勤務地が「山形県」の商社（医療機器）業の新卒・採用情報

勤務地が「山形県」の商社（医療機器）業の新卒採用・就職活動（就活）情報

2020年3月卒業者用の勤務地が「山形県」の商社（医療機器）業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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募集概要

募集概要

職種	【募集職種】 ■営業（一般営業、専門営業） ■マーケティング・企画開発 ■海外営業（海外商品の輸入交渉） ■サービスエンジニアその他 ■営業（一般営業、専門営業）※勤務地：全国各支店・営業所ヨシダグループの製造会社で開発された歯科用チェアユニット、歯科用レーザー、レントゲン、カルテ用コンピュータから歯科用材料など国内外のさまざまなメーカーから仕入れた商品の卸営業や販売後のアフターメンテナンスなど行ないます。また、開業をする歯科医院のコンサルティングも行ないます。営業は、オールマイティにすべての商品を扱う「一般営業」とレントゲン関連・歯科材料関連など各商品に特化した「専門営業」があります。 ■マーケティング・企画開発　※勤務地：東京本社歯科用チェアユニット、歯科用レーザー、レントゲン、歯科材料などに関して、ヨシダグループの製造会社をはじめとする国内外のさまざまなメーカーとの商品企画・輸入・販促企画の立案などを行ないます（海外出張あり）。 ■サービスエンジニア　※勤務地：全国各支店・営業所当社のユーザー歯科医院を訪問し、営業スタッフが販売した機械の修理、メインテナンス、定期点検、設置作業などを行ないます。【研修制度】当社の研修では、集合研修と現場でのOJTを交互に行ないます。インプットとアウトプットを繰り返すため、確実に知識や技術が定着します。また、新入社員一人ずつにメンターとなる先輩社員がつくので、何か困ったことがあっても、すぐに相談できる体制になっています。＜集合研修の内容＞ ▼4月〜5月ビジネスマナ―や歯科業界、臨床、機械に関する基礎知識を学んでいきます。 ▼9月商品知識や営業スキルについて、より具体的に学んでいく研修になります。 ▼2月：2〜3週間 1年目の仕上げとなる研修です。2年目以降、よりスキルアップができるように、知識の定着を目指します。
勤務地	本社及び全国支店・営業所 ※出身地、選考地、本人の希望を考慮し、配属先を決定します。
勤務時間	8時55分〜17時30分（実働7時間45分）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	≪大卒≫ 月給205,800円（別途残業手当支給）
諸手当	■技能手当 ■住宅手当 ■扶養手当 ■役付手当 ■時間外手当 ■通勤交通費（非課税限度内）
昇給	年1回（10月）

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オリンパスメディカルサイエンス販売株式会社

募集概要

募集概要

職種	総合職採用弊社オリンパスメディカルサイエンス販売株式会社はオリンパス直系子会社として、商社機能を担っておりますので、営業職、サービス職での採用が主体になります。職務適正やご本人様のご希望によっては、事務系の採用も検討しております。
勤務地	【メディカル分野】東北、北関東、首都圏、西日本【ライフサイエンス・インダストリアル分野】東北、首都圏、西日本、九州弊社内の30拠点におけるいずれかの事業所 ※詳細は弊社ホームページの営業所一覧（下記URL）をご覧下さい。 http://www.olympus-medicalscience.co.jp/location/
勤務時間	9:00〜17:45 （実働8時間） ※年間所定労働時間　1920時間【コアタイム】10：30〜15：45 【フレキシブルタイム】始業7：30〜10：30、終業15：45〜20：30

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	大卒・院卒　基本月給20万5000円　（2018年度新卒社員実績） ※別途、超過勤務手当支給
諸手当	家族手当、住宅手当、単身赴任手当、通勤手当　等 ※通勤手当全額支給
昇給	年1回（4月）

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株式会社アダチ

募集概要

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職種	営業職、メンテナンス、営業事務
勤務地	大阪
勤務時間	8:50〜17:50

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	【営業・メンテナンス】大学卒・大学院卒　月給25万円【営業事務】大学卒　月給23万円短大卒　月給21万円
諸手当	通勤手当
昇給	年1回

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ヘルスインターメソッド株式会社

募集概要

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職種	反響型営業職
主な仕事内容	全国各地に設営されるショールームにて、約4ヶ月の間、お客さまに当社の製品を体験していただき、お客様のご要望に応じて販売します。 ※具体的には… 大手ショッピングセンター等の商業施設に、当社製品を体験できるショールームを併設。多くのお客さまに当社製品の品質を無料体験していただきます。設営期間は3ヶ月〜4ヶ月。平均2、3名が一組となり、ショールームの運営を行います。店頭で興味を持ち、立ち寄ってくださるお客さまに製品のご案内をしていく来店型の完全反響型の営業スタイルです。お客さまに買ってくださいとお願いすることも、頭を下げることもありません。製品を気の済むまで体験いただいて、気に入ってくださった方からは「売ってください」　という言葉をいただきますが、そうした言葉をいただくまでは販売はしないんです。無理な売り込みは禁止！これはHIMのルールです。健康維持に役立つ情報や知識も提供し、お客さまと共に「健康」を追求していく。それが、HIMの反響型営業職の仕事です。
勤務地	本社(東京都港区)、各展示会場（全国各地）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	月給27万円＋インセンティブ（年3回） (大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)共通 ■年収例入社1年：384万円/月給27万円×12か月+インセンティブ60万円入社2年：1060万円/月給30万円×12か月+インセンティブ700万円入社3年：1360万円/月給30万円×12ヶ月+インセンティブ1000万円入社6年：2500万円/月給40万円×12ヶ月+インセンティブ2020万円
諸手当	交通費支給店舗手当キャンペーン中の住宅費全額負担
昇給	業績に応じて随時

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株式会社後藤歯科商店

募集概要

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職種	営業職
勤務地	各営業所（福島、山形、秋田、岩手、新潟）
勤務時間	1）8：30〜17：30、2）8：30〜12：30 ※1年単位の変形労働制、休憩60分

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	高専・専門・短大卒：月給140,000円大学・大学院卒：月給165,000円
諸手当	時間外手当、物価手当（10,000円）、販売手当（20,000円）、家族手当（配偶者：10,000円、第1子：5,000円、第2子：2,000円）、通勤手当（上限あり：月額15,000円）
昇給	年１回

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島津メディカルシステムズ株式会社

募集概要

募集概要

職種	技術職医療機器の性能を常に100%発揮させるべく、機器の据付から保守点検、メンテナンスなどを行っていただきます。営業職診療所や一部病院に向けて、医療機関の方々が抱える様々な問題を分析し、島津製作所が製造する医療用機器・システムによるソリューション提案していただきます。社内ＳＥ ITを利用した社内業務の企画,開発,運用,保守を行う仕事です。事務職営業受注をサポートし、お客様に商品をお届けする仕事です。
勤務地	技術職・営業職　全国（東京・大阪・北海道・宮城・愛知・岡山・福岡など）社内SE・事務職　本社（大阪市淀川区）
勤務時間	9:00〜17:30 (昼休み12:00〜12:45)

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

初任給	技術職・営業職・社内SE　　（初任給）　2019年4月実績　（院卒）215,330円（住宅手当・食事手当 :8,500円含む）　（大卒）205,290円（住宅手当・食事手当：8,500円含む）　（高専本科卒）188,250円（住宅手当・食事手当：8,500円含む）事務職　　（初任給）　2019年4月実績　（大卒）184,790円（住宅手当・食事手当：8,500円含む）
諸手当	住宅手当：5,000円〜10000円　（当社規定により支給）　※準社宅設定者を除く ※規定により準社宅を設定（家賃8割会社負担）食事手当（一律 3,500円) その他の手当：通勤手当、残業手当、家族手当、役職手当、外勤手当など(当社規定により支給）
昇給	年1回(4月) ※昇給率2.76％

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シップヘルスケアグループ(グリーンホスピタルサプライ株式会社＋他23社)

募集概要

募集概要

グリーンホスピタルサプライ(株)	■仕事内容病院・医療関係機関に対する「営業・コンサルティング」をはじめ、「技術サービス」「営業サポート」「総務、経理など本社業務」の仕事があります。営業はまず、先輩社員に同行し、[1]開業や改築・移転を検討されているお医者様の相談に乗ったり、提案したりします。 [2]医療機関に必要な医療器具や什器の提案・提供を行います。 ■職種総合職：営業、コンサルタント、技術サービス、本社スタッフ一般職：営業サポート、本社スタッフ ■募集人数 20名 ■初任給（月給） ◆大卒総合職・初任給：229,405円・基本給：171,400円・固定残業：58,005円（45時間分） ◆大卒一般職・初任給：187,060円・基本給：168,100円・固定残業：18,960円（15時間分）　　※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。（2017年4月実績） ■諸手当交通費（月額5万円まで支給）・家族手当・住宅手当・地域手当・営業手当 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）・特別賞与（0〜2回） ■休日休暇週休2日制（土日）※年に5日程度土曜日出勤有、祝日・有給・特別休暇・年末年始・夏期休暇（有給休暇奨励日） ■待遇・福利厚生各種社会保険完備、退職年金制度・財形貯蓄、社員旅行（2年に1回海外研修）、従業員持株会制度、社員寮、部活動（野球・登山）、産前産後・育児休暇 ■勤務地大阪、東京 ■勤務時間 8：50〜17：40（実働8時間） ■試用期間あり（6ヶ月間）　※条件面変更なし〔雇用促進法明示項目〕 ●研修制度全新入社員に対し、入社後1か月のビジネスマナー研修を実施金剛山研修（1回／年）＜新入社員・年次別・等級別・役員＞本社研修　＜行動変革研修（2年目・5年目）・自分軸獲得研修（3年目）＞ ●自己啓発支援制度特別休暇（2回／月）　、資格取得サポート ●メンター制度有り ●過去3年間の新卒採用者数（男女別）　 2016年（男性：11名、女性：10名） 2017年（男性：12名、女性：5名） 2018年（男性：16名、女性：5名） ●平均有給休暇取得日数（2017年度実績）年間約9．039日 ●平均年齢 33歳（2018年3月時点）
日星調剤（株）	■仕事内容当社は、松江赤十字病院・松江市立病院・島根県立中央病院・島根大学医学部附属病院などの医療機関から処方箋を応需しております。地域に密着した薬局づくりを目指し地域医療に貢献。医療機関診療科目の違いにより、それぞれの店舗で処方内容に特色があり、薬剤師としてはスキルアップに繋がる環境です。経営者、スタッフ間の距離感も近く、疑問・改善点等を相談・検討しやすい職場です。 ■職種：薬剤師 ■募集人数 3名 ■初任給（大卒/月給）：271,500円（日原：281,500円）　・基本給：191,500円・薬剤師手当：35,000円・赴任手当：30,000円・住宅手当：15,000円（住居維持管理者以外は10,000円）・地域手当：10,000円（日原のみ）（2017年4月実績） ■諸手当通勤交通費：会社規定による（月額上限50,000円） ■昇給年1回　給与改定として実施。 ■賞与年2回（7月・12月） ※業績により期末調整金支給（4月） ■休日休暇週休2日　夏季・年末年始産前産後・育児休暇（実績あり）、年次有給休暇6カ月勤務後 ■待遇・福利厚生・社内制度各種社会保険完備従業員厚生会ありマラソン部あり ■勤務地島根県全店舗 ■勤務時間店舗による。シフト交代勤務制 1年単位による変形週40時間労働制導入店舗あり ■試用期間あり（3ヶ月間）　※条件面変更なし〔雇用促進法明示項目〕 ●過去3年間の新卒採用者数・離職者数【採用者数】2017年度：1人　2016年度：0人　2015年度：1人【離職者数】2017年度：1人　2016年度：0人　2015年度：0人 ●自己啓発支援有：認定薬剤師取得e-ラーニング費用、手続き費用負担。取得後、認定薬剤師手当支給。 ●有給休暇の平均取得日数 7.4日（2017年度実績） ●平均年齢 40.1歳（2019年1月時点）
セイコーメディカル(株)	■仕事内容「営業職」が主な採用職となり、営業の範囲は医療機関への医療機器・設備・消耗品の販売、研究機関や企業への理化学機器・公害防止機器の販売、介護施設や在宅への福祉用具貸与・介護用品の販売及びレンタル、と多岐に亘ります。また機器の修理点検を行う「技術職」も募集しています。 ■職種総合職：営業職・技術職 ■募集人数 7名 ■初任給（月給）初任給：195,000円（大卒・院卒）・基本給：158,470円・固定残業：36,530円（30時間分）　※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■諸手当通勤手当・家族手当・住宅手当 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）・特別賞与（0〜1回） ■休日休暇土日・祝（当社カレンダーによる休日出勤有）、有給、慶弔 ■待遇・福利厚生各種社会保険完備退職金制度・財形貯蓄・社員旅行・持ち株会 ■勤務地和歌山県を主に大阪府・奈良県の各事業所 ■勤務時間 8：50〜17：40（実働8時間） ■試用期間あり（6ヶ月間）　※条件面変更なし〔雇用促進法明示項目〕 ●過去3年間の新卒採用者数・離職者数【採用者数】2018年度：6人　2017年度：6人　2016年度：7人【離職者数】2018年度：0人　2017年度：0人　2016年度：1人 ●過去3年間の男女別新卒採用者数 2018年度：男性6人/女性0人 2017年度：男性5人/女性1人 2016年度：男性5人/女性2人 ●平均勤続年数 10.3年（2018年1月末時点） ●研修有り：新入社員研修、階層別研修、実務講習等 ●自己啓発支援有り：資格取得支援制度 ●メンター制度有り ●キャリアコンサルティング制度有り：人事考課（年1回・5月）時にキャリア希望申告及び上長・人事担当による相談実施 ●社内検定等の制度有り：昇格を控えた階層に対するアセスメント研修のプログラムの中で実施 ●月平均所定外労働時間 27.5時間（2018年度実績） ●有給休暇の平均取得日数 8.5日（2018年度実績） ●育児休業取得者数（男女別）【女性】取得対象者数：0人、取得者数：0人【男性】取得対象者数：5人、取得者数：0人（2018年度実績） ●役員・管理職の女性比率【役員】0％　【管理職】3.4％　（2018年度実績） ●平均年齢 40.6歳（201…

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

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株式会社同仁社

募集概要

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職種	具体的には、顧客対応・レンタル納品・販売・新規開拓・集金・商品提案・顧客管理・営業企画・広告宣伝・仕入選定・店舗管理・パート管理・事務管理（受発注・見積り・契約・データ分析）などの内から、配属先に応じて担当する仕事にまずは取り組んで頂きます。各営業における営業職(総合職)の主な担当業務は次のとおりです。【リネンサプライ営業】ビジネスホテル・リゾートホテル・温泉旅館を対象とする、ホテルリネン品のリース契約やクリーニング契約の新規獲得・更新、商品提案、リース資材の調達・管理、関連商品（シャンプー・石鹸・歯ブラシなどのアメニティーグッズ等）の販売などが主な担当業務になります。【ホスピタルリネン営業】病院や施設（老人ホームなど）を対象とする、寝具（掛布団・敷布団・枕・シーツ・布団カバー・枕カバー・毛布）や病衣などのリース契約の新規獲得・更新、白衣等のクリーニング契約の新規獲得・更新、商品提案、リース資材の調達・管理、関連商品（白衣・紙おむつ等）の販売などが主な担当業務になります。【ユニフォーム営業】会社・飲食店へのユニフォームレンタル（新規提案・更新入替）、レンタル資材の管理、関連商品の販売などが主な担当業務になります。【リースキン営業】 ●代理店営業リースキン代理店42社（2019年5月現在）の管理、受注、納品や営業企画（キャンペーンの実施・新商品説明会の開催）などが主な担当業務になります。 ●直販営業会社・飲食店・一般家庭へのリースキン商品（清掃用モップ・玄関マットなど）のレンタル、関連商品（洗剤類・ワックスなど）の販売、得意先の新規開拓、などが主な担当業務になります。他にも、会社・飲食店・テナントビルなどの清掃業務（日常清掃・ワックス施工）、得意先の新規開拓、外注先の管理などの業務も行っております。　【ホームクリーニング営業】直営店舗25ヶ店（2019年5月現在）の運営・取次店、請負先などの管理・営業企画・顧客対応・広告宣伝・パート管理・営業企画などが主な担当業務になります。【ヘルスケア営業】居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・地方自治体・病院・施設・などへの商品提案、レンタル品の納品・回収、モニタリング（ユーザーの使用状況確認）、ケアカンファレンス（提供サービスの見直し協議）、関連商品の販売…
勤務地	勤務地は、配属となる事業により、下記のいずれかとなります。配属は出身地を優先としますが、本人の能力・実績・経験などを判断し勤務地は決定されます。【リネンサプライ営業】　伊達市　気仙沼市【ホスピタルリネン営業】　伊達市、郡山市【ユニフォーム営業】　伊達市、郡山市、宮城県仙台市、埼玉県北足立郡伊奈町【リースキン営業】　伊達市、郡山市、いわき市、宮城県仙台市、山形県米沢市、岩手県盛岡市【ホームクリーニング営業】　伊達市【ヘルスケア営業】　伊達市、福島市、郡山市、いわき市、会津若松市、西白河郡西郷村、宮城県仙台市、埼玉県行田市、埼玉県北足立郡伊奈町、埼玉県春日部市
勤務時間	8:30〜17:30

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	平成31年度初任給大卒:月給19万4000円専門卒:月給18万6000円短大卒:月給18万6000円高専卒：月給18万6000円
諸手当	外勤調整金地域手当(新卒の場合、遠隔地へ赴任する社員へ3万円／月を支給。) 通勤手当(公共交通機関による通勤は全額を毎月支給。車での通勤は距離に応じて一定額を毎月支給。)
昇給	年1回(当社の給与規程と、毎年3月に実施する人事考課の評価に従い、毎年4月に昇給します。)