募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
適性・希望・関心等を総合的に判断の上、職種を決定します。
※総合職内における職種別採用は行っておりません。
※入社後最初の配属では、営業職を経験していただき、その後は当社の業務領域の中で、様々なポジションへ配属の可能性があります。
※当社の業務領域（人材派遣、人材紹介、採用代行・採用マーケティング、人事・組織コンサルティング、IT系アウトソーシング、ITエンジニア派遣、オフィス系アウトソーシング 各領域）
◆職務内容◆
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、
ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーション、
既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
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| 勤務地 | 【総合職】
全国に所在する各支店・事業部 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （標準労働時間1日8時間）
フレックスタイム制による勤務です。※コアタイムなし |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
＜営業部門＞
◆大卒・大学院卒：月給249,300円〜（一律住宅手当・営業手当含む）
※一律営業手当50,000円
（職務手当：20,000円、固定残業手当：30,000円（17時間分）含む）
※17時間を超える時間外労働は追加で支給。
※住宅手当：13,000円〜（配属地域によって変動あり）
＜研修期間＞研修期間中（1ヶ月間）は営業手当（50,000円）付与なし
＜試用期間＞3ヶ月間 |
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| 諸手当 | ◆通勤手当（当社規定による）
◆時間外手当
◆住宅手当
◆営業職務手当（総合職営業部門のみ） |
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| 昇給 | 年１回（年度評価により昇給の機会あり） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆営業職
＜企業様に対して＞
・人材に関するニーズのヒアリング（新規・既存）
・最適なプランのご提案
・派遣後の状況把握
・契約内容の管理・更新 など
お客様の事業戦略を把握した上で、最適な人材プランを提案します。例えば「年内に工場のスタッフを50人増員したい」と言われれば、作業内容や求められるスキルや経験を細かく把握し、登録スタッフと照合してマッチングする、という流れです。
お客様のことはもちろん、その業界についてや地域の特性、また派遣法などの専門的な知識も必要です。その辺りは、入社後に研修もありますので、徐々に身に付けていきましょう。
＜登録スタッフに対して＞
・希望職種や勤務地などの要望をヒアリング
・将来的なキャリアビジョンの形成
・お客様のニーズに応じて条件を細かくご紹介・マッチング
・勤怠管理
・定期的に面談（派遣後）
登録スタッフの人生を大切にするのが当社のスタイルなので、まず最初にどんな仕事と働き方を希望するのかを、丁寧にヒアリングします。そしてお客様から人材のご要望があれば、登録スタッフのキャリアビジョンに応じて条件面を細かく紹介し、双方の合意が取れれば仕事を始められます。
「将来はエンジニアになりたい」など、いきなりは難しいご要望があっても、その前段階のキャリアとなる案件を紹介したり、自社で知識やスキルを育成したりしながら、着実に理想のキャリアの実現に向けて進めます。
また、定期的な面談を通して、近況を把握します。何か悩みはないか、仕事以外で環境の変化はないかなど、就業後も丁寧にフォローしていきます。
中には「結婚を考えている」という、好んで日雇いをされているスタッフのために動いたこともあります。スタッフに対しては「安定した職を探しましょう！」と、お客様に対しては「正社員として採用してみませんか？」と。結果的に無事正社員登用され、晴れてご結婚されました。
このように、登録スタッフの人生に寄り添っていく仕事です。 |
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| 勤務地 | ◆本社／愛知県小牧市東田中619 R・Sビル（車通勤OK）
◆名古屋支店／名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル805号室（名古屋駅より徒歩5分） |
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00 ※実働8時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大卒、専門卒、大学卒、大学院卒：月給28万円以上＋インセンティブ
※月45時間分の固定残業代（月7万円以上）を含む
※月45時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給
【年収例】
420万円／25歳・経験1年／月給28万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当
600万円／30歳・経験3年（支社長）／月給35万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 |
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| 諸手当 | 役職手当
インセンティブ
＜インセンティブについて＞
お客様先にスタッフを派遣した粗利額に応じて支給。
インセンティブの支給額は新規で粗利額の2％、既存では0.5％。
また、新規顧客を1件開拓するごとに1万円を支給します。 |
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| 昇給 | 年1回＋随時 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆全国総合職（全国転勤の可能性あり）
人材ビジネスの現場において、サービスアドバイザー、キャリアコーディネーターなどの職務を担当します。顧客・スタッフとの交渉・調整を通じて対人折衝能力を磨き、将来的な戦略立案スタッフ、事業経営者候補として活躍いただきたいと思います。全国勤務を前提とし、転勤の可能性があります。
◆エリア限定総合職（首都圏勤務）
仕事内容は全国総合職と変わりませんが、関東または関西での勤務となり、エリア内での転勤の可能性があります。エリアを超えての転勤はありません。
◆システム開発職（社内SE 兵庫県勤務）
WDBグループの社内システムの企画・開発、ITインフラの管理・運営を行っていただきます。WDBホールディングス本社での勤務となり、転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | ◇サービスアドバイザー（SA）
・研究開発分野の企業を対象として、人材サービスの提案を行います。お客様の潜在的なニーズを汲み取り、組織の経営課題を根本から解決していきます。
・就業中のスタッフのフォローを行います。WDBでは毎月就業先訪問をし、状況把握と就業におけるトラブルの早期発見・未然解決に努めています。
・営業活動で得た情報をもとに、スタッフ向け研修の企画や運営、業務システムの改善など、会議やプロジェクトを通して問題把握から解決策の提案を行います。
企業・スタッフ双方の多様なニーズをきめ細かく把握し、より的確にマッチングさせます。自身で考えて提案できるだけでなく、折衝や交渉を行いながらAIではできないより高度なマッチングを実現させることができます。
◇キャリアコーディネーター（CC）
・登録者のスキルを正しく理解し、人物特性を把握し、その人が活躍できるお仕事をご紹介します。
・SAを通じて、お客様の依頼内容（仕事内容や必要なスキル、就業条件など）を把握し、登録スタッフとのマッチングを図ります。また、市場・顧客の特性を把握し、求人広告や自社のHPを用いて戦略的な人材募集も行います。
SAが最良の提案を行えるよう、支店メンバーとの情報共有、登録スタッフの状況把握をします。また、教育研修の提案や研修対応など、付加価値の高いサービスの提供に取り組み、より充実した派遣サービスが提供できるよう全体をサポートするお仕事です。
◇システム開発職（社内SE）
・社内SEのため、クライアントはWDBの社員です。現場の意見や要望をヒアリングし、システムの仕様を決定し、基本設計から詳細設計へとつなげていきます。
プログラミングの知識を習得しながら、ソフトウェアの開発や運用を行います。将来的には、仕事の進捗や納期管理も行うプレイングマネージャーのような役割を果たしていただきます。 |
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| キャリアパス | 【社歴に関係なくチャンスを与える環境】
WDBでは新しいことに挑戦したい、自分の想いを体現したい、ありたい姿に近付けていきたい等、想いや夢を実現させるために社歴に関係なくチャンスを与える環境があります。
入社後はまず現場で実践能力を培い、適性や意向によってブランチマネージャー（支店責任者）、各部署の責任者、経営人材等の管理職を目指す道や、現場や各部署のスペシャリストとして専門職を目指す道があります。WDBだけでなく、グループ会社への異動もあり、WDBグループのあらゆる職種に挑戦をすることができます。
また、結婚・出産などの環境変化やライフスタイルに応じた働き方、雇用形態を選択することもでき、これまでの経験を活かしながら働くことも可能です。
【実例】
・サービスアドバイザー⇒3年目でブランチマネージャー
・入社後3年間サービスアドバイザー⇒4年目、海外拠点のグループ会社で営業職に配属
・1年目で新規事業の立ち上げメンバー⇒立ち上げた新会社に携わる
・サービスアドバイザーやブランチマネージャーとして活躍⇒7年目、グループ会社の執行役員に就任⇒9年目、取締役就任⇒10年目、取締役社長就任
・サービスアドバイザーやブランチマネージャーとして活躍⇒産休・育休を取得⇒ブランチマネージャーとして復職
など、様々な社員がいます。
WDBの選考は現場で働く社員との面接や、オフィス見学があります。あなたのありたい姿として理想的なキャリアを歩んでいる先輩がきっといるはずです。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆全国総合職・システム開発職（2020年4月度実績）
月給 大卒・大学院卒 248,780円（基本給 208,080円＋固定残業手当 40,700円）
◆エリア限定総合職（2020年4月度実績）
月給 大卒・大学院卒 223,872円（基本給 187,272円＋固定残業手当 36,600円）
※固定残業手当は25時間分が一律で支払われ、25時間を越えた場合は超過分の割り増し分が支払われます。 |
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| 諸手当 | 通勤手当(全額支給）、住宅補助（家賃の6-7割を会社負担）、引越支度金、引越手当他 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | エキスパート職 |
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| 勤務地 | 全国、ご自宅から通える範囲での勤務先の選定。
転居を伴わない異動あり。
＜事業拠点＞
・東京本社（渋谷）
・大阪本社（梅田）
・東海支社（名古屋）
・九州支社（博多）
・中国支社（広島）
・東北支社（仙台）
そのほか全国に支社あり。
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| 勤務時間 | 配属先により異なる。
例）10:00〜19:00（休憩1時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■四大卒
※エリア/基本給（月給）
関東 200,000円
北関東 180,000円
東海 200,000円
近畿 195,000円
北海道 180,000円
東北 170,000円
新潟 170,000円
北陸 185,000円
中国 170,000円
四国 180,000円
九州 170,000円
■短大卒・専門学校卒
※エリア/基本給（月給）
関東 180,000円
北関東 165,000円
東海 180,000円
近畿 180,000円
北海道 175,000円
東北 160,000円
新潟 165,000円
北陸 165,000円
中国 165,000円
四国 175,000円
九州 165,000円
※当期初任給実績になります。 |
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| 諸手当 | 交通費支給、時間外手当 |
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| 昇給 | 原則年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 宴会サービススタッフ
接遇サービススタッフ
運営事務スタッフ |
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| 勤務地 | 【本社・第二サービス推進部】/【東京・都心エリア】
東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー9階
【第一サービス推進部 】/【東京・都心エリア】
東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテル内
【第三サービス推進部】/【愛知・名古屋エリア 静岡・静岡市エリア 京都・京都市エリア】
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 名古屋マリオットアソシアホテル内
愛知県名古屋市中区錦3-18-21 東京第一ホテル錦内
静岡県静岡市葵区黒金町56 ホテルアソシア静岡内
京都府京都市下京区烏丸高辻東入高橋町630 ホテル日航プリンセス京都内
【第四サービス推進部】/【愛知・名古屋エリア】
愛知県名古屋市中区錦1-19-30 名古屋観光ホテル内 |
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| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制
（主な勤務シフト例：10:00〜19:00／13:00〜22:00／8:00〜17:00 いずれも実働8時間 休憩60分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院了 月給20万2600円
大学卒 月給19万5600円
短大卒 月給18万5400円
専門卒 月給18万5400円
高専卒 月給17万5300円
※2019年4月実績 |
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| 諸手当 | 住宅手当（8,500円）、食事手当（8,700円） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | Springの就活支援サービスを利用して、就職を決めた先輩たちの業種・職種は多岐に渡ります。
●ご紹介実績
【業界】
商社（総合・専門）、メーカー（食品、繊維、化学・医薬品、鉄鋼・非金属品・金属、機械・プラント、電機・電子・OA、建設・住宅・不動産、自動車）、金融（銀行、証券、保険（生保・損保）、クレジット・信販・リース）、運輸・倉庫、電気・ガス・エネルギー、マスコミ、情報通信・ソフトウェア、シンクタンク、アパレル、アミューズメント、飲食、学校、病院・医療機関
【職種】
・総合職（企画、マーケティング、営業、人事、総務、経理、広報）
・営業職（新規開拓、ルートセールス、企画）
・事務職（営業事務、金融事務、英文事務、貿易事務、秘書）
・販売職（接客、販売）
・技術職（SE、PG）
そのほかの業界もご紹介実績が豊富にあります。 |
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| 勤務地 | ●ご紹介実績
【北海道・札幌エリア】【北海道・道央エリア】【北海道・道東エリア】【北海道・道南エリア】【北海道・道北エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】【埼玉・西部エリア】【埼玉・北部エリア】【埼玉・秩父エリア】【群馬・東毛エリア】【群馬・北毛エリア】【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】【栃木・県央エリア】【栃木・県北エリア】【栃木・県南エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・東エリア】
【千葉・南エリア】【千葉・西エリア】【茨城・県央エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】
【茨城・県北エリア】【茨城・鹿行エリア】【東京・都心エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【新潟・上越エリア】【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】【富山・呉東エリア】
【富山・呉西エリア】【長野・北信エリア】【長野・東信エリア】【長野・中信エリア】【長野・南信エリア】【静岡・西部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・東部エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】【京都・京都市エリア】【京都・山城エリア】【京都・中北部エリア】
【兵庫・阪神エリア】【兵庫・神戸エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・丹波/但馬エリア】【大阪・大阪市エリア】【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【岡山・県北エリア】【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【広島・呉/東広島エリア】【広島・備後エリア】【広島・県北エリア】【香川・高松/東讃エリア】【香川・中讃/西讃エリア】【愛媛・東予エリア】【愛媛・中予/今治エリア】【愛媛・南予エリア】【福岡・福岡エリア】【福岡・筑豊エリア】【福岡・筑後エリア】【福岡・北九州エリア】
※ご紹介する企業によって異なります。 |
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| 勤務時間 | 9:00 〜 18:00
※ご紹介する企業によって異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 月給20万円 〜
大学院卒 月給20万円 〜
専門・短大卒 月給18万円 〜
※ご紹介する企業・職種・勤務地によって異なります。 |
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| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、営業手当、資格手当、住宅手当
※ご紹介する企業によって異なります。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回
賞与：年2回
※ご紹介する企業によって異なります。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
【地域限定職】 ※転勤なし、地元密着型
＜業務内容＞
◆店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション
◆提案型・企画型の営業
◆販売戦略やセールスのコンサルティング |
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| 勤務地 | 【東京本社】東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階
【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28階
【中部支店】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル3階
【九州支店】福岡県福岡市天神1-2-12 メットライフ天神ビル6階
【東北支店】宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル13階
【北海道支店】北海道札幌市中央区北三条西1-1-11 サンメモリア9階
【中四国支店】広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング5階
【北関東営業所】群馬県高崎市八島町274 高崎高徳ビル7階
【土浦営業所】茨城県土浦市桜町1-8-14 関鉄土浦ビル2 4階
【盛岡営業所】岩手県盛岡市大通1丁目11-13 盛岡フコク生命大通ビル5階
【新潟営業所】新潟県新潟市中央区万代1-1-1 朝日生命新潟ビル4階
【浜松営業所】静岡県浜松市中区鍛冶町140-4 浜松Aビル北館3A
【金沢営業所】石川県金沢市此花町7-8 カーニープレイス金沢第二ビル7階
【岡山営業所】岡山県岡山市北区蕃山町9-19 岡山大同生命ビル4階
【香川営業所】香川県高松市丸の内4-4 四国通商ビル4階
【沖縄営業所】沖縄県浦添市城間1-32-7 ハロービル2階
※店舗勤務あり。
※地域限定社員制度あり。
※希望を考慮して勤務地を決定します。 |
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| 勤務時間 | 10:00〜19:00
※内勤社員はフレックスタイム制を導入
コアタイム13：00〜17：00
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
※店舗勤務の場合はシフト制 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2021年4月初任給予定額
【総合職】
■関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）
月給210,000円 （うち固定職務手当 14,126円）
■東海・関西
月給200,000円 （うち固定職務手当 13,453円）
■その他
月給190,000円 （うち固定職務手当 12,780円）
【地域限定職】
■全国（関東・東海・関西を除く）
月給185,000円 （うち固定職務手当 12,444円）
※固定職務手当：固定残業代10時間分。これを超えた場合は別途支給します。
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| 諸手当 | ■交通費支給（月5万円まで）
■役職手当
■職務手当 |
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| 昇給 | 年2回（4月・10月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【大卒・大学院卒】
◆総合職
※その他卒区分については技術職・SE職でのエントリーが可能です※
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| 仕事内容 | ◆総合職
配属先は営業、採用、労務管理、生産管理、総務、教育等を想定しております。
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| 勤務地 | ◆総合職
入社後1か月間、東京本社にて研修を実施し、
その後は各支店・営業所・事業所での研修期間を経て本配属を実施致します。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大卒・大学院卒】
◆総合職（全国転勤の可能性あり）
月給 250,000円
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| 諸手当 | 通勤手当（全額支給）、残業手当、休日出勤手当、深夜手当等、住宅手当
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【プロジェクトマネージャー職】
私たちの生活を支える、
ビルや高層マンション、商業施設から
道路や河川、橋、トンネルなど、様々なプロジェクトを管理する仕事です。
大規模プロジェクトであれば、その中の担当領域の管理を行います。
また、仕事が効率よく進行するように段取りを組んだり、
多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。
無事にプロジェクトが終わり、完成した建物を見上げた時、
何とも言えない達成感でいっぱいになります！
スケールの大きなプロジェクトが多いから、感動も大きいですよ♪
【できることから任せていきます！】
研修を受けたとしても、
いきなり最初から上記のことができるとは考えていません。
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まずはできることからお任せします。
少しずつ成長し、自分でできる仕事の範囲を広げていき、
周囲の方から頼られるプロジェクトマネージャーになってください！ |
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| 充実の研修あり！ | 入社後すぐに、社会人としての常識を身につけられるマナー研修を実施します。
技術に関する研修はキャリアに応じて、以下のように行います。
◆基礎技術実践研修（入社後すぐ）
専門用語などの基礎知識から学べる研修です。
◆専門技術基本研修（2〜3年目）
最初に配属されたプロジェクトで経験を積んだ後、
更なるステップアップを図るために技術の基礎を固めていきます。
◆専門技術実践研修（4〜6年目）
よりプロジェクトの中で重要な役割を担えるように、
「一級建築士」や「1級施工管理技士」などの国家資格取得も視野に学んでいきます。
◆専門技術研修（7〜10年目）
プロジェクトを牽引できるように、
オールラウンダーとしての知識・技術を身につけます。
更に「フォロー研修」も実施！
会社全体で仕事の悩みなどを聞きますので、
何かあれば遠慮なく言ってください♪ |
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| 勤務地 | ★転勤はありません！
首都圏エリア
関西エリア
中部エリア
東北エリア
九州エリア
北海道エリア
◆以下、積極採用中のエリアです！
◇東京
・都心エリア
・23区北部エリア
・23区南部エリア
・23区東部エリア
・23区西部エリア
・多摩/武蔵野エリア
◇神奈川
・横浜エリア
・川崎エリア
・県央エリア
・横須賀/三浦エリア
・湘南/西湘エリア
◇埼玉
・中央エリア
・東部エリア
・西部エリア
・北部エリア
◇千葉
・中央エリア
・東エリア
・南エリア
・西エリア
◇宮城・仙台
◇青森
◇岩手
◇秋田
◇山形
◇福島
◇大阪
◇京都
◇奈良
◇滋賀
◇三重
◇和歌山
◇愛知・名古屋エリア |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【東京】大学・大学院・既卒 月給226,000円（月20時間分：固定残業代手当33,000円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給223,000円（月20時間分：固定残業代手当30,000円含む。超過分は別途支給。）
【関西】大学・大学院・既卒 月給215,000円（月20時間分：固定残業代手当30,500円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給212,000円（月20時間分：固定残業代手当28,500円含む。超過分は別途支給。）
【中部】大学・大学院・既卒 月給210,000円（月20時間分：固定残業代手当30,300円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給206,000円（月20時間分：固定残業代手当27,300円含む。超過分は別途支給。）
【東北】大学・大学院・既卒 月給210,000円（月20時間分：固定残業代手当40,700円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給205,000円（月20時間分：固定残業代手当38,700円含む。超過分は別途支給。）
【九州・北海道】大学・大学院・既卒 月給210,000円（月20時間分：固定残業代手当46,000円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給205,000円（月20時間分：固定残業代手当45,000円含む。超過分は別途支給。）
※上記全て試用期間（6ヶ月）あり。待遇の変更なし。
◇モデル年収
・850万円（38歳、月給42万円＋諸手当）
・780万円（29歳／月給38万円＋諸手当）
・660万円（25歳／月給33万円＋諸手当） |
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| 諸手当 | 通勤交通費全額支給
資格取得支援制度
資格手当
現場手当
配偶者手当(1万円)
子供手当(5000円/1子)
時間外手当(全額)
皆勤手当
慶弔見舞金
結婚手当
出産手当
定期健康診断
退職金制度 |
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| 昇給 | 給与改定年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | １．企画営業※４大卒以上の募集になります。
２．介護スタッフ
入職後はキャリアパス制度により、相談員・ケアマネ・施設長など、自身で選択して様々な職種に就くことができます。 |
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| 採用方針 | 人物本位で採用します！
◆学部・学科や資格の有無は問いません◆
皆様の選考に際しては、全員の方に面接を実施します。 |
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| 採用ステップ | リクナビよりエントリー
▼
インターン
▼
説明会
▼
面接…履歴書（写貼）をご持参下さい
▼
合否通知 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●企画営業
大卒/月給２０万円
（基本給150,000円 18時間分の超過勤務手当一律50,000円を含む、18時間を超えた時間外労働については追加支給）
●介護スタッフ
短大/専門/大卒/月給177,０００円
（基本給150,000円 一律職能手当27,000円
※別途夜勤手当１回４５００円（深夜割増分含む）
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| 諸手当 | 職能手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、その他
※介護福祉士の資格があれば、資格手当１万円を支給。 |
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| 昇給 | 年１回 １から２％程度 |
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