募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■ グループ各社共通
ホテルスタッフ
営業開発スタッフ
商品企画スタッフ
店舗開発スタッフ
調理スタッフ
宴会スタッフ |
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| 給与 | 【 北海道・東京都・横浜市・千葉市
名古屋市・大阪市 】
月給 （ 各社共通 ）
■ 大学院卒
広域職 ： 23万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 22万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 21万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 20万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
■ 4年制大学卒
広域職 ： 23万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 22万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 21万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 20万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒
広域職 ： 22万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 21万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 20万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 19万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
【 福岡 】
■ 大学院卒
広域職 ： 23万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 22万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 21万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 20万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
■ 4年制大学卒
広域職 ： 22万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 21万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 20万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 19万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒
広域職 ： 22万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 21万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 20万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 19万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
【 上記以外の都道府県 】
■ 大学院卒
広域職 ： 22万6,500円
地域職A ： 21万6,500円
地域職B ： 20万6,500円
地域職C ： 19万6,500円
■ 4年制大学卒
広域職 ： 22万3,500円
地域職A ： 21… |
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| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、出張手当、赴任手当、
住宅手当（勤続10年以上対象）、夜間手当、
資格手当、役職手当、社宅手当 等
（ 各社共通 ） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜ホテル職（ホテリエ）＞
グローバルコースとエリアコースがあります。
【グローバルコース】 ★全国転勤あり
全国各地のホテル勤務や新規ホテルのオープニングスタッフに選ばれる可能性があり、
グローバルな経験と成長を実感することができます。
【エリアコース】 ★初期配属が希望のエリア
地元に根付いた働き方ができ、
家族と過ごす時間などを重視したライフスタイルを実現できます。 |
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| 仕事内容 | ◆フロント（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション、精算業務）
◆レストラン（接客、調理、発注、在庫管理、衛生管理）
◆予約（市場調査、販売価格設定、販促企画立案、残室管理） 等 |
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| 勤務時間 | ◆フロント
シフト制（早番・遅番・夜勤）
9：00〜18：00／13：00〜22：00／22：00〜9：00 など
◆レストラン
シフト制
＜ドーミーイン＞
5：00〜14：00／5：30〜14：30／6：00〜15：00 など
＜リゾートホテル＞
6：30〜11：00、17：00〜22：00 など |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【グローバルコース】
◆大卒・大学院卒
月給206,000円
基本給：176,000円、一律勤務区分給：30,000円
◆短大・専門卒
月給202,000円
基本給：172,000円、一律勤務区分給：30,000円
【エリアコース】
◆大卒・大学院卒
月給176,000円
基本給：176,000円
◆短大・専門卒
月給172,000円
基本給172,000円
※時間外手当全額支給
※交通費全額支給 |
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| 諸手当 | ◆通勤費全額支給
◆時間外手当全額支給 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【ホテルマネジメント（総合職／フロント・レストラン等）】
主にフロントやレストランでの業務を中心に「お料理や温泉を楽しんで頂くための環境づくり」
「温泉宿泊を快適に過ごして頂くためのアシスト」を通じて、湯快リゾートのサービスを支えてください。
◆フロント
◎フロントでの接客や予約の受付および管理業務全般
◎チェックイン・アウト、各種ご案内や窓口対応全般
◆レストラン
◎バイキングレストランでの接客および管理業務全般
◎弊社はバイキング形式のため、お部屋へのお料理の配膳やソフトドリンクのテーブル提供はありません。
その分、お客様への気配りやご要望に的確に応えるお仕事です。
◆予約受付
◎電話やインターネットでの予約受付業務
【キッチン・シェフ】
バイキングレストランにて、たくさんのお客様に喜んでいただくお料理の提供をお願いします。
バイキングだけでなく、本格会席の旅館で働くことも可能です。
★ゆくゆくは部門マネージャーや支配人はもちろん、
エリアマネージャー、本部職など、
活躍の場を広げる様々なキャリアアップが可能です。 |
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| 勤務地 | 湯快リゾート各事業所 (全29店舗)
〈北陸エリア〉
石川県、福井県、富山県
〈東海エリア〉
岐阜県、三重県
〈近畿エリア〉
和歌山県
〈中国エリア〉
岡山県、鳥取県
〈四国・九州エリア〉
愛媛県、佐賀県、長崎県
◎キャリアップを前提とした転勤あり |
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| 勤務時間 | 【ホテルマネジメント】【キッチン・シェフ】
6：00〜22：00の間でシフト制
※変形労働時間制（1ヵ月単位）
1日あたりの労働時間7時間45分
★変形労働時間制とは、繁忙日とそれ以外によって、勤務時間をコントロール出来る働き方です。簡単に言えば、忙しい日は頑張って働き、お客様が落ち着いている日は全員で段取りを付けて交替で早く帰れる様にする制度です。
★勤務シフト例
8：00〜17：00、13：00〜22：00、6：00〜15：00 ほか
※基本的に深夜時間帯の勤務はございません。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大学卒・大学院卒】
月給220,000円
基本給156,300円、一律時間外手当（50,800円・45時間分）、一律深夜手当（12,900円・57時間分含む)
※超過分は別途支給
【専門・高専・短大卒】
月給200,000円
基本給151,600円、一律時間外手当（43,800円・40時間分）、一律深夜手当（4,600円・21時間分含む)
※超過分は別途支給 |
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| 諸手当 | 時間外手当
転勤手当
単身赴任手当
通勤手当
★マイカー通勤OK |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 日本各地の有名な観光地のホテル・旅館でサービスを提供する、接客のプロです。 |
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| キャリアイメージ | ■入社後研修
基本接遇、コミュニケーション、配膳、着物着付けや業界知識・仕組みなどをしっかりと身に付けて頂きます。
みんな未経験からスタートしていますので、不安なところはチームで支えるので安心してください。
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■現場 サービススタッフ
旅館やホテルの接客に関する様々な仕事を極めて頂きます。
将来、メンバーのマネジメントをする際に、この経験が重要です。
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■現場 リーダー
司令塔的な役割として、事業の戦略推進を担って頂きます。
スタッフのモチベーション管理やシフト管理など、事業と育成への貢献を期待します。
※ご本人の希望と適性、能力に応じて、新人教育を担うトレーナーや求人採用担当など、様々なキャリアにチャレンジすることができます。
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■本部スタッフ
様々な経験や知見を活かして、本部での業務に生かして頂きます。
営業：旅館・ホテルへの新規営業、既存クライアントへのフォロー業務など
求人採用：新卒・中途採用の関連業務など
トレーナー：新人研修、フォローアップ研修といった教育関連業務など |
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| 勤務地 | 当社が契約している全国のホテル・旅館
-兵庫県、和歌山県、石川県、三重県、神奈川県、群馬県、島根県などにある有名温泉地やリゾート地のホテルや旅館です。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 月給20万円
短大・専門学校卒 月給18万円 |
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| 諸手当 | 役職手当
独身寮あり
★寮費と光熱費が無料、年間120万の貯金も可能★
寮費は無料で、しかも水道光熱費も会社が負担し（上限を超えた部分は自己負担）、また食事も原則勤務日につき2食は無料！お給料のほとんどが手元に残ります。会社の財形貯蓄制度を利用して毎月しっかり貯金している先輩や、年に数回、旅行を楽しむアクティブな先輩もいます！ |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ホテル運営職 |
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| 勤務地 | 【ホテル運営職】 弊社運営国内各施設／各支社（東京・横浜・名古屋・大阪） |
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| 勤務時間 | 【ホテル運営職】 シフト制（変形労働時間制による週平均40時間勤務） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2021年4月予定
初任給
【大学院卒】月給213,100円（一律職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
【大学卒】月給213,100円 （一律職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
【短卒・専門2年制卒】月給194,500円 （一律職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
【高専卒】月給178,400円（一律職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
※職務手当：学歴ごとに金額が異なるが、同じ学歴であれば金額は一律。
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| 諸手当 | 超過勤務手当、住宅手当、
通勤交通費(当社規程による)、資格手当 |
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| 昇給 | 給与更改：年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 現在、外国人留学生向けのグローバル採用のみ応募を受け付けています。
※新卒採用の受付けは全事業部で終了いたしました。
グリーンズではあなたの希望する働き方・エリアに合わせて下記2の職種をご用意しています。「全国で活躍したい」「地元で頑張りたい」など、あなたの希望に合わせてお選びください。
※入社後、結婚や出産、介護などライフステージの変化によって変更していただくことも可能です。
■総合職（全国転勤あり）
◎ホテルフロントスタッフ
（フロント、レストラン、バンケット）※事業部によって職種が異なります
◎本部スタッフ（四日市本社または東京オフィス）
（店舗開発、情報システム、マーケティング、マネジメント、接客トレーニング、管理部門等）
■エリア限定職（全国7ブロック限定）
◎ホテルフロントスタッフ
（フロント、レストラン、バンケット）
※北海道・東北・関東・中部北陸・関西・中国四国・九州沖縄
エリア内転勤の可能性あり
※説明会の後、希望職種をお伺いします。
※入社後、キャリアパスに応じジョブローテーションしていきます。
【仕事内容】
◎ホテルフロントスタッフ
＜フロント＞
お客様のお出迎えからチェックイン、電話対応のほか、ホテル周辺の観光案内や備品貸出の対応など。宿泊されるお客様の「困った」にお応えしてください。また、客室清掃のチェックや食材・備品の発注、客室料金のコントロールなどの仕事もあります。接客はもちろん、設備管理や金銭管理など多岐にわたる業務を通じて幅広い知識を身につけることができます。
＜レストラン＞
ホテル内にある和食レストランやカフェでの接客の仕事です。お料理の提供や仕込みのほか、将来的には新メニューの考案にも携わっていただきます。1年を通じて四季でメニューも変更されるため、旬の食材や調理法、料理の知識も身につきます。
＜バンケット（集宴会）＞
ホテル内にあるバンケット（宴会場）でパーティや学会、会議までお客様のイベントをお手伝いする仕事です。予約当日の事前の打ち合わせからイベント終了後の片付けまで行います。また、お料理のサーブ以外にも「デクパージュ」と呼ばれる料理の実演もしていただきます。
◎本部スタッフ（四日市本社または東京オフィス）
上記以外にも本部 … |
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| 勤務地 | 【１】全国コース（総合職）
全国に展開するホテル、あるいは本部で勤務していただきます。
本部勤務地は、四日市本社もしくは東京オフィスとなります。
【2】リージョンコース（エリア限定職）
下記の7つの各エリアでの勤務となります。
転勤がある場合もエリア内に限られます。
※北海道・東北・関東・中部北陸・関西・中国四国・九州沖縄
エリア内転勤の可能性あり
※店舗がある都道府県のみ |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト）
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内勤務）
シフトの例）
8:45〜19:15（うち休憩1時間）
19:00〜9:00（うち仮眠休憩4.5時間）
※休憩室・仮眠室（シャワー付き）があります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 職種によって異なります。
※2019年4月実績額
【1】総合職
大卒・大学院卒 …月給210,500円（固定深夜勤務50時間分14,300円含む）
短大・専門卒 …月給191,000円（固定深夜勤務50時間分13,000円含む）
【2】エリア限定職
大卒・大学院卒 …月給200,000円（固定深夜勤務50時間分13,600円含む）
短大・専門卒 …（２年制）月給180,500円（固定深夜勤務50時間分12,300円含む）
（１年制）月給173,000円（固定深夜勤務50時間分11,800円含む）
※既卒の方はそれぞれ該当する学卒の基本給が支払われます
※深夜勤務50時間を超えた場合は、深夜勤務手当として別途支給します
※試用期間あり（3ヶ月／待遇変更なし） |
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| 諸手当 | 固定深夜勤務手当
ライフデザイン手当
通勤手当
遠隔地手当 等
★固定深夜勤務手当
深夜勤務に対する手当として、あらかじめ50時間分支給しています。
★ライフデザイン手当
1万円のうち、ご自身で年金として拠出する金額を決め、差し引いた金額をライフデザイン手当として支給します。
★通勤手当
通勤にかかる費用を支給します（上限あり※4万5000円/月）
ただし、通勤距離が2km以上の場合に限ります
★遠隔地手当（住宅補助）
異動にともなう転勤時の経済的な負担を軽くし、安心して働いていただけるよう住宅補助制度を導入しています。
・社宅賃料の50％を会社が負担
・社宅賃料の55〜25％相当を遠隔地手当として支給（条件により異なります） |
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| 昇給 | 年1回（10月） |
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