募集概要- 募集概要
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| 職種《各社共通》 | ◆基幹社員（勤務エリアを限定しない）＜4年制大学（大学院を含む）卒＞
◆基幹社員（勤務エリアを限定する）＜4年制大学（大学院を含む)、短大、高専、専門学校卒＞ |
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| 主な仕事内容 | ◆基幹社員（共通）
営業活動、融資判断、企画・開発、マネジメント等様々な業務に従事し、自らのキャリアアップを図るなかで、高い成果をあげていただきます |
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| 勤務地 | 【山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行・各グループ会社】
基幹社員（勤務エリアを限定しない） 本支店および海外事業所
基幹社員（勤務エリアを限定する） 本支店 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与《各社共通》 | ≪初任給≫
◆基幹社員(勤務エリアを限定しない）＜4年制大学（大学院を含む）卒＞
月給 205,000円
◆基幹社員(勤務エリアを限定する)＜4年制大学（大学院を含む)、短大、高専、専門学校卒＞
月給 190,000円（大卒）
月給 171,000円（短大、高専、専門学校卒） |
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| 諸手当《各社共通》 | 通勤・増勤務・家族・住宅手当など |
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| 昇給《各社共通》 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
非限定的勤務条件のもとで、総合的職務遂行の能力形成が期待されるコース。
(2)【正社員】エリア総合職
エリア限定勤務条件のもとで、総合的職務遂行の能力形成が期待されるコース。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2020年3月〜2022年3月 卒の方）
(2)【正社員】エリア総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2020年3月〜2022年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：205,000円
大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：205,000円
備考：※別途、時間外手当・通勤手当等支給
(2)【正社員】エリア総合職
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：170,500円
高専 卒業見込みの方
月給：162,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：205,000円
備考：※別途、時間外手当・通勤手当等支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
家族手当、通勤手当他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
年1回
備考：7月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】オーソリティ（営業、審査、企画、組織運営）(2)【正社員】エキスパート（窓口・提案営業、本部事務） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】オーソリティ（営業、審査、企画、組織運営）(2)【正社員】エキスパート（窓口・提案営業、本部事務）
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】オーソリティ（営業、審査、企画、組織運営）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2020年3月〜2022年3月 卒の方）
(2)【正社員】エキスパート（窓口・提案営業、本部事務）
短大/大学 卒業見込みの方
短大/大学 卒業の方
（2020年3月〜2022年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】オーソリティ（営業、審査、企画、組織運営）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：200,000円
(2)【正社員】エキスパート（窓口・提案営業、本部事務）
短大 卒業見込みの方
短大 卒業の方
月給：190,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：200,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】オーソリティ（営業、審査、企画、組織運営）(2)【正社員】エキスパート（窓口・提案営業、本部事務）
通勤費手当、子ども手当、単身赴任手当等 |
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| 昇給 | (1)【正社員】オーソリティ（営業、審査、企画、組織運営）(2)【正社員】エキスパート（窓口・提案営業、本部事務）
年1回
備考：評価による |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】銀行業務一般 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】銀行業務一般
入行後は原則として営業店に配属、その後本人の適性・能力に応じ、本部あるいは営業店の業務を担当
預金、融資、内国・外国為替、証券その他付随業務があり、本人の適性・能力に応じ配置されます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】銀行業務一般
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2020年3月〜2022年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】銀行業務一般
F(フリー)コース
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：207,500円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：209,500円
備考：
○F(フリー)コース：転居を伴う転勤のあるコース
※コースについては、一定期間を経過した場合等に転換が可能です。
A（エリア)コース
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：192,500円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：194,500円
備考：
○A(エリア)コース：原則として転居を伴う転勤のないコース
※コースについては、一定期間を経過した場合等に転換が可能です。 |
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| 手当 | (1)【正社員】銀行業務一般
時間外・住宅・下宿・家族・在勤・昼食・通勤手当ほか |
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| 昇給 | (1)【正社員】銀行業務一般
年1回
備考：（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】融資事務担当・不動産担保評価担当 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】融資事務担当・不動産担保評価担当
お客様へのご融資が決まった後の融資業務や、融資前に行う不動産評価業務を担当していただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】融資事務担当・不動産担保評価担当
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2020年3月〜2022年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】融資事務担当・不動産担保評価担当
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：191,000円
※基本給：191,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：193,200円
※基本給：193,200円
備考：1日の実働時間が8時間までの超過勤務につき基準賃金の同額の手当を支給
1日の実働時間が8時間を超えた場合は基準賃金の2割5分増の手当を支給
深夜業の場合は基準賃金の5割増の手当を支給
休日勤務の場合は基準賃金の3割5分の手当を支給
休日勤務で深夜業となった場合は深夜業の部分について基準賃金の6割増の手当を支給
法定時間外勤務において1ヶ月60時間を超えた場合は基順賃金の5割増の手当を支給（深夜業以外） |
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| 手当 | (1)【正社員】融資事務担当・不動産担保評価担当
通勤手当、資格手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】融資事務担当・不動産担保評価担当
年1回
備考：7月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定総合職(3)【正社員】アソシエイトスタッフ（一般事務職） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職：将来的に経営幹部を目指すコース。住居地の変更を伴う転勤あり
(2)【正社員】エリア限定総合職
エリア限定総合職：部門課題解決のスペシャリストを目指すコース。原則、住居地の変更を伴う転勤なし
(3)【正社員】アソシエイトスタッフ（一般事務職）
アソシエイトスタッフ（一般事務職） ：銀行事務のスペシャリストを目指すコース。窓口でお客さま応対を行なったり、裏方として銀行業務のサポートをする後方業務等を行なう。原則、住居地の変更を伴う転勤なし |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2020年3月〜2022年3月 卒の方）
(3)【正社員】アソシエイトスタッフ（一般事務職）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2020年3月〜2022年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方
月給：163,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：200,500円
(2)【正社員】エリア限定総合職
短大/専門 卒業見込みの方
月給：163,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：188,000円
(3)【正社員】アソシエイトスタッフ（一般事務職）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：170,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定総合職(3)【正社員】アソシエイトスタッフ（一般事務職）
年1回 |
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| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定総合職(3)【正社員】アソシエイトスタッフ（一般事務職）
年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職、総合職（情報技術）(2)【正社員】総合職【隔地転勤なし】、総合職（情報技術）【隔地転勤なし】 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職、総合職（情報技術）(2)【正社員】総合職【隔地転勤なし】、総合職（情報技術）【隔地転勤なし】
【総合職】
預金業務/融資業務/内国・外国為替/法人営業/個人営業
本部業務（企画・管理・海外支援・コンサルティング 等）
【総合職（情報技術）】
システム業務/ITコンサルティング業務の企画立案・開発管理 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職、総合職（情報技術）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2020年3月〜2022年3月 卒の方）
(2)【正社員】総合職【隔地転勤なし】、総合職（情報技術）【隔地転勤なし】
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/高専/大学/大学院 卒業の方
（2020年3月〜2022年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職、総合職（情報技術）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：205,000円以上
※基本給：205,000円以上
(2)【正社員】総合職【隔地転勤なし】、総合職（情報技術）【隔地転勤なし】
短大/高専 卒業見込みの方
短大/高専 卒業の方
月給：165,000円
※基本給：165,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：185,000円
※基本給：185,000円
備考：・短期大学卒・高等専門学校卒の方は入行後2年経過後より隔地転勤可能を選択できるようになります。 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職、総合職（情報技術）
時間外勤務手当、通勤手当、遠隔地準備手当、遠隔地勤務手当、スペシャリスト手当、子手当等
(2)【正社員】総合職【隔地転勤なし】、総合職（情報技術）【隔地転勤なし】
時間外勤務手当、通勤手当、スペシャリスト手当、子手当等 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職、総合職（情報技術）(2)【正社員】総合職【隔地転勤なし】、総合職（情報技術）【隔地転勤なし】
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 採用フロー | 詳細についてはマイページにてご案内いたしますので、まずはプレエントリーをお待ちしております。
【採用フロー（予定）】
1.）リクナビ2023よりプレエントリー
2.）ご案内するマイページに登録
3.）エントリーシート提出・適性検査受験
4.）一次選考(グループディスカッション)
5.）二次面接〜最終面接（複数回）
6.）内々定
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| 関西みらい銀行 | ■募集職種（キャリア区分）
○ソリューションキャリア
得意分野を中心に高い専門性を持ち、主に法人のお客さまのニーズ・課題に対して、様々なソリューションを提供する業務などを中心としたキャリア
主な業務としては、コーポレートソリューション、融資提案、ビジネスマッチング、海外進出サポート、事業承継、M&A仲介、事業性評価 等
○カスタマーリレーションキャリア
きめ細かなホスピタリティと広範囲で多様な業務知識・スキルの組合せにより、主に個人のお客さまに付加価値を提供する業務などを中心としたキャリア
主な業務としては、ライフプランコンサルティング、資産運用相談、住宅ローン、相続相談サービス、店頭マネジメント、預金・為替サービス 等
※実際に担っていただく業務については本人の適性や希望等に応じて決定。
※入社後、本人の挑戦意欲を支える枠組みとして、適性や希望に応じてキャリア区分を変更できる制度あり。
※どちらのキャリアを選択した場合も、全員が管理職・経営職層へのキャリアアップを目指すことが可能。
■主な仕事内容
銀行業（預金業務・貸出業務・内国為替業務・外国為替業務・有価証券業務など）
地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客さまと真剣に向かい合い、様々なご相談にしっかりと対応させていただくことで、お客さまの人生をより豊かなものへと導いていくお手伝いを行っています。特に、グループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により中小企業のお客さまの健全な事業承継や、個人のお客さまの円滑な相続に向けたサポートに強みを発揮しています。
■勤務地
大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県、京都府、和歌山県、愛知県、東京都
※新入社員については、原則関西圏の支店に配属します。
■勤務時間
8：40〜17：25（休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（実働7時間45分）
■給与
初任給（月給） 大学院卒・大卒 205,000円
■諸手当
時間外勤務手当、通勤交通費全額支給、子ども手当、アーリーカムバック支援手当 他
■賞与
年2回（6月、12月）
■昇給
年1回（7月）
■休日・休暇
年間休日122日以上（週休2日） ※原則、土日・祝日および年末年始
年次有給休暇、連続休暇、ミニ・リフレッシュ休暇、ドック休暇、 … |
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| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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