勤務地が「奈良県」のリース・レンタル業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2020年3月卒業者用の 勤務地が「奈良県」のリース・レンタル業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種(どの職種もエリア別採用)総合職(営業・内勤営業【フロント】)
専門職(サービス)
一般職(事務)
営業職の主な仕事内容「お客様との信頼関係を築く」のが、営業の役割です。
お客様がなにか注文や相談をしたいときに、連絡を一番にいただけるよう、お客様との親密度を高めるように行動します。
★まず、お客様(建設会社)が「いつ」「どんな」工事をするのかをヒアリング。
そして、その工事の全体像を把握した上で、最も効率よく進めるには、
 ◆「どんな機械を」
 ◆「どのくらい」
 ◆「どのタイミングで」導入すれば良いのか、
★またお客様の事業・経営を考えたときに、
「レンタル、販売どちらがお客様にとってメリットが大きいのか」 など、
お客様の事業・経営を建設機械の面から総合的にプロデュースするような提案を行います。
また、私達が扱っているレンタル商品は3,000〜4,000種に及ぶため、
日々の業務の中で商品知識を学び、構築していくことも重要です。
※もちろん、研修などしっかりとした教育制度があるのでご安心下さい。
★日々の営業活動の中で、接するお客様に関しては、中小企業の経営者の方も多いのも特徴です。そういう意味でも、経営者と直接やりとりできるオクムラの営業は、
ビジネスというものを肌で感じて成長したいという人にはぴったりだと言えます。
内勤営業・営業事務【フロント】の主な役割お客様の注文に、様々な人と関わりながら、商品を手配する仕事です。

■受注から手配まで
 注文を受けた商品を確保するために、他職種と連携・調整したり、他拠点と在庫の調整します。
 お客様に商品を届けるまでを受け持ち、お客様満足度に大きくかかわります。
 また、機械の稼働率が会社の利益に直結しますので、会社の利益に大きく貢献できる仕事です。

■来店されたお客様への対応 
 営業所に商品を取りに来られたお客様に、伝票を発行します。


■女性もたくさん活躍中!
 男の世界と思いきや女性も多く活躍しています。毎年2・3名の女性が入社し、頑張っています。

給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与初任給 2019年4月(実績)

■総合職(大卒・院卒)月給制
総支給額(月額):215,400円
【内訳】
基本給:174,200円
(一律)業務手当:41,200円※

■専門職(大卒)月給制
総支給額(月額):215,400円
【内訳】
基本給:174,200円
(一律)業務手当:41,200円※

※一律業務手当(総合職・専門職):固定残業(25時間相当の残業手当)含む
(年齢給+勤続給+職能給)÷21.25(1カ月の所定労働日数)
×460(1日の所定労働時間・分)÷60(分)×1.25(割増率)
×25時間 47,200円のうち32,263円は残業見合い、14,937円は調整額)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

■一般職
(大卒)月給制
総支給額(月額):183,600円
基本給:174,200円
(一律)業務手当:9,400円
(短大卒)月給制
総支給額(月額):177,200円
基本給:167,800円
(一律)業務手当:9,400円
諸手当役職手当
家族手当
通勤手当
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種■営業職(提案営業)
■技術職(土木・建築系/電気・機械系)
■事務職(営業事務)
勤務地全国各事業所
勤務時間8:45〜17:30(実働7時間45分) 
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒      :月給205,500円
高専・短大・専門卒 :月給177,800円

※2018年4月実績 
※上記金額は毎月固定的に支払われる給与のみを記載しています。
諸手当■超過勤務手当(平均0〜30時間分/月)
■通勤手当等別途支給
給与改定年1回(5月)
採用情報を詳しく

勤務地が「奈良県」の業種別・新卒採用情報

奈良県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
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