勤務地が「三重県」の新卒採用情報

2018年3月卒業者用の勤務地が「三重県」の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種■販売職 ・ 企画職
主な仕事内容【販売職】
■まずは販売スタッフからスタートします。
店長やバイヤーなど、どんなお仕事をするにも
販売・接客は'お店'が基本になるからです。

それぞれのお店で接客・販売・売場作りや
商品管理などのお仕事を経験してくださいね。
その後は、実際に入社数か月や1年で
店長やバイヤーに進んでいるスタッフもいます!

■ご自身の希望に合わせて、キャリアアップしてくれたらOKです!

■販売スタッフとして働きながら、「自分は何になろう?」って考えるのもOK!
店長、マネージャー、バイヤー、VMD、ディストリビューター、
商品企画、人事 etc

【企画職】
■まずは販売スタッフからスタートします。
お店のことや、ロボットのお客様のことをまずは知っていただいて、
商品企画などに活かしてくださいね!

企画職は、商品企画・ディストリビューターなど、
お店にお洋服が並ぶまでのものづくりや、在庫管理のお仕事になります。
あなたのアイデアを活かして、
たくさんのお洋服をお客様に届けてくださいね♪

もちろん他楽きながら、企画職から販売職になってくれてもOKです!」

どんなお仕事でも、
みなさんが希望するお仕事で楽しく他楽いてください!
勤務地岩手県(盛岡市)
新潟県(新潟市)
石川県(小松市)
神奈川県(相模原市・藤沢市)
千葉県(千葉市・印西市・柏市・成田市)
埼玉県(越谷市・三郷市・春日部市・羽生市・久喜市・さいたま市・東松山市・戸田市)
群馬県(太田市・前橋市・高崎市)
栃木県(宇都宮市)
茨城県(水戸市・つくば市)
静岡県(浜松市)
愛知県(名古屋市・岡崎市・常滑市・長久手市)
大阪府(四條畷市・堺市・大阪市・茨木市・泉南市)
京都府(京都市)
奈良県(橿原市・大和郡山市)
三重県(員弁郡)
和歌山県(和歌山市)
広島県(広島市・廿日市市・安芸郡)
福岡県(福津市・筑紫野市・福岡市・久留米市)

東京支社(渋谷区)

※配属先は入社後決定いたします。
※もちろん、しっかり話し合ってから決めるので安心してね!


【神奈川・湘南/西湘エリア】【神奈川・県央エリア】【埼玉・西部エリア】
【埼玉・東部エリア】【埼玉・中央エリア】【千葉・西エリア】【千葉・中央エリア】
【群馬・東毛エリア】【群馬・西毛エリア】【群馬・中毛エリア】【栃木・県央エリア】
【茨城・県央エリア】【茨城・県南エリア】【新潟・下越エリア】
【静岡・西部エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・三河エリア】
【大阪・大阪市エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】
【京都・京都市エリア】【広島・広島エリア】【福岡・福岡エリア】【東京・都心エリア】
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■キャリア ※全国転勤可
大卒:月給19万円
短大・専門卒:月給18万5000円

※全国転勤可のみなさんは、6〜9万円の家賃を会社が補助しますので、
実質最大1万円の負担になります!

■エリア・ホーム
大卒:月給18万5000円
短大・専門卒:月給18万円

※固定残業手当20,000 円〜40,000 円、18 時間〜22時間相当分を含む。(店舗により異なる。)
※固定残業時間を超える時間外労働については追加で支給。


諸手当職務手当、遠隔地勤務手当、慶弔休暇手当、家族手当、住宅手当、深夜手当
昇給人事評価制度に基づく
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募集概要
募集概要
職種(1)マネージャー候補
(2)キッチントレーナー候補
(3)サービストレーナー候補
主な仕事内容(1)マネージャー候補
 まず厨房で、調理や盛りつけなどの業務を経験した後、ホールの業務を学びます。
 お客様と接したり、アルバイト・パートさんの指導をしながら、
 店舗運営に必要なマネージメント能力を身に付けていただきます。
 いずれ、担当店舗の人財教育などに携わっていただきます。

(2)キッチントレーナー候補
 厨房での業務をスムーズに進めていくために、メニューを覚えるところから始め、
 各ポジションの作業を理解し、調理の技術を身に付けていただきます。
 仕事に慣れてきたら、厨房内の管理業務にも携わっていただきます。
 その後、季節ごとのメニューの企画やおすすめメニューの提案などにも
 取り組んでいただきます。

(3)サービストレーナー候補
 サービストレーナーとは、配属店舗の接客サービスの指導を行う仕事です。
 そのために、ホール内の作業を基本から学び、先輩から受けたアドバイスや
 自分の経験などを通して、「おもてなしの仕方」や「心の配り方」を理解していきます。
勤務地東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、静岡(業態と合わせて、希望を考慮します)
※説明会の参加会場に関係なく、採用地区を「関東地区」「中部地区」の2つに分けています。
・関東地区は、東京・神奈川・千葉・埼玉
・中部地区は、愛知・静岡

上記を中心に、希望を考慮の上業態・勤務地を決定します。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学卒 月給 22万200円(2016年度実績)
短大卒 月給 20万7,000円(2016年度実績)
専門卒 月給 20万7,000円(2016年度実績、高卒後2年課程修了)
専門卒 月給 20万400円(2016年度実績、高卒後1年課程修了)

諸手当役職手当、通勤手当、地域手当、家族手当、残業手当
昇給年1回(4000円〜)
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募集概要
募集概要
職種[1]ネットワークエンジニア
ネットワークの設計、構築、施工、保守まで一貫してサービスを提供します。

[2]フィールドエンジニア
半導体、液晶パネル製造装置の保守、改良、メンテナンスを行います。
勤務地[1]ネットワークエンジニア
・本社及び、名古屋市内、愛知県内のプロジェクト先
・静岡オフィス

[2]フィールドエンジニア
・三重県四日市又は、東広島市西条町
※入社後は海外への出張勤務もあり
勤務時間9:00〜17:30
※月あたりの平均残業時間は30h〜40h程度です。
※もちろん残業代は全額支給します。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2017年初任給予定
◆大学・専門4年卒
月給19万2000円+諸手当

◆専門(2年)・高専卒
月給18万7500円+諸手当

【月収例(大卒)】
23万6382円=月給19万2000円+残業手当(30時間分)
諸手当交通費全額支給
役職・残業手当
家族手当
昇給年1回 (4月)
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募集概要
募集概要
職種【1】システムエンジニア(SE)/オープン系・制御系システムの設計開発業務

1.Web/オープン系システムの設計開発
具体的には…
○電子自治体・総合福祉・住民情報等の官公庁・自治体システム
○会計・人事・給与・生産管理・販売管理等の基幹システム
○電子カルテ・医療会計・診療予約等の医療システム 

2.制御系システムの設計開発
具体的には…
○自動車各種ECU、HV・FC、カーナビ、電池制御
○産業機器搬送装置制御、ロボット制御、CNC装置制御など

【2】ネットワークエンジニア(NE)/各種ネットワークインフラ・サーバの構築・運用業務
具体的には…
○民間企業のWAN及びLAN環境の整備、設計、構築
○大学内・学校におけるネットワークの設計、構築など
○ネットワーク構築に付随したセキュリティ環境構築

【3】機械設計エンジニア/自動車、航空機、家電製品、FA機器等の製品設計・開発業務
具体的には…
○自動車機能品設計、内装・外装設計、トラックの車輌設計、トランスミッション、HV用電池パック、
解析、生産技術
○航空機構造・装備設計、解析、生産技術など自動車のボデー系の設計・開発業務など


【4】電気・電子設計エンジニア/各種製品の回路・デバイス設計開発及び付帯する業務
具体的には…
○自動車各種ECU回路、センサー関連、車載IC、ワイヤーハーネス
○産業機器シーケンサー、サーボアンプ、システムLSI、Asicなど

【5】営業
具体的には…
○官公庁へのシステム提案

※詳細は以下を参照ください↓
https://www.totec.jp/service/index.html
勤務地■愛知/名古屋エリア、三河エリア
■東京/23区南部エリア
■大阪/大阪市エリア
■北陸/金沢エリア、高岡エリア 

※希望勤務地考慮
勤務時間9:00〜18:00(実働8時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与修士了/月給21万2500円(基本給。固定残業代無)
大学卒/月給20万3000円(基本給。固定残業代無)
専門卒/月給18万4500円(基本給。固定残業代無)

※3期連続最高益を更新中!!
  3年連続でベースアップいたしました。
各種手当業務手当、家族手当、住宅手当、職位手当、地域手当(該当者のみ)
時間外手当全額支給、通勤手当全額支給
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
募集職種■総合職■
未来のジョイフルのリーダー・幹部候補を募集します。

入社後は、全員店舗への配属からスタートし、
キャリアアップに必要となる店舗業務全般をマスターしていただきます。
その後は能力や適性に応じて様々な活躍のフィールドを用意しています。
主な仕事内容■〜 一般社員 〜
入社すると一般社員として店舗へ配属されます。
まずは店舗で接客や調理作業を通して店舗業務を習得していきます。なぜ店舗からスタートするのか?それは「お客様に喜んでいただくこと」とは何かを学ぶためです。
接客や調理といった業務を超える「おもてなしの心」を習得し、お客様に笑顔になっていただくことを学んでいきます。

■〜 副店長 〜
店舗での基本作業を習得した後は店長昇格に必要なスキルを学んでいただきます。
そのための研修制度も充実していますので、安心してください。
早い方で2年程度で店長へ昇格する方も・・・。

■〜 店長 〜
次は店舗責任者として、スタッフの育成指導、店舗運営全般を行いお客様満足度を向上させます。
20名〜30名前後のクルー(パート・アルバイト)をまとめ、店舗の先頭に立って接客や調理業務のほか、クルーの採用、育成指導や勤務シフト、仕込み計画表の作成、在庫管理や売上計画の立案など、店舗運営全般を取り仕切ります。
店長は1店舗の経営者です。店長業務を通じて、全社員に一経営者としての感覚を身につけ、将来のステップアップに生かして欲しいと考えています。


■〜 本部スタッフ 〜

店長職以上を対象に定期的な教育配転を行っています。
教育配転とは、本人の希望と適性に合わせて、本社・工場や配送センター、また各エリア内でそれぞれの成長を促すために定期的なジョブローテーションを行うことです。
専門スキルを求められる職種もありますが、様々な部署を経験し、新たな分野へチャレンジすることは自分自身を成長させるだけでなく、会社の成長にも結実する大きなチャンスとなります。


■〜 AM エリアマネジャー 〜

担当地区内7〜12店舗の指導者として会社の理念に基づき店舗の状態改善や業務目標の達成に導きます。AMは店長の上司として、アドバイザーとして、各店舗を巡回し、店長と連携しながら店舗のお客様満足度の向上を目指します。
店長とは異なるアプローチで店舗を様々な面から観察、分析し、レベルアップできるようなコンサルティングを行います。


■〜 子会社社長 〜

子会社社長は、その名の通り全国に11ある子会社の最高責任者として、約40〜80店舗の統括を行いながら、会社全体の方針を決め各店舗に導入し、実践していきます。…
勤務地ファミリーレストランジョイフル各店舗

宮城  福島  茨城  栃木  群馬  埼玉  千葉  東京  富山  石川  福井  岐阜  静岡  愛知  三重  滋賀  京都  大阪  兵庫  奈良  和歌山  鳥取  島根  岡山  広島  山口  香川  愛媛  高知  徳島  福岡  佐賀  熊本  大分  宮崎  鹿児島  
※長崎と沖縄はFCのため、勤務エリアには該当しません。

勤務地域を限定した採用も行っております。
詳しくは、説明会などで弊社採用担当より説明させていただきます。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与四大卒・大学院修了:月給 20万5千円(各種手当は別途支給)※2017年見込み
短大・専門・高専卒:月給 18万3千円(各種手当は別途支給)※2017年見込み
※通勤のための交通費や、残業手当などは別途支給いたします。
※勤務地域によって別途地域手当有り(最大3万円/月)
諸手当通勤手当・残業手当・深夜勤務手当・正月手当・お盆手当
地域手当・子供手当・子育手当・赴任手当・役職手当・インセンティブ制度など
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種【ソフトバンク クルー(販売契約社員)】
店頭にて、携帯電話、スマートフォンをはじめとしたモバイル端末、各種移動通信のサービスを、お客さまのライフスタイルに合わせご案内・販売していただきます。

【キャリアステップ】
クルー職からスタート。正社員登用を経て、リーダー、スーパーバイザー、エリアマネジャー、課長へのステップアップを目指して頂きます。正社員登用は、半年以上勤務者が対象で、毎年100名単位で合格者が出ており、何度でもチャレンジ可能。上司に気に入られたから合格、ということはなく、全国一律の指標で公平に試験を行うため、やる気があればチャンスは何度でも訪れます。
給与【ソフトバンク クルー(販売契約社員)】
・想定年収255〜300万円
・時給1,250〜1,450円
※賃金形態は時給制となります。

【給与事例】
●月収例/27万6000円 (月額給25万6000円+残業10h ※時給1,600円×1日8h×20日+残業10h/月)
●月収例/25万円 (月額給23万2000円+残業10h ※時給1,450円×1日8h×20日+残業10h/月)
※東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 ※勤務時間/地域により異なります。
 ★★★残業代100%支給★★★
諸手当通勤手当、残業手当
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)



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募集概要
募集概要
職種◆店長候補(木曽路、じゃんじゃん亭、素材屋、鈴のれん、とりかく、ウノ)
◆接客長候補(木曽路)
◆和食調理師 (木曽路)
主な仕事内容◆店長候補(木曽路、じゃんじゃん亭、素材屋、鈴のれん、とりかく、ウノ)
調理全般からのスタート。その後は徐々に、接客や販売促進の計画、売上・スタッフ管理などにも着手していただきます。マネジメントの習得にも期待しています。

◆接客長候補(木曽路)
心のこもった、お客様に感動を与えるようなおもてなしを習得し、従業員へと伝えていってください。スタッフのシフト管理なども大切な役割です。木曽路では和服着用となります。まずは着付け・礼儀作法から覚えていただきます。

◆和食調理師 (木曽路)
木曽路の感動を与えるおもてなしは、サービスだけではなく、上質な素材と、熟練の技術と、調理するひとの心とが一体となった「本当においしい料理」が欠かせません。
お客様に「満足」して頂くだけではなく、「感動」して頂くことが出来る料理をご提供するため、日々精進していってください。
勤務地●木曽路
関東、東海、関西、九州の各店舗
※エリア限定社員制度あり
※Uターン・Iターン就職 歓迎

●じゃんじゃん亭
関東・東海の各店舗

●素材屋
関東、東海の各店舗

●鈴のれん
東海の各店舗

●とりかく
関東の各店舗

●ウノ
東海の店舗
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与 2018年4月初任給予定
 ■店長候補
  大卒、修士了者
  固定給制:月給20万9000円

  短大・専門卒者
  固定給制:月給18万7000円

 ■接客長候補
  大卒、修士了者
  固定給制:月給20万3000円

  短大・専門卒者
  固定給制:月給18万5000円

 ■和食調理師候補
  大卒、修士了者
  固定給制:月給20万9000円

  短大・専門卒者
  固定給制:月給18万7000円

【年収モデル】
・34歳 木曽路 店長年収例/640万円
 月給37万円+賞与+その他手当
・25歳 木曽路 接客長年収例/450万円
 月給27万円+賞与+その他手当
諸手当時間外手当
深夜手当
住宅手当ほか
※成果配分制度あり
昇給年1回
・1.9%(平成28年度実績)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種〜今年で新卒採用も5期目に突入!〜
〜現在活躍中の先輩社員も90%以上が文系出身!〜

◆プロジェクトサポート職◆

<仕事内容>
建設プロジェクトにおける総合的なサポート業務を担当します。
◎スケジュール管理(業者間のコミュニケーション・作業の工程表作成など)
◎仕上がりの確認(図面との見比べ・工事写真撮影など)
◎現場の安全管理(作業場所の巡回、ケガ・事故を起こさない環境づくり)
◎事務所内作業(工事関連の書類作成・CADを用いた図面修正補助など)

もちろん最初は研修や日々の業務を通じて、
これらの仕事を覚えていくところからスタート!

専門知識は後々身についていくので、
まずは様々な方とコミュニケーションをとり、
プロジェクトがスムーズに進むようにサポートをしながら成長していきましょう♪
勤務地北海道/東北/関東/甲信越・北陸/東海/中部/近畿/中四国/九州・沖縄エリア
※原則、お住まいからの通勤圏を考慮して配属・転勤なし(希望した場合は可能)

Uターン・Iターンも歓迎♪
「就職を気に一度、上京したい」「地元に戻って働きたい」
そんな思いもエイジェックなら叶えることができます!

※社宅制度もあり(説明会や選考時にお気軽にご相談ください)
勤務時間8:00〜17:00 または 9:00〜18:00 (実働8h) 
※担当プロジェクトにより異なる場合があります
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■大学・大学院卒 月給22万円
■高専・専門・短大卒 月給20万4000円

<月給制>基本給+一律手当(※)
※40時間分のみなし時間外手当4万9000円〜5万3000円を含む
※超過分は別途全額支給
諸手当技術手当 7000円
業務手当 4万9000円以上
昇給年1回(11月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種□■総合職■□

■ サービス職
■ 営業職
■ 事務職
勤務地□■総合職■□
 ■ サービス職
  最寄の支店管轄事業所 
  入社約1年半後に総合職継続の希望をお聞きします。この際、「転居を伴う転勤無し」として
  地元の事業所長を目指す「専門職」も選択できます。

 ■ 営業職
  全国の福祉用具貸与、販売サービスの営業所(転居を伴う転勤があります。)
  入社約1年半後に転属を伴う総合職継続の希望をお聞きします。この際、「転属を伴う転勤
  無し」として「専門職」も選択できます。


 ■ 事務職
  本社(静岡市内)
  入社約1年半後に転属を伴う総合職継続の希望をお聞きします。この際、「転居、転属を伴う
  転勤無し」として「専門職」も選択できます。
勤務時間8時間(8:30〜17:30)
※ 始業、終業時間が前後する場合があります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与 給与(月給)
□■総合職■□
  ■サービス職スタート
   ◆施設介護職 (大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)
    19万7000円〜21万1000円
    この他、残業が発生した場合は100%支給
     (モデルケースの月収例には前年実績平均の17時間程度分の残業代を含んでいます。)
   ◆オペレーター(大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)
    22万円〜23万9000円
    この他、残業が発生した場合は100%支給 
     (モデルケースの月収例には前年実績平均の17時間程度分の残業代を含んでいます。)
   ◆ヘルパー  (大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)
    19万5000円〜21万4000円
    この他、残業が発生した場合は100%支給前年
   ◆看護師   (大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)
    24万3000円〜26万2000円
    この他、残業が発生した場合は100%支給
   ◆准看護師  (大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)
    23万3000円〜25万2000円
    この他、残業が発生した場合は100%支給

  ■営業職スタート (大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)
    19万円
    この他、残業が発生した場合は100%支給

  ■ 事務職スタート (大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)
    19万円1000円
    この他、残業が発生した場合は100%支給


※ 勤務地によって給与が異なります。(営業職、事務職は一律)
※ 集合研修中の給与は全職種一律15万9000円になります。
※ 研修後、6月までは試用期間の為、能率手当て(1万5000円)を差し引いた金額になります。
※ オペレーター、営業職は第一種運転免許が必須になります。
※ 看護師、准看護師の給与は、看護師、准看護師の資格手当を含みます。
(2016年度実績)

※四大卒、大学院卒、短大卒、専門卒の学歴による給与格差なし
募集学科全学部全学科
諸手当精勤手当、交付金手当、資格手当
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募集概要
募集概要
パソナカンパニー職種<営業部門>

■人材コンサルティング営業 (外勤)
人と組織とのベストマッチングを通じ、「雇用創造」を自ら企画提案する仕事です。
組織にとって適正な人員配置や業務改革が迅速かつ、円滑に進むよう、幅広いパソナのサービスメニューの中から、企業のニーズにきめ細やかに対応する最適な人材ソリューションを提供します。担当企業のパートナーとして、人材に関する課題解決に共に取り組み、実現していくと共に、担当するエキスパートスタッフの方々とのコミュニケーションも大切なお仕事のひとつになります。

■HRコンサルタント (外勤)
会社の経営方針と営業のビジネスプランをもとに、営業戦略の企画立案・推進サポートをします。人材戦略の提案からオペレーションまでを提供できる「トータルソリューション体制」の拡充に向け、マーケティングやコンサルティングを行っています。

■グローバルソーシング (外勤)
新卒からエグゼクティブまでのマルチリンガル、グローバル人材をクライアント企業の経営戦略に合わせ紹介。国内外での企業の法人立ち上げのサポート、人材活用のコンサルティングをおこなっています。

■ジョブカウンセラー (内勤)
求職者の可能性をできるだけ多く引き出すための面接やスキルチェック、仕事に関するアドバイスを行います。そして、求職者おひとりお一人の価値観やライフスタイル・キャリアプランをしっかりと確認しながら、経験や希望・条件にあった仕事をご案内していきます。

■スタッフサポート (内勤)
エキスパートスタッフ・クライアント企業との契約において、安心して信頼関係を継続していくためのサポートをしています。就業中のスタッフの労務管理やクライアント企業との派遣契約管理等を迅速に、そして丁寧に行います。正確な情報共有・適正なオペレーションの実施により、互いの協調関係を推進しています。


<戦略・管理部門>

■事業開発
新たな就業分野の拡大・開発を行う部門。フリーターの就労支援、大学のキャリア支援、就農支援、地方活性など雇用の問題を解決するための新たな事業を立ち上げています。

■障害者雇用
就職することが困難な障害のある方々の就労分野の拡大と、能力や個性を活かした能力開発に取り組み、障害者の社会参加と雇用を促進しています。

■人事
社員ひとり…
キャリアカンパニー職種<プレース&サーチ 人材紹介事業>

■リクルーティングアドバイザー
採用において課題のあるクライアントを開拓。経営戦略や人事戦略に適した、採用戦術を提案。最適な人材の紹介や面接の調整、年収の交渉など、最終的な採用成功までを担当頂きます。

■キャリアアドバイザー
転職希望者の方々のキャリア・志向をヒアリングし、マーケットの最新情報を把握した上での情報提供、面接の指導から最終的な転職成功までのお手伝いをお任せします。

<アウトプレースメント 再就職支援事業>

■ジョブサーチ
採用において課題のあるクライアントを開拓。経営戦略や人事戦略に適した、採用戦術を提案。最適な人材の紹介や面接の調整、年収の交渉など、最終的な採用成功までを担当していただきます。

■コンサルタント 
早期退職制度・希望退職制度を利用して退職した方のキャリア・志向をヒアリングし、その方にあった求人の開拓から紹介まで、最終的な転職成功までの全てをお手伝いします。

■法人営業
事業再編や組織再編を検討している法人へのアドバイスや提案などの活動を行います。

■セカンドライフ支援
早期退職制度・希望退職制度を利用して退職した方のキャリアではなく、ライフを提案します。田舎暮らしや海外暮らし・また独立の支援など就職を選ばれない方のセカンドキャリアのお手伝いをします。

■組織・人事コンサルタント
人事制度・給与制度改革や社員研修などの、顧客人事部の抱える様々な問題点に対して、課題解決を行います。
勤務地東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、神戸、広島、福岡等
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(2016年4月入社実績)
大学卒   初任給額/月給203,000円
大学院卒 初任給額/月給215,000円

※カフェテリアプランによるベーシックポイント年間120ポイント(12万円相当、月換算1万円相当)を含みます。
※営業の場合、営業手当60,000円が加算されます。
諸手当役職・役割・営業・時間外・通勤・家族・単身赴任ほか
昇給年1回(6月)
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勤務地が「三重県」の業種別・新卒採用情報

三重県の新卒採用・就職活動(就活)情報を業種別に探せます。

メーカー
メーカー
水産(0社) 農業・農林(0社) 住宅(19社) 建設(35社) 建材・エクステリア(3社) 設備・設備工事(10社) 化学(8社) 食品(20社) 化粧品(2社) 医薬品(4社) 機械(24社) 重電・産業用電気機器(2社) プラント・エンジニアリング(9社) 自動車(17社) 輸送機器(5社) 総合電機(電気・電子機器)(9社) 家電・オーディオ機器(2社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(4社) 半導体・電子部品・その他(8社) 精密機器(5社) 医療機器(2社) ゲーム・アミューズメント機器(0社) 石油・石炭(1社) 鉄鋼・鉱業・セメント(3社) 金属製品(4社) 非鉄金属(4社) ガラス・セラミックス(0社) タイヤ・ゴム製品(1社) 紙・パルプ(3社) 繊維(1社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(5社) 文具・事務機器・インテリア(0社) 印刷(0社) その他メーカー(0社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
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百貨店・専門店・流通・小売
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