募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】管理栄養士職(2)【正社員】栄養士職(3)【正社員】調理師職(4)【正社員】調理員職 |
| 仕事内容 | (1)【正社員】管理栄養士職(2)【正社員】栄養士職 病院・福祉施設・企業・学校などで、栄養指導や献立作成などを行います。その他、食材の仕込み・調理・盛付などの基本的な厨房業務や、食材の発注、帳簿管理などの業務にも従事していただきます。 (3)【正社員】調理師職 まずは、調理業務の基礎を習得し、お客さまの嗜好に合わせた料理の提案・調理ができる給食のプロを目指していただきます。 (4)【正社員】調理員職 調理師のアシスタントとして、管理栄養士や栄養士が考えたメニューに沿って調理を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】管理栄養士職 大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】栄養士職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 (3)【正社員】調理師職(4)【正社員】調理員職 短大/専門 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】管理栄養士職 大学 卒業見込みの方 月給:223,300円(一律手当含む) ※基本給:213,300円 (2)【正社員】栄養士職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:200,300円 ※基本給:200,300円
大学 卒業見込みの方 月給:213,300円 ※基本給:213,300円 (3)【正社員】調理師職 短大 卒業見込みの方 月給:200,300円 ※基本給:200,300円
専門 卒業見込みの方 月給:193,800円〜200,300円 ※基本給:193,800円〜200,300円
備考:専門卒の場合の給与は下記の通りです。 2年生課程卒:月給200,300円 1年生課程卒:月給193,800円 (4)【正社員】調理員職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:182,800円以上 |
| 手当 | (1)【正社員】管理栄養士職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律管理栄養士手当:10,000円(固定給に含む)
・管理栄養士手当(10,000円) ・時間外勤務手当(所定労働時間超過分) ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・短距離通勤手当 ・正月手当 ・早朝勤務手当 ・深夜勤務手当 ・応援手当 ・兼任手当 ・別居手当 ・永年勤続報奨金 ・深夜勤務手当 (2)【正社員】栄養士職(3)【正社員】調理師職(4)【正社員】調理員職
時・管理栄養士手当(10,000円) ・時間外勤務手当(所定労働時間超過分) ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・短距離通勤手当 ・正月手当 ・早朝勤務手当 ・深夜勤務手当 ・応援手当 ・兼任手当 ・別居手当 ・永年勤続報奨金 ・深夜勤務手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】管理栄養士職(2)【正社員】栄養士職(3)【正社員】調理師職(4)【正社員】調理員職 年1回 備考:12月 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職 ■営業職 ■システムエンジニア職(技術職) ■コーポレートスタッフ
※初期配属は「建材」「エネルギー」「情報」のいずれかの事業になります。 ※詳細は下記〈職種・仕事内容の詳細〉に記載
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 月給:275,000円(一律手当含む) ※基本給:245,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:288,000円(一律手当含む) ※基本給:258,000円
備考:
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
■家族手当 ■地域手当(一律3万円) ■住宅費補助(借上げ社宅家賃補助) ■超過勤務手当(残業代) ■通勤手当(月3万円まで) ■資格手当(例:システム監査技術者3万円/月、ネットワークスペシャリスト1万5千円、応用情報技術者1万円、1級建築士5万円、1級建築(土木)施工管理技士1万円、その他秘書検定、日商簿記、ITパスポート、英検など)
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職 |
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職 生産管理、営業、設備管理、研究開発(理系限定)、設計(理系限定)、経営管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:247,500円(一律手当含む) ※基本給:232,500円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:281,750円(一律手当含む) ※基本給:266,750円
備考:一律手当:地域手当(15,000〜21,000円 ※地域によって支給金額が異なる) (2)【正社員】地域限定職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:229,800円(一律手当含む) ※基本給:214,800円
大学院 卒業見込みの方 月給:259,450円 ※基本給:244,450円
大学院 卒業の方 月給:259,450円(一律手当含む) ※基本給:244,450円
備考:一律手当:地域手当(15,000〜21,000円 ※地域によって支給金額が異なる) |
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職 備考:地域手当(15,000〜21,000円 ※勤務地によって支給金額が異なる)
通勤交通費(上限150,000円)、住宅手当、時間外勤務手当、突発対応手当、メンター手当、帰省手当、教育手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職 年1回 備考:5月 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】販売職 (2)【正社員】携帯専任職 (3)【正社員】技術職 (4)【正社員】施工管理職 |
| 仕事内容 | (1)【正社員】販売職 家電製品、情報機器、リフォーム、玩具などの接客販売のほか、売場づくり、商品管理など、店舗運営に関わる業務 (2)【正社員】携帯専任職 携帯電話専門店(docomo・au・ソフトバンク等)での接客販売のほか、売場づくり、商品管理など、店舗運営に関わる業務 (3)【正社員】技術職 家電製品の配達・設置、出張・持込修理の対応、パソコンサポートなど、サービスに関わる業務 (4)【正社員】施工管理職 戸建・マンション等のリフォームに伴うスケジュール管理および現場監督などに関わる業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】販売職 (2)【正社員】携帯専任職 (3)【正社員】技術職 (4)【正社員】施工管理職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】販売職 (2)【正社員】携帯専任職 (3)【正社員】技術職 (4)【正社員】施工管理職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:224,970円(一律手当含む) ※基本給:224,970円
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:240,000円
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
備考:専門(4年)卒の場合は大学卒・大学院卒と同額の月給となります。 |
| 手当 | (1)【正社員】販売職 (2)【正社員】携帯専任職 (3)【正社員】技術職 (4)【正社員】施工管理職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 一律地域手当:1,000円〜27,000円(固定給に含む)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 一律地域手当:1,000円〜27,000円 備考:地域手当額は仕事内容・職種欄に詳細の金額記載がございます。 |
| 昇給 | (1)【正社員】販売職 (2)【正社員】携帯専任職 (3)【正社員】技術職 (4)【正社員】施工管理職 備考:○年2回(評価による) |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】開発・技術系総合職 |
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発・技術系総合職 研究開発、製品開発、生産技術、ソリューション営業、システムエンジニア、プロジェクトエンジニア、スタートアップエンジニア、メンテナンス 他 ※採用は職種別採用となっています(入社後の職種変更あり) |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発・技術系総合職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】開発・技術系総合職 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:260,860円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:285,410円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:306,480円 |
| 手当 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
時間外手当、通勤費全額支給、勤務地手当、家族給他各種 |
| 昇給 | (1)【正社員】開発・技術系総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(販売・店舗運営) |
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(販売・店舗運営) 各店舗にて、 農産・畜産・水産・惣菜・ベーカリー、グロッサリー、住居、衣料の各部門の売場担当、接客販売や仕入れ等をお任せします。まずは部門チーフを目指すところからスタート。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(販売・店舗運営) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】総合職(販売・店舗運営) 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年3月支給) 月給:215,000円 ※基本給:215,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年3月支給) 月給:240,000円 ※基本給:240,000円
短大/専門 卒業の方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円
大学院 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(販売・店舗運営) 年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(販売・店舗運営) 年2回 備考:(業績連動型賞与制度。支給月7月・12月) |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】開発系システムエンジニア(3)【正社員】営業職(4)【正社員】部品管理 |
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】開発系システムエンジニア(3)【正社員】営業職(4)【正社員】部品管理 詳細は下記をご覧ください |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(4)【正社員】部品管理 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) (2)【正社員】開発系システムエンジニア(3)【正社員】営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】技術職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:218,500円以上(固定残業代含む)
固定残業代/月:20,000円以上/12時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:230,000円以上(固定残業代含む)
固定残業代/月:20,000円以上/12時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:234,000円以上(固定残業代含む)
固定残業代/月:20,000円以上/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※固定残業代は技術者手当(一律2万円)として支給 ※施工・検査職は上記に加え、施工手当(一律3万円)を支給 ※初任給は新卒者・既卒者とも同額
■専門卒(3〜4年課程) 月給225,000円(固定残業代/月:20,000円含む/13時間分) 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する (2)【正社員】開発系システムエンジニア 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:210,000円 ※基本給:210,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:214,000円 ※基本給:214,000円
大学 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円
備考:
(3)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:240,000円(固定残業代含む) ※基本給:210,000円
固定残業代/月:30,000円/18時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:244,000円(固定残業代含む) ※基本給:214,000円
固定残業代/月:30,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する … |
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】開発系システムエンジニア(3)【正社員】営業職(4)【正社員】部品管理
住宅手当 月額賃料の25%支給(上限25,000円/月) 子ども手当 扶養する子供1人あたり12,000円支給 保育手当 3歳までの子供1人あたり5,000円支給 役職手当 資格手当
通勤交通費全額支給 ※その他当社規定による |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】開発系システムエンジニア(3)【正社員】営業職(4)【正社員】部品管理 年1回 備考:(4月) |
募集概要- 募集概要
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| 募集会社一覧 | パナソニック エレクトリックワークス社に紐づくグループ会社の採用情報をこちらに記載します。
≪募集会社:6社≫ ・パナソニック EWエンジニアリング株式会社 ・パナソニック テクノサービス株式会社 ・パナソニック 電材ソリューションズ株式会社 ・パナソニック 防災システムズ株式会社 ・かごしま電工株式会社 ・パナソニックEWネットワークス株式会社
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| 採用ステップ | まずは、こちらのリクナビよりプレエントリーをしてください! プレエントリーいただきました方に、グループ各社の説明会や選考のご案内をお送りさせていただきます。 |
| パナソニック EWエンジニアリング株式会社 | ■募集職種 【技術系総合職:32名】 施工管理、メンテナンス、設計、技術営業
【事務系総合職:8名】 人事総務、経営管理、企画、一般事務 など
■勤務地 全国(主な勤務地:宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡)
■勤務時間 8:50〜17:30(実働7時間55分)
■給与 ○大学卒/月給 250,000円 ○高専卒/月給220,000円 ○専門・短大卒/月給200,000円 ※2024年実績 ■諸手当 時間外手当(残業、深夜勤務,休日勤務)、通勤交通費全額支給、現場手当、育英補助手当 カフェテリアプラン程度、社内製品従業員購入制度 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
■休日休暇 完全週休2日制(土、日曜)、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
■保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■試用期間 有:入社後3ヶ月、労働条件は同一
■過去3年間の新卒採用者数 【新卒採用者数】 2024年度:39名 2023年度:33名 2022年度:35名
■過去3年間の男女別新卒採用者数 2024年度:男性27名、女性12名 2023年度:男性25名、女性8名 2022年度:男性24名、女性11名
■平均勤続年数 14.8年
■平均年齢 42.4歳
■月平均所定外労働時間 25.1時間 (2023年度実績)
■有給休暇の平均取得日数 13.4日 (2023年度実績)
■育児休業取得者数(男女別) ・男性:20名中6名 ・女性:対象者1名、取得者1名 (2023年度実績)
■研修 【定期新入社員研修】※全新入社員対象 研修期間:約2週間 内容:ビジネスマナー、創業者の軌跡 等
【新入社員技術研修】※技術系新入社員 研修期間:約3ヶ月(変更の可能性あり) 内容:電気の基礎知識、工事の基礎知識、自社商材について、第二種電気工事資格試験対策
ほか 階層別研修、ビジネススキル研修、エンジニアリング研修 等
■自己啓発支援 有り:【公的資格取得支援制度】 業務遂行上必要となる公的資格を取得した場合、 社内の規程に応じて1〜30万円の奨励金(一時金)を支給
■トレーナー・チュー … |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア |
| 仕事内容 | (1)【正社員】設備エンジニア 最新鋭の製造マシンの安定稼動に向けた設備維持・改善・保全業務。マシンの予防保全・事後保全(がメインの業務になります。また、マシンのパフォーマンスを最大限に高める改善活動も担当していただきます。 (2)【正社員】ロボティクスエンジニア ロボットの保全・ティーチング業務。ティーチングとは、ロボットに製品を生産するのに必要な動作を細かく体験させ、覚えさせること。ロボットも正常に動かなければ単なる金属の塊。ロボットに命を吹き込む業務です。 (3)【正社員】フィールドエンジニア お客様を訪問して、医療機器などの精密機器が正常に働いているかチェックしたり、修理を担当します。お客様との対話の中から課題抽出や、改善提案などを行うため、人と接するのが好きな方に向いています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:240,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:250,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:260,000円 |
| 手当 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
資格手当/通勤手当/役職手当/時間外手当/深夜手当/休日出勤手当、など |
| 昇給 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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| 採用フロー | リクナビからエントリー ▼ 説明会を予約&参加 ▼ 採用担当とカジュアル面談 ▼ 志望会社の選考へ(併願可能)
グループの募集会社の中から、皆さんの特性や価値観に合う会社をご紹介します。 選考の形式は、会社によって異なります。 ※併願について、説明会当日にご説明いたします。
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| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 両備ホールディングス株式会社 | ◆募集職種 ・総合職/エリア総合職:営業、接客、マネジメント、財務など ・プロドライバー職:バスもしくはトラックの運行 ・メカニック(整備)職:普通車〜特殊車両まで様々な車両の整備 ・プロフェッショナル(開発・製造)職:自社製品の設計・開発・品質管理 ・エアポートスタッフ職:岡山桃太郎空港の地上業務 ◆給与(基本給) 総合職 ・月給 271,200円(院卒 ※開発) ・月給 260,000円(院卒・大卒) ・月給 242,000円(短大卒・専門卒・高専卒) エリア総合職 ・月給 241,900円(院卒・大卒) ・月給 228,450円(短大卒・専門卒・高専卒) プロドライバー職(院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒) ・月給 230,000円 メカニック(整備)職 ・月給 243,400円(院卒・大卒)(※自動車整備士1級所持の場合) ・月給 228,800円(院卒・大卒)(※自動車整備士1級未所持の場合) ・月給 233,800円(短大卒・専門卒・高専卒)(※自動車整備士2級所持の場合) ・月給 222,800円(短大卒・専門卒・高専卒)(※自動車整備士2級未所持の場合) プロフェッショナル(開発・製造)職 ・月給 247,000円(院卒・大卒) ・月給 232,900円(短大卒・専門卒・高専卒) エアポートスタッフ職 ・月給 234,000円(院卒・大卒) ・月給 224,000円(短大卒・専門卒・高専卒) ◆諸手当:通勤手当、家族手当、住宅補助等/所属・職種による ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆勤務地 【総合職】:九州〜北海道 【プロドライバー職】:岡山 【メカニック職】:岡山 【プロフェッショナル職】:岡山、広島 【エアポートスタッフ職】:岡山 ◆勤務時間:9:00-18:00(所属・職種により異なる) ◆休日休暇 【総合職、メカニック職、プロフェッショナル職、エアポートスタッフ職】:117日(2026年4月には120日に変更) 【プロドライバー職】:105日、週休2日制 ◆保険:雇用・労災・健康・厚生年金 ◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト等 ◆試用期間:あり 3ヶ月(労働条件に変更なし) ◆募集学科:大学院・大学・短大・専門・高専 全学部全学科、既卒可
<職場情報> ◆平均勤続年数:12.0年(2024年3月31日時点) ◆平 … |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 待遇条件 | ※会社によって異なります。 「給与」「諸手当」「昇給」「賞与」「休日休暇」「保険」「試用期間」について、上記【募集要項】〜【募集会社】にて、ご確認ください。
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| 【社員の幸せ】を重視!福利厚生が充実 | 地域に思いやりを届けるため、まずは社員が幸せに! 誰もがイキイキと働き続けられる環境です。
両備グループは、社員の幸せを大切にした福利厚生が充実したグループです。 社員の健康や生活、さらに家族の方にも「両備グループで良かった」と感じてもらえる『ハッピーライフプロジェクト』といった制度を整備しています。
そのほか、日々の生活のサポートから成長のための研修制度まで、充実しています。 これらの制度を活用し、皆さんの能力や特性を存分に発揮してください! |
| 子育て応援制度 | 法律で定められている項目はもちろん、出産前1年間の休暇制度「出産準備休暇」や小学校卒業までの時短勤務・時間外労働を制限できる制度等、両備グループ独自の制度が充実しています。 |
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