募集概要- 募集概要
| 職種 | 技術職
〜環境・健康・安全・省エネをキーワードに新たな快適空間と都市生活を創造する仕事です〜 |
| 仕事内容 | ■技術職総合職
施工管理：施工計画の立案、工程・品質の管理、工事の完成まで現場一連の作業を担当します。いずれの現場でも協力会社の職人さん等と協力しながら、工事全体を掌握し進めていきます。
お客さまや、現場の職人さんに信頼していただくために密なコミュニケーションが求められますので、コミュニケーション能力や判断能力が身に付きます。
■営業系総合職
新規やリニューアルの設備工事の契約を獲得していく仕事です。エルゴテックの技術やノウハウを、それぞれのクライアントに最適なカタチで提案していきます。また、工事のアフターフォローも担当。
■管理部門総合職（総務・経理）
総務や人事・経理など会社を内側から支える仕事をしていただきます。
|
| 勤務地 | 本店（東京【東京・都心エリア】・横浜【神奈川・横浜エリア】）、北日本支店【東北・仙台市エリア】、西日本支店【大阪・大阪市エリア】、他各支店・営業所
|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ●2019年4月 初任給予定
<総合職>
大学卒 月給21万円2,000円
大学院卒 月給22万2,300円
短大・高専・専門学校卒 月給19万5,000円
|
|---|
| 諸手当 | 家族手当、勤務地手当、交通費全額支給
資格取得者には取得時に報奨金の支給があります。
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 応募資格 | 2019年3月 大学院、大学、短大、専門学校、高専 卒業見込みの方
※高専本科生は選考フローが異なりますので学校宛送付の求人内容をご確認ください。 |
| 職種 | 【１】医療情報システムの提案営業
【２】医療情報システムの開発エンジニア
【３】医療情報システムのインストラクター
【４】医療機器の保守サービス |
| 仕事内容 | 【1】医療情報システムの提案営業
電子カルテ、電子薬歴をはじめとした当社の医療情報システム及びモダリティ製品(実機)を診療所、調剤薬局、歯科医院など各種医療機関へご提案します。
■具体的には…
医師や看護師、薬剤師、医療スタッフなど医療現場の方々からニーズをヒアリングし、業務効率化や経営改善に向けた最適なシステムをご提案します。
↓
実機でのデモンストレーションや導入後の運用提案などにより、当社製品をご案内します。
↓
契約・納品・導入後の運用確認など
※システムの更新契約は1週間程度でまとまることもありますが、新規にご案内するお客様の場合は、契約までに数ヶ月〜半年ほどかかることも。
ご満足いただく結果を導くためにも焦らずじっくりと商談をすすめています。
【2】医療情報システムの開発エンジニア
各種医療情報システムの開発（電子カルテ・電子薬歴、医療事務システム、レセプトチェックシステムなど）を行います。
■具体的には…
◎電子カルテ・電子薬歴システム開発
カルテや薬歴といった大切な医療情報を管理するだけでなく、業務効率化や正確性・安全性の確保、経営改善などにつなげるためのシステム開発を行ないます。
長年、医療情報システムに特化して開発を行なうことで培ったノウハウを活かした当社の製品は、医師や薬剤師、医療スタッフの方々から高い評価を得ています。
◎医療事務システム開発
各医療機関が診療報酬を請求するために必要な「診療報酬明細書・調剤報酬明細書（通称：レセプト）」を作成するために使用する「レセプトコンピュータ」を開発します。
◎レセプトチェックシステム開発
レセプトの内容を自動的にチェックし、ミスや算定もれを回避するためのシステム開発を行います。
当社の未来を担う新製品の開発を通して、今後の「医療」に貢献する仕事です。
エンジニアとしての刺激を得られると同時に、医療の最先端に長く携われる職場です。
【3】医療システムのインストラクター
電子カルテや電子薬歴など、当社の開発する医療情報システムの操作指導を行ないます。
■具体的には…
お客様が快適に当社製品をお使いいただけるよう、実際の現場で製品の操作方法を指導します。導入後にも「この場合はどのように入力したらよいで… |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 初任給（月給制） ※2017年度実績
＜大学院卒＞220,100円
＜大学卒＞210,500円
＜高専卒＞188,500円 (日立製作所実績)
＜専門・短大卒＞176,000円
|
|---|
| 諸手当 | 時間外手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 等
|
|---|
| 昇給 | 給与改定 年1回（4月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 【総合職】
1）法人営業
2）コンタクトセンターマネジメント
3）社内向け情報システム担当
※総合職の仕事内容の中でジョブローテーションあり
【ITスペシャリスト職】
1）ITインフラエンジニア
2）ITシステムエンジニア
※ITスペシャリスト職の仕事内容の中でジョブローテーションあり |
| 仕事内容 | 【総合職】
1）法人営業
官公庁・自治体、メーカー、情報通信、金融、流通など様々な業界の経営課題を抽出し、
企画・分析・設計から、必要となる技術の導入、人材確保や設備構築、業務運用まで、
課題解決に向けた幅広いソリューション提案を行います。
クライアントの経営課題に対して、自らの手でビジネスをデザインができる仕事であり、
責任もありますが、企画力や発想力、実行力が得られる、非常に手応えとやりがいを実感できる仕事です。
お客様との信頼関係構築からはじまり、課題解決を実現できたときは、
法人営業としての成長とスキルアップを感じることができます。
2）コンタクトセンターマネジメント
コンタクトセンターの品質向上、センター業務のオペレーション体制、
オペレーターの教育などコンタクトセンター全体の管理・運営に幅広く携わります。
コンタクトセンターでは、KDDIグループ全般のお問い合わせ対応の他、
官公庁・自治体、メーカー、情報通信、金融などのクライアントのご要望に合わせ、
お客様相談窓口、時間外一次受付、注文・予約受付などに幅広く対応しています。
こうした対応領域に加えて、最近ではWebやチャット、AIシステム、クラウドサービスの活用などによる
オムニチャネルソリューションまで多彩な運用を手掛けています。
コンタクトセンターマネジメントは、こうした運用のための人材確保やスタッフの教育、
オペレーション方法の構築、結果分析からクライアントへの改善提案まで、業務は多岐に渡ります。
日々、試行錯誤が求められる業務ですが、クライアントから託された業務を成功に導くことができた瞬間は
大きなやりがいを実感できる業務です。
3）社内向け情報システム担当
コンタクトセンターを通じて経営課題の解決を図ろうとお考えのある企業に対して、
システム面でのヒアリング、課題抽出を実施した後、課題解決手法を提案します。
契約に至った際は、コンタクトセンターへのシステム導入までトータルに手掛けることができます。
その他、KDDIエボルバ内の情報システムに関するサーバ管理、ネットワーク管理、ソフトウェアや
通信機器の運用・保守などの業務まで幅広く携わっていただきます。
複雑な情報システムに困っている多くの社員から感謝の絶えない業務です。… |
| 勤務地 | 【総合職】
東京本社（新宿区西新宿）【東京・都心エリア】
首都圏エリアの各拠点（新宿区、千代田区、文京区）
全国の各拠点（札幌、仙台、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡など）
その他（クライアント場内の場合、上記以外の勤務地となる場合があります）
【ITスペシャリスト職 ※転勤なし】
東京本社（新宿区西新宿） 【東京・都心エリア】
首都圏エリアの各拠点（新宿区、千代田区、文京区など）
名古屋オフィス（名古屋市西区牛島町）【愛知・名古屋エリア】
大阪オフィス（大阪市中央区城見）【大阪・大阪市エリア】
＜エリアスタッフ＞
正社員として、下記いずれかの採用された事業所に特化する働き方です。
エリアスタッフでの勤務をご希望の際は、下記まで直接ご連絡をお願いします。
札幌：0120-944-522
山形：0120-996-954
広島：0120-929-680
松山：0120-985-766
福岡：0120-925-331
佐世保：0120-926-023 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【総合職】
大学院・大学卒：
月給19万円（一律住宅手当／非世帯主10000円含む）
住宅手当：
世帯主になった場合
同居家族あり 35000円
同居家族なし 20000円
を一律住宅手当として支給
【ＩＴスペシャリスト職】
大学院・大学・高専・専門・短大卒：
月給21万6000円
※ITスペシャリスト職は入社2年目以降、担当業務や保有資格等の条件を満たした場合、
技術手当（月15,000円〜118,000円）の支給あり
有資格手当あり
※総合職、ＩＴスペシャリスト職共に、時間外勤務をした場合は、別途時間外手当を支給致します。
|
|---|
| 諸手当 | 交通費全額支給
時間外手当
深夜手当
休日勤務手当
各種技術手当（ＩＴスペシャリスト職対象）
住宅手当（総合職対象）
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 募集人員 | 15名 |
| 職種 | 事務職【ナショナル(全国勤務)】 |
| 勤務地 | 【本社】東京都江東区
【支店】北海道・宮城県・神奈川県・愛知県・大阪府・広島県・福岡県
【グループ会社】国内外10社
【事業所】全国約130ヵ所 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 初任給予定
基本給 月給203,000円 (大卒・大学院卒) ※地域により異なる
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4月）
|
|---|
| 賞与 | 年2回（6月/12月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職(店舗スタッフ）
まずは現場で、商品に触れ、お客様に接する業務を経験していただきます。
専門職
■トリマースタッフ（トリマー学科・コース卒業見込みの方）
|
| 勤務地 | 岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・
茨城県・栃木県・埼玉県・神奈川県・新潟県・
愛知県・大阪府・兵庫県・岡山県・広島県・山口県・
徳島県・香川県・愛媛県・高知県の各店舗
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 週40時間 ※シフト制（店舗により異なる） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大院卒 月給 19万5780円
大卒 月給 19万920円
短大卒・専門卒 月給 17万3260円
|
|---|
| 諸手当 | 技能資格
子供扶養
通勤
時間外など
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | ■技術部門：研究開発・カスタマイズ設計・生産技術・品質管理・生産管理
応募資格：四大卒以上（理工系学部出身者：機械・電気・電子・材料・経営工学・生産工学・建築など）
■営業部門：国内営業・海外営業(代理店/物件営業・営業企画)
■工場管理部門：生産管理・資材調達
■経営管理部門：経営企画・総務・経理財務・人事
応募資格：四大卒以上（全学部全学科対象） |
| 主な仕事内容 | 世界50ヶ国以上で製品が使用されているキトーでは
いずれの部門も海外と触れ合う機会があります。
--------------------------------------
1. 技術力で革新に挑戦し続ける「技術部門」
--------------------------------------
≪研究・開発≫
○ホイスト等に利用するクサリの研究(材料・加工法など)
○ホイスト及びクレーンの製品開発
≪カスタマイズ設計≫
○ジャンボジェット機のエンジンメンテナンス工場や自動車会社の製造ラインなど、
様々な業界に導入されるホイスト及びクレーンの設計
○建物の高さや設置場所などの導入環境に合わせた製品のカスタマイズ
≪生産技術≫
○自社工場内の設備や付随する工具の設計、仕様決め、導入
○新製品製造に関する、生産ラインのフロー決定
○現状の設備や加工法の改良・改善
○海外子会社フォロー
≪品質管理≫
○当社製品及び構成部品の品質評価
○製品・製造工程内検査に関するマニュアルの維持・管理
○外注品の品質管理
--------------------------------------
2. 企画から完成まで責任を持つ「営業」
--------------------------------------
≪海外子会社や国内販売代理店への販売促進支援≫
○担当拠点への情報提供、代理店与信管理
○製品についての教育・指導
○製品PR方法の検討
○担当代理店との同行・納入工事立会い
≪大手法人納入先への提案営業≫
○納入先担当者との仕様打ち合せ、エンジニア同行による打ち合せ
○工事物件の進捗管理
○工事担当者との打ち合せ
--------------------------------------
3. 最適な生産体制へコントロールする「工場管理部門」
--------------------------------------
≪生産管理≫
○生産合理化の立案、管理
○生産計画の作成、管理
○構成部品の手配
○工程・出荷管理
≪資材調達≫
○原材料及び構成部品の発注管理
○仕入先（国内・海外）の評価、選定、管理
○仕入先の新規開拓（国内・海外）
--------------------------------------
4. 会社の根幹と成長を支える「管理部門」
--------------------------------------
≪事業戦略≫ 経営計画の推進、経営分析、M&A
≪人事≫ 人… |
| 勤務地 | ■技術部門：山梨本社工場/東京本社
■営業部門：東京本社/大阪支社/名古屋支社/他全国営業所
■工場管理部門：山梨本社工場
■経営管理部門：東京本社/山梨本社工場 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 初任給
大学院了 基本給 月給22万8120円以上
大学卒 基本給 月給20万9550円
|
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当
|
|---|
| 昇給 | 年1回
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆セールスエンジニア（ルート営業） |
| 勤務地 | 国内各拠点
※勤務地は希望を考慮します。海外出張の機会もあります。
◆リクナビ勤務地基準
【東京・都心エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区南部エリア】【千葉・中央エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【東京・23区西部エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・県央エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【埼玉・中央エリア】【群馬・東毛エリア】【茨城・県南エリア】【茨城・県央エリア】【栃木・県央エリア】【長野・北信エリア】【長野・中信エリア】【新潟・中越エリア】【静岡・東部エリア】【静岡・西部エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】【京都・京都市エリア】【大阪・北摂エリア】【兵庫・播磨エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】【広島・広島エリア】【福岡・福岡エリア】 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30(昼休み1時間) |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 基本給 | ◆院了：月給 180,500円
◆大卒：月給 180,000円
※2016年実績
|
|---|
| 諸手当 | 営業職手当 38,000円
営業職手当特別加算金 8,000円
運転手当 4,000円
車両管理手当 1,000円
住宅手当 9,000円
各種感謝金
|
|---|
| 昇給 | 年1回 （5月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | ■総合職（販売・製造・営業・品質管理・企画など）
※職種限定採用は行っておりません
【販売部門】
自社で展開する販売店での店舗運営業務全般を行っていただきます。
具体的には、お客様への接客販売から商品管理、衛生管理、労務管理など
幅広い業務を行っていただきます。
【製造部門】
自社工場である「狭山工場（ハム・ソーセージ加工工場）」、「横浜工場（精肉加工工場）」で
製造技術を学びながら、衛生管理・商品管理・労務管理などを行っていただきます。
【営業（企画）部門】
会社の事業方針に沿った営業目標や販売戦略を立案し、ギフト商品の展開や
取引先への提案などを行っていただきます。
【品質管理部門】
お客様へ安全で高品質な商品を提供する、品質の安定化と向上に向けて
取組んでいただきます。 |
| 勤務地 | 【東京・23区南部エリア】
本社/東京都品川区
【東京・多摩/武蔵野エリア】
【埼玉・西部エリア】
工場/東京都町田市、埼玉県狭山市
販売店/東京都、神奈川県、埼玉県 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00
※原則、本社勤務の場合
店舗・工場はシフト制勤務（実働8時間） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【大学・大学院卒】
月給20万2000円以上
内訳 本人給197,000円
一律地域手当5,000円（首都圏世帯員）
※別途手当あり
※2017年4月実績
【短大・専門卒】
月給17万2000円以上
内訳 本人給167,000円
一律地域手当5,000円（首都圏世帯員）
※別途手当あり
※2017年4月実績
|
|---|
| 諸手当 | 通勤費支給（バスは別途規定あり）
地域手当
家族手当
職責手当
販売手当
時間外手当
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | ◇電気通信設備エンジニア（設計・施工管理・監督） |
| 主な仕事内容 | ◇電気通信設備エンジニア
光ファイバー等情報通信ネットワークの設計、施工管理や監督業務
交換機設備、ソフトウェアの動作試験、ＩＰネットワーク構築に関する業務
移動通信に関する無線・伝送・電力装置の調査、設計、施工管理や監督業務
通信線用地下管路や電線共同溝の通信土木工事の設計、施工管理や監督業務 |
| 主な勤務地 | 北海道内を基本としています(首都圏勤務もあります）
◇本社：札幌
◇事業部（事業所）：道央事業部（札幌、小樽）、道北事業部（旭川、稚内）、
道東事業部（帯広、釧路、北見）、道南事業部（函館、苫小牧、室蘭）、
神奈川事業部、モバイル事業部、フィールドエンジニアリング事業部、人材開発部
【北海道Ｕターン積極採用】
北海道へのＵターンも歓迎します！ |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ◇２０１８年４月初任給実績（月給。手当含まず）
・大学院卒 １９９,０００円
・大学卒 １８９,０００円
・短大卒 １７４,０００円
・高専卒 １７４,０００円
・専門学校卒 １７４,０００円
|
|---|
| 諸手当 | ◇特別措置額
・世帯主 ３０,０００円
・準世帯主 ３０,０００円
◇通勤手当
・当社規程に基づき支給（マイカー通勤制度あり）
◇家族手当
・配偶者手当、子ども手当、扶養手当
◇東京手当
・東京・神奈川勤務者対象に、４０,０００円〜５０,０００円
◇残業手当
|
|---|
| 昇格 | ◇能力評価等の結果に基づき昇格を実施します
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | (1)マネージャー候補
(2)キッチントレーナー候補
(3)サービストレーナー候補 |
| 主な仕事内容 | (1)マネージャー候補
まず厨房で、調理や盛りつけなどの業務を経験した後、ホールの業務を学びます。
お客様と接したり、アルバイト・パートさんの指導をしながら、
店舗運営に必要なマネージメント能力を身に付けていただきます。
いずれ、担当店舗の人財教育などに携わっていただきます。
(2)キッチントレーナー候補
厨房での業務をスムーズに進めていくために、メニューを覚えるところから始め、
各ポジションの作業を理解し、調理の技術を身に付けていただきます。
仕事に慣れてきたら、厨房内の管理業務にも携わっていただきます。
その後、季節ごとのメニューの企画やおすすめメニューの提案などにも
取り組んでいただきます。
(3)サービストレーナー候補
サービストレーナーとは、配属店舗の接客サービスの指導を行う仕事です。
そのために、ホール内の作業を基本から学び、先輩から受けたアドバイスや
自分の経験などを通して、「おもてなしの仕方」や「心の配り方」を理解していきます。 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、静岡（業態と合わせて、希望を考慮します）
※説明会の参加会場に関係なく、採用地区を「関東地区」「中部地区」の2つに分けています。
・関東地区は、東京・神奈川・千葉・埼玉
・中部地区は、愛知・静岡
上記を中心に、希望を考慮の上業態・勤務地を決定します。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大学卒 月給 22万8,000円（2017年度実績）
短大卒 月給 21万3,600円（2017年度実績）
専門卒 月給 21万3,600円（2017年度実績、高卒後2年課程修了）
専門卒 月給 20万6,500円（2017年度実績、高卒後1年課程修了）
|
|---|
| 諸手当 | 役職手当、通勤手当、地域手当、家族手当、残業手当
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4000円〜）
|
|---|
|
