勤務地が「京都府」のインターネット・WEB・スマートフォンアプリ業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2021年3月卒業者用の 勤務地が「京都府」のインターネット・WEB・スマートフォンアプリ業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種■システムエンジニア(SE)
■ソフト開発プログラマー
■営業職・総合事務職(数名) 
仕事内容■ソフトウェア、及びインフラ(サーバ/ネットワーク)の企画、設計、開発(構築)を始め、テスト、保守・運用等の業務。
※配属部署に応じて、担当する業務内容が異なります。
※まずはプログラマからスタートし、エンジニアとしての基礎固めを行い、
実務や研修を通してじっくりと経験を積んでいきます。
■事務系職種については、営業・人事・総務・経理・他、適性により担当業務を判断いたします。
勤務地■本社、及び各支店とその近郊(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城、岐阜、愛知、三重、大阪、京都、兵庫)
※I・Uターン希望も歓迎します。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(初任給)(技術系/事務系)【大学院卒】
 ■首都圏:月給21万2100円
 ■名阪地区:月給20万5600円
 ■その他地域:月給20万1600円

【大学卒】
 ■首都圏:月給20万0000円
 ■名阪地区:月給19万3500円
 ■その他地域:月給18万9500円

【高専卒】
 ■首都圏:月給19万0000円
 ■名阪地区:月給18万3500円
 ■その他地域:月給17万9500円

【専門学校(4・3年課程)】
 ■首都圏:月給19万0000円
 ■名阪地区:月給18万3500円
 ■その他地域:月給17万9500円

【専門学校(2年課程)】
 ■首都圏:月給18万4500円
 ■名阪地区:月給17万8000円
 ■その他地域:月給17万4000円
諸手当通勤手当
時間外手当
家族手当
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種【職種別採用】
 選考時に希望職種を確認し、選考を進めていきます。
 ※併願可能です※

◆アプリ開発エンジニア
 グループウェアのアドオンアプリ「Coo Kai」の開発、導入〜運用保守

◆セキュリティエンジニア:企業Webサイトの脆弱性診断サービスから情報の管理・運用、データセンターの運営等

◆Web・モバイル開発エンジニア:Webサイト・モバイルサイトの企画、開発、導入〜運用保守

◆オンサイトエンジニア:インフラの設計構築や運用監視、お客様のIT資産の管理、テクニカルサポート、ヘルプデスク等、現地でお客様をサポート

◆ITデバイスエンジニア:PC、タブレットの機器の導入〜廃棄までIT関連製品マネジメント

◆クラウドエンジニア:最適なクラウド環境を提案、構築、運用の支援

◆営業職:お客様のニーズや課題をヒヤリングし、当社サービスを駆使してお客様の課題解決を提案

◆経営管理/人事:基盤の人を採用し、安心して活躍できる教育、環境を整える

◆経営管理/財務経理:会社の資金状態を常に把握し健全な会社運営、管理会計を用いて、経営層に戦略的で有益な情報発信を行う
勤務地■東京本社
 東京都港区芝公園2-2-18オーク芝公園ビル
【本社アクセス】
「浜松町駅」(北口)より徒歩10分
「大門駅」(A3番出口)より徒歩7分
「芝公園駅」(A3番出口)より徒歩5分

■芝園オフィス(NewOffice)
 東京都港区芝公園2-10-1 芝園ビル2階

■西日本支社
 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル4F
【西日本支社アクセス】
「淀屋橋駅」(11番出口)より徒歩2分

■その他事業所・勤務先
・東京本社配属
 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県などの
 東京近郊(関東エリア)
・大阪営業所配属
 滋賀県、京都県、大阪府、兵庫県、愛知県などの
 大阪近郊(関西エリア)

※配属プロジェクトにより異なります。
勤務時間9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※配属プロジェクトにより異なります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学大学院卒 月給221,860円 (固定時間外勤務10時間分16,080円を含む)
短大専門卒   月給210,480円 (固定時間外勤務10時間分15,260円を含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当通勤手当(月50,000円上限)
時間外手当
業績手当
役職手当
プロフェッショナル手当
PM手当
PSI手当
トップガン手当
ライフプラン手当
深夜手当
こども手当
昇給給与改定(年1回/4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種・WEB系開発エンジニア
→お客様の課題や御要望に合わせた様々な技術的ソリューションをご提供していきます。
基本的にはプロジェクトチームのメンバーとしてアサインされ、プログラミング作業から上流上程まで、WEBソリューションのエキスパートとして幅広い技術に携わっていただきます。
将来的にはゆめみのコア技術を担う人材として、WebやITに関わる様々な技術に精通したエキスパートを目指すことが可能です。

・UI/UXデザイナー(新卒採用で初の募集となります)
→スマートフォンでの開発技術において業界トップクラスの技術があるゆめみでは、業界リーダーであるお客様へ「最先端のUX/UI」を提供していく機会が豊富。単なるデザインとしてはなく、「サイトのユーザビリティ」「視認性」をWEB技術を基軸としながら、最適なUI/UXを提案していきます。
ゆくゆくはシニアUX/UIデザイナーへのキャリアステップも可能です。


いずれも業界のリーディングカンパニーである、大手小売流通企業や東証一部上場メーカー、他にも化粧品・出版・金融など幅広いお客様に対するソリューションを手がけることが可能です。
勤務地東京または京都
※希望を考慮して決定
勤務時間フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間(コアタイム:11:00-16:00)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与能力に応じて、年収450万円〜(月給375,000円:新卒入社1年目) 能力に応じて
*大学・大学院・高専・専門・短大卒
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月給375,000円〜

【内訳】
基本給:286,550円〜
固定残業手当(40時間分)※ :88,450円〜

※40時間を超える時間外労働は追加で支給
諸手当交通費(上限4万円)
昇給随時
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募集概要
募集概要
株式会社リクルート【募集コース】
・プロダクトグロース
・デザイナー(UI/UX)
・データスペシャリスト
・エンジニア
・ビジネス

【配属予定会社】
ご入社いただいた後、株式会社リクルートの全事業に配属の可能性があります。

※株式会社リクルートは、2021年4月を目途に、リクルートの主要な中核事業会社・機能会社7社を中心にリクルートに統合します。(詳細はこちら→ https://recruit-holdings.co.jp/ir/ir_news/20200106_01.html)
※株式会社リクルートマネジメントソリューションズ/株式会社リクルートスタッフィング/株式会社スタッフサービスは各社ごとの採用となります。
詳細は各社ホームページをご確認ください。

【勤務地】
プロダクトグロース、デザイナー(UI/UX)、データスペシャリスト、エンジニア:東京・その他(海外含む)
ビジネス:全国(海外含む)

【勤務時間】
フレックスタイム制
※1日の標準労働時間は7時間30分としますが、日々の労働時間や始業・終業時刻には、自主性・裁量性が認められています。


詳細はこちら→ https://bit.ly/2V3GtmF
選考フロー※コースによって提出いただくものなどが異なりますので、
詳細は必ず弊社ホームページ(https://bit.ly/2V3GtmF)にてご確認ください。

1.マイページ登録
2.エントリーシート提出
(※エントリーシートの提出には事前のマイページ登録が必要です)
3.テスト受検
(※エントリーシートを提出いただいた方にご案内します。)
4.書類選考
5.面接(複数回)
6.内々定

※選考過程で、エントリーいただいたコースとは違うコースをご案内する場合があります。

詳細はこちら→ https://bit.ly/2V3GtmF
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
株式会社リクルート【初任給】  ※対象学歴 (大卒、短大卒、専門卒、高専卒、海外大卒)
2020年度予定額 
月給:30万3519円(基準給:22万741円+一律グレード手当:8万2778円)+賞与

※プロダクトグロースコース、デザイナー(UI/UX)コース、データスペシャリストコース、エンジニアコースは、月給:30万3519円〜(基準給:22万741円+一律グレード手当:8万2778円〜)+賞与


【諸手当】
グレード手当(8万2778円)は月当たり45時間相当分の固定残業代として支給
超過時間が45時間を超えた場合は追加割増手当、「社員給与規程」に基づき割増手当(深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当および追加割増手当)、通勤交通費を支給。

【賞与】
年2回(6月、12月)
※初年度支給は入社半年後の1回のみ。

【休日休暇】
○ 休日
年間実質休日数130日(内訳:休日125日、指定休5日)
週休2日(土日祝等、当社カレンダーによる。 ※事業部門により年数回土曜出社有)

○ 休暇
年末年始・夏季・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など。

◆ 年次有給休暇
初年度15日付与。 (うち、5日は指定休として消化)
以後毎年勤続年数に応じた日数を付与。(最大25日)
※年次有給休暇の計画的付与の適用あり。

◆ STEP休暇
最大連続28日間、試用期間終了後、勤続3年以上の社員なら誰でも取得できる長期休暇。
仕事を離れ、心身をリフレッシュする休暇として有効活用してもらうため、 一律30万円の手当を支給。
STEP休暇はその後も3年毎に取得可能。

◆ サンクス休暇
日頃支えてくれる家族に対し、感謝の気持ちを示す場としての休暇。
従業員本人や家族の誕生日、結婚記念日、もしくはこれらに準ずる記念日に 年1回休暇を取得可能。
休暇を取得する際、家族の方へサンクスファミリーギフト(手当)を支給。

【試用期間】
試用期間あり
入社後6か月間
労働条件は本採用時と変更なし

詳細はこちら→ https://bit.ly/2V3GtmF
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募集概要
募集概要
職種アマゾンジャパン:
■オペレーション総合職
※オペレーション総合職は下記エリアマネージャーまたはシフトマネージャーのいずれかへの配属となります。配属先は会社で決定させていただきます。
【エリアマネージャー】
   Amazonの物流拠点であるフルフィルメントセンター(FC)の、入荷、出荷などの工程において、生産・業務計画の策定、生産性や稼働率の管理、メンバーの育成・評価などを行う仕事です。Amazonの強みである最先端の物流現場で、日々のオペレーションおよびチーム管理を行い、お客様に満足をお届けする仕事です。
【シフトマネージャー】
   Amazonが管理する配送拠点でお客様がご注文した荷物の配送の管理をする仕事です。荷物の入荷、出荷などの管理および配送拠点におけるスタッフの勤怠管理を含む日々のオペレーション管理になります。ここには配送協力会社の管理者との配送状況に関わる進捗確認も含まれます。また、シフトマネジャーはサイトメンバーと協力して、より効率的な配送拠点の運営をするために配送業務における業務改善のリーダーを担っていただきます。

■カスタマーサービス チームマネージャー
アマゾンのカスタマーサービス拠点(CS)にて、お客様対応スタッフのマネジメントや育成、チームの運営を行うマネージャー職です。メンバーとともに、お客様の本質的な課題の解決のため改善策を提案し、新しいサービス・価値を提供します。重要な役割は、コーチング、人材育成、パフォーマンスやモチベーション管理などを通じて、部下となる15名のアソシエイトをサポートすることです。 彼らがお客様対応を行う際に、アマゾンのカスタマーサービステネッツ(信条)にそった正しい行動が取れるように、またそれを妨げる一切の要因を排除できるよう、環境を整えます。チームマネージャはアマゾンのカスタマーサービステネッツ(信条)を深く理解し、アマゾンのミッションやカルチャーを正しく伝える役割なども担います。テネッツを実践することの重要性や、アマゾンのビジネスにおけるアソシエイトの貢献などを伝え浸透させていくことも大切な役割となります。

■オペレーションエンジニア職
フルフィルメントセンター(FC)の能力を最大化していくために、次世代に向けた設備改善やイノベーションを導入するエンジニア職です。 ロボットや自動設備の導入、デ …
勤務地<オペレーション総合職・オペレーションエンジニア職>
全国のいずれかのフルフィルメントセンターかデリバリーセンターでの勤務となります。
(拠点情報は2019年12月時点の情報です)

-フルフィルメントセンター:千葉県・東京都・大阪府・埼玉県・佐賀県・岐阜県・神奈川県・兵庫県・岡山県
-デリバリーセンター:東京都、千葉県、宮城県、愛知県

<カスタマーサービス チームマネージャー>
全国のいずれかのカスタマーサービスセンターでの勤務となります。
(拠点情報は2019年12月時点の情報です)
北海道・宮城県・福岡県
勤務時間実働8時間・シフト制
(早番・遅番・夜勤のシフトがあります。勤務開始・終了時間は配属先拠点のシフトにより決定します)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学卒・大学院卒:年俸制 年俸基本給 4,360,000円以上(2020年度実績)
Amazonでは、給与について「トータルコンペンセーション」という考え方をもっています。これは、基本給に加え、各種手当などを含めた総報酬にて管理するということです。また、貢献度に応じた実力主義の報酬体系(個人の業績だけでなく、チームへの貢献度や周囲への影響度も含めたトータルな実力を評価)としています。
諸手当通勤手当支給(月5万円迄)
昇給年1回個人の業績評価による査定有
採用情報を詳しく

勤務地が「京都府」の業種別・新卒採用情報

京都府の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
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水産(0社) 農業・農林(1社) 住宅(22社) 建設(66社) 建材・エクステリア(7社) 設備・設備工事(16社) 化学(9社) 食品(23社) 化粧品(5社) 医薬品(12社) 機械(47社) 重電・産業用電気機器(1社) プラント・エンジニアリング(4社) 自動車(10社) 輸送機器(3社) 総合電機(電気・電子機器)(14社) 家電・オーディオ機器(2社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(1社) 半導体・電子部品・その他(6社) 精密機器(5社) 医療機器(4社) ゲーム・アミューズメント機器(0社) 石油・石炭(0社) 鉄鋼・鉱業・セメント(2社) 金属製品(6社) 非鉄金属(1社) ガラス・セラミックス(0社) タイヤ・ゴム製品(1社) 紙・パルプ(2社) 繊維(1社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(11社) 文具・事務機器・インテリア(4社) 印刷(3社) その他メーカー(2社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(15社) 商社(食料品)(7社) 商社(化学製品)(1社) 商社(化粧品)(0社) 商社(医薬品)(3社) 商社(機械)(6社) 商社(医療機器)(3社) 商社(自動車・輸送機器)(13社) 商社(事務機器・オフィス機器)(6社) 商社(電機・電子・半導体)(10社) 商社(金属)(2社) 商社(建材・エクステリア)(10社) 商社(紙)(0社) 商社(石油製品)(2社) 商社(繊維製品)(0社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(5社) 商社(インテリア)(3社) 商社(スポーツ用品)(0社) 商社(教育)(1社) その他商社(総合・専門)(4社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(5社) スーパー・ストア(12社) コンビニエンスストア(1社) ホームセンター(4社) 生活協同組合(0社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(12社) 専門店(スポーツ用品)(4社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(3社) 専門店(自動車・輸送機器)(2社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(3社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(15社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(2社) その他百貨店・専門店・流通・小売(3社)
銀行・証券・保険・金融
銀行・証券・保険・金融
都市銀行・信託銀行(7社) 地方銀行(5社) 信用金庫・信用組合・労働金庫・共済(2社) 証券(7社) 生命保険(12社) 損害保険(3社) クレジット・信販(2社) 消費者金融(0社) リース・レンタル(3社) 外資系金融(0社) 政府系・系統金融機関(0社) その他銀行・証券・保険・金融(1社)
情報(広告・通信・マスコミ)
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放送・テレビ・ラジオ(0社) 出版・雑誌(2社) 新聞(2社) 広告(8社) 通信(5社)
IT・ソフトウェア・情報処理
IT・ソフトウェア・情報処理
情報処理(14社) ソフトウェア(18社) ゲームソフト(0社) インターネット・WEB・スマートフォンアプリ(5社)
サービス・インフラ
サービス・インフラ
鉄道(2社) 航空・空港(1社) 海運(2社) 陸運(17社) タクシー・バス・観光バス(7社) 倉庫(6社) 電力・電気(3社) ガス・水道(4社) エネルギー(2社) シンクタンク(0社) コンサルタント・専門コンサルタント(7社) 建設コンサルタント(3社) 不動産(27社) 警備・安全・メンテナンス・清掃(10社) 機械設計(2社) 建築設計(3社) 人材サービス(人材紹介・人材派遣)(29社) 外食・レストラン・フードサービス(35社) ブライダル・冠婚葬祭(4社) 旅行(1社) ホテル(11社) レジャー・アミューズメント・パチンコ(9社) エステ・理容・美容(7社) スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設(19社) 芸能・芸術(0社) 医療関連・医療機関(8社) 福祉・介護(27社) 教育(22社) 団体・連合会(1社) 公社・官庁(2社) その他サービス・インフラ(6社)
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