募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】調理師(2)【正社員】栄養士・管理栄養士 |
仕事内容 | (1)【正社員】調理師 病院、福祉施設、保育園等での調理全般を行っていただきます。 調理、洗浄、盛り付け、発注業務、といった基本的な厨房業務や衛生管理業務をお任せします。 (2)【正社員】栄養士・管理栄養士 病院、福祉施設、保育園等で給食業務全般を行っていただきます。 調理は献立作成の基本です。調理、洗浄、盛り付け、発注業務といった基本的な厨房業務のほか、献立作成、食数管理等、幅広い業務を担って頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】調理師(2)【正社員】栄養士・管理栄養士 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2025年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】調理師(2)【正社員】栄養士・管理栄養士 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:265,900円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:187,200円
固定残業代/月:73,700円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】調理師(2)【正社員】栄養士・管理栄養士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事:5,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】調理師(2)【正社員】栄養士・管理栄養士 随時 備考:JOB型人事制度を導入しています。与えられた職務に応じて、JOBグレードが決定します。 目標に対する成果を評価し、JOBランクが決定します。 |
募集概要- 募集概要
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伊藤ハム米久ホールディングス株式会社 | ■職種■ ○研究職(食肉および食肉製品の基礎研究など)
■勤務地■ 全国の事業所
■勤務時間■ 9:00〜17:45 ※休憩60分 ※フレックスタイム制実施 ※所定時間は部署により異なり、上記以外のパターンもあり ※所定時間を超える勤務あり(時間外勤務手当あり)
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伊藤ハム株式会社 | ■職種■ ○営業職(食肉調達担当、量販店担当、コンビニ担当、外食産業担当など) ○生産技術職(生産技術、生産管理、品質管理、商品開発、エンジニアリングサービスなど) 〇システム職(社内SE)
■勤務地■ 全国・海外の事業所
■勤務時間■ 9:00〜17:45/8:30〜17:15 ※休憩60分 ※一部の部署でフレックスタイム制実施 ※所定時間は部署により異なり、上記以外のパターンもあり ※所定時間を超える勤務あり(時間外勤務手当あり) |
米久株式会社 | ■職種■ 営業職(ルート営業・営業スタッフ)
■勤務地■ 全国の事業所
■職群(働き方・勤務地)■ 【総合職群】 担当領域にこだわらず、幅広く業務を担うゼネラリストを目指す 全国勤務 (全国転勤あり) ・人事異動は概ね3年〜5年に一度の頻度で行います ・グループ会社へ出向することもあります *出向する場合には、出向先等を個別にお伝えします
■勤務時間■ 8:00〜17:00 ・休憩60分 ・一部の部署で変形労働時間制やフレックスタイム制実施 ・配属先・業務内容により時差出勤を実施 ・出向者は、出向先に合わせた勤務時間となります ・所定時間を超える勤務あり(時間外勤務手当あり) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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伊藤ハム米久ホールディングス株式会社 | ■給与■ 学部卒 月給 23万5,110円〜26万0,210円 大学院卒 月給 24万0,510円〜26万6,210円 ※2025年4月実績。 ※一律調整手当を含む。エリアによって上記変動有。 ■昇給・賞与■ 昇給 年1回 ・ 賞与 年2回
■休日■ 週休2日制(主に土・日・祝日休、年間122日) ※部署カレンダーにより定め有
■休暇■ 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(計画的年休、勤続到達年休、積立保存年休、アニバーサリー休暇など)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、家族ケア休暇 など
■保険■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■諸手当■ 通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当 他
■福利厚生■ 従業員持株会 、社宅制度、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、退職金制度 他
■試用期間■ 有(3ヶ月) 試用期間は7月15日までとする。試用期間中は欠勤控除有。 |
伊藤ハム株式会社 | ■給与■ 学部卒 月給 23万5,110円〜26万0,210円 大学院卒 月給 24万0,510円〜26万6,210円 ※2025年4月実績。 ※一律調整手当を含む。エリアによって上記変動有。 ■昇給・賞与■ 昇給 年1回 ・ 賞与 年2回
■休日■ 週休2日制(主に土・日・祝日休、年間122日) ※部署カレンダーにより定め有
■休暇■ 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(計画的年休、勤続到達年休、積立保存年休、アニバーサリー休暇など)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、家族ケア休暇 など
■保険■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■諸手当■ 通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当 他
■福利厚生■ 従業員持株会 、社宅制度、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、退職金制度 他
■試用期間■ 有(3ヶ月) 試用期間は7月15日までとする。試用期間中は欠勤控除有。 |
米久株式会社 | ■給与■ 学部卒 月給 22万9,210円〜25万3,710円 大学院卒 月給 23万4,110円〜25万9,110円 ※2025年4月実績。 ※一律調整手当を含む。エリアによって上記変動有。
■昇給・賞与■ 昇給 年1回 ・ 賞与 年2回
■休日■ 週休2日制(主に水・日または土・日、年間117日) ※部署カレンダーにより定め有 *出向者は、出向先に合わせた休日数となります
■休暇■ 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(計画的年休、勤続到達年休、積立保存年休、アニバーサリー休暇など)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、家族ケア休暇 など
■保険■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■諸手当■ 通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当 他
■福利厚生■ 従業員持株会 、社宅制度、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、退職金制度 他
■試用期間■ 有(3ヶ月) 試用期間は7月15日までとする。試用期間中は欠勤控除有。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発(3)【正社員】生産本部(4)【正社員】品質保証部 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業 お客さまへ自社製品やサービスの提案、契約などの業務を行います。 (2)【正社員】開発 新しいミックス粉製品の開発を行います。 (3)【正社員】生産本部 小麦粉やミックス粉の生産計画、人員配置等の管理を行います。 (4)【正社員】品質保証部 製品の規格書作成、製品の出荷前チェック |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発(3)【正社員】生産本部(4)【正社員】品質保証部 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発(3)【正社員】生産本部(4)【正社員】品質保証部 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:203,000円 ※基本給:203,000円 |
手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発(3)【正社員】生産本部(4)【正社員】品質保証部 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:4,000円 備考:時間外手当、通勤手当、皆勤手当、扶養手当など |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発(3)【正社員】生産本部(4)【正社員】品質保証部 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質職(5)【正社員】専門職スタート採用 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 各支店での販売促進、販売企画業務 (2)【正社員】研究職 研究所における製品開発・基礎研究などを担う業務 (3)【正社員】生産技術職 機械・電気・電子機器設計、生産・製造技術関係を担う業務 (4)【正社員】品質職 製造段階における製品の品質管理や安全なものづくりを実践できる環境づくりを担う業務 (5)【正社員】専門職スタート採用 入社後の配属先が、ご自身の専門性を生かし、伸ばせる部署からのスタートとなります。 ※専門職スタート採用も他職種の採用と同様、総合職採用となります。 詳細につきましては弊社マイページをご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質職(5)【正社員】専門職スタート採用 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質職(5)【正社員】専門職スタート採用 大学 卒業見込みの方 月給:227,900円
大学院 卒業見込みの方 月給:240,400円
備考:※初任給が2024年4月より変更となりました。 学部卒:月給 217,000円⇒月給 227,900円 修士了:月給 229,500円⇒月給 240,400円 |
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質職(5)【正社員】専門職スタート採用
通勤費、残業手当、家族手当、職責手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質職(5)【正社員】専門職スタート採用 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】品質管理職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】設備管理職 |
仕事内容 | (1)【正社員】品質管理職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】設備管理職 「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】品質管理職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】設備管理職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】品質管理職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】設備管理職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 |
手当 | (1)【正社員】品質管理職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】設備管理職
・子ども手当(第1子:1万円、第2子以降5千円) ※上限2万円 ※社会保険・税扶養の両方に該当する場合 ・時間外手当 ・代休手当(5千円) ・職務手当(特別チームでの活動に対して支給) メンバー:3千円/月、リーダー:1万円/月 |
昇給 | (1)【正社員】品質管理職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】設備管理職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 既存および新規顧客に対して海苔製品を提案・販売し、また顧客への販促支援を通じて売上拡大を目指す。
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応募資格 | (1)【正社員】営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:248,500円(一律手当含む) |
手当 | (1)【正社員】営業職
◆通勤手当※5万円上限 ◆残業手当 ◆家族手当 ◆営業手当(営業職のみ) ◆住宅手当 ◆単身手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 工場での業務を経た後、製造や営業などの各部署へ配属されます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:190,000円〜210,000円 ※基本給:150,000円
高専 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:150,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円〜10,000円 一律職務手当:40,000円〜60,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:1月あたり1万円〜2万円(前年度実績) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 将来の幹部候補 ・営業、仕入、生産管理、出荷、企画開発、分析、品質管理、受注管理、BtoCなど |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 共通 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 専門卒(4年制)/専門卒(3年制)/専門卒(2年制) 専門 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 共通 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:208,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:187,000円
固定残業代/月:16,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:199,000円
固定残業代/月:16,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:209,000円
固定残業代/月:16,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門卒(4年制) 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:199,000円
固定残業代/月:16,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門卒(3年制) 専門 卒業見込みの方 月給:214,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:193,000円
固定残業代/月:16,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門卒(2年制) 専門 卒業見込みの方 月給:208,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:187,000円
固定残業代/月:16,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、住宅手当、職位手当、役職手当、残業手当、家族手当 ほか 退職金、結婚祝金、出産祝金、持ち株会 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | ■製造職(製造管理者候補) ■販売職(店長候補) ■本部(販売管理・品質管理・総務)
※職種別採用(エントリーシート提出時に希望職種を選択していただけます) |
仕事内容 | ■製造(株式会社青木松風庵・株式会社天平庵) できたての一番おいしい状態でお菓子をお召し上いただくため、生菓子はもちろん、焼菓子も毎日製造し、1日3回できたてのお菓子をお店に届けます。 お菓子づくりには 気温や湿度などの微妙な変化が大きく影響しますので、安定した品質のおいしいお菓子をつくるため、生地や餡の状態全てに五感を研ぎ澄まして仕事をします。 単に作り方だけではなく、原材料や、機械設備、衛生管理など幅広く学びます。実力がついてきたら、原材料の発注・在庫管理、機械のメンテナンスなどの管理業務や、講習会や洋菓子協会主催の洋菓子技術専門校に通い、技術を磨きます。効率的な生産体系の考案や、仕事のデータ化など、生産管理も行います。工場長・副工場長などの管理職を目指していただきます。
■品質管理(株式会社青木ホールディングス) いつも安全でおいしいお菓子を製造するための仕組みやデータ管理を行っています。製造計画の確認や、原材料の仕入先の見直しや機械の導入、工場で働く仲間の健康管理を行います。 会長が行う商品開発の試作に立ちあい、気温・湿度・生地温度などあらゆるデータを測定し、誰が作っても同じ品質の商品が出来上がるようにレシピ作成も行います。
■販売(株式会社青木松風庵・株式会社天平庵) 当グループの販売は「接客」ではなく「おもてなし」を行います。「一期一会」の心で、お客様と心を通わせる最高の笑顔でおもてなしに努めることが一番の仕事です。 季節ごとの行事や慶弔事、のし紙についての知識を身につけ、お客様のお名前や好みなどを覚え、会話の接点を多く持ち、おもてなしのプロを目指します。実力がついてきたら、店長へ昇格。 発注計画、包材の管理、イベントやキャンペーン企画、店舗のディスプレイ企画、スタッフのシフトや人材育成なども手がけます。
■販売管理(株式会社青木ホールディングス) 販売管理は、お店の売上を上げるために、企画立案や日々の店舗運営のサポート、売上管理などを中心に担当しています。POPやチラシの作成、ホームページの管理、オンラインショップをはじめとした通信販売の受注・発送・売上管理、InstagramやTwitter等のSNSの運営なども行います。
■総務(株式会社青木ホールディングス) 総務部は、財務・経理・労務・人事といった会社経営に関わる業務を全般的に行います。 … |
勤務地 | ■株式会社青木ホールディングス(販売管理・品質管理・総務) 大阪府泉南郡岬町深日・大阪府阪南市
■株式会社青木松風庵(製造・販売) <店舗> 大阪府(20店舗):月化粧なんば店・堺本店・ららぽーと堺店・サビエル公園店・堺伏尾店・泉北高倉台店・羽曳野店・富田林店・河内長野店・和泉店・泉大津店・春木店・岸和田店・貝塚店・イオンモール日根野店・泉佐野店・吉見店・イオンりんくう泉南店・阪南店・深日店 和歌山県(8店舗):秋葉山店・鳴神店・イオン和歌山店・パームシティ店・善明寺店・近鉄和歌山店・海南店・岩出店
<工場> 月化粧ファクトリー(大阪府阪南市)・岬工場(大阪府泉南郡岬町)・製餡工場(大阪府阪南市)
■株式会社天平庵(製造・販売) <店舗> 奈良県(7店舗):三輪本店・西大和店・天理店・東大寺店・イオンモール橿原店・大和郡山店・奈良押熊店
<工場> 三輪工場(奈良県桜井市) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 2026年(令和7年)4月予定 大学院了 月給240,000円(その他、手当別途支給) 大卒 月給240,000円(その他、手当別途支給) 短大・専門学校卒(2年制) 月給230,000円(その他、手当別途支給) 専門学校卒(1年制) 月給220,000円(その他、手当別途支給) 試用期間:2カ月間(同条件)
※グループ3社・職種間共通 |
諸手当 | グループ共通となります。 ■通勤費支給 ※上限有り ■役職手当 ■資格手当 ■時間外勤務手当 |
昇給 | 年1回(4月) ※但し人事評価による ※各社・各職種共通 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】店舗運営職 |
仕事内容 | (1)【正社員】店舗運営職 店鋪スタッフからスタート。惣菜製造と販売を経験後、店長候補として店舗運営やマネージメントマネジメントを学びます。その後は店長、マネージャーや本部スタッフなど、適正に応じた環境でのキャリアUPが可能です。 |
応募資格 | (1)【正社員】店舗運営職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】店舗運営職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
手当 | (1)【正社員】店舗運営職
残業手当(1分単位で支給)、家賃手当、 通勤手当(会社規程に基づき支給/月上限50,000円) 家族手当、子供教育手当、出張手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】店舗運営職 年1回 備考:(9月) |
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