募集概要- 募集概要
| 職種 | ★機械系、エンジニア職、追加募集中★
（1）技術職
（2）営業職
（3）事務職
（4）社内SE職【積極募集】 |
| 勤務地 | ■工場
佐賀工場【佐賀県佐賀市/本社】
大町工場【佐賀県杵島郡】
藤沢工場【神奈川・湘南/西湘エリア】
多久工場【佐賀県多久市/2009年設立】
■事業所
栃木県小山市大字横倉字三竹615-2【栃木・県南エリア】
群馬県太田市竜舞町5394【群馬・東毛エリア】
埼玉県入間郡三芳町大字上富951-1【埼玉・西部エリア】
東京都武蔵村山市伊奈平3-25-1【東京・多摩/武蔵野エリア】
神奈川県藤沢市石川5-18-5【神奈川・湘南/西湘エリア】
静岡県袋井市山科字池ノ谷2953-1【静岡・西部エリア】
愛知県名古屋市港区油屋町1-34-1【愛知・名古屋エリア】
大阪府八尾市跡部北の町2-2-17【大阪・京阪/東大阪エリア】
大阪市西淀川区百島1-3-85【大阪・大阪市エリア】
福岡県京都郡苅田町長浜町12-1【福岡・北九州エリア】 |
| 勤務時間 | 8：15〜17：00（休憩45分、実働8時間） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜佐賀県勤務＞
修士了 月給 208,020円
大卒 月給 196,520円
専門卒 月給 181,110円
高専卒 月給 171,940円
＜県外勤務＞
修士了 月給 222,220円
大卒 月給 210,720円
専門卒 月給 195,310円
高専卒 月給 186,140円
※但し、営業職は別途営業手当(14,000円)を支給します。
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| 諸手当 | 通勤交通費支給(当社規定による)、住宅手当、家族手当、営業手当、地域手当など
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職（営業系、技術系、事務系） |
| 勤務地 | 愛媛県今治市・松山市・西条市・新居浜市
香川県丸亀市
広島県三原市・尾道市
山口県光市
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| 勤務時間 | 8：15〜17：15 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
大学院卒： 月給206,000円（固定残業手当37時間分、45,000円含む）
大学卒： 月給200,000円（固定残業手当39時間分、45,000円含む）
短大・高専卒： 月給184,000円（固定残業手当37時間分、40,000円含む）
※固定残業手当は実残業時間数に関わらず支給。超過分の時間外労働は追加で支給。
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| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、時間外・休日出勤手当、役職手当
住宅手当（実家、寮のない勤務地で賃貸住居に住む社員に
上限3万円の家賃補助をおこないます。）
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| 昇給 | 年1回（7月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 開発技術、設計技術、営業、製造、品質管理、生産管理、一般事務
※本人希望と人員配置を考慮し、いずれかの職種になります。 |
| 勤務地 | 石川県（金沢市、白山市） |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大卒/大学院卒】
総合職 月給 203,000円
担当職 月給 189,500円
【高専・短大・専門卒】
総合職 月給 183,000円
担当職 月給 176,000円
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| 諸手当 | 役職手当、育児支援手当、特別手当、交通費他
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 募集職種は以下の通りです。
≪総合職≫
■営業職
■技術職 |
| 主な仕事内容 | ■営業職（ルートセールス）
すでにお取引のあるお客様のフォローを担当していただきます。
担当エリアは各拠点のメーカー(自動車・家電・OA機器など)。
初めは製品の配達も行う営業配送からのスタートです。
■技術職
生産技術・製造部門・生産管理
主にＮＣ旋盤を操作し、鉄鋼プレートの切削作業をおこなっていただきます。
その他、材料の仕分け、検査等の仕事も担当していただく場合もあります。
注文される商品は、お客様によってさまざま。
仕事を通じて商品知識が広がります。
◇ ◇ ◇
「自分の仕事はここまで」という枠はありません。
経験を積んだら、少しずつ仕事の幅を広げていってください。
いいと思ったことは、積極的に提案・実行してくださいね! |
| 勤務地 | 藤巻グループ各拠点
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2017年度実績（月給）
●営業職 大卒・大院卒 基本給 20万円(一律諸手当含む)
●技術職 大卒・大院卒 基本給 20万円(一律諸手当含む)
●事務職 大卒・大院卒 基本給 20万円(一律諸手当含む)
2019年度予定（月給）
●営業職 大卒・大院卒 基本給 20.5万円(一律諸手当含む)
●技術職 大卒・大院卒 基本給 20.5万円(一律諸手当含む)
●事務職 大卒・大院卒 基本給 20.5万円(一律諸手当含む)
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| 諸手当 | 交通費全額支給
家族手当
住宅手当
皆勤手当
営業手当（営業職）
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| 昇給 | 年1回(9月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【技術職】
技術開発職・・・これからの環境に対応する新しい処理技術の開発や顧客の技術対応など。
生産技術職・・・各工場づきでの、得意先の対応および様々な技術的な対応など。
【営業職】
既存得意先へ処理技術の情報提供や技術提案など。新規顧客の開拓など。 |
| 勤務地 | 愛知、岐阜、三重、長野、富山、熊本 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（実働8時間 休憩1時間） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 （月給 200,000円）
大学院卒 （月給 210,000円）
※時間外手当、通勤手当等の諸手当は別途支給
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| 諸手当 | 役職手当、業務手当、物価手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、
休日勤務手当、別居（単身赴任）手当、休業手当、通勤手当
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| 昇給 | 年１回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 本年度の採用予定人数は、計【18名】程度です。
理系／文系でご応募いただける職種は以下の通りです。
理系の方→研究開発、生産技術、国内営業、海外営業
文系の方→国内営業、海外営業、資材、システム、総務人事
【技術部門】
●研究開発
工具素材の研究、新商品の開発設計・テストに取り組んでいただきます。
・金属素材（超硬素材）の研究開発
・工具の形状の研究開発
・コーティングの研究開発
●生産技術
生産管理システムの立案・生産ラインの導入等を行います。
・新商品製造に必要な設備の企画・立案・立ち上げ
・加工時間短縮・作業時間短縮・不良品低減などの効率改善
・製造に関わる特許申請を推進
【営業部門】
国内または海外の営業を担当していただきます。
●国内営業
●海外営業
【管理部門】
管理系のスペシャリストとして活躍していただきます。
●資 材（原材料の調達など）
●システム（社内システムの保守、新システムの立案・導入など）
●総務人事（採用や教育、給与など従業員のサポート） |
| 勤務地 | ＜工場＞
千葉、滋賀
＜本社＞
東京
＜営業所＞
宮城、茨城、群馬、東京、神奈川、新潟、長野、愛知、 |
| 勤務時間 | ＜工場＞
8：30〜17：00（昼休憩 12：00〜12：45）
＜本社、営業所＞
9：00〜17：30（昼休憩 12：15〜13：00）
※フレックスタイム制有 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜2019年4月入社 初任給実績＞
大学卒 220,000円（月給）
修士了 230,000円（月給）
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| 諸手当 | 時間外手当、扶養手当、営業手当、交通費支給（全額支給）
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | １．開発
２．技術・保全
３．営業
４．生産管理
５．品質管理
６．製造 |
| 主な仕事内容 | １．開発
新製品、新設備の設計や開発を行う部署です。
会社の将来を見据えた革新的な新技術・新設備の調査・開発・導入をおこなっています。
最新の情報・技術に触れながら「世界になくてはならない会社となる」を合言葉に日々着実に成長を続ける会社を引っ張っています。
２．技術・保全
「技術」
新製品に対し、新規設備導入から立上げ、既存設備の更新を行う部署です。
工場内の設備レイアウト変更時などは効率的な生産の流れを考慮して図面を描きます。
技術の腕の見せどころです。
「保全」
技術系の代表的な仕事の一つである「設備保全」は、工場内にある設備のメンテナンスが中心です。
メンテナンスという言葉ではカバーしきれない広がりと深さを持った仕事でもあります。
設備を故障させないための予防メンテナンス、作業しやすくするための設備改善や治具の設計、設備更新など重要な仕事となります。
工場内の設備や環境に関するスペシャリストとしての活躍が期待される職種です。
３．営業
小木曽工業の仕事は営業から始まります。
・新規品の受注
・見積もり
・価格交渉 など
お客様と会社の間に立ち、お客様の期待と信頼にお応えし続けるべく、小木曽工業の顔として、日々活動しています。
４．生産管理
お客様からの注文に対し、依頼された製品を納期通りに納めるために、生産計画を立て、それをフォローしていく生産のコンダクター（指揮する人）となります。
そのためには工程（モノづくり順番）そのものはもちろん、各工場の設備の特徴や加工能力にも精通していなくてはいけません。
品質保証と連携して品質を確保していくことも必要です。
作業負担を減らし生産性を高めるための生産計画作成、営業からの情報より、中・長期計画も作成しています。
自分の努力が生産性向上や売上実績という成果になって表れる、やりがいのある仕事です。
５．品質管理
生産されたモノがお客さまが求める要件（規格）を満たしているかを判断する最終の砦となる部門です。
更に、お客様のニーズを満たし品質を保証するための製品検査や生産工程承認を行います。
６．製造
その名の通り、モノを製造する部門となります。作業手順書・条件表などに法り、良い品質で、より速く生産できるよう努力を怠りま… |
| 勤務地 | 本社・名古屋工場／愛知県名古屋市中川区富船町2丁目1番地
春日井工場／愛知県春日井市大手田酉町2丁目1番地の58
三重工場／三重県津市河芸町三行2181-1
関工場／岐阜県関市倉知2535-14
海外拠点/タイ、中国、メキシコ
希望勤務地をお聞きします。可能な限り考慮します。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月実績 （月給）
大学院卒／22万4940円
大学卒／21万1900円
高専卒／20万2120円
短大卒・専門卒／19万7230円
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| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、家族手当 など
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 募集職種は【総合職】です。
一口に総合職といっても、
仕事内容は営業、営業管理、生産管理など多岐にわたります。
どれも、幅広い知識と臨機応変な対応が求められる、
リサイクルの基礎が詰まった仕事です。
１年間の研修で、総合職の仕事に幅広く挑戦していきます。
先輩社員がサポートし、じっくりと教えます。
そして、この研修にてそれぞれの適性を考慮し、
配属先と担当業務が決まります。
また、希望エリアでの配属となる『地域限定職』も
ご用意しています！（研修内容は総合職と同様）
■営業、営業管理
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様々なリサイクル品目や法律に関する知識を身につけ、
客先や事務所で、会社の窓口として
お客様のニーズに最適なサービスで応えます！
具体的には・・・
・リサイクルするものを仕入れるため、客先に訪問
・運び込まれる予定のものがある現場を下見し、運搬や処理方法の提案、価格交渉
・営業実績の集計・管理や、見積書作成、お客様の問合せ対応など
■生産管理
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直接モノと関わる工場の社員と密接にコミュニケーションをとりながら、
生産（＝リサイクル工程）計画で、工場運営の一翼を担います！
具体的には・・・
・入荷から出荷、在庫量をまでを考慮した、再生原料の生産計画作成
・生産計画の予実管理
・生産による、安全で適正な在庫量の管理など
営業や生産管理といったコアに関わる業務にチャレンジし、
個性を発揮しながらキャリアを積んでいただけることを期待します。
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| 新入社員研修 | ■リサイクルの基礎から学ぶ
入社後、すぐに新入社員研修がスタートします。
〔1年間の研修の流れ〕
１.ビジネスマナー研修：
プロの講師により、社会人の基礎を身につけます。
２.座学研修：
OJT研修の導入として、先輩社員が講師となり、
事業に関わる基礎知識を学ぶことができます。
３.OJT＆フォローアップ研修：
事業全体をじっくりと理解し、
配属に向けて確実にスキルを身につけていきます。
〜具体例〜
新卒の先輩社員のサポートのもと、
事務研修：窓口対応、契約書・伝票の作成
現場研修：多種多様なリサイクル処理を体験
に取り組みます。
この二つの研修を通して、一つ一つの仕事の目的を
自分なりに理解することができます。
さらに、月1回程度のフォローアップ研修では、
事務・現場研修で学んできたことや
社会人としての基礎スキルを振り返ります。
また同期との情報交換や人事担当者と面談を行い、
次の研修に向けての準備ができます。
４.配属
それぞれの適性を考慮し、配属となります。
実家を離れての研修になる場合は、
会社が全額負担する家具家電付きアパートをご用意。
みなさんの成長をしっかりとサポートさせていただきます。
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| 勤務地 | 青森県（弘前・青森・八戸）
岩手県（盛岡）
秋田県（秋田・能代）
宮城県（仙台・塩竈）
山形県（天童・酒田）
福島県（郡山） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒、大学院卒：1年目 研修期間の給与は下記の通りです。
◆月給 200,000円（2019年度予定）
内訳：基本給190,000円+一律特別調整手当10,000円
その他諸手当：上記に含めず
※1 奨学金返済補助あり。
※2 1年間の研修期間は、全額会社負担の家具家電付きアパートをご用意。
※3 2年目以降会社が家賃の最大90％を負担する借上社宅制度あり。
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| 諸手当 | 奨学金返済補助、時間外手当（実績に応じて支給）、通勤手当（距離に応じて支給）、家族手当、地域手当など
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| 昇給 | 年1回（9月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | (1)技術職（総合職）／商品開発、要素開発、電子開発、生産技術、製造管理、情報システム
(2)事務営業職（総合職）／国内営業、海外事業、管理
(3)事務専門職（一般職） |
| 主な仕事内容 | 【技術職】
■新しい価値（製品）を創造・カタチにする
・商品開発 ：各種機器（製品）の開発設計・評価試験
・要素開発 ：バーナー開発・燃焼技術の開発、流体コントロール機器の開発
・電子開発 ：商品に組み込む電子部品の設計・評価試験
・生産技術 ：新加工技術・工法の開発、生産設計・工程設計におけるコンピューター解析、
新材料の提案・評価・解析、自動化・合理化設備の開発
・製造管理 ：ＩＥ・改善、生産管理、量産準備、生産システムの仕組開発、
品質管理手法による製品・部品の評価・解析
■リンナイグループ全体を支える
・情報システム ：全社情報システムの企画・立案・開発・設計・改良、
新情報システムの研究・導入
【事務営業職】
■価値（製品）を届ける
・国内営業 ：ルート営業・・・既存の取引先に対する商品の提案営業
営業開発・・・ハウスメーカー、マンションディベロッパーに対する商品提案・販売
販売促進・・・市場に即した販売促進とイベントなどの企画提案
■全世界にリンナイブランドを浸透させる
・海外事業 ：海外関連会社を通じた事業展開、世界各地への輸出事業、
新規市場の開拓を含む各国各地域のマーケティング
■リンナイグループ全体を支える
・管理 ：経理、総務、経営企画、法務、人事、広報
【事務専門職】
・各部門の総合職サポート業務、各種データ集計、会議資料作成など
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| 勤務地 | (1)技術職（総合職）／技術センター、生産技術センター、工場ほか
(2)事務営業職（総合職）／全国営業拠点、本社ほか
(3)事務専門職（一般職）／全国営業拠点、本社ほか
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※基本給（2018年4月実績）
（総合職） 学部卒 ：月給212,500円 修士了：月給229,750円 高専卒：192,850円
（一般職） 大(院)卒：月給187,200円 短大・高専卒：月給176,800円
※新卒・既卒ともに、条件の相違はありません。
※既卒の場合の給与は上記を目安とします。
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、給食手当、地域手当、住宅手当ほか
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■総合職
営業（半導体関連事業）、生産管理・購買、サステナブル事業、総務部
■一般職
購買事務、営業事務 |
| 勤務地 | ■総合職(営業)
横浜市、大阪市、福岡市、山梨県韮崎市、宮城県仙台市、アメリカ、中国（蘇州）、韓国、シンガポール、インド、台湾、タイ 等
■総合職(生産管理・購買)
愛媛県西条市
■総合職(サステナブル事業、総務部)
東京都千代田区
■一般職(購買事務)
愛媛西条市
■一般職（営業事務）
神奈川県横浜市
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| 主な仕事内容 | ■総合職 営業（半導体関連事業）
国内外を問わず、半導体製造装置メーカー、半導体メーカー、化学品メーカー
などへの半導体製造装置部品及びそれに関わる商品の提案型営業が
中心となります。
この仕事において大事なことは、お客様のニーズを的確に把握すること。
半導体製造装置向け各種部品の製造管理（生産手配・納期管理等）や
品質管理（製品検査・品質保証・クレーム対応等）の業務にも携わります。
半導体製造は、まだまだ技術的に確立されていないゆえ、
様々なニッチマーケットが眠っている業界。
つまり、私たちのマーケット参入・事業拡大は、営業の情報収集力・スピードに
かかっていると言っても過言ではありません。
さらに、情報収集のみならず、技術専門スタッフと共に、新製品の開発業務にも
携わることになります。また、海外での市場開拓、輸出入業務なども行います。
・海外展開が進むなか、語学を活かせる場面が増えています。
■総合職 サステナブル事業
まちづくりについては、再生可能エネルギーを利用した循環型社会の形成に
繋げる取組みなどを中心に提案企画型の事業を行っています。
地域に貢献し、これからの未来を創造するために、創エネ、省エネなど、
環境にもやさしい継続的な社会づくりを行います。
仕事では、地域住民、官公庁など多くの人との繋がりのなか、まちづくりをデザインしています。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月初任基本給実績
総合職：大卒・大学院卒 月給20万円 高専 月給18万円 ※時間外手当は別途支給
一般職：大卒・大学院卒 月給17.5万円 高専 月給17万円 ※時間外手当は別途支給
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| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 等
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| 昇給 | 年1回(4月)
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