募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
→商品企画・開発、企画営業、店舗営業、農園部、
生産製造管理、品質管理等、その他部門
希望や適性に応じて配属先を決定させて頂きます。(立候補制度) |
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| 勤務地 | ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。
■大阪本社 ／大阪府守口市京阪本通1-4-10
■東京オフィス ／東京都新宿区四谷4-9−14
■茨城なめがた工場 ／茨城県行方市宇崎1561番地
■宮崎工場 ／宮崎県北諸県郡三股町大字蓼池3697-1
■全国の各店舗（下記参照）
東京、埼玉、神奈川、千葉、大阪、兵庫、愛知、茨城、三重、京都、奈良、福岡
「らぽっぽファーム」「おいもさんのお店 らぽっぽ」「さわら十三里屋」
「たこ家 道頓堀くくる」「元祖ちょぼ焼本舗」「なめがたファーマーズビレッジ」 他 |
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| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※基本は9：00〜18：00（休憩1時間）
※店舗勤務の場合は、下記の通りとなります。
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
8：00〜23：30（シフト制） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 専門・短大・高専・四大・大学院共通
月給225,000円 (2020年4月実績) |
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| 諸手当 | 交通費全額支給、役職手当、残業手当、売上手当、DX手当
報奨制度（売上予算達成報奨金 ※毎月、年間皆勤賞、社長賞） 他
※各部門により、別途手当があります |
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| 昇給 | 年2回（4月・10月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■店舗管理（売場づくり）
店舗管理の仕事は、ユーハイムの価値を直接お客さまに伝えていく仕事です。
配属後、まずは店舗スタッフとして洋菓子の販売からスタート。
また、ディスプレイの変更や商品の発注を中心に店舗運営の仕事から、
店舗で働く従業員の教育、勤務管理などのマメジメント業務を経験しながら、
店舗の売上と利益を管理する「店長」へとステップアップしていただきます。
■生産技術（お菓子づくり）
職人としてお菓子づくりの現場で力を発揮していただく仕事です。
ユーハイムでは、丁寧に手作業でつくられている商品が多いため、
配属後まずは、お菓子作りの技術を身につけていただきます。
また、生産現場の管理（人員・製造・ラインの管理）はもちろんのこと、
製法や作業手順の確立、品質のチェック、現場スタッフへの指導・教育にも携わっていきます。
■設備技術（機械づくり）
お菓子の生産機械や工場設備の保全・改善・製作のほか、
電気・ガス・水道など、工場内のユーティリティーの管理などを行う仕事です。
ユーハイムで使われるバウムクーヘン専用のオーブンをはじめとする
お菓子づくりの機械は、その多くが自社内で製作しています。
機械の設計、金属加工、組み立て、電気配線、プログラミングから導入に至るまで、
技術的な側面に幅広く関わっていただきます。 |
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| 勤務地 | ■店舗管理
／関東首都圏、関西・名古屋地区の百貨店・直営店
■生産技術
／工場所在地
（兵庫県神戸市・千葉県船橋市・愛知県安城市・滋賀県長浜市）
■設備技術
／工場所在地
（兵庫県神戸市・千葉県船橋市・愛知県安城市・滋賀県長浜市） |
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| 勤務時間 | 実働1日7.5〜8時間
※配属先により異なる |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大学院卒】
月給221,340円
【大学卒】
月給208,420円
【高専卒】
月給183,400円
【短期大学・専門学校（2年制）卒】
月給181,450円
※2020年度初任給実績
一律住宅手当(3,000円)を含む |
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| モデル月収例 | 【大学院卒】
月給224,640円
【大学卒】
月給211,720円
【高専卒】
月給189,700円
【短期大学・専門学校（2年制）卒】
月給184,750円
下記の手当を含んでいます。
・一律住宅手当:3,000円
・一律食事手当:3,300円(勤務地により異なります。) |
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| 諸手当 | 通勤手当
時間外手当
住宅手当（独立生計手当）
食事手当
扶養手当
職務手当 |
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募集概要- 募集概要
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| 給与 | 2020年4月入社初任給実績
修士了/月給234,000円
大卒/月給219,000円
高専卒 専攻科卒／月給219,000円
本科卒／月給189,500円 |
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| 諸手当 | 住宅手当、家族手当、通勤手当 他 |
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| 賃金改定 | 年1回(4月) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月入社初任給実績
修士了/月給234,000円
大卒/月給219,000円
高専卒 専攻科卒／月給219,000円
本科卒／月給189,500円 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 『ライフガード』『チェリオ』をはじめとする清涼飲料水の製造・販売などの仕事に携わっていただきます。
■ルート営業職：当社の飲料をどうすればもっとたくさんの人に飲んでもらえるかを考え、既存顧客のフォローと関西、中部東海、沖縄のローカルに設置している自動販売機（25,000台以上）への商品の補充・売上金回収を行います。 また「ここに自動販売機を置けば、喜んでもらえるのでは？」という場所を発見したら、早速設置を交渉。行動力と直感力が当たって商品が売れたときの喜びはひとしおです。
※各社共通
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| 募集会社1 | 株式会社チェリオコーポレーション
設立：昭和36年8月にセブンアップ飲料（関西)株式会社として設立
平成3年2月に現社名に改称
本社所在地：京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花70‐2
工場＝滋賀県東近江市
事業所＝大阪府大阪市・高槻市・泉大津市、京都府京都市、兵庫県西宮市・神戸市、滋賀県守山市、奈良県大和郡山市、東京都港区、福岡県那珂川市
代表者：代表取締役社長 菅 大介
資本金：8,000万円
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| 募集会社2 | 株式会社チェリオ中部
設立：昭和37年4月に株式会社中部飲料として設立
昭和48年5月に中部ペプシコーラボトリング株式会社に改称
昭和63年11月に現社名に改称
本社所在地：愛知県小牧市河内屋新田字下岩倉杁510番の1
工場＝愛知県小牧市
事業所＝愛知県名古屋市北区・名古屋市南区・愛知県海部郡・愛知県豊橋市・愛知県岡崎市・愛知県半田市・愛知県豊田市・愛知県小牧市、岐阜県大垣市、三重県四日市市・三重県伊勢市
代表者：代表取締役社長 菅 大介
資本金：2,160万円
募集職種 ：ルート営業 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
(株)チェリオコーポレーション
・ルート営業職（月給制）
<大学卒・短大卒・専門卒・高専卒>
基本給：172,400円
固定残業代：60,000円
※固定残業手当に含まれる時間外労働時間数は 1 カ月当たり42時間
※42時間を超過した場合は別途支給します。
合計（月給）：232,400円
・製造職（月給制）
<大学卒・短大卒・専門卒・高専卒>
基本給：227,000円
※残業が発生した場合は別途支給します。
合計（月給）：227,000円
<大学院卒>
基本給：233,000円
※残業が発生した場合は別途支給します。
合計（月給）：233,000円
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(株)チェリオ中部
・ルート営業職（月給制）
<大学卒・短大卒・専門卒・高専卒>
基本給：166,500円
固定残業代：38,500円（時間外労働：37時間分）
※37時間を超過した場合は別途支給します。
合計（月給）：205,000円
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(株)チェリオ沖縄
・ルート営業職（月給制）
<大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒・高専卒>
月給：142,400円
固定残業代：37,600円
※固定残業手当に含まれる時間外労働時間数は 1 カ月当たり36時間
※36時間を超過した場合は別途支給します。
合計（月給）：180,000円
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| 諸手当 | (株)チェリオコーポレーション
通勤、家族、住宅、役付、販売（営業職）、交替勤務（製造職）
(株)チェリオ中部
通勤、家族、住宅、役付、販売（営業職）、交替勤務(製造職)
(株)チェリオ沖縄
皆勤、家族、販売、役付 |
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| 昇給 | (株)チェリオコーポレーション
年1回（４月）
(株)チェリオ中部
年1回（5月）
(株)チェリオ沖縄
年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜総合職＞
総合職として採用させて頂きますので、開発や企画などいろいろな職種で活躍してもらおうと考えています。
しかし、入社当初はお客様と直接接点を持つ下記の２つの職種からスタートしてほしいと思います。
◆ほっとするひと時を提供するルートセールス（既存営業職）
企業の休憩スペースなどに設置した当社の自動販売機をまわり、
原料の補充・清掃点検・売上管理・集金などの基本業務を行います。
そのほか、利用するお客様に応じた商品構成を考えたり、
新商品の販売促進のためのPOP作りをするなど、自分なりの工夫を加えていきます。
1日にまわる自動販売機は平均15〜20台ほど。
上記業務を行いつつ、自動販売機を利用するお客様とふれあうことで、
お客様のリアルな声を聞け、新商品や販売促進のヒントを得ることも！
「おいしいよ」「ありがとう」という何気ないお客様の感謝の言葉が、やりがいに繋がります。
自動販売機を管理するラウンダーではなく、
自動販売機という'小さな喫茶店'を何十軒も運営する店長のような感覚で
利用する全てのお客様のことを考え行動していきましょう。
◆ほっとするひと時を生み出す新規営業（新規開拓営業職）
新規開拓を中心に、自動販売機を設置に結びつける交渉を行います。
自動販売機設置には機械購入や設置搬入費等お客様の費用負担は一切かかりません。企業、工場、学校、病院、官公庁などを対象とし場所をお借りする交渉をします。
お客様のニーズや抱えている問題を的確に捉え、それを実現・解決できる提案を行います。設置空間の演出、どんな自動販売機にするか、どんな商品を展開するかなど、お客様の数だけアイデアがありそれを形に出来る仕事です。
最初は担当の方から断られることが多いと思います。しかし何度も足を運ぶ事で良い人間関係を築いていき、そして誠意が通じて「設置」となれば大きな喜びを感じられる職です。また、自分が提案した憩いの空間でお客様が「ほっと一息」いれている様子を見て、自分のエネルギーにすることができます。
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| 勤務地 | 全国の営業所
（詳しくは当社HPをご覧ください） |
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| 勤務時間 | 各営業所/8:30〜17:15（休憩45分）
東京本社/9:00〜17:45（休憩45分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒/月給21万3302円（2020年9月度実績）
※下記、諸手当は含まず
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| 諸手当 | ジョブランク（資格）手当
役職手当
住宅手当
寮調整手当
家族手当
食事手当
特殊技能手当
通勤手当
その他手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 ※将来を担う幹部候補
まずは現場を経験し、
お客様や一緒に働く仲間を笑顔にする仕事をお任せします。
将来は、
・店舗統括マネージャー
・トレーナー （新店舗立ち上げ時や既存店舗の研修）
・店舗開発/フランチャイズ開発職
・外食コンサルタント（スーパーバイザー）
・海外事業担当
・管理部門 担当（人事、総務、経理、財務、デザイナー等）
など、より良い串カツ田中にしていくため、力を発揮していただきたいと思います。
※各社共有 |
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| 勤務地 | 本社（東京都品川区東五反田）又は、大阪オフィス（大阪市）
店舗：
東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県、群馬県、栃木県、愛知県、岐阜県、大阪府、京都府、兵庫県、福岡県の「串カツ田中」各直営店舗
※希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。
※各社共通 |
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| 勤務時間 | 本社勤務の場合 10：00〜19：00
店舗勤務の場合
パターン1 ：平日15：00〜25：00 土日祝11：00〜25：00（早番・遅番交代制）
パターン2 ：10：00〜24：00
※店舗により異なります。
※各社共通 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給23万円
（基本給18万2000円＋定額残業手当30h分4万8000円）/時間超過分は全額支給
※2020年専・短・高専・大・院新卒者の実績
※各社共通 |
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| 諸手当 | 交通費月額2万円まで支給
※バイク通勤の場合/ガソリン代規定支給
プライベート旅行補助
育児手当（1人につき5000円）
時間外勤務手当
※各社共通 |
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| 昇給 | 年2回
※各社共通 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（新卒第7期生） |
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| 雇用形態 | 月給制正社員
2022年4月1日入社 |
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| キャリアについて | ■入社後、新入社員研修を経て、店舗やカミサリー（工場）にてマネジメント業務（安全衛生管理、数値管理、人材育成、シフトコントロールなど）を学びながら、お客様との接点、製造の原点を経験し、KKDJのビジョン「おいしい、楽しい、みんな大好き！」の実現に向けて何をすべきか、「ブランドビジネス」とは何か、などを考えていただきます。
■その後、おおよそ2〜3年でオペレーション部門のSV（スーパーバイザー）・GM（ゼネラルマネジャー）などの上位職や、サポートオフィス（本社）の各専門職（店舗開発、商品開発、資材調達、品質管理、製造統括、店舗トレーニング、マーケティング、広報、事業戦略、ホールセール、経理、人事、総務など）の仕事にチャレンジしてほしいと考えています。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 試用期間 | 有り（3ヵ月）
※本採用時と条件の相違なし |
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| 給与 | ■全国転勤型
〇大卒・大学院了
月給210,000円
基本給（職位給）182,222円
月20時間分の固定時間外勤務手当27,778円を含む
〇短大卒・専門学校卒
月給200,000円
基本給（職位給）173,545円
月20時間分の固定時間外勤務手当26,455円を含む
■地域限定型
〇大卒・大学院了、短大・専門卒問わず
月給193,000円（一律）
基本給（職位給）167,471円
月20時間分の固定時間外勤務手当25,529円を含む
※毎月末日締切・翌月25日支払い
※月20時間を超えた時間外勤務については追加支給 |
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| 諸手当 | 1. 通勤手当（上限月50,000円）
2. 時間外勤務手当（月20時間を超えた分）
3. 休日勤務手当（法定休日）
4. 深夜勤務手当（午後10時〜翌朝5時まで） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 仕事内容 | ●店舗プロデュース
●店舗マネージメント
など
【入社後の流れ】
▼まずはホール・キッチンを習得し、店舗運営の基礎を学びます。
接客や調理、売上管理、材料の発注などを経験し、
店長へとステップアップ。
より広い視野で食のビジネスに携わるために、
まずは、どうやって一つのお店をプロデュースし、
マネジメントしていくのか、
実務を通して学んで下さい。
＜店舗運営業務＞
・調理
・ホール
・売上管理
・イベントやプロモーションの企画
・マニュアルに沿ったスタッフ育成 等
▼その後、店長、エリアを統括するマネージャーなどの
管理職として活躍してください！
「食」を通じて、様々な経験を治元で積み重ねて欲しいと考えています。
そのためにもまずは、店舗でたくさんのことを経験して下さい。
きっと、治元での学びや気付きはあなたの将来の糧となるはずです。
ここをひとつのステップとして、次の一歩を踏み出す力にしてください。 |
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| 勤務地 | 京都、大阪、兵庫、滋賀、奈良、石川、広島、神奈川
の各店舗 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学・大学院・短大・専門学校・高等専門学校卒
月給21万5297円 |
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| 諸手当 | 社宅手当
(社宅を利用する場合：本人負担は3万円、それ以上は会社負担）
交通費
配偶者手当
子ども手当
職種手当
役職手当
ほか |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業総合職（ストアマネジャー、エリアマネジャー候補） |
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| 募集人数 | 100名 |
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| 勤務地 | 勤務地域選択制度
・グローバールコース
・ローカルコース（関東圏、関西圏、東海圏・北信越圏、北海道・東北圏、中国・四国・九州圏）
・エリア限定(時間非限定)コース
・エリア限定(時間限定)コース |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●大卒・大学院卒
月給204,000円〜224,000円
（一律含店舗勤務手当、一律含住宅手当）
●短大卒・専門卒・高専卒
月給190,000円〜210,000円
（一律含店舗勤務手当、一律含住宅手当）
※住宅手当は地域や世帯主、非世帯主によって異なります
（2020年4月入社実績） |
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| 諸手当 | 住宅・店舗勤務手当・通勤交通費(50,000円まで支給)
超過勤務・深夜勤務手当 |
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| 昇給 | 人事考課による |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 総合職
※選考フローは「営業系」「研究系」「品管系」「機電系」の４種類で実施します。
※職種別採用ではないため、選考フローによって配属が限定される訳ではありません。
※配属は全部署・全事業所より決定します。(事業計画・配置計画・適性・希望等を総合的に判断) |
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| 主な仕事内容 | ◆営業系
お客様（得意先／消費者）に満足いただける提案を考え、実践していく仕事です。得意先の悩みを引き出せる信頼関係を構築できる人間力、潜在的な課題を把握する洞察力、消費者のニーズを読み解く分析力などが求められます。納豆・豆腐トップクラスのメーカーとして誇りと責任を持ち、お客様に喜んでいただける感動を肌で味わうことができます。
＜こんな仕事＞
全国の営業
◆研究・品管系
商品の開発およびその基礎となる研究を行う仕事です。今までの考え方にとらわれない発想力、納豆や豆腐の更なる可能性を探求し、大豆や菌などの研究を商品開発・改良へ発展させていくための考察力が求められます。また、お客様に「安全でおいしい」商品をお届けするためには品質管理も重要な仕事の一つです。その名の通り日々の品質の管理はもちろん、更なる品質向上のための改善活動も行います。
＜こんな仕事＞
納豆研究開発、豆腐研究開発、品質管理
◆機電系
安全で、おいしい商品をみなさまにお届けするための元となる仕事です。食品の製造には様々な仕事がありますが、生産性・安全性の向上には、更なる製造ラインの機械化・省力化が求められており、専門知識を持つ人の果たす役割が大きくなってきています。「ＡＩ、Ｉｏｔ化」が進む食品業界において、機電・技術系の仕事は、食品が食卓に並ぶという'日常'を守るために欠かせない仕事となっています。
＜こんな仕事＞
メンテナンス、設備開発 |
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| 勤務地 | 全国の事業所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆大学院卒
月給／235,000円
◆大学卒・高専専攻科卒
月給／220,000円
◆高専本科卒
月給／205,000円
※既卒者は最終学歴により、上記と同額を支給 |
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| 諸手当 | 販売手当(営業)
研究所手当
スタッフ手当(管理部署など)
時間外労働手当
通勤手当
転居支援手当
単身赴任手当
役職手当 |
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| 昇給 | 年1回（5月） |
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