募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
部署や扱う商品・サービスは違っても、
「何かを企画」し、人を動かしていく仕事を担当します。
'決められた業務をこなす仕事'ではなく、
「問題を見つける」「物事の方針を決める」
「企画を考える」等、自ら考え、行動する仕事です。
【一般職】
申し訳ございませんが、当年の一般職募集は行っておりません。 |
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| 勤務地 | 営業本部（名古屋駅前）【愛知・名古屋エリア】
および
地域運営部など、各地事業所 |
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| 勤務時間 | ▽フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間帯 8:45〜17:45
・標準労働時間 8時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職
大学卒 月給22万8,000円
大学院(2年課程)卒 月給23万2,800円 |
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| 諸手当 | 通勤交通費（当社規定による）
家族手当 など |
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| 昇給 | 年1回（1月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 当社は、メーカーである日産自動車から供給される部品を管理・販売しています。
クルマの整備を行う日産販売会社や整備工場などのお客さまへ商品を販売しその先のカーオーナー様のカーライフを支えています。
■ルート営業 （訪問パーツアドバイザー）
自動車整備工場、ガソリンスタンド、部品卸商などのお客さまを定期的に訪問して、必要とされる自動車部品をいち早く把握して迅速にお届けします。
最適な商品・サービスをご提案するなど、多様なニーズに的確に応える営業活動を行います。
■販売事務 （店頭パーツアドバイザー）
お客様からのお問い合わせへの対応、受注・発注、部品の品番を検索する業務を行います。
また、訪問パーツアドバイザーの業務をサポートし、スムーズな部品供給を図ります。 |
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| 勤務地 | 東海エリア（静岡、愛知、岐阜、三重）の各店舗
「県内勤務・地元で活躍したい」とのご希望に、静岡・愛知・岐阜・三重県にある「23店舗」が応えます。
「勤務地は自宅よりの通勤」を大切に決定いたします。
【静岡・東部エリア】
■沼津店 静岡県沼津市宮前町14
■下田 サブ店 静岡県下田市東本郷2-9-27
■富士店 静岡県富士市永田町2-82
【静岡・中部エリア】
■静岡店 静岡県静岡市駿河区池田65
■藤枝店 静岡県藤枝市内瀬戸向山14
【静岡・西部エリア】
■掛川店 静岡県掛川市領家1082
■浜松店 静岡県浜松市東区篠ヶ瀬町1200
■浜松西店 静岡県浜松市中区高岡西3-57-1
【愛知・名古屋エリア】
■中央店 愛知県名古屋市瑞穂区竹田町4-1
■中川店 愛知県名古屋市中川区中島新町4-2304
【愛知・尾張/知多エリア】
■春日井店 愛知県春日井市稲口町3-4-12
■一宮店 愛知県一宮市松降通8-26-1
■半田店 愛知県半田市旭町5-15-2
【愛知・三河エリア】
■岡崎店 愛知県岡崎市宇頭町狐田7
■豊橋店 愛知県豊橋市下五井町茶屋前35-1
【岐阜エリア】
■各務原店 岐阜県各務原市蘇原青雲町4-1-11
■岐阜店 岐阜県岐阜市入舟町2-22-1
■大垣店 岐阜県大垣市禾森町6-97
■多治見店 岐阜県多治見市池田町2-10-2
■高山店 岐阜県高山市石浦町5-104
【三重エリア】
■津 店 三重県津市雲出長常町1061-1
■四日市店 三重県四日市市新正4-3-10
■伊勢店 三重県度会郡玉城町長更817-1 |
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| 勤務時間 | 8：50〜17：30
※休憩1時間10分 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月実績 初任給
基本月給20万3000円（大卒）
基本月給18万8000円（短大卒・専門卒・高専卒）
※手当は上記に加算されます。 |
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| 諸手当 | 販売報奨金
家族手当
通勤手当／全額支給(経路は会社要承認) |
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| 昇給 | 年1回
※2019年度実績 昇給率1.8％ |
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募集概要- 募集概要
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| 採用職種 | 総合職（営業職、店舗運営を含むサービス職)
入社後はまず、地元と交通の便を考慮した上で直営店舗（キーパーLABO）でコーティング・洗車技術者として勤務し、コーティングビジネス・必要な技術、ノウハウを習得します。その後、本人の希望や適性、可能性などを考慮して、さまざまなコースや部門に進みます。
あなたの可能性を広げるフィールドが必ず見つかります！
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| 仕事内容 | ●営業・インストラクターコース
仕事は、技術の伝達。
営業の仕事は、商品やサービスを売ることが目的になっていることが多いかと思いますが、当社の場合はキーパープロショップ（技術認定店）に登録した店舗がキーパーを通して繁盛してもらうことにあります。そのためには、キーパーのファンになってもらうことが大切で、クルマをキレイにしてお客様に喜んでもらえることの素晴らしさなど、気持ちを伝える仕事とも言えます。
そこで必要不可欠になるのが「技術」です。技術者を増やしたり、技を磨けば施工台数が増えます。技術の伝達が営業の大きな仕事なので、当社の営業は必ず直営店で現場を経験しています。技術だけじゃなく、お客様から直接「ありがとう」をいただくことを直に体験しているので、説明をする時の説得力が違います。
※「技術スタッフ」→「チーフ」→「インストラクター」→「営業所長」へとキャリアアップします。
●店長・マネージャーコース
直営店舗でコーティング技術スタッフとして勤務し、コーティングなどのサービスをお客様へ直接販売します。お客様のお車に合わせて、最適なメニューのをご提案、施工をします。
※「技術スタッフ」→「チーフ」→「店長」→「マネージャー」へとキャリアアップします。
●企画コース
店舗で活用する販促品や看板等の立案、KeePerのブランディンに関わります。
直営店舗でお客様とのふれあいから学んだ経験を活かしています。
●技術開発部門コース
新製品の開発や技術テスト、現製品の評価を店舗からのフィードバックを受け、テストを繰り返し改善します。
●店舗開発部門コース
積極的に全国展開する当社方針に沿った直営店舗の新店開発をします。直営店舗に勤務した経験が活かされています。
●管理部門コース
広報・総務・経理・購買・出荷・WEB・電算等の仕事に携わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 国内の各事業所
北海道、宮城県、福島県、栃木県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、福井県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、鹿児島県
勤務地は通勤距離が短いことをまず前提に本人の希望と適正を考慮して決めます。
（管理職の過程で転居を要する転任が発生する場合もあります。）
【営業所・トレーニングセンター】
北海道（札幌営業所・トレーニングセンター）
宮城県（仙台営業所・トレーニグセンター）
福島県（郡山営業所・郡山トレーニングセンター)
新潟県（新潟トレーニグセンター）
埼玉県（東京営業所・トレーニグセンター）
神奈川県（横浜営業所・トレーニングセンター）
愛知県（名古屋営業所・トレーニングセンター）
兵庫県（大阪営業所・トレーニングセンター）
広島県(福山トレーニングセンター)
広島県（広島営業所・トレーニングセンター）
福岡県（福岡営業所・トレーニングセンター）
鹿児島県（鹿児島トレーニングセンター）
【直営店舗】
北海道（札幌店、手稲店）
宮城県（仙台長町店、泉インター店）
福島県(郡山店)
栃木県 (小山店)
茨城県 (水戸内原店)
千葉県（船橋店、松戸店、松戸東店、柏店、野田店、ちば古市場店、千葉ニュータウン店、市原店）
埼玉県（大宮店、わらび店、さいたま店、浦和美園店、草加店、三郷中央店）
東京都（葛飾店、足立店、板橋店、高島平店、世田谷店、杉並店、三鷹店、八王子店、昭島店)
神奈川県（246玉川店、トレッサ横浜店、横浜綱島店、相模原淵野辺店、相模原店、上溝店、
湘南平塚店）
愛知県（名古屋東店、豊橋店、豊田店、岡崎店、安城店、知立店、刈谷店、東郷店、大府店、
東海店、半田店、長久手店、鳴海店、高針店、守山店、大須店、中川店、甚目寺店、
師勝店、春日井店、小牧山店、江南店、一宮店）
岐阜県（可児店、大垣店）
三重県（四日市店、鈴鹿店、鈴鹿玉垣店、津店、名張街道店、松阪店）
福井県 (福井大和田店)
滋賀県（彦根イオン店）
大阪府 (交野店、箕面店、鶴見店)
兵庫県（尼崎店、宝塚店）
広島県（福山店、広島長楽寺店、広島東雲店）
福岡県（福岡春日店、久留米店）
【北海道・札幌エリア… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒：初任給２３０,８００円(月給)
大学卒：初任給２２３,８００円(月給)
短大卒：初任給１９７,０００円(月給)
専門卒：初任給１９７,０００円(月給)
高専卒：初任給１８６,２００円(月給)
※みなし残業手当 ３５,０００円（３０時間分）含む
時間超過分は全額支給
【年収例】
入社２年目、年収３５０万円（２５万円/月給）(賞与諸手当５０万円/年額）
入社６年目、店長、年収５１６万円（３３万円/月給）(賞与諸手当６０万円/年額）
入社８年目、マネージャー、年収６４４万円（４２万円/月給）(賞与諸手当７０万円/年額）
社員の成長をしっかりと応援し、見守るために、成果には各種の成果給があります。
昇格・昇給・賞与でお応えします。 |
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| 諸手当 | 役職手当
現業手当
特殊技能手当
土日出勤手当（1,500円/日）
コーティング資格手当（15,000円/月 取得時期目安：入社後3ヶ月）
時間外手当
通勤手当
家族手当(配偶者／月7,500円、子供／月7,500円) |
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| 昇給 | 年1回(7月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業職
(スバル車の新車および中古車の販売、顧客のアフターサービス、保険代理店業務 など)
■自動車整備士
（自動車の整備、点検、修理、顧客のアフターサービスなど） |
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| 勤務地 | 三重県内７店舗（桑名、四日市、鈴鹿、津、松阪、伊勢、名張） |
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| 勤務時間 | 9：40〜18：00(休憩60分、実働7時間20分) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ２０１８年度 実績
四大卒 月給19万 500円（固定給部分）
短大卒 月給18万5600円（固定給部分）
高校卒 月給18万4600円（固定給部分）
（上記金額に時間外手当は含まれていません）
※上記固定給部分以外に条件により下記手当を支給 |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、など
営業職：ポイント制報奨手当、借上車手当など
整備職：国家資格手当、社内資格手当など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種（各社共通） | 【1】営業・販売（カーライフアドバイザー）
【2】自動車整備士
【3】事務（受付事務・店舗事務） |
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| 【1】主な仕事内容 | ご来店されたお客様にフォルクスワーゲン車・ジープ車の販売をお願いします。お客様の要望をお聞きし、最適な車種・購入プランを提案してください。
例えば、アウトドアを好まれるお子様連れのお客様の場合。
どの車であればキャンプやBBQをより楽しく快適なものにできるか、各車の持っている特長や機能を踏まえて提案することで、お客様に具体的なイメージを持っていただきます。
【その他の業務として】
・展示車の洗車・清掃
・ダイレクトメールの発送
・お客様へのイベント案内
・新車1ヶ月、6ヶ月点検のご案内
・法定点検、車検のご案内
・保険の提案（募集人資格取得後）
などをお任せします。 |
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| 【2】主な仕事内容 | ご購入後にお客様の大切な車を常に安全に乗って頂くため、そして快適に乗って頂ける整備をお願いします。
整備（メカニック）スタッフは点検・車検、修理、新車・中古車のアクセサリーの取付を行っていただきます。お客様の大切な愛車を扱うので全ての作業を丁寧に実施をお願いします。
平日は、2〜3台、土日は5台程度の整備を担当していただきます。（店舗により異なる）
指定工場や認証工場を持っている為、有資格者はスキルアップをして検査員資格の取得を目指せます。
未経験でもメーカーのフォルクスワーゲンスペシャリスト資格・ジープテクニシャン資格取得や整備士資格は働きながら取得できるので、一人前の整備士になれるよう技術を磨いてください。（資格取得支援あり）
整備に慣れてきたら、整備入庫の受付や整備内容の説明もしていただきます。
【その他の業務として】
・新車1ヶ月、6ヶ月点検のご案内
・法定点検、車検のご案内
・お客様へのイベント案内 など
【未経験/無資格歓迎】
車が好き、整備が好きという気持ちがあればOK！
大学に進学したけど、やっぱり整備士になりたいという方、
新しいことに挑戦したい方、歓迎します。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 【1】給与（各社共通） | ＜短大卒・専門卒・大学卒・大学院卒・既卒共＞
月給21万円
※固定残業代 3万9,900円含む（残業時間32.5h分、超過分は残業手当として支給）
※以下諸手当の支給があります。（【1】諸手当） |
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| 【2】給与（各社共通） | ＜大卒＞
未経験・資格未保有者
月給21万円 ※一律整備士みなし手当1.5万円含む
＜短大卒・専門卒・大学卒・大学院卒・既卒共＞
1級自動車整備士 月給21万円 ※一律 1級整備士資格手当1.5万円含む
2級自動車整備士 月給20.5万円 ※一律 2級整備士資格手当1.5万円含む
3級自動車整備士 月給19.5万円 ※一律 3級整備士資格手当1万円含む
※以下諸手当の支給があります。（【2】諸手当）
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| 【3】給与（各社共通） | ＜短大卒・専門卒・大学卒・大学院卒・既卒共＞
月給17.5万円 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業スタッフ、サービススタッフ、フロアスタッフ
◆営業スタッフ
お客様への接客がメインです。
お客様も仲間も、当社に集まるのはHondaのクルマが好きな人間ばかり。
お客様や仲間と好きなクルマやこだわりを、とことん語り合える
カーライフアドバイザーへと成長してください。
当社のリピート率は65％と高く、一度気に入っていただければ
5年、10年、20年以上の長いお付き合いができていきます。
お客様は当社のファンであります。ファンの方を大切に守っていくことで絆は深まり、お客様から紹介をいただくこともあります。
大切にお付き合いを続けていくお仕事です。
◆サービススタッフ
クルマの点検・車検から始まり、徐々に故障の診断や分解整備といった
難易度の高い整備にチャレンジしていきます。
ハイブリッドカーの点検・整備にも使われる次世代診断システムなど、
Ｈｏｎｄａならではの最先端の世界が、職場となります。
お客様のことを考え、安心していただけたり、喜んでいただくことをイメージし
最先端技術を駆使し、確実な仕事に取り組んでください。
◆フロアスタッフ
クルマや接客を通して、お客様に'寛ぎと安心'を感じていただく仕事です。
お客様のお出迎えやお見送り、お飲み物の提供といった接客と、
事務処理を主に、自動車の任意保険の手続きやご提案をすることもあります。
お客様のご様子や、スタッフや店舗の状況など全体を見渡すことで、
質の高いサービスをご提供できます。 |
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| 勤務地 | ＜本社＞
四日市市白須賀3-6-15
【新車店舗】
★四日市市★
四日市東インター店/三重県四日市市茂福町24−11
四日市日永北店/三重県四日市市日永東3丁目6-27
四日市生桑店/三重県四日市市小杉町413-2
四日市インター店/三重県四日市市智積町5939-1
★桑名市★
桑名七和店/三重県桑名市大仲新田548-1
桑名江場店/三重県桑名市東新町676-1
★三重郡★
朝日店/三重県三重郡朝日町小向24-2
菰野店/三重県三重郡菰野町大強原3819
★いなべ市★
いなべ大安店/三重県いなべ市大安町石槫東1936
【中古車店舗】
ホンダユーセレクト四日市中央/四日市市城西町15-32
【PDIセンター】
PDIセンター菰野/三重郡菰野町千草中野原4633-8 |
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| 勤務時間 | 9：30〜18：30
※実働8時間
※休憩60分 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2021年4月初任給予定額（固定給月給制）
◆営業スタッフ
・大学院・四年制大学卒
基本給20万7000円〜＋実績奨励給 ※車両手当（該当者）1万5000円を別途支給
※固定残業時間20時間含んでいます。固定残業代2万4540円〜
上記を超える残業代については全額支払いをします。
・短大・専門・高専卒
基本給19万2200円＋実績奨励給 ※車両手当1万5000円を別途支給
※固定残業代20時間含んでいます。固定残業代2万3790円
上記を超える残業代については全額支払いをします。
◆サービススタッフ
4年制大学卒 基本給18万1000円＋実績奨励給
短大・専門・高専卒 基本給17万7400円＋実績奨励給
※大学院卒は募集しておりません※
◆フロアスタッフ
・大学院・四大卒 基本給17万1000円〜＋実績奨励給
・短大・専門・高専卒 基本給16万3400円＋実績奨励給
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給与支給例：大卒営業職
月収約30万円（基本給＋インセンティブ、車両手当込） |
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| 諸手当 | ◆営業スタッフ
車両手当、ガソリン代（上限250リットル）
◆サービススタッフ
資格手当、通勤手当、検査員手当、（国家整備士2級5000円、1級1万円）
◆フロアスタッフ
通勤手当
※残業代はもちろんですが、ほか役職手当、生活手当（月1万2000円）、子供手当を該当者に支給 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】（セールス） ※全国転勤なし
新車・中古車の営業からキャリアがスタート。営業のプロフェッショナルとしてステップアップしていただきます。将来的には、適性や会社のニーズにあわせて経営をサポートする部門に異動していただく可能性もあります。
【総合職】（サービスアドバイザー） ※全国転勤なし
入社後、2年程度はアフターセールス部門の要である「メカニック」としてクルマの整備に携わり、その後、キャリアチェンジを予定。将来的にはアフターサービスを牽引するような部門に就く可能性もあります。
【総合職】（パーツコンサルタント） ※全国転勤なし
適性に応じて、全国の部品業者・修理工場への卸販売部門や海外調達を担当いただく部署へ異動する可能性や、部品責任者や修理部門の責任者となるキャリアパスもあります。
【総合職】（スタッフ）※将来的には転勤の可能性あり
さまざまな角度から現場（営業部門）を支援し、経営を支えています。
部門により仕事の内容は多岐にわたるため、広い視野を持ってさまざまな仕事に取り組んでいただきます。 |
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| 仕事内容 | ■【総合職】（セールス）
メルセデス・ベンツ、アウディ、BMW、フォルクスワーゲンなどの輸入車を販売し、その後のアフターフォローまでを担当します。
≪ヤナセの営業の特徴≫
お客さまをショウルームでご案内する他、担当のお客さまを訪問し、お客さまひとり一人のご要望に沿ったクルマをご提案します。ご購入いただいた後も、お客さま目線で物事を考え、アフターフォローを継続することでクルマのことは全て任せていただけるよう、信頼関係を築いていくことが重要です。
お客さまとのお付合いは10年、20年と十数年にわたることもあり、クルマを通じてお客さまの心を豊かにすることが役割です。お客さまの「信頼できるパートナー」となるよう地道に努力し続けることが成果につながります。個性を生かして'ヤナセファン'を増やしてください。
■【総合職】（サービスアドバイザー）
お客さまに豊かなカーライフを送っていただくために、サービスの窓口としてアフターサービスに関するアドバイスを行っていただきます。
≪サービスアドバイザーの魅力≫
修理でご来場されたことがきっかけでお付合いが始まり、お客さまが2台目をご購入してくださることもあります。「お客さまの安心」のために、お客さまとメカニックの懸け橋となり、重要な役割を担っています。
【総合職】（パーツコンサルタント）
お客さまが求める部品を電子カタログなどから素早く正確に検索し、専門的な知識と経験を基に、需要と供給のバランスを踏まえた在庫管理などを担当していただきます。
≪パーツコンサルタントの魅力≫
お客さまからの問い合わせ対応や接客の他、社内でも多方面から頼られる存在になります。
■【総合職】（スタッフ）
＜JOB型スタッフ＞
専門分野でスペシャリストとして資格などを生かして活躍していただきます。
例）法務や拠点開発など…
＜総合職スタッフ＞
ヒトに関わる人事部や本部人事総務スタッフなど会社の運営に携わるさまざまな仕事を担当していただきます。
例）経理、広報、販売企画、webマーケティングなど…
≪スタッフの魅力≫
アイデアを出しながら企画立案などができる部門が多数あり、幅広い仕事を進めながら会社の経営を支えることができます。 |
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| 勤務地 | ＜キャリアスタートの場所を選べる地区別採用システム を実施＞
・地区別採用のためエリアを分けて採用活動を行います。
・希望するエリアで入社後のキャリアをスタートさせることができます。
・説明会、選考（筆記試験）は全国各地で参加できます。
・各職種とも選考（面接）から希望勤務地エリアで受験してください。
■総合職（セールス）
・札幌エリア...北海道
・東北エリア...青森・岩手・宮城・福島
・北関東エリア...群馬・埼玉・栃木
・首都圏エリア...千葉・東京・神奈川・静岡・山梨・長野
・名古屋エリア...愛知・三重
・京阪神四国エリア...京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫・香川・徳島・高知
・中国エリア...鳥取・広島・山口
・九州エリア...福岡・佐賀・長崎・熊本・鹿児島
■総合職（サービスアドバイザー）
・首都圏エリア...千葉・東京・神奈川
・名古屋エリア
・京阪神四国エリア
■総合職（パーツコンサルタント）
・首都圏エリア...千葉・東京・神奈川
■総合職（スタッフ）
・首都圏エリア...本社・東京・神奈川
※入社後の配属は内定した地域内になります。
ただし、地域限定社員ではありませんので、将来幹部社員になった場合には都道府県を越えた転勤の可能性もあります。
※採用実施地域は採用活動時期により異なります。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■勤務時間：9:30〜18:00（フレックスタイム制度有、標準労働時間1日7.5時間、事業場外労働時間制1日8時間15分）
■給与
（2021年度予定）
【大学卒】
■月給 176,000円〜206,000円（地域により異なります）
月給 206,000円（東京地区）
※セールスの場合、みなし残業手当月16.5時間分、22,777 円〜26,659 円を別途支給。超過分別途支給(※注１)
【大学院卒】
■月給 184,000円〜214,000円>（地域により異なります）
月給 214,000円（東京地区）
※セールスの場合、みなし残業手当月16.5時間分、23,812 円〜27,694円を別途支給。超過分別途支給(※注１)
◆みなし労働時間：自動車の販売に従事する者が勤務時間の全部または一部について労働時間の算定がしがたい事業場外で労働する場合においては、次の労働時間を労働したものとみなす。
１日8時間15分（所定労働時間7時間30分、みなし所定外労働時間45分）
(※注１)みなし労働時間を超えて行われる別段指示業務、休日および深夜に業務を行った労働時間は別途支給します。 |
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| 諸手当 | 販売員手当、通勤手当、時間外手当他
（※販売員手当はセールスのみ） |
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| 昇給 | 年2回(4月、10月)
※半年毎の成果に応じて決定します
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募集概要- 募集概要
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| 以下各社共通
※各販売会社の詳細情報は「全国販売会社情報」をご覧下さい。
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| 職種 | ・カーライフアドバイザー(営業職)
・アンバサダークルー（事務職）
・テクニカルアドバイザー（事務職） |
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| 主な仕事内容 | ・カーライフアドバイザー
日産の新車・中古車のカーライフ提案、部品提案、リース提案、セールスに伴う書類手続き、および自動車損害保険代理店業務など。
・アンバサダークルー
お客さまのお出迎え、商品の魅力の説明、店舗環境の整備など。
・テクニカルアドバイザー
お客さまのクルマの点検・整備などの技術的な問診、テクニカルスタッフへの作業依頼など。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職 |
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| 勤務地 | 愛知県、岐阜県、三重県内の各店舗（68店舗あり）
※通勤可能な範囲での配属となります |
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| 勤務時間 | 9:30〜18:20
※実働7時間30分
。・◆プライベートも大切にできる勤務形態◆・。
当社では職場環境の改善も積極的に行っています。
残業時間は月平均20h程で、定時で帰宅する「定時退社日」も設けています。
育休・産休、その後の時短勤務の取得実績もあるので、長く安心して働ける環境です。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 四大・大学院卒：月給200,880円
短大・専門卒：月給184,880円 |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、家族手当、販売奨励金など |
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| 昇給 | 年1回
※組合員平均4474円（2019年度実績） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業スタッフ 事務スタッフ サービススタッフ
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。 |
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| 給与 | 大卒初任給 月給150,000円〜224,200円（2019年4月実績）
短大・専門卒初任給 月給157,000円〜210,600円（2019年4月実績）
高卒初任給 月給143,150円〜185,000円（2019年4月実績）
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。 |
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| 昇給 | 年1回
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 試用期間 | 1．試用期間の有り
2．最長期間 6か月
3．試用期間中と期間後で待遇が異なる場合がございます。
各販売会社によって異なりますので、詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」をご覧下さい。 |
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| 北海道三菱自動車販売株式会社 | 給与・待遇・その他
試用期間：入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件：本採用時と変更なし
初任給（2019年4月実績）
【営業スタッフ】
大卒：189,000円（内訳：基本給166,000円 諸手当23,000円）
短大・専門卒：183,500円（内訳：基本給160,500円 諸手当23,000円）
高卒：174,200円（内訳：基本給151,200円 諸手当23,000円）
【サービススタッフ】
大卒：186,000円（内訳：基本給166,000円 諸手当20,000円）
短大・専門卒：163,500円（内訳：基本給160,500円 諸手当3,000円）
【事務】
大卒：166,000円（内訳：基本給166,000円）
短大・専門卒：160,500円（内訳：基本給160,500円）
諸手当：研修手当（営業3年間）、車両借上手当（営業 小四・軽）、時間外手当、通勤手当、
販売報奨金、整備士資格手当（技術職）、三菱資格手当（技術職）
昇給・賞与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月 12月）
勤務時間：9:30〜18:00 7時間30分
休日休暇：年間休日109日（当社カレンダーによる）
毎週火曜日、毎月第1・第3水曜日、有給休暇（メモリアル休暇含む）、特別休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、年末年始、夏季休日、ＧＷ他
福利厚生：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金制度、社員車輌購入/整備制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護勤務、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種費用補助、野球部
平均勤続年数：19.2年
研修：新人研修
メンター制度：あり
月平均所定外労働時間：16.3時間（2018年度実績） |
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| 十勝三菱自動車販売株式会社 | 試用期間：入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件：残業なし
初任給（2019年4月実績）
【営業スタッフ】
大卒：194,000円（内訳：基本給156,000円 固定残業代38,000円）
短大・専門卒：182,000円（内訳：基本給147,000円 固定残業代35,000円）
高卒：175,000円（内訳：基本給140,000円 固定残業代35,000円）
※固定残業代は30時間相当分 時間超過分は追加支給
【サービススタッフ】
大卒：194,000円（内訳：基本給156,000円 固定残業代38,000円）
短大・専門卒：182,000円（内訳：基本給147,000円 固定残業代35,000円）
高卒：175,000円（内訳：基本給140,000円 固定残業代35,000円）
※固定残業代は30時間相当分 時間超過分は追加支給
【事務スタッフ】
大卒：194,000円（内訳：基本給156,000円 固定残業代38,000円）
短大・専門卒：182,000円（内訳：基本給147,000円 固定残業代35,000円）
高卒：175,000円（内訳：基本給140,000円 固定残業代35,000円）
※固定残業代は30時間相当分 時間超過分は追加支給
諸手当：資格手当
昇給・賞与：昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月 12月）
勤務時間：9:00〜17:30 7時間30分
休日休暇：個人別カレンダーによるシフト制 アニバーサリー休暇 年3回7日程度の連続休暇あり
福利厚生：奨学金返還支援制度、人間ドック・脳ドック費用補助、年3回の長期休暇、スーツ手当、クラブ活動（野球部・野球同好会）、車両借り上げ制度（営業車費用補助）、営業活動燃料費用補助、お昼のお弁当費用補助、退職金制度
新卒採用者数（男女別）：
2017年：男性2名 女性3名
2018年：男性1名 女性4名
2019年：男性3名 女性3名
研修：
・「全社マナー研修」全社員に対して無期限で外部講師によるマナー研修を実施
育児休業取得者数
【月平均所定外労働時間】 33時間（2018年度実績）
【有給休暇平均取得日数】 7日（2018年度実績）
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