募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ●総合職（日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
●地域基幹職（日本郵便）
●エリア基幹職（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
●一般職（日本郵便・かんぽ生命）
※会社・職種・コースの併願が可能です。
※地域基幹職・エリア基幹職は、将来の役職者・管理者としての活躍を期待しています。一般職は、将来の役職への登用がありません。
※ゆうちょ銀行では、一般職の採用予定はありません。 |
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| 主な仕事内容 | ●総合職
（日本郵便）
営業企画・推進、商品開発、経営企画、店舗管理、不動産業務、国際事業展開、ロジスティクス、オペレーション、情報システム等の企画・運営など多様な業務に携わります。
（ゆうちょ銀行）
営業企画・推進、商品企画、経営企画、資産運用、リスク管理、情報システム等の企画・運営などに携わります。
（かんぽ生命）
営業企画・推進、営業支援・販売指導、契約管理、保険金支払査定、引受査定、資産運用、リスク管理、商品開発などに携わります。
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●地域基幹職（日本郵便）
【窓口コース】
郵便局の窓口で、商品・サービスの提供やお客さまのニーズに合わせたご提案などの営業活動を行います。
【郵便コース】
お客さまからお預かりした郵便物や荷物を住所ごとに仕分けし、お届けするほか、郵便局間の輸送のために仕分け等をする「郵便業務」や、切手・年賀はがきなどの郵便商品をご案内する「営業活動」を行います。
【コンサルタントコース】
個人のお客さまのお宅・職場や法人のお客さまの元にお伺いして、郵便局で取り扱うかんぽ生命保険の保険商品や資産運用商品を中心に、さまざまな金融商品の中から、お客さま一人ひとりのニーズに最適な商品を提供します。
●エリア基幹職（ゆうちょ銀行）
・個人のお客さま宅や直営店の窓口における、投資信託等の資産運用に関するコンサルティング業務
・法人・事業所等における、業務効率化やコスト削減に向けた送金・決済等各種サービスの提案・サポート
・直営店の窓口における、貯金や送金等金融商品の取扱業務や、商品・サービスの提案
・提携している住宅ローン商品等の提案・サポート
・支社機能を持つエリア本部等における、企画・管理業務
●エリア基幹職（かんぽ生命）
支店において、代理店である郵便局に対して営業支援や事務指導を行ったり、お客さまのニーズを踏まえたコンサルティング業務を通じて、法人のお客さまに各種保険商品をお勧めします。
サービスセンターにおいて、お申込みいただいた保険契約に関する事務、お客さまからご請求のあった保険金の支払いに関する事務、お客さまや郵便局からの照会への対応、その他一般事務などを行います。
キャリアプランによっては、エリア本部で企画・管理事務を行うこと… |
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| 採用予定数 | ●総合職
約220名
（内訳）日本郵便：約50名、ゆうちょ銀行：約80名、かんぽ生命：約90名
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●地域基幹職（日本郵便）
【窓口コース】約100名
【郵便コース】約100名
●エリア基幹職（ゆうちょ銀行）
約70名
●エリア基幹職（かんぽ生命）
約70名
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●一般職（日本郵便）
【窓口コース】約700名
【郵便コース】約500名
●一般職（かんぽ生命）
約20名 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 【各社共通】
●総合職
修士了／220,500 〜 246,960円
大学卒／212,500 〜 238,000円
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●地域基幹職・エリア基幹職
修士了／177,200 〜 198,460円
大学卒／174,800 〜 195,780円
短大・高専・専門卒／172,300 〜 194,880円
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●一般職
修士了／167,400 〜 197,530円
大学卒／165,800 〜 195,640円
短大・高専・専門卒／163,400 〜 194,700円
※月給制です。
※配属地域等によって異なります。
※このほかに、諸手当が支給されます。
※短大専攻科・高等専攻科を修了し、学位を取得した場合は、大学卒業と同様に扱います。
※既卒の場合は、最終学歴により新卒と同様に扱います。 |
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| 諸手当 | 【各社共通】扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当等
※住居手当は一般職を除きます。
※上記のほか、営業・勤務実績に応じて手当が支給されます。 |
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| 昇給 | 【各社共通】年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・Gコース（全国転勤型）
・Aコース（地域限定型）
※入社後のコース転換制度あり |
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| 勤務地 | Gコース：全国主要都市および海外
Aコース：所定の地域内 |
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| 勤務時間 | 8:50〜17:10 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜各コース共通＞初任給
（院卒） 月給 235,000円
（大卒） 月給 210,000円
※2020年4月実績 |
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| 諸手当 | 通勤交通費、時間外手当 他 |
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| 昇給 | 年1回見直し |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【全国総合職】体系的・専門知識及び実務経験を積み、顧客との渉外営業・折衝、企画・管理等を行う。各部門の中核を担い、将来の当行経営の中核、マネジメントを担う役割が期待される。
＜勤務地＞
全国本支店・海外拠点
※全国・海外への転居を伴う異動あり
■Open & Globalコース
＜初任業務＞
全業務（個人営業、法人営業、金融法人、地域法人営業、スペシャルティファイナンス、インターナショナルファイナンス、ファイナンシャルマーケッツ、その他）
■CIB (Corporate ＆ Investment Banking)コース
英語・中国語での高いコミュニケーション能力を有する方または法律・経営・ファイナンス分野に関連しうる能力（資格等）を有した方。
＜初任業務＞
コーポレートファイナン業務、国際関連業務、スペシャルティファイナンス業務、マーケット業務
※上記いずれかから選択可
■DX (Digital Transformation)コース
web・アプリ開発、ITに関連するイベント企画や起業他何らかの新規プロジェクトの経験等がある方。
ITを活用した新規ビジネス企画立案運用の能力が期待できる方。
＜初任業務＞
DX業務
（ITを活用した新規ビジネス企画立案運用業務）
【地域総合職】全国総合職と同様の役割が期待される。
＜勤務地＞
首都圏、関西圏
※原則、採用エリア外への転居を伴う異動なし。
＜初任業務＞
全国総合職（Open & Globalコース）と同様
【IT職】システム運用・開発等の金融テクノロジー関連業務を遂行し、将来の同業務のスペシャリストとしての役割やマネジメントを担う役割が期待される。
＜勤務地＞
東京（四ツ谷・府中）
※将来的に新たなＩＴ拠点新設等の際は転居を伴う異動の可能性有り。
＜初任業務＞
IT関連業務
※全国総合職（DXコース）とIT職は併願可。
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| 勤務地 | 東京（四ツ谷・府中・首都圏）、札幌、仙台、横浜、千葉、金沢、名古屋、関西圏、広島、高松、福岡
海外駐在員事務所／ニューヨーク、上海、シンガポール
現地法人/香港、ロンドン、ニューヨーク※
※あおぞら銀行グループ会社に在籍出向の可能性有り |
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| 勤務時間 | 8：50〜17：15
8：35〜17：00（個人営業部門） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（月給） | ＜全国総合職・地域総合職、IT職＞
院了： 月給260,800円
学部卒：月給240,300円
（2020年4月実績） |
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| 諸手当 | 通勤交通費、昼食補助、時間外勤務手当ほか |
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| 昇給 | 年1回
（2020年度実績） |
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募集概要- 募集概要
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| 三井住友信託銀行株式会社 | 職種
・Gコース（全国転勤型）
・Aコース（地域限定型）
※入社後のコース転換制度あり
勤務地
Gコース：全国主要都市および海外
Aコース：所定の地域内
勤務時間
8:50〜17:10 |
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| 株式会社日本カストディ銀行 | 職種
総合職、ＩＴ職
勤務地
東京（晴海・東京）
勤務時間
始業時刻：8時50分
終業時刻：17時20分 |
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| 三井住友トラストクラブ株式会社 | 職種
総合職、沖縄地域限定職
勤務地
総合職：東京、大阪、沖縄
沖縄地域限定：沖縄
勤務時間
(原則）8:45〜17:00 実働7時間15分 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 三井住友信託銀行株式会社 | 給与
＜各コース共通＞初任給
（院卒） 月給 235,000円
（大卒） 月給 210,000円
※2020年4月実績
諸手当
通勤交通費、時間外手当 他
昇給
年1回見直し
賞与
年2回（2020年度実績）
休日休暇
完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇（年1回）、リフレッシュ休暇（年2回）、勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年）、産前・産後休暇、出産・育児休業 他
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
なし
福利厚生
社宅・独身寮制度（Ｇコースのみ）、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他 |
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| 株式会社日本カストディ銀行 | 給与
総合職
院卒初任給 月給23万円
大卒初任給 月給20万5千円
ＩＴ職
院卒初任給 月給25万円
大卒初任給 月給22万8千円
諸手当
通勤補給費全額支給、時間外勤務手当 等
昇給
年1回
賞与
年2回
休日休暇
週休二日制（土日祝日）、年次有給休暇（年間21日、但し初年度17日）、5営業日連続休暇（年1回）、2営業日連続休暇（年2回）、永年勤続休暇、結婚休暇、看護休暇 ほか
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
試用期間
あり
３か月（試用期間中も条件面に相違なし）
福利厚生
家賃補給金、カフェテリアプラン、社員食堂、自己啓発支援 ほか |
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| 三井住友トラストクラブ株式会社 | 給与
総合職 院了 大卒月給：270,000円
沖縄地域限定職 院了 大卒月給：240,000円 ※2020年支給ベース
諸手当
時間外勤務手当、通勤交通費 等
昇給
原則 年1回（当社規定に基づく）
賞与
有（7月、翌年1月）
休日休暇
■休日
完全週休2日（土日）、祝日、年末年始
■休暇
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業等
保険
三井住友トラスト・グループ健康保険組合、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
試用期間
あり
入社後3ヵ月（待遇に変更なし）
福利厚生
確定拠出年金、財形貯蓄、団体保険、カフェテリアポイント制度、ベビーシッターサービス 等 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職、総合職（リテールコース） |
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| 勤務地 | ■総合職：国内外の各営業拠点及び本部（隔地間の転勤あり）
■総合職（リテールコース）：国内の各営業拠点及び本部 |
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| 勤務時間 | 8:40〜17:10 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 2020年支給実績
大学院卒 総合職・総合職（リテールコース）： 月給230,000円
四大卒 総合職・総合職（リテールコース）： 月給205,000円
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| 福利厚生 | ■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等
■施設：独身寮、社宅あり
■両立支援制度：育児休業制度、退職者再雇用制度等、各種制度あり |
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| 休日休暇 | 完全週休2日制、有給休暇、連続休暇（1週間）、勤続休暇、スポット休暇、
半日休暇制度 等
【年間休日】
(1)日曜日 (2)土曜日 (3)国民の祝日
(4)１２月３１日、１月２日および３日 (5)その他政令に定める日
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・正社員 15名程度 |
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| 勤務地 | 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、名古屋、福岡、札幌、沖縄
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| 勤務時間 | 8：45 〜 17：00
うち休憩時間 60分
但し、都合により、シフトでの勤務や1ヶ月単位での変形労働時間制の可能性あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ・大卒：月給286,700円
・院卒：月給286,700円〜
＊業務に貢献できる専門性がある場合、院卒に関してはその専門性を鑑み決定する場合があります。 |
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| 諸手当 | ・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当 |
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| 昇給 | 原則として年1回給与の改定あり |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
■ビジネス・スペシャリスト職 |
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| 勤務地 | 国内主要都市および海外主要都市 |
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| 勤務時間 | 8：40〜17：10（特定日8：40〜17：30） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜初任給＞
■総合職
修士了/月給：230,000円
大学卒/月給：205,000円
■ビジネス・スペシャリスト職
修士了/月給：220,000円
大学卒/月給：195,000円
高専・専門・短大卒/月給：175,000円 |
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| 諸手当 | 通勤交通費実費支給、昼食費補助 等 |
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| 昇給 | 規程による |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 【各社共通】
■スタートオープン型
・オープンコース(基幹職)
入社後数年以内に本人の志向・能力や適性等に基づき決定したキャリアフィールドにおいて専門性を高め、同分野のプロフェッショナルをめざします。キャリアのスタートは特定されません。
■キャリア特定型
・カスタマーリレーションコース
・グローバルコーポレートファイナンスコース
・グローバルマーケッツ＆アセットマネジメントコース
・クオンツ・デジタルテクノロジーコース
・プランニングスペシャリストコース
・不動産ソリューションコース
・年金アクチュアリーコース
※コース別採用 |
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| 勤務地 | 【各社共通】
みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほ信託銀行の国内外の各拠点及び本部 |
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| 勤務時間 | 【各社共通】
8:40〜17:10 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【各社共通】
大学院卒 ： 初任給 月給23万円（2020年4月実績）
四年制大学卒： 初任給 月給20万5千円（2020年4月実績） |
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| 諸手当 | 【各社共通】
通勤補給費全額支給、昼食費補助 等 |
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| 昇給 | 【各社共通】
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 全国コース
地域特定コース
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| 主な仕事内容 | リテール業務、法人業務（資産金融業務、不動産業務、証券代行業務
受託財産業務）、市場業務、システム業務 |
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| 勤務地 | 全国コース 国内および海外
地域特定コース 希望勤務地域（選考受検地）内 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給
全国コース 大学院了 月給240,000円
大学卒 月給205,000円
地域特定コース 大学院了 月給231,500円
大学卒 月給200,000円 |
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| 諸手当 | 家賃補助・赴任支度料 |
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| 昇給 | 当社規定による |
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募集概要- 募集概要
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| 採用条件 | 以下、グループ各社共通 |
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| 職種 | ・ソリューションコース
・サービスコース
・デジタルトランスフォーメーション(DX)コース
・IT企画コース
・データサイエンス・クオンツコース
・アセットマネジメントコース
・マーケットコース
・アクチュアリーコース
・不動産ビジネスコース |
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| 主な仕事内容 | 【ソリューションコース】
主に法人のお客さまの課題を起点として、コーポレートファイナンス、企業オーナーに対する会社の事業承継・個人資産の円滑な承継、M&A、事業戦略コンサルティングなどの多様なソリューションの提供を通じて、お客さまとともに成長していくことができます。若いうちから海外業務や経営企画といった本部業務など、幅広いキャリアアップが可能です。
※当初配属先は、原則として支店となります。
【サービスコース】
様々なチャネルでのお客さま応対を通じ、きめ細やかなホスピタリティのもと主に個人のお客さまに対して多様なサービス・付加価値の提供を行っていきます。お客さまのお悩みを解決するための糸口の提供がより深いお取引に繋がるなど、お客さまの喜びに携わり信頼に応えることができる業務です。
※当初配属先は、原則として支店となります。
【デジタルトランスフォーメーション(DX)コース】
デジタル技術や各種ネットワーク、FinTechをはじめとする新たな要素技術、仕組みなどを活用した、競争力の高いプロダクト・サービスの開発・オペレーション設計を通じて、お客さまや社会のニーズを基に、商品・サービス、ビジネスモデルそのものを変革していきます。
※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。
【IT企画コース】
りそなのIT戦略について、5年、10年先の世界を見据えながらあるべき姿の検討・案件化を行います。関係所管部とともに、UI/UX（分かりやすさ）についても協議を行います。また、システムの構築・改修について対応内容や実現方法を企画し、システムリリースまで完遂します。稼働後のフォローも行い、「りそな」のシステムを支えていきます。
※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。
【データサイエンス・クオンツコース】
データ分析を行い、最先端の技術を銀行業務に活かしていくクリエイティブな仕事です。統計知識などを活用し、ビッグデータを活用した既存ビジネスモデルの高度化や新規ビジネスモデルの創出に取り組んでいきます。
※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。
【アセットマネジメントコース】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 ： 月給205,000円（2020年4月実績）
院卒 ： 月給230,000円（2020年4月実績）
短大・専門・高専卒 ： 月給175,000円（2020年4月実績） |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤交通費全額支給他 |
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| 昇給 | 職務給見直し 年1回 |
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