募集概要- 募集概要
| 募集人員 | 15名 |
| 職種 | 事務職【ナショナル(全国勤務)】 |
| 勤務地 | 【本社】東京都江東区
【支店】北海道・宮城県・神奈川県・愛知県・大阪府・広島県・福岡県
【グループ会社】国内外10社
【事業所】全国約130ヵ所 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給予定
基本給 月給203,000円 (大卒・大学院卒) ※地域により異なる
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| 昇給 | 年1回（4月）
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| 賞与 | 年2回（6月/12月）
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募集概要- 募集概要
| 北海道セキスイハイム株式会社 | ■募集職種 営業職、設計職、施工管理、事務職
■募集人数 計：30名 営業職：20名 設計職：4名 施工管理：4名 事務職：2名
■初任給 （月給）
営業職：180,000円（大学・大学院・短大）
技術職（設計職・施工管理職）：180,000円（大学・大学院・短大）
事務職：180,000円（大学・大学院・短大）
■試用期間 （1）試用期間：あり （2）最長期間：半年 （3）待遇：違いなし
■諸手当 通勤手当、車両手当、時間外手当など
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（7月・12月）
■休日休暇 週休2日（営業：水木／その他：水日）
夏季休暇・年末年始休暇・メモリアル休暇・育休・産休・年次有給休暇等
■年間休日 110日（2018年度から115日）
■福利厚生 社会保険・健康診断・資格支援制度・表彰制度・社宅 など
■勤務時間 営業職：10：00〜18：30 その他：9：00〜17：30
■提出書類 エントリーシート、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書
■応募資格 大学・大学院・短大卒（全学部・全学科）
■採用実績校 北海学園大学、藤女子大学、北海道大学、小樽商科大学、札幌学院大学、 札幌大学、東海大学、弘前大学、北海商科大学、釧路公立大学、
室蘭工業大学、放送大学、北海道職業能力開発大学校、明治大学、
龍谷大学、放送大学、早稲田大学、北海道科学大学、北海道医療大学、
北見工業大学、北星学園大学、など
■エリア・勤務地 北海道内各支店・営業所
■過去3年間の離職者数
17卒：3名
16卒：0名
15卒：1名
■過去3年間の新卒採用者数 （男女比）
17卒：29名（男性：20名 女性：9名）
16卒：24名… |
| セキスイハイム東北株式会社 | ■募集職種 新築・リフォーム営業職、技術職
■募集人数 新築・リフォーム営業職：35名 技術職：若干名
■初任給 （月給） 新築・リフォーム営業職 197,000円（大卒）
技術職 192,000円（大卒）
■試用期間 （１）試用期間：有り（２）最長期間：半年（３）待遇：本採用と変更なし
■諸手当 資格手当、報奨金、時間外勤務手当、資格手当、休日手当など
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■休日休暇 完全週休2日 火曜日・水曜日
夏季休暇・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
■年間休日 112日（2017年度実績）
■福利厚生 健康保険、厚生年金、退職金制度、労災保険、社有車賃与、
携帯電話賃与、社宅賃与、若年者結婚特別社宅補助、
若年者独立特別社宅補助、他
■勤務時間 9：30〜18：00
■提出書類 エントリーシート、履歴書
■応募資格 新築・リフォーム営業職：全学部学科
技術職：建築系学部学科
■採用実績校 駒澤大学、東北大学、東洋大学、宮城大学、福島大学、弘前大学、
釧路公立大学、青森公立大学、千葉工業大学、工学院大学、
宇都宮大学、 日本大学、流通経済大学、ノースアジア大学、
東北学院大学、石巻専修大学、東北福祉大学、東北工業大学、
秋田県立大学、岩手県立大学
■エリア・勤務地 東北6県の展示場及び事業所
■過去3年間の新卒採用者数 （男女別）
17卒 34名 男性：25名 女性：9名
16卒 30名 男性：23名 女性：7名
15卒 53名 男性：42名 女性：11名
■研修制度 新人研修・若手フォロー研修
■メンター制度 ブラザー制度
■平均有給休暇取得日数 |
| 東京セキスイハイム株式会社 | ■募集 職種総合職
■募集人数 合計：100名
■初任給 （月給） 総合職：210,000円（大卒）
■試用期間 （１）試用期間：有り（２）最長期間：半年（３）待遇：変更なし
■諸手当 住宅手当、家族手当、資格手当、残業手当
営業手当（成績に応じたインセンティブ）等
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■休日休暇 完全週休2日 火曜日・水曜
夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
■年間休日 120日
■福利厚生 社会保険・健康診断・財形貯蓄・持ち株会制度・表彰制度
資格支援制度・社宅・寮
■勤務時間 営業職：9:30〜18:00
■提出書類 履歴書
■応募資格 大卒 全学部、全学科
■採用実績校 日本大学、明治大学、法政大学、東洋大学、早稲田大学、東海大学、
中央大学、芝浦工業大学、慶応義塾大学、青山学院大学,立教大学、
神奈川大学、明治学院大学、東京理科大学、駒澤大学、専修大学
■エリア・勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、山梨県の各拠点
■過去3年間の新卒採用者数（男女別）
17卒:88名(男性：57名 女性：31名)
16卒:62名(男性：44名 女性：18名)
15卒:71名(男性：49名 女性：22名)
■研修制度 新人研修、階層別研修、技術者研修、宅建講習、建築士講習
ビジネスマナー研修、コミュニケーション能力向上研修、接客対応研修
プレゼンテーション講習、建築基礎知識研修、プランニング研修
資金計画研修 等
■月平均所定外労働時間
19時間（2015年度実績）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【1】機械設計エンジニア／自動車、航空機、ＦＡ機器等の製品設計・開発業務
具体的には…
■自動車機能品設計、内装・外装設計、トラックの車輌設計、トランスミッション、HV用電池パック、解析、生産技術
■航空機構造・装備設計、解析、生産技術等の自動車のボデー系の設計・開発業務
その他、精密機械・工作機械・農業機械等さまざまな製品設計開発
【2】電気・電子設計エンジニア／各種製品の回路・デバイス設計開発及び付帯する業務
具体的には…
■自動車各種ECU回路、センサー関連、車載IC、ワイヤーハーネス
■産業機器シーケンサー、サーボアンプ、システムLSI、Asic等
【3】組込み制御エンジニア／各種製品の組込み制御ソフト開発業務
具体的には…
■自動車各種ECU、HV・FC、カーナビ、ADAS関連、電池制御
■産業機器搬送装置制御、ロボット制御、CNC装置制御等
【4】システムエンジニア（SE）／各種オープン系・WEB系システムの設計開発業務
具体的には…
■電子自治体・総合福祉・住民情報等の官公庁・自治体システム
■会計・人事・給与・生産管理・販売管理等の基幹システム
■電子カルテ・医療会計・診療予約等の医療システム
【5】ネットワークエンジニア（NE)／各種ネットワークインフラ・サーバの構築・運用業務
具体的には…
■民間企業のWAN及びLAN環境の整備、設計、構築
■大学内・学校におけるネットワークの設計、構築等
■ネットワーク構築に付随したセキュリティ環境構築
【6】システム提案営業／自治体・医療機関・民間企業向けのシステム提案営業
具体的には…
■官公庁・自治体・医療機関・文教へのシステム提案
■メーカー・商社等の民間企業へのシステム提案営業
※詳細は以下を参照ください↓
https://www.totec.jp/service/index.html |
| 勤務地 | ■東海地区／愛知県、静岡県、岐阜県、三重県
■関東地区／東京都、神奈川県、千葉県
■関西地区／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県
■北陸地区／石川県、富山県
■九州地区／福岡県、熊本県、長崎県、大分県
※希望勤務地考慮 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（実働8時間） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 修士了／月給21万3000円（基本給。固定残業代無）
大学卒／月給20万3500円（基本給。固定残業代無）
専門卒／月給18万5000円（基本給。固定残業代無）
高専卒（専攻科卒）／月給20万3500円（基本給。固定残業代無）
高専卒（学科卒）／月給18万5000円（基本給。固定残業代無）
※2018年4月ベースアップ実施！！
※4期連続最高益を更新中！！
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| 諸手当 | 業務手当、家族手当、住宅手当、職位手当、地域手当(該当者のみ)
時間外手当全額支給、通勤手当全額支給
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ＜総合職＞
■営業職
住宅地盤の技術コンサルティング営業
■調査・施工管理職
地盤調査・改良工事の現場管理 |
| 勤務地 | 本社および営業所
◎転勤あり
【岡山／埼玉／茨城／愛知／香川／愛媛／大阪／兵庫／福岡／宮崎／熊本／鹿児島】 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜総合職＞
【大学院・大学卒】
月給／220, 000円（月間所定労働時間173時間）
※内訳：基本給208,000円、固定残業代12,000円（10時間分）
※基本給には、時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として支給し、
10時間分を超える時間外労働分は、追加で支給する。
【短大・専門・高専卒】
月給／200,000円（月間所定労働時間173時間）
※内訳：基本給189,080円、固定残業代10,920円（10時間分）
※基本給には、時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として支給し、
10時間分を超える時間外労働分は、追加で支給する。
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| 諸手当 | 役職手当（20,000円〜/月）
資格手当（1,000円〜/月）
家族手当（5,000円〜/月）
通勤手当（3万円迄/月）
別途時間外手当あり
退職金共済制度あり
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 募集職種 | 総合職 ： 営業
専門職 ： システムエンジニア（SE）、サービスエンジニア、Webエンジニア |
| 仕事内容 | （１）オフィス事業
少子高齢化の進む日本の労働力減少を改善するための「働き方変革」「生産性向上」の推進を支援します。
■ 営業
ネットワークインフラや空間デザインまで、オフィス全体の最適化、働き方変革、生産性向上など、幅広い領域でソリューションを提供する仕事です。お客様が抱えている経営課題を把握し、最適な当社の情報機器（複合機）やソリューション商材などを活用して提案します。
お客様の戦略立案の支援から、ニーズを把握するためのマーケティング、インフラシステムを提案するICT領域など、幅広くご活躍頂きます。
■ システムエンジニア（SE）
ドキュメントコンサルティングや働き方変革コンサルティングなど、お客様に合った最適なソリューションを提供する仕事です。生産性の高い働き方を実現するために、情報共有システムや文書管理システム、クラウドシステム環境などを提案し、設計・構築・運用テストから営業支援まで幅広く活躍いただきます。
（２）ヘルスケア事業
デジタル画像診断による「質の高い医療」の実現と、「地域医療連携・在宅医療」の推進を支援します。
■ 営業
最先端のデジタル画像診断システムにより、医療現場の「みえる」「かんたん」「つながる」を進化させ、診断価値向上とワークフロー改善を支援する仕事です。大病院から個人経営のクリニックまで、幅広い医療機関を対象に、自社商品の医療用画像診断装置や超音波診断装置、マンモグラフィなど、多種多様な商材を提供し医療の質の向上に貢献いただきます。
■ サービスエンジニア
自社製品の医療用画像診断装置などが導入されているお客様先へ訪問し、機器の保守を通して品質を維持し、故障から守るためのサービスを提供する仕事です。営業職と連携を取りながら、お客様に満足していただくための技術サポートや提案、市場品質のメーカーへのフィードバックまで幅広く活躍いただきます。
（３）デジタルマーケティング事業
ビジネスの成果に直結した事業貢献を果たすために、デジタルデータを活用したマーケティングの革新を支援します。
■ Webエンジニア
お客様の要望・特性に合わせたWebの構築から稼働基盤開発、導入後のアクセス分析やナーチャリングプロセス運用など、コンサルティングから開発・保守まで一貫したWebサービスを提供する仕事です。
益々… |
| 勤務地 | 札幌・仙台・大宮・東京・横浜・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給（2017年4月） | 200,500円
＊大卒、大学院卒
＊月給制
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| 諸手当 | 残業手当、家族手当、住宅手当、交通費全額支給（当社規程による） 他
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| 昇給 | 年1回（6月）
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募集概要- 募集概要
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりプレエントリー
↓
会社説明会（鹿児島・福岡・宮崎開催）
＜当社への選考への応募は、事業について理解された上で
応募していただきたい為、【説明会参加必須】となっております。
応募にかかわる書類は、1次選考後に提出していただきます＞
※説明会後、選考を希望される方へ「適性診断」をご案内します。
↓
【1次選考】 個人面接
↓
康正産業（株）エントリシートまたはリクナビOpenESの提出
↓
【最終選考】 役員面接
↓
【内定】！
※人物重視のため、1次選考は希望者全員へ個人面接をご案内します。
※1次選考開始から最短3週間ほどで内々定となります。 |
| 職種 | 総合職（幹部候補） |
| 勤務地 | 鹿児島・宮崎・熊本・大分県内の各店舗 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◇大学院卒：月給174,641円（固定残業代40,841円含む）
◇大 卒：月給173,335円（固定残業代40,535円含む）
◇高 専 卒：月給168,767円（固定残業代39,467円含む）
◇短 大 卒：月給168,767円（固定残業代39,467円含む）
◇専 門 卒：月給168,767円（固定残業代39,467円含む）
※上記は2018年度4月予定額です
※上記の他、諸手当を支給いたします
※時間外労働の有無にかかわらず42時間分を固定残業代として支給。
42時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。
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| 諸手当 | ・役職手当
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当
・時間外手当
・休日出勤手当など
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| 昇給 | 不定期
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募集概要- 募集概要
| パソナカンパニー職種 | ＜営業部門＞
■人材コンサルティング営業 （外勤・内勤）
人と組織とのベストマッチングを通じ、「雇用創造」を自ら企画提案する仕事です。
組織にとって適正な人員配置や業務改革が迅速かつ、円滑に進むよう、幅広いパソナのサービスメニューの中から、企業のニーズにきめ細やかに対応する最適な人材ソリューションを提供します。担当企業のパートナーとして、人材に関する課題解決に共に取り組み、実現していくと共に、担当するエキスパートスタッフの方々とのコミュニケーションも大切なお仕事のひとつになります。
■HRコンサルタント
会社の経営方針と営業のビジネスプランをもとに、営業戦略の企画立案・推進サポートをします。人材戦略の提案からオペレーションまでを提供できる「トータルソリューション体制」の拡充に向け、マーケティングやコンサルティングを行っています。
■グローバルソーシング
新卒からエグゼクティブまでのマルチリンガル、グローバル人材をクライアント企業の経営戦略に合わせ紹介。国内外での企業の法人立ち上げのサポート、人材活用のコンサルティングをおこなっています。
■キャリアカウンセラー
求職者の可能性をできるだけ多く引き出すための面接やスキルチェック、仕事に関するアドバイスを行います。そして、求職者おひとりお一人の価値観やライフスタイル・キャリアプランをしっかりと確認しながら、経験や希望・条件にあった仕事をご案内していきます。
■スタッフサポート
エキスパートスタッフ・クライアント企業との契約において、安心して信頼関係を継続していくためのサポートをしています。就業中のスタッフの労務管理やクライアント企業との派遣契約管理等を迅速に、そして丁寧に行います。正確な情報共有・適正なオペレーションの実施により、互いの協調関係を推進しています。
＜戦略・管理部門＞
■事業開発
新たな就業分野の拡大・開発を行う部門。フリーターの就労支援、大学のキャリア支援、就農支援、地方活性など雇用の問題を解決するための新たな事業を立ち上げています。
■障害者雇用
就職することが困難な障害のある方々の就労分野の拡大と、能力や個性を活かした能力開発に取り組み、障害者の社会参加と雇用を促進しています。
■人事
社員ひとり一人が才能を磨き輝かせるための教… |
| キャリアカンパニー職種 | ＜人材紹介事業＞
■リクルーティングアドバイザー
採用において課題のあるクライアントを開拓。経営戦略や人事戦略に適した、採用戦術を提案。最適な人材の紹介や面接の調整、年収の交渉など、最終的な採用成功までを担当頂きます。
■キャリアアドバイザー
転職希望者の方々のキャリア・志向をヒアリングし、マーケットの最新情報を把握した上での情報提供、面接の指導から最終的な転職成功までのお手伝いをお任せします。
＜キャリア支援事業＞
■ジョブサーチ
採用において課題のあるクライアントを開拓。経営戦略や人事戦略に適した、採用戦術を提案。最適な人材の紹介や面接の調整、年収の交渉など、最終的な採用成功までを担当していただきます。
■コンサルタント
早期退職制度・希望退職制度を利用して退職した方のキャリア・志向をヒアリングし、その方にあった求人の開拓から紹介まで、最終的な転職成功までの全てをお手伝いします。
■法人営業
事業再編や組織再編を検討している法人へのアドバイスや提案などの活動を行います。
■セカンドライフ支援
早期退職制度・希望退職制度を利用して退職した方のキャリアではなく、ライフを提案します。田舎暮らしや海外暮らし・また独立の支援など就職を選ばれない方のセカンドキャリアのお手伝いをします。
■組織・人事コンサルタント
人事制度・給与制度改革や社員研修などの、顧客人事部の抱える様々な問題点に対して、課題解決を行います。 |
| 勤務地 | 東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、神戸、広島、福岡等 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | （2017年4月入社実績）
大学卒 初任給額／月給203,000円
大学院卒 初任給額／月給215,000円
※カフェテリアプランによる一律ベーシックポイント年間120ポイント(12万円相当、月換算1万円相当)を
含みます。
※営業の場合、固定営業手当60,000円が加算されます。
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| 諸手当 | 役職・役割・営業・時間外・通勤・家族・単身赴任ほか
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| 昇給 | 年1回（6月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆総合職としての採用を行っています。具体的には次の職種があります。
◇製造部門◇
生産・品質・従業員の労務管理
生産ラインのスケジュール管理、改善活動
従業員の業務指導
◇開発部門◇
試作品の作成、検食
商品の開発マニュアルの作成
市場調査
◇品質管理部門◇
工場内衛生管理の改善活動
食品表示の作成
検査書の作成
従業員への衛生指導
◇購買部門◇
食材、資材の発注業務
在庫管理、入荷検品
伝票入力、支払業務
◇施設管理部門◇
ユーティリティー使用料の計測・記録
工場内巡回
工場内外の修理作業
◇管理部門◇
従業員の出勤時の健康確認・衛生確認
社員、パート従業員の採用
給与計算、社会保険業務
POS受注データー処理
＜コミュニケーションが、全ての仕事の出発点＞
職種を問わず、当社ではお互いの「コミュニケーション」を大事に考え、
どんな小さなことでも形にして、共有しています。
例えば、上司から話される、様々な方針や目標などについても、
理解できなければ「分かりません」と言うことが良いとされています。
理解が出来ないまま、あるいは間違った理解のまま仕事を進めることは、
大きな失敗につながりかねません。
また、きちんと理解し、納得したことであれば、自分の力も出しやすいはずです。
先輩だから、上司だからと遠慮することはありません。
あなたが納得できるまで、トコトン話し合ってください。 |
| 主な仕事内容 | 当社はメーカーであり、どの職種でも製造過程を知ることは不可欠です。
そのため、まず工場で実習します。（3ヶ月間）
その後、皆さんの適性を踏まえた上で、配属先を決定致します。
◆製造部門◆
味・見栄え・量目・価格にわたってお客様に満足頂く商品を提供する部門です。
調理・加工ライン、トッピングライン、仕分ラインの各々で、パートさんの勤務やラインへの配置を計画・調整が必要になります。たくさんの人達の協力と、それをリードする存在として活躍していただきます。半数は20歳代。若さとバイタリティ溢れる職場です。
また、製造をバックアップする、機械・設備の保守や品質管理といった部署の働きも重要で、これに携わる人の仕事の結果が、ひいては商品の出来栄えに大きく影響します。
◆開発部門◆
皆さんが関わっていく商品開発部門は、デザイナーではありません。
お客様が望んでいるニーズを的確につかみ、商品の原材料や生産工程・味など様々な要因を解決しながら、適正コストで商品化していきます。
コスト面だけでなく、工場のラインで膨大な量を生産できるかなど、様々な角度から考え、商品をつくりあげていきます。
売上が伸びるかどうか、この開発部門にかかっているといっても過言ではありません。
◆品質管理部門◆
品質管理の仕事は、日々製品や製造工程の検査を行い、その結果をもとに改善活動をおこなって工場の衛生管理を向上させる重要な仕事です。また、商品の原材料やアレルゲン等の表示作成などお客様に安全・安心な商品作りをサポートする仕事です。
◆購買部門◆
商品の製造に使用する食材や資材の発注業務、在庫管理、日々鮮度の良い食材入荷されているか検品をする作業も行います。また、入荷された原料の伝票入力、請求書に基づく支払業務も行います。
◆施設管理部門◆
施設管理は各種設備の運転・保守点検を行う仕事で、電気、空調、給排水等を24時間正常な状態で維持する重要な仕事です。また、施設を管理する上で多くの業務で法的な知識や帳票類の管理、工場の省エネの取り組み等幅広い仕事があり、非常にやりがいのある部署です。
◆管理部門◆
工場の「縁の下の力持ち」でありながら、指揮を取る「司令塔」でもあります。
採用、給与計算、会計処理、情報処理、庶務など側面から支え、全体を見て方向性を決 … |
| 勤務地 | ＜本社＞
〒252-0328 神奈川県相模原市南区麻溝台一丁目7番1号
＜工場＞
【神奈川・県央エリア】
・相模原第一
〒252-0328 神奈川県相模原市南区麻溝台一丁目7番1号
・相模原第二
〒252-0336 神奈川県相模原市南区当麻2575-1
【茨城・県南エリア】
・龍ケ崎
〒301-0852 茨城県龍ケ崎市向陽台五丁目6番3
【愛知・三河エリア】
・豊田第一
〒470-0334 愛知県豊田市花本町井前1番地23
・豊田第二
〒470-0361 愛知県豊田市猿投町野入44番53
【大阪・京阪/東大阪エリア】
・枚方
〒573-0101 大阪府枚方市長尾峠町15番1号
【兵庫・阪神エリア】
・宝塚
〒665-0051 兵庫県宝塚市高司4丁目6番40号
【愛媛・四国エリア】
・新居浜
〒792-0852 愛媛県新居浜市東田二丁目乙1番2
【福岡・福岡エリア】
・宗像
〒811-3201 福岡県福津市八並268番地の1
【佐賀・宮崎エリア】
・佐賀
〒849-0902 佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉1580番地22
・宮崎
〒880-0303 宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂11375番地12
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 諸手当 | 地域手当、家族手当、住宅手当、時間外手当、交替手当、食事補助、通勤手当
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| 昇給 | 年1回(4月)
2017年度実績 平均2.87%
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| 賞与 | 年2回(6月、12月)
2017年度実績 平均4.6ヶ月
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【総合職】
■技術職（土木・建築・機電） /
施工管理、設計、積算、技術開発、建設機械・特殊船舶の管理・開発 他
技術職は「自分たちの手でモノを創り上げる」という共通の価値観と喜びが味わえるでしょう。さらに、「現場でどれだけ自分の裁量が活かされるか」も醍醐味となるでしょう。確かな技術と知識、そしてなによりも経験を積み重ねていって下さい。
■事務職 /
総務、人事、経理、工務、情報システム、開発不動産、経営企画、営業 他
一言で事務といっても幅広いフィールドが用意されています。個々の能力と希望に応じ、様々な業務を通じてゼネコンのプロフェッショナルとなって頂きたいと思います。営業部門や経理、総務、人事、工務といった管理部門など、様々な職種を経験でき、自らの可能性を多方面に広げられると思います。 |
| 勤務地 | 本社(東京)および支店、営業所、作業所、海外事業所 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(本社・支店・営業所)
8:00〜17:00(作業所) |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給【総合職】（2019年4月予定額）※諸手当別途支給
修士了 月給 250,000円
大学卒、高専専攻科了 月給 235,000円
高専本科卒 月給 218,000円
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| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、時間外手当、家族手当、別居手当、寒冷地手当、
離島手当 他
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【研究開発職】
◆機械
自動車、航空機、鉄道車両、家電製品の設計開発など
◆電気、電子
自動車、医療機器、通信機器のデジタル・アナログ回路設計、半導体論理設計など
◆ソフトウェア
C、C++、VC、VC++、C#、Java、ASM、SQL等言語を用いた組込み/マイコン制御ソフトウェア開発など
◆化学、バイオ
医療用医薬品の研究開発、分析品質評価研究、化粧品の研究開発、食品添加物の分析など
【総合職】
◆営業
ターゲットの調査・選定の実施（既存顧客、新規開拓を含む）
商談を中心とした顧客の情報収集、ニーズ把握（短期的・長期的）
顧客の課題解決に向けた人材サービスの検討と提案
見積作成や契約に伴う調整
取引先フォロー、および取引先で働く社員の管理フォロー
◆採用
求人媒体の出稿に向けた準備、原稿作成
採用に関わる資料・ツールの作成
応募者情報の管理および面接までのフォロー（選定確認、誘致設定）
会社説明会や面接の対応および採否判断のフォロー
採用状況の確認分析、市場調査
◆総務・経理・人事
BCP対応、保険・備品・発注・委託業務の管理、決裁管理などの総務全般
契約書確認、コンプライアンス対策、労務トラブルの対応
請求書発行、請求・経費処理、グループ経理などの経理全般
給与や社保の手続き・処理など、給与関連全般
人事制度や人事評価の検討・運用、研修や人事評価の運用、計画作成
※総合職は、入社後に配属を決定します。 |
| 研究開発職勤務地 | 本社及びさいたま、横浜、厚木、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡の各拠点
全国のプロジェクト先 |
| 研究開発職勤務時間 | 9:00〜17:45（プロジェクト先により異なる） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 研究開発職給与 | 博士修了 月給20万4,000円
修士修了 月給20万円
大学卒 月給18万5,000円
高専卒 月給17万4,000円
専門卒 月給17万円
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| 研究開発職諸手当 | 住宅手当
時間外勤務手当
職務手当
扶養手当
赴任手当
指定都市手当
通勤手当
役職手当
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| 総合職給与 | 大学・大学院卒
月給21万2500円
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