募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店長候補、店舗スタッフ
入社後は各店舗に配属され、それぞれの部門（精肉、鮮魚、青果、惣菜、日配食品、グロサリー、チェッカー（レジ））の担当として活躍していただきます。その後は適性に応じて、店舗マネージメント職、本部マネージメント職、スーパーバイザー職、バイヤー職、チェッカートレーナー職などにキャリアアップしていきます |
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| 入社後の流れ | 入社後、【とりせんフレッシュマントレーニングプログラム】のひとつ、
『合宿研修』を行い、社会人について、チームワーク等を学んでいただきます。
その後、店舗にて下記全部門を実習する『ジョブローテーション研修』後、
各部門へ配属となり、販売係として活躍していただきます。
部門は、取り扱い商品によって、下記の7部門で構成されています。
1．精肉 2．鮮魚 3．青果 4．惣菜 5．日配食品
6．グロサリー 7．チェッカー（レジ）
キャリアアップは、担当部門の販売係、チーフを経験後、適性に応じて、
店長【店舗運営・労務管理ほか】
バイヤー【商品の選定・交渉・買付・販売企画ほか】
スーパーバイザー【オペレーション指導・育成】
などに登用していきます。
※グロサリー…菓子、ペットボトル、家庭用品等を取り扱う部門です。 |
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| 勤務地 | 全店舗60店舗
■群馬県28店舗
【群馬・東毛エリア】 館林市、太田市、邑楽町、大泉町、みどり市
【群馬・中毛エリア】 前橋市、伊勢崎市、玉村町、渋川市
【群馬・西毛エリア】 高崎市、藤岡市
■栃木県19店舗
【栃木・県央エリア】 宇都宮市、真岡市
【栃木・県北エリア】 さくら市、那須塩原市、高根沢町
【栃木・県南エリア】 足利市、佐野市、栃木市、小山市
■埼玉県3店舗
【埼玉・東部エリア】 加須市
【埼玉・北部エリア】 上里町
【埼玉・中央エリア】 北本市
■茨城県10店舗
【茨城・県西エリア】 古河市、結城市、筑西市、坂東市、下妻市
【茨城・県南エリア】 つくばみらい市、つくば市、土浦市、常総市 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 月給 215,000円
短大・専門卒 月給 185,000円 |
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| 諸手当 | 通勤、家族、住宅、役割、時間外ほか |
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| 昇給 | 年1回 4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
数年間の店舗または加工センター業務の後、部門チーフを経験。その後は店長また本社スタッフ(バイヤー、食育、経理財務、ICT、人事、カスタマーコミュニケーションなど)を目指しキャリアアップしていただきます。
☆私たちカスミでは、店舗出店から運営まで、また商品をお客さまに届けるために、さまざまな工程を経ています。その工程の中には、色々な部署が携わり、経営が成り立っています。
店舗勤務を皮切りに数多くの経験をしていただき、
将来は「店長」や「バイヤー」等の専門職の職位を目指していただきます。
自分の可能性をぜひ当社で試してみてください！ |
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| 勤務地 | ■茨城、千葉、埼玉、栃木、群馬、東京各都県の店舗
■茨城、千葉の精肉加工センター
☆I・Uターン大歓迎！ |
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| 勤務時間 | 8:00〜16:45(シフト制：実働7時間45分 変形労働時間制の導入あり) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（2019年4月実績） | ■院卒／月給221,400円
■大卒／月給215,000円
■短大・専門卒／月給186,600円
■高専卒／月給174,000円 |
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| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、職務手当、管理職手当、外勤業務手当、家族手当、時間外勤務手当、ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●店舗運営職（総合職）
社員区分
【ナショナル社員】
出店エリアの中で勤務ができる方
昇格に制限はありません
【リージョナル社員】
転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方
昇格はブロック長・副部長まで
【エリア社員】
自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）
通える範囲での移動はあります
昇格はエリア長まで
※入社後も社員区分の変更可能です
※ナショナル手当有
※エリア社員・リージョナル社員は地域によって募集が終了しているところもございます。
お気軽にお問い合わせください。 |
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| 主な仕事内容 | 【店舗運営職（総合職）】
入社後は店長や先輩社員から直接、レジ・接客・商品補充・陳列を学んでいただきます。慣れてくると、人・モノ・お金のマネジメントも加わってきます。
具体的には労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけることができます。その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 |
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| 勤務地 | 九州・沖縄、中国、四国、関東、北陸、甲信越地域の各店舗、今後の出店地域
初任地は基本的には希望を考慮した地域への配属を進めていきますが、
各エリアの募集人数・人員によりご希望に添えない場合もございます。
その後は教育配転というかたちで様々な店舗を経験していただきます。
※エリア社員・リージョナル社員の選択も可能ですが地域によって採用人数に制限がございます。
事前に採用担当にご確認ください。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆店舗運営職（総合職）
群馬・埼玉・山梨・新潟・長野・兵庫の場合
院了・大卒 ：月給228,500円
短大・専門卒 ：月給205,400円
上記以外の地域で勤務の場合
院了・大卒 ：月給210,285円
短大・専門卒 ：月給187,190円
※試用期間3ヶ月（労働条件に変更無）
※既卒も同条件 |
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| 諸手当 | 登録販売者手当、危険物手当、衛生管理者手当、通勤手当、住宅補助手当、家族手当、時間外手当、出張手当、役職手当、管理職手当、地域勤務手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】：店舗運営（マーチャンダイジング）
※当社では、人材を『マネージャースペシャリスト』『タレントスペシャリスト』として育成していきます。
《具体的な仕事内容・キャリアステップ》
＜入 社＞
小売業は、店舗が原点。まずは、店舗でマネージメント（運営）し、店舗オペレーションの基本を習得します。
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＜集合研修／入社3ヵ月＞
店舗運営の初歩を学びます。
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＜店舗配属／入社4ヵ月目から＞
店舗運営の実務を学びます。
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＜店舗チーフ／入社1〜3年＞
ひととおりの店舗運営の代行ができるようになります。
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＜店舗マネージャー／入社3年〜5年＞
店舗のマネージメント業務がすべて備わり、店舗の生産性・営業利益に責任を持ちます。
★小売業は、店舗マネジャーが出来て一人前です
＜キャリアプラン＞
年2回の自己申告制度などを活用し、本人の適性・希望によって下記職種に配属します。
【マネージャースペシャリスト】
●店舗マネジャー
●スーパーバイザー
●エリアマネジャー
●物流マネジャー
【タレントスペシャリスト】
●バイヤー（商品仕入）、情報システム、店舗開発、店舗運営
●管理スタッフ部門（総務・経理・人事・物流）
＜評価制度＞
入社後から、段階的に設定された社内検定資格取得が、そのまま昇進・昇格となります。直属上司など個人によるのではなく、だれにとっても明確な基準で行う正当なシステムです。
もちろん、合格のために、専門的な知識やスキルを学び、かつレベルアップしていきます。店舗の現場経験はキャリアの前提ですが、逆にそれだけでは得られない、広範な視野での成長ができます。 |
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| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、茨城等の105店舗及び本部
※年2回の定期自己申告制度で希望確認 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制採用 シフト制 9:00〜23：30
・実働時間…1日8時間、週40時間（原則）
※サービス残業ゼロ
※店舗マネジャーになるまでは、残業も原則殆どありません |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【2020年度初任給実績】
大学院卒 月給21万5,000円
大 卒 月給20万5,000円
短・専門・高専 月給19万5,000円 |
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| 諸手当 | 通勤（全額）・家族・超過勤務/深夜勤務手当等々 |
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| 昇給 | 昇給年2回
・一般等級試験合格時に移行
・毎月の単位作業技能検定取得後随時昇給に移行 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 販売およびチェーンストア経営の基幹業務
（スーパーマーケット運営に関わる全業務）
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| 仕事内容 | 入社後は全員が店舗に配属されます。担当者から始めて、作業をひとつずつマスターします。その後、チーフ職となり部門運営や様々な職種を経験しながらスキルを高め、店長・バイヤー・トレーナー・専門職マネジャーといったスペシャリストへと活躍の場を拡げていきます。 |
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| 勤務地 | 本社 群馬県前橋市
店舗 群馬県46店舗・埼玉県3店舗・栃木県2店舗
【群馬県】前橋市、高崎市、藤岡市、富岡市、沼田市、渋川市、
北群馬郡、伊勢崎市、佐波郡、桐生市、みどり市、太田市、館林市、邑楽郡
【栃木県】佐野市、足利市
【埼玉県】深谷市、本庄市
◆勤務地については、まず拠点とする住所を決めていただき、その住所から通勤できる範囲を配属先エリアとしています。原則として転居を伴う異動はありません。地元志向の方はもちろん群馬県へのUターン、埼玉県へのUターン、栃木県へのUターン、そして独身寮を完備しているのでＩターンを考えている方も歓迎します。
※新潟・長野・富山への配属はありません。
リクナビ上では…＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【群馬・東毛エリア】【群馬・西毛エリア】【群馬・中毛エリア】【群馬・北毛エリア】
【栃木・県南エリア】【埼玉・北部エリア】
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒／日給月給21万900円
大卒／日給月給20万1,900円
短大・専門卒（2年制）／日給月給17万6,400円
専門卒（1年制）/日給月給17万400円 |
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| 諸手当 | 家族、通勤、時間外、資格、生鮮 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗スタッフ(幹部候補)
※入社後、店舗で販売業務をマスターし、適性・志向に応じ店長、
バイヤー、本部スタッフなどの仕事を行います。 |
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| 仕事内容 | 店舗において商品の販売、陳列、加工、
在庫管理、発注等を行います。
「鮮度、価格、品揃え、態度、クレンリネス」を常に心がけ、
実践し、お客様に喜んでいただける店作り、
サービスを社員一丸となって行います。
POSデータおよび競合店調査等により、
お客様のニーズを分析、検討しお客様に喜んでいただけることを考えます。
また、対面販売で直接お客様に接し、商品知識、
調理方法等の情報を提供します。
【具体的には】
それぞれの店舗で、接客販売、寿司や刺身などの商品加工、
陳列、管理を行います。
在庫管理や発注業務、パートさんなどスタッフへのマネジメント業務も
次第にお任せしていきます。
★店長は社長の代わりとして、店舗を運営管理。また、
店舗内の部門担当にも、売る商品や量などについて、
かなりの裁量権が与えられています。
つまり、あなたの創意工夫が、売り場や店舗の個性を作り出すということ。
自分を表現できる売り場です。
★各店舗では、商圏・顧客層に合わせた企画も重要。
例えば、日本海の魚を知ってもらうイベント「日本海祭り」では、
地魚販売やアラ汁サービス、調理法の提案を通し、
角上の魅力をアピール。
お客様に喜んで魚を買っていただくためにはどうするか。
あなたならではのアイディアを、売り場に反映させてください。
★包丁の使い方も身につけてください！
社内に「鮮魚士」という社内資格制度があり、
魚の身卸、刺身の造り方などをクリアすることで昇給していきます。
最初は包丁が使えない方でも先輩社員が丁寧に教えます。
【店長のエピソード】
鮮魚販売の売上は、毎年12月30日と31日にピークを迎えます。
しかし、ある年の30日は朝から雨。
さほど客足は伸びないだろう、と思っていたら
開店の6時からスゴイ出足！
仕入れは充分でしたが、なにしろ準備が間に合わない。
作っても作っても売れていき、売り場は品薄状態に。
あと数百万円は伸ばせたはずなのに、読みの甘さを痛感しました。
大晦日は挽回しようと気合を入れ、単価の高いメイン商品は
私がアレンジして、大きく売上を伸ばしました。
上司からもねぎらいの言葉をもらい、
達成感を味わったことは忘れられません。 |
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| 勤務地 | 埼玉県 川口市、所沢市、ふじみ野市、さいたま市北区
川越市、越谷市、さいたま市中央区
東京都 東久留米市、北区赤羽、荒川区南千住、日野市
神奈川県 大和市つきみ野、相模原市
千葉県 流山市、習志野市、船橋市
群馬県 高崎市、前橋市
長野県 長野市、諏訪市 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 4年制大卒・大学院卒 月給245,000円
2年制短大・専門・高専月給230,000円
１年制専門 月給224,000円
（一律地域手当30,000円含む）
※勤務地が新潟県内の場合は、地域手当はつきません。 |
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| 諸手当 | 通勤手当、地域手当、家族手当、時間外手当 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
◆業務スーパーの店舗運営スタッフ（店長候補）
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| 勤務地 | 神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県の各店舗および本社 |
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| 勤務時間 | 本社/8：:50〜17：:50 実働8時間（休憩60分）
店舗：原則として7:00〜22:00の間で実働8時間（シフト制）
※休憩1時間
※本社も店舗も8時間労働です。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院了：月給223,500円（固定残業30時間分41,000円含む）
大学卒：月給221,500円（固定残業30時間分41,000円含む）
専門・短大・高専卒：月給210,000円（固定残業30時間分39,000円含む）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 |
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| 諸手当 | 通勤手当（実質・上限なし）
住宅手当 20,000円
家族手当 10,000円（配偶者）、5,000円（第1子）、7,500円（第2子）、10,000円（第3子）
役職手当 50,000円〜80,000円（役職に応じて）
資格手当 当社規定に準ずる |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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