勤務地が「三重県」の人材サービス(人材紹介・人材派遣)業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2022年3月卒業者用の 勤務地が「三重県」の人材サービス(人材紹介・人材派遣)業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
募集職種1.営業

2.コーディネーター

(配属部署によって、外勤と内勤が異なります)
主な仕事内容1.営業
グロップのあらゆる部門の営業です。
仕事を探している '求職者' と人を探している '企業' の架け橋になる人材派遣部門の営業。
企業からのあらゆるニーズに対して、グロップの豊富なリソースをフル活用し、企業の課題を解決するメーリングサービス部門の営業などなど。
企業への経営戦略立案やアドバイスを実施し、新たな戦略を生み出すことが人材サービス会社の営業の使命です。

2.コーディネーター
派遣スタッフのトータルマネジメントを担当します。スタッフの採用面接、導入研修、適正診断、配属、教育フォローなどきめ細かく対応。スタッフが安心して長く働ける環境をつくるのが役割です。
★勤務地選考中に希望勤務エリアをお伺いし、ご希望と各部署のニーズを総合的に判断して決定します。

<東北エリア>
・弘前オフィス
・仙台オフィス
・郡山オフィス


<関東エリア>
・銀座オフィス
・新宿オフィス
・市ヶ谷オフィス
・九段下オフィス
・神楽坂オフィス
・神田BPOセンター
・多摩オフィス
・多摩センター
・船橋オフィス
・柏オフィス
・北柏センター
・北柏BPOセンター
・南柏センター
・相模原オフィス
・所沢オフィス


<関西・中部エリア>
・梅田オフィス
・泉佐野オフィス
・大阪センター
・名古屋オフィス
・岐阜オフィス
・三重オフィス
・滋賀オフィス
・長浜サテライトオフィス
・京都オフィス
・綾部オフィス
・神戸オフィス
・姫路オフィス
・尼崎オフィス



<中四国・九州エリア>
・本社
・岡山駅前ビル
・上道センター
・岡山南オフィス
・岡山コンタクトセンター
・高柳情報センター
・高柳物流センター
・桑野物流センター
・赤田BPOセンター
・長岡センター
・東岡山センター
・倉敷オフィス
・津山オフィス
・松江オフィス
・米子サテライトオフィス
・広島オフィス
・東広島オフィス
・福山オフィス
・尾道サテライトオフィス
・高松オフィス
・丸亀オフィス
・徳島オフィス
・愛媛コンタクトセンター
・福岡オフィス
・鳥栖オフィス
・熊本サテライトオフィス
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
★給与:外勤社員<大学卒、大学院卒>
月給275,000円(固定残業30時間分 55,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金が支払われます。

<短大卒、専門学校卒>
月給230,000円(固定残業30時間分 46,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金が支払われます
★給与:内勤社員<大学卒、大学院卒>
月給220,000円
 ※別途時間外手当支給

<短大卒、専門学校卒>
月給184,000円
 ※別途時間外手当支給
諸手当:全職種対象・通勤手当→最大30,000円/月
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募集概要
募集概要
職種営業職

「顧客満足」を第一に考える営業職です。

扱う商材・サービスは、
主に「通信部門」「保険部門」の二部門となります。

<1.コールセンター>
お客様に対して商品、サービスのご案内を行います。
新規顧客・既存顧客に対してアプローチします。

<2.訪問営業>
お客様先を訪問し、商品、サービスをご提案。
商品説明〜プランニング〜ご契約まで担当していただきます。
勤務地本社:埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目23 イーストゲート大宮ビル
北関東営業所:栃木県栃木市樋ノ口町43-5
中部営業所:愛知県名古屋市中区錦3-10-14 協和錦ビル305

他、神奈川(溝の口)、三重(松阪)をはじめ全国各地
勤務時間9:00〜18:00 または 10:00〜19:00
※勤務地により多少異なる場合があります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学卒・大学院卒 月給21万円以上

※上記月給額には、固定残業代2万7000円(月20時間分)を含みます。
 みなし分を超えて勤務した場合は追加支給いたします。
※経験・能力に応じて給与額を決定します。
諸手当家族手当(配偶者/月1万円、子ども一人につき 月5000円)
住宅手当(当社規定による ※1万5000円/月)
資格手当(当社規定による ※3000円〜/月)
昇給人事考課制度(入社4ヶ月目以降、年4回の考課あり)
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募集概要
募集概要
募集職種◆総合職
アカウントエグゼクティブ
メディアディレクター
HRコンサルタント
経営企画・推進部門
Iエンジニア
仕事内容● アカウントエグゼクティブ
クライアント企業の人事課題に対して、採用、教育研修、IT・システム提案など幅広い企画提案を行います。企業と求職者双方と折衝するので、人事や企業が抱える課題を双方の目線から体験できるため、視野が広がり、プレゼンスキル、交渉スキルが向上します。
のちのキャリアに繋がるHRビジネスの基礎的な経験を積むことができます。

● メディアディレクター
クライアントの直接雇用に関する課題に対して、Webサイトやアドテクノロジーを活用したオウンドメディアリクルーティングの支援を行います。採用ターゲットの明確化から、行動特性に応じた広告手法やサイトデザイン提案を行い、クライアントの採用成功を支援します。Webや広告、採用マーケットの知識、プレゼンスキル、交渉スキルが向上します。

●HRコンサルタント
各企業の課題解決に向けて、「HR領域」に関するコンサルティングを行います。
クライアントのパートナーとして、経営の軸にあたる人材戦略をプランニング、実行します。
採用、教育、研修、労務管理、応募受付代行、ペイロール、採用WEBページ制作、各種関連システム、障がい者雇用など多岐に渡るサービスを専門担当者と連携しながら提案していきます。
自社サービスに留まらず、外部との連携を取りながら、クライアントの課題解決をします。

●経営企画・推進
新サービスの企画開発ならびに、生産性向上のための仕組みづくりを始め、地方創生・官民連携の事業を担当。
その他、外国人就労教育事業として、海外からの労働者の受け入れ、技術支援等幅広い業務を行います。

●エンジニア
デジタルマッチングサービス、アプリ開発、労務・ヘルスケアシステム、名刺管理クラウド等、デジタルコンテンツ開発を担当します。ニーズに応じた最適なシステム開発、提供する仕事です。システムエンジニアだけでなく、フロントエンド、インフラ、セールスなど様々な領域の役割があります。
※入社前に特別なスキルは必要ございません。
採用予定人数200名 (昨対比1.6倍)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与 ◎2020年4月 (実績)
◆基本給与
 大卒、院了/月給22万0000円
モデル年収例◆新卒入社の営業職平均 
27歳 年収650万円
30歳 年収730万円
※夏冬賞与、決算賞与、社宅補助含む
※2020年度賞与実績 昨対比130%UP
 特に、入社後5年間の若手の年収伸び率は業界トップクラス!
諸手当時間外手当、資格取得手当、自動車手当、通勤交通費別途支給
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募集概要
募集概要
職種・キャリアプランナー(コンサルティング営業職)
・キャリアアドバイザー(人材採用業務)
・カスタマーサティスファクション(カスターマーサティスファクション(労務管理職)
・プロジェクトマネージャー(施工管理職)
勤務地★キャリアプランナー・キャリアアドバイザー・カスタマーサティスファクション
本社・大阪本社および各支店(北海道、宮城、埼玉、神奈川、愛知、石川、京都、広島、愛媛、福岡)
★プロジェクトマネージャー
全国のプロジェクト先(宮城、福島、埼玉、東京、千葉、神奈川、静岡、石川、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡)
※U・Iターン歓迎。
勤務時間★キャリアプランナー・キャリアアドバイザー・カスタマーサティスファクション
9:00〜18:00
★プロジェクトマネージャー
8:00〜17:00
※プロジェクト先による
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与◎キャリアプランナー・キャリアアドバイザー・カスタマーサティスファクション
専門・短大・大学卒:月給222,980円
(月40時間分、50,680円分の固定残業手当含む。)
※超過分は追加でお支払いします。

◎プロジェクトマネージャー
大学卒:210,000円
大学院卒:215,000円
専門・短大卒:205,000円
※残業代別途全額支給
※試用期間3カ月(※期間中の待遇に変更なし)
諸手当■交通費(月2万円まで)
■残業手当(全額支給します)
■家族、役職、職務、赴任手当
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種【プロジェクトマネージャー】

プロジェクトを管理する仕事です。
例えば、ビル、マンション、商業施設
道路、河川、橋、トンネルなど
たくさんの建設プロジェクトがあり、
生活を支える『なくてはならない仕事』です。

多くの人とコミュニケーションをとりながら
プロジェクトの進行管理をするのが
プロジェクトマネージャーの役割です。

〜この仕事の面白さ〜
とにかくスケールが大きい!
見上げるような高層ビルや
どこまでも続く高速道路など、
ダイナミックな仕事ばかりです。
それだけに、プロジェクトが無事に完了したときは
大きな達成感を味わうことができます!
きっと自分の仕事を誇らしく感じるはず!

〜まずはできることからスタート〜
研修を終えてデビューした後は、
先輩のサポートをしながら仕事の流れを覚えていきます。
まずはできることからお任せするので、
少しずつ仕事の範囲を広げていきましょう♪

〜手に職をつける〜
建築士、施工管理技士など、
プロジェクトの内容や希望に応じて
様々な国家資格を取得することが可能です。
充実の研修あり社会人に必要なマナーから
仕事に必要な知識や技術まで
ベテラン講師陣がイチから教えますので
ご安心ください。


◆入社時研修
ビジネスマナーのほか
専門用語や基礎知識を学びます。

◆配属後研修
プロジェクト配属後も、業務に合わせて実践的な研修を
個別指導で行います。
また経験年数に応じて専門技術をさらに高める研修を段階的に行っています。

◆国家資格取得対策研修・技術向上研修
国家資格取得に向けて、半年毎に研修を行います。
<研修例>
・建築施工管理技士 取得対策講座
・工事写真研修
・安全研修 など

◆フォローアップ研修
技術や知識だけでなく
仕事の悩みや相談事なども気軽に話せるので
何かあれば遠慮なく言ってくださいね♪
勤務地★転勤はありません!
首都圏エリア
関西エリア
中部エリア
東北エリア
九州エリア
北海道エリア

★以下、積極採用中のエリアです
◇東京
・都心エリア
・23区北部エリア
・23区南部エリア
・23区東部エリア
・23区西部エリア
・多摩/武蔵野エリア

◇神奈川
・横浜エリア
・川崎エリア
・県央エリア
・横須賀/三浦エリア
・湘南/西湘エリア

◇埼玉
・中央エリア
・東部エリア
・西部エリア
・北部エリア

◇千葉
・中央エリア
・東エリア
・南エリア
・西エリア

◇北海道エリア

◇宮城・仙台

◇青森

◇岩手

◇秋田

◇山形

◇福島

◇大阪

◇京都

◇奈良

◇滋賀

◇三重

◇和歌山

◇愛知・名古屋エリア

◇九州エリア
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【東京】
大学・大学院・既卒 月給226,000円(月20時間分:固定残業代手当33,000円含む。超過分は別途支給。)
専門・短大・高専卒 月給223,000円(月20時間分:固定残業代手当30,000円含む。超過分は別途支給。)

【関西】
大学・大学院・既卒 月給215,000円(月20時間分:固定残業代手当30,500円含む。超過分は別途支給。)
専門・短大・高専卒 月給212,000円(月20時間分:固定残業代手当28,500円含む。超過分は別途支給。)

【中部】
大学・大学院・既卒 月給210,000円(月20時間分:固定残業代手当30,300円含む。超過分は別途支給。)
専門・短大・高専卒 月給206,000円(月20時間分:固定残業代手当27,300円含む。超過分は別途支給。)

【東北】
大学・大学院・既卒 月給210,000円(月20時間分:固定残業代手当40,700円含む。超過分は別途支給。)
専門・短大・高専卒 月給205,000円(月20時間分:固定残業代手当38,700円含む。超過分は別途支給。)

【九州・北海道】
大学・大学院・既卒 月給210,000円(月20時間分:固定残業代手当46,000円含む。超過分は別途支給。)
専門・短大・高専卒 月給205,000円(月20時間分:固定残業代手当45,000円含む。超過分は別途支給。)

※上記全て試用期間(6ヶ月)あり。待遇の変更なし。

■モデル年収
・850万円(38歳、月給42万円+諸手当)
・780万円(29歳/月給38万円+諸手当)
・660万円(25歳/月給33万円+諸手当)
諸手当通勤交通費全額支給
資格取得支援制度
資格手当
現場手当
配偶者手当(1万円)
子供手当(5000円/1子)
皆勤手当
慶弔見舞金
結婚手当
出産手当
定期健康診断
退職金制度
昇給給与改定年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種エキスパート職
勤務地全国、ご自宅から通える範囲での勤務先の調整
※転居を伴わない異動あり。
勤務時間配属先により異なる。
例)10:00〜19:00(休憩1時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■四大卒/大学院卒
※エリア/基本給(月給)
関東   200,000円
北関東  180,000円
東海   200,000円
近畿   195,000円
北海道  180,000円
東北   170,000円
新潟   170,000円
北陸   185,000円
中国   170,000円
四国   180,000円
九州   170,000円

■短大卒・専門学校卒・高専卒
※エリア/基本給(月給)
関東   180,000円
北関東  165,000円
東海   180,000円
近畿   180,000円
北海道  175,000円
東北   160,000円
新潟   165,000円
北陸   165,000円
中国   165,000円
四国   175,000円
九州   165,000円

※当期初任給実績になります。
諸手当交通費支給、時間外手当
昇給原則年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種【サポート職全般】
エンジニアサポート(通訳・翻訳・デザインサポート・実験や試験の統計管理・品質管理・プログラミングサポート)一般事務(経理・総務)・営業事務社長秘書・人事アシスタント・・等


モノづくり業界で専門性の高いスキルを身につけ、
自分にしか描けないキャリアを築いていきましょう!

PRODESKで活躍している社員9割が文系出身の学生さんです !



仕事内容エンジニアサポート業務を中心に、オフィスワーク業務などもお任せしていきます。(適正により決定します)

■エンジニアサポート業務
【エンジニアサポート】
最先端のモノづくり事業で活躍するエンジニアのサポートを行います。資材や部品の発注、工程管理、スケジュール調整や資料作成など、専門性の高いスキルが身につきます。

【通訳・翻訳】
英語で書かれた仕様書や説明書の翻訳業務や、英語でのマニュアルの構成、通訳のお仕事で英語の力を発揮できます。語学を活かしたい方には必見です!

【事務CAD】
建築物の図面作成・修正、デザインサポートなど、モノづくりを事務業務で支えます。建設業界で必要とされるデザインスキルなど、専門知識を磨きながら成長できます。


■オフィスワーク業務
【一般事務】
各種資料作成、パソコンでのデータ集計、ファイリング、職場内での電話・メール応対や来客応対など。共に働く他部署の社員が働きやすいよう縁の下の力持ちとしてご活躍ください。

【経理】
会社経営につながる「利益」や「資産」を生み出すためのお金の管理を行います。具体的には、「日々の売上管理」「仕入れ管理」「給与・保険の管理・計算」「税金の計算」「決算書作成」などを担当します。

【総務】
経営陣・社員の日常業務をスムーズに行えるようにサポートします。受付、オフィス用品の発注・管理、福利厚生制度の受理申請対応、社内イベントの運営、内部監査など、他部署と調整しながら働きやすい環境づくりを推進します。

【営業事務】
営業部門のアシスタントとして、商品の受発注管理、伝票・請求書の発行、お客様からの問い合わせ対応をはじめ、顧客へのプレゼンテーション資料の作成サポートなどを行います。

【社長秘書】
役員が円滑に業務を進められるようサポート業務を行います。スケジュール管理や来客対応などから身の回りの環境整備なども担当します。

【人事アシスタント】
会議室の手配、スケジュール調整、受付、入退社手続き、資料作成など、人事、採用担当のアシスタントとしてサポートを行います。
勤務地◆【全国の事業所】または【エリア選択】
上記からどちらかを選択していただけます。
⇒条件有り


社宅制度あり、安心して働けます。

給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与◆大学卒・大学院了(全国勤務):月給190,000円(一律調整手当10,000円含む)
◆大学卒・大学院了(エリア限定勤務):月給180,000円
◇専門・短大卒(全国勤務):月給180,000円(一律調整手当10,000円含む)
◇専門・短大卒(エリア限定勤務):月給170,000円


※2020年4月実績
諸手当交通費支給(月5万円まで)、残業手当100%支給、休日出勤手当、資格取得祝金、住宅手当家賃50%支給(当社規定あり)、引越費用会社負担、 出張手当、家族手当、赴任手当、など別途支給
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種□ 総合職(人材コンサルタント営業)
□ 事務職(CSグループ)
□ 事務職(総務経理グループ)
募集要件大学院卒、4年生大学卒
必須資格運転免許書(AT限定可)
※入社日までの取得をお願いします。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与□総合職(人材コンサルタント営業)
大学・大学院:月給:240,000円
<内訳>
・基本給:177,500円
・固定グレード手当:62,500円
※固定残業代45H分として支給、45H超過分は別途実績分を支給とする。

□事務職全般
大学・大学院:月給:215,100円
<内訳>
・基本給:174,200円
・固定グレード手当:40,900円
※固定残業代30H分として支給、30H超過分は別途実績分を支給とする。
試用期間あり(入社後2ヶ月間)
※給与条件の変更あり

□総合職(人材コンサルタント営業)
月給177,500円+時間外手当は実績分付与
※別途、家賃補助、通勤手当(上限10万円)あり

□事務職全般
月給174,200円+時間外手当は実績分付与
※別途、家賃補助、通勤手当(上限10万円)あり
手当・グレード手当
・通勤手当(上限10万円)
・住宅手当(一人暮らしの場合)
(本社) 20,000円/月 支給
(その他オフィス) 12,000円/月 支給
・他各種手当
役職手当、単身赴任手当等
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種【総合営業職】
クライアント(法人)と派遣労働者(求職者)の双方を担当する人材派遣 営業職です。

入社後、早ければ2年で支店長への登用があり、
経営企画、営業計画、売上管理、採用、人材育成など支店全体のマネジメントに着手することができます。

【事務職(長崎事務センターのみ)】
長崎事務センター内での電話応対、データ入力など事務業務全般です。
仕事内容【総合営業職】
介護・看護・保育業界に特化した人材派遣・紹介サービスをクライアント、
並びに派遣労働者へコンサルティング営業する仕事です。

<業務内容>
求職者に対しては電話で面談をしながら希望条件のヒアリングを実施し、
ご希望に適ったお仕事を探してご案内します。
一方、クライアントに対しては求職者のご希望とクライアントのご希望を
マッチングさせていくのがみなさんにお任せしたいお仕事です。

求職者と求人者双方の架け橋となって、
最適な雇用に向けてマッチングを実現するのが私たちの役目。
ただし、双方をすぐにマッチングできるかというと、
営業として介在していかないと容易なことではありません。
営業としてクライアント、求職者と交渉を重ねながら実現することが
求められるのです。

私たちの仕事は、こうした双方のWill(意志)をカタチにすることが大命題。
最適なマッチングを生むことで、両方から「ありがとう」と感謝される。
こうした喜びを仕事を通じて感じることができる仕事です!
キャリアアップ入社後、早ければ2年で支店長への登用チャンスがあります。
経営企画、売上管理、採用、人材育成など支店全体の幅広いマネジメントに
自らの裁量で手掛けることができます。
企画力、分析力、営業力、管理能力など様々な経験とスキルを身に付けられるため、
早期のキャリアアップが実現できます。

★☆ 新卒入社から将来の重要ポジションへ! ☆★

<パターン1>
キャリアアドバイザー → サブマネージャー → 支店長 → ブロック長 → エリアマネージャー → 事業部長

<パターン2>
キャリアアドバイザー → サブマネージャー → 支店長 → ブロック長 → 新規事業責任者
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
初任給2021年4月初任給予定 
大学院・大学・高専・短大・専門卒

■東京・横浜の配属
月給234,000円 
※固定残業代(58,000円、45時間分)含む。45時間超過分は別途支給。
※一律地域手当65,500円

■埼玉・千葉・名古屋・大阪の配属
月給224,500円 
※固定残業代(55,500円、45時間分)含む。45時間超過分は別途支給。
※一律地域手当58,000円

■静岡・京都・神戸・広島の配属
月給214,000円 
※固定残業代(53,000円、45時間分)含む。45時間超過分は別途支給。
※一律地域手当50,000円

■札幌・仙台・長野・宇都宮・水戸・福岡の配属
月給200,100円
※固定残業代(50,000円、45時間分)含む。45時間超過分は別途支給。
※一律地域手当32,000円

■新潟・高崎・岡山の配属
月給194,000円
※固定残業代(48,000円、45時間分)含む。45時間超過分は別途支給。
※一律地域手当29,000円

■熊本・鹿児島・長崎事務センターの配属
月給181,000円
※固定残業代(45,000円、45時間分)含む。45時間超過分は別途支給。
※一律地域手当25,000円
キャリアごとのモデル年収例支店長/年収400万円以上(月給31万5000円)
ブロック長/年収500万円以上(月給37万9000円)
エリアマネージャー/年収600万円以上(月給45万7200円)
事業部長/年収700万円以上(月給55万8200円)

★☆ 新卒入社社員例 ☆★
<2018年卒> 
2020年度 支店長 年収430万円(月給32万3000円)

<2017年卒> 
2019年度 支店長 年収430万円(月給32万3000円)

<2014年卒>
2016年度 支店長 年収400万円(月給31万5000円)
諸手当交通費支給(上限月2万円)
時間外手当
役職手当
地域手当
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種◆総合職
※現場研修は無期雇用労働者派遣で実施
◆総合職 管理部門
仕事内容▼総合職
-------------------
<営業> ※新規営業がメイン
【お客様のニーズに沿った最適なソリューションを提供】
様々な企業様に対して、当グループの行っている人材サービスの提案を行います。
アウトソーシンググループの力を活かしお客様の「人」にまつわる課題を解決していくお仕事です!

<採用>
【応募者に寄り添い、適切な人材を採用する】
応募者への面接やキャリアカウンセリングを行います。
各お取引先様の人材ニーズを把握しながら 、適切な人材を採用するお仕事です!

<営業管理>
【働く社員をサポートアップ+定着率向上】
現場で業務に従事している社員の管理・フォローを行います。
社員一人ひとりと向き合いながら、体調の管理や勤務シフトの作成、
現場まで出向いての個別のフォローに至るまで
社員が働きやすい職場環境を構築していくお仕事です!
-------------------
他にもたくさんの部署への配属の可能性があり、企画や教育として活躍している先輩社員もおります。


▼総合職 管理部門
-------------------
本社機能、またグループ全体を統括する業務を担うのが管理部門である経営管理本部です。

【配属部署】
<経営管理本部><経理部><法務部><安全衛生課><システム1課><システム2課><人事・労務課><総務課><内部監査室>
-------------------

※【総合職】 【総合職 管理部門】ともに、 配属部署は適性を考慮し会社にて決定させて頂きます。
勤務時間9:00〜18:00 (休憩時間12:00〜13:00)
フレックス制度有(コアタイム10:00〜15:00)
※現場研修中、配属会社によって異なる
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与▼総合職
(以下給与対象学歴:専門卒・大卒・大学院卒・既卒・第二新卒)
-----------------------------
■給与形態:月給制
■月給246,890円(固定残業代<30h>を含む)
[基本給168,000円+職責給22,000円(一律)+調整手当10,000円(一律)+固定超過勤務手当46,890円](専門卒・大卒・大学院卒)
※ライフプラン支援金(55,000円)含む(一律)
※ライフプラン支援金は、残業手当・賞与・退職金の基礎額に含まれます。
毎月の給与として受け取るか、確定拠出年金として積み立てるか選択いただけます。
※30時間を超えた時間外労働については追加で支給
※最低賃金(時給換算):1,250円

【現場研修期間中】
月給200,000円+残業代別途支給
[基本給168,000円+職責給22,000円(一律)+調整手当10,000円(一律)]
(専門卒・大卒・大学院卒)
※ライフプラン支援金(55,000円)含む(一律)
※ライフプラン支援金は、残業手当・賞与・退職金の基礎額に含まれます。
毎月の給与として受け取るか、確定拠出年金として積み立てるか選択いただけます。
※研修期間:6ヵ月
※最低賃金(時給換算):1,250円
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▼総合職 管理部門 ※製造現場での研修はございません
(以下給与対象学歴:大卒・大学院卒)
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■給与形態:月給制
■月給:190,000円
[基本給113,000円+職責給22,000円(一律)+ライフプラン支援金55,000円(一律)]残業代別途支給
(大卒・大学院卒)
※ライフプラン支援金は、残業手当・賞与・退職金の基礎額に含まれます。
毎月の給与として受け取るか、確定拠出年金として積み立てるか選択いただけます。
※最低賃金(時給換算):1,187.5円

※経理部のみ 高専卒・専門卒・短大卒応募可能
(以下給与対象学歴:高専卒・専門卒・短大卒)
■給与形態:月給制
■月給:185,000円
[基本給113,000円+職責給17,000円(一律)+ライフプラン支援金55,000円(一律)]残業代別途支給
※ライフプラン支援金は、残業手当・賞与・退職金の基礎額に含まれます。
毎月の給与として受け取るか、確定拠出年金として積み立てるか選択いただけます。
※最低賃金(時給換算):1,156.25円
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諸手当家族・単身赴任 他
賃金改定年1回(4月)
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