募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職：営業拠点の運営管理者(候補)、企画・開発 他 |
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| 勤務地 | 九州地区各県及び本州の当社営業拠点
福岡県福岡市・福岡県久留米市・福岡県筑紫野市・福岡県小郡市・福岡県春日市・福岡県福津市・福岡県粕屋郡・福岡県朝倉市・福岡県大牟田市・福岡県北九州市・福岡県行橋市・福岡県飯塚市・福岡県宗像市・熊本県熊本市・熊本県上益城郡・熊本県球摩郡・熊本県宇城市・長崎県諫早市・長崎県佐世保市・佐賀県佐賀市・佐賀県鳥栖市・宮崎県宮崎市・宮崎県都城市・鹿児島県鹿児島市・鹿児島県姶良市・沖縄県中頭郡
（希望者は、関東・関西・東海地区の店舗勤務可） |
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| 勤務時間 | 9:00〜24:00（実働8時間）交替制
勤務店舗によって異なる場合があります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学 月給203,000円（基本給）
短大・高専 月給191,000円（基本給）
専修学校 月給178,000円（基本給） |
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| 諸手当 | 交通費別途支給（25,000円迄）
住宅手当別途支給 10,000円 |
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| 昇給 | 年1回（3月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■室内遊園地『Kid's US.LAND』の店長
【お任せするのは…】
アルバイト・パートさんのシフト管理
売上管理・販売促進計画の作成
店内の清掃・衛生管理
店内イベントの計画
新しいアトラクションの考案
遊具の安全管理
ショッピングセンター様との折衝 など
【「安全」と「清潔」を大切に…】
私たちがご提供しているのは、
子どもたちの遊び場。
だからこその安全を第一に考えて、
ケガのないように注意することが
何よりも大切です。
さらに、楽しく遊んでもらうためには
清潔であることも重要！
店内はとても広いのでアルバイト、パートさんに
的確に指示を出しながら、キレイを保ちましょう。
【オリジナルのイベントも開催】
私たちが目指しているのは、
遊園地と名のつく施設の中で、
お客様満足度No.1になること。
そのために店舗では、
ビンゴゲームや宝探しゲームなど
いろいろなイベントを開催しています。
もちろんオリジナルで考えるのもOK！
ぜひ楽しいイベントを生み出してくださいね。
【スーパーバイザー（SV）も目指せます！】
最初は1店舗の店長として
活躍していただきますが、
慣れてきたらSVとして活躍していただくことも！
店長からSVへのステップアップは
新卒入社の方で通常2〜3年程度。
1日数ヶ所の店舗を巡回していただきながら、
運営状況の確認や、
スタッフのサポートを行っていただきます。 |
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| 勤務地 | 【北海道】
北海道
【東北】
青森県・岩手県・宮城県・福島県
【北陸・甲信越】
富山県・石川県・福井県・新潟県・長野県・山梨県
【関東】
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県・栃木県
【東海】
静岡県・愛知県・三重県・岐阜県
【関西】
大阪府・滋賀県・兵庫県・京都府 ・奈良県
【中国・四国】
広島県・香川県・徳島県 ・山口県
【九州・沖縄】
福岡県・熊本県・佐賀県・宮崎県・大分県
※勤務地は上記エリアのいずれかとなります。
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★全国各地で現場見学会・会社説明会を開催！
エントリー登録後、ご都合のつく日時をお聞かせください。
【北海道地区】
■Kid's US.LANDトライアル厚別店
北海道札幌市厚別区厚別西四条2-8-7
【東北地区】
■Kid's US.LAND仙台錦ケ丘店
宮城県仙台市青葉区錦ケ丘1-3-1
【関東地区】
■Kid's US.LANDザ・プライス川口店
埼玉県川口市栄町3-14-15
【東海地区】
■Kid's US.LAND藤が丘店
愛知県名古屋市守山区森孝東1-509
【関西地区】
■Kid's US.LAND 今福店
大阪府大阪市城東区今福東1-10-5
【中四国地区】
■Kid's US.LAND広島みゆき店
広島県広島市南区宇品御幸1-9-12
【九州地区】
■Kid's US.LANDサニーサイドモール小倉店
福岡県北九州市小倉南区下曽根新町10-1 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制
※ショッピングセンターの店舗と
巡回のスケジュールなどに合わせて決定。
※「1日の標準労働時間数」8時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒：月給20万円（2018年4月実績）
◎固定残業代2.5万円（19時間分）を含む
◎超過分は別途全額支給 |
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| 諸手当※支給条件有り | 役職手当
技能手当
住宅手当
その他 |
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| 昇給 | 年1回（10月） |
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募集概要- 募集概要
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| 【参加者限定】 | ●動画・WEB・テレフォンセミナー
●少人数制にて社内におけるセミナー
随時実施中！
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説明会の参加者の皆様に交通費補助（QUOカード1,000円分）あり
★最終選考時から当社規定により交通費支給★
※最新情報は「イベント・説明会予約」ボタンをご参照ください。
※開催する説明会・面接により交通費の支給有無および支給条件が異なる場合がございます。 |
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| 職種 | 総合職／幹部候補
■店舗勤務（店舗マネジメント全般 ）
接客・マーケティング・プランニング・広告戦略・ディスプレイデザイン・
賞品管理・売上管理・損益管理・経営管理・人材育成・など、
表舞台から裏方まで店舗運営に関わる全ての業務に携わっていただきます！
■本社勤務（専門分野）
・営業部門：営業戦略部、営業企画部、営業支援部
・管理部門：総務部、人事部、経理部、財務部、経営企画部、情報システム部、監査部 、
建築部、法務部
・開発部門：開発部 |
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| 勤務地 | 以下の各店舗と本社
＊エリア限定採用あり＊
＊入社時配属先は、本人希望を考慮の上、決定します。
(入寮通勤・自宅通勤も可能・応相談)
【大阪府】
大阪市・豊中市・茨木市・箕面市・吹田市・大東市・
守口市・東大阪市・寝屋川市・門真市・八尾市・
河内長野市・堺市・富田林市
【兵庫県】
神戸市・西宮市・尼崎市・宝塚市・川西市・
伊丹市・姫路市・豊岡市・美方郡・朝来市
【京都府】
向日市・舞鶴市・京丹後市・福知山市・宮津市・宇治市
【奈良県】奈良市・桜井市・北葛城郡
【滋賀県】彦根市
【福井県】小浜市
【三重県】名張市
【東京都】新宿区・江戸川区・大田区・府中市
【千葉県】柏市・四街道市・松戸市・印西市
【神奈川県】
川崎市・横須賀市・横浜市・平塚市・相模原市・小田原市・
秦野市・厚木市・海老名市・伊勢原市・鎌倉市・茅ヶ崎市・愛甲郡
【埼玉県】 草加市・越谷市
【茨城県】
水戸市・日立市・常陸太田市・那珂市・ひたちなか市・
龍ヶ崎市・小美玉市・稲敷市・つくば市・取手市・土浦市・
石岡市・牛久市
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給 月給247,000円〜250,000円
＊短大、専門、高専、大学、大学院卒 |
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| 昇給 | 年１回(４月)
＊昇進による臨時昇給有り
（昇進試験を受けるチャンスは年１２回有り） |
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| 賞与 | ■年２回（７月・１２月）
■決算賞与（３月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 ※店舗運営スタッフ経験後、能力・適性に応じて下記登用
(1)店舗運営幹部スタッフ（店長候補）
(2)営業本部スタッフ（営業企画・商品企画、店舗営業・販売促進）
(3)本社スタッフ（総務・人事・経理財務・店舗開発・システム開発） |
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| 主な仕事内容 | 【POINT】 本部主動ではなく、店舗に大きな裁量権が与えられている「個店経営」
【POINT】 一店舗の社員数は平均7名！（アルバイトスタッフ平均40名〜50名）社員は「少数精鋭」
つまり、「中小企業に匹敵する店舗の運営を少数精鋭で裁量する」ということ。
■ 「店舗経営・マネジメント」 地域一番店を創り上げる
1店舗当たり平均年商45億円、平均スタッフ45名の店舗運営をお任せいたします。それぞれの出店地域、顧客層に合わせたサービスを提供するための店舗企画・運営（人材採用・教育、売上管理、販売促進など）を行って頂きます。
■ 「接客のプロになる」 '日本一の接客'がスローガン、お客様の心を掴んで離さない
お客様を第一に考え、お客様のニーズに応える接客対応で、快適空間を提供します。
1日1店舗 約1,500名ものお客様がご来店されますので、『接客サービス』に関して私達は熱い想いを持っています。定期的に行われる研修や日々の営業で培った接客スキルを競い合う社内の'接客グランプリ'、など日本一の接客を目指すための数々の取り組みで自分たちの接客そして、部下への接客教育も学び、全員で接客の向上に努めています。
■ 「アルバイト・部下育成」 40名の部下をまとめるリーダーとして機能する
共に働くキャスト（アルバイトスタッフ）の方にやりがいを感じてもらい、モチベーションを高めていくために、よりよい職場環境づくりや、コミュニケーションを図り一人ひとりの成長に繋がる育成を行います。 |
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| 勤務地 | 一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）
【東京】有楽町・新橋・三ノ輪・仙川・清瀬・秋葉原・新宿
【埼玉】上尾・北上尾・せんげん台・上福岡・朝霞・北越谷・みずほ台
【千葉】本八幡・南柏・稲毛海岸・八柱
【神奈川】相模大野・小田急相模原・中山・鶴見 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ２０１９年４月初任給実績
●大卒・大学院了：月給250,000円
（一律手当94,840円／月、固定残業代：35,160円／月含む）
●短大／専門卒：月給233,900円
（一律手当82,740円／月、固定残業代：35,160円／月)含む）
●既卒：月給233,900円〜
（一律手当82,740円〜／月、固定残業代：35,160円／月)含む）
※月20時間分(35,160円)の固定残業代を含みます。20時間超過分は別途支給します。
※通勤費・家族手当等は別途支給 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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| 賞与 | 年2回（5月、12月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | （１）事務職（関東・関西地区）、事務職（関東・関西地区以外）
※事務職（関東・関西地区）については全国の方を対象に募集をします。
※事務職の募集要項、キャリアフローについての詳細はhttp://jra.jpより「採用情報」をご覧下さい。
※事務職（関東・関西地区以外）については、募集地区が決定次第お知らせいたします。
（２）技術職
（３）獣医職
※職種に関わらず、競馬開催日には全職員が開催業務に就きます。 |
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| 主な仕事内容 | JRAの職員は、全員が平常業務と開催業務という2つの業務を担当します。
■平常業務：水〜金曜日
各自の所属する部署固有の業務(本部であれば競馬会全体の組織管理や業務運営、競馬場やトレーニング・センターであれば開催日に向けての事前準備やそれぞれの組織の管理など)を行います。
■開催業務：土・日曜日
競馬開催日には、本部やトレーニング・センターなど、開催競馬場以外の職員は、競馬を行っている競馬場や場外勝馬投票券発売所（ウインズ）に出張し、平常の組織とは異なる業務である競馬運営業務(投票券の発売管理や場内整理など)を行います。 |
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| 勤務地 | 全国のＪＲＡの各事業所
異動地域については職種や働き方によって異なります。
詳細はhttp://jra.jpより「採用情報」をご覧下さい！ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月実績
事務職（関東・関西地区）：
4大卒・大学院修了者 月給207,000円〜
短大・専門学校卒 月給195,000円〜
技術職：4大卒・大学院修了者 月給214,000円〜
獣医職：獣医学課程(6年制)または獣医師国家資格を有する博士課程修了者 月給249,200円〜 |
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| 諸手当 | ・地域手当
＜東京23区勤務＞
4大卒・大学院修了者 11,700円〜
短大・専門学校卒 11,000円〜
＜関東・関西競馬場勤務＞
4大卒・大学院修了者 7,800円〜
短大・専門学校卒 7,300円〜
＜トレーニング・センター＞
4大卒・大学院修了者 3,900円〜
短大・専門学校卒 3,600円〜
※地域手当は勤務地によって異なります
・家族手当
・住居手当
・通勤交通費
・その他各種手当あり |
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| 昇給 | 2019年度実績
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 各社共通 | 各社共通 |
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| 職種 | 総合職 |
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| 仕事内容 | 【店舗経営】
最初は店舗スタッフからのスタートとなります。はじめは誰しもが初心者です。当社では、教育マニュアルに沿って、段階的に研修・教育を行っていきますので、安心して働くことが出来ます。スタッフ、リーダー、班長、主任、マネージャーと様々な経験を積み、ゆくゆくは店長として１つのお店を任されます。
店舗を運営していく上での営業計画や新台の選定など責任も伴いますが、それ以上にやりがいと達成感も味わえます。
【人材開発】
採用活動や社内研修に携わるお仕事です！店舗を支えるうえで大切な人材の確保や、新入社員・店舗スタッフの教育など、ハリウッドの企業理念である「快適創造」を具現化すべく、しっかりとした社内研修を行います。人を指導することの難しさもありますが、スタッフが研修を通じて成長し、活躍する姿を見た時の喜びは何ものにもかえがたいものです。
【営業企画】
ハリウッドチェーン全体の営業が円滑に行われるよう、店舗をバックアップします。主に賞品管理・機械管理・システム管理・販売促進などの業務を行います。
賞品管理は賞品フェアの企画や交渉、機械管理は遊技機の契約や在庫管理、システム管理は社内システムの構築や運営を行っています。販売促進は、店内外のＰＯＰや地域貢献を含めた企業ＰＲ全般の業務など、幅広い分野に分かれ各々のスペシャリストとして活躍しています。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 寮・社宅 | 岡山県、広島県及び埼玉県に自社寮を、その他のエリアについて借上げ寮を準備し、希望者全員が入寮出来ます。家賃は２万円で、経済的負担はほとんどありません。 |
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| 財形貯蓄制度 | 月々の給与及び年２回の賞与から、希望された金額を本人名義の定期預金へ振替えますので、意識しないで自然に貯蓄が出来ます。また、住宅または年金目的を選択すれば、一定額までの利息が非課税になる優遇措置もあります。 |
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| 従業員貸付金制度 | ケガや病気等の緊急時、教育資金、資格取得資金等、会社から一定金額を限度に融資が受けられます。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗運営スタッフ（幹部候補）
◇◆ キャリアアップ例 ◆◇
【店舗運営スタッフ(ST)】
『原点はいつも、お客様に最も近い現場にある』とダイナムは考えています。
入社後はまず、店舗スタッフとしてホール業務を経験し、店舗環境を改善する
企画・運営、アルバイトの教育・管理など、アシスタントマネジャーに昇進した際に
必要なマネジメント業務全般を学びます。
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↓
【 アシスタントマネジャー (AM) 】
入社後最短１年６カ月でアシスタントマネジャーへの昇格も可能です。
ストアマネジャーの代行として、ヒト・モノ・カネ・情報すべてのマネジメントの基礎を学び、実行します。数値管理や人材育成、営業政策の策定など、店舗経営を担います。
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↓
【 ストアマネジャー (SM) 】
入社後最短６年６ヶ月で１店舗の責任者であるストアマネジャーへの昇進も可能です。
店舗の最高責任者として、経営目線での施策を実施します。売上高・従業員数ともに中小企業並みの店舗をあずかり、動かすことで、経営スキルを身につけます。
【 エリアマネジャー 】
数店舗を統括する責任者です。営業政策や労務管理、人材育成など店舗運営において大きな権限と責任を持っています。
※そのほか、多くの教育配転や社内公募を通じ、本部各部署や統括事務所への
異動を経験し、視野を広げながらキャリアアップしていける環境が整っています。
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| 勤務地 | ■ 店舗 全国46都道府県405店舗 （2020年2月末現在） 沖縄県以外
※店舗配属後、本社・全国の統括事務所へ勤務する場合あり |
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| 勤務時間 | 交替制 拘束時間：9時間00分、実働時間：8時間00分
※勤務時間帯は各店舗により異なります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給・給与形態（月給） | ◆ 店舗運営スタッフ（2019年4月実績）
※コースによって初任給の金額が変わります。
※全て月給にて記載しております。
※時間外割増手当（残業手当）は、下記記載と別途、
1分単位で計算され全額支給されます。
【Nコース】…全国転勤コース
◆ 大学院了 230,900円
◆ 大卒 218,900円
◆ 短大・専門卒（二年制） 201,400円
【Rコース】…転勤エリア（4区分）を選べるコース
◆ 大学院了 215,900円
◆ 大卒 203,900円
◆ 短大・専門卒（二年制） 186,400円
【Aコース】…転勤エリア（34区分）を選べるコース
◆ 大学院了 200,900円
◆ 大卒 188,900円
◆ 短大・専門卒（二年制） 171,400円
※入社後のコース変更申請制度あり
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| 試用期間 | 有
入社後3ヶ月間
労働条件は本採用時と変更なし |
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| 諸手当 | 役職手当、通勤手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当 ほか |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗運営スタッフ |
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| 仕事内容 | ■ホール業務
パチンコ台の清掃、台のチェック、接客対応、カウンター業務、開閉店作業など、お客様に快適な環境で遊技を楽しんでいただくための、あらゆる業務です。入った瞬間にワクワクできる店舗を作ってください。
【ステップアップの道筋】
早ければ入社数年で店長としてお店を任されます。店長として経験をつんだあとは、営業部へと組織をまとめる立場としてのキャリアアップを目指してください。
【店長の仕事とは？】
店舗を運営するためのすべての経営資源を管理する立場。中でも、人材教育は重要です。一人ひとりの長所を見出し、引き伸ばすのも店長の役割。自身が誰よりも頑張る姿を見せることも教育になります。
【心のこもったサービスを実現するために】
段階を経て、一歩ずつステップアップしていくため、「あいさつ」「表情」「態度」「言葉遣い」「身だしなみ」という5つの心得が掲げられています。ただし、いくらマニュアル通りにできても心が入っていなければ意味がありません。たどたどしく見えるサービスでも、相手の立場で物事を考えられる人ならその想いはお客様に伝わります。
【エンターテイナーの育成を目指します】
「スマイルエンターテイメント」を実現するためには、社員一人ひとりが「エンターテイナー」として活動することが求められます。そのために必要なのは「サービスマインド」の育成です。最初は一般社員から班長や主任を経て店長へ。その先にもキャリアステップがあり、目標が途切れることはありません。自分の位置を確認しながら、めざす場所に向かって着実に歩んでいける環境があります。 |
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| 勤務地 | ＜大阪府＞八尾市、大阪市、堺市、阪南市、吹田市、貝塚市、岸和田市、和泉市、河内長野市、東大阪市、羽曳野市、松原市、門真市、泉佐野市、交野市、摂津市
＜和歌山県＞和歌山市、有田市、田辺市
＜兵庫県＞川西市、神戸市、三木市、三田市
＜奈良県＞橿原市、天理市
＜高知県＞高知市
＜徳島県＞徳島市、小松島市、阿南市、板野郡
＜岡山県＞倉敷市、岡山市
＜東京都＞江東区、江戸川区
＜神奈川県＞横浜市・座間市
＜千葉県＞蘇我市
＜福岡県＞福岡市
＜熊本県＞熊本市
※2020年1月現在
※上記は店舗所在地です。入社時の店舗配属は関西圏内を予定しております。
【ライフステージを考慮】
定期的な異動はありませんが、新規店舗やリニューアル店がオープンする際に異動が発生することがあります。もちろん、異動の際の引っ越し費用や寮のサポートなども行っています。本人の希望や本人や家族の結婚・出産といったライフステージも考慮。育児休暇、産休制度を利用し現場へ復帰した社員も多く、長く安心して働ける環境も整えています。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ▼2019年4月初任給実績
大卒・院卒：月給25万2,500円
短大・専門卒：月給24万5,000円
▼年収例
370万円/23歳：月給25万2500円＋賞与＋各種手当 ※一般社員
520万円/26歳：月給42万円＋賞与＋各種手当 ※サブマネージャー
708万円/32歳：月給59万円 ※マネージャー |
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| 諸手当 | ・交通費支給（月2万円まで）
・残業代支給
・役職者手当
・その他 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 【新型コロナウイルス感染症への対応】 | 動画説明会を掲載しています。
リクナビの『説明会・イベント』タブ内で
『動画説明会』アイコンがある
説明会をご確認下さい。
WEB面接を実施中です。
動画説明会をご覧頂き、
WEB面接にお申し込みください。
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| 募集職種 | ■募集会社1■ 株式会社コシダカ
【職種】カラオケ・温浴等の店舗マネージメント職
『カラオケまねきねこ』を始めとした店舗にて
接客、調理、清掃、事務、
採用、スタッフ教育など
店舗の運営管理をお任せします。
コシダカは、社歴や年齢、性別に関係なく、
実力のある方はしっかり評価する
'完全能力主義'。
新卒入社の方には、入社1〜2年で
店長を目指していただきます。
『まねきねこ』では、地域特性に
合わせて店長やエリアマネージャーが
料金設定や営業時間、
キャンペーン企画などを決めています。
各店のスタッフが個性を活かしながら
経営者目線で仕事に取り組めます！
★コシダカは『カラオケまねきねこ』以外にも
『ワンカラ』や『まねきの湯』など、
新業態を開発し多くのお客様の
笑顔を集めています。
日本国内だけでなく、あなたの実力を
存分に発揮していただく
舞台をご用意いたします。
【応募資格】
2021年3月
高専・専門・短大・大学・大学院を卒業予定の方
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■募集会社2■株式会社コシダカホールディングス
『カラオケまねきねこ』を始めとした店舗にて
接客、調理、清掃、事務、
採用、スタッフ教育など
店舗の運営管理をお任せし、
店舗経験を積んで頂きます。
※まず株式会社コシダカ同様、
店舗経験を積んで頂きます。
【職種】 経営企画・事業企画候補
（コシダカホールディングスの将来を担う経営幹部候補）
新たな事業の考案、創出。
コシダカホールディングスの
将来を担い世界で活躍できる
経営幹部候補としての活躍を期待しています。
コシダカホールディングスの業務は、
具体的には
◇各事業の経営戦略課題の抽出、
市場・競合動向の分析、マーケティング
◇直轄子会社へのコンサルティング、
経営支援、予算管理
◇事業プロデュース、
新規事業の立ち上げ、M&A
◇ビジネスインフラの統一
◇社外広報（IR業務・メディア対応等）
◇人材採用・人材育成
…などがあります。
【応募資格】
2021年3月に四年大学・大学院を卒業予定の方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 採用情報 | ■募集会社1■ 株式会社コシダカ
【給与】2021年度新卒初任給
大学院・大学・短大・専門・高専卒
／月給238,000円
【諸手当】残業手当、深夜手当、
扶養手当、通勤手当、食事補助
【昇給】 年2回（5月・11月）
【賞与】 年2回（3月・9月）
【勤務地】 全国の各店舗
（和歌山・鳥取・島根・熊本を除く）
☆Ｉ・Ｕターンの方歓迎
☆勤務地（勤務地域）は
本人の希望を考慮します
☆転勤・異動に関しても
相談の上決定します
今後も全国で新規出店を計画しています。
みなさんには将来、新規出店地域で
店長・エリアマネージャーをお任せすることも！？
※店舗詳細は当社HPの店舗情報をご参照下さい。
http://www.karaokemanekineko.jp/shop/
【勤務時間】1ヶ月単位の変形労働時間制
（週実働40時間）
※時間帯は店舗により異なる
【休日休暇】毎月のカレンダー
土日の回数休日
※年間休日110日程度
リフレッシュ休暇年2回、
有給休暇、慶弔休暇
【保険】各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生】奨学金返済支援制度、
地元勤務制度、社員持株会、
社員旅行、従業員割引
永年勤続表彰制度、
社員マイレージ制度、
その他
【試用期間】なし
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■募集会社2■ 株式会社コシダカホールディングス
※まず株式会社コシダカ同様、
店舗経験を積んで頂きます。
【給与】2021年度新卒初任給 大卒・大学院卒
／月給238,000円
【諸手当】残業手当、扶養手当、通勤手当
【昇給】年2回（5月・11月）
【賞与】年2回（3月・9月）
【勤務地】東京本社
東京都港区浜松町
【勤務時間】9：00〜18：00
（1ヶ月単位の変形労働時間制
/週実働40時間）
【休日休暇】週休2日（基本土曜日・日曜日）
※年 … |
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| 採用について | ◆採用予定人数
株式会社コシダカ 及び
株式会社コシダカホールディングス
：40名 |
|---|
| 採用ステップ＆スケジュール | ※現在コロナウイルスの感染予防を徹底した上で
対面選考を行う場合があります。
2021年度新卒採用から
動画説明会・WEB面接を導入しております！
動画説明会→一次面接（WEB面接）→
二次面接（対面予定）→最終面接（対面予定）
上記のフロー説明会・面接を実施します。
【1】エントリー
まずはリクナビからエントリーして下さい。
エントリーしていただいた方に、
説明会情報等をご案内いたします。
▼
【2】選考フロー
・地方フロー
[動画説明会]→[WEB一次面接]→
[WEB二次面接]→[最終面接(東京本社)]
・首都圏フロー(東京本社)
[動画説明会]→[WEB一次面接]→
[二次面接]→[最終面接(東京本社)]
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内々定(内々定後は社内での
入社事前研修(自由参加)を予定しております) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【店長候補（経営者候補）】
鉄人化計画では集客人数や売上アップなどを目的として、
店舗からの発想やアイデアを受け付け、それぞれの店舗らしい特徴ある店舗運営を実現。
そのため、店長の仕事は、店舗の「運営」ではなく、「経営」です。
自社のリソースを用いていかに自分らしい店舗をつくり上げるか、まさにこれが仕事です。
【店舗運営上で必要な具体的な業務内容】
・売上管理全般
・営業戦略、プロモーション企画の立案
・担当店舗地域周辺のマーケティングリサーチ
・タイアップの提案などを踏まえた企業への営業活動
・スタッフの採用・育成、並びに組織マネジメント
・フード/ドリンクメニューの決定、並びに価格設定
＜自らの成長、そして将来のキャリアづくりへ＞
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| 勤務地 | 東京都・神奈川県・千葉県内の「カラオケの鉄人」店舗
※勤務先は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。 |
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| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週40時間・シフト制）
勤務時間例）
10：00〜19：00／15：00〜24：00
※店舗により異なる |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院・大学・高専・短大・専門卒／月給19万5000円
※残業代・深夜割増手当は別途全額支給します。
※2021年4月初任給予定 |
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| 諸手当 | 交通費全額支給
時間外手当
役職手当 |
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| 昇給 | 年2回（4月・10月） |
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