募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜美容部員(関東エリア・名古屋・関西エリア)＞ |
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| 主な仕事内容 | 店舗カウンターで、お客様のお肌のお悩みや現在の状態、生活スタイルなど、きめ細やかなヒアリングを行い、その方に最適な商品をご提案します。
商品をおすすめするだけではなく、メディカルコスメの専門知識を活かしスキンケアや生活のアドバイスを行うことも。
また、フェイシャルマッサージや美容機器の施術体験、お手入れ教室といったイベントの運営など、お客様とより近い距離で接することができる機会も豊富です。
店舗内の同僚と協力しあい、チームワークでお客様のお肌と向き合うことができます。
本社営業スタッフが店舗を定期的に巡回し、店舗スタッフの悩みや意見、お客様の声などをリアルタイムに吸い上げて、商品開発や環境改善、店舗運営に活かしています。
＜キャリアアップについて＞
売上実績はもちろん、チャレンジ精神や前向きな姿勢、得意分野も見ながら、正当な評価でキャリアアップが可能です。
中には、美容部員からSVやトレーナーなど、本社勤務にキャリアチェンジした方も。
チャレンジからスタートした当社は、チャレンジ精神をとても大切にしています。
挑戦したいことがあれば、ぜひ声をあげてください。 |
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| 勤務地 | 関東エリア、名古屋、関西エリア
（東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・名古屋・京都・大阪・兵庫・滋賀・奈良・和歌山）
※自宅から通勤圏内の店舗へ配属となります。
※希望考慮します。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 4年制大卒：月給205,000円
専門学校・短大卒：月給185,000円
(上記いずれも2020年4月実績）
【4年制大卒モデル月収】
月給：205,000円
通勤定期代15,000円
残業代5,000円
＊その他
賞与・インセンティブ/年4回（店舗実績により変動）
平均支給合計額/約80万円※2018年度実績
昇給/年1回（行動評価により変動） |
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| 諸手当 | 交通費（上限5万円まで支給/月）、時間外勤務手当 |
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| 昇給 | 年1回
平均昇給額/4,000円 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ショップアテンダント（美容部員）職 |
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| 雇用形態 | 地域限定正社員
※地域限定正社員とは…転居を伴う転勤はありません。自宅から通勤可能な範囲内で異動・勤務する正社員としてお迎えします。 |
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| 勤務地 | DHC直営店 各店
◆現在のところ下記エリアでの募集を予定しています。
・首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）
・東海（愛知、静岡、三重、岐阜）
・関西（大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀）
・福岡（福岡、長崎）
・その他(茨城、山梨、広島、山口、新潟、石川、香川、愛媛)
※募集エリアは変更の可能性がございます。
※通える範囲内での異動はございますが、転居を伴う転勤はございません。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒・短大卒・専門卒・高専卒 月給24万円（※2019年4月入社予定）
※一律、固定時間外労働手当2万円（10時間相当分、残業の有無にかかわらず支給）を含む
※超過する残業代は、追加支給いたします |
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| 諸手当 | 固定時間外労働手当、等級手当、深夜手当、通勤手当（月3万5000円迄） |
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| 昇給 | 技能・勤務成績が良好な者 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆販売職
⇒エントリーシート受付中です！
締切：4月20日(月)午前9時
◆総合職(技術系・事務系)
⇒第3回エントリーシートを採用MyPageにて受付中です！
締切：5月20日（水）午前9時 |
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| 仕事内容 | ◆販売職
・百貨店・直営店での化粧品のカウンセリング販売
（担当ブランド：カバーマーク・アクセーヌ・パウダーパレット）
◆総合職(技術系)
・基礎研究、製剤開発、安全性研究（新規有効素材の探索、処方設計、新技術開発、評価方法の確立など）
・生産技術（量産化、品質管理、品質保証、薬事など）
◆総合職(事務系)
・マーケティング(製品企画・販売促進）
・営業(百貨店・代理店への企画提案、取扱店の拡大および条件交渉）
・管理部門（経理・情報システムなど）
※将来的に海外部門の事業運営などに取り組んでいただく場合もございます。 |
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| 勤務地 | ◆販売職
首都圏・京阪神・名古屋地区の百貨店・直営店
（エリア毎の募集を行っていますので、ご希望の勤務地で働くことができます）
◆総合職(技術系)
中央研究所（神戸）、大阪本社（梅田）、掛川工場（静岡）、長浜工場（滋賀）
◆総合職(事務系)
大阪本社（梅田）、東京支店（銀座）
※総合職（技術系・事務系）は、将来的に各事業所にて勤務いただく可能性があります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆販売職 2019年度実績
＜首都圏＞
【大学・大学院卒】 基本賞与受取 月々分割 月給230,334円
基本賞与受取 年2回 月給205,000円
【短大・専門卒】 基本賞与受取 月々分割 月給210,500円
基本賞与受取 年2回 月給188,000円
＜京阪神・名古屋＞
【大学・大学院卒】 基本賞与受取 月々分割 月給217,334円
基本賞与受取 年2回 月給192,000円
【短大・専門卒】 基本賞与受取 月々分割 月給197,500円
基本賞与受取 年2回 月給175,000円
※ライフスタイルに応じて、「基本賞与の受取り方法」を選択していただけます。
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◆総合職（技術系・事務系）2019年度実績
＜関東＞
【大学卒】 月給212,000円
【修士修了】 月給232,000円
【博士修了】 月給264,000円
＜関西＞
【大学卒】 月給211,000円
【修士修了】 月給231,000円
【博士修了】 月給263,000円
＜掛川・長浜＞
【高専（本科）卒】 月給184,100円
【高専（専攻科）卒】月給210,000円
【大学卒】 月給210,000円
【修士修了】 月給230,000円
【博士修了】 月給262,000円
※6年制大学卒の方は修士修了と同待遇 |
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| 諸手当 | ・交通費全額支給
・住宅補助制度あり（対象者のみ）
・役職手当
・地域手当
・時間外手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
■営業職
■研究職
■生産職
※販売職の募集はこちらでは受付しておりません。 |
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| エントリー締め切り日 | 各職種のエントリー締め切り
営業職：4月5日まで
研究職：4月19日まで
生産職：4月19日まで |
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| 仕事内容 | ■総合職【営業職】
フィールドマーケッター（営業）として全国の支店に配属され、
販売店（化粧品専門店・百貨店）に対し、マーケティング面での
アドバイス、販売促進の為の企画提案とその推進を主に行います。
■総合職【研究職】
・最先端の技術、独自の素材を生かした化粧品開発
・化粧品開発における新規製法の技術開発
・最新の皮フ科学にもとづく基材成分や美容成分の研究開発 皮フメカニズムの研究
・独自の美容理論の構築・検証、理論に基づいた美容機器の研究開発
■総合職【生産職】
技術開発・生産管理・製品検査・新規ブランド開発保全
・製品の製造・充填・包装・発送工程の改善、効率化
・既存設備の生産工程の見直し、新規設備の導入
・最新の技術動向の把握による次世代生産モデルの構築
※希望や適性によって、研究・品質保証・容器設計・情報システム・需要予測
などの他分野への配置転換も行われます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●給与
★総合職※2019年4月度実績
【営業職】【研究職】【生産職】
高専卒：月給185,900円
学部卒：月給207,750円
修士了：月給234,950円
博士了：月給249,700円
※短大・専門学校卒に関しては、受付終了しております
●賞与
年２回（6月・12月支給、2018年実績 勤務地限定4.2ヶ月、全国区5.1ヶ月）
※いずれの職種も、既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 |
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| 諸手当 | 【扶養手当】※総合職のみ
扶養家族1人目：17,500円と地区区分により0〜20,000円を支給
扶養家族2人目以降：上記に加え10,000円を支給
【外勤手当】
経験年数により、
6,000円〜37,000円（営業職のみ）
【通勤手当】
全額支給
【役付手当】
役付者に支給
【育児支援】
育児時短制度有り |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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