募集概要- 募集概要
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| ※各販売会社の詳細情報は、「会社トップ」からご覧いただけます。 |
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| 職種 | 営業職
※各販売会社によって異なります |
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| 主な仕事内容 | スズキ販売会社では「直販営業」と「業販営業」の２つの販売体制で、地域に密着した販売活動を展開しています。
「直販営業」はショールームでの商談や訪問活動を通じて、地元のお客様に直接スズキ車を販売します。お客様にご来店いただくためのイベント企画やDM発送、居心地のよいお店づくり、商品説明や試乗などの応対、購入後のアフターフォローなどに取り組み、お客様との信頼関係を築きます。
「業販営業」は、スズキ車を取り扱う地域の販売店様を通じてお客様にスズキ車を販売するサポートをします。販売店様への訪問活動を中心に、新商品の説明、イベントやキャンペーンの企画、宣伝資材の提供、のぼりやポスターなどのお店作り、店舗運営のアドバイスなどを行います。
「直販営業」、「業販営業」に関わらず、スズキ販売会社のスタッフ全員がお客様から信頼いただき、長くお付き合いできるよう活動しています。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※各販売会社によって異なります。
詳細については、「スズキ販売会社グループ採用ホームページ」の「全国販売会社検索」から ご希望の販売会社を検索し、採用情報をご覧ください。
「スズキ販売会社グループ採用ホームページ」：http://www.suzuki.co.jp/recruit/ |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、技能手当、役職手当など
※各販売会社によって異なります。
各販売会社の採用担当者に直接お問合せいただくか、会社説明会等でご確認ください。 |
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| 昇給 | 年1回
※各販売会社によって異なります |
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募集概要- 募集概要
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| 以下項目は、各社共通
※詳細は、各販売会社の採用HPをご覧ください。
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| 職種 | 営業職 |
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| 給与 | 大卒 月給 15〜23.5万円
短大・専門卒 月給 14〜22万円
別途手当がございます。
（各販売会社により異なります。詳しくは「マツダ販売会社グループ採用HP」の「販売会社一覧」にて、ご希望の販売会社へお問い合わせください。）
◆月給に固定残業手当が含まれている販売会社◆
【 岩手マツダ販売株式会社（大卒者）】
●月給 190,000円
○含対象金額・・・・・13,000円
○対象時間・・・・・10時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 株式会社湘南マツダ（大卒者）】
●月給 201,200円
○含対象金額・・・・・27,478円
○対象時間・・・・・11.5時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
以上
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 試用期間 | 【試用期間：あり 入社後3ヶ月】 ※ 雇用条件の変更なし
北海道マツダ販売株式会社、青森マツダ自動車株式会社、岩手マツダ販売株式会社、株式会社北関東マツダ、株式会社千葉マツダ、東京マツダ販売株式会社、株式会社関東マツダ、株式会社湘南マツダ、静岡マツダ株式会社、東海マツダ販売株式会社、株式会社北陸マツダ、株式会社京滋マツダ、大阪マツダ販売株式会社、株式会社関西マツダ、株式会社奈良マツダ、株式会社和歌山マツダ、株式会社岡山マツダ、山口マツダ株式会社、香川マツダ販売株式会社、株式会社西四国マツダ、株式会社九州マツダ、株式会社佐賀マツダ、株式会社長崎マツダ、株式会社南九州マツダ、沖縄マツダ販売株式会社
【試用期間：あり 入社後6ヶ月】 ※ 雇用条件の変更なし
株式会社函館マツダ、株式会社マツダアンフィニ青森、株式会社東北マツダ、新潟マツダ自動車株式会社、株式会社甲信マツダ、株式会社京都マツダ、株式会社神戸マツダ、株式会社鳥取マツダ、株式会社島根マツダ、株式会社広島マツダ、株式会社アンフィニ広島
【試用期間：あり 入社後1年】 ※ 雇用条件の変更なし
株式会社米子マツダ
【試用期間：なし】
株式会社福島マツダ、株式会社徳島マツダ |
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募集概要- 募集概要
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| 採用職種 | ■総合職/エリア職（トータルカーライフプランナー）
■営業事務・受付職
■技術職（自動車整備・鈑金塗装スタッフ）
■コールセンタースタッフ
※各社共通 |
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| 勤務地 | ■総合職／エリア職
北海道、宮城、山形、岩手、福島、東京、千葉、神奈川、埼玉、山梨、茨城、栃木、群馬、新潟、長野、静岡、愛知、岐阜、大阪、兵庫、奈良、滋賀、京都、和歌山、三重、福井、石川、富山、広島、岡山、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
■営業事務・受付職
北海道、宮城、福島、東京、千葉、神奈川、埼玉、山梨、茨城、栃木、群馬、新潟、長野、静岡、愛知、岐阜、大阪、兵庫、奈良、滋賀、京都、和歌山、三重、福井、石川、広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島、福
岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島
■技術職（自動車整備／鈑金塗装）
北海道、宮城、福島、東京、千葉、神奈川、埼玉、山梨、茨城、栃木、群馬、新潟、長野、静岡、愛知、岐阜、大阪、兵庫、奈良、滋賀、京都、和歌山、三重、福井、石川、広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島
■コールセンタースタッフ
東京、福岡
上記以外にも、全国各地に続々と出店していく計画です！
※勤務地はご希望を考慮し決定します
※各社共通 |
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| 勤務時間 | ■総合職／エリア職 (実働8時間)
◎9:00〜18:30
■営業事務・受付職 ※シフト制（実働8時間）
◎9:00〜18:30
◎10:30〜20:00
■技術職（自動車整備／鈑金塗装）※シフト制（実働8時間）
◎9:00〜18:30
■コールセンタースタッフ ※シフト制（実働8時間）
◎8:00〜17:30
◎10:30〜20:00
◎12:30〜22:00
※各社共通 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 2020年4月実績
【総合職/エリア職】
大学卒・大学院了 月給250,800円
（内訳：基本給172,400円＋固定残業手当58,400＋一律手当20,000円）※別途インセンティブ、販売奨励金支給
短大・専門学校 月給241,600円
（内訳：基本給165,400円＋固定残業手当56,200＋一律手当20,000円）※別途インセンティブ、販売奨励金支給
【営業事務・受付職】
大学卒・大学院了 月給242,800円
（内訳：基本給166,300円＋固定残業手当56,500＋一律手当20,000円）
短大・専門学校 月給241,600円
（内訳：基本給165,400円＋固定残業手当56,200＋一律手当20,000円）
【技術職】
大学卒・大学院了 月給236,400円
（内訳：基本給161,400円＋固定残業手当55,000＋一律手当20,000円）
短大・専門学校 月給229,900円
（内訳：基本給156,400円＋固定残業手当53,500＋一律手当20,000円）
【コールセンタースタッフ】
大学卒・大学院了 月給242,800円
（内訳：基本給166,300円＋固定残業手当56,500＋一律手当20,000円）
短大・専門学校 月給241,600円
（内訳：基本給165,400円＋固定残業手当56,200＋一律手当20,000円）
※固定残業手当の金額に相当する労働時間数42時間
※固定残業手当分を超えて労働した場合、割増賃金を追加で支払う
※各社共通 |
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| 諸手当 | ◆資格手当 ◆残業手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆通勤手当など（職種により異なる）
※各社共通 |
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| 昇給 | 年1回（4月）
※各社共通 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（営業、生産技術、品質保証、商品企画など） |
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| 主な仕事内容 | 自動車補修用部品(ばねをはじめとする自動車関連部品)、産業用機器・部品、情報通信機器、機械設備、一般建築機材等、様々な商品の開発提案営業、生産技術、品質保証、商品企画など。 |
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| 勤務地 | 総合職：本社および各事業所（全国に転勤の可能性有り）
入社配属は都市部の支店を予定しています |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年度実績（諸手当を含まない基本給です。）
総合職： 大卒・大学院卒 基本給(月給) 20万8,400円 |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、公的資格手当、住宅手当、ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業職（業販営業）
お客様となるのは、茨城県内に2,400店ほどあるスズキ車の販売及び修理を手掛けている法人・個人経営のモータースや自動車修理工場などの販売店。
自分で直接、ユーザー様に販売するのではなく、販売店を訪問し、販売店がスズキ車を販売しやすいようにサポートしながら、スズキ車の販売台数を伸ばしていく卸売りが仕事です。「販売店に信頼される」モットーに日々活動しています。
■販売職（直販営業）
ショールームにクルマのご購入をご検討中のお客様がご来店されたら、スズキが製造する自動車ならびにセニアカーの特色などをご説明し、販売していく仕事です。新車を中心に中古車も扱います。
また、先輩から引き継いだお客様や過去にショールームに来られたお客様に対して、点検整備や車検のご案内を差し上げたりと、アフターフォローも行います。
「お客様に信頼される」をモットーに、日々活動しています。
★2職種とも学部・学科は不問です！ |
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| 勤務地 | 茨城県内21営業拠点
（水戸・日立・ひたちなか・鹿嶋・石岡・結城・下妻・つくば・牛久・龍ヶ崎・守谷・小美玉・土浦・取手）
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| 勤務時間 | 営業職・販売職：9：30〜18：10/休憩60分
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院・大学卒／月給195,000円
高専・短大・専門卒／月給176,000円 |
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| 諸手当 | ◆通勤手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆時間外手当
◆役職手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業職（カーライフアドバイザー：CA）とは『お客様に最適なカーライフを提案する』仕事です。
平日は既存のお客様のフォローを中心に活動。ご愛車の車検および定期点検、各種保険の案内、また新型車発表のご案内など、お客様のカーライフの支援や最新の情報提供を行ないます。土日はショールームで、来店されたお客様への対応業務が中心。ライフスタイルのヒアリングを通して最適なクルマや保険などを提案し、お客様のカーライフを総合的に支えていきます。新車店、中古車店、買取店有。
■受付事務職（テクニカルアドバイザー：TA）とは『お客様と整備職（テクニカルスタッフ）をつなぐ架け橋となる』仕事です。
店舗ショールームの受付カウンターで、お店の「顔」となりお客様をお出迎えして頂きます。車検・点検などの受付をする中で、お客様のニーズを「聴き出す」、そしてどんなお客様にも分かりやすい説明をし、お客様に「安心をご提供する」のがテクニカルアドバイザーの役目です。整備士が適切かつ効率的に作業できるように、問題の詳細についてお客様にヒヤリングすることもあります。伝票入力、精算業務、見積作成なども行います。
■総合事務職とは『社員が働きやすい環境を創造する、縁の下の力持ち』な仕事です。
本社事務：茨城日産及びグループ会社の総務・経理・企画・営業支援等を行います。
店舗事務：店舗にお越しいただいたお客様のお出迎え、ご用命担当者への引継ぎを行います。また、店舗の経理業務、書類作成、電話応対を行い、お客様満足度向上を目指し活躍いただきます。
◇入社時の配属は、本人の希望、適性、通勤距離などを鑑み決定します。 |
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| 勤務地 | 茨城県内の各店舗
新車３８店舗、中古車販売店１５店舗、中古車買取店５店舗、ルノー２店舗
水戸市、日立市、土浦市、古河市、石岡市、結城市、龍ケ崎市、下妻市、常総市、北茨城市、笠間市、取手市、牛久市、つくば市、ひたちなか市、鹿嶋市、潮来市、守谷市、常陸大宮市、那珂市、筑西市、坂東市、稲敷市、桜川市、神栖市、つくばみらい市、小美玉市、久慈郡大子町
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| 勤務時間 | ■営業職 9：30〜19：00（内休憩時間2時間/実働7.5時間）
■受付事務職および総合事務職 9：30〜18：00（内休憩時間1時間/7.5時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ≪営業職≫
四大卒：月給 210,900円（一律営業手当含む）
短大・専門卒：月給 194,000円（一律営業手当含む）
≪受付事務職・総合事務職≫
四大卒：月給 190,900円
短大・専門卒：月給 174,000円 |
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| 諸手当 | 営業研修手当、時間外手当、借上車手当、通勤手当、家族手当、販売マージン、ガソリン支給、営業携帯電話貸与など
※職種により異なります |
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| 昇給 | 年1回（5月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業スタッフ
お客様のカーライフ全般のサポート
・車の販売だけでなく、その後のアフターフォローとして、点検車検のご案内、
安全に安心して、お乗りいただけるように車両保険のご案内など・・
お客様のサポートを通して、信頼関係を築き、永くお付き合いができる魅力的な仕事です。
■CA（事務）スタッフ
営業所の受付、事務経理業務、営業職のサポート
・店舗の「顔」として、来客対応をしていただきます。
また、裏方としても営業所を支えていただきますので、とてもやりがいのある仕事です。
※どちらもはじめは先輩社員が丁寧に、フォローしますのでご安心ください！ |
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| 勤務地 | 茨城県内の各営業所
水戸市・石岡市・土浦市・つくば市・牛久市・取手市・龍ヶ崎市・神栖市・鉾田市・稲敷郡 |
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| 勤務時間 | 9：15〜18：15（休憩60分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学卒
営業職 月給16万4260円 (別途販売奨励給支払い）
27歳入社4年目 平均販売奨励給 21万2000円
CA職(事務） 月給18万560円
■短大・専門卒
CA職(事務） 月給17万4300円
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| 諸手当 | 時間外手当
通勤手当（全額支給）
住宅手当（世帯主独身者月1万6000円）
販売奨励給（営業職） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【自動車部品の営業職】
■担当する取引先への営業・部品納入
⇒営業先は自動車修理工場やディーラー、ガソリンスタンド等です。
■発注業務
⇒専用PCを使用してお客様がご依頼の部品や納品伝票の発注を行います。
■集金
⇒お客様とお話する機会を増やし信頼関係を深めます。
◇入社後の流れ◇
入社してからしばらくは先輩社員との同行を中心に行っていただきます。
その後慣れてきたら徐々にお客様を引き継ぎ、
信頼関係を構築していってください！
◇モデルケース／入社9年目社員の各種データ◇
＜担当企業数＞…10数件
＜1日の訪問数＞…約7件
＜営業スタイル＞…ルート営業（新規は近くに工場ができたり、新規出店があった場合のみ）
＜スケジュール感＞…基本的には10時〜17時まで外出（お昼に一度帰社することが多い） |
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| 勤務地 | 【栃木・茨城県の各営業所／希望を考慮し配属】
＜栃木県＞
■本社・宇都宮営業所／宇都宮市大和2-1-1
■宇都宮東営業所／宇都宮市平出工業団地36-20
■大田原営業所／大田原市浅香2-2-21
■小山営業所／小山市横倉新田431-5
■鹿沼営業所／鹿沼市西茂呂2-2-6
■さくら営業所／さくら市氏家3288-9
■黒磯営業所／那須塩原市下厚崎226-2
■日光営業所／日光市森友1101
■佐野営業所／佐野市大橋町3219-9
＜茨城県＞
■境営業所／坂東市生子2727-1 |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：30／休憩60分
★残業はほとんどありません！ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大学卒】
月給19万5000円
【短大・専門・高専卒】
月給18万円 |
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| 諸手当 | ■通勤手当／月2万4000円迄
■皆勤手当／月2500円
■資格手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職・事務職・整備職（各販売会社により異なります。詳細内容はホンダ販売会社グループ採用ホームページをご覧下さい。）
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| 給与 | 各販売会社により異なります。詳細内容はホンダ販売会社グループ採用ホームページをご覧ください。 |
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| 昇給 | 年1回（各販売会社により異なります。詳細内容はホンダ販売会社グループ採用ホームページをご覧下さい。）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【1】総合職（営業職）
【2】総合職（オークション）
【3】一般職（事務／人事総務）
【4】技術職（メカニック） |
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| 【1】総合職（営業職）のお仕事内容 | 【1】総合職（営業職）の仕事内容
■■仕事内容■■
●「飛び込み販売は一切なし！」
インターネットからお問い合わせをいただき、
ショールームにご来店いただいたお客様にお車を提案する来客応対型販売を行っており、
いわゆる「飛び込み営業」は一切行っておりません。
●「入社1年目で年間200組以上の接客」
まずはお客様を気持ち良くお出迎えしましょう。
その後はショールームにご案内し、お客様のご要望をしっかりヒアリングし、
展示車輌等を一緒に見ながらご提案を行います。
ジーアフターではお客様からのお問い合わせ、ご来店いただく数も非常に多く、
更には販売のしやすい環境が整っているため、
入社1年目のスタッフが月販15台を超える実績をあげることも珍しくありません。
一度ご来店・ご購入されたお客様へアフターフォローの電話や、
営業ミーティングなども行っております。
店舗全体で、一つのチームとして仕事に臨みます。
●「売るための準備もチームプレー」
在庫車の洗車やインターネット掲載のための写真撮影、成約後の納車仕上げ等は商品化の部署がある為、営業に専念できます。
契約書を書いてもらって終りではなく、購入後も長くお付き合いできるよう
整備士と協力し納車までの一連の工程管理は営業が行います。
各部署で協力し、店舗全体で、一つのチームとして仕事に臨みます。
◇入社後の査定・商談研修にてしっかり覚えてからのスタート
◇クルマに関する知識に自信がなくても安心して取り組めます。
◇「◯◯さんに任せるよ」のお言葉をもらえることが一番のやりがい。仕事の醍醐味となります。
◇ひとりの成果はみんなの成果！
先輩も上司もいかに結果へ繋げられるか常に考えています。
◇毎月の親睦会イベントを充実させ、コミュニケーションを大切にしています。
[入社後のキャリアアップ]
お客様との商談スキルを身につけて行き、成果を継続していければ、
次に後輩へとスキルを伝授していくことが必要となります。
営業実績はもちろんの事、同行営業の中で教育スキルを学ぶこともでき、
マネジメントスキルを習得していけば店長代理→店長へとチームの運営を任せていきます。
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| キャリアアップストーリー | 自分の成長が会社の成長にダイレクトにつながる。
この楽しさを実感してほしい。
現在、店長の眞行寺のキャリアアップストーリー
【入社のきっかけ】
「車関係で働きたい」「車の知識を身に付けて接客したい」そんな気持ちで仕事を探していた。
コミュニケーションを取ることも人よりも少しは得意だと思ったし、
でもせっかく仕事をするならば、何よりも自分の成長できる環境、色々なことを
任してもらえる会社で働きたいと思った。
その中でジーアフターを知った。
ここなら成長できるビジョンを創れたし、何よりも面白そうだな、と思いました。
【入社してから】
今では後輩スタッフの育成もしつつ、誰よりも負けない販売台数を維持していこうと、
この両立を出来つつありますが、自分のやり方だけ考えていた最初は全くダメでした。
先輩社員には毎日怒られる日々で、たくさんの失敗体験があります。
でも先輩はあきらめることなく毎日教えてくれて、時には厳しく指導もしてくれた。
自分の成長を一番に考えてくれている事を知った時、このままじゃ何も変わらないし、
将来的にはこの先輩の様に周りを引っ張っていく立場になりたいと強く思うようになりました。
そのためには小さなことから自分の改善。
物覚えが悪い私は、常にメモ帳を持ち歩き、教えてもらったことは書き込む。
そこから周りのスタッフがほしい情報をすぐ発信できるように、情報収集もするようになりました。
１つ１つ自分のできていないことを見つけ改善。
当たり前の事だけどなかなかできない。基礎的な部分こそが一番大事だと教えてもらえました。
いまでは「成長したな！」と言われるのが恥ずかしいですが、一番嬉しいです。
【入社1年半年で店長へ】
ジーアフターでは半年に1回の昇給・昇格タイミングがある。
みんなの前で「店長への昇格」を伝えられた。
ここまでの自分の成果が評価された瞬間だったし、新しい事を覚えて更に成長していく、
もっと上を目指していこうと思います。
必要な経験・スキル・資格は特にないと思います。
必要なものを１つだけ言えば「必ずやってやる」という気持ちだと思います。
知識やスキルは先輩社員がイチから教えてもらえることはもちろんですが、
何よりも会社も周りのスタッフ… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜4年制大学卒・大学院卒＞
【1】総合職（営業職）
月給300,000円＋インセンティブ
※一律手当15,000円含む
※固定残業代(71,000円/45時間)を含む
※超過分は別途支給
年収例
・450万円（入社1年目/23歳）
月給30万円＋インセンティブ＋賞与
・850万円店長代理（入社2年目/24歳）
月給35万円＋インセンティブ30万＋賞与
・1,100万円店長（入社4年目/27歳）
月給60万円＋賞与
※ほとんどの社員が、入社2年目で月収40万円以上を達成
（月給上記＋インセンティブ）
※インセンティブの平均は月13万8,000円です。
営業→店長代理→店長…と昇進します。
人事考課に関しては売上実績はもとより、顧客評価や業務評価をもとに行っています。
【2】総合職（オークション）
月給300,000円＋インセンティブ
※一律手当15,000円含む
※固定残業代(71,000円/45時間)を含む
※超過分は別途支給
【3】一般職（事務／人事総務）
月給230,000円
※一律手当25,000円含む
※固定残業代(56,500円/45時間)を含む
※超過分は別途支給
【4】技術職（メカニック）
短大・高専・専門卒
月給250,000円＋インセンティブ
※一律手当35,000円含む
※固定残業代(56,820円/45時間)を含む
※超過分は別途支給
※短大・高専・専門卒は技術職のみ対象
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| 諸手当 | ・インセンティブ制度
売上インセンティブ(獲得利益に応じて)
販売インセンティブ(販売台数、獲得利益に応じて)
・店舗規模手当(10万円/月)
・役職手当
・勤続手当
・資格手当
・家族手当
・クレド表彰制度
・社長賞
・住宅手当
・交通費支給 |
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| 昇給 | 年2回（6月・12月）
※弊社では、タイムリーな評価をするために半年ごとの成果に応じて
人事考課を年2回行います。 |
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