勤務地が「宮城県」の外食・レストラン・フードサービス業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2020年3月卒業者用の 勤務地が「宮城県」の外食・レストラン・フードサービス業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種■総合職■
未来のジョイフルのリーダー・幹部候補を募集します。

入社後は、全員店舗への配属からスタートし、
キャリアアップに必要となる店舗業務全般をマスターしていただきます。
その後は能力や適性に応じて様々な活躍のフィールドを用意しています。
主な仕事内容■〜 一般社員 〜
入社すると一般社員として店舗へ配属されます。
まずは店舗で接客や調理作業を通して店舗業務を習得していきます。なぜ店舗からスタートするのか?それは「お客様に喜んでいただくこと」とは何かを学ぶためです。
接客や調理といった業務を超える「おもてなしの心」を習得し、お客様に笑顔になっていただくことを学んでいきます。

■〜 副店長 〜
店舗での基本作業を習得した後は店長昇格に必要なスキルを学んでいただきます。
そのための研修制度も充実していますので、安心してください。
早い方は1年で店長へ昇格します。

■〜 店長 〜
次は店舗責任者として、スタッフの育成指導、店舗運営全般を行いお客様満足度を向上させます。
20名〜30名前後のクルー(パート・アルバイト)をまとめ、店舗の先頭に立って接客や調理業務のほか、クルーの採用、育成指導や勤務シフト、仕込み計画表の作成、在庫管理や売上計画の立案など、店舗運営全般を取り仕切ります。
店長は1店舗の経営者です。店長業務を通じて、全社員に一経営者としての感覚を身につけ、将来のステップアップに生かして欲しいと考えています。


■〜 本部スタッフ 〜

店長職以上を対象に定期的な教育配転を行っています。
教育配転とは、本人の希望と適性に合わせて、本社・工場や配送センター、また各エリア内でそれぞれの成長を促すために定期的なジョブローテーションを行うことです。
専門スキルを求められる職種もありますが、様々な部署を経験し、新たな分野へチャレンジすることは自分自身を成長させるだけでなく、会社の成長にも結実する大きなチャンスとなります。


■〜 AM エリアマネジャー 〜

担当地区内7〜12店舗の指導者として会社の理念に基づき店舗の状態改善や業務目標の達成に導きます。AMは店長の上司として、アドバイザーとして、各店舗を巡回し、店長と連携しながら店舗のお客様満足度の向上を目指します。
店長とは異なるアプローチで店舗を様々な面から観察、分析し、レベルアップできるようなコンサルティングを行います。


■〜 子会社社長 〜

子会社社長は、その名の通り全国に12ある子会社の最高責任者として、約40〜80店舗の統括を行いながら、会社全体の方針を決め各店舗に導入し、実践していきます。社内の状況を…
勤務地ファミリーレストランジョイフル各店舗

北海道  宮城  福島  茨城  栃木  群馬  埼玉  千葉  神奈川  東京  富山  石川  福井  岐阜  静岡  愛知  三重  滋賀  京都  大阪  兵庫  奈良  和歌山  鳥取  島根  岡山  広島  山口  香川  愛媛  高知  徳島  福岡  佐賀  熊本  大分  宮崎  鹿児島  
※長崎と沖縄はFCのため、勤務エリアには該当しません。

勤務地域を限定した採用も行っております。
詳しくは、説明会などで弊社採用担当より説明させていただきます。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与四大卒・大学院修了:月給 206,500円
短大・専門・高専卒:月給 184,500円
諸手当通勤手当・残業手当・深夜勤務手当・正月手当・お盆手当
地域手当・子供手当・子育手当・赴任手当・役職手当・インセンティブ制度など
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種総合職(営業部門・製造部門・管理部門)
勤務地各地の直営店舗(本人の希望を考慮)、工場、本社、東京事務所
【北海道・札幌エリア】【東京・都心エリア】【神奈川・横浜エリア】【愛知・名古屋エリア】【京都・京都市エリア】【兵庫・阪神エリア】【大阪・大阪市エリア】【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【福岡・福岡エリア】
勤務時間※各店舗の勤務シフトにより異なる(実働8時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与初任給
大学卒・大学院卒
 月給 221,500円(全国社員)
 月給 200,050円(地域限定)     
短大・専門・高専卒
 月給 206,000円(全国社員)
 月給 186,100円(地域限定)

※いずれも一律食事手当7,000円を含む
※別途、通勤交通費等の諸手当あり
※既卒者に関しては卒業後概ね3年以内の方を第二新卒採用とし、上記最終学歴に応じた基本給を支給
諸手当家族手当
技能手当
役職手当
残業手当
深夜手当
通勤交通費
昇給年1回(6月)
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募集概要
募集概要
職種●総合職●

店舗運営経験後、スーパーバイザー・エリアマネージャー・人事本部・商品開発部・広報宣伝部・店舗開発部等にキャリアアップ!
勤務地東日本/西日本どちらかの「無添くら寿司」各店舗(全国約400店舗)

〜東日本〜
東北地区(山形・宮城・秋田・岩手・青森)
関東地区(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木)
東海・甲信越地区(新潟・山梨・長野・静岡)

〜西日本〜
北陸・甲信越地区(富山・石川・福井)
東海地区(愛知・岐阜・三重)
近畿地区(大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山)
中国地区(鳥取・島根・岡山・広島・山口)
四国地区(徳島・愛媛・香川・高知)
九州地区(福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・大分・鹿児島・沖縄)
・「無添蔵」
・「天然魚市場」

※入社時の配属地については、皆様の希望も考慮して決めさせていただきます。
勤務時間9:00〜18:00 12:00〜21:00 14:00〜23:00
などのシフト制勤務 (実働8時間・休憩1時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給制
2017年4月実績
●四大卒/大学院卒 月給23万円(一律手当3万円含む。)
●短大/専門卒/高専卒 月給20万円(一律手当3万円含む。)

ただし、研修期間(2カ月間)については給与額が月給18万5,000円です。
店長昇格後は、月給31万円〜79万円の階級制度を実施。
各種手当・賞与通勤手当
扶養手当
住宅手当
超過勤務手当
決算賞与制度有り(当社規定による)
昇給全社員等級制(完全実力主義)

<店長まで>
毎月1回昇格試験実施
つまり、昇給のチャンスが年12回もあります。
そのため、早期キャリアアップが可能なのです!

<店長以降>
店長ポイントの取得数による等級決定
  
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募集概要
募集概要
職種総合職
(店長・ブロックマネジャー、商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、企画、広告宣伝、システム開発、機器開発、その他)
※まずは店長を目指し、必要な基本的技術と知識を研修や実践を通じて身につけてもらいます。
勤務地本社、「はま寿司」各店舗
勤務時間所定労働8時間
※店舗はシフト制(9:00〜24:00)
※9:00〜18:00 12:00〜21:00 15:00〜24:00が基本のシフトです。
※店舗によっては変則的な場合もあります。
例)14:00〜23:00など
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給 208,000円以上(短大・専門卒・高専卒場合)
月給 215,000円以上(大卒の場合)
月給 216,000円以上(院卒の場合)
※入社時の年齢によって異なります
諸手当住宅、家族、通勤、深夜勤務、時間外、休日出勤、単身赴任
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種■店舗運営職(ホールサービス・接客・調理・店舗運営全般)
→■店長(店舗マネジメント全般)
→■幹部(複数店舗マネジメント・店舗店舗開発・商品開発・
  スーパーバイザー・企画・バイヤー・販売促進 他)
主な仕事内容■店舗運営職
 配属店舗で店舗運営全般を身に付けていただきます
■店長
 店舗運営職を経験し将来は「1店舗の主(あるじ)」になっていただきます
■幹部
 店舗運営職・店長を経験し、店舗・商品開発、バイヤーなど、
 適性と本人の希望によって能力を最大限に活かしていただきます

※先輩社員によるOJTをメインに、その他専門研修等でじっくり学んでいただきます
勤務地直営各店舗
【新潟・下越エリア】【新潟・中越エリア】
【東北・秋田県、宮城県、山形県】【東京】

※配属の決定に際しては、希望勤務地をお聞きします。
※転勤はありますが、原則車通勤可能な範囲となります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2018年実績
大卒・大学院卒 月給185,000円
短大卒・専門卒・高専卒 月給162,500円
(東京勤務:短大卒・専門卒・高専卒 月給176,000円)
諸手当役職手当、通勤手当、家族手当、時間外勤務手当 他
昇給年1回(5月)
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募集概要
募集概要
以下、各社共通項目
職種総合職
(1)【サービス職】店長候補
(2)【調理職】調理長候補


サービス職は、まずお客様に喜んで頂く為の接客技術を身につけていただきます。
その後は、店長からスーパーバイザー、営業部長へとステップアップ。
調理職は、調理技術を基本から学び、調理長へとステップアップ。

レストランビジネスを展開する企業の中でも、
多様なブランドがあるクリエイト・レストランツグループでは、
多彩な可能性が広がっています。
その環境の中で、あなたにしかない経験を重ねていただき、
レストランビジネスの「プロフェッショナル」を目指してください。
仕事内容まずは、レストランビジネスの最前線である店舗勤務からスタートします。
お客様に喜んで頂くための接客・調理の基本技術を習得し、
店舗での業務にあたってください。

レストランビジネスの仕事の醍醐味=やりがいは、
お客様が来店しているその場で、

「すごく美味しかった!」
「また来るね」
「ありがとう!」

とタイムリーにフィードバックしていただけることです。
その醍醐味=やりがいをたくさん味わって、
あなたにしかない成功体験を積んでいってください。

<キャリアステップ>
 接客・調理を基本に経験を重ねていきながら、
 売上・コストの管理や、アルバイトスタッフの採用・教育など店舗マネジメントにも携わってもらいます。
 また、販売促進業務やメニュー制作など店舗にまつわる幅広い業務も経験出来ます。

その後は、
 ・サービス職 : 店長⇒スーパーバイザー⇒部長
 ・調理職 : 調理責任者⇒ブランドリーダー(商品開発)

とキャリアアップを目指していただきます。

<専門的技術の習得も可能>
 クリエイト・レストランツグループには、多様なブランドがあるので、
 「製パン」に関わる仕事や、「イタリア料理」専門店での調理業務、
 「寿司」業態での寿司職人と専門的技術が必要とされる仕事が数多くあります。
 簡単に、専門的技術は身につけられませんが、
 弛まぬ努力と経験を重ねることで身につけることが出来ます。

 ・「料理の道を極めたい」
 ・「職人として活躍を目指したい」
 ・「腕を磨いて将来独立をしたい」
 ・「バリスタとしてコーヒーの知識を習得したい」
 ・「ソムリエの資格取得をしたい」

という方にとってもチャンスある職場です。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【2020年4月初任給予定】
(株)クリエイト・レストランツ、(株)クリエイト・ダイニング、(株)クリエイト・ベイサイド
(株)グルメブランズカンパニー、(株)ルモンデグルメ

 大学・大学院卒月給23万円(固定残業代41,400円含む)
 短大・専門・高専卒月給21万円(固定残業代37,800円含む)

 ※一律時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代として支給。
 ※30時間を超える時間外労働は追加で支給。


(株)イートウォーク
 大学・大学院卒月給25.2万円(固定残業代63,000円含む)
 短大・専門卒月給23.1万円(固定残業代57,750円含む)

 ※一律時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず45時間分を固定残業代として支給。
 ※45時間を超える時間外労働は追加で支給。
諸手当残業手当、深夜手当
評価・昇給年2回
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募集概要
募集概要
職種【店舗運営総合職】
まずは『店舗スタッフ』として、接客や調理などの店舗業務全般を行います。
おしえることが仕事になりますが、自分ができないとおしえることはできません。
まずは、基本から自分のペースで身につけてください。

店舗運営を経験後、適性により 『地区マネジャー』 『店舗開発』
『バイヤー』 『経理』 『総務』 『人事』 などの様々な職種へ配属も可能です。

★入社後のイメージは・・・
≪入社1年目〜≫
 3ヶ月の新入社員店舗研修を経て、正式に店舗へ配属。調理のレベルアップは
 もちろん、お客様との距離感や気配りなど接客の基本、
 クレンリネスの大切さ、売上に対する考え方・心構えなどを学びます。
     ↓
≪入社2年目〜≫
 早ければ2年目には 『チーフ』 にキャリアアップする人も。
 店舗の運営に関する一通りの知識、技術を身につけることが
 チーフへの基準の一つとなります。
 また、店長が休みの日(主に平日)は、店舗責任者としての役割も
 求められます。
     ↓
≪入社3年目〜≫
 売上の管理、スタッフの管理など、店舗全体のマネジメント力を
 身に付けたら、いよいよ店長にキャリアアップ!
 「3年目で店長」は一つの目標です。
 ※防火管理者、食品衛生責任者の資格が必須となります。
(資格取得のための社内研修は充実していますのでご安心を!)
     ↓
≪入社5年目〜≫
 地区マネジャーや本部スタッフなど、様々な職種へステップアップ。
 「実力」と「熱意」がものを言います。「やりたい」アピールもお忘れなく!
     ↓
≪将来的に…≫
 それまでの経験を生かし、海外事業に携わることも可能です!
★先輩社員には・・・
入社3ヶ月後に『海外事業部』に配属になった新入社員もいます。店長という職務を経験しなくても適性や希望により専門分野に進む社員もいます。まずは『何がしたいのか!』目標を持ってくださいね!!
勤務地直営店各店舗(※本人の希望を考慮し決定します)
:北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、
 新潟、山梨、長野、静岡、愛知、岐阜、大阪、京都、三重、兵庫、福岡

★入社後、はじめの3ヶ月は近隣の店舗にて研修を行います。

※リクナビ上のエリア区分では…
【北海道・札幌エリア】【北海道・道央エリア】【茨城・県央エリア】
【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】【茨城・県北エリア】
【茨城・鹿行エリア】【栃木・県央エリア】【栃木・県南エリア】
【栃木・県北エリア】【群馬・東毛エリア】【群馬・西毛エリア】
【群馬・中毛エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・西部エリア】
【埼玉・東部エリア】【埼玉・北部エリア】【千葉・中央エリア】
【千葉・西エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区南部エリア】
【東京・都心エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】
【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】【新潟・下越エリア】
【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】【新潟・上越エリア】
【長野・東信エリア】【長野・南信エリア】【長野・中信エリア】
【静岡・東部エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】
【大阪・堺/南大阪エリア】【福岡・北九州エリア】【福岡・福岡エリア】
勤務時間【店舗】
 変形労働時間制/1日実働8時間とするシフト制
 ≪シフト例≫
  9:00〜18:30、11:00〜20:30、13:00〜22:30
  ※いずれも休憩1.5時間、実働8時間

【本社】
 9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与基本給(2018年4月実績)
 ■大学院卒: 月給21万5000円
 ■大卒 : 月給21万5000円
 ■短大・専門卒 : 月給19万5000円
諸手当○役職手当
 入社2年目・チーフ → 5千円
 入社3年目・店  長 → 1万円 
 入社5年目・課  長 → 10万円
      マネジャー → 10万円
 最短30歳で部長職を目指せる昇進制度。
 ※昇進年度は一例となります。

○時間外手当 ○深夜手当
 一般社員および副店長は、原則残業がありません。
 (残業発生時は残業代完全支給)

 店長以上は残業がありますが、月30時間以内としております。
 (残業が30時間以上であっても残業代は完全支給)

○通勤手当 ○家族手当 ○住宅補助 ○確定拠出年金制度 ○他 
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種◆幹部候補
『全国100店舗』達成を目指して会社を動かす人財になっていただきます。

入社後はまず店舗勤務(弊社では「営業部」となります)で
調理・接客・計数管理やチームマネジメントの経験を積んでいただきます。

その後は希望や社内の状況にもよりますが、今後増えていく多くのポストへの配置転換もあります。
実例1)営業部店長→営業部複数店舗統括マネジャー→人事部採用・教育担当
実例2)営業部社員→商品本部→商品本部購買担当
勤務地全国(札幌・仙台・東京・埼玉)

 ※最初の配属エリアは、できるだけ希望に沿えるように考慮します。
勤務時間シフト勤務制 10:00〜23:00(実働5時間〜8時間)
※店舗営業時間により異なります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与基本給 【配属の業態・地域により決まります】

○札幌
四大卒・大学院修了・高専卒/月給217,000円〜
短大・専門卒/月給197,000円〜

○仙台
四大卒・大学院修了・高専卒/月給227,000円〜
短大・専門卒/月給205,000円〜

○東京 ・ 埼玉
四大卒・大学院修了・高専卒/月給257,400円〜
短大・専門卒/月給232,400円〜

※2018年4月入社
諸手当交通費規定に基づき支給
〇北海道  :上限30,000円
〇仙台・関東:上限50,000円
食事手当
インセンティブ有り
昇給◆年2回(4月・10月)
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募集概要
募集概要
職種総合職(店長、営業課長など将来のスシローを担う管理職候補)

※【寿司を握るのではなく、会社の将来を握る人材】
主な仕事内容年間平均3億5千万円の売上や、常に80種類以上存在する商品、アルバイト・パートスタッフの採用・教育・労務など、1つの店舗を運営するために必要な要素を、すべて自分で管理できる仕事です。
規模の大きなマネジメント業務を通して、ご自身のビジネススキルを飛躍的に伸ばして頂くことができます。
まず入社後は、各店舗においてサービスの基本や仕事の流れを実践的に習得し、店舗経営のノウハウを徹底的に学びます。
その後、やる気や能力に応じてできる仕事の幅を増やしていき、一般社員・副店長を経て、店舗のトップである店長へと昇格します。
店長職の上にも、複数店舗を統括する営業課長等の役職が存在しています。
勤務地全国各エリアの店舗からスタート。
※独身寮をお店の近くに完備しています(徒歩、自転車で通勤出来る距離です)。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒・大学院卒  月給21万5000円
短大・専門卒・高専卒  月給19万5000円
(2018年4月初任給実績)
諸手当通勤手当・深夜手当・残業手当・住宅手当・家族手当・新店立ち上げ特別手当・単身赴任手当・帰郷手当・異動手当・車両管理手当
昇給年1回の人事評価に基づいて報酬を決定いたします。
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募集概要
募集概要
職種【レストラン事業本部】
<総合職>
接客サービスから、企画、管理を含むレストラン業における総合的なマネジメント業務に加え、ホテル内レストラン勤務ではホテル宴会も経験していただき、将来は事業企画・営業企画などを担う幹部になって頂きます。

<接客職>
レストランでのお料理やお飲物のオーダーを伺い、サービスをするお仕事です。
着物でのサービスもありますので、着付けをはじめ、日本料理のマナーや日本料理の知識など、一生涯使える知識が自然と身につきます。
サービスのプロを目指して頂きます。

【食品事業本部】
<総合職>
一流デパートやエキナカに展開する「なだ万厨房」のお弁当やお惣菜を中心とした販売管理、企画管理、マネジメント業務などを経験して頂き、将来は事業企画・商品企画などを担う幹部になって頂きます。

<販売職>
一流デパートやエキナカに展開する「なだ万厨房」ショップにて、お弁当やお惣菜を中心に、販売及び商品管理をして頂くお仕事です。
ショップ店長(ショップマネジメント)を目指して頂きます。
勤務地本社および全国各地(首都圏/東海/関西/広島/福岡/仙台/札幌)のなだ万レストラン、食品販売拠点のあるデパート内やエキナカ等です。
勤務時間・シフト勤務制(一日当たりの勤務時間はシフトによる)
・一か月単位の変形労働時間制
・年間所定労働時間2,000時間
・一部事業場にてフレックスタイム制度及び繰り上げ繰り下げあり
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■レストラン事業本部:総合職
【首都圏】【東海】【関西】
大学卒:月給21万円
短大卒・専門卒:月給20万円

【広島】【福岡】【仙台】
大学卒:月給20万円
短大卒・専門卒:月給19万円

【札幌】
大学卒:月給19.5万円
短大卒・専門卒:月給18.5万円
---------------------------------------
■レストラン事業本部:接客職
【首都圏】【東海】【関西】
大学卒:月給19万円
短大卒・専門卒:月給18万円

【広島】【福岡】【仙台】
大学卒:月給18万円
短大卒・専門卒:月給17万円

【札幌】
大学卒:月給17.5万円
短大卒・専門卒:月給16.5万円
---------------------------------------
■食品事業本部:総合職
【首都圏】【東海】【関西】
大学卒:月給21万円
短大卒・専門卒:月給20万円

【福岡】【札幌】
募集なし
---------------------------------------
■食品事業本部:販売職
【首都圏】【東海】【関西】
大学卒:月給19万円
短大卒・専門卒:月給18万円

【福岡】
大学卒:募集なし
短大卒・専門卒:月給17万円

【札幌】
大学卒:募集なし
短大卒・専門卒:月給16.5万円
---------------------------------------
広島・仙台に関しては食品事業本部が手掛ける「なだ万厨房」がないため
<総合職><販売職>ともに募集はありません。
諸手当通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、扶養家族手当、子ども手当など
昇給年1回
採用情報を詳しく

勤務地が「宮城県」の業種別・新卒採用情報

宮城県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(1社) 農業・農林(1社) 住宅(19社) 建設(69社) 建材・エクステリア(10社) 設備・設備工事(26社) 化学(8社) 食品(40社) 化粧品(3社) 医薬品(11社) 機械(45社) 重電・産業用電気機器(1社) プラント・エンジニアリング(4社) 自動車(11社) 輸送機器(3社) 総合電機(電気・電子機器)(11社) 家電・オーディオ機器(0社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(5社) 半導体・電子部品・その他(7社) 精密機器(5社) 医療機器(6社) ゲーム・アミューズメント機器(1社) 石油・石炭(0社) 鉄鋼・鉱業・セメント(5社) 金属製品(3社) 非鉄金属(2社) ガラス・セラミックス(1社) タイヤ・ゴム製品(0社) 紙・パルプ(1社) 繊維(2社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(10社) 文具・事務機器・インテリア(5社) 印刷(3社) その他メーカー(4社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(15社) 商社(食料品)(13社) 商社(化学製品)(7社) 商社(化粧品)(0社) 商社(医薬品)(2社) 商社(機械)(12社) 商社(医療機器)(9社) 商社(自動車・輸送機器)(18社) 商社(事務機器・オフィス機器)(6社) 商社(電機・電子・半導体)(9社) 商社(金属)(6社) 商社(建材・エクステリア)(14社) 商社(紙)(1社) 商社(石油製品)(2社) 商社(繊維製品)(1社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(3社) 商社(インテリア)(1社) 商社(スポーツ用品)(0社) 商社(教育)(0社) その他商社(総合・専門)(5社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(5社) スーパー・ストア(6社) コンビニエンスストア(0社) ホームセンター(2社) 生活協同組合(0社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(9社) 専門店(スポーツ用品)(3社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(3社) 専門店(自動車・輸送機器)(4社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(5社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(12社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(2社) その他百貨店・専門店・流通・小売(1社)
銀行・証券・保険・金融
銀行・証券・保険・金融
都市銀行・信託銀行(4社) 地方銀行(5社) 信用金庫・信用組合・労働金庫・共済(2社) 証券(2社) 生命保険(6社) 損害保険(2社) クレジット・信販(3社) 消費者金融(0社) リース・レンタル(4社) 外資系金融(0社) 政府系・系統金融機関(2社) その他銀行・証券・保険・金融(1社)
情報(広告・通信・マスコミ)
情報(広告・通信・マスコミ)
放送・テレビ・ラジオ(1社) 出版・雑誌(1社) 新聞(5社) 広告(7社) 通信(5社)
IT・ソフトウェア・情報処理
IT・ソフトウェア・情報処理
情報処理(9社) ソフトウェア(22社) ゲームソフト(0社) インターネット・WEB・スマートフォンアプリ(4社)
サービス・インフラ
サービス・インフラ
鉄道(1社) 航空・空港(0社) 海運(0社) 陸運(19社) タクシー・バス・観光バス(4社) 倉庫(3社) 電力・電気(6社) ガス・水道(5社) エネルギー(4社) シンクタンク(0社) コンサルタント・専門コンサルタント(9社) 建設コンサルタント(13社) 不動産(14社) 警備・安全・メンテナンス・清掃(14社) 機械設計(2社) 建築設計(4社) 人材サービス(人材紹介・人材派遣)(32社) 外食・レストラン・フードサービス(26社) ブライダル・冠婚葬祭(3社) 旅行(0社) ホテル(5社) レジャー・アミューズメント・パチンコ(15社) エステ・理容・美容(5社) スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設(12社) 芸能・芸術(1社) 医療関連・医療機関(7社) 福祉・介護(25社) 教育(19社) 団体・連合会(0社) 公社・官庁(23社) その他サービス・インフラ(8社)
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