募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業（全国型）(2)【正社員】サービスエンジニア(3)【正社員】開発設計(4)【正社員】営業（地域限定） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業（全国型）
自社商品の販売業務。
(2)【正社員】サービスエンジニア
お客様にご利用いただいている医療機器のメンテナンスや
修理をお任せします。
(3)【正社員】開発設計
市場調査から量産設計まで、幅広くご活躍ください。
(4)【正社員】営業（地域限定）
自社商品の販売業務。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業（全国型）(2)【正社員】サービスエンジニア(3)【正社員】開発設計(4)【正社員】営業（地域限定）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業（全国型）(2)【正社員】サービスエンジニア(3)【正社員】開発設計(4)【正社員】営業（地域限定）
大学 卒業見込みの方
月給：222,300円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：30,000円/16時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
月給：233,800円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：30,000円/16時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業（全国型）(2)【正社員】サービスエンジニア(4)【正社員】営業（地域限定）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：15,000円（固定給に含む）
(3)【正社員】開発設計
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：10,000円（固定給に含む）
【その他手当】
通勤手当
時間外手当
扶養手当
開発手当
運転手当
地域手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業（全国型）(2)【正社員】サービスエンジニア(3)【正社員】開発設計(4)【正社員】営業（地域限定）
年1回
備考：6月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】営業以外 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
＜主な業務内容＞
■提案型営業
医療機関を訪問し、ドクターやナースへヒアリングを実施。
ニーズを聞き出した上で、課題を解決できる商品を提案します。
(2)【正社員】営業以外
■研究開発職
■管理部門 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】営業以外
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職
営業／東京勤務
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：254,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：48,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
営業／関西・東海圏勤務
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：242,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：46,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】営業以外
営業以外／東京
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：231,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：44,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
営業以外／関西東海勤務
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：219,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：42,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職
営業/東京勤務
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律営業手当：23,000円（固定給に含む）
一律地域手当：25,000円（固定給に含む）
役職手当,家族手当など
営業/関西・東海圏勤務
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律営業手当：23,000円（固定給に含む）
一律地域手当：13,000円（固定給に含む）
役職手当,家族手当など
(2)【正社員】営業以外
営業以外/東京勤務
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律地域手当：25,000円（固定給に含む）
役職手当,家族手当など
営業以外/関西・東海圏勤務
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律地域手当：13,000円（固定給に含む）
役職手当,家族手当など |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】営業以外
年1回
備考：4月 昇給率1.8％（全社平均）（2022年4月実績）
入社2年目〜10年目 平均昇給率 5.0％ （2022年4月実績） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【ヤンセンファーマ株式会社】
MR職(グローバルレーダー候補)
臨床開発 CRAs職
Manufacture Management職
Quality Assurance / Quality Control職
【ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社】
■メディカル カンパニー
営業職
営業職 クリニカルアカウントスペシャリスト職（バイオセンス ウェブスター事業部）
Regulatory Affairs職(薬事)
Quality Assurance職(品質保証部)
Manufacture職
■ビジョンケア カンパニー
営業職
コマーシャルリーダー職
【エイエムオー・ジャパン株式会社】
営業職
【JNTLコンシューマーヘルス株式会社】
営業職
マーケティング職（ブランドマネジメント部）
ドクターシーラボ マーケティング職（DCLアクイジション・マーケティング部）
ドクターシーラボ EC/Digital マーケティング&セールス職
ドクターシーラボ ビューティーカウンセリング職
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| 主な仕事内容 | 【ヤンセンファーマ株式会社】
MR職(グローバルレーダー候補)：医療用医薬品の提案営業を経てからのグローバルリーダー候補育成プログラム
臨床開発 CRAs職：医療用医薬品の臨床開発
Manufacture Management職：生産計画から生産技術・製造、品質管理・改善など
Quality Assurance / Quality Control職：品質保証業務とそのシステム構築、理化学試験の実施及び試験法の導入等品質管理業務など
【ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社】
■メディカル カンパニー
営業職：医療機器の提案営業
営業職 クリニカルアカウントスペシャリスト職（バイオセンス ウェブスター事業部）：医療機器の提案営業※臨床工学技士の資格取得（見込み可）対象
Regulatory Affairs職(薬事)：医療機器における新製品・テクノロジーの日本導入戦略構築・薬事承認申請・広告審査など
Quality Assurance職(品質保証部)：主に医療機器等の市場・海外製造元からの品質に関する情報収集、苦情や不具合原因の調査・分析、及び法規制に基づく行政報告・管理、プロセス改善など
Manufacture職：医療機器の流通加工、品質管理、物流管理等にかかる工程の構築、管理、分析、改善など
■ビジョンケア カンパニー
営業職：コンタクトレンズの提案営業
コマーシャルリーダー職：コンタクトレンズおよび眼科領域ビジネスに従事するコマーシャル部門（営業・マーケティング等）グローバルリーダー候補育成プログラム
【エイエムオー・ジャパン株式会社】
営業職：眼科外科領域における医療機器の提案営業
【JNTLコンシューマーヘルス株式会社】
営業職：消費者向けヘルスケア製品、化粧品関連製品の卸また小売店に対する提案営業
マーケティング職（ブランドマネジメント部）：消費者向けヘルスケア製品のマーケティンおよびビジネスマネジメント業務
ドクターシーラボ マーケティング職（DCLアクイジション・マーケティング部）：ドクターシーラボにおけるDirect to Consumerビジネスの通販を中心としたマーケティング及びブランドマネジメント業務
ドクターシーラボ EC/Digital マーケティング&セールス職：ドクターシーラボの根幹であるDirect to ConsumerビジネスのECにおけるマーケティング及びセールス業務
ドクターシーラボ ビューティーカウンセリング職：ドクターシーラボにおける、… |
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| 応募資格（各社共通） | 2024年9月までに高専や4年制・6年制大学を卒業、または大学院（修士課程もしくは博士課程）を修了予定の方
※営業職・MR職は普通自動車免許所持(入社時までに)
※高専の方は専攻科を修了・修了見込みの方が対象となります
※専門学校の方は臨床工学技士の資格取得（見込み可）の方が対象となります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（各社共通） | 専門卒・高専卒・大卒・大学院修了：月給27万6千円〜（昨年実績）
割増賃金、みなし労働手当（月20時間分、44,840円の固定残業手当。20時間を超える時間外労働は追加で支給）別途支給
※学位、または配属先によって異なります
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| 諸手当（各社共通） | 上記の通り。 |
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| 昇給（各社共通） | 年1回（3月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ヘルスケア営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ヘルスケア営業職
医師・看護師などの様々な医療者へ在宅医療機器と医薬品のプロモーション活動を通じて、地域医療の課題解決のためのオールラウンドな役割を担っていただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ヘルスケア営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ヘルスケア営業職
大学 卒業見込みの方
月給：270,440円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：226,840円
固定残業代/月：26,000円/13時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
月給：293,730円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：245,130円
固定残業代/月：28,000円/13時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】ヘルスケア営業職
外勤手当（一律）
固定時間外手当（一律）
勤務地手当
住宅手当
家族手当
単身赴任手当
割増賃金などの支給あり
（支給要件あり） |
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| 昇給 | (1)【正社員】ヘルスケア営業職
随時 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業職、企画職（文系）、生産技術職、研究開発職、企画職（理系）、企画職(IT)、企画職(物流)
(2)【正社員】一般職
地域限定店舗営業職 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】一般職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方
月給：219,500円
※基本給：219,500円
大学院 卒業見込みの方
月給：238,500円
※基本給：238,500円
備考：6年制学部卒も同様の扱いとする
(2)【正社員】一般職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
月給：197,000円
※基本給：197,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
住居手当、営業手当など |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年1回
備考：6月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】基礎・要素技術研究（リサーチャー）(2)【正社員】製品開発（エンジニア） (3)【正社員】機器生産エンジニア(4)【正社員】診断薬生産エンジニア(5)【正社員】薬事・臨床企画(6)【正社員】品質保証(7)【正社員】セールス（DMR）・マーケティング(8)【正社員】フィールドサービスエンジニア（FSR）(9)【正社員】学術(10)【正社員】知財・法務・内部統制(11)【正社員】サプライチェーンマネジメント（SCM）(12)【正社員】経営企画・ファイナンス・監査(13)【正社員】コーポレート（IR・広報・CSR・人事・総務・秘書）(14)【正社員】事業企画・事業推進(15)【正社員】IT（アプリ、インフラ、DX） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】基礎・要素技術研究（リサーチャー）
最新の技術や業界の動向を調査し、将来必要となる技術の基礎研究・応用研究などを行います。
(2)【正社員】製品開発（エンジニア）
検査機器及び試薬の商品化に向けた企画・設計・開発・臨床開発などを行います。
(3)【正社員】機器生産エンジニア
機器の量産化に向けた工程設計、生産設備の設計・導入、治具の製作、機器生産設備の導入、生産ラインの作業工程の改善、製造スタッフの育成などを行います。
(4)【正社員】診断薬生産エンジニア
試薬の生産工程設計、新製品の量産移行支援、生産工程管理、安定生産、品質管理、品質向上などを行います。
(5)【正社員】薬事・臨床企画
機器・診断薬の設計開発からのプロセスに携わり、厚生労働省など各国の規制当局への薬事承認申請にかかる業務を行います。
(6)【正社員】品質保証
機器・診断薬の設計開発から販売サービスに至るまでの品質保証を行います。
(7)【正社員】セールス（DMR）・マーケティング
機器・試薬の販促活動、営業、病院経営の課題解決のための提案などを行います。
(8)【正社員】フィールドサービスエンジニア（FSR）
顧客を訪問し、機器のテクニカルサービス（修理・保守・点検業務）などを行います。
(9)【正社員】学術
機器製品や専用診断薬の専門領域において、開発や営業に対する学術サポートを行います。
(10)【正社員】知財・法務・内部統制
知的財産戦略の立案・推進のほか、知的財産を発掘・権利化し、適切な管理運用を行います。
企業の国際法務に関する業務やグループ全体のコンプライアンス推進に関する業務を行います。
(11)【正社員】サプライチェーンマネジメント（SCM）
海外を含めたグループ全体の企画・需要予測（生産（P）・販売（S）・在庫（I））・調達・ロジスティクスのマネジメントを行います。
(12)【正社員】経営企画・ファイナンス・監査
グローバル企業の本社経理・財務部門において、決算、税務、支払業務などを行います。
(13)【正社員】コーポレート（IR・広報・CSR・人事・総務・秘書）
国内外グループ会社や関連部門と連携し、シスメックスの事業活動が円滑に推進するよう業務を行います。
(14)【正社員】事業企画・事業推進
ビジネス部門にて事業推進のサポートや事業活動における企画を行います。
… |
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| 応募資格 | (1)【正社員】基礎・要素技術研究（リサーチャー）(2)【正社員】製品開発（エンジニア） (3)【正社員】機器生産エンジニア(4)【正社員】診断薬生産エンジニア(5)【正社員】薬事・臨床企画(6)【正社員】品質保証(7)【正社員】セールス（DMR）・マーケティング(8)【正社員】フィールドサービスエンジニア（FSR）(9)【正社員】学術(10)【正社員】知財・法務・内部統制(11)【正社員】サプライチェーンマネジメント（SCM）(12)【正社員】経営企画・ファイナンス・監査(13)【正社員】コーポレート（IR・広報・CSR・人事・総務・秘書）(14)【正社員】事業企画・事業推進(15)【正社員】IT（アプリ、インフラ、DX）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2023年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】基礎・要素技術研究（リサーチャー）(2)【正社員】製品開発（エンジニア） (3)【正社員】機器生産エンジニア(4)【正社員】診断薬生産エンジニア(5)【正社員】薬事・臨床企画(6)【正社員】品質保証(7)【正社員】セールス（DMR）・マーケティング(8)【正社員】フィールドサービスエンジニア（FSR）(9)【正社員】学術(10)【正社員】知財・法務・内部統制(11)【正社員】サプライチェーンマネジメント（SCM）(12)【正社員】経営企画・ファイナンス・監査(13)【正社員】コーポレート（IR・広報・CSR・人事・総務・秘書）(14)【正社員】事業企画・事業推進(15)【正社員】IT（アプリ、インフラ、DX）
LG1 Leading
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
月給：250,000円
備考：就業経験のない、新卒入社の方に最も多いエントリーグレードです。
LG2 Leading
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
月給：260,000円〜330,000円
備考：特定の専門分野で就業経験のある方や、当社のミッションに関連する深い専門性をお持ちで、
即戦力となり得る一部の方に適用可能性のあるグレードです。
※上位グレードも存在します。グレードの詳細は「給与体系」の項目をご覧ください。 |
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| 手当 | (1)【正社員】基礎・要素技術研究（リサーチャー）(2)【正社員】製品開発（エンジニア） (3)【正社員】機器生産エンジニア(4)【正社員】診断薬生産エンジニア(5)【正社員】薬事・臨床企画(6)【正社員】品質保証(7)【正社員】セールス（DMR）・マーケティング(8)【正社員】フィールドサービスエンジニア（FSR）(9)【正社員】学術(10)【正社員】知財・法務・内部統制(11)【正社員】サプライチェーンマネジメント（SCM）(12)【正社員】経営企画・ファイナンス・監査(13)【正社員】コーポレート（IR・広報・CSR・人事・総務・秘書）(14)【正社員】事業企画・事業推進(15)【正社員】IT（アプリ、インフラ、DX）
超過勤務手当、教育手当、責任者手当、単身赴任手当、障がい者扶養手当、通勤手当（月7万円まで支給） |
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| 昇給 | (1)【正社員】基礎・要素技術研究（リサーチャー）(2)【正社員】製品開発（エンジニア） (3)【正社員】機器生産エンジニア(4)【正社員】診断薬生産エンジニア(5)【正社員】薬事・臨床企画(6)【正社員】品質保証(7)【正社員】セールス（DMR）・マーケティング(8)【正社員】フィールドサービスエンジニア（FSR）(9)【正社員】学術(10)【正社員】知財・法務・内部統制(11)【正社員】サプライチェーンマネジメント（SCM）(12)【正社員】経営企画・ファイナンス・監査(13)【正社員】コーポレート（IR・広報・CSR・人事・総務・秘書）(14)【正社員】事業企画・事業推進(15)【正社員】IT（アプリ、インフラ、DX）
年1回
備考：４月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】グローバル事業企画・マーケティング(2)【正社員】研究開発(3)【正社員】調達(4)【正社員】社内SE(5)【正社員】生産技術(6)【正社員】生産企画・ロジスティクス(7)【正社員】知的財産(8)【正社員】国内営業(9)【正社員】サービス企画・テクニカルサポート(10)【正社員】海外営業(11)【正社員】営業技術(12)【正社員】アプリケーションスペシャリスト(13)【正社員】ヘルスケアIT（SE・マーケティング）(14)【正社員】プロジェクトコーディネーション(15)【正社員】経理・人事／総務・法務・品質保証・環境 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】グローバル事業企画・マーケティング
世界各地へ当社の医療機器を届けるべく、製品別・地域別にマーケティング活動を行い、グローバルに事業戦略を策定・推進していく。
(2)【正社員】研究開発
高度な医療ニーズをとらえ、最先端の技術を駆使し、病気の早期発見・早期治療に役立つ装置を開発設計する。
(3)【正社員】調達
当社製品の開発、生産、サービスに必要な部品、材料、ユニットを世界中のサプライヤーから最適な条件で調達。国際情勢や市況などを先読みする力が必要となる。
(4)【正社員】社内SE
営業、サービス、設計、生産の各部門が効率的に業務を進めるためのIT（ネットワーク、アプリ等）の企画、構築、運用保守業務を担当する。
(5)【正社員】生産技術
モノづくりの生産性を向上させる手段を考え、実現。高品質な製品を、いかに効率的に生産していくのかを追求していく。
(6)【正社員】生産企画・ロジスティクス
生産企画は、製品を適切なコストと品質で提供するために、設備・人員・生産を設計し実行／管理していく。ロジスティクスは、世の中の動きを理解し、グローバルな視野で物流に関する企画・管理・運用を行う。
(7)【正社員】知的財産
特許を主とする知的財産の取得およびその活用を通じて、当社のハイテク製品のビジネスを保護し、事業に貢献していく。
(8)【正社員】国内営業
全ての製品・サービスの窓口。担当となる病院等の医療関連施設に対し、ハ―ド・ソフトの両面から病院経営に最適なソリューションを提案していく。
(9)【正社員】サービス企画・テクニカルサポート
お客様へお届けした装置を、いつも最良の状態で安全に使っていただくため、据付・点検・故障切り分け・修理などのサービス業務に従事する。
(10)【正社員】海外営業
世界各国の現地法人や販売代理店を統活管理し、本社のグローバル戦略に基づいて現地営業活動をマネジメントする。
(11)【正社員】営業技術
国内営業と連携し、商談を技術面からサポート。担当する機器・システムのスペシャリストとして、豊富な専門知識をもとに医療現場の課題解決を提案する。
(12)【正社員】アプリケーションスペシャリスト
臨床検査技師 or 診療放射線技師の国家資格をもつ専門家として、X線、CT、MRI、超音波診断装置などの臨床応用 … |
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| 応募資格 | (1)【正社員】グローバル事業企画・マーケティング(2)【正社員】研究開発(3)【正社員】調達(4)【正社員】社内SE(5)【正社員】生産技術(6)【正社員】生産企画・ロジスティクス(7)【正社員】知的財産(8)【正社員】国内営業(9)【正社員】サービス企画・テクニカルサポート(10)【正社員】海外営業(11)【正社員】営業技術(12)【正社員】アプリケーションスペシャリスト(13)【正社員】ヘルスケアIT（SE・マーケティング）(14)【正社員】プロジェクトコーディネーション(15)【正社員】経理・人事／総務・法務・品質保証・環境
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】グローバル事業企画・マーケティング(2)【正社員】研究開発(3)【正社員】調達(4)【正社員】社内SE(5)【正社員】生産技術(6)【正社員】生産企画・ロジスティクス(7)【正社員】知的財産(8)【正社員】国内営業(9)【正社員】サービス企画・テクニカルサポート(10)【正社員】海外営業(11)【正社員】営業技術(12)【正社員】アプリケーションスペシャリスト(13)【正社員】ヘルスケアIT（SE・マーケティング）(14)【正社員】プロジェクトコーディネーション(15)【正社員】経理・人事／総務・法務・品質保証・環境
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：196,000円
※基本給：196,000円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：222,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：246,000円
備考：【博士卒業見込みの方】
月給：292,000円
※2022年4月支給実績 |
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| 手当 | (1)【正社員】グローバル事業企画・マーケティング(2)【正社員】研究開発(3)【正社員】調達(4)【正社員】社内SE(5)【正社員】生産技術(6)【正社員】生産企画・ロジスティクス(7)【正社員】知的財産(8)【正社員】国内営業(9)【正社員】サービス企画・テクニカルサポート(10)【正社員】海外営業(11)【正社員】営業技術(12)【正社員】アプリケーションスペシャリスト(13)【正社員】ヘルスケアIT（SE・マーケティング）(14)【正社員】プロジェクトコーディネーション(15)【正社員】経理・人事／総務・法務・品質保証・環境
借上社宅制度、次世代育成手当、時間外勤務手当、通勤手当（全額支給）etc.. |
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| 昇給 | (1)【正社員】グローバル事業企画・マーケティング(2)【正社員】研究開発(3)【正社員】調達(4)【正社員】社内SE(5)【正社員】生産技術(6)【正社員】生産企画・ロジスティクス(7)【正社員】知的財産(8)【正社員】国内営業(9)【正社員】サービス企画・テクニカルサポート(10)【正社員】海外営業(11)【正社員】営業技術(12)【正社員】アプリケーションスペシャリスト(13)【正社員】ヘルスケアIT（SE・マーケティング）(14)【正社員】プロジェクトコーディネーション(15)【正社員】経理・人事／総務・法務・品質保証・環境
年1回
備考：1月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】機械開発(2)【正社員】電子開発(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア（導入ＳＥ）(5)【正社員】カスタマーサポート（コール、テクニカルサポート）(6)【正社員】国内営業(7)【正社員】アフターメンテナンス(8)【正社員】インストラクター(9)【正社員】海外営業(10)【正社員】生産技術(11)【正社員】購買(12)【正社員】人事(13)【正社員】経営企画(14)【正社員】商品企画(15)【正社員】製造 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】機械開発
機械設計は機構の構想から３Ｄ-ＣＡＤでの図形化、図面作成、試作、そして完成までを一貫して担当していただきます。試作機の組立も行うため、幅広い領域でモノづくりに携わることができます。
(2)【正社員】電子開発
電子開発はマイコンを使用したデジタル回路設計・電装設計、Ｃ言語による機器組み込みソフトを担当します。ハード開発とソフト開発と部門がわかれていることから、専門性を高めながら仕事をすることが可能です。
(3)【正社員】プログラマー
病院や薬局などで用いられる業務支援システムや各種機器のソフトウェアの開発です。自社開発ならでの設計、開発、評価と幅広い工程に携わることができます。
(4)【正社員】システムエンジニア（導入ＳＥ）
医療機関への業務支援システムの導入業務です。ユーザー様の要望をヒアリングし、正確に相手のイメージを具現化し仕様の作成や開発指示、導入前のチェックなどを担当します。
(5)【正社員】カスタマーサポート（コール、テクニカルサポート）
電子カルテの操作方法の説明や障害発生時の対応を行います。コールは操作方法の説明をし、テクニカルサポートはシステム、ハードに起因する障害発生時に対応をします。
(6)【正社員】国内営業
取引先であるディーラー（医薬品卸商社、医療機器商社）への情報提供・収集及びユーザーである大学病院や国公私立医療機関への各種医療機器・設備・医療情報システムの提案営業を行っていただきます。
(7)【正社員】アフターメンテナンス
当社の製品をお使いいただいているユーザー先（医療機関）を訪問し、機器のメンテナンスや修理対応をおこないます。修理をすることではなく、定期的に訪問をしベストの状態でお使いいただくことがミッションです。
(8)【正社員】インストラクター
新たなシステムを導入するクリニックへ訪問し、操作方法や設定方法などをレクチャーする仕事です。ユーザーごとにマニュアルをカスタマイズしたり常にお客様目線が求められます。
(9)【正社員】海外営業
海外の医療機関へ向けて製品の提案・販売をおこないます。国ごとの文化や現場の状況を理解し、開津部門と協議して製品開発をすることも重要な役割です。海外へ常駐ではなく、出張ベースで渡航します。
(10)【正社員】生産技術
製造ラインにおける自動化や治具装置の設計、ドキュメン… |
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| 応募資格 | (1)【正社員】機械開発(2)【正社員】電子開発(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア（導入ＳＥ）(5)【正社員】カスタマーサポート（コール、テクニカルサポート）(6)【正社員】国内営業(7)【正社員】アフターメンテナンス(8)【正社員】インストラクター(9)【正社員】海外営業(10)【正社員】生産技術(11)【正社員】購買(12)【正社員】人事(13)【正社員】経営企画(14)【正社員】商品企画(15)【正社員】製造
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年1月〜2023年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】機械開発(2)【正社員】電子開発(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア（導入ＳＥ）(5)【正社員】カスタマーサポート（コール、テクニカルサポート）(6)【正社員】国内営業(7)【正社員】アフターメンテナンス(8)【正社員】インストラクター(9)【正社員】海外営業(10)【正社員】生産技術(11)【正社員】購買(12)【正社員】人事(13)【正社員】経営企画(14)【正社員】商品企画(15)【正社員】製造
短大/専門 卒業見込みの方
短大 卒業の方
月給：197,800円
高専 卒業見込みの方
月給：197,800円〜216,500円
大学 卒業見込みの方
月給：216,500円
大学院 卒業見込みの方
月給：228,500円
専門 卒業の方
月給：197,800円
※基本給：197,800円
高専 卒業の方
月給：197,800円〜216,500円
※基本給：197,800円〜216,500円
大学 卒業の方
月給：216,500円
※基本給：216,500円
大学院 卒業の方
月給：228,500円
※基本給：228,500円
備考：技能手当 ※担当職種による |
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| 手当 | (1)【正社員】機械開発(2)【正社員】電子開発(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア（導入ＳＥ）(5)【正社員】カスタマーサポート（コール、テクニカルサポート）(6)【正社員】国内営業(7)【正社員】アフターメンテナンス(8)【正社員】インストラクター(9)【正社員】海外営業(10)【正社員】生産技術(11)【正社員】購買(12)【正社員】人事(13)【正社員】経営企画(14)【正社員】商品企画(15)【正社員】製造
技能・時間外・通勤・地域ほか |
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| 昇給 | (1)【正社員】機械開発(2)【正社員】電子開発(3)【正社員】プログラマー(4)【正社員】システムエンジニア（導入ＳＥ）(5)【正社員】カスタマーサポート（コール、テクニカルサポート）(6)【正社員】国内営業(7)【正社員】アフターメンテナンス(8)【正社員】インストラクター(9)【正社員】海外営業(10)【正社員】生産技術(11)【正社員】購買(12)【正社員】人事(13)【正社員】経営企画(14)【正社員】商品企画(15)【正社員】製造
年1回
備考：約1〜2％ |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業・企画系総合職(2)【正社員】技術系総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業・企画系総合職
・営業職（国内営業、技術営業、海外営業）
・企画職（経営企画、法務、情報システム、総務、財務、人事、薬事、物流、購買など）
(2)【正社員】技術系総合職
・研究開発職（新規製品の開発、基礎研究）
・技術開発職（既存製品の改良開発、生産技術、生産管理、品質管理、金型設計、工程改善など） |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業・企画系総合職(2)【正社員】技術系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業・企画系総合職(2)【正社員】技術系総合職
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：186,420円
※基本給：186,420円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：209,220円
※基本給：209,220円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：222,860円
※基本給：222,860円 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業・企画系総合職(2)【正社員】技術系総合職
残業代【営業職のみ基本給にプラスして固定残業代あり、32,000円（20時間分）※固定超過分は割増賃金あり】、
通勤手当、資格手当等 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業・企画系総合職(2)【正社員】技術系総合職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)(3)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(4)【正社員】品質管理職〔BtoB〕 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）
主にケアマネジャーの方からご紹介いただいたご利用者様の相談に応じ、介護ベッドや福祉用具、
在宅医療機器の選定を行います。 用具や機器のレンタルまたは販売を通じて、快適な在宅生活をサポートする仕事です。
(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)
有名家具店・百貨店・ハウスメーカー・ネット販売店などに対し、当社商品（ベッド・羽毛ふとん・寝装品・ソファなど）の販売促進提案を行います。取引先の売り上げ拡大のため、売場づくりや催事の提案も行います。
(3)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕
ベッド、福祉用具、病院・施設向けベッド、寝具（羽毛布団、シーツカバー、枕など）健康機器などの設計開発の仕事です。生産管理システムなど、商品の生産を統括する部署での仕事にも幅広く携わっていただきます。
(4)【正社員】品質管理職〔BtoB〕
製品の製造工程管理や各種検査、ISOや法令等の対応管理、リスク分析など |
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| 応募資格 | (1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)(3)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(4)【正社員】品質管理職〔BtoB〕
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：196,700円（一律手当含む）
※基本給：186,700円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：206,000円（一律手当含む）
※基本給：196,000円
(3)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(4)【正社員】品質管理職〔BtoB〕
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：201,700円（一律手当含む）
※基本給：186,700円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：211,000円（一律手当含む）
※基本給：196,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律営業手当：10,000円（固定給に含む）
役付手当・扶養手当・教育手当・住宅手当・地域手当・通勤手当・超過勤務手当（早出・残業手当、
法定休日出勤手当、所定休日出勤手当、深夜勤務手当）など
(3)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(4)【正社員】品質管理職〔BtoB〕
役付手当・扶養手当・教育手当・住宅手当・通勤手当・超過勤務手当（早出・残業手当、
法定休日出勤手当、所定休日出勤手当、深夜勤務手当）など |
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| 昇給 | (1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)(3)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(4)【正社員】品質管理職〔BtoB〕
年1回
備考：4月 |
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