募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】関西採用(2)【正社員】関東採用(3)【正社員】半導体事業部 |
仕事内容 | (1)【正社員】関西採用 ◆システム運用 お客様のIT環境での業務システムの運用保守等 ◆システム開発 プログラミング言語を使用したシステムの構築や検証作業等 (2)【正社員】関東採用 ◆システム運用 お客様のIT環境での業務システムの運用保守等 (3)【正社員】半導体事業部 ◆フィールドサービス 半導体製造装置の組立・据付・保守 |
応募資格 | (1)【正社員】関西採用(2)【正社員】関東採用(3)【正社員】半導体事業部 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】関西採用(2)【正社員】関東採用(3)【正社員】半導体事業部 短大/専門 卒業見込みの方 月給:194,000円〜200,000円
高専 卒業見込みの方 月給:196,000円
大学 卒業見込みの方 月給:200,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円
短大/専門 卒業の方 月給:194,000円以上
高専 卒業の方 月給:196,000円以上
大学 卒業の方 月給:200,000円以上
大学院 卒業の方 月給:210,000円以上 |
手当 | (1)【正社員】関西採用(3)【正社員】半導体事業部
通勤手当・家族手当・シフト勤務手当他 (2)【正社員】関東採用 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:10,000円〜20,000円 備考:関西採用10,000円、関東採用20,000円 |
昇給 | (1)【正社員】関西採用(2)【正社員】関東採用(3)【正社員】半導体事業部 年1回 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】正社員 |
仕事内容 | (1)【正社員】正社員 競走場でのシステム保守や総合運営、システム開発、営業、管理など、本人の適性や希望を勘案して部署に配属します。※詳細下記 |
応募資格 | (1)【正社員】正社員 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】正社員 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:225,000円
大学 卒業見込みの方 月給:237,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:239,000円
短大/専門/高専 卒業の方 月給:225,000円以上
大学 卒業の方 月給:237,000円以上
大学院 卒業の方 月給:239,000円以上
備考:※月給は東京勤務の場合の勤務地手当を含みます、時間外手当は含みません。 ※平均残業時間は月15時間程度、時間外手当全額支給(当社規定)となります。
■大学卒/東京勤務 40歳/年収716万円/マネージャー(月給45万5千+賞与) 30歳/年収475万円(月給32万+賞与) 25歳/年収441万円(月給29万8千円+賞与) 22歳/年収394万円(月給26万6千円+賞与)
※月平均15時間の時間外手当、勤務地手当(東京勤務)を含みます。 |
手当 | (1)【正社員】正社員
時間外手当:全額支給 社宅手当:転勤となる社員に対して、家賃補助を支給 若年者社宅手当:入社後、条件を満たした社員に対して、家賃補助を支給 転勤手当:転勤となる社員に対して、支給 単身赴任手当:転勤となる社員のうち、単身赴任となる社員に対して、支給 永年勤続手当:勤続年数が10年を超えた社員に対して、支給 交通費:実費を全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】正社員 年1回 備考:(4月) |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】バイリンガルITエンジニア(2)【契約社員】バイリンガルITエンジニア |
仕事内容 | (1)【正社員】バイリンガルITエンジニア(2)【契約社員】バイリンガルITエンジニア 海外の開発企業のエンジニアなどとコミュニケーションを取り、プロジェクトを進めていくブリッジSEの役割を果たします。その他にも、語学力とITスキルを駆使してグローバルなプロジェクトに携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】バイリンガルITエンジニア(2)【契約社員】バイリンガルITエンジニア 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】バイリンガルITエンジニア(2)【契約社員】バイリンガルITエンジニア 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:191,500円
専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:191,500円 ※基本給:191,500円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:204,500円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:206,550円
短大/専門 卒業の方 月給:191,500円
大学 卒業の方 月給:204,550円 |
手当 | (1)【正社員】バイリンガルITエンジニア(2)【契約社員】バイリンガルITエンジニア
◇交通費支給(月5万円まで) ◇社会保険完備 ◇時間外手当(深夜勤務時間帯法定割り増し賃金支給) ◇出張手当 ◇家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月3000円)※世帯主のみ ◇退職金制度(入社3年以上) ◇報奨金制度 ◇資格取得支援制度(受験費用負担・祝い金支給/最大15万円)※入社1年後以降に支給します。 └TOEICの点数に応じたお祝い金も支給しています! |
昇給 | (1)【正社員】バイリンガルITエンジニア(2)【契約社員】バイリンガルITエンジニア 年1回 備考:◇昇給 年1回(7月) |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】開発技術職(2)【正社員】運用技術職 |
仕事内容 | (1)【正社員】開発技術職 お客様の要望に沿ってシステムを設計、製造(インフラ構築やプログラミング)をします。 ・アプリケーションの要件定義・設計・開発 ・ネットワーク/サーバーの要件定義・設計・構築・保守 (2)【正社員】運用技術職 最先端のシステムを保守・運用する仕事です。 ・システム運用・管理・監視 ・ヘルプデスク ・ネットワーク/サーバーの構築・保守・運用 |
応募資格 | (1)【正社員】開発技術職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 (2022年4月〜2024年3月 卒の方) (2)【正社員】運用技術職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 (2022年4月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】開発技術職 短大/高専 卒業見込みの方 月給:223,000円
専門 卒業見込みの方 月給:223,000円〜226,000円
大学 卒業見込みの方 月給:238,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:248,000円 ※基本給:248,000円
高専 卒業の方 月給:223,000円 ※基本給:223,000円
大学 卒業の方 月給:238,000円 ※基本給:238,000円
備考:・2024年度、既存社員も含め、給与ベースアップを実施予定。
・専門学校卒の給与は下記の金額となります。 (2年制) 月給 223,000円 (3年制) 月給 224,500円 (4年制) 月給 226,000円
※給与とは別途、確定拠出年金の掛金を全社員一律で企業負担 (10,000円/月) (2)【正社員】運用技術職 短大/高専 卒業見込みの方 月給:211,000円
専門 卒業見込みの方 月給:211,000円〜214,000円
大学 卒業見込みの方 月給:224,000円
高専 卒業の方 月給:211,000円 ※基本給:211,000円
大学 卒業の方 月給:224,000円 ※基本給:224,000円
備考:・2024年度、既存社員も含め、給与ベースアップを実施予定。
・専門学校卒の給与は下記の金額となります。 (2年制) 月給 211,000円 (3年制) 月給 212,500円 (4年制) 月給 214,000円
※給与とは別途、確定拠出年金の掛金を全社員一律で企業負担 (10,000円/月) |
手当 | (1)【正社員】開発技術職(2)【正社員】運用技術職
資格手当(基本情報技術者試験:5,000円/月 + 一時金30,000円 など、難易度に応じ)、時間外手当、家族手当、通勤手当(月40,000円まで支給)、住宅手当初年度 30,000円(支給条件あり) |
昇給 | (1)【正社員】開発技術職(2)【正社員】運用技術職 年1回 備考:7月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(プログラマ) |
仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア(プログラマ) システムエンジニア(プログラマ) |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(プログラマ) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(プログラマ) 短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:205,000円
大学 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む) |
手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(プログラマ) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律ライフプラン手当:25,000円(固定給に含む)
通勤手当:実費支給
|
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(プログラマ) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア SEとしてWebシステムの設計・開発、インフラの設計・構築などに携わっていただきます。 まずはシステムエンジニアとして最新技術の開発やコンサルティングなどにも関わっていけます。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:197,000円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:240,000円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:245,000円 |
手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
家族手当、通勤手当、時間外手当、在宅勤務手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア 年1回 備考:10月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 技術職 営業職 スタッフ職 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 高専卒(本科)/専門学校 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) 大学卒・高専卒(専攻科) 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) 大学院卒 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】総合職 高専卒(本科)/専門学校 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:204,000円〜224,000円 ※基本給:204,000円〜224,000円
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:212,000円 ※基本給:212,000円 大学卒・高専卒(専攻科) 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:237,000円 ※基本給:237,000円 大学院卒 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:261,000円 ※基本給:261,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
超過勤務手当、住宅手当、ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)、通勤交通費支給(当社基準による)など |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】システム設計・開発 (2)【正社員】システムインフラ構築 (3)【正社員】システム運用 |
仕事内容 | (1)【正社員】システム設計・開発 お客様のご要望をヒアリングし、抱える課題を綿密に分析。 課題を解決するための最適なシステムのご提案により、お客様が世の中に提供している価値を最大化させるのが、システム設計・開発の使命です。
(2)【正社員】システムインフラ構築 ITシステムを正常に稼働させるための基盤(インフラ)をつくり上げます。 システムを、長く、快適に利用できるように、強固な土台を整備するのがシステムインフラ構築のミッションです。
(3)【正社員】システム運用 どれだけインフラが整備されていても、不具合を100%防ぐことはできません。 システム運用職は、不測の事態にも対応できる技術力で、絶えず稼働するITシステムと、その先にいる人々の暮らしを守っています。 |
応募資格 | (1)【正社員】システム設計・開発 (2)【正社員】システムインフラ構築 (3)【正社員】システム運用 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】システム設計・開発 (2)【正社員】システムインフラ構築 (3)【正社員】システム運用 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円
備考:専門2年卒/専門3年卒 月給:190,000円
|
手当 | (1)【正社員】システム設計・開発 (2)【正社員】システムインフラ構築 (3)【正社員】システム運用
通勤交通費/全額支給 時間外手当/全額支給 住宅手当(月額)/世帯主45,000円(3大都市圏)・20,000円(その他エリア) 準世帯主40,000円(3大都市圏)・15,000円(その他エリア) 家族手当(月額)/配偶者15,000円・子1人につき5,000円 |
昇給 | (1)【正社員】システム設計・開発 (2)【正社員】システムインフラ構築 (3)【正社員】システム運用 年1回 備考:7月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】ITサポートエンジニア職 |
仕事内容 | (1)【正社員】ITサポートエンジニア職 コンピュータに関するテクニカルサポート ヘルプデスク等のサポートサービス インフラ構築 |
応募資格 | (1)【正社員】ITサポートエンジニア職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】ITサポートエンジニア職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:224,000円〜233,000円(一律手当含む) |
手当 | (1)【正社員】ITサポートエンジニア職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:14,000円〜23,000円(固定給に含む)
・通勤手当 ・時間外残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】ITサポートエンジニア職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 適性に応じて、営業、人事、管理、経営企画の業務をお任せします。 (2)【正社員】技術職 ソフトウェアの企画開発、システムの設計・管理・運営などをお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年7月支給) 月給:300,000円(固定残業代含む) ※基本給:300,000円
固定残業代/月:100,800円/60時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年7月支給) 月給:300,000円 ※基本給:300,000円
固定残業代/月:100,800円/60時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】技術職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年7月支給) 月給:220,000円 ※基本給:220,000円
固定残業代/月:31,760円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年7月支給) 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:220,000円
固定残業代/月:31,760円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】総合職
永年勤続手当(入社後勤続年数に応じて手当を支給。5年30万円、10年100万円、15年150万円、20年200万円、25年200万円、30年200万円※その後も5年ごとに200万円) 交通費全額支給 役職手当(マネージャーには月10万円) 家族手当 (2)【正社員】技術職
永年勤続手当(入社後勤続年数に応じて手当を支給。5年30万円、10年100万円、15年150万円、20年200万円、25年200万円、30年200万円※その後も5年ごとに200万円) ・交通費全額支給 ・役職手当(チーフディレクター、シニアディレクター、ディレクター、アシスタントディレクターの役職に応じて毎月支給) ・家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年4回 備考:◎年齢関係なく全社員一律のランク制度があり、個々人に目標が課せられ、その達成状況により絶対評価の給与見直しを実施 ◎新卒入社から四半期ごとの評価を受け、15段階上がると月収で80万円、年収で1,000万円を超える設定
(2)【正社員】技術職 年2回 備考:◎独自の人事評価制度『ABC制度』を導入しており、現場での顧客評価や社内での評価、資格の取得などの評価で、一定水準を満たした場合に昇給対象 ◎自薦での役職者への立候補も募っており、やる気のある社員が働きやすい環境を用意
|
|