勤務地が「群馬県」のスーパー・ストア業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2021年3月卒業者用の 勤務地が「群馬県」のスーパー・ストア業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種店長候補、店舗スタッフ

入社後は各店舗に配属され、それぞれの部門(精肉、鮮魚、青果、惣菜、日配食品、グロサリー、チェッカー(レジ))の担当として活躍していただきます。その後は適性に応じて、店舗マネージメント職、本部マネージメント職、スーパーバイザー職、バイヤー職、チェッカートレーナー職などにキャリアアップしていきます
入社後の流れ入社後、【とりせんフレッシュマントレーニングプログラム】のひとつ、
『合宿研修』を行い、社会人について、チームワーク等を学んでいただきます。
その後、店舗にて下記全部門を実習する『ジョブローテーション研修』後、
各部門へ配属となり、販売係として活躍していただきます。

部門は、取り扱い商品によって、下記の7部門で構成されています。
1.精肉 2.鮮魚 3.青果 4.惣菜 5.日配食品 
6.グロサリー 7.チェッカー(レジ)

キャリアアップは、担当部門の販売係、チーフを経験後、適性に応じて、
店長【店舗運営・労務管理ほか】
バイヤー【商品の選定・交渉・買付・販売企画ほか】
スーパーバイザー【オペレーション指導・育成】
などに登用していきます。

※グロサリー…菓子、ペットボトル、家庭用品等を取り扱う部門です。
勤務地全店舗60店舗
■群馬県28店舗
【群馬・東毛エリア】 館林市、太田市、邑楽町、大泉町、みどり市
【群馬・中毛エリア】 前橋市、伊勢崎市、玉村町、渋川市
【群馬・西毛エリア】 高崎市、藤岡市
 
■栃木県19店舗
【栃木・県央エリア】 宇都宮市、真岡市
【栃木・県北エリア】 さくら市、那須塩原市、高根沢町
【栃木・県南エリア】 足利市、佐野市、栃木市、小山市

■埼玉県3店舗
【埼玉・東部エリア】 加須市
【埼玉・北部エリア】 上里町
【埼玉・中央エリア】 北本市

■茨城県10店舗
【茨城・県西エリア】 古河市、結城市、筑西市、坂東市、下妻市
【茨城・県南エリア】 つくばみらい市、つくば市、土浦市、常総市
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒 月給 215,000円
短大・専門卒 月給 185,000円
諸手当通勤、家族、住宅、役割、時間外ほか
昇給年1回 4月
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種●店舗運営職(総合職)

社員区分
【ナショナル社員】
出店エリアの中で勤務ができる方
昇格に制限はありません
【リージョナル社員】
転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方
昇格はブロック長・副部長まで
【エリア社員】
自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務(車で約90分)
通える範囲での移動はあります
昇格はエリア長まで

※入社後も社員区分の変更可能です
※ナショナル手当有
※エリア社員・リージョナル社員は地域によって募集が終了しているところもございます。
 お気軽にお問い合わせください。
主な仕事内容【店舗運営職(総合職)】
入社後は店長や先輩社員から直接、レジ・接客・商品補充・陳列を学んでいただきます。慣れてくると、人・モノ・お金のマネジメントも加わってきます。
具体的には労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけることができます。その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。
勤務地九州・沖縄、中国、四国、関東、北陸、甲信越地域の各店舗、今後の出店地域
初任地は基本的には希望を考慮した地域への配属を進めていきますが、
各エリアの募集人数・人員によりご希望に添えない場合もございます。
その後は教育配転というかたちで様々な店舗を経験していただきます。

※エリア社員・リージョナル社員の選択も可能ですが地域によって採用人数に制限がございます。
 事前に採用担当にご確認ください。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与◆店舗運営職(総合職)
群馬・埼玉・山梨・新潟・長野・兵庫の場合

院了・大卒  :月給228,500円
短大・専門卒 :月給205,400円

上記以外の地域で勤務の場合

院了・大卒  :月給210,285円
短大・専門卒 :月給187,190円

※試用期間3ヶ月(労働条件に変更無)
※既卒も同条件
諸手当登録販売者手当、危険物手当、衛生管理者手当、通勤手当、住宅補助手当、家族手当、時間外手当、出張手当、役職手当、管理職手当、地域勤務手当
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種【総合職】:店舗運営(マーチャンダイジング)
※当社では、人材を『マネージャースペシャリスト』『タレントスペシャリスト』として育成していきます。


《具体的な仕事内容・キャリアステップ》

<入 社>
小売業は、店舗が原点。まずは、店舗でマネージメント(運営)し、店舗オペレーションの基本を習得します。
 ▼
<集合研修/入社3ヵ月>
店舗運営の初歩を学びます。
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<店舗配属/入社4ヵ月目から>
店舗運営の実務を学びます。
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<店舗チーフ/入社1〜3年>
ひととおりの店舗運営の代行ができるようになります。
 ▼
<店舗マネージャー/入社3年〜5年>
店舗のマネージメント業務がすべて備わり、店舗の生産性・営業利益に責任を持ちます。

★小売業は、店舗マネジャーが出来て一人前です


<キャリアプラン>
年2回の自己申告制度などを活用し、本人の適性・希望によって下記職種に配属します。

【マネージャースペシャリスト】
●店舗マネジャー
●スーパーバイザー
●エリアマネジャー
●物流マネジャー
【タレントスペシャリスト】
●バイヤー(商品仕入)、情報システム、店舗開発、店舗運営
●管理スタッフ部門(総務・経理・人事・物流)


<評価制度>
入社後から、段階的に設定された社内検定資格取得が、そのまま昇進・昇格となります。直属上司など個人によるのではなく、だれにとっても明確な基準で行う正当なシステムです。
もちろん、合格のために、専門的な知識やスキルを学び、かつレベルアップしていきます。店舗の現場経験はキャリアの前提ですが、逆にそれだけでは得られない、広範な視野での成長ができます。
勤務地東京、埼玉、千葉、茨城等の104店舗及び本部
※年2回の定期自己申告制度で希望確認
勤務時間変形労働時間制採用 シフト制 9:00〜23:30
・実働時間…1日8時間、週40時間(原則)
※サービス残業ゼロ
※店舗マネジャーになるまでは、残業も原則殆どありません
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【2020年度初任給実績】

大学院卒     月給21万5,000円
大   卒     月給20万5,000円
短・専門・高専  月給19万5,000円
諸手当通勤(全額)・家族・超過勤務/深夜勤務手当等々
昇給昇給年2回
・一般等級試験合格時に移行
・毎月の単位作業技能検定取得後随時昇給に移行
採用情報を詳しく

勤務地が「群馬県」の業種別・新卒採用情報

群馬県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
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商社(総合・専門)
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