勤務地が「奈良県」の住宅業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2020年3月卒業者用の 勤務地が「奈良県」の住宅業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種<事務系総合職>
 住宅営業、人事/経理/法務/マーケティングなどコーポレートスタッフ
<技術系総合職>
 設計、施工管理、研究開発/商品開発/商品企画など開発スタッフ

※総合職の募集対象は大学院及び4年制大学を卒業見込みの方。
勤務地<東部エリア>
 宮城県、福島県、新潟県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

<中部エリア>
 愛知県、三重県、岐阜県、石川県、富山県

<近畿エリア>
 大阪府、奈良県、兵庫県

<西部エリア>
 岡山県、広島県、山口県、愛媛県、香川県、福岡県、鹿児島県、沖縄県

<海外エリア>
 台湾、インドネシア、マレーシアなどアセアン地域 ※将来の勤務地です
勤務時間9:00〜17:30(地域により多少異なる)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与初任給(2018年入社実績)
・学部卒 211,500円 月給
・修士卒 233,000円 月給
諸手当時間外手当、交通費支給(※当社規定による)など
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種【営業職】
 プラン作成からインテリアコーディネート、資金繰り、現場の管理など、一貫してお客様の為に尽くせる知識・技術を身に付けた営業です。当然、その為の教育・訓練体制は出来ております。

【技術職:設計コース】
 お客様の建築計画や現地調査、建築提案。そして、設計・製図業務などを行います。また、営業担当者と一緒にお客様のところへ行き、技術的な支援も行います。

【技術職:施工監理コース】
 お客様の工事施工計画や予算・原価管理、施工業者との連絡など、現場をトータル的に管理し、お客様の大切な「家」を満足行くように完成させるのが一番の仕事です。
主な仕事内容【営業職】
 お客様が安心して任せられる住宅造りのため、営業はライフスタイルに合わせたプラン制作、資金アドバイス、現場造りに至るまでトータル的なお客様窓口となります。

【技術職:設計コース】
 高品質で機能的な住まい(住宅)が時代のニーズ。設計は会社の商品コンセプトと関連法規にもとづき基本設計・実施設計をし、更にお客様への設計提案をします。

【技術職:施工監理コース】
 お客様の夢である住宅造りを実現するため、工事は設計図書にもとづいた現場監理と個別現場の工程管理を行いお客様に完成品をお引き渡しします。
勤務地≪全国の各事業所≫
●北海道地区・・・・札幌、函館、釧路、旭川、苫小牧、小樽、室蘭、帯広、北見
●東北地区・・・・・盛岡、秋田、八戸、北上、青森、一関、福島、郡山、山形、いわき、仙台、名取
●北関東信越地区・・・宇都宮、水戸、つくば、前橋、高崎、松本、長野、安曇野、新潟、長岡、上越
●南関東地区・・・・横浜、横須賀、埼玉、八王子、町田、厚木、所沢、藤沢、千葉、柏、甲府
●中部地区・・・・・名古屋、静岡、浜松、豊田、三河、藤枝、四日市、岐阜、金沢、富山、福井
●近畿地区・・・・・大阪、京都、奈良、滋賀
●中四国地区・・・・姫路、岡山、高松、福山、松山
●九州地区・・・・・福岡、大分、佐賀、宮崎、鹿児島、熊本 ※全国125事業所
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【2020入社新卒/既卒】予定額

《営業職・技術職(設計職・施工監理職)》 【総合職】
大卒・院卒 月給182,000円〜198,250円(勤務地により異なる)
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代25時間分として
28,500円〜30,800円を定額支給し、月給に含む。それを超えた分は別途支給。

短大・専門・高専卒 月給 164,000円〜198,250円(勤務地により異なる)
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代25時間分として
25,500円〜30,800円を定額支給し、月給に含む。それを超えた分は別途支給。

【一般職】
大卒・院卒 月給 163,000円〜167,450円
短大・専門卒 月給 156,000円〜167,450円

月給に加え住宅手当として20,000〜30,000円が支給されます(地域により差額あり)
全員一律で支払われる固定残業代に該当する手当の有無あり/
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代25時間分を定額支給し、月給に含む。それを超えた分は別途支給。 

上記は総合職にのみ適用 
一般職は固定残業代に該当する手当はありません。
諸手当車両手当(営業職・施工監理職)、通勤手当(上限35,000円)、
住宅手当(20,000〜30,000円)、技術手当、インセンティブ(営業職:2万〜20万円、技術職:1万〜6万円)
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募集概要
募集概要
募集職種・総合職(営業系)         /全学部全学科対象
・総合職(技術系:設計・施工部門)/建築、環境、デザイン、住居、土木など
                  の学科対象
・総合職(技術系:設備・生産部門)/建築、環境、機械、電気などの学科対象
・事務職               /全学部全学科対象
※総合職は全国転勤あり
※事務職は事業所ごとの採用
募集人数総合職(営業系) 未定
総合職(技術系) 未定
事務職 未定
勤務地全国の各事業所
※事務職は転居を伴う異動はなし
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
初任給(月給)総合職/大卒:216,000円 院修了:227,500円 高専:198,000円  専門:198,000円(2018年4月実績)
事務職/大卒:179,000円〜185,000円 (2018年4月実績)
※事務職の初任給は勤務地により異なる
諸手当通勤手当(実費支給)、時間外勤務手当、販売促進手当(営業職、設計職対象)、所属建築士手当、施工部門向け手当、自動車手当、住宅手当、家賃補助 等
※家賃補助は総合職対象
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種営業職・工務職・設計職・事務職
職種別仕事内容■営業
1、モデルハウスにご来場されたお客様へ家づくりに対する想い・現状・未来・夢のヒヤリング(希望間取、建築時期、家族構成、将来設計など)
2、各商品の案内
3、お客様のニーズに合った間取りの提案
4、間取りや見積もりの作成、土地や資金などの相談
5、ご契約後、打合せを重ね、お客様の夢を形づくるお手伝い
6、夢のマイホームの完成 〜完成後もアフターフォローに伺い、お客様との長い付き合いが始まる
■工務
1、ご契約後、お客様の想いとご希望を確認するため、お客様と営業社員と三者で打合せ
2、図面をもとに住宅設備(キッチン、トイレ、お風呂、屋根材等)のメーカーや色、形状を決定。また、コンセントの設置箇所や外構(庭)などを決定・発注
3、各業者様と工事についての打ち合わせを行い、スケジュールを作成し、現場の作業が安全かつ工程通りに進むよう管理
4、工事中の各段階で検査(躯体・防水・完了・竣工)をし、問題なく施工できているかを確認
5、夢のマイホームの完成 〜完成後もアフターフォローに伺い、お客様との長い付き合いが始まる
■設計
1、営業社員が作成した間取りを、専用ソフトを使い正式な図面として作成
2、専門的な知識を活用し、建築基準法や、タマホーム独自の設計原則に違反していないかの確認、工事費用の算出、
3、家づくりを通じて建築の知識を深めることができ、建築士の資格取得への一歩となる
■事務
1、店舗に来場されるお客様の接客や、電話受付など会社の窓口として対応
2、営業社員のサポートとして、データ入力や契約書など重要書類の作成、管理
3、工務社員のサポートとして、業者様とやり取りをしながら発注書・納品書の書類管理、データ入力
4、お客様からの入金確認や業者様へのお支払等、入出金管理を行う。その他、社員の福利厚生を管理
全体の仕事内容1.お客様来場時の対応
展示場にご来場されたお客様へモデルハウスのご案内や、商品の説明をします。
その際に、家族構成・資金・間取りなどのヒヤリングも行います。
※タマホームの営業スタイル
当社の展示場に来場されたお客様に対する、'反響営業'です。

2.プランニング(間取り)
お客様からヒヤリングした内容(家族構成等)をもとに、
営業職が家の図面の作成をします。
※設計職ではなく営業職がプランニング(図面作成)を行います。

3.契約
図面・住宅ローン・金額など様々な内容について納得して頂いたら
タマホームとお客様の間に契約が成立します。
ここから、お客様の夢を形にしていきます。

4.三者面談
「お客様」「営業職」「工務職」の三者で面談を行い、
屋根・壁・お風呂・キッチンなどの住宅設備のメーカーや種類・色など決めていきます。

5.融資申込・承認
融資(住宅ローン)の申込を正式に行います。承認が得られたら家づくりのスタートです。

6.地鎮祭
工事を始める前に行う、その土地の神様(氏神様)を鎮め、
家族の安全や健康、工事の無事・安全を祈願し、
その土地を利用させてもらうことの許しを得るための式です。

7.着工・上棟
工務職が必ず現場に立会います。
着工:家の基礎(ベタ基礎)から作り始め、基礎が出来上がると土台を敷き、
断熱材を入れていきます。
上棟:柱、梁、など家の骨組みとなる部材を組み立て、最上部に棟木を上げます。

8.内装・外装工事・検査
上棟後、躯体検査・防水検査を実施し、検査が通ると
外装材の施工・壁やクロスなどの内装工事を行い、
建物を仕上げていく最終工程となります。

9.お引き渡し
家が完成したら、お客様と一緒に家の確認をして頂きます。(施主立会検査)
引き渡し日、新築住所等の確認を行い、お客様に新しい家の鍵をお渡しして、
引き渡し書類に捺印頂き、お引き渡しとなります。

10.アフター点検
3ヶ月、6ヶ月、1年、2年定期点検を行います。
お客様に連絡をし、お客様宅へ訪問します。

※配属後は、年の近い先輩社員が相談役(エルダー)として指導を行います。
新入社員もタマホームの一員として活躍できる環境を用意しています。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与職種と従業員区分によって、以下の通り給与体系が異なります。

○従業員区分
・全国社員(全国への転勤の可能性がある社員)
・エリア限定社員 (エリアの範囲内でのみ転居を伴う転勤の可能性がある社員/エリア範囲は当社規定による)
・地域限定社員(転居を伴う転勤を行わない社員)

○給与(月給_固定給)
<営業職・工務職>
・全国社員 21万円
・エリア限定社員 19万円
・地域限定社員 18.3万円
※入社時はトレーニング期間となり、能力職務給の変動(昇給)はありません。
※別途歩合給・報奨金(営業職)があります。
※大学院卒・大学卒・短大卒・専門卒・高専卒・高卒すべて一律です。

<設計職・事務職>
・全国社員
 大学院卒 19.4万円
 大学卒 18.4万円
 短大・専門・高専卒・高卒 17.6万円
・エリア限定社員
 大学院卒 18.3万円
 大学卒 17.3万円
 短大・専門・高専卒・高卒 16.5万円
・地域限定社員
 大学院卒 17.2万円
 大学卒 16.2万円
 短大・専門・高専卒・高卒 15.4万円
※個人目標の達成度合いによって、能力職務給が年1回(6月)変動します。
諸手当・通勤交通費:当社規定による
・住宅手当
 1、首都圏  :月額30,000円 
   東京都23区、川崎市、横浜市
 2、大都市圏:月額20,000円 
   大阪市、1、首都圏に記載されている市区町村以外の東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内地域
 3、中都市圏:月額10,000円
   福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府内地域、神戸市、京都市
・資格保有手当
 1、1級建築士・・・7,500円/月 (工務、設計)
 2、2級建築士・・・3,500円/月 (工務、設計)
 3、1級建築施工管理技士・・・5,000円/月(工務、設計)
 4、宅地建物取引士・・・5,000円/月(営業)
・時間外手当
昇給年1回(6月)

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募集概要
募集概要
職種【企画営業職】 ※幹部候補生の採用

入社後はモデルルームに来場されるお客様への説明・案内、商談から契約までの顧客対応を行います。またマンションギャラリー内の配置を変えたり、お子さんのいるご家族のために玩具や遊びゾーンを作るなど、お客様視点に立った現場づくり。地域やお客様層に合ったポップ・ディスプレイを考えたり、販売促進のために広告やキャンペーンを企画するなど、マーケティングやプロモーション活動にも携わります。

現場で数年の経験を積み、まずはリーダーの補佐役として店舗の運営業務を勉強し、いずれリーダーとして一つの現場をマネジメントします。その後、現場全体の管理業務や事業主への法人営業(用地選定から販売プロモーションなど、マンション開発の企画・提案)に携わります。将来的には経営幹部として活躍することを期待しています。
勤務地本社及び近畿一円の各モデルルーム
勤務時間9:30 〜 18:00
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒・院了 月給216,000円(2020年入社予定※給与改定のため)
※研修期間中の4・5月は月給196,000円
諸手当交通費全額支給、住宅手当、資格手当、職務手当 ほか
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種【総合職(施工管理職)】

50名採用予定

家づくり全体をプロデュースするポジションとして、
工程・品質・原価・業者・安全などの管理をはじめ、
戸建住宅の施工管理業務全般に携わっていきましょう!

最初は先輩社員のフォローを受けながら建物1棟を担当。
ゆくゆくは、ひとりで複数棟の管理をお任せしていきます。


【総合職(企画営業職)】

50名採用予定

戸建分譲住宅・注文住宅・マンションの企画はもちろん、
各種情報の収集や物件管理など営業活動全般を担う役目。

入社後は、希望を考慮の上で分譲住宅・注文住宅・マンション
それぞれの担当営業として基本を学んでいただきます。

ただ、注文住宅の担当には相当な専門知識が求められるため、
分譲住宅・マンションについて基本を学びながら
2〜3年ほど実務経験を積み、注文住宅にチャレンジする
というキャリアパスが社内のスタンダード。そしてゆくゆくは
幹部候補として、事業計画そのものにも携わってください!


施工管理・企画営業とも、関わる案件は1棟単位。
分業制ではないので、幅広いノウハウを身につけながら
プロフェッショナルを目指していただくことができます。

※設計職を希望される方は説明会で担当にご相談ください。
勤務地■本社(東京)
■支社・営業所(東北/関東/東海/近畿/中国・四国/九州・沖縄)

※希望勤務地を考慮します
※総合職の場合、将来的な転勤の可能性あり

(勤務エリア例)
【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】【群馬・東毛エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県央エリア】【栃木・県央エリア】【栃木・県南エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区東部エリア】【千葉・西エリア】【千葉・中央エリア】【埼玉・西部エリア】【埼玉・東部エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・北部エリア】【新潟・下越エリア】【長野・北信エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・三河エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【静岡・西部エリア】【静岡・中部エリア】【京都・京都市エリア】【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【大阪・大阪市エリア】【兵庫・阪神エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・神戸エリア】【岡山・県南エリア】【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【香川・高松/東讃エリア】【福岡・福岡エリア】【福岡・北九州エリア】
特定総合職とは総合職と業務内容は変わりませんが、
転居を伴わない範囲に異動を限った総合職を差します。
転居を伴う転勤の可能性が生じた際に特定総合職への切替が可能。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【大学・大学院 卒】月給23万円
【短大・専門・高専 卒】月給21万円

※上記は基本給のみの金額です
※固定残業代なし/残業代は全額別途支給いたします
諸手当■交通費全額支給
■住宅手当
■資格手当
■家族手当
■役職手当
昇給年1回(7月)
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募集概要
募集概要
職種■技術系職種
 ・研究開発
 ・商品開発
 ・生産技術
 ・施工技術開発

■文系職種
 ・営業職
 ・スタッフ職(人事、経理、生産管理等)
仕事内容【理系が活躍するお仕事】
住宅外装材メーカーは、建築系の学生のみ必要としているイメージがあるかもしれませんが実はそんなことはありません!当社は販売している外壁材と屋根材について、マーケティング→研究開発→製造→販売と、自社開発・製造・販売を行っている為、化学系、材料系、機械電気系、建築系等様々な専攻の学生を求めています。

■基材
主原料はセメントですが、強度と軽さを追求してパルプやシリカ等様々な材料を混ぜ合わせて作っています。

■塗装
様々な色の中からデザインに合う色を塗布します。単色で仕上る外壁材もあれば数種類の塗料を重ね塗りすることもあります。その中で外壁材の強度測定や塗料の色あせ測定等を行っていきます。

■製造
壁・屋根と一言でいっても様々な形状があり、凸凹も規則的なものもあれば不規則なものもあります。そういった壁・屋根に均一にモレなく無駄なく塗装出来る設備や、新商品のための設備を導入・メンテナンスを行います。

■施工
職人さんが安全で簡単に施工できる施工方法の開発や、見栄えのよい施工等、あらゆる面を考慮して施工方法を開発しています。

【文系が活躍するお仕事】
■営業系
当社の外壁材・屋根材・雨といを販売して頂きます。

・ルート営業
住宅建材を扱う代理店様・工事店様を中心に、当社商品の販売をして頂きます。
担当者の方と良好な関係を築き、時には地場の工務店様や住宅会社様に一緒になって当社商品のPRをしたりと、販売ネットワークの拡大、シェアUPに貢献して頂きます。

・開発営業
ケイミュー商品の取扱いのない設計事務所様・工務店様等に訪問をする営業です。新しいお客様への提案や、大型物件情報の収集等をして頂きます。

・特需営業
大手ハウスメーカー様、住宅会社様などに提案を行います。 オリジナルの商品を開発し、採用いただく事もあり、シリーズ住宅で採用されれば全国の支店で販売される可能性のあるお仕事です。

■事務・スタッフ系
スタッフとして経理や人事・購買・物流等、間接的に事業や社員を支えるお仕事です。
勤務地本社、開発拠点、営業所、各工場
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与高専卒:203,500円(月給)
大卒  :211,500円(月給)
院了  :222,500円(月給)
(共に2018年4月実績)
諸手当昼食手当、育英手当、交通費支給、社宅補助(規定あり)等
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種総合職

1.)リフォーム営業設計職

2.)リフォーム工事管理職

3.)アフターメンテナンス職

4.)業務企画職(総合職)
主な仕事内容1.リフォーム営業設計職(総合職)
お客様からのご要望をヒアリングし、リフォームのプランニング、設計、積算、受注まで、
工事担当に業務を引き渡すまでのプロセスを担当します。
建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心にお客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。商談を進めるだけではなく、目の前で図面を描いてみせたり、様々なリフォームについての提案やアドバイスを行うなど、お客様の良きパートナーとして、「住まい」づくりに貢献して下さい。

2.リフォーム工事管理職(総合職)
年間100棟近い案件を担当し、各自メンバーが10案件ほどを抱えています。
案件も間仕切り変更の大規模物件が多く、3ヶ月工期がメイン。
当社のブランド力に加え、リフォーム市場の追い風の中、
多くの現場を経験できることが、あなたを大きく成長させるはずです。

3.アフターメンテナンス職(総合職)
当社でリフォームしたお客様、及び住友林業の家を新築されたお客様への巡回定期点検を担当いただきます。きめ細やかに、お客様のさまざまな相談に乗りながら家に関する悩みの解決をサポートします。

4.業務企画職(総合職)
住友林業ホームテック全体を支える本社スタッフとして活躍していただく仕事です。
ストックビジネスにおける経営計画、事業戦略あるいは営業戦略の策定、販促活動の管理・企画業務、対外的な企業の広報活動、企業法務、財務管理、各部門における様々なシステムの導入及び確立など配属される部署により業務内容はさまざまです。
勤務地1.営業設計職
2.工事管理職
3.アフターメンテナンス職
 ⇒全国の各事業所
 ※HP参照 http://www.sumirin-ht.co.jp/shop/
4.業務企画職
 ⇒東京本社(東京都千代田区神田錦町3-26 一ツ橋SIビル8階)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与≪給与形態:月給制≫

■大学院了総合職 238,180円(1)+(2)
  (1)基本給208,180円(基礎給178,180円+固定残業代20時間分30,000円)
  (2)固定残業代20時間分30,000円

■大卒総合職   231,280円(1)+(2)
  (1)基本給202,150円(基礎給173,020円+固定残業代20時間分29,130円)
  (2)固定残業代20時間分29,130円

■短大卒総合職  217,260円(1)+(2)
  (1)基本給189,890円(基礎給162,520円+固定残業代20時間分27,370円)
  (2)固定残業代20時間分27,370円

■高専卒総合職  217,260円(1)+(2)
  (1)基本給189,890円(基礎給162,520円+固定残業代20時間分27,370円)
  (2)固定残業代20時間分27,370円


※時間外労働(残業)が40時間を超過した分は、別途時間外勤務手当を支給する。
諸手当資格取得時祝金、借家手当、役職手当、通勤手当 他
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
募集会社■ミサワホーム株式会社
【募集職種】
■総合職
(1)総合コース(営業、販売企画・研修、経営企画、宣伝企画.物流、CS、管理業務など全般)
(2)技術コース(設計・デザイン・施工管理、商品の企画開発、デザイン、設計、 構造開発・技術開発・システム開発など)

【職種説明】
■総合職
(1)総合コース
営業職の経験を軸として、幅広い経験を積むゼネラリストタイプの職種です。
営業戦略の立案や、販売研修企画、宣伝広報、マーケティング、管理業務などを行い、
ディーラー(販売会社)がより業務を行いやすいように各種支援を行います。
また、物流コストを抑え、品質の高い部品を世界中から取り寄せるための物流部門もあります。
総合コースの業務フィールドは多岐に渡り、様々な業務に携わります。
(2)技術コース
設計や施工管理の経験を軸として、幅広い経験を積むゼネラリストタイプの職種です。
商品開発、技術開発、施工管理、素材開発、構造開発などを通して、
ミサワホームの住まいをより良いものにしていく仕事です。
総合コースと同じようにディーラーの支援を行います。
具体的にはモデルハウスの設計デザインや、新商品の設計支援などです。
また、戸建住宅以外に高齢者施設、保育施設、リフォーム、街づくり、再開発など携わる範囲は多岐にわたります。

【給与】
■総合職
修士了:月給235,000円、大卒:月給214,000円(2018年4月実績)

【試用期間】
あり
3ヶ月(給与変動なし)

【諸手当】
通勤手当、時間外手当ほか
【昇 給】
年1回(4月)
【賞 与】
年2回(6月、12月)
【勤務地】
全国の主要都市および海外
【勤務時間】
9:00〜18:00、10:00〜19:00(配属により異なる)
【休日休暇】
年間121日、完全週休2日制(曜日は配属により異なる)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
【福利厚生・各種保険】
各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、住宅手当、財形貯蓄、退職金、自社製品購入割引制度、持株会、公的資格試験合格祝金制度、定期健康診断など
【教育制度】
入社前通信教育、新入社員導入研修、MG on Boarding Program、職場実習、社員試験制度、通信教育講座、宅建主任者受験講習会、新卒新入社員フォローコース、中堅社員研修ほか
募集会社■東北ミサワホーム株式会社
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
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募集概要
募集概要
職種●営業職(総合職)/戸建住宅・集合住宅等、各種建築物の企画営業
 市場・顧客開拓から始まり、折衝から建築・お引き渡しまで、住まいづくりの全てのプロセスに
 おいて、お客様の窓口となり、提案・コンサルティング活動を行う。

●技術職(総合職)
 ○建築部門/
  戸建住宅・集合住宅等の各種建築物の設計・積算・工事監理 他
 ○研究・開発部門/
  商品開発、構造設計・計画、構法・工法研究、基礎・地盤研究、
  スマートハウス・AI・IoT・RT等、先進技術 他
 ○生産部門/
  住宅部材の製造に関わる設計積算・生産技術・技術開発・品質管理、
  部委託生産の取引 先指導や監理、生産系情報システム開発、
  オリジナル部材用製造設備・検査装置の企画・設計・維持管理 他
 ○IT部門/
  社内情報システムや当社オリジナルCADシステムの開発や運用

●地域勤務職(一般職)/営業事務・技術事務・総務事務
 各部門においてさまざまな事務業務を担当し、総合職をサポートする。
 また、住宅展示場、ショールームでの接客・案内業務も含まれます。
勤務地全国主要都市
※地域勤務職は希望勤務エリア内
勤務時間●営業部門・本支社/9:00〜18:00
●工場/8:30〜17:30
●カスタマーズセンター/ 8:45〜17:45
※営業職は、事業場外みなし労働時間制(所定労働時間の7時間55分をみなす)を採用。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与<2018年4月実績 基本給(月給制)>
●営業職・技術職
 大学院卒/224,500円、大学卒/213,500円
●地域勤務職
 大学卒/178,500円〜188,500円(当社規定による)
 短大・専門・高専卒/168,500円〜178,500円(当社規定による)
諸手当●営業職
 業績手当、営業手当(固定残業代)、時間外勤務割増手当、家族手当 他
●技術職
 業績手当、時間外勤務割増手当、家族手当 他
●地域勤務職
 時間外勤務割増手当 他

※営業手当(固定残業代)
 時間外労働の有無にかかわらず、1日につき1時間分の
 時間外勤務割増手当を実勤務日数分支給。
 1時間を超える時間外労働分については時間外勤務割増手当を支給。

 大卒:月の実勤務日数に応じて14〜22時間、24,000〜37,600円
 大学院卒:月の実勤務日数に応じて14〜22時間、25,200〜39,600円
昇給年1回(4月)
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