募集概要- 募集概要
| 職種 | 【総合職】 基本は総合職採用のため、新入社員研修後に各職種に配属されます
【一般職】 事務系補助職は一般職採用となる場合があります
◆職種系統別一覧
≪ 営業系 ≫ 国内営業職・海外営業職
≪ 技術系 ≫ 生産技術職・技術サービス職
≪研究開発職≫ 研究開発職・設計職・システム開発職
≪ その他 ≫ 事務職
◆具体的な仕事内容
≪ 営業系 ≫
【国内営業職】
臨床検査技師・医師・看護師さんへ当社製品や消耗品の提案
営業を担当します。ただ販売するだけでなく、定期的に訪問し、
相手にニーズや使い勝手などもヒアリングします。
このニーズの吸い上げが、次の製品開発に活かされます。
【海外営業職】
海外の現地代理店を通じて、海外の販売代理店への当社製品
の販売を担当します。また、代理店に対しての技術研修、世界
最大級の医療機器展示会への出展等も合わせて担当します。
≪ 技術系 ≫
【生産技術職】
出荷前製品の品質調整、仕様変更および各種装置に使用される
消耗品（センサーカード、電極、試薬）の製造を主に担当します。
【技術サービス職】
医療機関等に対し、納品済製品の点検や修理等を担当します。
お客様に直に接する機会が多いため、製品に対しての要望等を
合わせてヒアングし、開発部門へフィードバックします。
≪開発系≫
【研究開発職】
基礎研究から、企画立案、開発、製品化までのプロセスを一貫
して担当し、新しい価値を持った独創的な製品の開発に取り組み
ます。 またニーズに合わせた既存製品の改良も行います。
【設計職】
筐体・機構を含む機械部品や電気回路を中心としたハード設計と
機械制御に必要なソフトウェア設計を全般に担当します。
また、ニーズに合わせて既存製品の改良（コストダウンと高品質化
等）にも取り組みます。
【システム開発職】
採血管準備装置をはじめ、当社製品を病院の情報システムと
連携するためシステムを構築します。<… |
| 勤務地 | 本社ならびに各事業所 |
| 勤務時間 | 平日：9:00〜17:15
※但し、技術サービス職については一部シフト勤務有り。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【2017年度初任給実績】
大学院卒／月給22万2,300円
学部卒／月給21万6,300円
短大・専門・高専卒／月給19万9,000円
※上記金額は基本給のみになります。
※諸手当（時間外、都市手当）は上記の金額には含まれません。
別途支給致します。
（例）学部卒/横浜本社勤務/一人暮らし（世帯主）の場合
基本給216,300円+都市手当40,000＝256,300円+時間外手当、通勤手当等
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、都市手当（16,000〜40,000）、通勤手当、営業手当など
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| 昇給 | 昇給年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 医療機器、研究・医療支援機器の開発・設計（機械設計、電気設計、ソフトウェア設計など）
ヘルスケアITシステム開発・設計（ソフトウェア設計）
生産プロセス構築（機械設計など）
社内ネットワーク運用
営業・販売企画 |
| 勤務地 | 東京、大阪、群馬（大泉町）、愛媛（松山）、徳島（脇町）および、国内各営業所、海外販売会社等 |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時 もしくは 9時〜17時30分
※勤務地によって時間帯が異なります。
※一部フレックスタイム制度有り （標準労働時間/1日7時間45分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2017年4月実績(基本給)
修士了 月給234,500円
学部卒 月給210,500円
高専卒 月給185,500円
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| 諸手当 | 通勤手当、超勤手当、育英補助など
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | １）営業系総合職
営業やマーケティングなど、当社の医療機器の販売・提供・普及にかかわる業務を担当します。
２）技術系総合職
当社医療機器の開発、製造、品質管理、技術、生産管理、原価管理、資材管理・調達などの業務を担当します。
３）事務系総合職
薬事、経営企画、総務、人事、財務経理、宣伝企画、業務管理、商品物流など、会社の機能を支える業務を担当します。
※「自己申告制度」により、他の部門・職種に挑戦する機会もあります。 |
| 主要な業務内容 | ■営業（営業系総合職）
心臓ペースメーカーやカテーテルなどを用いて心疾患を治療するドクターに対して、当社の商品を紹介し、営業します。また、利用時の技術サポートを行います。
1年目は先輩の同行やサポート業務を中心として行いながら、営業の仕事や医療機器の知識などを習得。エリア内の担当病院の他、まだ取引のない病院・ドクターへのアプローチも行います。
また、2年目にはCDR（医療機器情報、医療技術情報を提供する上での認定資格）を取得。より高い専門性を持った営業として業務領域を広げていきます。
評価は個人だけでなくチーム単位でも行われるため、チームが一丸となって業務に取り組んだりお互いをサポートしあう風土が根付いています。また業績だけでなく、営業プロセスの内容や自己研鑽の結果など複数の評価項目が昇給・昇格・賞与に反映されるため、営業としてバランスよく成長していくことが可能です。
■マーケティング（営業系総合職）
自社製品や輸入品の市場導入に向け、市場分析や販売戦略の策定・実施を担当します。
その業務範囲は幅広く、導入が決まった製品のプロダクトマネージャーとして販売促進のイベント企画の企画・実行、営業向け教育ツールの作成やトレーニング、ドクターを対象とした製品説明会の実施、営業同行まで担当します。
また、国内外の病院や学会に赴き市場の動向をリサーチしたり、取引先である海外メーカーの窓口業務も担当するなど、最新の医療機器を導入するための活動も行います。
■開発・製造（技術系総合職）
カテーテル、ガイドワイヤーを中心に、世の中の一歩先を行く製品の開発や製造を担当します。
新規製品の場合、開発から製造・販売までに1〜2年を要しますので、開発担当は常に最新の医療技術とニーズを医師や学会などからの情報収集により読み取り、製品に反映させていく必要があります。
製造担当も生産設備や生産技術の情報にアンテナを立て、新製品の製造ライン構築や既存ラインの改善などに取り組み、安心・安全な医療機器を安定生産できる仕組みづくりを行います。
開発・製造どちらの業務も、予算や期限の範囲内で若いうちから裁量権を持って業務を進めることができるのが特徴ですので、自分のアイデアを活かした仕事をしたい方には最適の職場環境が整っています。 |
| 勤務地 | １）営業系総合職
全国各地の営業所
※希望勤務地を考慮します。転勤あり
２）技術系総合職
Medical Technology Park（埼玉県戸田市）
３）事務系総合職
本社（東京都品川区）
【北海道・札幌エリア】【埼玉・中央エリア】【東京・23区南部エリア】【千葉・中央エリア】
【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】【長野・中信エリア】【茨城・県南エリア】
【群馬・中毛エリア】【愛知・名古屋エリア】【静岡・西部エリア】【大阪・大阪市エリア】
【京都・京都市エリア】【兵庫・神戸エリア】【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】
【香川・高松/東讃エリア】【愛媛・中予/今治エリア】【福岡・北九州エリア】【福岡・福岡エリア】 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■営業・マーケ・開発・製造・企画
大学卒／23万600円 大学院卒／23万5800円
■事務・技能
大学卒／18万4480円 大学院卒／18万8640円
※2018年4月 初任給予定（月給）
※営業職のみ、試用期間（3ヶ月）終了後から外務手当（月5万円〜）を別途支給
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| 待遇・諸手当 | 通勤費全額支給
家族手当（配偶者：月2万円、子一人につき：月5千円〜1万円）
住宅補助手当（月1万5000円〜4万円 ※東京都23区内の方：月4万円）
外務手当（月5万円〜） ※試用期間終了後より支給（営業職のみ）
役職手当
インセンティブ
休日出勤手当
時間外手当
駐車場手当（営業職のみ）
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| 昇給 | 昇給年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 募集コース | ■□■□■□■□■□■ INFORMATION ■□■□■□■□■□■
現在募集中の職種は、総合コース・専門コースともに
「営業職・スタッフ職のみ」となります。
研究開発職の募集は現在行っておりませんので、ご了承ください。
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◆総合コース
複数の職種を経験し、マネージャーや社内有数の専門家としてのキャリアを構築いただきます。
活躍フィールドは国内・海外です。入社直後は、本人希望および適性を考慮し、営業職、研究職、開発職、フィールドサービス職等に配属いたします。
◆専門コース(技術系／事務系)
ご自身の熟練技能や専門性を高め、特定の職務のスペシャリストとしてキャリアを構築いただきます。地域密着型の働き方で、原則転居を伴う異動はありません。 将来的には、スペシャリストとして自身の貴重な知識・ノウハウ・スキルを後進に伝承することがミッションです。
◆グローバルコース※総合コースにご応募頂いた方の中から対象となる方に、採用選考過程で当社よりご提案いたします
ビジネスパーソンとして、世界を舞台に活躍できる能力を既に保有している方を対象とします。
‐ 世界を舞台に活躍する志を有している
‐ 語学力に加えて、高い専門性やスキル・知識、経験などを有している
‐ どのような環境でも臆することなく、周囲を巻き込みながら自律的に行動することができる
入社後は、個々人の特性に応じて、海外現地法人、研究開発部門、国内販売部門等に勤務していただきます。 |
| 勤務地 | 本社・研究開発・生産・サービスサポート拠点および全国の支店・営業所、海外拠点
※事業所の所在地はホームページをご覧ください。 |
| 勤務時間 | 9：00〜17：35 （1日標準労働時間7時間45分 コアタイム11：00〜15：35）
※一部フレックスタイム制もあり
※工場は8：30〜17：05 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 《2017年4月初任給実績(月給)》
※学歴(大学院・大学・高等専門学校)問わず、採用コースに応じて決定。
総合コース ：月給23万円（固定手当あり）
専門コース ： 技術系 月給20万円（固定手当あり）／事務系 月給18万円（固定手当あり）
グローバルコース ： 月給25万円（固定手当あり）
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| 昇給 | 年1回(4月)
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| 賞与 | 年2回(6・12月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職（営業）
一般事務職（営業事務・本社事務アシスタント） |
| 主な仕事内容 | 【総合職（営業）】
主に不整脈領域の製品を扱う営業所にて、営業に取り組んでいただきます。
創業時から当社が得意とする分野であり、製品・サービスへの信頼も厚いのが特徴。
「心臓ペースメーカ」「植込み型除細動器」「電極カテーテル」「アブレーションカテーテル」
といった循環器系の疾患の診療に必要な製品群を扱います。
病院などの医療機関を担当し、医師やコメディカル、購買担当などの方々に向け、
当社製品の使い方や機能の説明に始まり、ご注文を承り納品するまでの
一連の流れに対応します。
医療の現場から吸い上げたニーズを、取り扱い製品を拡げることに役立てたり、
時には医療現場の最前線で医師や看護師に製品の使い方を説明したりと、
医療の発展に貢献している実感のある仕事です。
【一般事務職（営業事務・本社事務アシスタント）】
・営業事務：
各営業所にて受発注管理や電話応対、また契約書や見積書、営業資料の作成など、
営業職のサポート業務全般にあたります。
・本社事務アシスタント：
主に本社管理部門（法務・人事・経理など）の事務アシスタントとして
社員のサポート業務全般にあたります。 |
| 勤務地 | 【総合職（営業）】
本社および各営業所
＊入社後、本人の適性を総合的に判断した上で各営業所へ配属します。
【一般事務職（営業事務・本社事務アシスタント）】
本社および各営業所
＊現住所に応じ配属先を決定いたします。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月大卒・大学院卒総合職初任給額（予定）：
月給22万円 ※固定残業代（54,400 円、40時間相当分）含む。40 時間超過分は別途支給
（諸手当別途支給）
2018年4月大卒・大学院卒一般事務職初任給額（予定）：
月給20万円（諸手当別途支給）
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| 諸手当 | 住宅補助手当（総合職のみ；支給要件あり）、時間勤務手当、通勤交通費
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職
・営業（文理不問）
・開発設計（理系学部全般対象）
・サービスエンジニア（理系学部全般対象）
※開発設計、サービスエンジニアで特に活かせる専攻
機械系、電気・電子系、情報工学系 |
| 主な仕事内容 | 営業
一言で言うと、自社商品の販売。商品情報や医療情報そして病院運営に関する情報までもお客様(病院や福祉施設)に提供し、少しでも多くの方にミナト医科学の商品を使って頂いて満足していただけるよう提案を行います。
お客様の現状や課題を把握し、それに対して当社の商品がどう貢献できるか。お客様である病院や施設のことはもちろん、実際に機器を使用し治療される患者様の症状のことを考えた上で、提案していく仕事です。
営業は自分でスケジュールを決めて仕事ができます。そのかわり、自己管理能力がないと仕事は進みません。それに営業である以上、結果が求められるので、良い結果を残す為にも自己管理能力は必要となります。販売までに色々と大変なことも多いと思いますが、この分、ミナトの商品の必要性や重要性を理解して頂けた時に、喜びとやりがいを感じるはず。「買って良かった。ありがとう。」と言って頂くことが営業の励みです。
開発設計
商品ごとにチームを編成して研究開発を行います。
新商品の開発では、市場調査から量産設計に至るまで幅広く手がけます。部署名は研究課ですが、やっている内容は調査、研究、設計等と多岐に渡り、色々なセンスが要求される部署といえます。守備範囲は広いですが、そのかわり商品を完成させた時の達成感は他では味わえないほどの大きさがあります。
当社の研究課の良さは自分の専門分野を持ちつつ、開発全体が見渡せること。実際の業務に関しても主体性が尊重されています。
サービスエンジニア
お客様にご使用いただいている医療機器の修理や保守点検をメインとして行います。
医療機器は薬機法等の様々な法規管理の下で安全かつ有効に日々、患者様の治療に役立たなければなりません。その為、医療機器の安全性や有効性を保全管理する為に、お客様からの様々なご依頼を受けて業務を遂行しています。
実際にフィールドに出て作業するだけでなく医療機器修理業の専門的な知識を持って社内の営業各員に対する技術指導や研修を行ったり、お客様の機器を取り扱われるスタッフ様等にも医療機器の安全性有効性を保つ為の重要事項を説明したりする役割も担っています。
技術開発・商品開発を行う研究部門をフィールドからバックアップするポジションでもあり、病院や治療院等の現場の方々と直接コミュニケーションをとり、より良いアフター… |
| 勤務地 | 営業、サービスエンジニア／全国各営業所
開発設計／中央研究所（兵庫県神戸市） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 営業・サービスエンジニア
大卒月給 231,800円〜244,800円
院了月給 243,300円〜256,300円
※一律 販売手当 20,000円（固定残業代12.4時間分 時間超過分は追加支給。）
一律 職務手当 15,000円
一律 地域手当 11,000円〜24,000円(勤務地に応じて変動) 含む。
開発設計
大卒月給 210,800円〜212,800円
院了月給 222,300円〜224,300円
※ 一律 開発手当 10,000円
一律 地域手当15,000円〜17,000円(近畿圏) 含む
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| 諸手当 | 通勤手当、扶養手当、時間外手当、販売手当、開発手当、運転手当、地域手当
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| 昇給 | 年1回（6月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職 |
| 勤務地 | 福岡、広島、大阪、愛知、東京、宮城、北海道 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45(休憩1時間含む実働8時間) |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 月給22万
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| 諸手当 | 外勤手当、役職手当、社内資格手当、時間外勤務手当、扶養家族手当、
通勤手当、住宅手当、休日出勤手当、
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| 昇給 | 年1回（7月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆営業職＜メーカー営業（本州）・ディーラー営業（北海道）・国際営業（川崎）・ナノテク営業（川崎）＞
◆技術サービス職＜メーカーサービス（本州）・ディーラーサービス（北海道）＞
◆開発職＜CAD設計（川崎）・電子設計（川崎）・医薬品開発（薬剤師免許必須／静岡）・ナノテク開発（川崎）＞
◆製造職＜医療機器・医薬品（静岡）＞
◆経理職（川崎） |
| 主な仕事内容 | ◆営業職（本州／北海道）◆
常光の営業は、国内の病院・クリニックや商社等を訪問し、医療機器や医療用具の販売を行います。お客様の元へ足を運び、新商品の紹介や実際に製品を使うユーザーが抱える課題を聞き出し、その対応を行います。入社半年後程度から担当を任されはじめ、自分のやる気やアイデア次第で工夫やチャレンジができる仕事です。
◆技術サービス職（本州／北海道）◆
当社の装置を設置している病院などの医療機関を訪問し、検査機器の修理／メンテナンスを行います。お客様の前で修理するのはプレッシャーもありますが、その分やり遂げた時の達成感や、お客様からの感謝の言葉を１番近くで感じれる仕事です。
◆医療機器開発職（CAD設計／電気電子／神奈川県川崎市研究所転勤なし）◆
常光の開発は、血液分析装置うや病理関連装置などの医療機器の開発を設計グループに分かれて行っています。機械設計、電子設計、ソフト設計、化学設計の４つのグループに分かれ、それぞれが専門分野で力を発揮します。
◆医薬品開発職（静岡県菊川工場勤務転勤なし、薬剤師資格保有者）◆
自社医薬品の開発を行います。遺伝子検査キッドの研究開発
◆医療機器・医薬品製造職（静岡県菊川工場勤務転勤なし）◆
菊川の自社工場で、医療機器や医薬品を生産します。製品を一番近くで、そして形になっていく工程を見れる職種です。こつこつ黙々と作業をすることが好きな方、そして機械を触る、組み立てることが好きな方に向いています。勤務地は静岡県菊川にある工場となります。
◆ナノテク研究・営業職（神奈川県川崎市研究所転勤なし）◆
次世代技術であるナノテクの、研究チームと営業チームをそれぞれ擁しています。ナノジェットパル技術を使用して、機器の製造販売や、電池電極材料の微粒化や均一分散処理を受託加工などを行います。
◆経理職（神奈川県川崎市研究所転勤なし）◆
財務管理から、社員の仕訳処理まで、会社の経理業務全般を取り仕切ります。営業事務などの片手間ではなく、経理専門として、高い財務税務などの知識を蓄えていく経営管理部門の根幹を担います。 |
| 勤務地 | 【本州】
東京本社、東京技術研究所（神奈川県川崎市）、菊川工場（静岡県菊川市）、仙台営業所、新潟営業所、名古屋支店、大阪支店、福岡支店
【北海道】
札幌支店、旭川支店、函館支店、釧路営業所、帯広営業所、北見営業所、苫小牧営業所、室蘭営業所、稚内営業所 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2017年度実績（月給）
大学院卒
19万5200円〜20万5200円（勤務地手当により変動あり）
大卒
18万7000円〜19万7000円（勤務地手当により変動あり）
高専・短大・専門学校卒
15万8000円〜16万8000円 （勤務地手当により変動あり）
※勤務地手当は、仙台・東京・静岡・名古屋・大阪・福岡に対しそれぞれ支給額が変わります
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| 諸手当 | 勤務地手当、家族手当、住宅補助手当、単身赴任手当、残業手当、危険手当 等
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| 昇給 | 給与改定年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【グループ採用社員（全国転勤あり）】
・技術系（理系のみ）
回路設計、ソフトウェア設計、機械設計、要素研究、生産技術、統計解析など
・営業系（文理問わず）
商品の提案・説明、商談、納品、相談、アフターフォローなど
・サービスエンジニア系（理系のみ）
お客様先への訪問、製品の修理、メンテナンス、納品・設置など
・管理系（文理問わず）
法務、経理、営業事務、資材購買、開発管理、品質管理、貿易事務など
【広域転勤制限社員（当社規定のブロック内での異動あり） Ex)九州内での異動】
・エリア営業系（臨床工学技士、臨床検査技師国家資格取得予定者のみ）
商品の提案・説明、商談、納品、相談、アフターフォローなど
※ご希望の地域を履歴書・自己紹介書を提出時にご記入ください。 |
| 主な仕事内容 | 『エレクトロニクスで病魔に挑戦』をモットーに、数々の医用電子機器のトップメーカーとして数々の医療機器を世界中に提供しています。
●技術系
回路設計、ソフトウェア設計、機械設計、要素研究、統計解析、製品デザイン、生産技術などを担当します。
様々な医療機器の分野で業界トップクラスのシェアを持つ当社。その機器を開発する、非常に重要かつやりがいのある仕事です。「生命の現場に関わる」と言う意識を常に持ち、高い志で製品の開発を目指します。あなたが開発に携わった製品が、半年後、あるいは1年後に医療の現場で使用される・・・。そんなダイナミックでやりがいのある仕事をしてみませんか。
●営業系
病院などの医療機関に対する医療機器の営業活動。製品PRだけでなく、商談、納品、取扱説明、アフターフォローなども行います。
病院約8,500件、診療所約10万件の市場を対象とした商品・サービスを有している当社。
ドクターや看護師などの医療スタッフとの人脈を広く持ち、信頼関係を高めていきます。製品を売って終わりではなく、お客様のその先にいる患者様のことを考え、日々の営業活動を行うことが大切です。
●サービスエンジニア系
機器の修理・メンテナンス、納品設置、点検の提案などを行います。
納品して終わりではなく、その後のアフターフォローの質によって大きくお客様との信頼関係が変わってきます。
営業や開発現場と連携を取り、しっかりとした日々の点検・保守やアフターフォローが、医療現場での切実な状況で戦う人たちに、より安心感を与えることが出来るのです。顧客満足度の向上には不可欠な職種です。
●管理系
法務、経理、営業事務、資材購買、開発管理、品質管理、貿易事務など、様々な部署があり専門性を磨きます。
医療機器の開発からアフターフォローまでを全て社内で行っている当社。
国内だけでなく、海外関連の業務も豊富です。お客様や患者様と直接つながってはいませんが、自分の業務が最終的に患者様に関わってくることを意識しながら働いています。 |
| 勤務地 | 本社（東京・埼玉）・工場・全国サービス拠点・全国事業所・海外 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2017年4月初任給
＜グループ採用社員＞
博士卒/月給258,000円
修士了/月給234,000円
学部卒/月給210,500円
専門卒（3年制）/月給199,000円
高専卒/月給192,000円
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| 諸手当 | 皆勤・残業・住宅・家族・役職手当・通勤費ほか
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| 昇給 | 年1回/基準内比1.64％（2017年実績）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ＜総合職＞
1）営業職
2）研究開発職 |
| 主な仕事内容 | 1）営業職
●医療営業・・・
整形外科を中心に、大学病院、国公私立病院、クリニックの医師・看護師に対して製品のPRをしていただきます。製品説明だけでなく、医療現場からの悩みを聞き出し、問題解決していきます。
●スポーツ営業・・・
販売代理店や大規模量販店へのルートセールス（販促物の提案や売場作り、販売店向けの製品勉強会の開催等）を中心に、学校や競技団体に対し当社サポーターを使った予防医学講習（啓蒙活動）等を行います。
●ヘルスケア営業・・・
医療分野で蓄積した技術を活かした一般消費者向けのサポーターをはじめとする製品を、百貨店・大手ドラッグストア・GMS等へ提案すると共に新規市場の開拓などを行います。
2）研究開発職
●サポーター開発・・・
独自に収集した3次元人体データや医学的・バイオメカニクス的な検証効果に基づいた医療用・スポーツ用サポーター開発を行います。
●医療機器の設計・開発・・・
ニーズ・シーズの調査、原理モデルの製作・実験、協力工場との製品化打合せを通じての医療機器開発を行います。 |
| 研修制度について | 当社では仕事に向き合える環境づくりの一環として学習に取り組む人材を支援しています。
新入社員の方は内定期間中から研修として基本的な知識習得や課題に取り組んでいただきます。
入社直後には会社のことを深く知っていいただく基礎研修に始まり、ビジネススキル・マナーなどを学ぶ新入社員研修、配属先での教育プログラムに取り組んでいただきます。
その他、医療分野の専門知識を修得するためのプログラム、階層別教育研修や自己啓発教育研修などの制度があり、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給（基本給）…
大学卒/月給20万円 大学院卒/月給21万円（2017年4月実績）
※一律外勤手当3万円
※一律地域手当 本社勤務：2万円/西日本営業所勤務：1万5000円
給与例：
営業職 月給23万円（一律外勤手当含む）
東京勤務営業職 月給25万円（一律外勤手当・一律地域手当含む）
東京勤務研究開発職 月給22万円（一律地域手当含む）
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| 諸手当 | 外勤手当、通勤手当、時間外手当、家族手当、地域手当等
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| 昇給 | 給与改定／年1回（4月）
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