募集概要- 募集概要
-
| 職種 | □営業スタッフ
どうすればお客様が快適なカーライフを送れるのか、それを考え行動するのが営業の仕事です。
クルマを販売することも大切ですが、購入後もお客様が安心してクルマにお乗りいただけるよう、
様々なアフターフォローを行なっていただきます。
お客様との信頼関係を築くことで、１０年２０年と本当に長いお付き合いをすることができる
仕事です。
├新車・中古車のご提案
├点検・車検のご案内
├イベント等のご案内
└任意保険の手続き、事故時のフォロー など
□整備スタッフ
車検や点検などといったクルマの整備を行い、お客様の安全と安心を守る責任ある仕事です。
一台一台違うお客様のクルマの状態にあった最適なメンテナンスを行うため、仕事は正確さと
速さ、判断力が求められます。
クルマの技術的進歩は目ざましいものがありますので常に新技術を学ぶ意欲も大切です。
├Honda車のメンテナンス・整備
├点検・車検
└整備内容のご説明 など
□ＣＡ（営業サポート）スタッフ
ご来店されたお客様のお出迎えから営業スタッフ不在時の簡単な商品説明など、お客様対応
メインの仕事です。また、電話対応、書類作成などの事務的な仕事や、季節毎のショールーム
の飾り付けなど幅広く活躍していただきます。
├お客様のお出迎え、お茶だしなどの接客
├ご来店いただいたお客様のご要望をヒアリング
├新車・中古車のご案内
├経理・登録書類の取扱い、OA操作などの一般事務
└営業のサポート業務 など |
|---|
| 勤務地 | 栃木県内の各店舗
〜 なるべくお住まいから近い拠点で検討します 〜
＜小山市＞
・小山店（栃木県小山市粟宮1-14-49）
・羽川店（栃木県小山市羽川488-1）
・神鳥谷店（栃木県小山市神鳥谷296-1）
・オートテラス小山（栃木県小山市粟宮1-6-18）
・オートテラス小山北（栃木県小山市羽川499-1）
＜栃木市＞
・栃木バイパス店（栃木県栃木市平柳町3-22-25）
・PDIセンター（栃木県栃木市樋ノ口町411）
＜佐野市＞
・佐野伊勢山店（栃木県佐野市伊勢山町11-1）
＜足利市＞
・足利南店（栃木県足利市上渋垂町1188-1）
＜鹿沼市＞
・鹿沼インター店（栃木県鹿沼市茂呂780-13） |
|---|
| 勤務時間 | 9：15〜18：30 (休憩1時間15分) |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | □営業スタッフ
【大卒】
月給20万200円（一律営業手当3万円含む）
※一律営業手当は固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず18時間分を支給
18時間を超える時間外労働は追加で支給
★別途奨励金あり
★新型営業車貸与（ガソリン月200リットル支給）
【短大卒・専門卒】
月給19万400円（一律営業手当3万円含む）
※一律営業手当は固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず18時間分を支給
18時間を超える時間外労働は追加で支給
★別途奨励金あり
★新型営業車貸与（ガソリン月200リットル支給）
□整備スタッフ
【大卒】
月給19万200円（一律サービス手当、一律整備士資格手当含む）
★別途奨励金あり
【専門卒】
月給18万400円（一律サービス手当、一律整備士資格手当含む）
★別途奨励金あり
□ＣＡ（営業サポート）スタッフ
【大卒】
月給17万200円
★別途奨励金あり
【短大卒・専門卒】
月給16万400円
★別途奨励金あり |
|---|
| 諸手当 | 職務手当
役付手当
家族手当
住宅手当
通勤手当
時間外手当
その他各種奨励金 |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【営業職】 10名
【店頭販売職】 4名
【営業アシスタント】 2名 |
|---|
| 勤務地 | 本社及び栃木県内の各店舗
【栃木・県央エリア】
宇都宮市、真岡市、壬生町、鹿沼市
【栃木・県南エリア】
足利市、佐野市、小山市、栃木市
【栃木・県北エリア】
日光市、矢板市、那須塩原市、那須烏山市 |
|---|
| 勤務時間 | 【営業職】
9：30〜18：30（休憩90分/実働7.5時間）
【店頭販売職】【営業アシスタント】
9：30〜18：00（休憩60分/実働7.5時間） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【営業職】
月給 183,200円（大卒）
月給 168,800円（短大、専門卒）
別途支給 ○特別手当40,000円≪内訳：研鑚手当30,000円（固定残業代25時間分、超過分は追加支給）
＋フレッシャーズ手当10,000円≫ ※特別手当は、配属後翌年3月まで支給
○車両手当15,000円〜25,000円
【店頭販売職】
月給 178,880円（大卒）
月給 167,560円（短大、専門卒）
別途支給 ○特別手当40,000円≪内訳：研鑚手当30,000円（固定残業代25時間分、超過分は追加支給）
＋フレッシャーズ手当10,000円≫ ※特別手当は、配属後翌年3月まで支給
【営業アシスタント】
月給 178,880円（大卒）
月給 167,560円（短大、専門卒） |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、販売手当、家族手当、時間外手当、車両手当、出張手当など
（※職種や勤務条件により異なります） |
|---|
| 昇給 | 年1回（5月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■カーライフアドバイザー（営業）
チラシやCM、HPを見てご来店されたお客様の接客・販売業務です。
飛び込み営業は一切ありません。
カーライフアドバイザーという名称の通り、お客様のご要望をしっかりお聞きし、
国産全メーカー、常時250台以上取り揃えているクルマの中から
ピッタリの1台をご提案します。
■フロント/コンシェルジュ
コンシェルジュはお出迎えやお見送り、お茶出しをはじめ、ご来店されたお客様が
店内で快適にお過ごしいただけるようお手伝いする、接客、おもてなしの仕事です。
フロント事務は上記に加え、電話応対、伝票作成等の一般事務も行います。
■サービスフロント（整備士）※無資格可！
お客様が安全で快適なカーライフが送れるよう技術で貢献する仕事です。
車検や点検、故障時の修理、オイル交換などを行うほか、
作業内容や点検結果の説明など、お客様と直接ふれあう機会もあります。
■鈑金塗装士
車をぶつけてしまった、事故にあってしまった際の車の鈑金・塗装業務です。
最新鋭の設備をいち早く取り入れ、全工程を自社で行い、
細やかで正確な作業を実現しています。
■一般事務
経理、総務、人事、登録業務など、太陽自動車を裏方で支えるお仕事です。
【新入社員の教育体制】
入社後はジョブ・ローテーションで、上記の業務の他ほぼすべての部門の仕事を実際に経験します。配属は会社全体のことや業務の流れを理解し、各部門のスタッフと十分に打ち解けてから。各個人の希望や適性に応じて、上記いずれかの仕事からキャリアスタートします。
また、実務だけでなく、いち社会人として恥ずかしくないよう一般常識やマナー、仕事に対するマインドなども座学や外部研修でしっかり学んでいただきます。 |
|---|
| 勤務地 | 本社/群馬県太田市東長岡町1786-4
≪リクナビ上のエリア区分は≫
【群馬・東毛エリア】 |
|---|
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 （休憩60分）
※時間外月平均20〜30時間あり、ノー残業DAYあり（交代制） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■全職種・評価制度により決定
大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、大学院卒
月給180.000円〜
※2018年度10月度支給例※
【月収527.120円（2013年中途入社/5年目/25歳/営業）】
月給253.620円（固定勤続給：155.000円、固定定性給：25.000円、
固定職種別実務給：17.500円、固定残業手当（40時間）：56.120円）
達成手当：270.000円、、通勤手当：3.500円
【月収279.760円（2017年入社/2年目/23歳/営業/一人暮らし）】
月給237.760円（固定勤続給：151.000円、固定定性給：30.000円、
固定職種別実務給：15.000円、固定残業手当（30時間）：41.760円）
達成手当：20.000円、住宅手当：20.000円、禁煙手当：2.000円
【月収236.750円（2017年入社/2年目/21歳/フロント・コンシェルジュ）】
月給227.850円（固定勤続給：151.000円、固定定性給：30.000円、
固定職種別実務給：12.500円、固定残業手当（25時間）：34.350円）
禁煙手当：2.000円、通勤手当：6.900円
【月収204.500円（2018年入社/1年目/22歳/整備士※無資格未経験）】
月給194.500円（固定勤続給：150.000円、固定定性給：5.000円、
固定職種別実務給：5.000円、固定残業手当（25時間）：28.400円、
達成手当：10.000円、通勤手当：6.100円
【月収298.500円（2016年中途入社/2年目/32歳/鈑金/奥様+子ども4人扶養）】
月給：240.800円（固定勤続給：152.000円、固定定性給：30.000円、
固定職種別実務給：22.500円、固定残業手当（25時間）：36.300円）
達成手当：10.000円、家族手当：45.000円、通勤手当：2.700円
※勤続給、定性給、職種別実務給は評価により決定（毎年8月に変更、その後1年間固定）
※達成手当は既定の目標を達成した場合に支給（変動）
※住宅手当は一人暮らしで条件を満たした場合に支給（一律）
※禁煙手当はたばこを吸わない場合に支給（一律）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し手当が支払われます
|
|---|
| 諸手当 | 通勤手当 残業手当 家族手当 資格手当 役職手当 禁煙手当 等 |
|---|
| 昇給 | 年1回（8月）
毎年全社員共通の「定性」と職種ごとに異なる「実務」を自己と上司で5段階評価し、
両者同席の面談にて決定する等級が8月以降の給与に反映される。
勤続年数による自動昇給もあり。
【2018年8月実績】
新卒2年目社員：月額平均+32.213円、3年目+7.990円 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【1】総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）
【2】一般職（事務／総務）
【3】技術職（メカニック） |
|---|
| 【1】総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）のお仕事内容 | 【1】総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）のお仕事内容
≪販売営業職≫
■■仕事内容■■
●「飛び込み販売は一切なし！」
インターネットからお問い合わせをいただき、
ショールームにご来店いただいたお客様にお車を提案する来客応対型販売を行っており、
いわゆる「飛び込み営業」は一切行っておりません。
●「入社1年目で年間200組以上の接客」
まずはお客様を気持ち良くお出迎えしましょう。
その後はショールームにご案内し、お客様のご要望をしっかりヒアリングし、
展示車輌等を一緒に見ながら提案をおこなってください。
ジーアフターではお客様からのお問い合わせ、ご来店いただく数も非常に多く、
更には販売のしやすい環境が整っているため、
入社1年目のスタッフが月販15台を超える実績をあげることも珍しくありません。
一度ご来店・ご購入されたお客様への調子伺いの電話や、
営業ミーティングなども行っております。
店舗全体で、一つのチームとして仕事に臨みます。
●1年目は月給35万円
しっかりとした研修後、現場で活躍はしてもらいますが、
社会人1年目はまだまだ研修期間。
「まずは基本をしっかり身に付けてほしい」との
社長の思いから、1年目の月給は35万円。
2年目以降は月給25万円、その頃には、
インセンティブ含め平均月給35万円以上稼げるようになっています。
●「売るための準備もチームプレー」
在庫車の洗車やインターネット掲載のための写真撮影、納車までの
下準備やショールームのレイアウト変更（在庫車移動）、契約書の処理や情報の入力（PC）、
自動車購入されたお客様へ自動車保険の提案などがあります。
契約書を書いてもらって終りではなく、購入後も長くお付き合いできるよう
整備士と協力し納車までの一連の工程管理をカーライフアドバイザーが行います。
一度ご来店・ご購入されたお客様へのお車の調子のお伺いの電話や、
営業ミーティングなども行っております。
店舗全体で、一つのチームとして仕事に臨みます。
◇入社後の査定・商談研修にてしっかり覚えてからのスタート
◇クルマに関する知識に自信がなくても安心して取り組めます。
◇「◯◯さんに任せるよ」のお言葉をもらえることが一番のやりがい … |
|---|
| ≪コールセンター≫
インターネットや自社ホームページから
お車の売却に関するお問い合わせを頂いたお客様と商談の日程調整を行います。
お客様とのファーストコンタクトとなる部門ですので、第一印象が肝心！
どこよりもスピーディに、丁寧で迅速な対応を心がけています。
◇毎月15,000件以上のお問い合わせを元に、お客様と営業マンの架け橋となります。
◇お客様の考える売却・乗り換え時期に対してベストな提案と、査定の日程調整を行います。
◇なんでも相談しあえる風通しのいい人間関係！チームワークが大事な部門です。
◇自分の取得したアポイント・実績に応じた評価制度があります。
[入社後のキャリアアップ]
お客様とお電話でコミニュケーションを取り日程調整するお仕事です。
電話対応はもちろんの事、提案スキルを身に付けることのできるお仕事です。
基本業務を習得できれば、個人の実績だけではなく、
チーム運営やコールセンターを統括する管理業務を任せていきたいと思います。
効率のアップやスタッフのスキルアップ教育など
現状に満足せず常に高みを目指す組織つくりを任されるポジションを目指すことができます。
≪オークション≫
当社のイチバンの強みである「仕入」を指揮するのは、あなたです。
●全国各地のオークション会場から「売れる」車を仕入れる仕事
各店舗の声を聞き、「この車は問い合わせが多い、良く売れる車」など
常にマーケティングを行い、全国のオークション会場より車を仕入れる業務です。
市場は常に動いています。同じ車を仕入れるだけでなく
「この車を在庫にしたらいいかも・・・」と意見を取り入れて仕入することも多いです。
実際に自分の仕入をした車がすぐにお客様へ販売に繋がったり、と
「仕入」の部分から店舗を支える仕事になります。
●クルマの買取価格算出
カーライフアドバイザーやバイヤーから1日50件〜100件送られてくる買取車輌、
下取車輌の画像や査定データを見て、車のグレードや車体の状態、
傷の有無などをチェックします。
そして、毎週10万台出品されるオートオークションで
売れると判断される予想金額を算出する仕事です。
この部署が機能しないと弊社は成り立ちません。
毎月400台以上買取します。どんなクルマでも良いというわけではあ … |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ＜4年制大学卒・大学院卒＞
【1】総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）
月給350,000円＋インセンティブ
※入社2年目以降は月給250,000円＋インセンティブとなります。
※一律手当15,000円含む
※固定残業代(80,000円/62時間)を含む
※超過分は別途支給
《月給について》
年2回の人事考課に応じた職級をもとに決定しています。
一般→主任→店長代理→店長…と昇進します。
人事考課に関しては売上実績はもとより、顧客評価や業務評価をもとに行っています。
【2】一般職（事務／総務）
月給230,000円
※一律手当25,000円含む
※固定残業手当(40,000円/30時間)を含む
※超過分は別途支給
＜専門卒＞
【3】技術職（メカニック）
月給230,000円
※一律手当25,000円含む
※固定残業手当(40,000円/30時間)を含む
※超過分は別途支給
★総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）
年収例
・450万円（入社1年目/23歳）
月給35万円＋インセンティブ＋賞与
・650万円店長代理（入社2年目/24歳）
月給30万円＋インセンティブ15万＋賞与
・900万円店長（入社4年目/27歳）
月給50万円＋インセンティブ15万＋賞与
※ほとんどの社員が、入社2年目で月収35万円以上を達成
※インセンティブの平均は月138,000円です。 |
|---|
| 諸手当 | ・インセンティブ制度
売上インセンティブ(獲得利益に応じて)
販売インセンティブ(販売台数、獲得利益に応じて)
達成手当(最大300,000円)
・役職手当
・勤続手当
・資格手当
・家族手当
・クレド表彰制度
・社長賞
・住宅手当
・交通費支給 |
|---|
| 昇給 | 年2回（6月・12月）
※弊社では、タイムリーな評価をするために半年ごとの成果に応じて
人事考課を年2回行います。 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【総合職】（セールス） ※全国転勤なし
新車・中古車の営業からキャリアがスタート。営業のプロフェッショナルとしてステップアップしていただきます。将来的には、適性や会社のニーズにあわせて経営をサポートする部門に異動していただく可能性もあります。
【総合職】（サービスアドバイザー） ※全国転勤なし
入社後、2年程度はアフターセールス部門の要である「メカニック」としてクルマの整備に携わり、その後、キャリアチェンジを予定。将来的にはアフターサービスを牽引するような部門に就く可能性もあります。
【総合職】（パーツコンサルタント） ※全国転勤なし
適性に応じて、全国の部品業者・修理工場への卸販売部門や海外調達を担当いただく部署へ異動する可能性や、部品責任者や修理部門の責任者となるキャリアパスもあります。
【総合職】（スタッフ）※将来的には転勤の可能性あり
＜本社スタッフ＞さまざまな角度から現場（営業部門）を支援し、経営を支えています。
＜ヤナセオートシステムズスタッフ＞
輸入車パーツやアクセサリー販売事業に携わり、お客さまのさまざまなニーズに応えています。 |
|---|
| 仕事内容 | ■【総合職】（セールス）
主に個人のお客さまを対象にメルセデス・ベンツ、アウディ、BMW、フォルクスワーゲンなどの輸入車を販売し、その後のアフターフォローまでを担当します。
<ヤナセの営業の特徴>
お客さまをショウルームでご案内する他、担当のお客さまを訪問し、お客さまひとり一人のご要望に沿ったクルマをご提案します。ヤナセの営業はクルマを販売して終わりではありませんので、ご購入いただいた後も、お客さま目線で物事を考え、アフターフォローを継続することでクルマのことは全て任せていただけるよう、信頼関係を築いていくことが重要です。
お客さまとのお付合いは10年、20年と十数年にわたることもあり、クルマを通じてお客さまの心を豊かにすることが役割です。お客さまの「信頼できるパートナー」となるよう地道に努力し続けることが成果につながります。個性を生かして'ヤナセファン'を増やしてください。
■【総合職】（サービスアドバイザー）
お客さまに豊かなカーライフを送っていただくために、アフターサービスに関するアドバイスを行うのがアドバイザーの仕事です。
<サービスアドバイザーの魅力>
修理でご来場されたことがきっかけでお付合いが始まり、お客さまが2台目をご購入してくださることもあります。「お客さまの安心」のために、お客さまとメカニックの懸け橋となり、重要な役割を担っています。
【総合職】（パーツコンサルタント）
＜パーツコンサルタントの魅力＞
お客さまが求める部品を、電子カタログなどから素早く正確に検索し、需要と供給のバランスを踏まえた在庫管理ノウハウなどの専門的な知識と経験を基に、スピーディな対応と安定供給を実現しているのがパーツコンサルタントです！！
■【総合職】（スタッフ）
＜本社スタッフ＞
資格や経験を生かし、アイデアを出しながら企画立案などができる部門が多数あり、幅広い仕事を進めながら会社の経営を支えています。
例えば・・・
−広報宣伝室−
情報発信と広告宣伝を通じてヤナセグループの認知度、企業イメージを高める仕事をしています。新聞、テレビ、ラジオ、雑誌などマスメディアを通じてヤナセ広告を展開。
−事業企画部−
新拠点をオープンするにあたって、マーケティングやメーカーとの交渉を行う仕事。新拠点の立地やターゲットとなるお客さま層などを考える仕事… |
|---|
| 勤務地 | ＜キャリアスタートの場所を選べる地区別採用システム を実施＞
・地区別採用のためエリアを分けて採用活動を行います。
・希望するエリアで入社後のキャリアをスタートさせることが出来ます。
・説明会、選考（筆記試験）は全国各地で参加できます。
・各職種とも選考（面接）から希望勤務地エリアで受験してください。
■総合職（セールス）
・東北エリア...青森・岩手・宮城・福島
・北関東エリア...栃木
・首都圏エリア...千葉・東京・神奈川・静岡・山梨・長野
・名古屋エリア...愛知・三重
・京阪神四国エリア...京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫・香川・徳島・高知
・中国エリア...鳥取・広島・山口
・九州エリア...福岡・佐賀・長崎・熊本・鹿児島
■総合職（サービスアドバイザー）
・首都圏エリア
【総合職】（パーツコンサルタント）
・札幌エリア
・首都圏エリア
・名古屋エリア
■総合職（スタッフ）
・本社スタッフ（芝浦本社）
・ヤナセオートシステムズスタッフ（横浜エリア）
※入社後の配属は内定した地域内になります。
ただし、地域限定社員ではありませんので、将来幹部社員になった場合には都道府県を越えた転勤の可能性もあります。
※採用実施地域は採用活動時期により異なります。
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■勤務時間：9:30〜18:00（フレックスタイム制度有、標準労働時間1日7.5時間、事業場外労働時間制1日8時間15分）
■給与
（2020年度予定）
【大学卒】
■月給 176,000円〜206,000円（地域により異なります）
月給 206,000円（東京地区）
※セールスの場合、みなし残業手当月16.5時間分、22,777 円〜26,659 円を別途支給。超過分別途支給(※注１)
【大学院卒】
■月給 184,000円〜214,000円>（地域により異なります）
月給 214,000円（東京地区）
※セールスの場合、みなし残業手当月16.5時間分、23,812 円〜27,694円を別途支給。超過分別途支給(※注１)
◆みなし労働時間：自動車の販売に従事する者が勤務時間の全部または一部について労働時間の算定がしがたい事業場外で労働する場合においては、次の労働時間を労働したものとみなす。
１日8時間15分（所定労働時間7時間30分、みなし所定外労働時間45分）
(※注１)みなし労働時間を超えて行われる別段指示業務、休日および深夜に業務を行った労働時間は別途支給します。 |
|---|
| 諸手当 | 販売員手当、通勤手当、時間外手当他
（※販売員手当はセールスのみ） |
|---|
| 昇給 | 年2回(4月、10月)
※半年毎の成果に応じて決定します
|
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 販売・軽整備対応(店長候補) |
|---|
| 主な仕事内容 | 当社が店舗運営するイエローハット各店において、商品の販売及び軽整備やお客さまへの
対応を行います。
また、お客さまのクルマの相談など、その要望に合った提案を行いお客さまの快適なカーライフを
サポートしていきます。 |
|---|
| 入社後について | 入社後は、先輩から多くのことを学び、実際にお客様と接しながら、ホットマンを深く知って欲しい、また、店舗運営という仕事の面白さや喜び、大変さを感じて欲しいと思います。
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 基本給
【軽整備スタッフ】（2018年4月実績）
・大卒 月給201,200円
・短大卒/専門卒/高専卒 月給199,600円
（一律早出手当18時間分20,000円、固定残業手当18時間分20,000円、一律作業従事者技能手当30,000円、含む）
【販売職】（2018年4月実績）
・大卒 月給201,200円
・短大卒/専門卒/高専卒 月給199,600円
（一律早出手当18時間分20,000円、固定残業手当18時間分20,000円、一律作業従事者技能手当30,000円、含む）
※一律早出手当は、固定残業手当とは別の固定時間外手当として支給、早出時間超過分別途支給
※固定残業時間を超えた場合は、別途残業手当支給 |
|---|
| 諸手当 | 家族手当（世帯主支給）配偶者：２０,０００円・子供（一人につき）：１０,０００円、
資格手当（自動車検査員：２０,０００円〜・２級整備士：５,０００円・３級整備士：３,０００円）
作業従事者技能手当３,０００円
通勤手当最大12,000円（距離によって変動あり） |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職（営業、生産技術、品質保証、商品企画など） |
|---|
| 主な仕事内容 | 自動車補修用部品(ばねをはじめとする自動車関連部品)、産業用機器・部品、情報通信機器、機械設備、一般建築機材等、様々な商品の開発提案営業、生産技術、品質保証、商品企画など。 |
|---|
| 勤務地 | 総合職： 本社および各事業所（全国に転勤の可能性有り）
【東京・都心エリア】
【福岡・福岡エリア】 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2018年度実績（諸手当を含まない基本給です。）
総合職： 大卒・大学院卒 基本給 20万6,000円
総合職： 短大・高専卒 基本給 17万8,500円
総合職： 専門卒 基本給 17万8,500円 |
|---|
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、公的資格手当、住宅手当、ほか |
|---|
| 昇給 | 年1回(4月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ●総合職(営業・販売・営業事務)
お客様へのカーライフのご提案やメンテナンスのご案内を通したアフターフォロー、また、お客様に応じた自動車保険や携帯電話のご提案など、「お客様のためにできること」を考え、実践し、お客様との絆を太く強くしていくことが大切な仕事です。
お客様との絆作りにこだわる当社は、全社員が、ＣＳ（お客様満足）に気を配ります。
|
|---|
| 勤務地 | 栃木県内の各店舗
（宇都宮、小山、足利、佐野、栃木、壬生、
鹿沼、真岡、矢板、那須烏山、那須塩原、日光）
配属先は、「通える範囲」で選定します。
具体的には、自宅からクルマで1時間以内の店舗です。
本人の資質や店舗戦略などを考慮し決定します。
※県外への転勤はありません。
【栃木・県央エリア】
【栃木・県南エリア】
【栃木・県北エリア】 |
|---|
| 勤務時間 | 9：00〜17：30 実働7.5時間（休憩60分） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ◇総合職◇
月給19万3480円（大学卒）
月給18万2140円（短大、専門卒）
◇整備職◇
月給19万3480円（1級課程卒※短大、専門卒）
月給18万2140円（2級課程卒※短大、専門卒）
（平成30年実績） |
|---|
| 諸手当 | 成果手当、残業手当、通勤手当、車両手当、資格手当、家族手当、販売報奨金 など |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 1．営業職
来店されたお客様にオートバイの魅力を伝える仕事です。接客・商談・アフターサービス・ツーリング支援等を通じ、オートバイライフ全般のアドバイスを行います。オートバイ仲間との出会いやオートバイを使った遊びの提案、人と話す事が好きな方に最高の仕事です。将来は経営者としての'店長'を目指していただきます！
2．整備職
最新の設備や技術情報を駆使し、世界中のオートバイを手掛ける仕事です。新型のオートバイから旧車,ビンテージ車両まで様々な整備に挑戦できる為、技術を磨きたい方に最適です。将来は、高度なレッドバロンのサービスを提供する'工場長'を目指していただきます! ※国家整備士資格3級以上（二輪、四輪どちらでも可）を所有、又は取得見込みの方が対象となります。
3．整備士候補職
整備士資格が無くても、本気で二輪整備をやりたい方の「プロになる夢」を応援します。入社後、社内にある「二輪整備専門スクール」にて、最長90日間の研修を行い、整備の基礎知識や技術を習得。その後、実務経験を積み、整備士資格の早期取得にチャレンジ！「整備職」同様、将来は'工場長'を目指していただきます！
4．本部事務職
最前線で活躍する店舗スタッフが、実力を十分に発揮できる環境作りを行う仕事です。経理・人事・法務・営業関連事務等、各自の能力,適性にあった部署でスキルを磨き、お客様と現場をバックアップし、全国ネットの力強いサービス体制を支えていただきます。 |
|---|
| 勤務地 | １．営業職,整備職,整備士候補職
各営業店 ※地域指定制度あり。入社３年以降を目安に勤務地をご指定いただけます。
２．本部事務職
愛知県 岡崎市 |
|---|
| 勤務時間 | １．営業職,整備職,整備士候補職
10:00〜19:00 （営業店）
２．本部事務職
9:00〜18:00 （本部関連部署） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2018年4月実績 基本給（日給月給）
１．営業職,整備職,整備士候補職
・大学卒(大学院含む）
23万0000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
・整備系専門学校 国家整備士資格取得課程卒
21万0000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
・短期大学,一般専門学校卒
20万5000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
・高専卒
20万5000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
２．本部事務職
・大学卒(大学院含む）
20万5000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
・短期大学,一般専門学校卒
19万0000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
・高専卒
19万3000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
【支払例】
時間外勤務（残業）手当は基本給と別途にて支給となります。
例）月給：23万0000円
残業：20時間/月（3万2,000円）
支給額：26万2,000円 |
|---|
| 諸手当 | １．時間外勤務（残業）手当
２．通勤手当 ※月額３万円まで（超過分は半額支給）
３．家族手当
４．役職手当
５．都住手当 |
|---|
| 昇給 | 年１回 (５月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 営業、営業企画 |
|---|
| 主な仕事内容 | 国内営業本部・海外営業本部・工機営業本部での営業および営業企画を担当していただきます。
■得意先に対しての提案営業
当社の営業スタイルは、得意先に対するルートセールスが基本です。得意先のニーズに合わせて、当社の取扱商材を提案・販売していきます。
■じっくり人材を育てていきます！
配属部門により、多少違いはありますが、入社後は、まず物流部門で商品知識や仕事の流れを覚えていただきます。その後、受発注業務を経験して、営業担当になります。先輩がＯＪＴでしっかり育てます。
■研修内容について
入社式から約１ヶ月間の集中研修を行います。そこでＳＰＫの会社、仕事、事業内容を詳しく勉強していただきます。入社後も、通信講座や、他社との合同合宿研修などもありますので、企業人としてより視野を広げることができるでしょう。 |
|---|
| 勤務地 | 本社(大阪)および国内の各事業所 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 月給21万6,000円（2019年4月 大卒実績） |
|---|
| 諸手当 | 資格手当・セールス手当・通勤手当・家族手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回(4月) |
|---|
|
