募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
適性・希望・関心等を総合的に判断の上、職種を決定します。
※総合職内における職種別採用は行っておりません。
※入社後最初の配属では、営業職を経験していただき、その後は当社の業務領域の中で、様々なポジションへ配属の可能性があります。
※当社の業務領域（人材派遣、人材紹介、採用代行・採用マーケティング、人事・組織コンサルティング、IT系アウトソーシング、ITエンジニア派遣、オフィス系アウトソーシング 各領域）
◆職務内容◆
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、
ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーション、
既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
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| 勤務地 | 【総合職】
全国に所在する各支店・事業部 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （標準労働時間1日8時間）
フレックスタイム制による勤務です。※コアタイムなし |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
＜営業部門＞
◆大卒・大学院卒：月給249,300円〜（一律住宅手当・営業手当含む）
※一律営業手当50,000円
（職務手当：20,000円、固定残業手当：30,000円（17時間分）含む）
※17時間を超える時間外労働は追加で支給。
※住宅手当：13,000円〜（配属地域によって変動あり）
＜研修期間＞研修期間中（1ヶ月間）は営業手当（50,000円）付与なし
＜試用期間＞3ヶ月間 |
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| 諸手当 | ◆通勤手当（当社規定による）
◆時間外手当
◆住宅手当
◆営業職務手当（総合職営業部門のみ） |
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| 昇給 | 年１回（年度評価により昇給の機会あり） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■ グループ各社共通
ホテルスタッフ
営業開発スタッフ
商品企画スタッフ
店舗開発スタッフ
調理スタッフ
宴会スタッフ |
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| 給与 | 【 北海道・東京都・横浜市・千葉市
名古屋市・大阪市 】
月給 （ 各社共通 ）
■ 大学院卒
広域職 ： 23万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 22万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 21万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 20万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
■ 4年制大学卒
広域職 ： 23万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 22万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 21万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 20万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒
広域職 ： 22万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 21万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 20万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 19万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
【 福岡 】
■ 大学院卒
広域職 ： 23万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 22万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 21万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 20万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
■ 4年制大学卒
広域職 ： 22万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 21万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 20万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 19万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒
広域職 ： 22万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 21万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 20万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 19万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
【 上記以外の都道府県 】
■ 大学院卒
広域職 ： 22万6,500円
地域職A ： 21万6,500円
地域職B ： 20万6,500円
地域職C ： 19万6,500円
■ 4年制大学卒
広域職 ： 22万3,500円
地域職A ： 21… |
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| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、出張手当、赴任手当、
住宅手当（勤続10年以上対象）、夜間手当、
資格手当、役職手当、社宅手当 等
（ 各社共通 ） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 《誰もが知っているような建物づくりのプロジェクトを担当！》
建設現場でのPCを使った事務仕事をメインにお任せします。
●建設系管理・サポート職
●総合職（法人営業・人事採用・総務経理）
★文系・理系不問！全学部が採用対象です
★入社1年目の平均月収26万円！
※平均月給23万円(一律職務手当30,000円含む)+時間外手当＋各種手当
★正社員として着実に成長できる |
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| 勤務地 | ◎各拠点・事業所（東京本部・札幌、仙台、新宿、横浜、池袋、名古屋、京都、岡山、広島、松山、福岡、熊本）及び、全国47都道府県のプロジェクト先
●北海道・東北／北海道、青森、秋田、宮城、岩手、山形、福島、
■関東／東京、神奈川、埼玉、茨城、千葉、群馬、栃木
■東海・北陸／新潟、長野、山梨、静岡、愛知、岐阜 、富山、福井、石川
■関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、三重、奈良、和歌山
■中国・四国／鳥取、島根、山口、広島、岡山、高知、愛媛、香川、徳島
■九州・沖縄／福岡、大分、佐賀、熊本、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄 |
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| 勤務時間 | 8:00〜17:00 ※実働8時間（休憩60分）
(プロジェクトにより異なる) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【建設系管理・サポート職】
■大学卒（対象学科）、大学院了、高専、既卒
月給200,000円〜230,000円
（基本給200,000円＋一律職務手当30,000円）
■大学卒（他学科）・短大/専門卒（対象学科）、大学院了、高専、既卒
月給180,000円〜210,000円
（基本給180,000円＋一律職務手当30,000円）
■短大/専門学校卒（その他学科）、既卒
月給170,000円〜200,000円
（基本給170,000円＋一律職務手当30,000円）
【総合職】
■大学卒、大学院了
年俸制2,700,000円
（基本給196,100円＋みなし残業19時間28,900円）
※19時間を超える残業をした場合は別途残業代支給となります。
※手当は一律支給です。 |
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| 諸手当 | 交通費全額支給
残業手当（100%支給）
資格手当
住宅手当
家族手当
赴任手当
帰省旅費
役職手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 《募集職種》
◆店舗マネジメント職（店舗製造・販売職）
各店舗に配属。製造・販売・管理の業務を通して、店長・エリアマネージャーを目指していく。
・ベーカリー事業部 ： 製造、販売
└おいしいパンの製造と販売。社員としてアルバイトパートナーたちをリードしていきます。
・パステル事業部 ： 販売
└「なめらかプリン」やケーキの製造と販売。商品力を上回る接客力でお客様に幸せを届けます。
・ピネード事業部 ： 製造、販売 ※ 本年度の募集は定員に達しました。
└おいしいケーキの製造と販売。商品力を上回る接客力でお客様に幸せを届けます。
◆工場技術職（工場製造職）
安心・安全・おいしい商品作り上げる工場で製造・管理の経験をし、リーダー、工場長をめざして
成長していく。
・ファクトリー事業部 ： 製造
└オールハーツカンパニーのモノづくりを支える工場。作るものは様々。パンの生地やラスク、バウムクーヘンetc 安心とおいしさを追求します。 |
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| 勤務地 | 全国にある直営の各店舗、工場のいずれか
◆店舗マネジメント職（店舗製造・販売職）
※通勤可能店舗を考慮
※現在募集中の地域のみ掲載
【HEART BREAD ANTIQUE（ハート ブレッド アンティーク】
埼玉県／越谷市、鶴ヶ島市、春日部市、戸田市
千葉県／原市、八千代市、柏市
静岡県／浜松市、静岡市
京都府／京都市
大阪府／大阪市、泉南市、堺市
広島県／広島市
徳島県／板野郡、徳島市
高知県／高知市
【GRANDIR（グランディール）】
京都府／京都市
岡山県／岡山市
【baguette rabbit（バゲットラビット）】 ※ 本年度の募集は定員に達しました
【PINEDE（ピネード）】 ※ 本年度の募集は定員に達しました
【PASTEL（パステル）】 ※ 本年度の募集は定員に達しました
◆工場技術職（工場製造職）
【直営の各工場】
愛知県／名古屋市、大府市、弥富市
東京都／板橋区
滋賀県／守山市
長野県／大町市 |
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| 勤務時間 | ◆9:00〜18:00（実働8時間）
◆5:00〜22:00（実働8時間）
◆6:00〜23:00（実働8時間）
※店舗や部署により異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆店舗マネジメント・工場技術職
・大卒・院卒 月給202,727円 固定残業代25,727円含む/20時間
・高卒・専門卒・短大卒 月給200,436円 固定残業代25,436円含む/20時間
※固定残業超過分は別途支給 |
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| 諸手当 | ◆通勤手当（3万円まで）
◆役職手当
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆転勤支度金、住宅手当
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| 昇給 | ◆年1回（9月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | サービススタッフ(介護職) ： ホームに暮らすご入居者様へのサービス企画・提供全般
※将来的には本人の適性・志向に応じて、キャリアを自己申告可。
専門性を高めるプロフェッショナル / サービスリーダー・ホーム長などのマネジメント /
営業職や人事、マーケティング、財務経理といった多職種へ社内公募制度を活用して挑戦できます。 |
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| 具体的な仕事内容 | ■有料老人ホームでのサービス提供全般
・ 生活（ケア）プランの企画立案
ご入居者さま一人ひとりに担当制を設け、生活上のニーズを検討し、個別サービスの計画立案をしていきます。身体的ケアに関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族の希望も配慮し、プランニングのなかで実現していきます。生活プランはそのすべてを込めた生活の設計図です。
・ サービスの提供
立案した「生活プラン」を軸に、ご入居者さまの日々の暮らしに寄りそうサービスを実施します。
お一人ひとりに合った安全・安心な介護サービス提供をはじめ、より豊かな時間を過ごしていただけるよう、趣味嗜好に合わせたサービスの企画や提供も行います。
(例：料理倶楽部、音楽演奏会、スポーツ大会、日帰り旅行等)
・ プロジェクト運営
各拠点のニーズに合わせた、プロジェクトの運営を担います。
地域交流、営業、採用、アクティビティ（各種イベントの企画立案）、業務改善（拠点内のサービス向上）、食事（食事提供会社と連携）、リスクマネジメントなど
・ 地域貢献
【地域になくてはならない存在になる】という想いの元、
地域活性化の一環として、近隣の自治体や商業施設、学校と連携しながら、多世代間交流を生みだしています。
例)近隣のカフェとコラボレーションイベント開催、地域のイベント会場としてホームの一部提供、等 |
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| 勤務地 | 配属は、ご本人のお住まい・ホームの状況等をあわせて考慮し、当社で決定させていただきます。
ただし、原則として、現在のお住まい ( 学生寮・賃貸アパート等含む ) から通勤可能な範囲での配属を検討させていただきます。
※現在のお住まいから通勤可能なホームがない、または限定されている場合や、配属ホームから遠方にお住まいの方には、 社宅制度もご用意しています。 ( 首都圏・東海エリアのみ )
【首都圏エリア】東京・神奈川・千葉・埼玉
【東海エリア】 愛知
【西日本エリア】大阪・京都・兵庫・岡山
【北日本エリア】北海道・宮城
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 固定給（大学院・大学・短大・専門・既卒・第二新卒） | 【大学院・大学・既卒・第二新卒】
■東京・神奈川・埼玉・千葉
固定給：月給192,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当40,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■埼玉 幸手市、千葉 野田市配属の場合
固定給：月給187,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当35,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■愛知・大阪・兵庫・奈良・京都
固定給：月給182,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■福岡：
固定給：月給182,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■宮城、岡山
固定給：月給172,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当20,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■北海道
固定給：月給162,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当10,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
【短大・専門学校卒】
■東京・神奈川・埼玉・千葉
固定給：月給187,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当40,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■埼玉 幸手市、千葉 野田市配属の場合
固定給：月給182,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当35,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■愛知・大阪・兵庫・奈良・京都
固定給：月給177,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■福岡
固定給：月給177,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円））
■宮城、岡山
固定給：月給167,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当20,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■北海道
固定給：月給157,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当10,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
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| モデル月収/年収例 | ＜給与形態：月給制＞ ＜大学卒の場合＞
※モデル月収のため、夜勤手当5回分、平均残業時間10時間分が含まれます。
（固定残業制ではありません。残業時間に応じて残業代は支給されます。）
※【介護福祉士資格あり】の初任給には介護福祉士手当が含まれます。(諸手当に詳細あり)
■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
【介護福祉士資格あり】
261,375円〜310,263円
【介護福祉士資格なし】
231,288円〜290,925円
※首都圏エリアでは、勤務地により定額5,500〜55,500円の勤務地手当が含まれています。特別勤務地手当の有無はホーム所在地により異なります。
「ここち幸手」「ここち野田」に配属の場合は、大学院・大学卒・第二新卒250,625円、短大・専門学校卒245,263円となります。（介護福祉士手当ありの場合）
■愛知県・大阪府・兵庫県・奈良県・京都府
【介護福祉士資格あり】
250,625円〜261,375円
【介護福祉士資格なし】
220,550円〜237,200円
■福岡県
【介護福祉士資格あり】
239,888円
【介護福祉士資格なし】
220,550円
■宮城県・岡山県
【介護福祉士資格あり】
234,513円
【介護福祉士資格なし】
209,800円
■北海道
【介護福祉士資格あり】
223,775円
【介護福祉士資格なし】
199,063円
※北海道エリアのみ、定額寒冷手当がつきます。11月分から4月分までを11月度給与で一括支給します。扶養家族の有無、世帯区分によって支給金額が異なります。
【年収例】
★新卒2年目 サービススタッフの場合
約355万円（月給272,125円＋賞与）
※初任者研修修了 残業10時間 / 月
夜勤5回 / 月 杉並区エリア配属
★新卒5年目 A等級 サービスリーダーの場合
約477万円（月給354,650円＋賞与）
※介護福祉士保有 リーダー手当有
社内資格(安全管理)保有 残業20時間 / 月
夜勤2回 / 月 杉並区エリア配属の場合
★新卒7年目 S等級 サービススタッフの場合
約470万円 (月給341,413円＋賞与)
※介護福祉士保有 社内資格(安全管理,介護技術)保有
残業10時間 / 月 夜勤5回 / 月
杉並区エリア配属の場合
★「ホーム長」に着任！
約600万円（月給402,000円＋賞与）
※役職手当有 定員60名/24時間看護体制ホーム着任 … |
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| 諸手当 | ※特に記載のない場合は、すべて月あたりの手当額です。
★勤務地による手当
・地域調整手当：
首都圏：40,000円（野田市・幸手市のみ35,000円）
愛知県・大阪府・兵庫県・奈良県・京都府：30,000円
福岡県：30,000円
宮城県・岡山県：20,000円
北海道：10,000円
・特別勤務地手当：20,000円（首都圏一部自治体）
・特別勤務地加算手当：5,500〜35,500円（首都圏一部自治体）、15,500円（名古屋市・神戸市・芦屋市）
・寒冷地手当：北海道エリアのみ、11月分から4月分までを11月度給与で一括支給。支給総額（6か月分） 世帯主でない場合：20,000円／世帯主で扶養家族なしの場合：40,000円／世帯主で扶養家族ありの場合：70,000円
★介護職共通手当
介護報酬給付金手当：5,800円
処遇改善加算手当：6,200円
夜勤シフト手当5,000円／回（※）
※補足
・実働８時間夜勤を採用しているホームでは、夜勤手当は2,500円／回
・実働８時間＋休憩１時間の'準夜勤シフト'も採用しているホームでは、準夜勤手当は以下の支給額となります。
準夜勤1（原則15：15〜0：15）の場合＝800円／回 準夜勤2（原則0：00〜9：00）の場合＝2,500円／回
★介護福祉士資格の手当（要申請）
介護福祉士手当：3,000円
介護福祉士加算手当：12,500円
特定加算介護福祉士手当：2,500〜45,000円
※経験(勤続年数）、技能（等級）、エリア（勤務する自治体）によって手当が変動します。
★ケアマネジャー資格手当（要申請）：5,000円
★社内資格手当（専門資格手当）：
認知症／安全管理と再発防止／介護技術 の３種類の専門資格を設け、
資格取得者には1資格につき、月10,000円の手当を支給。
★サービスリーダーもしくはサービス提供責任者の手当
・役職手当：20,000円
・役職加算手当（介護福祉士のみ）：0〜14,500円
※経験(勤続年数）、技能（等級）、エリア（勤務する自治体）によって手当が変動します。
★その他の手当
・年末年始手当：3,000円／回
・有休取得促進手当：有給休暇取得1日につき、個人別有給休暇日額の５％
・保育手当：保育園に通うこども１人につき10,000円／月（規定あり、要申請）
・時間外勤務手当
・交通費支給（当社規定による） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 現場管理｜保安管理｜営業
希望に応じ、3つの部署への配属となります。
選考段階でも希望は聞きますが、
入社後、研修期間中に思いが変わった場合も遠慮なく相談してください。
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| 仕事内容 | 〜【現場管理】〜
当社では「現場代理人」と呼ばれるポジション！当社の代表として現場をあずかり、工事の完成まで全体を取りまとめる立場です。
▼現場は工事の内容によって様々！
「電気設備工事」だと、商業施設、公共施設、病院、工場が多め、「店装電気工事」では商業施設内のテナントや単独店舗が中心、そして通信設備工事だと携帯電話のアンテナ基地局やオフィス内でのLAN工事、時には信号機などもあります。
▼どんな仕事なの？
「人」「時間」「金」を管理する仕事。よく言われるのが会社の「社長」と似たポジションということです。たくさんの人の協力を仰ぎ、時間を管理、予算内でどこまで安全で利益の出る仕事ができるかを考える。早い段階から自立して考え、裁量を持って動ける仕事です。
▼具体的にはこんなことをしています。
・事業主、設計事務所、建設会社の関係者との打ち合わせ、連絡調整
・図面作成
・書類作成
・現場での工事をチェック
・スケジュール管理、品質チェック
・安全管理
・予算管理 等
お客様はもちろん、電気工事を行う職人や同じ現場に入る他の設備工事屋さんなど、たくさんの人に頼りにされるポジションです。柔軟な対応が必要だからこそ、機械やAIに置き換えができない仕事でもあります。これから先もなくならない「電気」の分野で、なくならない「現場代理人」としての調整力や人間力、管理能力を磨きませんか？
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| 仕事内容 | 〜【保安管理】〜
保安管理はその名前の通り、既に稼働している電気設備の安全を守る仕事です。日常点検、定期点検の他にも、電気設備を新設・増設する際は中部近畿産業保安監督部への申請・届出業務なども一括で引き受け、お客様が安心してお任せできる体制を整えています。
▼保安を担うエリアは…
本社、名古屋営業所を中心としたエリア一体です。詳しくはホームページでも紹介中！
▼どんな仕事なの？
全ての会社に「電気のプロ」がいるとは限りません！雷などの自然災害に備えた受電設備保障保険の提案や日ごろの点検、停電時の復旧作業、使用する社員のみなさんへ向けた「正しい電気の使い方」などの勉強会など、電気に関わることを広く網羅し、お客様のお役に立つのが保安管理の仕事です。
▼具体的にはこんなことをしています。
・月次点検（受電設備の電流測定、蓄電池測定、絶縁監査装置の動作確認等）
・定期点検（無停電点検・停電点検をそれぞれ項目に分け実施）
・竣工検査
・手続き指導（各種申請・届出等のサポート）
・受電設備保障保険の提案・加入
・お客様への電気に関する啓もう活動（電気設備の保安、正しい電気の使い方など）
・停電・故障時の緊急対応
・省エネ診断、電力コスト削減診断 等
決まったメンバーで連携を取りながら、日々コツコツと取組安全を守るのが保安管理のお仕事です。保守契約を通じ長いお付き合いとなるお客様も多く、お任せいただけるやりがいを感じながら日々の仕事に携わることが可能です。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒…月給20万3000円
専門学校卒…月給18万1000円〜18万7000円
＜地域手当＞
東京・大阪地区／月3万円
金沢地区／月1.5万円
名古屋地区／5千円 |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当（月額5万円まで）、出張手当、役職手当、資格手当（月額1万円まで） |
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| 昇給 | 年1回(11月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
入社後は研修を経て、オフィスの業務やムーヴのメイン業務であるイベント関連の施工の仕事に就いていただきます。
現場でのスタッフへの指示・監督を行い、うまくスタッフをマネジメントしていくことで、当日のイベントを成功に導きます。また、現場での業務と平行して、オフィス内でのアルバイトスタッフの配置管理や面接なども行っていただきます。
その後、オフィスチーフ、オフィスマネージャーなどの管理職、現場のスペシャリスト、クライアントへの営業活動など、本人の希望・適性に合わせ、様々な業務にチャレンジできます。 |
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| 勤務地 | 【北日本】
北海道
【東日本】
東京、千葉、神奈川、埼玉、栃木
【中日本】
愛知
【西日本】
大阪、京都、兵庫
（配属先は本人の希望を考慮のうえ、決定いたします。） |
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| 勤務時間 | 10:00〜19:00
所定勤務時間8時間。シフト制。
※現場形態により変わる場合があります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大卒・大学院卒 月給 23.3万円以上（固定残業費30時間 41,502円込み）
■高専卒・短大卒・専門卒 月給22.6万円以上（固定残業費30時間 40,317円込み）
※30時間を超える時間外労働は追加で支給。
※残業時間が生じない場合も上記金額を支給。 |
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| 諸手当 | 通勤手当（上限2万円）
資格取得支援制度
時間外手当・休日出勤手当
車輌運転手当 |
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| 昇給 | 年1回
弊社規定あり |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■施工管理職
新築分譲マンションの施工管理を行う仕事です。
東京・神奈川・千葉・埼玉エリアで、工期が12カ月〜28カ月くらいの中高層分譲マンションを担当します。
具体的には、主に安全管理、工程管理、品質管理、予算管理を担当します。
■設備管理職（電気・給排水）
マンション工事に係る設備の品質、工程管理を行います。
■営業職
マンション用地の情報収集、取得を行います。マンション開発業務、デベロッパーへの法人営業、リノベーションの分野にも携わります。 |
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| 勤務地 | 施工管理職：東京・神奈川・千葉・埼玉の各施工現場へ直行直帰します
設備管理職・営業職：本社（東京都杉並区荻窪） |
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| 勤務時間 | 施工管理職 8:00〜17:45（休憩2時間）
設備管理職・営業職 9:00〜17:45（休憩1時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院了 月給27万8000円
大学卒 月給26万0000円
短大・高専・専門卒 月給23万6000円
高度専門士（4年）は大学卒と同額 |
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| 諸手当 | 残業手当
通勤交通費全額支給
住宅手当（35歳以下・月額上限6万円）
遠隔地手当（施工管理職）
現場休出手当（施工管理職） |
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| 昇給 | 年1回（実績評価による） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 施工管理 |
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| 選考ステップ | リクナビよりエントリー
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会社説明兼面談
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筆記試験
適性検査
最終面接
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内定
ホームページはこちら |
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| 勤務時間 | 8:00〜17:00（外勤） 実働8時間(休憩60分）
8:30〜17:30（内勤） 実働8時間(休憩60分）
※外勤は作業所により変更あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆2021年4月 予定
大卒：
月給23万円
短大・専門・高専卒：
月給22万円 |
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| 諸手当 | 通勤手当、職務手当、時間外勤務手当、家族手当、ほか |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術職（サービスエンジニア・営業・設計・施工管理）
※事務職の募集は停止しております |
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| 勤務地 | 首都圏各地（東京都内、横浜市、川崎市、藤沢市、厚木市、相模原市、さいたま市、川口市、熊谷市、鴻巣市、川越市、鶴ヶ島市、千葉市、市川市、小山市、宇都宮市、伊勢崎市、つくば市） |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒：月給228,900円
四大卒：月給226,500円
空調系専門校（2年制）卒：月給226,500円
空調系専門校（1年制）卒：月給203,700円
短期大学・2年制専門学校卒：月給203,700円
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
※残業代は含みません |
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| 諸手当 | 時間外、通勤、住宅、資格認定（マイスター制度）、家族 |
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| 昇給 | 年1回 |
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