募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■ グループ各社共通
ホテルスタッフ
営業開発スタッフ
商品企画スタッフ
店舗開発スタッフ
調理スタッフ
宴会スタッフ |
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| 給与 | 【 北海道・東京都・横浜市・千葉市
名古屋市・大阪市 】
月給 （ 各社共通 ）
■ 大学院卒
広域職 ： 23万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 22万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 21万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 20万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
■ 4年制大学卒
広域職 ： 23万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 22万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 21万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 20万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒
広域職 ： 22万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 21万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 20万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 19万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
【 福岡 】
■ 大学院卒
広域職 ： 23万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 22万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 21万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 20万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
■ 4年制大学卒
広域職 ： 22万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 21万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 20万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 19万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒
広域職 ： 22万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 21万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 20万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 19万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
【 上記以外の都道府県 】
■ 大学院卒
広域職 ： 22万6,500円
地域職A ： 21万6,500円
地域職B ： 20万6,500円
地域職C ： 19万6,500円
■ 4年制大学卒
広域職 ： 22万3,500円
地域職A ： 21… |
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| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、出張手当、赴任手当、
住宅手当（勤続10年以上対象）、夜間手当、
資格手当、役職手当、社宅手当 等
（ 各社共通 ） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜ホテル職（ホテリエ）＞
グローバルコースとエリアコースがあります。
【グローバルコース】 ★全国転勤あり
全国各地のホテル勤務や新規ホテルのオープニングスタッフに選ばれる可能性があり、
グローバルな経験と成長を実感することができます。
【エリアコース】 ★初期配属が希望のエリア
地元に根付いた働き方ができ、
家族と過ごす時間などを重視したライフスタイルを実現できます。 |
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| 仕事内容 | ◆フロント（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション、精算業務）
◆レストラン（接客、調理、発注、在庫管理、衛生管理）
◆予約（市場調査、販売価格設定、販促企画立案、残室管理） 等 |
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| 勤務時間 | ◆フロント
シフト制（早番・遅番・夜勤）
9：00〜18：00／13：00〜22：00／22：00〜9：00 など
◆レストラン
シフト制
＜ドーミーイン＞
5：00〜14：00／5：30〜14：30／6：00〜15：00 など
＜リゾートホテル＞
6：30〜11：00、17：00〜22：00 など |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【グローバルコース】
◆大卒・大学院卒
月給206,000円
基本給：176,000円、一律勤務区分給：30,000円
◆短大・専門卒
月給202,000円
基本給：172,000円、一律勤務区分給：30,000円
【エリアコース】
◆大卒・大学院卒
月給176,000円
基本給：176,000円
◆短大・専門卒
月給172,000円
基本給172,000円
※時間外手当全額支給
※交通費全額支給 |
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| 諸手当 | ◆通勤費全額支給
◆時間外手当全額支給 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■フロントスタッフ
＊キャリアアップ制度有
2019年実績
フロント→支配人 ： ５ 名
フロント→本社 ： ２ 名
補佐 →支配人 ： ３ 名
補佐→グループ会社 ： １ 名
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| 勤務地 | 北海道エリア（北海道）
東北エリア（青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島）
関東・信越エリア（茨城・群馬・栃木・長野・新潟）
首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）
富士山エリア（静岡・山梨）
中部・北陸エリア（愛知・石川・岐阜・富山・三重）
近畿エリア（大阪・京都・滋賀・奈良・兵庫・福井・和歌山）
中・四国エリア（岡山・広島・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・徳島）
九州・沖縄エリア（福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄）
■会社説明会に参加する都道府県（エリア）が希望勤務地と異なっても構いません。
■配属店舗は入社時に決定します。配属後も、各会社間・店舗で異動の可能性があります。
■基本的にエリアを越えての転勤はありません。 |
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| 勤務時間 | 基本シフト10：30〜翌11：30（休憩あり ※店舗により時間は異なる、仮眠含む）
※原則、月8回のシフト。別途フロントスタッフが全員集まる
フロントミーティング（10:00〜16:00）が月1回有 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大・専門・大卒・大学院卒／月給16万2000円〜21万円＊エリアにより異なる
（別途資格手当、稼働率手当、満室手当等の支給あり）
＊時間外分は追加で支給します。
01 北海道エリア 180,000〜185,000
02 東北エリア 162,000〜179,000
03 関東・信越エリア 173,000〜193,000
04 首都圏エリア 200,000〜210,000
05 富士山エリア 189,000〜205,000
06 中部・北陸エリア 184,000〜205,000
07 近畿エリア 177,000〜201,000
08 中・四国エリア 174,000〜184,000
09 九州・沖縄エリア 164,000〜180,000 |
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| 諸手当 | 通勤交通費（上限5万円／月）
時間外労働手当・深夜割増手当・満室手当・稼働手当（研修中は対象外）・資格手当・会員獲得手当 他 |
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| 昇給 | 年１回（４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【ホテルマネジメント（総合職／フロント・レストラン等）】
主にフロントやレストランでの業務を中心に「お料理や温泉を楽しんで頂くための環境づくり」
「温泉宿泊を快適に過ごして頂くためのアシスト」を通じて、湯快リゾートのサービスを支えてください。
◆フロント
◎フロントでの接客や予約の受付および管理業務全般
◎チェックイン・アウト、各種ご案内や窓口対応全般
◆レストラン
◎バイキングレストランでの接客および管理業務全般
◎弊社はバイキング形式のため、お部屋へのお料理の配膳やソフトドリンクのテーブル提供はありません。
その分、お客様への気配りやご要望に的確に応えるお仕事です。
◆予約受付
◎電話やインターネットでの予約受付業務
【キッチン・シェフ】
バイキングレストランにて、たくさんのお客様に喜んでいただくお料理の提供をお願いします。
バイキングだけでなく、本格会席の旅館で働くことも可能です。
★ゆくゆくは部門マネージャーや支配人はもちろん、
エリアマネージャー、本部職など、
活躍の場を広げる様々なキャリアアップが可能です。 |
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| 勤務地 | 湯快リゾート各事業所 (全29店舗)
〈北陸エリア〉
石川県、福井県、富山県
〈東海エリア〉
岐阜県、三重県
〈近畿エリア〉
和歌山県
〈中国エリア〉
岡山県、鳥取県
〈四国・九州エリア〉
愛媛県、佐賀県、長崎県
◎キャリアップを前提とした転勤あり |
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| 勤務時間 | 【ホテルマネジメント】【キッチン・シェフ】
6：00〜22：00の間でシフト制
※変形労働時間制（1ヵ月単位）
1日あたりの労働時間7時間45分
★変形労働時間制とは、繁忙日とそれ以外によって、勤務時間をコントロール出来る働き方です。簡単に言えば、忙しい日は頑張って働き、お客様が落ち着いている日は全員で段取りを付けて交替で早く帰れる様にする制度です。
★勤務シフト例
8：00〜17：00、13：00〜22：00、6：00〜15：00 ほか
※基本的に深夜時間帯の勤務はございません。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大学卒・大学院卒】
月給220,000円
基本給156,300円、一律時間外手当（50,800円・45時間分）、一律深夜手当（12,900円・57時間分含む)
※超過分は別途支給
【専門・高専・短大卒】
月給200,000円
基本給151,600円、一律時間外手当（43,800円・40時間分）、一律深夜手当（4,600円・21時間分含む)
※超過分は別途支給 |
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| 諸手当 | 時間外手当
転勤手当
単身赴任手当
通勤手当
★マイカー通勤OK |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 【 職種 】 | ☆総合職（営業職＝現場・企画職＝本社）
※はじめの配属は営業職（現場）になります。 |
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| ◇ 営業職 ◇ | ☆ホテル営業部（ホテル）
・マンテンホテル（フロント又は飲食店）
☆リフレッシュ営業部（スーパー銭湯）
・満天の湯 |
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| ◇ 企画職 ◇ | ☆ホテル営業部（本社）
・宿泊担当 ・飲食店担当
☆リフレッシュ営業部（本社）
・温浴担当 ・飲食店担当
☆経営企画部
・数値情報 ・情報システム企画 ・客室販売企画 ・宣伝媒体制作企画 ・計画調達
☆総務部
◎総務人事室 ・総務 ・庶務 ・人事
◎経理財務室 ・経理 ・税務 ・財務
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 【 給与 】 | 2019年4月実績
☆大卒 月給202.000円
☆大学院卒 月給196.000円
☆短大卒 月給196,000円
☆専門卒 月給196,000円
☆高専卒 月給196.000円
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| 【 諸手当 】 | 通勤手当、住宅手当、家族手当、早朝・深夜手当、残業手当等があります。 |
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| ◇通勤手当◇ | 片道1km以上の人に勤務日数に応じてガソリン代が支給されます。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職、調理スタッフ |
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| 勤務地 | 庄川温泉風流味道座敷ゆめつづり
【富山・呉西エリア】（富山県砺波市庄川町金星3531） |
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| 勤務時間 | シフト制による実働8時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院・大卒 月給173,000円、高専・短大・専門卒 月給170,000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【フロント・接客】
受付・会計処理などのフロント業務をはじめ、ラウンジや売店、駐車場案内、お客様の荷物運搬など旅館業務全般のサポートをしていただきます。繁忙時など状況を見極め、自らがどのサポートをする必要があるのかを冷静に判断し、行動することが求められます。また、適切にサービスが提供されるように、部門スタッフに指示や要望を伝達し、各従業員と緊密にコミュニケーションを図りながら、スムーズな旅館業務を蔭で支えていきます。
お客様のお出迎えから客室へのご案内、料理の提供・片づけ、お見送りなども担当するため、旅館の評価を左右する重要なポジションでもあります。お客様の気持ちを察して'おもてなし'をする心配り、会話の中で趣味や趣向を把握してメモしておくなど、一層のおもてなしに備えることが大切になります。地域の情報について尋ねられてもいいように、日頃の情報収集も必要となります。
【調理部】
料理は、旅館を評価する上の大切な三本柱（施設・浴場、料理、接客）のひとつです。基本は和食となりますが、施設によってはバイキング式料理の場合もありますので、洋食の知識も身につきます。 調理部は限られた予算（原価）の中で、いかに他店と差別化(オリジナリティ)を図り、お客様に心から喜んでいただける調理を追求します。地産地消にこだわったメニューはもちろん、最近では『健康・癒し』をキーワードにしたヨガ教室とヘルシー料理やスパと美容料理など、料理の世界にこだわらない柔軟な発想力・思考力が求められています。
【営業部】
関東・北陸・甲信越・東海・関西・中四国・九州を対象に、企業や団体様などの優良顧客や旅行代理店に対する営業活動を行なっています。当旅館のプランやメニュー、施設の情報などを紹介してください。また、過去にご利用いただいたお客様にお礼や挨拶をしながら、さらなる要望をお聞きし、新たなプランやメニューの開発に結びつけるように、各担当部門に情報を伝達する役割も担っています。 魅力ある旅館づくりの一翼を担うポジションです。
【経理】
旅館運営を経理部門から支える仕事です。具体的には、日常経理業務として仕訳入力や現金管理、預金管理、振込業務、売掛・買掛金管理などを担当。また、月次試算表作成や決算書作成の補助などもお願いします。
【総務】
一人ひとりが働きやすい職場環境を… |
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| 勤務地 | 【愛知】
知多エリア→源氏香・鯱亭・花乃丸/愛知県知多郡南知多町
三河エリア→天の丸・風の谷の庵/愛知県額田郡幸田町
龍城（たつき）・花かざし/愛知県蒲郡市
【三重】
彩向陽/三重県三重郡菰野町
千の杜・斎王の宮/三重県伊勢市
【富山】
つるぎ恋月/富山県中新川郡上市町
【愛媛】
汐の丸/愛媛県今治市
【山梨県】
甲府記念日ホテル/山梨県甲府市
※入社後、適性・スキルにより配属先を決定(グループ企業への出向あり) |
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| 勤務時間 | 【フロント・接客・調理部】
7:00〜23:00（左記時間内でのシフト制勤務 実働8時間）
【営業部】【経理】【総務】【メンテナンス部】
9:00〜18:00（実同8時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【2021年卒予定】
大卒/月給175,800円※通常は加えて月22時間（27,180円）程度の残業代が発生します
※基本給 170,000円
※職務手当 5,800円（全員一律支給）
短大・専門卒/月給170,800円※通常は加えて月22時間（26,380円）程度の残業代が発生します
※基本給 165,000円
※職務手当 5,800円（全員一律支給）
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| 諸手当 | 通勤交通費(上限1万1300円/月まで) |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 現在、外国人留学生向けのグローバル採用のみ応募を受け付けています。
※新卒採用の受付けは全事業部で終了いたしました。
グリーンズではあなたの希望する働き方・エリアに合わせて下記2の職種をご用意しています。「全国で活躍したい」「地元で頑張りたい」など、あなたの希望に合わせてお選びください。
※入社後、結婚や出産、介護などライフステージの変化によって変更していただくことも可能です。
■総合職（全国転勤あり）
◎ホテルフロントスタッフ
（フロント、レストラン、バンケット）※事業部によって職種が異なります
◎本部スタッフ（四日市本社または東京オフィス）
（店舗開発、情報システム、マーケティング、マネジメント、接客トレーニング、管理部門等）
■エリア限定職（全国7ブロック限定）
◎ホテルフロントスタッフ
（フロント、レストラン、バンケット）
※北海道・東北・関東・中部北陸・関西・中国四国・九州沖縄
エリア内転勤の可能性あり
※説明会の後、希望職種をお伺いします。
※入社後、キャリアパスに応じジョブローテーションしていきます。
【仕事内容】
◎ホテルフロントスタッフ
＜フロント＞
お客様のお出迎えからチェックイン、電話対応のほか、ホテル周辺の観光案内や備品貸出の対応など。宿泊されるお客様の「困った」にお応えしてください。また、客室清掃のチェックや食材・備品の発注、客室料金のコントロールなどの仕事もあります。接客はもちろん、設備管理や金銭管理など多岐にわたる業務を通じて幅広い知識を身につけることができます。
＜レストラン＞
ホテル内にある和食レストランやカフェでの接客の仕事です。お料理の提供や仕込みのほか、将来的には新メニューの考案にも携わっていただきます。1年を通じて四季でメニューも変更されるため、旬の食材や調理法、料理の知識も身につきます。
＜バンケット（集宴会）＞
ホテル内にあるバンケット（宴会場）でパーティや学会、会議までお客様のイベントをお手伝いする仕事です。予約当日の事前の打ち合わせからイベント終了後の片付けまで行います。また、お料理のサーブ以外にも「デクパージュ」と呼ばれる料理の実演もしていただきます。
◎本部スタッフ（四日市本社または東京オフィス）
上記以外にも本部 … |
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| 勤務地 | 【１】全国コース（総合職）
全国に展開するホテル、あるいは本部で勤務していただきます。
本部勤務地は、四日市本社もしくは東京オフィスとなります。
【2】リージョンコース（エリア限定職）
下記の7つの各エリアでの勤務となります。
転勤がある場合もエリア内に限られます。
※北海道・東北・関東・中部北陸・関西・中国四国・九州沖縄
エリア内転勤の可能性あり
※店舗がある都道府県のみ |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト）
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内勤務）
シフトの例）
8:45〜19:15（うち休憩1時間）
19:00〜9:00（うち仮眠休憩4.5時間）
※休憩室・仮眠室（シャワー付き）があります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 職種によって異なります。
※2019年4月実績額
【1】総合職
大卒・大学院卒 …月給210,500円（固定深夜勤務50時間分14,300円含む）
短大・専門卒 …月給191,000円（固定深夜勤務50時間分13,000円含む）
【2】エリア限定職
大卒・大学院卒 …月給200,000円（固定深夜勤務50時間分13,600円含む）
短大・専門卒 …（２年制）月給180,500円（固定深夜勤務50時間分12,300円含む）
（１年制）月給173,000円（固定深夜勤務50時間分11,800円含む）
※既卒の方はそれぞれ該当する学卒の基本給が支払われます
※深夜勤務50時間を超えた場合は、深夜勤務手当として別途支給します
※試用期間あり（3ヶ月／待遇変更なし） |
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| 諸手当 | 固定深夜勤務手当
ライフデザイン手当
通勤手当
遠隔地手当 等
★固定深夜勤務手当
深夜勤務に対する手当として、あらかじめ50時間分支給しています。
★ライフデザイン手当
1万円のうち、ご自身で年金として拠出する金額を決め、差し引いた金額をライフデザイン手当として支給します。
★通勤手当
通勤にかかる費用を支給します（上限あり※4万5000円/月）
ただし、通勤距離が2km以上の場合に限ります
★遠隔地手当（住宅補助）
異動にともなう転勤時の経済的な負担を軽くし、安心して働いていただけるよう住宅補助制度を導入しています。
・社宅賃料の50％を会社が負担
・社宅賃料の55〜25％相当を遠隔地手当として支給（条件により異なります） |
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| 昇給 | 年1回（10月） |
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