勤務地が「千葉県」のその他サービス・インフラ業の新卒・採用情報

勤務地が「千葉県」のその他サービス・インフラ業の新卒採用・就職活動（就活）情報

2021年3月卒業者用の勤務地が「千葉県」のその他サービス・インフラ業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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募集概要

募集概要

職種	施工管理
選考ステップ	リクナビよりエントリー　▼ 会社説明兼面談　▼ 筆記試験適性検査最終面接　▼ 内定ホームページはこちら
勤務時間	8:00〜17:00（外勤）実働8時間(休憩60分） 8:30〜17:30（内勤）実働8時間(休憩60分） ※外勤は作業所により変更あり

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	◆2021年4月予定大卒：　月給23万円短大・専門・高専卒：月給22万円
諸手当	通勤手当、職務手当、時間外勤務手当、家族手当、ほか
昇給	年1回（4月）

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株式会社ユニバーサル園芸社

募集概要

募集概要

職種	(1)営業企画　(２)営業サービス (３)その他（管理本部、ランドスケープ、生花など）
こんな方にピッタリ！	緑に関わる幅広い事業を手がけているので、「グリーン」「ボタニカル」「オーガニック」「インテリア」「DIY」「カフェ」「ブライダル」「イベント」「ガーデニング」…など、こんなワードが気になる方にとって、当社はピッタリな会社です！女性社員も多数活躍中！産休復帰した女性や10年以上最前線で続けている女性もいます。女性専用フィットネスやエステなど女性にしかできないお客様もあり、活躍の場が増えてきています。
主な仕事内容	（1）営業企画：新規顧客開拓が主なお仕事です。ユニバーサルブランドを広める一役を担い、グリーンやお花などの商品、またそのサービスをお客様にご提案し、共感いただき、「ファンを増やしてゆく仕事」です。企業・商業施設・官公庁のグリーン＆フラワーコーディネートや商品・販売企画などのデザインに関する仕事、マーケティング分析や納品業務の作製作業・設置作業に至るまで仕事の種類は多岐にわたります。営業として、新規の顧客開拓能力や、競業他社にかつ競争力が求められます。またパソコンなどを駆使して魅力ある空間を提案する創造性、プレゼンテーション能力などが活かせます。（2）営業サービス：既存顧客の管理、新たなニーズの引き出しが主なお仕事です。定期的にお客様をご訪問し、グリーンやお花のメンテナンス、新しいご提案を行います。日ごろのコミュニケーションの中で贈答用のお花のご注文や、お庭の手入れのご相談など新しいお仕事を引き出し、「絆を深めてゆく仕事」です。お客様やグリーンと気長に向き合いコツコツと実績を積み上げる能力が求められます。グリーンを育成する技術、知識、飾るセンスを養うための忍耐力や継続力が発揮できます。（3）管理本部：全体のバックアップ部門です。総務、庶務、人事、経理（売上管理）などデスクワークが中心です。お客様やグリーンと直接触れ合う機会は少なくなりますが、会社を裏から支える「縁の下の力持ち」です。また、経営企画室のメンバーとして、将来の司令塔のひとりとして、会社の経営管理の一翼を担い経営指標を経営陣に報告するような責任ある仕事にも取り組めます。誠実性や信頼性、問題解決能力が活かせます。（4）フラワー装飾：アートフラワーや造形物などを用いて空間を装飾します。日本の特徴である四季を表現したり、お客様の要望をアートで表現したりする仕事です。フラワーアレンジメントの技術や芸術性などの能力を生かすことができます。（5）ガーデン：ガーデンデザイナー、ガーデンプランナー、ランドスケープデザイン、造園設計スタッフなど戸建住宅の植栽から公園・ビル周りの植栽、商業施設の室内緑化、ガーデンデ設計及びデザイン、ランドスケープ設計の企画立案、および現場における施工管理業務が主な仕事です。仕事を取る（営業）から現場監督 …

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	●2021年4月　初任給（予定）大学卒・大学院卒／月給223,000円　（固定残業代46,000円含む、34時間分、超過分は別途支給）短大卒・専門・高専卒／月給20万6,000円　（固定残業代28,000円含む、21時間分、超過分は別途支給）　　※別途住宅補助（寮制度、独身者住宅手当）あり　※別途交通費支給（上限あり）　※能力・考課により優遇加給
諸手当	◆住宅補助（寮制度）あり　例）入社１年目　関東平均5万円程度/月　関西平均2.5万円程度/月　補助します。　 ※会社契約の借り上げ社宅の為、初期費用は会社で負担します。 ◆独身者住宅手当制度あり　例）入社１年目　関東3.5万円支給　関西2万円支給 ◆交通費支給　　関東上限3万円/月　関西上限2万5000円/月 ◆服飾手当（営業企画のみ） ◆家族手当　等
昇給	年1回

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ユアサモビリティサービス株式会社

募集概要

募集概要

職種	総合職(レンタカー店スタッフ)
勤務地	千葉県、東京都、茨城県、埼玉県、群馬県の各拠点
勤務時間	9:00〜18:00、他シフト制(実働8時間、休憩1時間) ※配属先店舗の営業時間によって異なります。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	月給21万円（基本給204,000円+一律業務手当3,000円+一律皆勤手当3,000円）
諸手当	交通費規定内支給(月5万円迄) 残業手当(勤務時間に応じて分単位にて支給) 運転免許手当(中型自動車一種MT免許)以上保有者に3500円支給) 家族手当(配偶者：1万円、子(一人当たり)：5000円)
昇給	年1回(4月)

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東急グループ

募集概要

募集概要

	2021年度新卒採用のプレエントリー受付を開始いたしました！各社の詳細な選考情報は『東急グループ MｙPage』にてご案内しておりますので、まずはプレエントリーボタンよりご登録ください。・東急テクノシステム株式会社以下の企業はプレエントリー受付終了しました。たくさんのご応募ありがとうございました。・伊豆急ホールディングス株式会社・東急カード株式会社・株式会社東急グルメフロント・株式会社東急シェアリング・株式会社東急ステーションリテールサービス・東急セキュリティ株式会社・東急バス株式会社・株式会社東急パワーサプライ・株式会社東急ホテルズ・株式会社東急モールズデベロップメント・東急ライフィア株式会社・東急リネン・サプライ株式会社
伊豆急ホールディングス株式会社	■職種総合職 ■仕事内容グループ事業に関する業務全般 ■求める人材像安全・お客様・仲間・地域・変革を大切にし、行動できる人材 ■応募資格 2020年4月〜2021年3月に4年制大学、大学院を卒業あるいは修了見込みの方 ■募集学科全学部全学科 ■給与大卒・院卒　月給187,500円（一律手当含む） ■諸手当時間外勤務手当、役付手当、通勤手当、家族給ほか ■昇給年1回　（2018年度実績）　 ■賞与年2回　（2018年度実績）　　 ■勤務地【伊豆急ホールディングス(株)勤務の場合】　静岡県伊東市【グループ会社へ出向した場合】　静岡県伊東市、熱海市又は下田市【出向先】（伊豆急グループ各社）伊豆急行株式会社、下田ロープウェイ株式会社、株式会社伊豆急物産、株式会社伊豆観光ホテル、伊豆急東海タクシー株式会社、株式会社伊豆急ハウジング、株式会社伊豆急コミュニティー、株式会社伊豆急ケーブルネットワーク ■勤務時間【伊豆急ホールディングス(株)勤務の場合】　9：00〜17：55　実働7時間55分【グループ会社へ出向した場合】　約8時間／日（実働）　※ 勤務先の基準によります ■試用期間有り：入社後３か月間以内試用期間後の待遇変更無し ■休日休暇【伊豆急ホールディングス(株)勤務の場合】　土曜、日曜、祝祭日、年末年始、会社記念日、年次有給休暇　他【グループ会社へ出向した場合】　月4〜8日※その他、勤務先の基準によります ■福利厚生各種社会保険、共済組合、グループ保険、独身寮　他 ■保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備 ■過去3年間の男女別新卒採用者数 2017年度　男性1名、女性1名 2018年度　男性1名、女性1名 2019年度　男性1名、女性1名 ■研修新入社員研修、新入社員フォローアップ研修 ■自己啓発支援資格取得支援制度…会社指定の資格取得時に半額を補助 ■月平均所定外労働時間 13時間(2018年度実績) ■受動喫煙対策・本社事務所内　禁煙・社用車　禁煙
東急カード株式会社	■職種総合職 ■仕事内容営業企画、マーケティング、Web企画、広告、カード募集・発行、コールセンター、信用管理、支払督促、経営企画、システム管理、経理、総務、人事　など ※入社後、適性に合わせて配属いたします。 ■求める人材像当社は、東急グループ唯一の決済事業者として、グループ各社のサービスを組み合わせ、顧客基盤を活用し、東急沿線の生活価値向上を目指します。また、東急カードにかかわるすべての方に満足していただけるサービス・品質を追求し続けます。そのため、東急カードは5つの力を求める人材像に掲げています。「行動力」・「理解力」・「求心力」・「観察力」・「想像力」 ■応募資格 2021年3月に大学、大学院を卒業見込みの方 ■募集学科全学部全学科 ■給与大卒・院卒　月給 205,000円（2019年度実績）　 ■諸手当役職手当、残業手当、他各種手当 ■昇給年1回　 ■賞与年2回 ■勤務地本社（東京都世田谷区用賀） ■勤務時間 9：30〜18：00（基本）　 ※部署により、8：30〜20：30の間でシフト制あり　 ※育児・介護短時間勤務制度あり ■試用期間有：入社後3か月間 ※条件については本採用時と変更なし ■休日休暇週休2日（土曜日・日曜日　※休日出勤の際は、平日に振替）、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇（半日・時間休暇制度有、有給休暇取得奨励日有）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇　など ■福利厚生財形貯蓄、持株制度、退職金、産休・育児・介護休業制度、団体保険、共済会、東急グループ会員制リゾート施設利用、通信教育補助、資格試験支援　等 ■保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備 ■過去3年間の新卒採用者数 2016年度　 5名 2017年度　 5名 2018年度　 8名 ■過去3年間の新卒離職者数 2016年度　 0名 2017年度　 0名 2018年度　 1名　 ■過去3年間の男女別新卒採用数（2019年12月1日時点） 2017年度　男性1名、女性4名　 2018年度　男性3名、女性5名　 2019年度　男性2名、女性5名 ■平均勤続年数（2019年8月1日時点） 15.4年 ■研修新入社員研修、階層別研修、選択型研修、昇進・昇格時研修 …

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

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アース環境サービス株式会社

募集概要

募集概要

職種	【1.技術営業（総合職・エリア総合職）】 └環境ドクターとして新規・既存顧客への　営業活動およびサービス提供を担当【2.カスタマーアテンダント（CA/一般職）】 └環境ドクターとして既存顧客の　フォローアップおよびサービス提供を担当【3.サービスアテンダント（SA/一般職）】 └環境ドクターの補助役として　営業サポートおよびサービス提供を担当 ◎総合職…将来の幹部候補生（全国転勤あり） ◎エリア総合職…エリア限定職種（エリア内での転勤あり） ◎一般職…地域限定職種（転勤なし）
1.技術営業	【業務の流れ】 [STEP1].ヒアリング └既存クライアントからの紹介をもとに　新規の事業所や企業へ訪問。 └品質管理責任者や経営層に　現状をヒアリングします。 [STEP2]インスペクション └工場で製造された製品などに対して、　異物混入や微生物汚染につながる　問題点がないかどうか確認するため　実施する目視検査・サンプリング・測定のこと。 └まずは製造工程や現場の衛生状況、　従業員の知識・意識を確認。 └次に、さまざまな測定機器を使用して　現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度　といった多様な要素を測定・確認します。 [STEP3]分析・解析と評価 └サンプルを分析センターへ送付し検査。 └検査結果のデータや目視調査の結果などを　分析・解析し、異物混入・汚染につながる　問題点がないかどうか調べます。 └年単位での改善案を提案書としてまとめ、　調査した事業所や企業へ再度訪問。　見解や案についてプレゼンします。 [STEP4]アフターフォロー └提案が通ったら実際に改善対策を実施。 └定期的な調査やヒアリングを継続しながら、　常に安心・安全な環境を維持することができるよう　長期にわたってサポートしていきます。
2.カスタマーアテンダント	【業務の流れ】 [STEP1].現場同行 └既存クライアントの事業所や企業へ訪問。 └品質管理責任者や経営層に　現状をヒアリングします。 [STEP2]インスペクション └工場で製造された製品などに対して、　異物混入や微生物汚染につながる　問題点がないかどうか確認するため　実施する目視検査・サンプリング・測定のこと。 └まずは製造工程や現場の衛生状況、　従業員の知識・意識を確認。 └次に、さまざまな測定機器を使用して　現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度　といった多様な要素を測定・確認します。 [STEP3]分析・解析と評価 └サンプルを分析センターへ送付し検査。 └検査結果のデータや目視調査の結果などを　分析・解析し、異物混入・汚染につながる　問題点がないかどうか調べます。 └年単位での改善案を提案書としてまとめ、　調査した事業所や企業へ再度訪問。　見解や案についてプレゼンします。 [STEP4]アフターフォロー └提案が通ったら実際に改善対策を実施。 └定期的な調査やヒアリングを継続しながら、　常に安心・安全な環境を維持することができるよう　長期にわたってサポートしていきます。【入社後の流れ】入社後はまず技術営業とともに現場同行して 6ヶ月ほどかけて技術営業の業務を身につけます。また、内勤業務についても一通り習得。その後、早ければ入社6ヶ月目頃から担当いただく既存クライアントを割り振っていきますが、一朝一夕でマスターできる職種ではないので、先輩社員や上司がしっかり育てていきます。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	【1.技術営業（総合職）】 ■短大卒・専門卒 └月給22万8700円 └固定残業代20時間分3万2700円含む ■大卒 └月給24万400円 └固定残業代20時間分3万4400円含む ■修士卒 └月給25万3200円 └固定残業代20時間分3万6200円含む ■博士卒 └月給29万8700円 └固定残業代20時間分4万2700円含む【2.技術術営業（エリア総合職）】 ■短大卒・専門卒 └月給21万2400円 └固定残業代10時間分1万6400円含む ■大卒 └月給22万3200円 └固定残業代10時間分1万7200円含む ■修士卒 └月給23万5100円 └固定残業代10時間分1万8100円含む【3.カスタマーアテンダント（CA/一般職）、分析センター（一般職）】 ■短大卒・専門卒 └月給18万7500円 └固定残業代10時間分1万4500円含む ■大卒・修士・博士卒 └月給20万1500円 └固定残業代10時間分1万5500円含む【4.サービスアテンダント（SA/一般職）】 ■短大卒・専門 └月給18万5300円 └固定残業代10時間分1万4300円含む ■大卒・修士卒・博士卒 └月給19万9400円 └固定残業代10時間分1万5400円含む ◎残業代超過分は別途全額支給します ◎2020年4月初任給
諸手当	交通費全額支給住宅手当（家賃の35〜70％補助）　※総合職は社員寮あり（2000円／月：光熱費込）外勤補助（2000円／日）
昇給	年1回

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株式会社キーペックス

募集概要

募集概要

職種	総合職
勤務地	■本社千葉県千葉市中央区中央港2-4-4 京葉線千葉みなと駅　徒歩15分 ■八街センター千葉県山武市 ■つくばセンター茨城県常総市【千葉・中央エリア】【千葉・西エリア】
勤務時間	8:00〜17:00

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	月給23万円（短大・専門）　　　 24万円（四大卒）（固定残業代60時間分　 70,500円（短大・専門）　　　　　　　　　　　　　　　　73,400円（四大卒）　　超過分は別途支給
諸手当	交通費支給（実費、月2万円まで）
昇給	あり

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株式会社ZEPE

募集概要

募集概要

職種	【営業系総合職】ケーブルテレビ事業を中心に、個人営業または法人営業を行っていただきます。 ●完全反響営業● 既に日時が確定しているお客様先へ行くため飛び込み営業は一切ありません。・商材のメリットだけでなくデメリットも真摯に伝える・費用の上乗せプランだけでなくサービスを組み合わせて生活費削減も実現・高知名度の商材＆ご興味を頂いているお客様なので、高い成約率あり！・インセンティブは金額に上限がなく、社歴が浅くても高収入を得られる'仕組み'を確立！押し売りは決してしません。お客様のニーズをしっかり聞きながら、それに沿った適正なプランをご提案します。 ●チーム制を採用● 入社後研修を終えて各エリアに配属された後は、 3〜5人のチームの中でご活躍いただけます。営業活動は基本一人で行いますが、煮詰まっていた時にランチのお誘いの電話が来たり、営業所で提案の仕方やコミュニケーションの取り方のアドバイスをしたり、一緒に情報共有などを行えるメリットがあります。 ●ゆくゆくは…● 営業のプロとして活躍できるほか、人事やスポーツ事業、新規事業などキャリアチェンジの道がたくさんあります。とはいえ、『営業力は全ての職業の原点』と考えているため、営業としてしっかり成長して結果を残すことが必須。目の前の仕事を一つひとつ全力で頑張れば、様々な道が拓かれていきます！
勤務地	●本社東京都千代田区神田小川町2-2　センタークレストビル7F ／小川町駅(Ｂ5出口)より徒歩1分 ※2018年10月15日に本社移転しました。 ●神田支社東京都千代田区神田須田町1-4　Y101ビル2F ／淡路町駅より徒歩1分担当エリア：北区・板橋区・江東区・中央区・千代田区・文京区・荒川区 ●松戸支社千葉県松戸市根本2-12　ミヤザワビル3F ／松戸駅より徒歩1分担当エリア：松戸市・流山市・野田市・葛飾区・足立区 ●千葉船橋支社千葉県船橋市市場4-20-12 エスポアールビル2-A ／東船橋駅より徒歩9分担当エリア：船橋市・習志野市 ●東京綾瀬支社東京都足立区大谷田4-20-13 中村店舗1階 ●埼玉支社埼玉県草加市氷川町2151-2 アシストビル301 ／草加駅より徒歩3分担当エリア：草加市・八潮市・三郷市・川口市・戸田市・春日部市 ●神奈川支社〒230-0062 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町22-30 クマキリビル4Ｆ担当エリア：東京エリア(大田区・世田谷区・目黒区)川崎エリア(高津区・中原区・宮前区) 横浜エリア(青葉区・都筑区・港北区・緑区) ●名古屋支社愛知県名古屋市北区大曽根2-8-26　エステイト大曽根501 ／森下駅より徒歩2分担当エリア：名古屋市・北名古屋市・清須市・江南市・岩倉市 ※希望を考慮しエリアを決定 ※面接は本社で行います
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	【専門・高専・短大・大学・大学院了】月給240,000円＋インセンティブ＜内訳＞基本給：183,500円、残業41時間分として固定残業手当56,500円含む ※残業時間が41時間未満の場合でも、固定残業手当は減額されません。 ※月間41時間超の時間外手当は別途支給いたします。
諸手当	交通費（規定内支給）インセンティブ役職手当引越し手当　※規定による資格取得奨励金
昇給	年2回

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株式会社ユニティー

募集概要

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職種	総合職：施工管理・業務管理・営業専門職：施工管理
勤務地	本社および各営業所 ※転勤は基本的にございません！配属先はご本人の希望を加味したうえで決定させていただきます。
勤務時間	シフト制による1日実働7H（休憩時間1H） ※配属支店、職種により異なる変形労働制を採用 ※対応するイベントによって時間が異なります

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	大学院・大学・高専・専門・短大卒のいずれの方も下記2職種のどちらかをお選びいただけます。試用期間なし固定残業制度あり【総合職】月給210,000円　（2019年度実績） =基本給（168,000円）＋固定残業代（24時間分30,000円）＋その他固定深夜残業代（48時間12,000円） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※東京都、神奈川県での配属の場合、基本給（171,000円）となります。【専門職】月給170,000円＋歩合給報奨金　（2019年度実績） ※現場営業成績による報奨金（歩合報奨金）が毎月支払われます。 ※東京都、千葉県、神奈川県での配属の場合、月給175,000円となります。
諸手当	通勤手当・勤続給手当（社内規定による）
昇給	年1回

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株式会社創和測量コンサルタンツ

募集概要

募集概要

職種	◆技術職（測量・補償及び設計技術者）・測量部門：測量士補の資格が取れる専攻の方(土木・農業土木系、地理学) ・補償コンサルタント部門：建築系学科・建設コンサルタント部門：土木系学科 ※入社後1〜2年は基本的に各部門を経験し、希望と適性に応じて配属となります。 ◆事務職・技術者の補助：専攻不問。基本的なパソコン操作ができる方 ◎キャリアステップと資格の例【測量部門、補償コンサルタント部門】・入社時/測量士補新人研修の後、現場へ。測量や補償調査のチーム(数名程度)の中でアシスタントとしてのスタート。仕事の基礎を実践で学ぶ。 ▼ ・3年目/測量士仕事によってはチームリーダーとして一人立ち。測量や補償の基礎から一歩踏み込んで応用技術を学び、仕事の中で実践していく時期。 ▼ ・5年目/測量専門技術認定者ひとつの仕事の流れを統括できる総合的知識が身につく頃。発注先（県庁・市役所等）の担当者との打ち合わせ、調整、提案なども任されるように。 ▼ ・10年目/土地家屋調査士・補償業務管理士ビッグプロジェクトにおいても主導力を発揮。発注者のあらゆるニーズに応えられる経験と実力を備えた現場レベルの責任者に。 ▼ ・20年目/空間情報総括監理技術者見積りから作業計画、実施、報告書やデータの取りまとめまで、一連の仕事の流れを統括プロデュースする立場で動く。技術部門の第一人者へ。【建設コンサルタント部門】・入社時新人研修の後、配属。初めはアシスタントとして基本的な設計図面作成からスタート。計画設計の仕事の基礎を実践の中で学ぶ。 ▼ ・3年目/2級土木施工管理技師設計図面に加えて、材料計算、構造計算等も手掛けるように。また、積算も手掛け、さらには施工管理エンジニアとして現場へ。 ▼ ・5年目/1級土木施工管理技師徐々にひとつの仕事を任されるように、発注先（県庁・市役所等）の担当者とのコミュニケーションを手掛け、施工管理エンジニアとしても現場を統括。 ▼ ・10年目/シビル・コンサルティングマネージャー（RCCM）ビッグプロジェクトにおいてもリーダーシップを発揮。どんな設計ニーズにも応えられる経験と実力を兼ね備えた土木設計エンジニアへ。 ▼ ・20年目/技術士(建設部門) 開発構想から見積り、基本設計、実施 …
勤務地	本社：横浜市金沢区能見台通７番６号千葉支店：千葉市中央区今井３丁目１８番１２号
勤務時間	8:30〜17:00(休憩1時間)

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	初任給 4年制大卒：月給 211,700円(2020年4月実績) 院了(修士)：月給 227,200円
諸手当	時間外手当家族手当通勤手当(交通費全額支給) 制服貸与　ほか
昇給	年1回4月