募集概要- 募集概要
| ◆募集会社１ | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
| 職種 | 総合職（営業） |
| 主な仕事内容 | ●分譲マンション管理事業
分譲マンション管理組合の運営サポート。お客様の快適なマンションライフを提供する為に、日々お客様の声に対応します。また、管理費などの効率的な運用・コミュニケーションづくりのイベントなどを提案します。
住環境を豊かにするため、インテリアのコーディネート、リフォームに関する提案も行います。
●賃貸仲介・管理事業
個人・法人の転勤に対する賃貸物件のお部屋探し・案内・契約業務や入居後サポートをします。
また、賃貸マンションのオーナー様へは、常にお客様の利益と地域の発展を考えた有効活用の提案をします。
●パーキング事業
土地の有効活用のご提案。月極駐車場やコインパーキングの運営を行います。
|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 昇給 | 年1回
※半年ごとに活動計画をたて、業務を行っていただきます。半年ごとの評価が「賞与」に反映し、１年分の評価が次年度の「昇給」に反映します。
|
|---|
| 諸手当 | 営業手当、派遣手当、通勤手当、時間外勤務手当、就労支援手当 他
|
|---|
| 保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災保険
※各社共通
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | ■開発(用地取得)
売りに出ている土地や、これから売りに出るであろう土地の情報を収集することから始まります。
事業化できる土地を見極めるため、土地にかかる規制や周辺環境などを調査します。さらに調べた情報を元に分析を行い、その土地を有効活用するプロジェクトのシナリオを導き出します。
そして事業収支をシミュレーションし、土地の持ち主と交渉を重ねて購入に結び付けます。
扱う金額は数十億規模の大きさであり、開拓精神や交渉力が求められます。
■商品企画
開発担当が取得した事業用地の上に「タカラレーベンならでは」の建物を創り上げるのが商品企画の主な仕事です。
その土地の未来を想像しながら、外観・間取り・設備などを細部にわたり決定していきます。
実際にデザイン図作成や間取りの図面作成を依頼するデザイン事務所や設計事務所、建設をする施工会社と、こちらの理想とする金額、納期などを擦り合わせ調整しながら進めていく必要があります。
そのため、センスや調整力などが問われます。
■施工管理
商品企画を通じて設計図面が出来上がればいよいよ建設が始まります。実際に建設作業をするのはゼネコンですが、デベロッパーはその工程を管理し、品質や期日通りに進んでいるかどうかチェックします。品質の高い商品を提供する上でとても大切な業務です。専門知識や管理能力が必要な仕事です。
■企画営業
各販売物件近くのモデルルームで、自社で企画・開発したブランドの営業活動を行います。
平日はモデルルームへの招致活動、土日はご来場されたお客様の接客、先輩社員とのロールプレイングなどを行います。
高額な取引のため、「偶然売れる」ことはまずありません。契約までの道のりを緻密にイメージし、戦略を立てて営業活動を行う必要があります。
お客様の大きな決断をサポートしていく立場だけに、責任感や隠れたニーズを引き出すコミュニケーション能力が問われます。
※「総合職採用」のため、上記以外の部署に配属される可能性もございます。 |
| 勤務地 | 内勤：本社、支社、事業所
営業：モデルルーム |
| 勤務時間 | 内勤：9:00〜17:30 ※実働7時間30分（休憩60分）
営業：9:30〜18:00 ※実働7時間30分（休憩60分）
|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大学卒／大学院卒
月給212,000円（2018年度実績）
|
|---|
| モデル月収例 | 大学卒／大学院卒
月給232,000円＋時間外手当
（宅地建物取引士資格手当一律20,000円含む）
|
|---|
| 諸手当 | 時間外手当全額支給、交通費全額支給、営業歩合、役職手当、資格手当(一級建築士50,000円/月、宅建20,000円/月など)、家族手当、住宅手当、持家手当、職務手当、単身赴任手当、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、成人祝金など
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 募集職種 | 総合職
一般職 |
| 業務内容 | 【総合職】
■企画・外部折衝・判断等の高い専門性・創造性が求められる業務を担当
1.住宅事業（分譲/賃貸）に関する業務
自社開発物件の中高層住宅・戸建住宅に係わる用地取得業務、企画開発業務、
品質管理業務、営業業務、およびレジデンシャル・カスタマーサービス（アフターサービス、
すまいとくらしに関わる入居サポート）業務を担当
2.海外事業に関する業務
海外における不動産開発業務を担当
3.販売受託事業に関する業務
デベロッパー・商社・建設会社等自社以外の事業主における開発物件の
販売受注営業、商品企画サポート業務および販売業務を担当
4.スタッフ部門業務
総務・人事・企画・経理等に関する業務を担当
【一般職】
■習熟や自社固有のノウハウの活用が必要となる業務を担当
■総合職の業務遂行をサポートする業務を担当
1.契約業務
当社取扱物件の購入者との契約業務を担当し、契約からお引き渡しまでの
事務手続きを行う
2.スタッフ部門業務
総務部等のスタッフ部門または各部門において予算管理、決算業務、
資金管理を含めた経理業務または業務推進業務等を行う |
| 勤務地 | 【総合職】
本社（所在地/東京 銀座・日本橋）、支店(所在地/札幌・仙台・千葉・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡)、営業所(所在地/岡山)、その他国内外の当社事業所等
※一般職は転勤を伴う異動はありません。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【総合職】大卒月給221,000円 修士了月給228,700円
【一般職】大卒月給182,446円
|
|---|
| 諸手当 | 資格手当、借家手当、家族手当、単身赴任手当、通勤定期券費、時間外勤務料等
|
|---|
| 昇給 | 年1回
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職（営業職） |
| 勤務地 | 本社（日比谷）、銀座、日本橋、麹町、新宿、神田、青山、赤坂、小伝馬町 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(定時） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 修士了 基本給 月給232,000円
大学卒 基本給 月給222,000円
短大・専門・高専卒 月給212,000円
|
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、育児手当、住宅手当、資格手当 等
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職責コース | 【総合職】 営業・事務企画などを中心とした全ての職責
【総合職（技術系）】 設計・施工管理
【一般職】事務企画・営業などを中心とした全ての職責 |
| 主な仕事内容 | 【総合職】
■建築請負営業
土地をお持ちの地主様に対し、アパートや介護施設・商業施設などの
建築を提案し、土地活用を総合的にコンサルティング。
■賃貸営業（カウンター・法人）
お部屋探しの為にご来店される入居希望者様への物件紹介だけでなく、
全国の法人様（企業、官公庁など）に社員寮・社宅としてご利用頂く
ための物件のご提案を行います。
■設計
アパートや高齢者施設・店舗・専用住宅など、地主様の土地に合わせて、
地主様と入居者様の両方に満足して頂けるプランの設計を行います。
また、お客様へ直接プレゼンテーションを行い、商品について説明します。
■施工管理
各種建築物の着工から、現場・工程管理、完工・引渡し業務までを
担当します。その際、建築現場における品質・工程・予算・安全管理
及び施主・近隣対策業務にも携わります。
■社内IT
各部署と連携し、入居者向けIoTサービスやAI・VRを駆使した最先端サービスの
開発を行います。また、社内に向けたIT備品の配備やシステムに関する問い合わせ
応対等、社内のIT全般に関わる業務を担当します。
■海外コース
・国内外での営業活動
国内の法人営業部及び各部署と連携し、海外拠点責任者の
紹介などを獲得・進出情報を基にした法人へのアプローチを行います。
・新規事業の計画・立案・調査
海外における新規事業についての調査などを行います。
（サービスアパートメント開発・人材ビジネスなど）
【一般職】
■その他（各種 営業・事務・企画など）
企画職・事務職や役員秘書、各事業部の営業など、
専門分野に特化した様々な職種への配属があります。 |
| 勤務地 | 【総合職】 本社及び各支店・各センター ※希望考慮
【一般職】 本社及び各支店・各センター ※転居を伴う転勤はありません |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与（月給） | ■建築請負営業
院了 ：固定給220,000円 ＋ 営業手当48,000円 ＋ 業績給
四大卒 ：固定給210,000円 ＋ 営業手当48,000円 ＋ 業績給
短大・専門卒：固定給190,000円 ＋ 営業手当48,000円 ＋ 業績給
※固定給には全従業員一律ライフプラン給50,000円支給分が含まれます。
＜給与に含まれる営業手当（固定残業代）について＞
院了 48,000円（28.1時間分の固定残業代として支給し、28.1時間を超える分に関しては残業代を別途支給致します）
四大卒 48,000円（24.4時間分の固定残業代として支給し、24.4時間を超える分に関しては残業代を別途支給致します）
短大・専門卒 48,000円（32.5時間分の固定残業代として支給し、32.5時間を超える分に関しては残業代を別途支給致します）
■その他営業職・技術職・社内SE・事務機各職
院了 ：固定給220,000円 ＋ 業績給
四大卒 ：固定給210,000円 ＋ 業績給
短大・専門卒：固定給190,000円 ＋ 業績給
※固定給には全従業員一律ライフプラン給50,000円支給分が含まれます。
※業績給は営業職のみ支給します。
※残業代は別途支給致します
【一般職】
院了 ：固定給200,000円
四大卒 ：固定給190,000円
短大・専門卒：固定給170,000円
※固定給には全従業員一律ライフプラン給50,000円支給分が含まれます。
※残業代は別途支給致します
|
|---|
| 諸手当 | ・時間外手当
・休日出勤手当
・資格手当（宅地建物取引士・建築士一級・二級・施工管理技士1級・2級 等）
・通勤手当（上限5万円/月 まで支給）
・住宅手当
・家族手当 など
|
|---|
| 業績給（報奨金） | 業績に応じて支給（営業職に限る）
※事業部によって支払月が異なります。
[（参考）45期平均実績]
建築請負営業(非管理職) … 年間 1,391,000円/名
センター 営 業（非管理職） … 年間 771,000円/名
法 人 営 業（非管理職） … 年間 825,000円/名
|
|---|
募集概要- 募集概要
| ▼職種 | 総合職として当社の将来を担っていただきます。
主には、保険、トラベルサービス、ケータリングサービス、総務などの部門への配属を予定しています。
当社の多岐に亘る事業領域の中で専門性と総合力を身に付けていただき、将来的には当社のコアメンバーとして活躍していただきます。 |
| ▼業務内容 | 【保険】
大手保険会社の代理店として、
・Honda及びHondaグループ企業への損害保険（会社が所有する車の保険、工場など社屋物件の火災保険）
・従業員個人の自動車保険や火災保険などの設計やご提案
・製品を運送する際の物流保険
【トラベルサービス】
Hondaグループのインハウスエージェントとして、
・海外出張に関する手続き
・観光・団体旅行のご提案
・サポート業務（ビザ取得・空港手配・ホテル予約・ガイド・通訳の手配・移動手段選択など）
【ケータリングサービス】
Hondaグループを中心として、
・お客様のニーズにあった社員食堂のプランニング、運営
・徹底した衛生管理や健康に留意したメニュー開発・企画
【総務】
ホンダ開発社内の管理部門として、
・人事管理、勤怠管理、給与
・採用、研修企画
|
| ▼勤務地 | ■東京都港区南青山
■埼玉県和光市
■埼玉県狭山市
■静岡県浜松市
■三重県鈴鹿市
■熊本県熊本市
■栃木県芳賀郡
配属勤務地は、現場実習の後、決定致します。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| ▼給与 | 【四大/大学院卒】 月給 20万1950円 （2020年4月予定）
【短大/専門卒】 月給 17万1625円 （2020年4月予定）
|
|---|
| ▼福利厚生制度 | 福利厚生サービスのプロフェッショナルである当社では、
自社の福利厚生も充実しています。
・住宅、家族手当
・食事補助
・資格取得、通信教育支援制度
・家賃補助制度
・社宅制度（転勤時）
・従業員販売制度
★Hondaグループの福利厚生制度を利用可能
（互助会、財形会、従業員持株会、住宅共済会など）
|
|---|
| ▼給与改定 | 年1回 6月実施
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 給与 | ■営業職
月給：300,000円 （一律渉外手当：50,000円、一律広域異動手当30,000円含）
※上記月給額には25時間分の固定残業代（47,600円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・専門卒
|
| 職種 | ■営業職
▽仕事内容
全国で知名度の高い『ポレスター』ブランドのマンションのご提案をするお仕事です。モデルルームにいらしたお客様への対応となるので、飛び込み営業はありません。HPや物件情報サイトなどを見てのお問い合わせ・ご来場が中心の反響営業です。
※文系理系問いません。
|
| 勤務地 | ・東北エリア：青森県
・関東エリア：神奈川県、埼玉県、群馬県
・北陸・甲信越エリア：新潟県、山梨県、長野県
・東海エリア：愛知県、岐阜県
・関西エリア：京都府、兵庫県、滋賀県
・中国エリア：広島県、岡山県、愛媛県
・九州エリア：熊本県、宮崎県、鹿児島県 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■営業職
月給：300,000円 （一律渉外手当：50,000円、一律広域異動手当30,000円含）
※上記月給額には25時間分の残業代（47,600円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・専門卒
|
|---|
| 諸手当 | 借上車両手当：月9,000円〜20,000円（営業職）
|
|---|
| 試用期間 | 有り
入社後６ヶ月
その他条件は本採用時と変更なし
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 【募集職種、仕事内容】 | ■募集職種:総合職（開発、営業、業務など様々な仕事を経験して頂きます。）
（1）マンション事業
【開発】
マンション用地の取得から仕事がスタート。
用地を選定し、地主との価格交渉、そして取得に関する手続きを行います。
用地を取得した後は、マーケティング・営業・建設など、
各セクションと協力しながらコンセプト決めや
ターゲットの設定、プランの企画を行います。
また、近隣交渉も開発の仕事。
最終的には売り出し価格まで開発が中心となって進めていきます。
【営業】
モデルルームにおけるマンションの販売業務。
チームでマンション１棟を担当します。１チームは５〜８人です。
まずはモデルルームへのご案内から営業活動が始まります。
お客様にご来場いただく方法にも2つあり、
広域にチラシを投下して来場していただく方法と自己開拓の方法があります。
チラシであればどうしたらお客様が来てくれるかを
広告担当と話し合って決めるのも営業の仕事。
自己開拓は、紹介であったり、
物件周辺の飛び込み訪問によるご案内となります。
【業務】
業務は、とにかく範囲が広い仕事内容。
主にはマンション営業の部署と協力し、
営業業務のサポートで購入者の方と接したり、
経理・総務の業務内容も携わったりもしますが、
仕事の内容は幅広く、内勤でありながら社外に出ることも多い部署です。
社外でも社内でも、本当に多くの方と接することのできる部署なので、
仕事量も多いですが大変やりがいのある部署です。
（2）不動産ソリューション事業
【開発】
老舗ホテルやゴルフ場のM&Aによる買収、
事業再生をはじめ、不動産証券化市場の高まりを受け、
地方における不動産市場の活性化と不動産の最適化を目的に、
収益不動産開発事業に着手しています。
中古マンションの買取再販事業
賃貸中の区分所有マンションを取得し、賃貸物件として保有運営を行う。
賃貸人が退去した後にリフォームを行い、中古市場で販売。
大阪・東京に拠点をおいて取り組んでいます。
（3）シニア関連事業
【開発】【営業】
「高齢者が安心して生活できる住まい」をテーマに、有料老人ホーム、高齢者専用賃貸住宅の用地取得、企画をします。
また、お客様に安心してご入… |
| 【勤務地】 | 香川、徳島、愛媛、高知、岡山、鳥取、島根、広島、山口、兵庫、大阪 、長野、静岡、東京、新潟、福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
|
| 【勤務時間】 | 9:20〜18:00（開発・業務）
10:00〜18:40（営業系） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 【月給】 | 院了・大卒・専門卒 月給242,400円（一律営業手当含む）
短大卒・専門卒 月給222,200円（一律営業手当含む） ※2017年4月実績
|
|---|
| 【諸手当】 | 職責手当、営業手当、技能手当、時間外勤務手当、通勤手当
|
|---|
| 【昇給】 | 年1回（4月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職
配属先は、本人の希望と適性を考慮して決定します。
将来的には、経営に近い立場で仕事をお任せしていきたいと考えています。
【主な職種】
■ マンションのトータルマネジメントソリューション
分譲・賃貸マンションの資金管理・資産運用の提案、諸設備の点検・管理、賃貸運営、コミュニティづくりのアドバイスなど、快適な生活空間を創造するパートナーとしてサービスを提供します。
■ 建物の維持・修繕の施工コンサルティング
これからの建築は「壊して建てる」から「長く、且つ快適に」というフィールドに移行しています。
経年劣化により、経済性・快適性が低下した建物を再生させます。
居住空間、資産として長期有効活用して頂けるよう、コンサルティング提案を行います。
■マンションの専有部サービス（リフォーム・ライフソリューション）
経年劣化した各居室へのリフォームの提案や、個々のニーズに合った専有部のサービスを提案しています。セキュリティ、インターネット設備、物販まで、幅広いニーズに対応し、更なる価値の提供に努めています。
■ オフィスビル・店舗ビルのトータルマネージメントソリューション
オフィス・複合施設ビルなどの設備保全やテナント管理、施設運営において、オーナー様のサポートを行います。また、維持コスト低減の提案や資産価値向上のためのリニューアルなどを提案します。
■ 厚生施設のトータルマネージメントソリューション
寮・社宅・保養所などの福利厚生施設について、ひとつひとつの建物に適した、画一的でないオーダーメイドの建物管理・施設運営を提案・提供します。
■ 高齢者社会を支えるシニア事業
在宅介護サービス事業（シーエルポート世田谷、杉並）をはじめ、高齢者訪問介護施設紹介サービスなど、一生涯を支える生活支援事業も行なっています。 |
| 勤務地 | 首都圏・近畿圏を中心に全国各拠点 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制
※コアタイム10:00〜15:00 標準労働時間 8時間/日 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2019年4月初任給実績
高専卒 基本給月給20万円
専門卒 基本給月給20万円
大卒 基本給月給22万4000円
院卒 基本給月給23万円
|
|---|
| 諸手当 | 時間外手当、子供手当、休日手当、住宅手当、通勤交通費全額支給
|
|---|
| 昇給 | 年2回（4月、10月）
※プロセスも加味した上で、総合的に評価致します。
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | [総合職]
都市再開発の企画・計画立案、建築・設備設計、テナント営業、施設の運営・管理、情報システム開発、総務、経理、人事 他
[ビルマネジメント職]
オフィスビル・マンション・商業施設の管理運営に関する業務 |
| 採用予定人数 | [総合職]
25〜30名程度
[ビルマネジメント職]
若干名 |
| 勤務地 | [総合職]
東京 他
[ビルマネジメント職]
東京都港区を中心としたオフィス・マンション・商業施設の防災センター等
※六本木ヒルズ、表参道ヒルズ、ヴィーナスフォート、上海環球金融中心 等
|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与（初任給） | 2019年4月初任給（予定）
[総合職]
大学院卒 月給255,000円
大学卒 月給240,000円
[ビルマネジメント職]
大学卒 月給205,000円
|
|---|
| 諸手当 | 超過勤務、通勤費手当 他
|
|---|
| 昇給 | 年1回(7月)
|
|---|
|
