勤務地が「熊本県」のホームセンター業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2020年3月卒業者用の 勤務地が「熊本県」のホームセンター業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種■総合職
入社後は、店舗の売場担当としての研修からスタート。
商品ディスプレイ、在庫管理、発注、予算管理等をお任せします。
その後、ジョブ・ローテーション・システム(配転教育)に基づき、適性などに応じて店長、バイヤー、マーチャンダイザー、品質管理、物流、販売促進、人材教育等様々な職種、地域を経験します。
主な仕事内容■売場担当者
 店舗で担当部門を持ち、商品ディスプレイ、在庫管理、発注、
 予算管理等を行うことで担当売場を総合的にプロデュース。
 基礎業務を身につけ、チェーンストアの原理・原則を修得する。
■ラインマネジャー
 店舗をいくつかに分けた管理区分=ラインの責任者。
 売上予算、商品・売場の展開などを計画し、
 担当者への業務指示・指導を行う。
■店長
 店舗全体の管理・運営を行う。売上予算・人件費等の管理を行い、
 経営計画の達成を目指す。店舗マネジメントの責任者。
■店舗建設部
 建設に関するデザイン、機能性、コストなどを研究し、
 店舗建設における設計・施工・管理を行う。
■商品本部
 商品開発や仕入れ、売場における構成など、
 カインズで取り扱う商品に関する業務を司る。
■EC・販売促進コントローラー部    
 商品をアピールする為のCMや広告の作成を写真撮影から行う。
■ロジスティクス部
 店舗と両輪をなす物流体制のプランニングを担当。
 国内外から集まる商品のコントロール、
 流通センターの配置と機能の立案、関連情報システムの構築などを行う。
■品質管理本部
 お客様に信頼される品質の維持に向け、不良品率の低減、納期の厳守徹底、
 安全性の確認などを行う。
■eコマース事業部
 Web特性を活かした販促手法、商品の展開を図ることで、
 オンラインショップの事業拡大を推進。
■人事部
 人材採用やサービス向上のための人材育成に取り組む。
■店舗カインドネス推進部
 新入社員・新店舗メンバーの教育、資格取得講座の開講など社員のスキルアップを図る。

ジョブ・ローテーション・システム(配転教育)により、数年ごとに勤務地や職種を変えながら幅広く活躍して頂きます。
上記以外の職種についてはホームページをご覧下さい。

【URL http://www.cainz.co.jp/recruit/fresh/index.html】

※業務上、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。
勤務地■各店舗及び本部
 宮城、福島、新潟、茨城、千葉、群馬、栃木、埼玉、東京、
 神奈川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、岐阜、滋賀、京都、
 大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、熊本ほか
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給(2019年実績)
大学院・大卒 /208,000円
短大・専門2年卒 /182,000円
諸手当通勤手当(月5万円まで)、職務手当、管理職手当、
資格手当、家族手当、単身赴任手当 他
昇給年1回 (4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
募集職種■総合職
入社後は、主として売場スタッフからスタートし、やる気・能力・関心・適性・実績等を踏まえて、適切な部署・職種に登用します。
主な仕事内容■店舗業務
○売場スタッフ
接客、売場づくり、商品陳列、補充、レジ、発注などの店舗業務を担当する。お客様の声を伺い、本当に必要な商品や情報をお届けする。

○売場リーダー
担当売場の売上予算を踏まえ、業務計画を立案し、売場スタッフへの業務指示及び、売場の改善策を企画立案する。売上予算の達成に向け、店長や売場スタッフとともに、一丸となってお客様に満足を提供する仕事。

○店長
商品戦略や地域戦略を踏まえ、各部署と連携し、店舗全体の売上・経費予算の達成に必要な施策を実行する店舗の責任者。店舗スタッフ約20名をまとめる仕事。

■本部業務
○経営企画室
会社のヒト・もの・カネ・情報の経営資源の強み・弱みを分析し、予算や中期的な経営戦略の立案を担当。全社的な課題への対策や新規事業の方向性を検討する戦略的な仕事。

○商品部(バイヤー)
トレンドやマーケティングデータ、店舗スタッフの声をもとに、販売予測を立て、商品戦略を立案する。販売する商品の選定や仕入れ、価格・数量設定を担う仕事。

○店舗運営部(エリアマネジャー)
商品戦略を踏まえながら、担当地域の責任者として地域戦略を考え、店舗へ戦略実行の指示と実施状況の管理を行う。店舗運営の改善を指導するコンサルタント要素が求められる仕事。

○マーケティング部
商品戦略、地域戦略を踏まえ、販売促進の企画を立案・実行する。TVCMやチラシ、ホームページの企画製作を行う仕事。

○ロジスティクス部
メーカーや卸業者から受け取り、店舗へ配送する「物流センター」を運営している。店舗や商品部と連携し、発注商品をスピーディーかつ確実に、店舗に届ける仕事。

○システム部
店舗の販売、在庫管理、分析システムの構築、サーバー・PC、ネットワーク等の社内ITインフラ整備・運用、プロジェクト管理やシステム設計、ITソリューションを検証を行う仕事。

○店舗開発部
グッデイが新規出店するために、エリアや土地の選定から立地調査、土地の仕入れや店舗設計までを行う。地域に密着して、より多くのお客様に選ばれる店舗づくりを目指す仕事。

○人事総務部
社員採用、配属、研修、給与、労務等を担当。会社を成長させていくために経営と現場、両方の視点から必要な施策を企画実行し、社員ひとり一人のために働きやすい環境をつく…
勤務地グッデイ各店舗 及び 本部事務所
(福岡、佐賀、熊本、大分、山口)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
初任給(基本給)大卒・院了基本給  /195,000円
短大・高専・専門卒基本給 /185,000円
(月給制・2018年4月実績)
諸手当通勤手当、時間外手当、転居手当など
昇給年1回  
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種●総合職(幹部候補)

◆ナフコの現場最前線。それは言うまでもなく店舗です。
 だから基本的には、店長を目指すことから始まります。
 
◆まずは、
 販売・陳列・レジ業務など、店舗においての基本的な業務。
 ステップアップ後に指導や改善などができるように基礎をしっかり学んでください。

◆2年目には全員「営業主任」になります。
 商品管理や販売計画、従業員指導など職場のリーダーとして活躍してください。

◆売場担当、主任、店長代理、店長という順でキャリアステップ。
その中で、能力・適性により、店長代理・店長、アシスタントバイヤー・バイヤー、本部スタッフへと道は大きく広がります。

◎みんなが自分らしく働ける環境づくりを、みんなで目指している企業です。
主な仕事内容◆まず各店舗に配属され、約1年間は実際の店舗実務をいろんな角度で体験します。(OJT)
それは、幹部候補であるあなたが、部下を持った時に作業内容を体験していないと指示・改善が出来ないからです。
内容としては、販売、商品管理、荷受け、商品陳列、配達、レジ業務などです。

◆1年経つと全員、営業主任に任命されます。
1年間学んだ事を基礎にして実力を発揮して下さい。

◆我社は年齢にとらわれず能力のある方の活用を致します。
早くして大型店の店長代理、店長、本部仕入バイヤーなど大きく道は開かれており、あなたの大きな能力を発揮できるフィールドを充分に用意しています。
勤務地全国の店舗および本部所在地(エリア希望者はエリア内の店舗)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給
(ナショナル社員)
2017年4月実績
 大卒・大学院卒 九州山口  19万5000円
       関東・中京・関西  20万5000円
            上記以外  20万0000円   
    ※各地域により地域手当が異なります

(エリア社員)
2017年4月実績
 大卒・大学院卒 九州山口  17万6500円
       関東・中京・関西  18万6500円
            上記以外  18万1500円   
    ※各地域により地域手当が異なります
諸手当管理職、家族、通勤、時間外勤務、住宅、転勤、地域、休日出勤、深夜勤務、単身赴任
昇給年1回(4月)  (2017年度実績1.867%)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種
■店舗販売 地域限定正社員(四大卒・大学院卒・短大卒・専門卒)・・・転勤なし(店舗販売正社員への登用あり)
≪仕事内容≫
接客・発注・品出・レジ・在庫管理等
≪資格≫
四大・大学院・短大・専門卒以上
勤務地
■店舗販売 地域限定正社員(四大卒・大学院卒・短大卒・専門卒)
・・九州内各店舗(ご希望の店舗で採用):転勤なし
勤務時間
■店舗販売 地域限定正社員(四大卒・大学院卒・短大卒・専門卒)  
6:45〜22:15(シフト制 (1)〜(4))
(1) 6:45〜15:45 (実働7時間55分・休憩65分)
(2) 9:15〜18:15 (実働7時間55分・休憩65分)
(3)11:00〜20:00 (実働7時間55分・休憩65分)
(4)13:15〜22:15 (実働7時間55分・休憩65分)
※加納店、柳丸店、国分店、くさみ店は(1)7:15〜16:15
(実働7時間55分・休憩65分)となります。

※まずは店舗配属で、先輩社員について店舗のオペレーションを一つずつ覚えていただきます。そして、本人の適性と店長や各所属長の意見を取り入れながら、バイヤーや店長等への登用をします。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与
<店舗販売 地域限定正社員(四大卒・大学院卒)>
■宮崎・鹿児島地区     月給180,000円(職能給)
■熊本・大分地区       月給180,000円(職能給)
■福岡地区         月給190,000円(職能給)

<店舗販売 地域限定正社員(短大卒・専門卒・高専卒)>
■宮崎・鹿児島地区     月給165,000円(職能給)
■熊本・大分地区       月給165,000円(職能給)
■福岡地区         月給180,000円(職能給)
諸手当
<店舗販売 地域限定正社員(転勤なし)>
通勤手当、時間外勤務手当、退職金前払手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子のいる場合1人につき5,000円/月)、持株会奨励金、役職手当(係長以上の場合)、DIYアドバイザー資格手当(5,000円/月)
昇給職能資格制度により全職種年1回(5月)あり

採用情報を詳しく

勤務地が「熊本県」の業種別・新卒採用情報

熊本県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
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商社(総合・専門)
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銀行・証券・保険・金融
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