募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職＝販売職/営業職スタート
●販売（接客・品揃え計画・ディスプレイ・販促計画・売上管理など）
●営業（百貨店との折衝・店舗の運営管理・販売促進・スタッフ育成・物流管理など）
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| 勤務地 | 【販売】首都圏、または全国各地のヒロフショップ
東京、神奈川、埼玉、千葉、北海道、宮城、茨城、静岡、愛知
京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、愛媛
福岡、熊本、大分、鹿児島
（＊勤務エリアについて、ご希望の相談に応じています）
【本社】東京；恵比寿 |
| 勤務時間 | 【販売】9：30〜21：10の中で店舗の営業時間に合わせたシフト制
【本社】9：45〜18：45 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年度 初任給実績
大学院/大卒 月給21万3000円
短大・専門卒 月給18万8000円
高等専門学校生卒 月給17万5000円
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| 諸手当 | 通勤交通費（月5万円まで実額支給）
住宅手当
家族手当
皆勤手当など
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| 昇給 | 年1回査定による給与改定あり（４月度実施）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■総合職採用
・オペレーション事業の【営業職（店舗・他）】
・マーチャンダイジング事業の【商品企画職】
上記職種への配属を想定しています。
適性を考慮し、配属を決定いたします。
※総合職採用のため
将来的に転勤や職種変更の可能性があります。
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| オペレーション事業の仕事内容 | ◆営業職（店舗・他）
「タイトーステーション」をはじめとした、アミューズメント施設の企画・運営を行う仕事です。
「アミューズメント施設の総合プロデューサー」としてお客様へ「夢」と「感動」を届けてください。
具体的には、
◎アミューズメント施設の売上・利益管理
◎接客
◎機械のメンテナンス
◎アルバイトクルーの採用・教育、労務管理
◎両替金補充、集金作業
◎店舗イベントの企画、店内レイアウトの考案などの集客案の企画・実施 等
非常に多岐にわたります。
店長になれば、【人・モノ・カネ・情報】を扱う「経営者」としての役割を担っています。
その後は複数店舗の統括ポジションの他
「店舗開発職」「マーチャンダイジング職」「採用・教育職」「法人営業職」など
様々なキャリアで活躍できるフィールドがあります。
「タイトーステーション」はスタッフ在籍10〜15名の小型店から60名を超える大型店舗もあり、繁華街の路面店やショッピングセンター内の施設など、立地・客層も様々。
規模や立地・地域特性に合わせて、
「誰もが笑顔になれる街一番の人気スポット」を
プロデュースしてください。 |
| キャラクター・トイ事業の仕事内容 | マーチャンダイジング事業では
「手に取った瞬間、思わず笑顔になる」「アミューズメント施設で思わず欲しくなる」
キャラクターグッズや玩具など、アミューズメント向け施設のプライズ（景品）を開発・提供しています。
また、プライズで培った技術やキャラクタービジネスのノウハウを活かし、全国のコンビニやアニメ・ホビーショップ、書店向けに「タイトーくじ本舗」も展開しています。
プライズ事業、くじ事業共に、一般市販されない、タイトーオリジナルの製品。
アミューズメント施設運営とデジタルコンテンツ開発を総合的に手掛けているタイトーだからこそできるものづくり。
マーケットが、お客さまが求める「喜びと楽しさ」をあなたとの手で創りだしてください。
◆商品企画職
◎キャラクターの版権を使用した商品の企画・製品化、マーケットへの投入時期やプロモーション
方法など、キャラクターグッズや玩具の総合プロデュースを行います。
◎こだわりをもったモノづくりを進めるために、商品企画職はアイデア出しだけでなく、実際のグッズ制作も監修を行います。
◎キャラクターの商品化には、半年以上の期間がかかります。今流行っているものではなく、これから流行るものを製品化するためには、あらゆる手段を使って情報取集する必要があります。
◎お客様にご満足いただく製品づくりには、キャラクターグッズへの愛情や造詣の深さが
必要不可欠です。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院了 月給204,700円
学部卒 月給199,300円
※2018年4月度実績
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| 諸手当 | 住宅手当（5,000〜20,000円※地域区分・扶養区分による）、家族手当他
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| 昇給 | 給与改定年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種・分野 | ■総合職（準総合職）
●営業、企画、輸入、技術・開発、情報システム 他
■一般職
●営業事務、一般事務 等 |
| 主な仕事内容 | ■総合職（準総合職）
●営業系
全国の販売店・小売店、医療機関などへの当社取扱商品の営業
医療機関、販売店への商品PR
●企画系、輸入
商品管理、海外製品の企画・流通
●技術・開発系、情報システム系
サービスエンジニア、商品メンテナンス、研究開発、薬事、電算、物流 等
●管理系
経理 財務 総務 法務 他
■一般職
●営業事務、一般事務 等 |
| 勤務地 | 総合センター：大阪府和泉市 主たる事業所
本店：大阪市中央区
東京支店：東京都文京区
営業所：札幌、仙台、埼玉、名古屋、金沢（内灘町）、米子、広島、福岡
※2012.7月に実質の本社機能を大阪府和泉市の総合センターに移転しました |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 平成29年実績（月給）
●総合職
＜大学院了＞
235,000円（関東圏以外）
240,000円（関東圏）
＜四大卒＞
220,000円（関東圏以外）
225,000円（関東圏）
●準総合職
＜四大卒＞
202,000円（関東圏以外）
207,000円（関東圏）
●一般職
＜四大卒＞
177,000円（関東圏以外）
182,000円（関東圏）
＜短大卒・専門卒＞
164,000円（関東圏以外）
169,000円（関東圏）
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| 諸手当 | 役職手当、乗務手当、家族手当、営業手当、別居手当、技能職手当、資格手当、免許手当、緊急出勤手当、通勤手当 等
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| 昇給 | 平成29年度実績
●年2回 2,000円〜
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募集概要- 募集概要
| 職種 | □■総合職■□
■ サービス職
■ 営業職
■ 事務職 |
| 勤務地 | □■総合職■□
■ サービス職
最寄の支店管轄事業所
入社約１年半後に総合職継続の希望をお聞きします。この際、「転居を伴う転勤無し」として
地元の事業所長を目指す「専門職」も選択できます。
■ 営業職
全国の福祉用具貸与、販売サービスの営業所（転居を伴う転勤があります。）
入社約１年半後に転属を伴う総合職継続の希望をお聞きします。この際、「転属を伴う転勤
無し」として「専門職」も選択できます。
■ 事務職
本社（静岡市内）
入社約１年半後に転属を伴う総合職継続の希望をお聞きします。この際、「転居、転属を伴う
転勤無し」として「専門職」も選択できます。
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| 勤務時間 | 8時間（8：30〜17：30）
※ 始業、終業時間が前後する場合があります。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 給与（月給）
□■総合職■□
■サービス職スタート
◆オペレーター（大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
218,000円
◆ヘルパー （大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
193,000円
◆施設介護職 （大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
193,000円
◆看護師 （大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
241,000円
◆准看護師 （大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
231,000円
■営業職スタート （大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
170,000円
■ 事務職スタート （大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
170,000円
※この他、残業が発生した場合は100%支給
※この他、地域手当、家族手当、通勤手当（上限 30,000円）を支給
勤務地によって給与が異なります。(営業職、事務職は一律）
※ 看護師、准看護師の給与は、看護師、准看護師の一律資格手当を含みます。
※オペレーター、営業職は第一種運転免許が必須になります。
※モデルケースの月収例には17時間程度分の残業代を含んでいます。
※四大卒、大学院卒、短大卒、専門卒の学歴による給与格差なし
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| 募集学科 | 全学部全学科
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| 諸手当 | 精勤手当、交付金手当、資格手当
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ＜総合職＞
下記職種より本人の適性を考慮した上で配属させて頂きます。
配属先は、【営業】、【サービス企画】、【マーケティング／ソリューション】、【調査設計・運用・管理】、【システム開発、データ解析】、【技術開発】、【管理部門】を予定しております。
※各職種の「仕事内容」は、下記にて確認ください。 |
| 仕事内容 | 【営業】
マスコミ関連企業を中心とした様々な顧客のパートナーとなり、課題解決のためのソリューション提案を行います。調査データや指標を通じて、生活者・メディア・企業をつなぐコミュニケーション/マーケティング活動を支援します。
【サービス企画】
メディア環境や生活者の変化に対応したデータサービスを企画・推進。新たな指標開発や、各種データ統合によるデータの価値化、それに伴うツール開発など、業界と向き合いこれからのビジネスを創造します。
【マーケティング／ソリューション】
広告コミュニケーション効果の可視化、メディア・コンテンツ評価など、データ分析と生活者視点で、顧客の企業価値向上をサポート。積極的な情報発信やメソッド開発で、社のブランド力アップにも寄与します。
【調査設計・運用・管理】
生活者・メディア・企業の間をデータで橋渡しするために、生活者の行動や考え方を正しく測定する調査設計、手法開発、集計・分析、レポート作成などを担当。自社商品（視聴率をはじめとするサービスデータ等の商材）・カスタマイズリサーチ（顧客個別課題解決のための調査）の品質・信頼を担います。
【システム開発、データ解析】
データ提供システムやサービスの企画・設計・開発、解析メソッドを活用した課題解決やパッケージ開発を担当。ビッグデータや解析ツールも活用し、業界・顧客の要望に沿ったデータの情報化をおこなうほか、社内インフラの運用も担います。
【技術開発】
メディア環境の変化に対応して、測定〜収集〜集計〜提供のシステムに関わる
研究・開発・運用・管理をおこないます。現システムの高度化・効率化に努めるとともに、新たな技術を取り入れて、新規事業に資するシステムの企画・開発も推進します。
【管理部門】
人・組織や経営資源の管理、広報発信、法的支援、コンプライアンス推進などの側面から、全社の業務活動や品質向上をサポートします。
※これから入社する皆さんには、なるべく複数の部署を経験しながら総合的な力を養っていただきたいと考えています。様々な経験で培ったスキルを活かして、業務改善や新規事業のアイデア等を積極的に提案してください。 |
| 勤務地 | 本 社＝東京
支 社＝大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、広島
営業所＝静岡、新潟 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒：月給225,400円
四 大 卒 ：月給220,000円
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当
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| 昇給 | 加給変動制（年1回／4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ●院卒・大卒ともに総合職のみの採用となります。
本人の希望と適性を勘案して配属を行います。
入社後はジョブローテーションを通じて様々なキャリアを積んで頂き、会社のコア人材となって頂きます。
(1)文系総合職（採用予定：５〜１０名前後）
営業、事務、システム等
(2)理系総合職（採用予定：１０〜１５名前後）
基礎研究、製品開発、技術営業、生産技術、システム等
※但し、総合職は将来的に上記以外の職種（国際・技術管理・マーケティング等）に就くこともあります。 |
| 主な仕事内容 | ●基礎研究（神奈川県平塚市にある研究所での勤務／理工系）
多様化・複雑化するユーザーニーズおよびシーズを先取りし、迅速に対応するため、基礎研究・新製品・新技術の開発等を行う。
●製品開発（全国５ヶ所の技術センターでの勤務／理工系）
お客様（主には鉄鋼・自動車・家電・建材等々の製造メーカー）との技術の窓口となり、ユーザーニーズの収集、担当する地域内ユーザーでのラインの既存薬品の改良・開発（ラボ試験や現場ラインでのトライアルなど含む）、また新製品・新技術のPR、テクニカルサポート、保守管理・クレーム対応、などを行う。
●技術営業（全国各営業所での勤務／理工系）
主に自動車・鉄鋼・家電メーカーや、その関連企業（部品メーカー等）がお客様。当社ブランドの表面処理薬剤を販売する営業所にて、主にお客様への技術対応を行う。また、営業スタッフと協力してユーザーニーズを汲みとり、お客様と共同開発で新規のオリジナル表面処理薬剤を開発・製品化していくことも大切な仕事の一つ。
また、既存ユーザーへの対応だけでなく、新規開拓業務も求められる。
●生産技術（全国の自社各工場での勤務／理工系）
自社工場（所属工場）における生産過程での技術全般を担う。主に生産性向上のための技術対応・品質管理・検査・分析・設備保全など。また、営業スタッフが行う新規開拓やクレーム対応などへの技術的支援も仕事の一つ。
●営業（全国各営業所・工場での勤務／文系）
薬品営業所の営業スタッフは、主に自動車・鉄鋼・家電メーカーや、その関連企業（部品メーカー等）がお客様で、当社ブランドの表面処理薬剤を販売することはもちろん、技術スタッフと協力してユーザーニーズを汲みとり、お客様と共同開発で新規のオリジナル表面処理薬剤を開発・製品化していくことも営業の大切な仕事の一つ。
薬品だけではなく、表面処理装置、塗装機器、環境保全装置の販売なども行う。
また、既存ユーザーへの営業だけでなく、新規開拓営業も必要とされる。
全国の自社各加工工場にも営業スタッフが専属で勤務しており、お客様の製造部品などを当社工場に受け入れ、表面処理加工を施す加工事業の受注のため、販売促進やお客様の要望に応える対応を行う。
※総合職での採用となるため、将来的には、国内および海外事業所への転勤もあり。 |
| 勤務地 | 東京、名古屋、大阪、その他全国各事業所
※将来的には、海外勤務もあり |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月 初任給実績
●修士了 月給23万2,830円
●学部卒 月給21万4,830円
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| 諸手当 | 役職手当、家族手当、住宅手当、特技手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、交代勤務手当、振替休日勤務手当、年末年始出勤手当、別居(単身赴任)手当、寒冷地手当、休業手当、通勤手当
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■技術系総合職
産業機械設計、自動車部品設計、電気制御設計、自動車生産ライン設計、ＣＡＥ解析のいずれかに配属となります。
（本人の希望と適性を考慮して適材適所を行っていきます） |
| 勤務地 | 広島、及び 他事業拠点
（本社【広島・広島エリア】） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制
9:00〜18:00（標準労働時間８時間） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 《2020年４月入社》
月給 200,000円（大学卒）
月給 181,000円（専門学校卒/3年、高専）
月給 175,000円（短大・専門学校卒/2年）
＊既卒は最終学歴に準じます。
「試用期間なし」
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、家族手当、役職手当、奨励手当他
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| 昇給 | 年1回（7月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■開発職
研究開発、設計開発（ソフトウェア、ハードウェア、メカ設計、画像処理）、システムエンジニアなど
■フィールドエンジニア職
■営業職（国内営業、海外営業、マーケティング）
■事務職 |
| 主な仕事内容 | ■開発職
○研究開発、設計開発
コア技術を高度化しつつ、お客様のニーズに合わせた技術開発を推進していきます。
貴方の発想で開発したものが「世界で誇れる」新しい製品となるのです。
○システムエンジニア
ハードウェアとソフトウェアを組み合わせたシステム構築をしていきます。
社内外のシステムエンジニアなどと連携を取り、チームで仕事を進めます。
■フィールドエンジニア職
当社製品の設置・設定機能・修理・メンテナンス業務を担います。
お客さまのもと（主に食品工場）での現地対応を行います。
お客さまのご要望にも対応してもらいます。
■営業職
大手食品会社などの生産工程に欠かせないメカトロニクス製品を国内外に販売します。
BtoBビジネスならではの、ダイナミックな仕事が広がっています。
■事務職
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| 勤務地 | ■開発職/本社（神奈川県厚木市）
■フィールドエンジニア職/国内営業拠点
■営業職（国内）/国内営業拠点
営業職（海外）/本社在籍、海外の担当地域へは出張単位
営業職（マーケティング）/本社在籍、海外出張あり
■事務職/本社 または 国内営業拠点 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給（2018年実績）
大学院卒/ 月給235,500円
大学卒/ 月給211,500円
高専卒/ 月給186,500円 （専攻科/ 月給211,500円）
短大・専門卒/ 月給174,500円
※固定残業制度なし
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| 諸手当 | 通勤手当、超過勤務手当
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| 昇給・賞与 | 昇給：年１回
賞与：年２回（6月、12月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 休暇村では皆さんのご希望に合わせて以下3つの形態で採用を行っています。
【1．全国転勤を伴う勤務】
【2．エリア勤務（特定地域内のみで転勤を伴う）】
【3．各休暇村での勤務（特定の休暇村に勤務し、転勤を伴わない）】
いずれも国立公園・国定公園等における休暇村事業（ホテル業務を中心としたサービス・営業・ 企画・総務・経理など）に従事し、将来の経営を担います |
| 勤務地 | 【1．全国転勤を伴う勤務】
・全国の休暇村、本部、大阪センターに配属・転勤あり
○３７か所の各休暇村○
各休暇村の所在地及び詳細は会社トップ「事業所」または休暇村協会HPをご覧ください。
○本部○
東京
○営業所○
休暇村大阪センター（大阪）
【2．エリア勤務】
・各ブロック内の休暇村に配属・転勤あり
○東北ブロック○
岩手網張温泉（岩手県）、陸中宮古（岩手県）、乳頭温泉郷（秋田県）、気仙沼大島（宮城県）、羽黒（山形県）、裏磐梯（福島県）
○関東ブロック○
那須（栃木県）、日光湯元（栃木県）、嬬恋鹿沢（群馬県）、奥武蔵（埼玉県）、館山（千葉県）、南伊豆（静岡県）
○中部ブロック○
妙高・佐渡（新潟県）、乗鞍高原（長野県）、富士（静岡県）、伊良湖（愛知県）、茶臼山高原（愛知県）
○北陸近畿ブロック○
能登千里浜（石川県）、越前三国（福井県）、近江八幡（滋賀県）、南淡路（兵庫県）、竹野海岸（兵庫県）、紀州加太（和歌山県）、南紀勝浦（和歌山県）
○中四国ブロック○
奥大山（鳥取県）、蒜山高原（岡山県）、大久野島（広島県）、吾妻山ロッジ（広島県）、帝釈峡（広島県）、讃岐五色台（香川県）、瀬戸内東予（愛媛県）
○九州ブロック○
志賀島（福岡県）、雲仙（長崎県）、南阿蘇（熊本県）、指宿（鹿児島県）
【3．各休暇村での勤務】
・各休暇村（転勤なし） |
| 勤務時間 | 実働8時間（交代制勤務・変形労働時間制） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月予定
【全国転勤を伴う勤務】 ― 大卒・大学院卒
初任給（月給）／195,000円
【エリア勤務】 ― 大卒・大学院卒
初任給（月給）／185,000円
【各休暇村での勤務】 ― 大卒・大学院卒
初任給（月給）／各休暇村により異なる。「各休暇村での採用情
報」参照。
昨年実績160,000〜175,000円
専門学校・短大卒
初任給（月給）／各休暇村により異なる。「各休暇村での採用情
報」参照。
昨年実績145,000〜158,000円
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| 諸手当 | 時間外手当（実績に応じて支給）、通勤手当（実費支給／月４万円まで）、家族手当、寒冷地手当(特定の地域のみ)等
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆販売職
【1.地域社員】
「販売のプロになりたい！」という方向けの
地域密着型の職種です。
転居を伴う転勤はなし。
接客、視力検査、加工、調整などのほか、
地域に愛されるお店づくりに取り組みます。
お客様のニーズを聞き出し、
メガネ選びのアドバイスをし、
お客様にとって「最高のメガネ」をご提案。
働きたい街、働きたい場所で、
お客様の「ありがとう」に近い場所で働いていただけます。
【2.全国社員】
様々な地域で経験・活躍ができる職種です。
転居を伴う人事異動や配置転換、
つまり全国転勤があります。
仕事は接客、視力検査、加工、調整等をお任せ。
様々な地域で経験・活躍ができるので
接客の幅を広げられる仕事です。
【3.ワールド社員】
海外で活躍したい！という方向けの職種です。
まずは日本湖構内で接客〜調整までの経験を積んでいただきます。
その後、社内検定を取得し次第、海外店舗に配属。
（※シンガポール等を予定）
国を限定せず、将来的に海外の管理職も目指せます！
★短期での海外の出張や、海外転勤などがあります。
★スキルは「日常英会話レベル」があればOK。
「海外や外国人と働いてみたい！」
というやる気を 重視しています。
〜必要スキル〜
日常レベルの英会話スキル
┗TOEIC750点程度
【4.管理職候補】
「いち早く管理職を目指したい！」
「経営に関わる仕事がしたい！」など、
より向上心が強い方のための職種です。
旗艦店舗での営業をベースに、
会社の成長のための経営企画・立案に携わっていただきます。
内定後は数々の研修や試験を実施。
社内で実施する試験(メガネ加工検査技師3級、一般常識試験、
サービス検定)を突破することで初任給30万円スタートも可能！
入社後はリーダー候補として社会で通用する実力を身につけ、
幅広い業務領域でご活躍いただきます。
※面接時に別途試験あり
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◆専門職
映像やコーディング、デザインをはじめとした
'手に職'の技能を、当社はしっかり評価。
もちろんこちらもスキル以上に「意欲」を重視！
「あまり自信がないけど、これから成長したい！」
とお思いの方も、ぜひご応募ください！
【1.映像制作】
Web、店頭、 … |
| 勤務地 | ◆販売職
地域社員：希望する拠点住所から通勤可能範囲のオンデーズ各店舗
全国社員：全国のオンデーズ各店舗
ワールド社員：入社半年〜1年後、海外赴任や海外出張
管理職候補：各地旗艦店舗
◆専門職
オンデーズ東京本社 （東京都品川区） |
| 勤務時間 | ◆販売職
シフト制（実働8h、休憩1h）
※店舗の営業時間による
◆専門職
10:00〜19:00／休憩1h |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆販売職／大学院・四大・短大・専門・高専卒
【1.地域社員】：月給190,000円
【2.全国社員】：月給210,000円
【3.ワールド社員】：月給250,000円
【4.管理職候補】：月給300,000円
◆専門職／大学院・四大・短大・専門・高専卒
【1】映像制作：月給210,000円
【2】Webデザイナー：月給250,000円
【3】バックエンドエンジニア：月給250,000円以上
【4】店舗デザイナー：月給300,000円
【5】経理：月給210,000円
※2020年4月予定
★奨学金支援制度あり（全職種対象）
採用者が奨学金を受けている場合、
勤務期間中はオンデーズが返済分を支給します。
（社内試験あり）
＜給与例＞
1.スーパーバイザー(28歳)…月給450,000円
2.エリアマネージャー(29歳)…月給700,000円
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| 諸手当 | ◆通勤交通費支給（但し、上限100,000円／月以内）
◆勤続手当
◆資格手当／眼鏡加工技師検定
◆時間外手当（地域社員・全国社員のみ）
◆休日出勤手当（地域社員・全国社員のみ）
◆社員割あり
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| 昇給 | 年2回 （5月、11月）
※人事評価制度に基づく。
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