募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職
店舗業務と本社での専門職がありますが、最初は店舗配属からスタートとなります。
経験を積む中で昇格し、上位の管理職へと挑戦していくケースもあれば、
本社での専門職へ異動するケースもあります。
ジョブローテーション制度を導入しているため、
本社勤務を経験後でも、店舗管理職として店舗業務を経験することもあります。
配属先の部署については本人の希望や、能力・適性に応じて決定します。
本人の希望が全て叶うわけではありませんが、
自分の希望を明確に持ち、
自身のキャリアは自分で構築していくという想いを持って取組んでいただきます。
【 店舗業務 】
店舗にて、まずは園芸・ペット・日用品などといった売場の担当者として勤務します。
接客・商品管理・売場づくりなど様々な仕事がありますが、
パート・アルバイトを含めた店舗スタッフの教育・管理も大切な仕事です。
また、会社全体の方針や販売戦略に基づき、
お客さまへの新たな提案を具現化するのも店舗の重要な役割です。
常に問題意識を持ちながらチームの中心となって店舗運営を行うことが求められます。
【 本部業務 】
それぞれの業務が効率的に行える仕組みづくりを進めています。
マーケティングデータを元に、
商品の仕入れ・陳列・売場づくりなどの方針を決定します。
商品SV部や、 店舗運営上の問題解決や改善を行う営業サポート部がある他、
物流部、管理部など、さまざまな部署や職種があります。
各部署が連携して初めて、店舗に情報や商品が届き、
お客さまに最適な提案を行うことができます。 |
|---|
| 勤務地 | 基本的には、ブロック社員区分での採用です。
【東日本・中日本・西日本】から選択可能
※将来的に家庭の事情や価値観の変化等により、
エリアを限定した勤務は可能 |
|---|
| 勤務時間 | 実働7.75時間 ※シフト制勤務
【シフトの例】
店舗早番シフト 9：00〜17：45（実働7.75時間）
店舗遅番シフト 11：15〜20：00（実働7.75時間）
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ※新会社の給与となるため2021年4月予定額
■大卒・大学院了
月給 ブロック社員区分(全国転勤) 204,000円
※一律社員区分手当：5,000円、一律成長サポート手当：4,000円含む
【例】
合計金額 212,000円
（内訳）
等級給（基本給） 195,000円
一律社員区分手当 5,000円
一律勤務地区分手当 8,000円 ※東海エリア勤務
一律成長サポート手当 4,000円
※上記手当の他に、交通費、残業代が支給されます。
■短大・専門卒・高専卒
月給 ブロック社員(全国転勤) 179,000円
※一律社員区分手当：5,000円、一律成長サポート手当：4,000円含む
【例】
合計金額 187,000円
（内訳）
等級給（基本給） 170,000円
一律社員区分手当 5,000円
一律勤務地区分手当 8,000円 ※東海エリア勤務
一律成長サポート手当 4,000円
※上記手当の他に、交通費、残業代が支給されます。 |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当
勤務地区分手当
時間外勤務手当（残業手当）
資格手当
単身赴任手当
子供手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集コースと勤務地 | 選考に参加される際に、下記４職種から希望の１つをお選びいただきます
【１】総合職（ナショナル社員）
・勤務地 ： 全国のコメリ店舗および各ストアサポートセンター（本社、地区本部）
【２】地域限定総合職（リージョナル社員）
・勤務地 ： 自宅から概ね200km圏内のコメリ店舗 ※沖縄への配属はありません
【３】ホーム社員（全国）
・勤務地 ： 自宅から概ね25km圏内のコメリ店舗
（応募条件：自宅から概ね25km圏内にコメリ店舗が4店舗以上ある方）
|
|---|
| 仕事内容 | 【１】ナショナル社員
全国の店舗やすべての職種を含めた広いフィールドのなかでジョブ・ローテーション。
豊富なキャリアと人脈をもって、将来は全社・全店に関わる事業やプロジェクトに携わる「スペシャリスト」として活躍します。
■職種例：店舗運営、商品開発バイヤー、広告・WEB企画、教育研修担当など
【２】リージョナル社員
店舗運営の仕事を中心に経験を積み、将来は複数店舗を統括するマネジャーや中型店・大型店の店長として地域活性につながる店舗づくり・仕組みづくりに携わります。
■職種例：店舗運営（大型店店長、ブロックマネジャー）、ストアサポートセンター担当など
【３】ホーム社員（全国）
転居を伴う転勤はせず、一定地域の店舗のみで勤務。
将来は地域密着型の社員として作業をマスターします。
■職種：部門担当者、小型店長、大型店グループリーダー
（※）職種・部署一覧は採用ホームページをご覧ください
http://www.komeri-recruit.jp/carrier/field/
|
|---|
| 勤務時間 | ■店舗
実働7時間45分（シフト制）
例 8:45〜18:00
12:00〜21:15
※営業時間によって異なります
■各ストアサポートセンター（本社、地区本部）
実働7時間45分
8:45〜18:00 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与・諸手当 | 試用期間あり
固定残業制度あり
■大卒・院了（既卒3年以内も同様）
・ナショナル社員 月給 225,000円
・リージョナル社員 月給 213,000〜223,000円
・ホーム社員（全国） 月給 176,000〜226,000円
■短大・専門・大学校卒（既卒3年以内も同様）
・ナショナル社員 月給 203,000円
・リージョナル社員 月給 191,000〜201,000円
・ホーム社員 月給 174,000〜224,000円
※給与には、一律職位手当として月8〜12時間業務相当分の固定残業代（ナショナル・リージョナル社員：15,000円、ホーム社員：13,000円）を含みます。超過分は別途支給します。
※リージョナル・ホーム社員（全国）の給与額は、都道府県によって異なります。 |
|---|
| 諸手当 | ■諸手当
通勤手当、超過勤務手当、単身赴任手当（ホーム社員を除く）、帰省手当（ホーム社員を除く）
■昇給
年1回（4月）
■賞与
年2回(7月、12月）
|
|---|
| 休日休暇 | 月8〜10日（シフト制・年間休日111日）
休暇（年次有給、特別有給、連続、産前産後、看護、介護、慶弔、引越し、生理、特別） |
|---|
|
