募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職＝販売職/営業職スタート
●販売（接客・品揃え計画・ディスプレイ・販促計画・売上管理など）
●営業（百貨店との折衝・店舗の運営管理・販売促進・スタッフ育成・物流管理など）
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| 勤務地 | 【販売】首都圏、または全国各地のヒロフショップ
東京、神奈川、埼玉、千葉、北海道、宮城、茨城、静岡、愛知
京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、愛媛
福岡、熊本、大分、鹿児島
（＊勤務エリアについて、ご希望の相談に応じています）
【本社】東京；恵比寿 |
| 勤務時間 | 【販売】9：30〜21：10の中で店舗の営業時間に合わせたシフト制
【本社】9：45〜18：45 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年度 初任給実績
大学院/大卒 月給21万3000円
短大・専門卒 月給18万8000円
高等専門学校生卒 月給17万5000円
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| 諸手当 | 通勤交通費（月5万円まで実額支給）
住宅手当
家族手当
皆勤手当など
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| 昇給 | 年1回査定による給与改定あり（４月度実施）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 販売職 |
| 勤務地 | 「agnes b.」 「agnes b. VOYAGE」 「To b. by agnes b.」の関東、関西の各店舗
（関東・関西エリアの何れかをお選びいただけますが、配属先は指定できません。）
場合によっては、他エリアでの勤務も可能です。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間30分） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【関東】
大卒・大学院卒：月給195,000円（一律販売手当15,000円含む）
短大卒・専門卒：月給185,000円（一律販売手当15,000円含む）
【関西】
大卒・大学院卒：月給190,000円（一律販売手当15,000円含む）
短大卒・専門卒：月給180,000円（一律販売手当15,000円含む）
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| 諸手当 | 交通費全額支給
時間外勤務手当
販売手当
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職（経営幹部候補）
※店内にてチケット・金券類の販売&買取
※店内にてブランド品等の販売&買取 |
| 勤務地 | 東京を中心に千葉、埼玉、神奈川、北海道、愛知、大阪、広島、福岡の各営業所
※勤務地は本人の希望を考慮の上、決定致します。 |
| 勤務時間 | １０:００〜１９:００（営業時間は店舗により異なる） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●専門卒・短大卒・大学卒・大学院了・高専
月給230,000円(平成30年4月初任給実績)
※固定残業代なし
※試用期間なし
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| 諸手当 | 通勤手当（月額3万円まで）、残業手当、役職手当、シフト手当、家族手当
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| 昇給 | 年1回（5月）
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募集概要- 募集概要
| 募集職種 | 店長候補となる販売職
（販売職を経験後、チーフ候補→チーフ→店長→エリアマネージャー→本部職へと、
個々のスキル・適性を考慮しステップアップしていただきます。） |
| 給与 | ・大卒
月給207,000円
・短大・専門卒
月給201,000円 |
| 休日休暇 | 年間休日101日 ※2016年4月より週休2日制を導入
そのほか有給休暇、慶弔休暇 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■全国正社員
総合職(全国のAOKI/ORIHICA店舗・本社勤務)
■エリア正社員
営業職・地元に密着した勤務（実家から1時間半以内で通勤可能圏内での店舗営業業務）
＜具体的な仕事内容＞
■店長・副店長
店舗全体の売上管理から施策立案、経費管理、スタッフ教育、売り場管理、お客様対応までを担います。平日は接客をしながら売場づくりを実施し、金曜日は土日のセールの準備、日曜日は次週の施策の打ち出しを行います。
■スタイリスト
スタイリングの知識・技術を修得した販売員を認定する「スタイリスト制度」。シルバースタイリスト、ゴールドスタイリストの2つがあり、お一人おひとりのお客様のご要望にお答えするため、高度なコーディネートスキルを身に付けていきます。
■商品企画
海外の展示会に参加し、トレンドを入手するとともに、国内で売れているアイテムや自社の売れ筋商品、販売スタッフへのヒアリングなどを総合的に分析し、商品を企画。その後もサンプルづくりから商品構成在庫の管理までをトータルに担います。
■経営戦略企画
全社の売上推移、計数管理を担当し、方針の起案から目標達成のための課題の明確化、課題実行のサポートなどを手掛けるほか、経営計画管理のための仕組みづくりも担当する。そのため、新規事業の立ち上げや運営に参加することもあります。
■マーケティング・販促
店舗で実施されるさまざまなセール・フェアに際し、チラシ・CM・ダイレクトメール・ホームページでの告知・集客アップを目的に販売促進の施策立案・企画を担います。
■店舗企画／演出
店舗内外を演出するためのレイアウトや色彩配置、ディスプレイなどの企画、のぼりや店内タペストリーなどの演出ツールやPOPを制作。また、建築・店内演出では、お客様が商品を選びやすい店舗環境を実現します。
入社後、まずは販売員として現場で経験を積んでいただきますが、その後は上記に挙げた以外にも、希望や適性に合わせたさまざまなキャリアへの道があります！あなたが最も輝けるステージへ、ぜひ挑戦してください！ |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
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企業セミナー
ファッション事業（AOKI・ORIHICA）のセミナーへご参加ください。
本エントリーした方から順に詳細をご案内いたします。
セミナー日程：
【関東開催】3月上旬
【関西開催】3月中旬
※追加開催は予定しておりません。
選考にはセミナーのご参加が必須となりますので、
ぜひ日程調整をお願いいたします。
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1次選考
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2次選考
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3次選考
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最終選考
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内定
※面接を複数回実施、グループディスカッション・SPI・適性試験も予定しています。
※上記選考内容は変更になる場合がございます。
※履歴書及びご提出いただいた書類の返却は致しませんのでご了承ください。 |
| 勤務地 | ■全国正社員：横浜本社を含む全国各店舗
■エリア正社員：自宅から1時間半以内で通勤ができる各店舗 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※2018年4月実績
■大学・大学院卒
・全国正社員：月給222,000円(入寮者)212,000円（入寮者以外の方）
・エリア正社員：月給192,000円
■専門・短大卒
・全国正社員：月給212,000円（入寮者）202,000円（入寮者以外の方）
・エリア正社員：月給182,000円
＜モデル月収例＞
※2018年4月実績
■大学卒・大学院了
入寮者：月給222,000円
入寮者以外の方：月給212,000円
■専門・短大卒
入寮者：月給212,000円
入寮者以外の方：月給202,000円
※固定残業代14時間相当、20,000円及び一律食事手当（入寮者：一律15,000円、入寮者以外の方：一律5,000円）を含む。
※固定残業代は「一律業務手当（全国正社員：一律20,000円）」として支給。
※一律業務手当は14時間相当分を支給。14時間を超える時間外労働は追加で支給。なお、エリア正社員は業務手当が無い為、残業代は1分単位で支給をいたします。
※固定残業代分を超えて労働した場合は、割増賃金を追加で支給をいたします。
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| 諸手当 | ■役職手当
■食事手当（入寮者：一律15,000円、入寮者以外の方：一律5,000円）
■業務手当（全国正社員：一律20,000円）
■家族手当
■通勤手当(上限10万円)
■住宅手当
■時間外手当
■深夜手当 ほか
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| 休日休暇 | 1年単位の変形労働時間制 ※業務の繁閑に合わせて月ごとに休日数が変わります。
■年間108日（月間6〜15日）
■年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
■慶弔・特別休暇
■産前・産後休暇（産前10週間・産後8週間）
■育児休業（お子様が2才になるまで）
■看護休暇（お子様が小学校入学まで、年 5日取得可能)
■介護休業
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募集概要- 募集概要
| 職種 | メガネやサングラスなどアイウェアの販売職 |
| 仕事内容 | ほとんどのお客様が「自分に合うものは何？」と思ってご来店されます。
まずは「どんなイメージで着用したいですか？」と想いや好みを伺い、
ライフスタイル等を理解した上で、最適なアイウェアをご提案いたします。
☆ノルマなし
当店にいらっしゃるお客様は上質なものを知っている方々ばかりです。
ファッション・デザインへの関心が高い方が多数ご来店されます。
そのお客様の気持ちを汲み取った上でアイウエアをコーディネート
していただきます。数字に追われている条第では、良いご提案ができないと
考えているため、ノルマは設けておりません。 |
| 勤務地 | 勤務地
◇EYEVAN 7285（アイヴァン 7285）
http://eyevan7285.com/
■TOKYO（表参道）
■OSAKA（四ツ橋）
◇Eyevol（アイヴォル）
http://eyevol.com/
■Tokyo（表参道）
◇EYEVAN LUXE（アイヴァン リュクス）
http://eyevanstore.com/
■東京ミッドタウン（日比谷）
■東京ミッドタウン（六本木）
■京都 （河原町）
◇EYEVAN (アイヴァン)
http://eyevanstore.com/
■バーニーズ ニューヨーク 銀座（銀座）
■バーニーズ ニューヨーク 横浜（元町中華街）
■バーニーズ ニューヨーク 神戸（三宮、元町）
■バーニーズ ニューヨーク 福岡（天神）
■バーニーズ ニューヨーク 新宿（新宿）
■バーニーズ ニューヨーク 六本木（六本木）
◇SeeP EYEVAN（シープ アイヴァン）
http://seepeyevan.jp/
■シープ アイヴァン ららぽーとエキスポシティ（万博記念公園）
■シープ アイヴァン アミュプラザ博多（博多）
■ミスシープ アイヴァン ニュウマン新宿（新宿）
■シープ アイヴァン そごう横浜（横浜）
■シープ アイヴァン 木更津アウトレット(千葉)
◇OLIVER PEOPLES (オリバーピープルズ)
http://oliverpeoples.jp/
■オリバーピープルズ 東京ギャラリー （表参道）
■オリバーピープルズ 代官山 （代官山）
■オリバーピープルズ 名古屋 （栄、矢場町）
■オリバーピープルズ 大阪（大阪梅田）
■オリバーピープルズ りんくうタウン （りんくうタウン）
◇MOSCOT（モスコット）
http://evicorp.jp/moscottokyo/
■モスコット トウキョウ（表参道）
★今後も新店オープン予定 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 実績
2016年
短大・専門・高専卒
関東採用：実績無し
関東地区以外採用：実績無し
大卒・大学院卒
関東採用：月給190,000円
関東地区以外採用：月給187,500円
2017年・2018年
短大・専門・高専卒
関東採用：月給197,500円
関東地区以外採用：月給195,000円
大卒・大学院卒
関東採用：月給202,500円
関東地区以外採用：月給200,000円
2019年
短大・専門・高専卒
関東採用：月給207,500円
関東地区以外採用：月給205,000円
大卒・大学院卒
関東採用：月給212,500円
関東地区以外採用：月給210,000円
2020年4月より
短大・専門・高専卒
関東採用：月給212,500円
関東地区以外採用：月給210,000円
大卒・大学院卒
関東採用：月給222,500円
関東地区以外採用：月給220,000円
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| 諸手当 | 資格手当
・認定眼鏡士
S・SS・SSS級所有者(各級により支給額が変わります。)
・TOEIC
TOEIC受験(点数により支給額が変わります。)
・簿記
日商簿記1級、2級、3級所有者(各級により支給額が変わります。)
※各手当に規定があります。詳しくは、会社説明会にてご説明いたします。
残業手当
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【青山商事（株）】
■総合職（転居を伴う転勤あり）
■地域限定職（転居を伴う転勤なし）
店舗スタッフとして、メンズ・レディース・カジュアル衣料の店内販売および付随する業務を経験後、適性を評価して昇格。社内公募制度を利用し、本部ポジションへのジョブチェンジも可能。（店長、上級・上席店長、ブロック長、ショップマネ―ジャー、レディスマネージャー、マネージャー、レディスエリアマネ―ジャー、統括マネージャー、バイヤー、MD、商品部、商品管理部、広報室、法人部、販促部、開発部、ITシステム部、総合企画部、人事部、人材開発部、人材育成部、営業部、総務部、経理部等）
【（株）glob】
■総合職
店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によって、エリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任。
【（株）アスコン】
■募集職種
企画営業、企画デザイナー、Webデザイナー、出版編集、システムエンジニア、カメラマン、印刷オペレーター、ポップ製作スタッフ |
| 仕事内容 | 【青山商事(株)】
■総合職・地域限定職
洋服の青山やTHE SUIT COMPANYの店舗にて紳士服を中心としたメンズ・レディースファッションの接客・販売です。
接客以外にも、商品の発注や仕入れ業務、売り場づくり(VMD)を始め、社員教育やストアマネジメントに関わる業務を学んでいただきます。
また、営業店で接客・販売経験を積んだ後、社内公募制度を活用して本社のさまざまなセクションへチャレンジすることも可能です!!
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★昇格イメージ
・洋服の青山（店舗マネジメントコース）
アシスタントチーフ→チーフ→シニアチーフ→副店長/レディスマネジャー→店長/上級店長→上席店長→ブロック長→地区統括部長
・THE SUIT COMPANY（店舗マネジメントコース）
アシスタントチーフ→チーフ→シニアチーフ→サブマネジャー/ショップマネジャー→マネジャー/シニアマネジャー→ヘッドマネジャー→ゼネラルマネジャー
・スペシャリストコース
社内公募を経てシニアチーフ→スペシャリスト→エキスパート
・本社（企画コース）
アシスタントチーフ→チーフ→サブマネジャー→マネジャー→グループ長→副部長→部長
★社内公募制度活用イメージ
・営業店を4年経験し、営業店勤務中に副店長に昇格→社内公募制度を利用して本社のサブマネジャーとして人材開発部に異動
・営業店を10年経験し、営業店勤務中に店長に昇格→社内公募制度を利用して本社のマネジャーとして法人部に異動
バイヤー、MD、商品部、商品管理部、広報室、法人部、販促部、開発部、ITシステム部、総合企画部、人事部、人材開発部、人材育成部、営業部、総務部、経理部等、さまざまなセクションが皆さんの若い力を求めています!!
【(株)glob】
■総合職
焼肉きんぐを中心とした郊外型飲食店にて店舗での接客や、発注業務などを経験していただきます。その後、店長として店舗の運営をお任せします。その後は、能力や適性によって、エリアマネージャーや人事や総務などの管理部門などへ選任されます。
【(株)アスコン】
■募集職種
企画営業、企画デザイナー、Webデザイナー、出版編集、システムエンジニア、カメラマン、印刷オペレーター、ポップ製作スタッフ
グループ内に留まらず、多くの企業・団体から受注を受け、メディアへの発信を実施しています。
世の中のデジタル化・… |
| 勤務地 | 【青山商事（株）】
各営業店（本人の希望、出身地、学校所在地を考慮いたします）
【 (株) glob】
各営業店（本人の希望、出身地、学校所在地を考慮いたします）
【 (株) アスコン】
東京、大阪、広島（福山） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【青山商事(株)】
・大卒/大学院卒： 月給212,080円
・短大・専門・高専卒：月給191,950円
(2017年4月実績)
※2018年4月から給与体系改変予定
※固定残業代は含まず
※上記給与にプラスして残業代(1分単位で支給)、各種精励手当、役職手当等が支給されます。
【(株)glob】
・四大・海外大卒：月給221,720円
・短大・専門卒：月給200,675円
(2017年4月実績)
※2018年4月から給与体系改変予定
※固定残業代は含まず
※上記給与にプラスして残業代(1分単位で支給)、役職手当等が支給されます。
【(株)アスコン】
・大卒：月給195,000円
・短大・専門卒：月給176,000円
※残業保証含む。
※その他諸手当が付与されます。
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| 諸手当 | 【青山商事（株）】
役職手当、時間外手当、通勤手当、各種精励手当、住宅手当
【 (株) glob】
役職手当、時間外手当、通勤手当、住宅手当、深夜手当
【 (株) アスコン】
時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、地域手当
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| 賞与 | 【青山商事（株）】
年2回（6月、12月）（等級制度により連動）
【 (株) glob】
年2回（6月、12月)
【 (株) アスコン】
年2回（6月、12月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【入社後】
・販売スタッフ（ファッションコーディネーター）
【2〜3年後】
・コーナー責任者
・店長
【3〜7年後】
・スーパーバイザー
・教育コンサルタント
・営業（エージェント）
・VMDコンサルタント
・人事、広報などのバックヤード
・バイヤー
・海外店舗の立ち上げ
・好きなブランド企業へのキャリアチェンジ
・ショップオーナーとして独立
※あなたの意欲次第で、上記以外のキャリアをつくることが可能です
【こんな仕事もあります】
当社には、ファッション業界では珍しい、営業（エージェント）という仕事があります。営業は、ファッション業界で働きたいスタッフと、人材を必要としているクライアントをつなぐ役目を担うのですが、ただ単に人を送り込むようなことはしません。スタッフの希望・能力・個性とクライアントの要望を照らし合わせて、配属先（ブランド）を決定します。その後も、スタッフとクライアントの間に立って、定期的にスタッフの状況をヒアリングしたり、希望する将来のキャリアについて話をすることで、夢や目標の実現をサポートします。
ファッション業界の新しい働き方があります。ぜひ、会社説明会に参加して聞いてみてください。 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、神戸など |
| 勤務時間 | シフト制 実働8時間
※勤務例／早番9：30〜19：00、遅番11：00〜20：30 他
※勤務地により異なります |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※勤務エリアによって異なります
【関東勤務の場合】
◇大卒、大学院卒…月給19万円
◇専門・高専・短大卒…月給18万円
◇高卒…月給17万円
【関西勤務の場合】
◇大卒、大学院卒…月給18.5千円
◇専門・高専・短大卒…月給18万円
◇高卒…月給16万円
※2020年4月 初任給予定
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| 昇給 | 昇給年1回（4月）
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| 賞与 | 業績賞与年2回(初年度は年1回）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆ファッションアドバイザー（販売職）
ヨーロッパを中心に世界各国から集めた'ワンピースに代表される女性らしいアイテム'や'ヨーロッパならではの上品なプリント'など魅力あるアイテムをお客さまにお届けする販売のお仕事です。
☆店頭に立つときに着用するコーディネートは、あなたのセンスで！
一般的にファッションアドバイザーは全身最新のコーディネートで販売をする（店頭で販売しているアイテムしか着用してはいけない）…というケースが多いですが、当社のショップではスタッフそれぞれがお気に入りのコーディネートで店頭に立っています。
新作だけでなく前シーズンのアイテムもトレンドに合わせて着こなすスタッフも多く、セレクトショップならではのコーディネートの幅広さや'自由度'の高さが魅力です。
☆アパレル業界の接客の基礎から教えます！
ヨーロッパのファッションならではの上品な着こなしや、お客様へお勧めの仕方など、研修や店舗OJTを通して身につけていけます。
「お客様へのお声掛け」から「コーディネートのコツ」、「お客さまの好みの探り方」など、座学だけでは身につかない事が学べます。
はじめは、教育担当の先輩が接客のフォローに入ってサポートもしてくれるので安心。
「お客様が入店しやすい 販売員の立ち位置や動き」など、すぐに実践で活かせるノウハウばかりです。 |
| キャリアプラン | ファッションアドバイザー
↓
店次長 （2〜5年目）
↓
店長 （3〜6年目）
↓
アシスタントスーパーバイザー
↓
スーパーバイザー （5〜8年目）
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【役職ごとの仕事内容】
◆ファッションアドバイザー
お客様にブランドの紹介やコーディネートの提案をしながら商品の販売をします。また、自分自身がブランドの「広告塔」になり商品を身に付けることで、ブランドイメージや着こなしのアピールをすることも重要な役割です。
自分の顧客様ができたり、販売の実績を伸ばしていくことでキャリアアップの道が開けます。
◆店次長
店舗内でサブ（No.2）の役職です。店長不在時の責任者となり、店舗運営に関わる知識と経験が必要です。
店長業務のサポートや新しいスタッフの教育など、個人のスキルだけではなく、より幅広い視野で店舗を運営していく役割です。
◆店長
店舗を運営するリーダーとして、売上管理、スタッフ育成、集客のある店作り…など店舗内での業務または、本社やデベロッパーなど外部との業務も担う店舗の総責任者です。
年間、シーズン、月ごとの売上げのチェックや、売れ筋商品の分析などを行い、どうしたら売上を伸ばし予算達成できるか日々考えて実行していきます。
その為に一緒に働くメンバーとコミュニケーションを取り、全員で協力して目標達成を目指せる雰囲気を作ることや、良いチームワーク作りも店長の重要なミッションです。
◆アシスタントスーパーバイザー
店長兼担当店舗（2〜3店舗）の統括・管理・指導を行う役職です。自店の売上管理をしながら、担当店舗の数字もチェックし、店長と連絡を取り合い、定期的に店舗を巡回して指導をしていきます。
◆スーパーバイザー
担当エリア（4〜6店舗）の統括・管理・指導を行います。担当店舗を巡回し、売上改善やマーケットリサーチを行い、エリアでの目標達成を目指します。
また、本部と店舗の架け橋となり会社方針や会議内容などを店舗に共有したり、現場の意見を吸い上げ会議などで発信していく事も重要。
更に担当店舗の店長やスタッフの育成、メンバーのモチベーションアップなどもスーパーバイザーの重要な業務です。
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| 勤務地 | 関東、関西、名古屋、仙台の各店舗
◆勤務地は希望エリアを優先いたします
・IUターン希望可
・転居を伴う転勤はありません |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【販売職】
2018年4月初任給（実績）
大卒 月給 181,000円+マンスリーボーナス
専門・短大卒 月給 175,000円+マンスリーボーナス
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| 諸手当 | 通勤手当
時間外勤務手当
役職手当
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆セールスアソシエイト（販売職）
・正社員：グローバル社員(転勤の可能性あり)
・契約社員：地域限定社員(転勤なし) |
| 勤務地 | 【共通】
北海道、東北、関東、東海、関西、九州等の直営店ブティック・百貨店・アウトレットなど
※配属店舗はご希望を伺った上で決定いたします。 |
| 勤務時間 | 【共通】
9:00〜22:00の間でシフト制による交代勤務（実働7.5時間、休憩1.5時間）
※店舗により勤務シフトが異なります。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【共通】
月給200,000円（院卒・大卒）
月給195,000円（短大卒・専門卒・高専卒）
※2020年4月支給予定
交通費6ヶ月分定期代支給(上限あり)
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| 昇給 | 【共通】
給与査定年1回
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| 賞与 | 【正社員】
毎月インセンティブ支給制度あり
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