募集概要- 募集概要
-
| 募集コース | ◆総合コース
複数の職種を経験し、マネージャーや社内有数の専門家としてのキャリアを構築いただきます。
活躍フィールドは国内・海外です。入社直後は、本人希望および適性を考慮し、営業職、研究職、開発職、フィールドサービス職等に配属いたします。
◆専門コース(技術職／業務職)
ご自身の熟練技能や専門性を高め、特定の職務のスペシャリストとしてキャリアを構築いただきます。地域密着型の働き方で、原則転居を伴う異動はありません。 将来的には、スペシャリストとして自身の貴重な知識・ノウハウ・スキルを後進に伝承することがミッションです。
◆グローバルコース※総合コースにご応募頂いた方の中から対象となる方に、採用選考過程で当社よりご提案いたします
ビジネスパーソンとして、世界を舞台に活躍できる能力を既に保有している方を対象とします。
‐ 世界を舞台に活躍する志を有している
‐ 語学力に加えて、高い専門性やスキル・知識、経験などを有している
‐ どのような環境でも臆することなく、周囲を巻き込みながら自律的に行動することができる
入社後は、個々人の特性に応じて、海外現地法人、研究開発部門、国内販売部門等に勤務していただきます。 |
|---|
| 勤務地 | 本社・研究開発・生産・サービスサポート拠点および全国の支店・営業所、海外拠点
※事業所の所在地はホームページをご覧ください。 |
|---|
| 勤務時間 | 9：00〜17：45 （1日標準労働時間7時間45分）
※フレックスタイム制あり
※工場は8：30〜17：15 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 《2018年4月初任給実績(月給)》
※学歴(大学院・大学・高等専門学校)問わず、採用コースに応じて決定。
総合コース ：月給23万円（別途手当あり）
専門コース ： 技術職 月給20万円（別途手当あり）／業務職 月給18万円（別途手当あり）
グローバルコース ： 月給25万円（別途手当あり）
|
|---|
| 昇給 | 年1回(4月) |
|---|
| 賞与 | 年2回(6・12月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ●企画営業職（コンサルティング営業） |
|---|
| 主な仕事内容 | ■企画営業職
大学・国公立病院、民間病院等の医療機関への、当社製品のコンサルティング営業（MRとは異なります）
近年は、医療費の抑制を目的とする診療報酬のマイナス改定や薬価の引き下げ等により、多くの医療機関の経営が悪化。ホギメディカルの営業員は単に製品を売るだけではなく、院内感染防止に役立つ製品の提案や、医療機関が個々に抱えている課題や問題点を見える化し、お客様と一緒に問題を解決していくコンサルティング型の営業を行っています。
【具体的には】
◎医療機関の抱える課題や医療現場の問題意識を見える化するために、時には実際の業務や手術の現場に立ち会い、多角的視点による調査から得られた結果を基に、問題点を洗い出し解決策を提案します。
具体的には営業員１人あたり平均して３０〜５０病院を担当。１日に平均して５件程度病院を訪問しています。
毎日同じ病院に足を運ぶ営業員も多く、手厚い営業を行なうことで信頼を獲得しています。
【こんな専門性が身につきます】
医療関連製品に関する知識全般や、課題発掘力や提案力などが身につきます。
同時に見識も広がり、あなたの価値を高められます。
業界知識・製品知識は研修にて一から学んで身に着けていただきます。ほとんどの方が学生時代に医療にかかわったことのない方ですが、皆さん研修を経て現場で活躍をしていますので安心してください。 |
|---|
| 勤務地 | 本社および全国の事業所
※全国の事業所のいずれかに配属となります。
※希望勤務地は考慮しますが、ご期待に沿えない場合もあります。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 初任給実績（大学卒）
月給：231,000円以上
■基本給：192,000円
※固定残業代：66,400円（基本給の20％+一律営業手当）42時間相当を上記月収に含む。
※固定残業代を超える労働を行った場合には超過分を残業手当として支給する。
初任給実績（大学院卒）
月給：238,200円以上
■基本給：199,200円
※固定残業代：68,840円（基本給の20％+一律営業手当）41時間相当を上記月収に含む。
※固定残業代を超える労働を行った場合には超過分を残業手当として支給する。
初任給実績（専門・短大・高専卒）
月給：194,870円以上
■基本給：156,870円
※固定残業代：60,474円（基本給の20％+一律営業手当）45時間相当を上記月収に含む。
※固定残業代を超える労働を行った場合には超過分を残業手当として支給する。
■共通手当(一律)
・資格手当：3,000円
・営業手当：30,000円
・安全運転手当：2,000円
・皆勤手当：2,000円
・地区手当：2,000円〜9,000円 ※勤務地により変動
|
|---|
| 諸手当 | 通勤手当/全額
営業手当・皆勤手当・地区手当・安全運転手当・家族手当・住宅補給金 等 |
|---|
| 賞与 | 年２回（７月、１２月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■医療機器の営業（エリア営業職）
医師・看護師などの医療関係者へのプロモーション活動や、患者様への在宅医療機器の使用方法説明などの業務を通じて、在宅医療推進のためのオールラウンドな役割を担って頂きます。 |
|---|
| 勤務地 | ■全国12支店のうち希望の支店に配属（支店内での異動あり）
地元や住み慣れたエリア、住んでみたいエリアのある支店で仕事ができます！
※現在、【高崎支店・名古屋支店・広島支店】にて積極採用中です！
札幌支店／北海道
仙台支店／宮城県、青森県、秋田県、岩手県、福島県、山形県
高崎支店／群馬県、栃木県、茨城県、新潟県、長野県
千葉・埼玉支店／埼玉県、千葉県
東京支店／東京都、山梨県
神奈川支店／神奈川県
名古屋支店／愛知県、静岡県、三重県、岐阜県
京都支店／京都府、滋賀県、石川県、富山県、福井県
大阪支店／大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県
広島支店／広島県、岡山県、山口県、島根県、鳥取県
松山支店／愛媛県、香川県、高知県、徳島県
福岡支店／福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県
※首都圏３支店（東京、千葉・埼玉、神奈川）については、３支店内での異動となります。 |
|---|
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 初任給（2019年度入社者予定）
大学卒：月給24万9740円
大学院卒：月給27万30円
※上記は共に固定残業代として月15時間分、25000円が含まれます。
※超過分は別途支給となります。 |
|---|
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当（全額支給）、外勤手当、固定時間外手当、勤務地手当、家族手当、単身赴任手当、割増賃金など |
|---|
| 昇給 | 年1回（1月）
但し、当社規定による |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | （１）営業系総合職 【提案営業】
※勤務地：全国営業所への配属見込み（希望勤務地は考慮します）
（２）技術系総合職 【機械開発・電子開発・アプリケーション開発】
※勤務地：研究棟（豊中市）
（３）情報系総合職 【システムエンジニア・プログラマー・カスタマーサポート】
※勤務地：システムエンジニアは全国営業所への配属見込み
※勤務地：プログラマー、カスタマーサポートは新大阪勤務
（４）製造系総合職【原価管理、品質評価、生産技術】
※勤務地：原価管理、品質評価は大阪本社
※勤務地：生産技術は大阪本社、岡山工場それぞれ募集します |
|---|
| 主な仕事内容 | （１）営業系総合職
●提案営業
取引先であるディーラー（医薬品卸商社、医療機器商社）への情報提供・収集及び、
ユーザーである大学病院や国公私立医療機関への
各種医療機器・設備・医療情報システムの提案営業を行っていただきます。
自社開発製品を商社を通してお客様のもとにお届けする、
メーカーならではのスタイルですので、提案中心の営業活動が行えます。
＜職場環境＞
「業界初」「国内初」といった製品を他社に先駆けて提案することができ、
大きなアドバンテージを活かした営業活動を行うことができます。
（２）技術系総合職
●機械開発
機械設計は機構の構想から３Ｄ-ＣＡＤでの図形化、図面作成、試作、
そして完成までを一貫して担当していただきます。
試作機の組立も行うため、幅広い領域でモノづくりに携わることができます。
●電子開発
電子設計はマイコンを使用したデジタル回路設計・電装設計、
Ｃ言語による機器組み込みソフトを担当します。
当社はハード開発とソフト開発と部門がわかれていることから、
専門性を高めながら仕事をすることが可能です。
●アプリケーション開発
アプリケーションはＣ言語とＤＢの知識を使い、組込み系アプリケーションを開発します。
また、お客様に応じたカスタマイズ対応もあり、常にお客様目線で開発を行うことが
求められます。
国内製品に限らず海外製品にも携わることができ、グローバルに活躍できます。
＜職場環境＞
様々な部署が同じフロアに存在し、常に相手の顔を見て話すことができ、
円滑なコミュニケーションが取れる環境です。
（３）情報系総合職 （文理不問採用）
●システムエンジニア・・・
自社開発システムを医療機関に導入するための仕事です。
ユーザー様の要望をヒアリングし、正確に相手のイメージを具現化していきます。
仕様の作成や開発指示、導入前のチェックなど、入念に開発部隊と打合せをします。
お客様の要望は千差万別です。
相手に応じた提案・代案を繰り返し理想的なシステムを構築していきます。
システムの本稼働に至るまでの品質管理やスケジュール管理業務などもお任せします。
●プログラマー・・・
病院や薬局などで用いられる薬剤師さんの調剤業務を支援システムや各種機器 … |
|---|
| 勤務地 | 情報系・営業系/大阪本社・東京本社、新大阪を中心とした関東地区・札幌・静岡・福岡など全国50拠点の営業所、出張所
開発系/研究開発棟（豊中市）
製造系/大阪本社、岡山工場
■本社/大阪・東京
■営業所/
【北海道地区】
札幌・旭川・帯広・釧路・函館
【東北地区】
青森・秋田・山形・盛岡・仙台
【関東・甲信越地区】
福島・宇都宮・高崎・多摩・山梨・さいたま・千葉・
東京・ＭＳ東京・ＭＳ神奈川・横浜・湘南・つくば・新潟・松本
【北陸地区】
金沢・福井
【中部地区】
静岡・名古屋・MS名古屋・岐阜・三重
【関西地区】
京都・大阪北・大阪南・ＭＳ大阪・新大阪・兵庫北・兵庫
【中国・四国地区】
岡山・米子・徳島・高知・高松・松山・広島・福山・山口
【九州地区】
北九州・福岡・ＭＳ福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
※総合職採用のため、全国転勤の可能性があります。
（全国50拠点）
※営業系総合職に関しては、グループ販社である株式会社ユヤマへ在籍出向とします。待遇や勤務時間・勤務地等は湯山製作所本体と一切変わりがありません。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大学院卒月給
(総合職)基本給21万0000円
大卒・高専専攻科卒月給
(総合職)基本給19万8400円
短大・専門・高専卒月給
(総合職)基本給17万9700円
技能手当1万円〜2万円
※担当職種に該当する手当てが支給されます。 |
|---|
| 諸手当 | 技能・家族・役職・時間外・通勤・地域ほか |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 当社は、シスメックス株式会社と技術連携できる環境のもと開発・設計・製造から品質管理、生産管理・購買の機能を有し、開発から生産までを一貫しておこなえる体制です。今年度は、当社が保有する全ての職種について募集いたします。
1．技術系
・新製品開発（回路、機構、組込みソフト設計）
・生産ラインの工程設計、工程改善
・品質改善設計、生産維持設計 など
2．管理系
・生産工程管理
・品質管理
・生産計画立案、原価管理
・部品や原材料の調達
・総務、人事、経理 など
※技術系・管理系ともに総合職となります。
※営業職の募集はありません。 |
|---|
| 勤務地 | 本社（長野県塩尻市） |
|---|
| 勤務時間 | 8:45〜17:30
※フレックスタイム制あり。
（１日標準労働時間８時間／コアタイム10：30〜15：00） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大学院（修士）了 月給 198,000円 〜
大卒 月給 195,000円 〜
短大・高専・専門卒 月給 170,000円 〜 |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、超過勤務手当、教育手当、住宅手当、障がい者扶養手当 など |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集職種 | 医療用機器の開発、製造、販売、技術サービスまでを一貫して担っており、
文理・男女問わず活躍できるフィールドを幅広く用意しております。
・「入社」ではなく「就職」
以下16職種への職種別採用をベースとしています。
入社後に充実した研修やＯＪＴを通じて、プロフェッショナルへの成長をサポートします。
＜募集職種＞
1. 研究開発
2. 生産技術
3. 生産企画・ロジスティクス
4. 国内営業
5. 海外営業
6. 営業技術
7. アプリケーションスペシャリスト
8. システムエンジニア
9. サイトプランニング
10. サービス企画・テクニカルサポート
11. 経理
12. 法務
13. 総務・人事
14. 調達
15. 知的財産
16. 社内情報システム担当
上記に加えて、特定コース採用として、「グローバル事業企画・マーケティングコース」と「テクノロジーマネジメントコース」があります。
※詳細は、当社マイページにて詳しくご案内します。
|
|---|
| 仕事内容1 | 1. 研究開発
高度な医療ニーズをとらえ、最先端の技術を駆使し、病気の早期発見・早期治療に役立つ装置を開発設計する。
X線診断装置、X線CT装置、MRI装置、超音波診断装置といった体内を画像化する装置に加え、生化学を用いた検体検査装置、情報技術を応用した画像処理ワークステーションや診療支援システムを開発する。
国内外の有数な大学や最新の医療を支える医療機関との共同研究を行い、常に進化を続ける医療の二―ズと技術を多画的に把握している。この知見を通じ、新たな臨床価値を提供する次世代医療機器の研究開発を行っている。
2. 生産技術
医用機器の生産は精緻な匠の技と先端の生産技術を集結させた結晶。
その中で生産技術は患者様のQOLを向上させるために生み出された研究開発成果を「どうやって形として実現させるか」を考えるもの。
そして、高品質な製品を効率的に生産することを追求していく。
生産は本社工場、海外工場で実行されるとともに、組み合わせる部品はグローバルから調達され、その見極めのため、国際的な実カが求められる。
3. 生産企画・ロジスティクス
生産企画は商品企画・開発と、販売企画の間に位置する企画部門である。
顧客が求める商品を、欲しい時に、適切なコスト・品質で提供するために、設備・人員・生産ブロセスを設計・実行・管理する。
海外での販売・生産が増えているため、グローバルな生産体制の構造改革を先導することも求められる。
ロジスティクスは、部品調達から生産・販売・サービスに至るサプライチェーンを対象に、世の中の動きやニーズを理解し、グローバルな視野で物流に関する企画・管理・運用を行う。
当社の医用機器は世界150以上の国や地域に提供されており、お客様がご使用になられる限り製品品質が確保されるよう、物流面でサポートする。
4. 国内営業
医療現場の多様なニーズに一貫して対応する当社で、全ての製品・サービスの窓口となるのが国内営業である。
お客様の規模や地域別に担当を任され、担当の大学附属病院、クリニック、医療関連施設を継続的に訪間し、関係を構築。
ドクターはもちろん、技師や経営陣から医療現場の要望や解決すべき課題を間き取り、トータルコーディネーターとして、医療業務のハード・ソフトの両面からお客様の病院経営に最適なソリューションを訴求する。 |
|---|
| 仕事内容2 | 7. アプリケーションスペシャリスト
臨床検査技師、放射線技師などの国家資格をもつ専門家として、X線、CT、MRI、超音波診断装置の臨床応用操作をサポートする。
製品導入前のデモンストレーションに始まり、導入時にはインストラクターとして、担当ドクターや技師に操作方法などを現場で支援する。
また各臨床専門領域を担当する先生方のそれぞれのニーズに応じたデータがアウトプットできるよう、装置臨床パラメータのカスタマイズも行う。
こうして現場でつかむ声を開発部門と共有し製品開発に反映することや、ドクターや技師の方々との共同研究、学会発表の支援など、アプリケーションスペシャリストの専門知識が求められる場画は多く、その活躍が社内外で期待されている。
8. システムエンジニア
医療制度改革や医療費削減など国の施策やAI・ loTの活用により医療サービスの仕組みが大きく変わろうとする中、医療現場の重要課題となるのが効率的な病院経営である。
システムエンジニアは、医療従事者が患者様のより効率的な診療戦略を考える際に必要な情報を収集・統合して届けることを使命と考え、IT技術を活用し、医療の効率化とサービスの向上をサポート。
病院それぞれのニーズlこあった画像情報システムや電子カルテシステムなどの運用を提案し、構築することにより、医療現場を支えるソリューシヨンを提供する。
当社の強みである画像情報はじめ、あらゆる医療情報を活用したシステムを設計し、医療の新たな価値を創造していく。
9. サイトプランニング
当社は、一級建築士事務所登録および建設業の許可を取得しており、当社の建築部門であるサイトプランニング部では、医療に関する専門知識を生かし、「病院開設」、「放射線科リニューアル」、レントゲン室に欠かせない「防護工事」、MRI装置の導入に必須である「シールド工事」など、幅広く手がけている。
また、3Dやアニメーションを用い、最適な設置環境や医療スタッフの働きやすい環境を提案。
患者様にやさしい医療アメニティ空間の実現のために、医療機器や院内ITに精通した経験豊富なサイトプランニングスタッフが、レイアウト作成から工事監理までを支援し、医療と建築の橋渡しを行う。
10. サービス企画・テクニカルサポート
お客様へお届けした装置をいつも最良の状態で安全にお使いいただくため、 … |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 初任給 | 博士 月給283,500円
修士 月給237,500円
大卒 月給213,500円
（2018年4月実績） |
|---|
| 諸手当 | 勤務地加算、次世代育成手当、時間外勤務手当、特別業務資格手当、
食事手当、住宅費補助、家賃補助、通勤手当（全額支給）ほか |
|---|
| 昇給 | 年1回(4月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集職種 | 事務職
製作技術職 |
|---|
| 勤務地 | ・本社(小牧)
・名古屋営業所・ハートフルショップエイド
・静岡営業所・靴工房
・長野営業所 |
|---|
| 勤務時間 | 8：30〜17：00（実働7.5時間） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 初任給 | 大学院了：月給196,000円
大学卒 ：月給193,000円
短大卒 ：月給185,000円
専門卒（3年）：月給189,000円 |
|---|
| 諸手当 | 時間外手当・通勤手当（全額支給）・家族手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【総合職】 基本は総合職採用のため、新入社員研修後に各職種に配属されます
【一般職】 事務系補助職は一般職採用となる場合があります
◆職種系統別一覧
≪ 営業系 ≫ 国内営業職・海外営業職
≪ 技術系 ≫ 生産技術職・技術サービス職
≪研究開発職≫ 設計職・システム開発職・研究開発職
◆具体的な仕事内容
≪ 営業系 ≫
【国内営業職】
臨床検査技師・医師・看護師さんへ当社製品や消耗品の提案
営業を担当します。ただ販売するだけでなく、定期的に訪問し、
相手にニーズや使い勝手などもヒアリングします。
このニーズの吸い上げが、次の製品開発に活かされます。
※文系のみならず、理系出身の社員も活躍してます。
【海外営業職】
海外の現地代理店を通じて、海外の販売代理店への当社製品
の販売を担当します。また、代理店に対しての技術研修、世界
最大級の医療機器展示会への出展等も合わせて担当します。
≪ 技術系 ≫
【技術サービス職】
医療機関等に対し、納品済製品の点検や修理等を担当します。
お客様に直に接する機会が多いため、製品に対しての要望等を
合わせてヒアングし、開発部門へフィードバックします。
※主に機電系の社員が活躍してます。
【生産技術職】
出荷前製品の品質調整、仕様変更および各種装置に使用される
消耗品（センサーカード、電極、試薬）の製造を主に担当します。
※主に機電、化学、生物系の社員が活躍してます。
≪開発系≫
【設計職】
筐体・機構を含む機械部品や電気回路を中心としたハード設計と
機械制御に必要なソフトウェア設計を全般に担当します。
また、ニーズに合わせて既存製品の改良（コストダウンと高品質化
等）にも取り組みます。
※主に機電系の社員が活躍しております。
【システム開発職】
採血管準備装置をはじめ、当社製品を病院の情報システムと
連携するためシステムを構築します。
また情報システムを主幹とした新製品の開発… |
|---|
| 勤務地 | 本社ならびに各事業所
※営業、技術サービス職は転勤があります。
※開発などは本社にて行っております。 |
|---|
| 勤務時間 | 平日：9:00〜17:15
※休憩１時間（12：00〜13：00）
※但し、技術サービス職については一部シフト勤務有り。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【2019年度初任給実績】
大学院卒／月給22万8,300円
学部卒／月給22万2,300円
短大・専門・高専卒／月給20万5,000円
※上記金額は基本給のみになります。
※諸手当（時間外、都市手当）は上記の金額には含まれません。
別途支給致します。
（例）学部卒/横浜本社勤務/一人暮らし（世帯主）の場合
基本給222,300円+都市手当40,000円＝263,300円+時間外手当、通勤手当等 |
|---|
| 諸手当 | 時間外勤務手当、都市手当（18,500円〜40,000円/世帯主・非世帯主、勤務地等による）、通勤手当（上限5万円/月）、営業手当など |
|---|
| 昇給 | 昇給年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 営業職 |
|---|
| 勤務地 | 本社（東京）および各営業テリトリー（北日本、関東、首都圏、中日本、北陸・近畿、関西・四国、中国、九州） |
|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:15(内休憩時間60分)
・内勤社員：フレックスタイムの適用有り（コアタイム10:00〜15:00）
・外勤社員：事業場外みなし労働を適用(1日7時間45分） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 初任給は入社時に取得されている学位に応じて決定いたします。
＜2017年度実績＞
【月給】
準学士（高専卒）：226,900円 学士：235,700円 修士/薬学：244,600円 博士：281,400円 |
|---|
| 諸手当 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険、借上社宅制度、財形貯蓄制度、Roche Connect(社員向け株式購入プラン)、次世代育成支援制度、介護休業制度、永年勤続表彰制度、東京薬業健康保険組合契約の保養所及びスポーツクラブ、ベネフィット・ワン |
|---|
| 昇給 | 給与改定：年1回（4月）
諸手当：住宅手当、外勤手当、時間外勤務手当、管理責任手当、通勤手当、寒冷地手当、単身赴任手当 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 メディカル事業 | 株式会社八光
-----
【募集職種】
（1）医療機器／商品開発職
■募集数／若干名
■応募条件／理系4年制大学（または院）卒 学部は不問
■勤務地／長野本社工場【長野・北信エリア】
■仕事内容
シングルユース医療機器の開発・設計・試作
（2）医療機器／国内営業職
■募集数／若干名
■応募条件／4年制大学（または院）卒 文理不問
■勤務地 東京都【東京・都心エリア】又は大阪府【大阪・大阪市エリア】
■仕事内容 ／ 営業・販売
（3）医療機器／製造職
■募集数／若干名
■応募条件／理系4年制大学（または院）卒 学部は不問
理系の短大又は専門学校卒以上 学部は不問
■勤務地／長野本社工場【長野・北信エリア】
■仕事内容
シングルユース医療機器の金型設計や製造
|
|---|
| 職種 電熱器事業部 | 株式会社八光電機
----
【募集職種】
（1）電熱機器／開発職
■募集数／若干名
■応募条件／理系4年制大学（または院）卒 学部は不問
■勤務地／長野本社工場【長野・北信エリア】
■仕事内容
あらゆる産業向けの加熱システム（熱源・温度センサー・コントローラー等）の開発・製造
（2）電熱機器／生産管理職（システム管理）
■募集数／若干名
■応募条件／4年制大学（または院）卒 情報系学部学科対象
■勤務地／長野本社工場【長野・北信エリア】
■仕事内容／生産計画、工程管理、生産システムの運用管理・在庫管理
（3）電熱機器／生産管理職 （環境管理）
■募集数／若干名
■応募条件／理系4年制大学（または院）卒 学部は不問
■勤務地／長野本社工場【長野・北信エリア】
■仕事内容／製品に含まれる化学物質の調査、環境法への対応、排水管理
（4）電熱機器／製造、生産技術職
■募集数／若干名
■応募条件／理系の短大又は専門学校卒以上 学部は不問
■勤務地／長野本社工場【長野・北信エリア】
■仕事内容
電熱ヒーター及び関連機器の製造工程
（5）電熱機器／国内営業職
■募集数／若干名
■応募条件／4年制大学（または院）卒 文理不問
■勤務地 東京都【東京・都心エリア】又は大阪府【大阪・大阪市エリア】
■仕事内容 ／ 営業・販売
（6）電熱機器／営業部門の総務関係及び経理職（業務統括）
■募集数／若干名
■応募条件／4年制大学（または院）卒 文理不問
■勤務地 東京都【東京・都心エリア】
■仕事内容 ／ 営業部門の総務関係及び経理職
|
|---|
| 職種 経理企画業務事業部 | 株式会社 八光興発
-----
【募集職種】
（1）知的財産業務（特許関係）
■募集数／若干名
■応募条件／理工系4年制大学（または院）卒 学部は不問
■勤務地／長野本社工場【長野・北信エリア】
■仕事内容
八光グループの知的財産（特許・商標 等）の権利取得及び
管理業務、特許・商標等の調査・分析業務
（2）総務業務
■募集数／若干名
■応募条件／4年制大学（または院）または短大卒 文理不問
■勤務地 長野本社工場【長野・北信エリア】
■仕事内容 ／ 総務事務全般
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ※八光グループ 各社共通です。
2018年4月実績 基本給
■工場勤務 （開発、製造）
・大学院卒 月給 20万1,950円
・大学卒 月給 19万2,450円
・高専卒 月給 17万2,625円
・短大・専門卒 月給 17万9,100円
■工場勤務 （総務事務）
・大学卒 月給 16万5,775円
・短大・専門卒 月給 15万6,550円
■営業職 （研修終了し配属後、別途都市手当）
・大学院卒
月給 23万2,499円
（基本給20万5,766円 ※一律営業手当（固定残業代15時間分）26,733円）
・大学卒
月給 22万1,108円
（基本給19万5,912円 ※一律営業手当（固定残業代15時間分含む）25,636円）
※都市手当、営業手当は勤務地によって異なります。表記は最低金額
※固定残業代を超える時間外労働については追加支給。
※営業職は事業場外みなし労働時間制を採用。
■営業部門総務関係及び経理職（業務統括）
大学院卒 月給20万4,766円
大学卒 月給19万4,912円 |
|---|
| 諸手当 | いずれも支給条件該当の場合
皆勤手当、役職手当、時間外手当、休日出勤手当、扶養手当、通勤手当
（営業職のみ）営業手当、都市手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回 定期昇給実施
成績評価により昇級・昇格あり |
|---|
|
