募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(デザイナー職)(3)【正社員】販売職(店長候補) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 入社後、社内研修を行い、その後正式配属となります。(社内異動あり) 総合職は多岐にわたり様々な職務内容を経験していきます。 (2)【正社員】専門職(デザイナー職) 当社で扱う商品(オリジナル含む)ウェアの企画/デザインを行って頂きます。 ・企画 ・コーディネータ
(3)【正社員】販売職(店長候補) ショップスタッフとして勤務していただき、 3年後には店長として活躍していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(デザイナー職)(3)【正社員】販売職(店長候補) 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(デザイナー職) 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:211,000円 (3)【正社員】販売職(店長候補) 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:211,000円
備考:※初期配属では想定されておりませんが、 東京配属の場合は「地域勤務手当」が追加で支払われます。 |
手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(デザイナー職)(3)【正社員】販売職(店長候補)
通勤手当・住宅手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(デザイナー職)(3)【正社員】販売職(店長候補) 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】企画営業・ストアデザイン・VMD・VPプランナー・研究職・総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】企画営業・ストアデザイン・VMD・VPプランナー・研究職・総合職 お客さまの商品をアピールし販売促成・ブランドイメージ向上などをサポートする仕事。要望を把握し実現のための企画立案をする営業。設計からデザイン、現場管理やスタッフを支える社内SEなど幅広い仕事があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業・ストアデザイン・VMD・VPプランナー・研究職・総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】企画営業・ストアデザイン・VMD・VPプランナー・研究職・総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:208,000円 ※基本給:208,000円
大学 卒業見込みの方 月給:213,000円 ※基本給:213,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:218,000円 ※基本給:218,000円 |
手当 | (1)【正社員】企画営業・ストアデザイン・VMD・VPプランナー・研究職・総合職
通勤手当 住宅手当 家族手当 地域手当 役職手当 技術手当 超過勤務手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】企画営業・ストアデザイン・VMD・VPプランナー・研究職・総合職 年1回 備考:(4月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】販売職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 経営戦略、経営管理、デジタルビジネス戦略、IT、人事・総務・財務経理・広報、その他幅広いキャリアが広がっています。適性や希望に応じてジョブローテーションを行い、将来的には経営幹部候補を目指します。 (2)【正社員】販売職 店舗での販売業務をメインに、商品管理・売上分析・SNSを使用した顧客アプロ―チなどの店舗運営業務全般をお任せします。接客以外にも幅広い業務に携われるのが特徴で、販売員のキャリアの幅も広がっています。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】販売職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:237,000円 ※基本給:237,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:247,000円 ※基本給:247,000円 (2)【正社員】販売職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:195,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:180,000円
固定残業代/月:15,500円/12時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:206,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:190,000円
固定残業代/月:16,500円/12時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:【関東】(月給) 院卒/四大:支給額20万6500円 短大/専門:支給額19万5500円
【中京】(月給) 院卒/四大:支給額20万500円 短大/専門:支給額18万9500円
【関西】(月給) 院卒/四大:支給額20万3500円 短大/専門:支給額19万2500円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当 時間外手当 休日等の割増賃金手当 (2)【正社員】販売職
通勤手当 時間外見合手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】販売職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職( 営業・EC運営・生産管理)(2)【正社員】企画職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職( 営業・EC運営・生産管理) ▼営業 お客様からの相談対応、見積/納期管理/新規開拓
▼EC運営 ネットショップの受注管理/商品ページのリニューアルや新商品開発のための情報収集
▼生産管理 生産計画作成 納期調整 (2)【正社員】企画職 ▼企画 試作品のパターン作成、縫製/製品仕様書作成/新商品の企画 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職( 営業・EC運営・生産管理)(2)【正社員】企画職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2020年3月〜2023年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職( 営業・EC運営・生産管理)(2)【正社員】企画職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:185,000円 ※基本給:185,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職( 営業・EC運営・生産管理)(2)【正社員】企画職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円〜20,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職( 営業・EC運営・生産管理)(2)【正社員】企画職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(本社)(2)【正社員】一般職(本社)(3)【正社員】営業職(全国) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(本社) 業務を主体的に遂行するポジションです。企画・デザイン、商品管理、営業、直営店の管理・運営サポート、デジタルマーケティングなどの配属先があります。 (2)【正社員】一般職(本社) 各配属先で総合職をサポートするポジションとして、オペレーション業務を担っていきます。 (3)【正社員】営業職(全国) 全国の支店や営業所に配属。担当地区の学校や小売店、病院を訪問し、地域の特性や要望をもとに商品の提案などの営業活動を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(本社)(3)【正社員】営業職(全国) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2021年3月〜2023年3月 卒の方) (2)【正社員】一般職(本社) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(本社)(3)【正社員】営業職(全国) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 (2)【正社員】一般職(本社) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:168,000円 ※基本給:168,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:175,000円 ※基本給:175,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(本社)(2)【正社員】一般職(本社)(3)【正社員】営業職(全国)
通勤交通費全額支給 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)※一部地域のみ/例)東京:借り家・世帯主20000円〜40000円、大阪:借り家・世帯主18000円〜35000円 地域手当(月額)※一部地域のみ/例)東京25000円〜30000円、大阪22000円〜26000円 役職手当(月額)/主任5000円・係長8000円・課長50000円・部長70000円 ゴールド免許手当(月額)/1000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(本社)(2)【正社員】一般職(本社)(3)【正社員】営業職(全国) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】販売職(店長候補) |
仕事内容 | (1)【正社員】販売職(店長候補) 店長候補として、店舗運営に関連するお仕事をお任せいたします。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職(店長候補) 専門/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】販売職(店長候補) 専門/大学 卒業見込みの方 月給:210,000円以上(固定残業代含む) ※基本給:172,000円以上
固定残業代/月:38,000円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
昇給 | (1)【正社員】販売職(店長候補) 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】販売職(店長候補) 年2回 |
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