募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・生産技術
・生産調査
・品質保証
・総務
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| 主な仕事内容 | 【生産技術】
＜業務内容＞
金星工業の基幹部署として製品企画から量産までの工程をトータル的に受け持つ。大企業のように細分化された業務ではなく、新製品の試作や金型のトライなど様々な部署の指揮官的な役割。
・CAD、CAMを使った図面作成
・工程設計（製造方法の検討、金型・治具の検討）
・金型・治具の設計
・各種改善業務
＜使用ソフト＞
・AUTO CAD Mechanical 2016（CAD）
・UG NX8.5（3次元CAD）
・TASCAM（プレス部品展開）
・CAE（加工解析）
・Word,Excel,Power Point他
【生産調査】
＜業務内容＞
日々、生産性の向上に取り組む部署。業務の原点はトヨタ生産方式の思想にあり、モノづくりにおけるムダを徹底排除するための改善活動を推進する。
改善活動を通じてコスト競争力ある製品を生み出すためには、広い視野と柔軟な発想が必要であるが、この部署は自らのアイデアを具現化する実行力が期待される部署である。
また、高品質と低コストで顧客ニーズに応えビジネスチャンスを拡大し、会社の発展を支える部署あり、やりがいと達成感を得られる部署でもある。
改善活動は全社的な活動であり、生産調査部はそのリーディングも担う。
生産課のリーダへの教育、改善活動支援も大切な任務となる。
・対象部門の調査、分析、改善業務
・人、物、設備、情報を最適に組み合わせたしくみの構築
・全社規模の改善活動の支援
・社内教育の講師(新入社員教育、新任職制TIE教育等) など
生産調査は、製造体質強化、生産性向上を図るための業務が主体となる。対象部門の改善業務の旗振り役的な存在。
＜使用ソフト＞
・Word,Excel,Power Point他
【品質保証】
＜業務内容＞
金星工業が提供する製品の質を保証する重要な部署。
職種としての品質保証は、保証の根拠となるチェックを行なったり、結果を文書化したり、幅広い業務を手掛けます。
範囲は提供される製品だけでなく、提供までのプロセスや生産から出荷までのすべての工程に及びます。品質保証はすべてのプロセスに関わるため、製品の検査に関する知識以外に幅広い知識（製造工程など）が必要になります。その知識をベースに問題点をみつけ、論理的に解決し、顧客に安心と信頼を提供するのが品質保証の仕事
１… |
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| 勤務地 | 本社・幸田工場／愛知県額田郡幸田町
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 総合職（技術/事務） 月給20万7000円
専門卒 総合職 月給187,500円 |
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| 諸手当 | 残業手当
家族手当
役職手当
通勤手当
ほか |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ★入社前の希望や学科・学部などで培ってきた知識を総合的に判断して、
おまかせする仕事を決定していきます。
■技術系職種
・生産技術
・金型製造
・設備機械設計
・金型設計
・品質保証
・技術開発
・技術営業
たとえば、こんな仕事
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防振ゴム製造の生産技術・
品質保証、生産管理
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製造部門での生産工程確立や製造技術の改良、
品質保証、生産管理業務を担当します。
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金型等の設計製作
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防振ゴムや新素材の成形に使う金型の設計製作に携わります。
最新のCAD/CAMシステムや5軸マシニングセンタなどを駆使して金型製作します。
成形部門も同じ建物にあるので、より実践的な金型技術が身に付きます。
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機械設計職
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製品製造で使用する生産機械を開発・改良・改善するための設計に携わります。
企画から設計、製作まで担当できます。
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技術営業・技術開発
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自社の技術と、お客様のニーズを橋渡しし、新たな製品開発や自社技術の
開発に繋げていき、世の中に送り出す仕事です。
既存の技術を使って何ができるのか、
お客様のニーズに応えるにはどんな技術が必要なのかを
相互に情報共有します。
■管理・営業系職種
・経営管理（経理）
・原価管理
・営業
・システム管理
たとえば、こんな仕事
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経営管理（経理）
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受発注管理や売上管理、決算の報告書などを通して
経営判断に欠かせない数字を扱い、財務面から会社を支え、強固にする仕事です。
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原価管理
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モノづくりはどこまでいっても、
「より良いものをより安く作れないか」の追求。
製造工程を洗い出し、仕入先や材料をひとつひとつ
見直すことで、コストを下げ、会社が儲かる仕組みをつくる仕事です。 |
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| 勤務地 | ■本社工場…〒485-0006 愛知県小牧市久保新町32番地
■金山工場…〒509-1622 岐阜県下呂市金山町金山2969
■モールドプラス…〒485-0827 愛知県小牧市大字文津字神子373
※配属地区は希望を尊重します |
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| 勤務時間 | 8:00〜17：00（休憩60分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月初任給実績
（大卒）
■総合職(技術系)： 月給20万4000円(一律職務手当5000円含む)
■総合職(管理・営業系)： 月給19万9000円
■一般職： 月給17万500円
（大学院卒）
■総合職(技術系)： 月給21万7500円(一律職務手当5000円含む) |
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| 諸手当 | 精勤手当、職務手当、通勤交通費（当社規定支給）、
時間外手当、家族手当、資格取得費用全額会社負担(原則)等
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職(技術系、営業系、管理系) |
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| 勤務地 | ◆本社／【京都・京都市エリア】 京都市右京区梅津西浦町14
◆工場／【京都・京都市エリア】 京都市右京区梅津西浦町14
【愛知・三河エリア】愛知県豊田市三軒町4-1
愛知県豊田市西広瀬町小麦生635-20
◆営業所／【京都・京都市エリア】京都市右京区梅津西浦町14
／【愛知・三河エリア】愛知県豊田市三軒町4-1
／【神奈川・横浜市】神奈川県横浜市３−９−５新横浜第３東昇ビル９階 他
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| 勤務時間 | ◆京都市(本社・工場)／8:00〜16:45
◆愛知県豊田市(工場)／8:15〜17:00
◆神奈川県横浜市(営業所)／9:00〜17:45 他 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月実績 初任給
大学院卒 月給22万2800円
大卒 月給20万7800円
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| 諸手当 | 残業手当、休日手当、通勤手当、家族手当など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●技術系
研究開発、製品設計、生産技術、製造技術、品質管理、販売技術 等
●事務系
営業(国内、海外)、事業企画、調達、生産管理、経理、人事、総務 等 |
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| 勤務地 | ●本社（愛知、大阪）及び国内（東京、埼玉、神奈川、愛知、三重、奈良、大阪、徳島、香川 等）
●海外の事業所 |
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| 勤務時間 | 7時間45分/日
（始業・終業時間は、事業所によって異なります） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月入社者の実績初任基本給
修士了 月給229,000円
大学卒 月給207,000円
高専卒 月給181,000円 |
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| 諸手当 | 通勤・家族・資格・残業・営業 等 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆技術系総合職
(1)研究開発 (2)製品開発・設計 (3)ソフトウェア設計 (4)生産・製造技術 (5)品質保証
◆事務系総合職
(6)総務・人事 (7)経理 (8)経営企画 (9)業務企画 (10)原価企画 (11)生産管理
(12)調達 (13)営業 （14）物流
◆一般職 |
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| 主な仕事内容 | ●研究開発/各種エレクトロニクス製品や情報通信技術の先行開発および材料研究など
●製品開発・設計/自動車用ワイヤーハーネスおよび各種電装部品、また情報ネットワーク
関連製品の先行開発および設計
●ソフトウェア設計/ＥＳ（組込ソフトウェア）の開発、ＥＣＵのソフトウェアの開発
●生産・製造技術/自働化設備開発、生産ラインの最適化シミュレーション、製造工程の確立
●品質保証/新製品の設計・工程の審査、不具合品の調査・解析、生産工場の工程監査
●総務・人事/人事制度の策定・運用、人材採用、教育、広報活動等
●経理/会計的側面からの業績管理等
●経営企画/経営方針を実行させるための企画、運用、管理等
●業務企画/国内・海外事業の拠点業務支援、業績管理、コスト管理等
●原価企画/事業部ごとの製品製造に伴う業績、コスト管理等
●生産管理/物作りにおける進捗管理、納期調整等
●調達/製造に必要な材料・部品の適切な購買発注等
●営業/自動車用部品、OA機器向けハーネスの営業
●物流/輸出入管理、配送・物流管理
●一般職/上記職種における一般事務・管理業務・製品開発・設計補助等 |
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| 勤務地 | 本社ならびに国内／海外各事務所（関連会社に出向の可能性有り） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ≪総合職≫
修士 月給 239,500円
学士 月給 213,500円
高専 月給 201,500円
≪一般職≫
学士 月給 181,000円
*上記は2018年4月実績となります。
*給与形態は日給月給制となります。 |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当、赴任手当ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・3D CAD技術職(エンジニア)
３DCADを使って自動車製造ラインの各種ロボット動作の
シミュレーション業務を担当していただきます！
・ＰＧ（プログラマー）
システム製造（プログラミングテスト）、言語問わず
大手自動車部品メーカーの基幹システムの要件定義から開発・運用・保守、または自社内で
使用するアプリの改修作業 |
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| 勤務地 | ・本社（愛知県名古屋市天白区野並2-440 野並ビル5F） ３D CAD職/PG職
・豊田事業所（愛知県豊田市元町1番地） ３D CAD職
・安城事業所（愛知県安城市桜井町北阿原下48-8） PG職
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ≪月給≫※日給月給
■大学院卒（基本給）：186,500円
■4大卒 （基本給）：184,500円
■短大卒 （基本給）：179,500円
■専門 （基本給）：(4年)184,500円 (3年)182,000円 (2年)179,500円
+ 各種手当 |
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| 諸手当 | 各種手当：住宅手当（15,000円）、通勤手当、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当等 |
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| 昇給、賞与 | 昇給：給与改定年1回（4月）
賞与：年2回（8・12月） 計3.0ヶ月相当（平成30年度実績）
※実勢を既定の評価基準に反映
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■製造技術職
NC旋盤やマシニングセンタ、放電加工機などを使いこなして
精密金属部品を加工します。
お客様のご要望にお応えするために、
どのような順番で作ればいいかを考える工程設計から、
プログラム作成、機械の段取り、機械を使った加工まで
一貫して携わります。
※引き続き募集中です。
会社説明会はご希望に合わせて開催致します。
詳細は、説明会予約ページをご確認下さい。
■営業職
既存のお客様を担当し、当社の技術を紹介して、受注する仕事です。
受注後は、お客様と「どの様な部品を作るか」の打ち合わせを行い、
納期や金額を決め、その仕様や納期・コストに合わせたモノ作りが
できるように、生産部門と打ち合わせを行います。
お客様との打ち合わせから完成までをコーディネートする
司令塔のような仕事です。
※募集を終了させていただきました。
ご了承下さい。
■開発職
開発室は2017年1月に新しくできた部署です。
当社にとって新しい分野である医療機器の開発を行います。
今後、医療機器以外の新しい分野の製品の開発にも
携わっていただきます。
また、生産切部周辺装置ならびに付属部品の開発を行い、
モノづくりをサポートする仕事も担当します。
※募集を終了させていただきました。
ご了承下さい。
■品質保証部（検査業務）
モノづくりにおいて最も重要な「品質」の中枢で、
精密部品の品質を保証する仕事を担当します。
生産の各段階で検査を行い、品質を保証するのと同時に、
協力瑕疵やに生産を依頼したものの品質保証も行います。
社内および協力会社に対する品質教育を行います。
不具合が発生した場合には、顧客対応や原因追及、
改善策の立案を行います。
※募集を終了させていただきました。
ご了承下さい。
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| 勤務地 | 本社／愛知県安城市里町南歌口55-1
※車通勤可（駐車場完備） |
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| 勤務時間 | 8:30〜17：20
※製造技術職に関しては、19:00〜3:45の勤務もあります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大・専門・高専卒 月給19万5000円
大卒 月給21万円
大学院卒 月給22万円 |
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| 諸手当 | 住宅手当
家族手当
通勤手当
食事手当
営業手当
など |
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| 昇給 | 年1回（5月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■研究開発
■設計
■生産技術
■営業（国内・海外）※技術営業あり
■購買
■情報システム
■管理部門（総務、財務、人事等） |
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| 主な仕事内容 | ■生産技術
新規生産ラインの確立、生産設備機械設計とメンテナンス、設備の企画・改良・見直し・自動化や無人化に関するシステム設計、海外移管に関する技術開発などを行う。
■設計・開発
お客様からの要求仕様に応じた基本設計および開発等を行い、試作と評価までを行う。
■研究開発
ゴム材料（ワイパーやシール部品や防振ゴムなど）の研究や、エラストマー開発・表面処理開発・コーティング開発などを、環境・グローバル化・コスト・市場ニーズなどの問題を考慮しながら行う。
■情報システム
情報システム機器、ネットワークの管理や、情報システムの開発に関する業務(要件定義・設計・開発)を行い、情報システムの国内拠点、海外拠点への導入・運用・保守を行う。また、社内への新規システム導入時の企画に関する業務を行う。
■営業（国内・海外・技術）
主に国内の既存顧客を中心としたルートセールス。お客様からニーズを発掘・収集し、社内の開発に活かすためのマーケティング業務を担う。語学力を活かす場もあり。
理系の学生様も大歓迎。技術営業に興味のある方必見。
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| 勤務地 | ■本社（埼玉県上尾市） 【埼玉・中央エリア】
■工場
・上尾工場（埼玉県上尾市） 【埼玉・中央エリア】
・群馬工場（群馬県邑楽町） 【群馬・東毛エリア】
・群馬第二工場（群馬県千代田町） 【群馬・東毛エリア】
・愛知工場（愛知県高浜市） 【愛知・三河エリア】
・西尾工場（愛知県西尾市） 【愛知・三河エリア】
■事務所
・浦和事務所（さいたま市浦和区）【埼玉・中央エリア】
■営業所
・大阪営業所（大阪府大阪市） 【大阪・大阪市エリア】
■海外勤務
・アメリカ
・中国
・韓国
・タイ
・インドネシア
・ベトナム
・インド
・チェコ
・メキシコ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■２３０,０００円（院了）
■２１５,０００円（大卒・総合職）
※別途、諸手当支給
２０１９年４月実績の初任給（月給）
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| 諸手当 | ■残業手当
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
■通勤手当（全額支給）など |
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| 昇給 | ■年１回（４月）
※能力・実力査定による。実力主義を導入 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術総合職（設計・解析・加工技術・鋳造技術・品質管理・設備保全・安全)
事務総合職（営業・人事・総務・経理・財務・生産管理・内部監査・経営企画） |
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| 主な仕事内容 | 営業：完成車、部品メーカー、建材メーカーへの提案、価格の折衝、顧客要望への対応
設計：ダイカスト製品・金型の設計、解析
開発：アーレスティ独自の鋳造方法の開発や材料の研究
鋳造技術：工場での鋳造条件の調整・品質改善などの管理
生産管理：納期を踏まえた生産計画、納入方法、荷姿の立案
品質管理：当社製品としての品質を保つための管理方法の立案、アフターフォロー
設備：生産設備、および工場自体の機能が保たれるよう管理
検査：当社製品の品質が保たれているかの確認、確認ポイントの提案
購買：生産に利用される資材の検討・購入・価格交渉
経営企画：経営計画および事業計画等の企画・推進
経理：連結・単体決算、開示資料作成
など
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| 勤務地 | 本社・テクニカルセンターおよび各工場・営業所
＜本社・テクニカルセンター＞
愛知県豊橋市三弥町中原1‐2
＜東京本社＞
東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン ５F
＜工場＞
東松山工場／埼玉県比企郡滑川町大字都25-27
熊谷工場／埼玉県熊谷市御稜威ヶ 原284-11
東海工場／愛知県豊橋市二川町字東向山80
＜営業所・出張所＞
●ダイカスト営業部
栃木営業所／栃木県下都賀郡壬生町大字壬生乙4060
厚木営業所／神奈川県厚木市旭町5-43-14 パストラルASAHI 302
富士出張所／静岡県富士市錦町1丁目2-1 シンセアビル錦町2F-A
東海営業所／愛知県豊橋市二川町字東向山80
名古屋営業所／愛知県安城市三河安城本町2-11-7 錦見ビル4F
鈴鹿出張所／三重県鈴鹿市西条7-97 ハウスオブサンタ
大阪営業所／大阪府吹田市垂水町3-23-26
熊本出張所／熊本県宇城市松橋町浦川内36
●商品営業部
関東営業所／東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 5F
関西営業所／大阪府吹田市垂水町3-23-26 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年度初任給
【総合職】
修士了 月給23万0000円
学士卒 月給20万8000円
高専卒* 月給18万6000円
*高等専門学校卒で学位授与機構より学士の学位を授与されている場合は「学士卒」の扱いとなります。 |
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| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 |
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| 昇給 | 年1回（6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜技術職＞
■機械設計開発職
■電気・電子設計開発職
■制御ソフト開発職
■評価・実験職
＜製造職＞
■家電・器具等の組立
■完成品の検査、梱包
■装置のメンテナンス
■装置据付、立上げ
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| 勤務地 | ブライザ各営業所・全国
エリア採用あり
※配属は、希望調査・面談を経て極力希望に沿うように決めていきます。 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※実働8時間
(休憩12:00〜13:00) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※平成29年度春卒 実績
【博士修了】月給220,000円（技術職）
【修士修了】月給210,000円（技術職）
【四大・4年制専門卒】月給200,000円（技術職）
【高専・3年制専門卒】月給195,000円（技術職）
【短大・2年制専門卒】月給190,000円（技術職）
【四大・4年制専門卒】月給190,000円（製造職）
【短大・2年制専門卒】月給180,000円（製造職） |
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| 諸手当 | 《技術職》
■資格手当（社内規定有）
■残業手当
■通勤手当（全額支給） |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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