勤務地が「三重県」の商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)業
の新卒採用・就職活動(就活)情報
2021年3月卒業者用の
勤務地が「三重県」の商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)業
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募集概要- 募集概要
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職種 | 総合職 販売職の仕事からスタートしていただき、 店舗マネジメントや販売促進部門、 商品管理部門等の本部専門職などへの 様々なキャリアパスをイメージすることができます。 |
勤務地 | 宮城、福島、茨城、栃木、千葉、東京、埼玉、神奈川、 静岡、愛知、岐阜、三重、大阪、京都、滋賀、兵庫、広島 ※2019年1月現在 |
勤務時間 | 実働8時間、休憩1時間 シフト制 ※店舗により営業時間異なる
例)開店10:00〜閉店21:00の店舗の場合 早番: 9:30〜18:30 中番:11:00〜20:00 遅番:12:10〜21:10 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 【初任給】 大卒 月給 193,000円 短・専卒 月給 173,000円 ※地域手当一律10,000円含む ※既卒者の方は最終学歴確認のうえ、上記基本給に準ずる 2019年実績 大卒・大学院卒 月給 193,000円
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諸手当 | 通勤手当、時間外手当、地域手当、職責手当 ほか |
昇給 | 年1回(6月) |
募集概要- 募集概要
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職種および勤務地 | 営業企画、商品企画、システム開発、 アパレル事業の拡大など本社機能の中枢として活躍して頂ける リーダー職、販売職人事、総務、経理といった管理系部門の管理職 名実共に業界一位を目指す第二創業期を共に盛り上げていくことがミッションです。
日本全国の各店舗、および東京・新潟の本社に配属となります。 |
主な仕事内容 | ※詳しくは会社説明会や選考フローを通してお伝えしております。
業界No.1を目指す二葉屋は、 中期計画として本部機能の充実のために 中核的ポジションへの積極的人材登用や、 育成を行っています。
現場、本部の中核となる人材の採用育成に 本格的に取り組んでいます。 既存部署のみでなく、新部署の立ち上げリーダーとして 第二創業期を牽引してくださる方も求めています。 |
勤務時間 | 店舗/実働8時間、シフト制 本社/9:00〜17:15 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | ■ナショナル職 社宅制度なし:230,000円 社宅制度あり:190,000円
■エリア職 社宅制度なし:220,000円 社宅制度あり:180,000円
■リージョナル職 210,000円
※社宅制度:ナショナル職、エリア職は社宅の利用が可能 ※全てにおいて固定残業代なし ※21年度採用はエリア職、リージョナル職の募集は終了しました。 |
諸手当 | 管理職手当、時間外手当、報奨金、能力手当、精勤手当、通勤手当、出張手当、慶弔見舞金、入社時引越支度金(昨年実績7万円)、永年勤続手当 |
昇給 | 年1回(原則) |
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