勤務地が「山形県」の商社（医療機器）業 の新卒採用・就職活動（就活）情報

2020年3月卒業者用の 勤務地が「山形県」の商社（医療機器）業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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株式会社アダチ
募集概要
募集概要
職種営業職、メンテナンス、営業事務
勤務地大阪
勤務時間8:50〜17:50
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与【営業・メンテナンス】
大学卒・大学院卒　月給25万円
【営業事務】
大学卒　月給23万円
短大卒　月給21万円
諸手当通勤手当
昇給年1回
採用情報を詳しく
シップヘルスケアグループ(グリーンホスピタルサプライ株式会社＋他23社)
募集概要
募集概要
グリーンホスピタルサプライ(株)■仕事内容
病院・医療関係機関に対する「営業・コンサルティング」をはじめ、「技術サービス」「営業サポート」「総務、経理など本社業務」の仕事があります。 営業はまず、先輩社員に同行し、[1]開業や改築・移転を検討されているお医者様の相談に乗ったり、提案したりします。 [2]医療機関に必要な医療器具や什器の提案・提供を行います。

■職種
総合職：営業、コンサルタント、技術サービス、本社スタッフ
一般職：営業サポート、本社スタッフ
■募集人数
20名
■初任給（月給）
◆大卒総合職
・初任給：229,405円
・基本給：171,400円
・固定残業：58,005円（45時間分）

◆大卒一般職
・初任給：187,060円
・基本給：168,100円
・固定残業：18,960円（15時間分）
　
　※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
（2017年4月実績）

■諸手当
交通費（月額5万円まで支給）・家族手当・住宅手当・地域手当 ・営業手当
■昇給
年1回
■賞与
年2回（7月・12月）・特別賞与（0〜2回）
■休日休暇
週休2日制（土日）※年に5日程度土曜日出勤有、祝日・有給・特別休暇・年末年始・夏期休暇（有給休暇奨励日）
■待遇・福利厚生
各種社会保険完備、退職年金制度・財形貯蓄、社員旅行（2年に1回海外研修）、従業員持株会制度、社員寮、部活動（野球・登山）、産前産後・育児休暇
■勤務地
大阪、東京
■勤務時間
8：50〜17：40（実働8時間）
■試用期間
あり（6ヶ月間）　※条件面変更なし


〔雇用促進法明示項目〕
●研修制度
全新入社員に対し、入社後1か月のビジネスマナー研修を実施
金剛山研修（1回／年）＜新入社員・年次別・等級別・役員＞
本社研修　＜行動変革研修（2年目・5年目）・自分軸獲得研修（3年目）＞
●自己啓発支援制度
特別休暇（2回／月）　、資格取得サポート
●メンター制度
有り
●過去3年間の新卒採用者数（男女別）　
2016年（男性：11名、女性：10名）
2017年（男性：12名、女性：5名）
2018年（男性：16名、女性：5名）
●平均有給休暇取得日数（2017年度実績）
年間約9．039日
●平均年齢
33歳（2018年3月時点）
日星調剤（株）■仕事内容
当社は、松江赤十字病院・松江市立病院・島根県立中央病院・島根大学医学部附属病院などの医療機関から処方箋を応需しております。地域に密着した薬局づくりを目指し地域医療に貢献。医療機関診療科目の違いにより、それぞれの店舗で処方内容に特色があり、薬剤師としてはスキルアップに繋がる環境です。経営者、スタッフ間の距離感も近く、疑問・改善点等を相談・検討しやすい職場です。

■職種：薬剤師
■募集人数
3名
■初任給（大卒/月給）：271,500円（日原：281,500円）　
・基本給：191,500円
・薬剤師手当：35,000円
・赴任手当：30,000円
・住宅手当：15,000円（住居維持管理者以外は10,000円）
・地域手当：10,000円（日原のみ）
（2017年4月実績）

■諸手当
通勤交通費：会社規定による（月額上限50,000円）
■昇給
年1回　給与改定として実施。
■賞与
年2回（7月・12月）
※業績により期末調整金支給（4月）
■休日休暇
週休2日　夏季・年末年始
産前産後・育児休暇（実績あり）、年次有給休暇6カ月勤務後
■待遇・福利厚生・社内制度
各種社会保険完備
従業員厚生会あり
マラソン部あり
■勤務地
島根県全店舗
■勤務時間
店舗による。シフト交代勤務制
1年単位による変形週40時間労働制導入店舗あり
■試用期間
あり（3ヶ月間）　※条件面変更なし

〔雇用促進法明示項目〕
●過去3年間の新卒採用者数・離職者数
【採用者数】2017年度：1人　2016年度：0人　2015年度：1人
【離職者数】2017年度：1人　2016年度：0人　2015年度：0人
●自己啓発支援
有：認定薬剤師取得e-ラーニング費用、手続き費用負担。取得後、認定薬剤師手当支給。
●有給休暇の平均取得日数
7.4日（2017年度実績）
●平均年齢
40.1歳（2019年1月時点）
セイコーメディカル(株)■仕事内容
「営業職」が主な採用職となり、営業の範囲は医療機関への医療機器・設備・消耗品の販売、研究機関や企業への理化学機器・公害防止機器の販売、介護施設や在宅への福祉用具貸与・介護用品の販売及びレンタル、と多岐に亘ります。また機器の修理点検を行う「技術職」も募集しています。

■職種
総合職：営業職・技術職
■募集人数
7名
■初任給（月給）
初任給：195,000円（大卒・院卒）
・基本給：158,470円
・固定残業：36,530円（30時間分）
　※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

■諸手当
通勤手当・家族手当・住宅手当
■昇給
年1回
■賞与
年2回（7月・12月）・特別賞与（0〜1回）
■休日休暇
土日・祝（当社カレンダーによる休日出勤有）、有給、慶弔
■待遇・福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度・財形貯蓄・社員旅行・持ち株会
■勤務地
和歌山県を主に大阪府・奈良県の各事業所
■勤務時間
8：50〜17：40（実働8時間）
■試用期間
あり（6ヶ月間）　※条件面変更なし


〔雇用促進法明示項目〕
●過去3年間の新卒採用者数・離職者数
【採用者数】2018年度：6人　2017年度：6人　2016年度：7人
【離職者数】2018年度：0人　2017年度：0人　2016年度：1人
●過去3年間の男女別新卒採用者数
2018年度：男性6人/女性0人
2017年度：男性5人/女性1人
2016年度：男性5人/女性2人
●平均勤続年数
10.3年（2018年1月末時点）
●研修
有り：新入社員研修、階層別研修、実務講習等
●自己啓発支援
有り：資格取得支援制度
●メンター制度
有り
●キャリアコンサルティング制度
有り：人事考課（年1回・5月）時にキャリア希望申告及び上長・人事担当による相談実施
●社内検定等の制度
有り：昇格を控えた階層に対するアセスメント研修のプログラムの中で実施
●月平均所定外労働時間
27.5時間（2018年度実績）
●有給休暇の平均取得日数
8.5日（2018年度実績）
●育児休業取得者数（男女別）
【女性】取得対象者数：0人、取得者数：0人
【男性】取得対象者数：5人、取得者数：0人
（2018年度実績）
●役員・管理職の女性比率
【役員】0％　【管理職】3.4％　（2018年度実績）
●平均年齢
40.6歳（201…
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
採用情報を詳しく
株式会社同仁社
募集概要
募集概要
職種具体的には、顧客対応・レンタル納品・販売・新規開拓・集金・商品提案・顧客管理・営業企画・広告宣伝・仕入選定・店舗管理・パート管理・事務管理（受発注・見積り・契約・データ分析）などの内から、配属先に応じて担当する仕事にまずは取り組んで頂きます。

各営業における営業職(総合職)の主な担当業務は次のとおりです。

【リネンサプライ営業】
ビジネスホテル・リゾートホテル・温泉旅館を対象とする、ホテルリネン品のリース契約やクリーニング契約の新規獲得・更新、商品提案、リース資材の調達・管理、関連商品（シャンプー・石鹸・歯ブラシなどのアメニティーグッズ等）の販売などが主な担当業務になります。

【ホスピタルリネン営業】
病院や施設（老人ホームなど）を対象とする、寝具（掛布団・敷布団・枕・シーツ・布団カバー・枕カバー・毛布）や病衣などのリース契約の新規獲得・更新、白衣等のクリーニング契約の新規獲得・更新、商品提案、リース資材の調達・管理、関連商品（白衣・紙おむつ等）の販売などが主な担当業務になります。

【ユニフォーム営業】
会社・飲食店へのユニフォームレンタル（新規提案・更新入替）、レンタル資材の管理、関連商品の販売などが主な担当業務になります。

【リースキン営業】
●代理店営業
リースキン代理店42社（2019年5月現在）の管理、受注、納品や営業企画（キャンペーンの実施・新商品説明会の開催）などが主な担当業務になります。

●直販営業
会社・飲食店・一般家庭へのリースキン商品（清掃用モップ・玄関マットなど）のレンタル、関連商品（洗剤類・ワックスなど）の販売、得意先の新規開拓、などが主な担当業務になります。他にも、会社・飲食店・テナントビルなどの清掃業務（日常清掃・ワックス施工）、得意先の新規開拓、外注先の管理などの業務も行っております。
　
【ホームクリーニング営業】
直営店舗25ヶ店（2019年5月現在）の運営・取次店、請負先などの管理・営業企画・顧客対応・広告宣伝・パート管理・営業企画などが主な担当業務になります。

【ヘルスケア営業】
居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・地方自治体・病院・施設・などへの商品提案、レンタル品の納品・回収、モニタリング（ユーザーの使用状況確認）、ケアカンファレンス（提供サービスの見直し協議）、関連商品の販売…
勤務地勤務地は、配属となる事業により、下記のいずれかとなります。配属は出身地を優先としますが、本人の能力・実績・経験などを判断し勤務地は決定されます。

【リネンサプライ営業】
　伊達市　気仙沼市

【ホスピタルリネン営業】
　伊達市、郡山市

【ユニフォーム営業】
　伊達市、郡山市、宮城県仙台市、埼玉県北足立郡伊奈町

【リースキン営業】
　伊達市、郡山市、いわき市、宮城県仙台市、山形県米沢市、岩手県盛岡市

【ホームクリーニング営業】
　伊達市

【ヘルスケア営業】
　伊達市、福島市、郡山市、いわき市、会津若松市、西白河郡西郷村、宮城県仙台市、埼玉県行田市、埼玉県北足立郡伊奈町、埼玉県春日部市
勤務時間8:30〜17:30
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与平成31年度初任給
大卒:月給19万4000円
専門卒:月給18万6000円
短大卒:月給18万6000円
高専卒：月給18万6000円
諸手当外勤調整金
地域手当(新卒の場合、遠隔地へ赴任する社員へ3万円／月を支給。)
通勤手当(公共交通機関による通勤は全額を毎月支給。車での通勤は距離に応じて一定額を毎月支給。)
昇給年1回(当社の給与規程と、毎年3月に実施する人事考課の評価に従い、毎年4月に昇給します。)
採用情報を詳しく
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勤務地が「山形県」の業種別・新卒採用情報

山形県の新卒採用・就職活動（就活）に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です！

メーカー
メーカー
水産（0社） 農業・農林（1社） 住宅（10社） 建設（36社） 建材・エクステリア（1社） 設備・設備工事（8社） 化学（2社） 食品（20社） 化粧品（0社） 医薬品（9社） 機械（25社） 重電・産業用電気機器（0社） プラント・エンジニアリング（1社） 自動車（10社） 輸送機器（2社） 総合電機（電気・電子機器）（7社） 家電・オーディオ機器（0社） コンピュータ・通信機器・オフィス機器（2社） 半導体・電子部品・その他（11社） 精密機器（3社） 医療機器（1社） ゲーム・アミューズメント機器（0社） 石油・石炭（0社） 鉄鋼・鉱業・セメント（1社） 金属製品（5社） 非鉄金属（2社） ガラス・セラミックス（0社） タイヤ・ゴム製品（0社） 紙・パルプ（0社） 繊維（0社） アパレル・服飾・雑貨・皮革製品（5社） 文具・事務機器・インテリア（1社） 印刷（0社） その他メーカー（1社）
商社（総合・専門）
商社（総合・専門）
商社（総合）（7社） 商社（食料品）（7社） 商社（化学製品）（1社） 商社（化粧品）（0社） 商社（医薬品）（3社） 商社（機械）（4社） 商社（医療機器）（3社） 商社（自動車・輸送機器）（18社） 商社（事務機器・オフィス機器）（3社） 商社（電機・電子・半導体）（3社） 商社（金属）（1社） 商社（建材・エクステリア）（5社） 商社（紙）（0社） 商社（石油製品）（1社） 商社（繊維製品）（0社） 商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）（2社） 商社（インテリア）（1社） 商社（スポーツ用品）（0社） 商社（教育）（0社） その他商社（総合・専門）（3社）
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設（4社） スーパー・ストア（3社） コンビニエンスストア（0社） ホームセンター（3社） 生活協同組合（0社） 専門店（ファッション・服飾雑貨・繊維）（9社） 専門店（スポーツ用品）（2社） 専門店（音楽・書籍・インテリア）（1社） 専門店（自動車・輸送機器）（4社） 専門店（家電・事務機器・カメラ）（4社） 専門店（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）（10社） 専門店（メガネ・コンタクト・医療機器）（1社） その他百貨店・専門店・流通・小売（2社）
銀行・証券・保険・金融
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都市銀行・信託銀行（2社） 地方銀行（3社） 信用金庫・信用組合・労働金庫・共済（0社） 証券（0社） 生命保険（8社） 損害保険（2社） クレジット・信販（1社） 消費者金融（0社） リース・レンタル（2社） 外資系金融（0社） 政府系・系統金融機関（1社） その他銀行・証券・保険・金融（1社）
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放送・テレビ・ラジオ（0社） 出版・雑誌（0社） 新聞（3社） 広告（0社） 通信（4社）
IT・ソフトウェア・情報処理
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サービス・インフラ
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