募集概要- 募集概要
| 職種 | 技術職・営業職 〜お客様の「こんなの欲しい」を「カタチ」に〜
1枚の金属板からお客様のニーズに応える製品を生み出す。
そのために、自分の知識・スキル・経験、全てを用いて
ご提案〜生産までを行っています。
枠にとらわれない、自由な発想で
多種多様な業界のモノづくりに携われる仕事です。
●開発設計支援
開発段階からお客様へ技術提案を行います。
最適な加工法は？部品の軽量化のためには？強度を持たせるには？などを
ご提案していきます。
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●生産準備
試作品の製造から量産のための体制づくりなどを担います。
設備の導入や、加工工程設計、プレス金型設計などを行います。
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●合理化・省人化・品質安定化
自動化に向けた取り組み、効率生産・加工コストの削減に向けた検討など
を行います。
まずは、製造工程からスタート。
仕様に基づき、実際に製品を製造していただきます。
そこで知識・スキル・経験を身に付け成長してください。 |
| 勤務地 | 本社・工場【栃木・県南エリア】
栃木県足利市小俣町
★将来的には、海外グループ企業への出向の可能性有 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（休憩1時間） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 月給19万円
短大卒・専門卒(2年制) 月給17万5000円
専門卒（1年制） 月給17万円
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| 諸手当 | 皆勤手当
時間外手当
通勤手当
家族手当
資格手当
住宅手当 等
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【総合職】
営業職
生産技術職
その他現場管理職
【一般職】
総務経理
営業アシスタント
設計アシスタント
製造アシスタント |
| 仕事内容 | 【総合職】
●営業職
基本は既存の顧客対応と新規取引先の開拓となります。
営業先はメーカーや商社がほとんど。
特にノルマはありませんが、部署の目標はあります。
当社の可能性や魅力をいかにお客様に伝えられるか、
なによりも提案力がものを言います。
仕事の醍醐味は自分がかかわったものが商品となって
店頭等に並んでいるのを見たときです。
営業のやり方は任せられていますので、
自分の考えで自由に行うことができます。
もちろん先輩や上司がきちんとバックアップしますから安心。
面倒見のいい人が多いですよ。
●生産技術職
生産技術は「製品を量産するための生産体制をつくる仕事」です。
例えば板金部分の量産に必要な設備や機器を揃えていく時、
最も重要なのは量産の基礎になる金型の製作。
金型製作を海外の外注先に依頼しているため
製品図面をもとに海外拠点に金型の仕様を指示して発注することも。
また現地に向かい、それをチェックすることもあります。
板金部品を連続でテスト打ちした上で、精度を確認し、
不具合があれば修正指示を出し、
同時進行で国内ほか、外注先（外国の場合もあります）にも指示を出します。
このように準備が整ってはじめて、量産がスタートしていくのです。
●その他現場管理職
このほかにも工場をうまく稼働させるために様々な職種が活躍します。製品の品質を維持するための仕組みづくりをする「品質管理」、計画的に生産を行うための人員配置や生産量を考え工場に指示を出す「生産管理」、生産に必要な材料・機械・器具などの手配を行う「資材調達」。これらの職種すべてのチームワークがモノづくりの根幹を担っています。
【一般職】
●総務経理…社員の給与や社会保険管理、売り上げ・支払いの管理・手続きなど
●営業アシスタント…納品時等に必要な書類の作成、伝票入力など
●設計アシスタント…図面データの作成、測定管理表の作成など
●製造アシスタント…資材発注や工場への生産指示書類作成など |
| 勤務地 | 愛知県春日井市、小牧市 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大学卒・大学院卒】（2017年 初任給実績・月給）
総合職／21万1760円
一般職／19万6760円
【高等専門学校卒】（2017年採用実績がない為、予定・月給）
総合職／189,400円
一般職／183,500円
【専門学校卒】（2017年採用実績がない為、予定・月給）
総合職／186,520円
一般職／180,620円
【短期大学卒】（2017年採用実績がない為、予定・月給）
総合職／186,520円
一般職／180,620円
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、役職手当、時間外手当、特殊勤務手当（海外勤務時）
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| 昇給 | 年1回（6月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【技術職】
技術開発職・・・これからの環境に対応する新しい処理技術の開発や顧客の技術対応など。
生産技術職・・・各工場づきでの、得意先の対応および様々な技術的な対応など。
【営業職】
既存得意先へ処理技術の情報提供や技術提案など。新規顧客の開拓など。 |
| 勤務地 | 愛知、岐阜、三重、長野、富山、熊本 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（実働8時間 休憩1時間） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 （月給 200,000円）
大学院卒 （月給 210,000円）
※時間外手当、通勤手当等の諸手当は別途支給
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| 諸手当 | 役職手当、業務手当、物価手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、
休日勤務手当、別居（単身赴任）手当、休業手当、通勤手当
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| 昇給 | 年１回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 募集職種は以下の7種類です。
【技術部門】
●研究開発
工具素材の研究、新商品の開発設計・テストに取り組んでいただきます。
・金属素材（超硬素材）の研究開発
・工具の形状の研究開発
・コーティングの研究開発
●生産技術
生産管理システムの立案・生産ラインの導入等を行います。
・新商品製造に必要な設備の企画・立案・立ち上げ
・加工時間短縮・作業時間短縮・不良品低減などの効率改善
・製造に関わる特許申請を推進
【営業部門】
国内または海外の営業を担当していただきます。
●国内営業
●海外営業
【管理部門】
管理系のスペシャリストとして活躍していただきます。
●経理（工場、または全社的な損益管理など）
●総務人事（採用や教育、給与など従業員のサポート） |
| 勤務地 | ＜工場（順不同）＞
千葉、滋賀
＜本社＞
東京
＜営業所（順不同）＞
宮城、茨城、群馬、東京、神奈川、新潟、長野、愛知、 |
| 勤務時間 | ＜本社、営業所＞
9：00〜17：30（昼休憩 12：15〜13：00）
※フレックスタイム制有
＜工場＞
8：30〜17：00（昼休憩 12：00〜12：45） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜2017年4月入社 初任給実績＞
大学卒 205,000円（月給）
修士了 215,000円（月給）
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| 諸手当 | 時間外手当、扶養手当、営業手当、交通費支給（全額支給）
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【 技術 】 基礎研究・応用研究、製品開発・技術支援、生産技術・機械設計
【 技能 】 製造技術・技能伝承
【 営業 】 国内営業、海外営業、貿易事務
【 管理 】 情報システム、総務・人事、財務・経営企画 |
| 主な仕事内容 | 【 技術 】
＜基礎研究・応用研究＞
[ 新市場に対応した新切削技術の開発／コア技術の更なる深化 ]
科学技術の進歩により、次々に新素材が生み出されています。
そのため「新素材を加工したい」というお客様の要望にスピード感をもって
応えることが求められます。
'一歩先のニーズを考え、市場にないものをチャレンジして創っていく'という
研究開発の醍醐味を感じてみませんか。
＜製品開発・技術支援＞
[ ニーズを先取りした製品開発／顧客に合わせた製品カスタマイズ ]
お客様のニーズを捉え、材質や仕様設計などを企画し、最適な製品を
生み出します。
時にはお客様の生産現場に入り込み、設備・工程改善のアドバイスを
することも。
お客様と直接関わるこの仕事は、自分で企画した製品のパフォーマンスを
直に感じることができます。
＜生産技術・機械設計＞
[ 機械のプロとして高品質・高効率生産を支える ]
カネフサの生産設備の4割は自社独自開発の専用機です。
設計・製作・設置・立上げまで、機械のスペシャリストが
カネフサの生産工程を支えます。
自分が設計した機械が、生産ラインで稼動して高品質の製品を生み出す。
まさに、技術者の醍醐味といえます。
【 技能 】
＜製造技術・技能伝承＞
[ 国内外の工場の指導・統括 ]
モノづくり企業であるカネフサには、多くの技術とノウハウがあります。
複数の部署で実際に機械を動かしながら技能・知識を身につけ、
ゆくゆくはエキスパートとして国内・海外工場の指導や統括を行います。
カネフサの技能を高め、「Made in Japan」の品質を国内外に広めることで
世界のモノづくりに貢献します。
【 営業 】
＜国内営業＞
[ モノづくりに貢献する製品群を顧客に提供 ]
お客様のニーズを最前線で捉え、最良の製品をお届けします。
「こんな刃物はつくれないか？」というお客様の要望に応えるべく、
自分の意見を製品開発に反映させることもできます。
営業・技術・製造が三位一体となって、全国のお客様の課題を解決しています。
＜海外営業＞
[ 世界を相手にNo.１ブランドを目指す ]
世界にはまだまだ未開拓の市場がたくさんあります。
新規市場開拓をすすめ、世界のものづくりに貢献し、世界No.１ブランドを目指します！
また、ローカル… |
| 勤務地 | 愛知、埼玉、大阪、札幌、仙台、広島、高松、福岡、
オランダ、アメリカ、メキシコ、中国、インドネシア、インド、ブラジル、
ロシア、ベトナム |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | （2018年予定）
大学卒 ：月給206,000円
大学院卒：月給223,000円
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| 諸手当 | 時間外手当、職能資格手当、役付手当、職務手当、
家族手当、営業手当、都市手当、通勤手当など
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | １．開発
２．技術・保全
３．営業
４．生産管理
５．品質管理
６．製造 |
| 主な仕事内容 | １．開発
新製品、新設備の設計や開発を行う部署です。
会社の将来を見据えた革新的な新技術・新設備の調査・開発・導入をおこなっています。
最新の情報・技術に触れながら「世界になくてはならない会社となる」を合言葉に日々着実に成長を続ける会社を引っ張っています。
２．技術・保全
「技術」
新製品に対し、新規設備導入から立上げ、既存設備の更新を行う部署です。
工場内の設備レイアウト変更時などは効率的な生産の流れを考慮して図面を描きます。
技術の腕の見せどころです。
「保全」
技術系の代表的な仕事の一つである「設備保全」は、工場内にある設備のメンテナンスが中心です。
メンテナンスという言葉ではカバーしきれない広がりと深さを持った仕事でもあります。
設備を故障させないための予防メンテナンス、作業しやすくするための設備改善や治具の設計、設備更新など重要な仕事となります。
工場内の設備や環境に関するスペシャリストとしての活躍が期待される職種です。
３．営業
小木曽工業の仕事は営業から始まります。
・新規品の受注
・見積もり
・価格交渉 など
お客様と会社の間に立ち、お客様の期待と信頼にお応えし続けるべく、小木曽工業の顔として、日々活動しています。
４．生産管理
お客様からの注文に対し、依頼された製品を納期通りに納めるために、生産計画を立て、それをフォローしていく生産のコンダクター（指揮する人）となります。
そのためには工程（モノづくり順番）そのものはもちろん、各工場の設備の特徴や加工能力にも精通していなくてはいけません。
品質保証と連携して品質を確保していくことも必要です。
作業負担を減らし生産性を高めるための生産計画作成、営業からの情報より、中・長期計画も作成しています。
自分の努力が生産性向上や売上実績という成果になって表れる、やりがいのある仕事です。
５．品質管理
生産されたモノがお客さまが求める要件（規格）を満たしているかを判断する最終の砦となる部門です。
更に、お客様のニーズを満たし品質を保証するための製品検査や生産工程承認を行います。
６．製造
その名の通り、モノを製造する部門となります。作業手順書・条件表などに法り、良い品質で、より速く生産できるよう努力を怠りま… |
| 勤務地 | 本社・名古屋工場／愛知県名古屋市中川区富船町2丁目1番地
春日井工場／愛知県春日井市大手田酉町2丁目1番地の58
三重工場／三重県津市河芸町三行2181-1
関工場／岐阜県関市倉知2535-14
海外拠点/タイ、中国、メキシコ
希望勤務地をお聞きします。可能な限り考慮します。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2017年4月実績 （月給）
大学院卒／22万4140円
大学卒／21万1100円
専門・高専卒／20万1320円
短大卒／19万6430円
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| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、家族手当 など
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆総合職（大卒または大学院修了の方）
・技術
・営業
・経営企画
・海外事業
・事務
◆一般職（短大・専門卒または大卒の方）
・事務 |
| 仕事内容 | 金属加工のノウハウを習得し、世界初の工程開発、製品流通モデルを作り上げてください。
◆技術職
当社の技術職には、改善の核となる品質管理業務や品質の番人である品質保証業務、CADを使って製品の工程開発をする設計業務などがあります。ジョブローテーションを通じて、産業を支える金属加工のプロフェッショナルを目指します。
◆経営企画職
社内の福利厚生や各種システムの企画といった、会社の基盤づくりをして頂きます。市場トレンドや経営ヴィジョン・経営理念と、組織の方向性やシステムにずれが生じないよう、社内に横串を通し牽引していく業務です。具体的には、福利厚生改善のとりまとめや人材育成や評価システムの立案・調整といった、会社の変化の核となる部署での仕事です。
◆営業職
お客様となるのは、日本を代表する自動車部品メーカーです。当社の取り扱い品目数は圧造事業部で約500、伸線事業部では1500以上に上ります。それぞれが、自動車の多様な部品に組み込まれ、世界市場に流通しています。これらの製品と、当社の技術や強みを理解した上で、お客様が驚くような提案をしていく事、また、受注後の社内調整や納期管理も含めた幅広い業務を執り行う重要なポジションです。これらの業務は日本だけでなく、タイやアメリカでも同様に行われており、営業職の活躍の場は世界へと広がっています。 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森1-4-1
【愛知・尾張/知多エリア】 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年初任給予定
1.総合職(大卒・院卒)
・営業 月給\205,000
・経営企画 月給\220,000
・海外事業 月給\220,000
・事務 月給\205,000
・生産技術 月給\205,000〜225,000
・設計、開発 月給\205,000〜225,000
2.一般職
・大卒・院卒 月給\179,000
・短卒・専門卒 月給\160,000
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| 諸手当 | 残業手当
役職手当
家族手当
住宅手当
通勤交通費（クルマ通勤はガソリン代）
※当社規定による
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| 昇給 | 4月/年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 募集職種は【総合職】です。
一口に総合職といっても、仕事内容は営業、営業管理、生産管理など多岐にわたります。
どれも、幅広い知識と臨機応変な対応が求められる、リサイクルの基礎が詰まった仕事です。
１年間の研修を通してそれぞれの適性を考慮し、
配属先と担当業務が決まります。
■営業、営業管理
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様々なリサイクル品目や法律に関する知識を身につけ、
客先や事務所で、会社の窓口としてお客様のニーズに最適なサービスで応えます！
具体的には・・・
・リサイクルするものを仕入れるため、客先に訪問
・運び込まれる予定のものがある現場を下見し、運搬や処理方法の提案、価格交渉
・営業実績の集計・管理や、見積書作成、お客様の問合せ対応など
■生産管理
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直接モノと関わる工場の社員と密接にコミュニケーションをとりながら、
生産（＝リサイクル工程）計画で、工場運営の一翼を担います！
具体的には・・・
・入荷から出荷、在庫量をまでを考慮した、再生原料の生産計画作成
・生産計画の予実管理
・生産による、安全で適正な在庫量の管理など
営業や生産管理といったコアに関わる業務にチャレンジし、
個性を発揮しながらキャリアを積んでいただけることを期待します。
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| 新入社員研修 | ■リサイクルの基礎から学ぶ
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入社していただいたあと、すぐに新入社員研修がスタートします。
ビジネスマナー研修：
プロの講師により、社会人の基礎を身につけることができます。
↓
座学研修：
先輩社員により青南商事の事業に関わる基礎知識を学ぶことができます。
↓
OJT研修：
リサイクルの現場も事務業務も、自分の目で見て、先輩のサポートのもと取り組みます。
じっくりと一つ一つの業務を理解することができます。
そして自分のスキルとして身につけることができます。
＋
フォローアップ研修：
さらにステップアップするために振返り、身についたことを整理します。
また人事担当者と面談したり、同期と情報交換する場を設けております。
↓
それぞれの適性を考慮し、配属となります。
実家を離れての研修になる場合は、会社が全額負担する家具家電付きアパートをご用意。
みなさんの成長をしっかりとサポートさせていただきます。
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| 勤務地 | 青森県（弘前・青森・八戸）
岩手県（盛岡）
秋田県（秋田・能代）
宮城県（仙台・塩竈）
山形県（天童・酒田）
福島県（郡山） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒、大学院卒：1年目 研修期間の給与は下記の通りです。
◆月給 200,000円（2019年度予定）
内訳：基本給190,000円+一律特別調整手当10,000円
その他諸手当：上記に含めず
※1 奨学金返済補助あり。
※2 1年間の研修期間は、全額会社負担の家具家電付きアパートをご用意。
※3 2年目以降会社が家賃の最大90％を負担する借上社宅制度あり。
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| 諸手当 | 奨学金返済補助、時間外手当（実績に応じて支給）、通勤手当（距離に応じて支給）、家族手当、地域手当など
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| 昇給 | 年1回（9月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | (1)技術職（総合職）／商品開発、要素開発、電子開発、生産技術、製造管理、情報システム
(2)事務営業職（総合職）／国内営業、海外事業、管理
(3)事務専門職（一般職） |
| 主な仕事内容 | 【技術職】
■新しい価値（製品）を創造・カタチにする
・商品開発 ：各種機器（製品）の開発設計・評価試験
・要素開発 ：バーナー開発・燃焼技術の開発、流体コントロール機器の開発
・電子開発 ：商品に組み込む電子部品の設計・評価試験
・生産技術 ：新加工技術・工法の開発、生産設計・工程設計におけるコンピューター解析、
新材料の提案・評価・解析、自動化・合理化設備の開発
・製造管理 ：ＩＥ・改善、生産管理、量産準備、生産システムの仕組開発、
品質管理手法による製品・部品の評価・解析
■リンナイグループ全体を支える
・情報システム ：全社情報システムの企画・立案・開発・設計・改良、
新情報システムの研究・導入
【事務営業職】
■価値（製品）を届ける
・国内営業 ：ルート営業・・・既存の取引先に対する商品の提案営業
営業開発・・・ハウスメーカー、マンションディベロッパーに対する商品提案・販売
販売促進・・・市場に即した販売促進とイベントなどの企画提案
■全世界にリンナイブランドを浸透させる
・海外事業 ：海外関連会社を通じた事業展開、世界各地への輸出事業、
新規市場の開拓を含む各国各地域のマーケティング
■リンナイグループ全体を支える
・管理 ：経理、総務、経営企画、法務、人事、広報
【事務専門職】
・各部門の総合職サポート業務、各種データ集計、会議資料作成など
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| 勤務地 | (1)技術職（総合職）／技術センター、生産技術センター、工場ほか
(2)事務営業職（総合職）／全国営業拠点、本社ほか
(3)事務専門職（一般職）／
【東北地区】 郡山営業所 （福島県郡山市大槻町字南八耕地13-15）
盛岡営業所 （岩手県盛岡市志家町3-43）
【中国地区】 中国支店 （広島県広島市西区商工センター4-2-1 ）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※基本給（2018年4月実績）
（総合職） 学部卒 ：月給212,500円 修士了：月給229,750円 高専卒：192,850円
（一般職） 大(院)卒：月給187,200円 短大・高専卒：月給176,800円
※新卒・既卒ともに、条件の相違はありません。
※既卒の場合の給与は上記を目安とします。
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、給食手当、地域手当、住宅手当ほか
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■事務系
営業部門、資材、SCM（生産管理・物流企画）、海外事業、管理部門（経理・人事労務・法務）、他
■技術系
容器設計、機械設計、制御設計、材料開発、製品・衛生評価、各種基礎研究、他 |
| 主な仕事内容 | ■事務系
◆営業部門
□取引先の窓口として、注文から納品までの一連の需給業務を社内各部門と
連携して行う。
□飲料業界、食品・生活用品業界等を対象とした各種マーケティング活動を
行う。
□担当する各取引先に対し提案型営業活動を行う。
◆資材
缶・ペットボトル等の容器包装の原材料や塗料等の諸資材を、国内外から
調達する。
◆SCM
製造企画（需給計画・生産調整）および物流企画（製品の輸送・保管）を
行う。
◆海外事業
□海外関係会社の設立・管理・営業活動の支援および海外市場の
調査・分析を行う。
□海外拠点にて、近隣地域の市場調査、情報収集を行う。
◆管理部門
□総務・法務、経理・財務、人事・労務、情報システムの各部門。
□事業活動に伴う各種経営資源を管理し、円滑かつ健全に会社を運営する
全社横断的な役割を担う。
■技術系
○開発技術系（テクニカル本部）
◆容器設計
□缶・PETボトル・プラスチックボトル・フィルム製品・カップ製品等の
容器設計・開発
□上記各種容器製造のための金型等の設計
◆機械設計
容器の製造機械設備・充填機械設備の設計・開発
◆制御設計
機械設備における検査器・制御機器の設計・開発
◆材料開発
容器の諸材料（金属材料・樹脂・塗料・接着剤・インキ等）の開発
◆製品・衛生評価
□容器の内容物適性・安全性・衛生性の分析・評価
□充填技術開発、殺菌・保存技術開発
○基礎研究系（綜合研究所）
◆基礎研究（化学）
既存事業領域（容器包装関連）および新事業領域（エネルギー、IT、
ライフサイエンス、 ナノテクノロジー、環境等）での各種機能性材料の
研究開発
◆基礎研究（機械）
製造機械、システム、および新規成形方法の原理確立と検証
◆基礎研究（電気電子情報）
□電磁気学、レーザー光学、情報通信等を活用した新技術・新製品の創出
□製造システム開発における電気制御
◆基礎研究（解析）
□コンピュータ・シミュレーションを活用した現象解明、新技術・新製品の開発
□解析手法の確立
◆基礎… |
| 勤務地 | 本社(東京都品川区)、テクニカル本部、綜合研究所（神奈川県横浜市）、
全国各事業所 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2017年度初任給実績（月給）
修士了 230,000円
大学卒 211,000円
高専卒 186,400円
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| 諸手当 | 住宅、扶養、交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当等
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| 昇給 | 年1回
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