募集概要- 募集概要
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| 職種 | コンサルティング営業職 |
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| 勤務地 | 当社直営のキャリアショップにて勤務をしていただきます。
勤務地 全国
※希望勤務地を考慮した上で配属をさせて頂きます。
（北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、
千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、
愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、鳥取、岡山、
広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、
宮崎、鹿児島、沖縄）※一部の地域では、マイカー通勤も可能です。 |
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| 配属 | 本人希望を第一優先とします。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ≪北海道・東北エリア（北海道・岩手・宮城・福島・秋田）≫
大卒・院了／月給220,000円
短大・専門・高専卒／月給200,000円
≪関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）≫
大卒・院了／月給230,000円
短大・専門・高専卒／月給210,000円
≪北関東・甲信越エリア（栃木・茨城・群馬・山梨・長野）≫
大卒・院了／月給220,000円
短大・専門・高専卒／月給200,000円
≪北陸エリア（新潟・富山・石川）≫
大卒・院了／月給220,000円
短大・専門・高専卒／月給200,000円
≪東海エリア（愛知・三重・岐阜・静岡）≫
大卒・院了／月給230,000円
短大・専門・高専卒／月給210,000円
≪関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山）≫
大卒・院了／月給230,000円
短大・専門・高専卒／月給210,000円
≪中国エリア（鳥取・島根・岡山・広島・山口）≫
大卒・院了／月給220,000円
短大・専門・高専卒／月給200,000円
≪四国エリア（香川・愛媛・徳島・高知）≫
大卒・院了／月給220,000円
短大・専門・高専卒／月給200,000円
≪九州エリア（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）≫
大卒・院了／月給220,000円
短大・専門・高専卒／月給200,000円
※試用期間3カ月（試用期間中の条件に変動なし）
※2021年度から5,000円ベースアップしました！ |
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| 諸手当 | 通勤手当全額支給
残業手当
事業者資格手当
※業界トップクラスの支給額です！
各種お祝い金
（結婚、出産、お子様の入学時） |
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| 昇給 | 年2回及び昇格時
※人事評価による |
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募集概要- 募集概要
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| 株式会社リクルート | 【募集コース】
・プロダクトグロース
・エンジニア
・データスペシャリスト
・デザイン
・ビジネス総合
・ファイナンス
【職種】
・プロダクトグロースコース
―入社後は、IT関連職種（プロダクトマネジャー/UXプランナー/マーケター/プロダクト開発総合など）に配属されます。リクルートの各種プロダクトに対し、UI/UX・データ解析・Webマーケティング等の専門スキルを活用しながら、ITプロダクトの企画に関わります。
・エンジニアコース
―リクルートが保有する既存事業及び新規事業の成長・拡大を実現するために必要となる開発業務を行います。
例えば「フロントエンドエンジニア」であれば、フロントエンドの専門的な技術とUXデザインを組み合わせ、ユーザーの体験価値向上を図る開発業務を推進したり、「インフラエンジニア」であれば、大小様々なサービスを支える多数のシステムの構築・運用システムの自動化や障害対応とともにサービス全体のパフォーマンスや信頼性・スケーラビリティを向上させるための改善活動を行います。
リクルートのあらゆるプロダクトにおいて技術力を活かして新しい価値を生み出していきながら、志向に応じてマネジメント、テックリード、プロダクトオーナーなど幅広いキャリアパスを展望することが出来る環境です。
※エンジニアリングスキルに軸足を置きながらキャリアを積み上げたい方におすすめです。
・データスペシャリストコース
―リクルートが保有する膨大なデータを扱い、プロダクトを改善するための施策立案〜推進、新たな機能の拡充・開発、中長期を見据えた事業戦略の提案など、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。
・デザインコース
―入社後は、選考の結果を踏まえ、デザイナー（UI/UX）、もしくはアートディレクター（マーケティング/コミュニケーション）職種への配属となります。
それぞれ手掛ける対象がプロダクトかマーケティング/コミュニケーションかという違いがありますが、どちらもデザインをベースに、優れたユーザー体験やブランドイメージの形成など社内外に閉じず広く価値を創出していきます。
・ビジネス総合コース
―顧客接点/事業企画/プロダクト開発総合/コーポレートスタッフなど、ビジネスからIT関連職種まで全ての職種に配属される可能性があります。
・ファイ … |
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| 選考フロー | ※コースによって選考フローや締切、提出いただくものなどが異なりますので、
詳細は必ず弊社ホームページ(https://bit.ly/38V0bqY)にてご確認ください。
2021年6月の選考ご希望の方の選考フローの一例は以下の通りです。
１．マイページ登録
２．エントリーシート提出
（※エントリーシートの提出には事前のマイページ登録が必要です）
３．テスト受検
（※エントリーシートを提出いただいた方にご案内します。）
（※テスト受検完了をもって書類選考対象となります。）
４．書類選考
５．面接（複数回）
６．内々定
※選考過程で、エントリーいただいたコースとは違うコースをご案内する場合があります。
詳細はこちら→ https://bit.ly/38V0bqY |
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| エントリーシート提出 | 通年採用へと切り替わりました。
※エントリーシートの提出には事前のマイページ登録が必要です
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 株式会社リクルート | 【初任給(月給）】
基準給：239,502円
対象学歴 (大卒、大学院卒、高専卒、短大卒、専門卒）
【諸手当】
グレード手当（月当たり35時間相当分の固定超過勤務手当）：全員支給あり
※ビジネス総合：グレード手当69,855円
※プロダクトグロース、エンジニア、データスペシャリスト、デザイン、ファイナンス：グレード手当69,855円〜
「社員給与規程」に基づき割増手当（深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当の時間を超えた場合の追加割増手当）を支給。
【賞与】
年2回（6月、12月）
※初年度支給は入社半年後の1回のみ。
※賞与額は業績によって変動する可能性があります
【休日休暇】
○ 休日
年間実質休日数145日（内訳：休日140日、指定休5日）
週休2日（土日祝等、当社カレンダーによる。 ※事業部門により年数回土曜出社有）
○ 休暇
出産育児・ケア・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など。
◆ 年次有給休暇
初年度15日付与。 （うち、5日は指定休として消化）
以後毎年勤続年数に応じた日数を付与。（最大25日）
※年次有給休暇の計画的付与の適用あり。
※リフレッシュを目的とした連続有給休暇促進のためのアニバーサリー休暇制度あり
◆アニバーサリー休暇
在籍１年以上の従業員には、年次有給休暇の取得促進のため、4日以上の連続取得で5万円/年度 の手当支給。
◆ STEP休暇
最大連続28日間、試用期間終了後、在籍3年以上の従業員なら誰でも取得できる有給の長期休暇制度。
STEP休暇はその後も3年毎に取得可能。
【研修】
2020年度実施例：社会人マナー研修、開発研修など。 入社後も配属領域・部署ごとに実施。
【昇給】
年2回(4月、10月)、ミッション内容の見直しを受けて報酬が上下に変動する場合があります。
【保険】
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険
【試用期間】
入社後6か月間試用期間あり
労働条件は以下2点を除き本採用時と変更なし
・私傷病休職の上限期間が異なります（試用期間中は最大31日）
・ステップ休暇の在籍年数カウントには試用期間は含みません
詳細はこちら→ https://bit.ly/38V0bqY |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | （1）Webコンサルティング
（営業／アドセクション／広告運用／保守管理・分析）
（2）Webプログラマー
（3）Webデザイナー
（4）人材コンサルタント
（営業／リクルーター／企画・マーケティング）
（5）研修コンサルタント
（6）新規事業企画
（7) 医療コンサルタント
（8）M&Aコンサルタント
（9）一般事務
（営業事務／広告／財務／経理／法務／総務／労務／人事） |
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| 仕事内容 | 適性や希望などを考慮し、以下のような職種で活躍してください。
最前線でビジネスを経験しながら成長できる環境です。
（1）Webコンサルティング営業
食品・商社・ブライダル・メーカー・アパレル・不動産等、幅広い業界のお客様にDYM独自の商材を販売します。テレアポから始まる地道なスタイルですが、例えばSEOであれば、他社にはない強みを持っていますので、自信を持って営業できるところが特徴。もちろん、結果としてお客様の業績アップにつながり喜んでいただけます。通常の給与のほかに、頑張れば頑張っただけの報奨金を手にできるところも魅力です。
（2）Webプログラマー
自社サイトの制作や改修が主な業務です。自社サイトなので開発から保守までのすべての工程に携わることができます。活発にコミュニケーションをとりながら進めていくところが特徴です。まだ誰も作ったことのないプログラムに挑戦したり、SEや企画へスキルアップしていくことも可能です。
（3）Webデザイナー
自社サイトのデザインに加え、依頼のあったクライアントのホームページの制作を行います。私たちが関わるホームページは独自のSEO対策により、アクセス数が多いのが特徴です。例えば、自社サイトの月間アクセス数は1億5000万PV以上。つまり、より多くの人の目に触れるサイトのデザインができます。また、多くのプログラマーと一緒にプロジェクトを進めることで、ディレクション力も身につきます。
（4）人材コンサルタント
法人新規開拓営業・コンサルティング業務全般。またカウンセリング、セミナーの企画・運営・学生へのキャリアカウンセリング・事業の推進を行います。
中小ベンチャー企業〜大手企業の経営にとって最重要となる採用支援業務を通して、経営者の参謀として企業成長を促すような役割。また学生・求職者への希望のキャリアプランなどをヒアリングし、企業を紹介するだけでなく、面接のサポートなども行ない、
企業・学生、双方が幸せになれるマッチングの実現やイベントや就職セミナーの企画・運営等も行います。
（5）研修コンサルタント
研修というサービスを通じて、中小企業様の従業員に対して教育し、成長させ、お客様の利益の向上や会社の組織作りを行います。お客様には各々課題があり、その課題を解決できる研修プログラムの作成→提案→ご導入などをしていきます。
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| 勤務地 | ◆東京支社 ： 東京都品川区 【東京・23区南部エリア】
◆札幌支社 ： 札幌市北区（札幌駅）
◆仙台支社 ： 仙台市青葉区（仙台駅）
◆名古屋支社 ： 名古屋市中村区（名古屋駅）
◆大阪支社 ： 大阪市北区（大阪駅）
◆京都支社 ： 京都市下京区（四条駅)
◆福岡市社 ： 福岡市中央区（天神駅）
◆海外支社 ： タイ、シンガポール、香港、ニューヨーク、ベトナム |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
大学・大学院卒 月給320,000円＋インセンティブ（部署毎に基準あり）
固定残業代（78,035円 45時間分）含む
※超過分の時間外労働は追加で支給
【準総合職】
大学・大学院・専門学校・短期大卒
月給270,000円＋インセンティブ（部署毎に基準あり）
固定残業代（40,850円 25時間分）含む
※超過分の時間外労働は追加で支給
【一般職】 （一般事務）
大学・大学院・専門学校・短期大卒 月給240,000円
固定残業代（39,216円 25時間分）含む
※超過分の時間外労働は追加で支給 |
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| 諸手当 | 交通費 (月20,000円まで)支給 |
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| 昇給 | 成長を続ける当社では、給与査定を3ヶ月に1回行っています。 |
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