勤務地が「三重県」の重電・産業用電気機器業の新卒・採用情報

勤務地が「三重県」の重電・産業用電気機器業の新卒採用・就職活動（就活）情報

2026年3月卒業者用の勤務地が「三重県」の重電・産業用電気機器業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
仕事内容	(1)【正社員】技術系研究開発、設計・開発、技術、生産・製造技術、品質保証、営業、システムエンジニアなど (2)【正社員】事務系営業、資材調達、生産管理、財務・経理、人事・総務、システムエンジニア、経営企画・事業企画など
応募資格	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系　高専/大学/大学院卒業見込みの方　高専/大学/大学院卒業の方　（2024年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　　月給：216,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：250,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：275,000円　備考：2024年度実績
手当	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系　諸手当：通勤手当、残業手当、養育手当、住宅手当ほか
昇給	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系　年1回　備考：6月改定　※賃金改定

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シンフォニアテクノロジー株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
仕事内容	(1)【正社員】技術系基礎・応用研究、商品開発、知的財産、電気・機械・ソフトウェア設計、生産技術、品質保証、生産管理　など (2)【正社員】事務系国内・海外営業、調達、経理・財務、法務、人事・総務　など
応募資格	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系　高専/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系　高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：216,000円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：250,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：275,000円
手当	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系　本社・営業所手当、扶養手当、住宅補助手当、時間外手当、ほか
昇給	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系　年1回　備考：4月

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旭電気株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】制御盤・分電盤の設計(2)【正社員】制御盤・分電盤・電気部品の組立て・試験
仕事内容	(1)【正社員】制御盤・分電盤の設計電気設計・機械設計・接続設計・構造設計・立案設計・シーケンス制御設計 (2)【正社員】制御盤・分電盤・電気部品の組立て・試験制御盤の組立て・試験、ハーネス加工、電気部品の組立て・試験
応募資格	(1)【正社員】制御盤・分電盤の設計(2)【正社員】制御盤・分電盤・電気部品の組立て・試験　高専/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】制御盤・分電盤の設計(2)【正社員】制御盤・分電盤・電気部品の組立て・試験　高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：200,000円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：210,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：225,000円
手当	(1)【正社員】制御盤・分電盤の設計(2)【正社員】制御盤・分電盤・電気部品の組立て・試験　通勤交通費　残業手当　住宅手当　家族手当　役職手当
昇給	(1)【正社員】制御盤・分電盤の設計(2)【正社員】制御盤・分電盤・電気部品の組立て・試験　年1回　備考：5月

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興和株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
仕事内容	(1)【正社員】技術職医薬品研究・開発・生産(品質管理・品質保証・プラントエンジニア)、医療機器研究・開発・製造、光学機器開発・製造、印刷製造など (2)【正社員】営業職商社営業、MR、OTC営業、光学機器営業など
応募資格	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職　大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）　　月給：275,000円　　※基本給：275,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）　　月給：295,000円〜315,000円　　※基本給：295,000円〜315,000円　備考：修士了・6年制卒：295,000円、博士了315,000円
手当	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職　通勤手当、住宅手当、家族手当、外勤手当、時間外手当、資格手当ほか
昇給	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職　年1回　備考：年1回(4月) 2024年4月実績　3.72％

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東芝産業機器システム株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職　(2)【正社員】事務職
仕事内容	(1)【正社員】技術職　　・開発設計　・製造技術　・フィールドエンジニア　・セールスエンジニア ※職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 (2)【正社員】事務職・営業職　製品・システムを販売する企画提案型営業・事務職　企画・調達・人事など
応募資格	(1)【正社員】技術職　(2)【正社員】事務職　大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】技術職　(2)【正社員】事務職　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：250,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：275,000円
手当	(1)【正社員】技術職　(2)【正社員】事務職　住宅費補助、次世代育成手当、通勤手当（全額支給）など
昇給	(1)【正社員】技術職　(2)【正社員】事務職　年1回　備考：4月

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エナジーウィズ株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】管理・営業系
仕事内容	(1)【正社員】技術系研究開発、電気・回路設計、機械設計、制御システム、生産技術、品質管理、データ解析 (2)【正社員】管理・営業系国内・海外営業、事業戦略、法務、知的財産、広報、経理財務、人事総務、調達、生産管理、情報システム
応募資格	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】管理・営業系　高専/大学/大学院卒業見込みの方　高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】管理・営業系　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　　月給：214,000円（一律手当含む）　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：246,000円（一律手当含む）　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：265,000円（一律手当含む）
手当	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】管理・営業系　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律ライフサポート手当：2,000円（固定給に含む）　通勤手当、住宅手当、家族手当、子ども手当、育児・仕事両立支援手当、別居手当、帰宅交通費、食事手当、ライフサポート手当等
昇給	(1)【正社員】技術系(2)【正社員】管理・営業系　年1回　備考：(6月）

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富士電機グループ

募集概要

募集概要

募集職種	◆富士電機株式会社　技術系、事務系 ◆富士電機機器制御株式会社　技術系、事務系 ◆富士アイティ株式会社　技術系 ◆富士電機エフテック株式会社　技術系 ◆富士電機メーター株式会社　技術系
仕事内容	◆富士電機株式会社　技術系：研究開発、設計・開発、　　　　　　技術(受注に向けた技術的支援や受注品の品質・工程・損益の総合管理)、　　　　　　生産・製造技術、品質保証、営業、フィールドエンジニア・サービスエンジニアなど　事務系：営業、資材調達、生産管理、財務・経理、人事・総務、システムエンジニア、　　　　　　経営企画・事業企画など ◆富士電機機器制御株式会社　技術系：研究開発、設計・開発、　　　　　　技術(受注に向けた技術的支援や受注品の品質・工程・損益の総合管理)、　　　　　　生産・製造技術、品質保証、営業など　事務系：営業、資材調達、生産管理、財務・経理、人事・総務、経営企画・事業企画など ◆富士アイティ株式会社　技術系：システムエンジニア、開発エンジニアなど ◆富士電機エフテック株式会社　技術系：生産・製造技術など ◆富士電機メーター株式会社　設計・開発、生産・製造技術、品質保証など
応募方法【各社共通】	プレエントリー後、Webにてコミュニケーションシート提出・適性検査受験

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与【各社共通】	2024年度　実績 ◆修士了　月給27万5000円 ◆学部卒　月給25万0000円 ◆高専卒　月給21万6000円
諸手当【各社共通】	通勤手当、残業手当、養育手当、住宅手当ほか
賃金改定（昇給）【各社共通】	年1回　6月改定

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