勤務地が「和歌山県」 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2020年3月卒業者用の 勤務地が「和歌山県」 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種美容スタッフ職

★正社員<地域限定職>
主な仕事内容美容・コスメに関する豊富な知識と、質の高い技術をもとに、
一人ひとりのお客様ニーズに合わせたカウンセリングを行い、
最適な商品やアドバイスをご提供する美容のアドバイザーです。
勤務地コーセーが製造する化粧品を取り扱う
全国の百貨店、化粧品専門店、大型スーパー、ドラッグストア

★原則、ご自宅から通勤可能なエリアで勤務いただきます。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【2020年度(予定)】
月給191,400円〜207,400円(大卒の場合)
月給184,400円〜200,400円(短大・専門卒の場合)
※居住地により異なる
諸手当交通費全額支給、時間外労働手当、養育手当
昇給年1回(10月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
大東建託株式会社【募集職種】
 ■営業職    コンサルタント営業職 200名
 ■技術職    施工管理職 70名
         設計職 100名
         (内、構造設計職 1名、設備設計職 1名)
 ■事務・SE職 事務系総合職 20名 SE職 3名
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 合計 393名

【募集職種の仕事内容】
<コンサルタント営業職>
日々の訪問から信頼関係を築き、土地オーナー様の抱える資産活用・継承や税金対策に関する『悩み』をヒアリング。大切な資産を最大限有効活用するために、アパートやマンションを建築して家賃収入を得るという 「建物賃貸事業」のご提案を行います。土地オーナー様の『夢』や『幸せ』を実現し、何千万・何億ものもの資産をお任せいただく重要で、責任のある仕事です。

<技術職>
●施工管理職
2×4を中心とした集合住宅から、RC造の高層マンションまで様々な施工管理を行います。現場では2in1パソコンにより必要な情報を素早く入手し、行程と品質を徹底して管理し、安心・安全な工事で高品質な建物をつくります。独自のシステムにより、技術者としての成長の機会に恵まれています。

●設計職
土地活用の企画・提案に深く関わり、主として賃貸住宅の設計を行います。図面を描く仕事はもちろん、着工から完工まで現場が図面通りに施工されているかを確認するのも大切な仕事の一つです。自らの仕事を通じて、土地オーナー様と入居者様の両方にご満足いただく喜びがあります。また、専門職として設備設計職、構造設計職があります。

<事務系総合職>
本社部門と支店業務課に分かれる事務系総合職。本社部門で担うのは、全国の支店の統括管理や、業務全体の企画・改善。支店業務課では、人事・総務・経理といった事務全般や他職種のサポートなど、支店を円滑に運営する上で重要な役割を担当します。

<システムエンジニア>
日々進化する大東建託グループの業務を円滑に、効率的に進めるための重要な仕事です。成長し続ける組織をシステム面からサポートし、業績アップに貢献するやりがいを感じられます。

【勤務地】
 全国221拠点及び本社
 ※全国転勤有り

【勤務時間】
 ・コンサルタント営業職 … 9:00〜17:30(原則19:30迄)
 ・施工管理職…
大東建託リーシング株式会社【職種】
 ■ルームアドバイザー 80名

【募集職種の仕事内容】
<ルームアドバイザー>
お部屋探しをしているお客様に、大東建託が設計・施工したお部屋を中心にご紹介。だからこそ自信をもってお客様にオススメできます。多くの方に新しい人生を送っていただくきっかけになれます。お客様からの「ありがとう」を直接聞くことができる、やりがいのある仕事です。
【勤務地】
 本社または全国の営業所

【勤務時間】
 ・本社 9:00〜18:00
 ・店舗 10:00〜19:00

【給与】
 ルームアドバイザー
 ・大学、大学院:月給 220,000円
  ※一律時間外手当38,000円(25時間相当分)を支給、時間超過分は別途支給

【諸手当】
 通勤手当、転勤手当、地域保証手当、住宅手当、単身赴任手当、資格技能一括手当、時間外勤務手当

【昇給】
 年1回

【賞与】
 年2回(6・12月)

【休日】
 1ヶ月単位の変形労働(月4回以上)

【休暇】
 祝日・夏期/冬季休暇・アニバーサリー・リフレッシュ休暇 等 

【保険】
 健康・厚生年金・雇用・労災
大東建託パートナーズ株式会社【募集職種】
 ■管理スタッフ          
 ■賃貸マーケティングスタッフ 
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【募集職種の仕事内容】
<管理スタッフ>
建物オーナー様にかわって、賃貸アパート・マンション・事業用建物を管理運営します。
入居者様、建物オーナー様、業者様など幅の広い人たちとしっかりと信頼関係を作ること
が大切な使命。人との関係の中で人間力を磨いて、成長を実感できる仕事です。

<賃貸マーケティングスタッフ>
審査業務と入居者斡旋業務があります。審査業務は市場調査を行い、エリア毎の特性を把握し、将来的にも安定して入居いただけるプラン提案、家賃設定を行います。入居者斡旋業務は 不動産会社様に訪問して、当社のお部屋紹介を依頼します。

【勤務地】
本社または全国の179営業所

【勤務時間】
9:00〜18:00

【給与】
○管理スタッフ
○賃貸マーケティングスタッフ
大学院卒 月給220,000円(基本給200,000円+一律手当20,000円)
大卒 月給220,000円(基本給200,000円+一律手当20,000円)
※地域限定社員の場合基本給が90%となります。
※「固定残業代」「みなし残業代」「定額残業代」制度なし。
18:00以降時間外手当は法定の残業手当を支給します。

【諸手当】
残業手当、通勤手当

【昇給】
年1回 

【賞与】
年2回
 
【休日休暇】
年間休日115日
管理スタッフ:土日祝祭日および会社が定めた日(月1回土曜出勤有り)
賃貸マーケティングスタッフ:週休2日(シフト制)
有給/3ヶ月勤続で6日付与 初年度10日付与
長期休暇/夏季、年末年始あり、年間休日115日 、リフレッシュ休暇、産育休、特別休暇、慶弔休暇

【福利厚生】
財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付金企業年金制度
確定拠出年金制度、社員持株会、社員向け団体保険
花見、社員旅行、インセンティブ制度(建築紹介、入居紹介、引越紹介)
通信教育補助制度、社宅制度、自社物件入居者支援制度、家賃補助制度
保養所補助金制度(1泊6000円・年度2泊まで)
※自社建物入居者支援制度・・・勤務地・職種に関係なく一人暮らしの場合家賃補助金を支給。
【保険】
社会保険完備
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
大東建託株式会社【給与】
■入社後2年間■
<全職職>
 ・大学院:月給 230,000円(基本給195,000円+一律業績加算給35,000円)
 ・大  学:月給 220,000円(基本給195,000円+一律業績加算給25,000円)
 ・短大・高専・専門:月給 207,000円(基本給195,000円+一律業績加算給12,000円)
  
  ※短大・高専・専門学校は施工管理職・設計職のみ応募可
  ※コンサルタント営業職は別途インセンティブ制度あり


■入社3年目以降は職種・勤務地に応じて下記の通り変更があります■
<コンサルタント営業職>
 ・大   学 :月給(150,000円〜133,000円)+一律業績加算給(30,000円)

<その他職種>
 ・大 学 院:月給(195,000円〜173,000円)+一律業績加算給(35,000円※増減あり)
 ・大 学 :月給(195,000円〜173,000円)+一律業績加算給(25,000円※増減あり)
 ・短大・高専・専門 :月給(195,000円〜173,000円)+一律業績加算給(12,000円※増減あり)

【諸手当】
 通勤手当、転勤手当、住宅手当、単身赴任手当、資格技能手当、時間外勤務手当、インセンティブ制度(営業職) 等

【昇給】
 年1回(4月)
 ※コンサルタント営業職は実績による

【賞与】
 年2回(6月・12月)
 ※実績により業績賞与あり

【休日】
・年間休日125日
・週休2日制(土・日・祝日)
※業務の都合により、出勤の場合もあります。

【休暇】 
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・休業、特別休暇 等

【保険・福利厚生】
 ・保険
  健康、厚生、雇用、労災

 ・福利厚生
  資格取得補助制度、社員持株会、全国契約保養所、確定給付企業年金制度、社宅制度、自社物件支援制度、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務、社員会(結婚祝儀補助金・慶弔金) 等

【試用期間】
あり
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:本採用と相違なし
大東建託リーシング株式会社【給与】
<ルームアドバイザー職>
 ・大学、大学院:月給 220,000円
  ※一律時間外手当38,000円(25時間相当分)を支給、時間超過分は別途支給

【諸手当】
通勤手当、営業手当、役職手当、宅建手当、家族手当、地域手当

【昇給】
 年1回

【賞与】
 年2回(6・12月)

【休日】
・年間休日115日
・シフト制(月7日〜13日)

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・休業、リフレッシュ休暇、特別休暇 等 

【保険・福利厚生】
・保険
 健康・雇用・労災

 ・福利厚生
退職金制度、社員会制度、従業員持株会、契約保養所、社宅制度、通信教育制度出産・産前・産後休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務 等

【試用期間】
あり
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:本採用と相違なし
大東建託パートナーズ株式会社【給与】
<管理スタッフ>
<賃貸マーケティング>
・大卒、大学院卒:月給 220,000円(基本給200,000円+一律手当20,000円)
※地域限定社員の場合基本給が90%となります。

【諸手当】
 残業手当、通勤手当

【昇給】
 年1回 

【賞与】
 年2回
 
【休日】
・年間休日115日
・土日祝祭日および会社が定めた日(月1回土曜出勤有り)

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、慶弔休暇 等

【保険・福利厚生】
・保険
 社会保険完備

・福利厚生
 財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付金企業年金制度、確定拠出年金制度、社員持株会、社員向け団体保険、花見、社員旅行、インセンティブ制度(建築紹介、入居紹介、引越紹介)、通信教育補助制度、社宅制度、自社物件入居者支援制度、家賃補助制度、保養所補助金制度(1泊6000円・年度2泊まで)
※家賃補助制度・・・入社から3年間、勤務地・職種に関係なく一人暮らしの場合家賃補助金支給、別途引っ越し費用の支給及び一時金支給。

【試用期間】
あり
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:本採用と相違なし
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募集概要
募集概要
職種【職種】
 医療関連サービススタッフ(総合職)

 1. 医療器材滅菌サービス
 2. 手術業務支援サービス〜OP-tek〜
 3. ME機器管理サービス
 4. 院内物流管理サービス
 5. 内視鏡室支援サービス

【求める働き方】
 日本ステリの従業員は約1,200名の社員と約3,200名のパートナースタッフから構築されています。
 まずは、医療現場(実地)でのサービス提供を通じて、必要な知識・経験を培うところからスタートし、将来的には周囲のスタッフを統率できる『責任者(リーダー)』を目指してください!
勤務地首都圏・中部圏・近畿圏・中国九州圏内の受託病院内
および自社滅菌センター
(※勤務地は希望を考慮いたします)

【茨城・県央エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】【茨城・県北エリア】【茨城・鹿行エリア】
【栃木・県央エリア】【栃木・県南エリア】【栃木・県北エリア】【群馬・西毛エリア】【群馬・中毛エリア】
【群馬・東毛エリア】【群馬・北毛エリア】【埼玉・西部エリア】【埼玉・秩父エリア】【埼玉・中央エリア】
【埼玉・東部エリア】【埼玉・北部エリア】【千葉・西エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・東エリア】
【千葉・南エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区南部エリア】
【東京・23区北部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【東京・都心エリア】
【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・県央エリア】
【神奈川・湘南/西湘エリア】【神奈川・川崎エリア】【静岡・西部エリア】【静岡・中部エリア】
【静岡・東部エリア】【愛知・三河エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・名古屋エリア】
【京都・京都市エリア】【京都・山城エリア】【京都・中北部エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】
【大阪・堺/南大阪エリア】【大阪・大阪市エリア】【大阪・北摂エリア】【兵庫・阪神エリア】
【兵庫・神戸エリア】【兵庫・但馬/丹波エリア】【兵庫・播磨エリア】【広島・広島エリア】
【広島・備後エリア】【福岡・筑後エリア】【福岡・筑豊エリア】【福岡・福岡エリア】
【福岡・北九州エリア】
勤務時間固定制、シフト制
 8:30〜17:30(基本実働8時間勤務)
 ※ただし勤務時間は、勤務先病院により異なります。

【シフト制の例】
 ・8:00〜20:00(8:00〜17:00、11:00〜20:00のシフト制)
 ・13:00〜22:00 など

シフト制の勤務体系を導入する施設が多くなっています。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2019年度初任給実績(月給)
 ・大学卒・大学院卒  200,000円
 ・短大卒・専門卒  194,170円
諸手当時間外手当・通勤手当・管理監督手当
資格手当(臨床工学技士50,000円、臨床検査技師50,000円、ME二種10,000円、作業環境測定士10,000円)
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
ALSOKグループ合同募集について綜合警備保障株式会社(ALSOK)とALSOKグループ合同募集対象11社は、セミナーから適性検査まで合同で実施しています。

綜合警備保障株式会社では、「企画職」「営業職」「経理職」「R&D職」「技術職」「警備職(機械警備・ガードセンター・警備輸送・資金)」を募集しています。
ALSOKグループ合同募集対象11社では「警備職(常駐警備)」を募集しており、綜合警備保障株式会社との併願も可能です。
選考フローALSOKセミナー、筆記試験
  ▼
一次面接、適性検査
※希望会社、希望職種を伺います。
  ▼
二次面接等
※以降のフローは受験会社、希望職種ごとに実施します。
  ▼
内 定
職種について<総合職>
選考の中でうかがう希望をもとに、入社時の職種が決定します。入社後はそれぞれの職種として第一線で一定のキャリアを積んだのち、それまでの経験や実績、また自身の適性を踏まえて、さまざまな職種にチャレンジすることができます。
■募集職種
 営業職
 技術職
 警備職(機械警備、ガードセンター、警備輸送、資金、常駐警備※)
 企画職
 経理職
※ 警備職(常駐警備)についてはグループ会社での採用となります。

<専門職>
研究・開発分野における専門職としてR&D職の新卒採用を行っています。新たなセキュリティサービスの企画・開発等を担うR&D職には、高度な専門性が求められます。入社後はR&D部門に特化した教育研修制度を通じて技術力やプロジェクトマネジメントの能力向上を図り、将来的に研究・開発のスペシャリストとしての活躍が期待されます。
■募集職種
 R&D職
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
試用期間(共通)あり:6ヶ月(労働条件に変更なし)
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募集概要
募集概要
職種■営業職
勤務地全国の各拠点
勤務時間8:00〜17:00
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■大卒・大学院卒/月給19万6000円+諸手当
■専門卒・短大卒・高専卒/月給18万6000円+諸手当
※2019年4月実績
※試用期間なし
諸手当家族手当
通勤手当
時間外手当
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種■給与コンサルタント(営業職)
人事評価クラウドを活用した人事ソリューションサービスを提供します。
30〜100名規模のベンチャー・中小企業を中心に、1人あたり15〜20社を担当。
各種メーカーやサービス業、スポーツ業界など業種も様々です。

―コンサルティングの流れ
▼クライアントとミーティング/3〜6回
▼課題・ビジョン・事業特性・経営理念・社風に基づいた人事評価制度を構築
▼導入後の運用をサポート/社員向け説明会、結果の分析
※導入後は、評価マイスターによる定期訪問を行い、内製化まで徹底的にサポート。

■評価マイスター(制度運用コンサルティング)
定期訪問を通じて、人事評価制度の運用サポート、課題ヒアリングを行います。
個人の営業ノルマを持たずに、 お客様満足度の向上に注力できます。

■WEBエンジニア
人事評価に特化したクラウドサービス「コンピテンシークラウド」の開発をします。
AI開発など新サービス立ち上げに向けた新プロジェクトに取り組むチャンスもあります。

<開発環境>
【言語】Ruby / Javascript
【フレームワーク】Ruby on Rails / Vue.js
【ソースコード管理】git
【プロジェクト管理】backlog / github
【情報共有】chatwark / slack / skype
【その他】amazon AWS / wercker

■デザイナー
<担当するプロダクト/業務>
年間30億円を稼ぐ弊社のメイン商材、人事評価制度構築・運用支援サービス「ゼッタイ!評価 」と、人事評価制度導入後の企業様に提供している、人事評価運用クラウドサービス「コンピテンシークラウド」それぞれの広告デザインおよびUIデザインを担当していただきます。

<具体的な業務>
創設から間もないデザイン事業部のメンバーとして、エンジニア・マーケティング・営業部門と連携し、話し合いながら、制作に着手いただきます。

<現場で使われている技術>

■社内環境
・デュアルディスプレイ
・Adobe Creative Cloud
・Sketch
・各種プロトタイピングツール
・Microsoft Office365

■コンピテンシークラウド
・HTML5/CSS3
・JavaScript/Vue.js
・Git

■社内HP
・Wordpress
・HTML5/CSS3
・Javascript/Jquery


勤務地■本社
東京都中央区銀座6-10-1
GINZA SIXオフィスフロア 11F

■支社
札幌支社、盛岡支社、仙台支社、山形支社、郡山支社、水戸支社、宇都宮支社、高崎支社、大宮支社、千葉支社、松戸支社、横浜支社、新潟支社、富山支社、金沢支社、甲府支社、長野支社、岐阜支社、静岡支社、名古屋支社、四日市支社、大津支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、奈良支社、和歌山支社、鳥取支社、岡山支社、広島支社、徳島支社、高松支社、松山支社、福岡支社、佐賀支社、長崎支社、熊本支社、大分支社、宮崎支社、鹿児島支社、沖縄支社

■サテライト・オフィス
三好ランド、鯖江ランド、松江ランド、下関ランド、大館ランド、弘前ランド、錦江ランド、四万十川ランド、宇城ランド、浜名湖ランド、安芸高田ランド

■海外拠点
台湾、シンガポール、上海、香港

※詳しくは、弊社HPをご覧ください。
https://www.ashita-team.com/company/info

※WEBエンジニア、デザイナーの勤務地は本社のみです。

※転勤可、不可どちらかをお選び頂けます。選考に進んでいただく過程、もしくはご内定後のインターンシップを行う中で一緒に決定していきましょう。
勤務時間9:00〜18:00(実働8時間)
※残業はありますが、深夜残業は一切ありません。

20:00にオフィスを施錠することにより長時間労働を改善。また、毎週金曜日をスマートフライデーとして、19:00にオフィスを施錠する取り組みをしています。さらにアフター5dayという残業のない日も制度として導入いたしました。ミーティングも朝・午前中に行うなど、業務の効率化を意識しています。設立当初から人事サービスを提供する企業として自ら労働環境に気を配り、制度構築・運用に取り組んでいます。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒・院卒・短大・専門卒共通

■給与コンサルタント(営業職)転勤あり
月給30万円
(基本給221,900円と月45時間分の固定残業78,100円を含む。
 45時間を越えた残業については1分単位で残業代支給)
※一律転勤手当20,000円含む
※認定取得者には別途「50,000円/月」を支給します。

■評価マイスター(営業職)転勤なし
月給27万円
(基本給218,700円と月30時間分の固定残業51,300円を含む。
 30時間を越えた残業については1分単位で残業代支給)
※認定取得者には別途40,000円/月」を支給します。

■コンシェルジュ(営業事務職)
月給21万円
(基本給170,000円と月10時間分の固定残業40,000円を含む。
10時間を越えた残業については1分単位で残業代支給)

■WEBエンジニア
月給28万円(院卒30万)
(基本給226,700円と月30時間分の固定残業53,300円を含む。
 30時間を越えた残業については1分単位で残業代支給)
※院卒の場合:基本給242,800円と月30時間分の固定残業57,200円を含む。

■デザイナー
月給 専門卒、大卒28万円(院卒30万)
(基本給226,700円と月30時間分の固定残業53,300円を含む。
 30時間を越えた残業については1分単位で残業代支給)
※院卒の場合:基本給242,800円と月30時間分の固定残業57,200円を含む。


【時給開示制度】
弊社会長高橋の「時給にこだわって働くべき」という想いから、2017年10月より時給開示制度を導入。全社員の給料を時給換算で発表しました。給与のガラス張りで、生産性を意識を高めることを目指しています。人事評価制度構築・運用支援サービス「ゼッタイ!評価 」への納得感があるため、時給開示制度に対する批判的な意見は多くありません。会議一つをとってもコストを考えるなど、適切なパフォーマンスを出そうという意識が高まってきました。上司にとっては緊張感が高まり、部下にとっては高みを目指すための明確な指標になっています。
諸手当インセンティブ/年4回
勤続手当/勤続年数に応じて半年毎に5000円アップ(最大5万円を毎月支給)
役職手当/営業マネージャー5万円以上
転勤支度金/10万円
資格取得支援制度
交通費/月2万円迄
住宅手当/月2万円(3ヶ月分の定期代が3万円以下の場合)
※入社後3年目から、東京本社勤務のみ
※東京本社勤務以外は、徒歩通勤の場合
企業内大学/AT Coullege設置(万全の教育体制を整備)
社内研修・教育制度
持株会
書籍購入費負担制度
アフター5デー/毎月1日、17時退社
各種社内認定資格手当/月1〜5万円
社会保険労務士/月2万円
社宅制度
借り上げ制度/会社の辞令により転居を伴う場合のみ適用
・住宅補助(会社からの辞令により転居を伴う転勤の場合)
東京:9万円
大阪、名古屋:8万円
上記以外:7万円
昇給年2回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種◇検査技術職
※客先の工場,現場等にて、装置を用いて鋼構造物の溶接部の検査を行い、事務所にて報告書を作成します
勤務地◇大阪府堺市(大阪営業所) 
◇和歌山県和歌山市(和歌山営業所,技術ソリューション部,調査技術部) 
◇茨城県神栖市(鹿島営業所)
勤務時間8:00〜17:00 (実働8時間)
昼休憩:60分
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(基本給)◇検査技術職
大学院卒   月給 202,200円
大卒      月給 196,700円
専門・短大卒 月給 186,900円
諸手当時間外労働手当 休日労働手当 通勤交通手当 技術手当 住宅手当 家族手当 研修手当 寮食事費補助
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
募集職種【UTテクノロジー(株)】
■募集職種:設計開発エンジニア(機械系・電気/電子系・IT/ソフトウェア系・生産技術系)

【UTコンストラクション(株)】
■募集職種:建設系総合職 (建築・土木・設備・プラント等の各種施工管理、図面設計)

【UTエイム(株)】
■募集職種:製造エンジニア(生産ライン各工程の製造オペレーションから、メンテナンス・保全サポート)

【UTパベック(株)】
■募集職種:製造エンジニア(電池製品の加工・組立・包装・製造等)

仕事内容【UTテクノロジー(株)】
■設計開発エンジニア(機械系・電気/電子系・IT/ソフトウェア系・生産技術系/プログラマ・システムエンジニア)
【モノづくり×IT=IoTエンジニア】私たちの身の回りにある、スマートフォンに欠かせない半導体や、自動車関連、エネルギー、航空宇宙関係などのソフトウェアやハードウェアの設計・開発に携わるお仕事です。IoT時代を支える、大手メーカーの最先端プロジェクトにも参画することが可能です。世の中をもっとよくするために、今あるものをより良くし、まだ存在しないものをカタチにするUTテクノロジーは、ものづくり業界のIT企業です。

【UTコンストラクション(株)】
■建設系総合職 (建築・土木・設備・プラント等の各種施工管理、図面設計)
大規模建設プロジェクトのメンバーとして、未経験からプロジェクト管理を学び実践するお仕事です。
最先端ソフトウエアであるAutoCAD、Revit等を使用し、建設設計・BIM/CIMに携わることが出来ます。
また、プラント工場等で欠かす事の出来ない「あらゆる設備管理のエキスパート」であるファシリティーマネジメント(FM)。最先端のICT技術を取り入れ、自分の得意とする分野を伸ばす事が出来るのが当社、UTコンストラクションです。
国を代表するビッグプロジェクトへの参加、超高層ビルの建築、最新のICT技術を使った新プロジェクト等、当社でしか味わう事のできないワクワクを是非経験して下さい。


【UTエイム(株)】
■製造エンジニア(生産ライン各工程の製造オペレーションから、メンテナンス・保全サポート)
国内超大手企業であり、世界ブランドでもある製造メーカーの取引を主とした、自動車や半導体等の製造に関わる業務です 。
自動車部品の組み立てや塗装・溶接、半導体製品のICチップの作りこみ・製造装置のメンテナンス等業務内容は多岐に渡り、日常生活に欠かせない様々なものの製造過程に携わることができます。
自動車分野においてはトヨタ自動車株式会社でトヨタ生産方式を実務を通して経験でき、半導体分野においてはパナソニック株式会社、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社等で、設備保全やメンテナンス業務を通し、価値のあるスキルを取得することができます。
また、配属先の正社員として転籍できるNextUT制度、エンジニア職へキャリアチェンジをするOneUT制度など多彩 …
募集会社(1)【【UTテクノロジー(株)】
■募集職種:設計開発エンジニア(機械系・電気/電子系・IT/ソフトウェア系・生産技術系/プログラマ・システムエンジニア)

■初任給:
◎高専卒・大学卒・大学院卒(理工系) 月給:240,000円
◎高専卒・大学卒・大学院卒(理系) 月給:230,000円
◎大学卒(文系)短大/専門卒(理系) 月給:210,000円
◎短大/専門卒(文系) 月給:185,000円
※固定残業代なし

■勤務時間:9:00-18:00(休憩60分)

■勤務地:東北(青森、岩手、宮城、福島)、関東(栃木、東京、神奈川)、
       東海(愛知、三重)、関西(大阪)、中国(広島、鳥取)など各拠点 ※地元勤務可
■昇給:年1回

■賞与:年2回※1年目は寸志

■試用期間 なし

■休日:日曜日・土曜日・その他会社が指定する日

■諸手当:時間外、通勤(上限30,000円まで実費支給)、役職、社宅、家族、赴任(単身赴任)、帰省、職能、職務
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
奨学金補助●新制度【総額120万円 奨学金返済補助制度】導入●

本制度はUTグループで働く誰もが、
夢や希望・目標を持って「イキイキとはたらける」ようにする為に、
奨学金を貸与している4年制大学卒の学生に対し、
奨学金返済のために  '月に2万円'
最大5年間の補助で総額 '120万円' の補助金を支給する制度です。
また本制度の導入により、初任給が大手同業他社よりも高水準になります。

奨学金返済補助を行う企業はまだまだ少ない中、
なぜ当社が本制度を導入できたかというと7期連続増収増益を実現し、
年商817億円の安定した経営基盤より、
社員の皆様がイキイキ働ける環境の整備に力を入れる事ができるからです。

また日経新聞社による新興市場に上場する中堅上場企業の成長ランキング
「伸びる会社MIDDLE 200」にて、200社中総合第1位に輝いたことも理由の一つでしょう。

皆様が入社した際に使用する事が出来ます。


****詳細************************************************************************
対象事業会社    :UTテクノロジー 
対象条件       :四大卒(文理不問)、専門卒(機械・電気・電子系※情報は含みません)
※既卒の方は対象外となります。
補助金額       :20,000円/月
補助開始時期と期間:入社年4月度給与〜最大5年間補助
必要資料       :奨学金が支給されていた事が分かる書類・奨学金返済期限が分かる書類
補助条件とフロー  :試験や小論文による選考はありません。
********************************************************************************
対象事業会社    :UTコンストラクション
対象条件       :四大卒(建築のみ)・専門卒(建築のみ)
※既卒の方は対象外となります。
補助金額       :20,000円/月
補助開始時期と期間:入社年4月度給与〜最大5年間補助
必要資料       :奨学金が支給されていた事が分かる書類・奨学金返済期限が分かる書類
補助条件とフロー  :試験や小論文による選考はありません。
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募集概要
募集概要
職種技術系=施工管理、設計、設備、機電、研究開発、経営企画、情報など
事務系=総務、経理、現場事務、営業、人事、経営企画、広報、情報など
主な仕事内容●施工管理
 Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)のすべてにわたって工事を
 総合的にマネジメントする。土木・建築ともにJVを組織する大型工
事ではスポンサー(工事の主幹事企業)に選ばれることが多く、高い
技術力とリーダーシップが要求されるやり甲斐のある仕事。

●設計
 営業部門と連携をとり、顧客のニーズを的確に把握してニーズを
 形あるものに具現化する。自社設計のセールスポイントを顧客に
 分かりやすく説明するプレゼンテーション能力も重要。
 <建築>だけでなく、社会に対する幅広い視野が要求される。

●現場事務
 施工現場の運営・管理を、原価・労務・総務面からサポートする
 仕事。作業所長のパートナーとして、作業所全体の円滑な運営に
 目を光らせるのが主な役割り。会社の商品(作品)である建造物に、
 ダイレクトに接することができるという魅力がある。
 事務系職員としては、重要なキャリア形成の場である。

●営業
 顧客ニーズを探り、それに合った提案をするのが、営業の仕事。
 出来合いの製品を売るのとは違い、顧客との信頼感をなくしては
 成り立たない。営業が率先してプロジェクトを組み立てていく場面
 も多く、知識はもとより創造性や熱意も不可欠になってくる。

●総務・経理
 企業として活動していく上で欠かせないのが、本店・支店での
 スタッフ業務。文書・株式・管財・庶務・経理・人事などのシステム
 を適正に運営・改善していくことが、主な役割。変化の激しい経済
 情勢の中で、企業経営者としての視点を求められる仕事である。

●研究開発
 専門分野ごとに特化された技術で施工部門をバックアップする。
 また、施工部門での発案から研究をすすめ特許や技術認証に結び
 つく事例も数多い。緑化や環境保全に関する技術も最重要課題と
 して積極的にとりくんでいる。
勤務地全国各地の本・支店、作業所、営業所、海外事業所
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2018年度実績
修士了(総合職)/月給26万円
大学卒(総合職)/月給24万円
諸手当住宅手当、特殊勤務手当、子女教育手当、別居手当、通勤交通費(当社規定)、現場手当等
昇給給与改訂:年1回(4月)
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募集概要
募集概要
募集コース1.総合職:全国の店舗マネジメント。将来の基幹社員候補。
2.地域総合職:全国を13のエリアに分割し、ご希望のエリア内で店舗マネジメント。
3.総合職(専門):専門生対象。専門的な知識を活かせる部署で勤務。(店舗設計・IT)

※初回は入社5年後、以降は30歳から5年おきのタイミングでコース変更可能。
※総合職・地域総合職は「大学院・大学卒業見込みの方」が対象。
※出入国管理法の規定により、在留資格等で採用できない場合があります。
仕事内容1.総合職(店舗管理・将来の基幹社員候補)
マネージャー(店長)・OFC・エリアマネージャーなど営業部門を中心にご活躍頂きます。また将来は、商品開発・販売促進・海外・購買・経理・経営管理・総務・法務・人事・情報システム・立地開発・店舗設備・物流など、様々なサポート部門でもご活躍頂くコースです。将来の基幹社員候補として、将来会社全体を支えるために必要な基礎を学んで頂くため、入社後は11ヶ月間の研修を実施します。店舗研修や社内業務研修など様々なプログラムを通じてしっかりと成長して下さい。2年目以降は「ほっともっと」「やよい軒」のマネージャーとしてご活躍頂き、さらに上のステージである「オペレーション・フィールド・カウンセラー(OFC)」や「エリアマネージャー」としてマネジメント能力を磨いてください。また将来は営業部門やサポート部門のリーダーとしてご活躍頂き、更なるお客様満足を実現して下さい。

2.地域総合職(店舗管理)
「ほっともっと」「やよい軒」のマネージャーとしてご活躍頂きます。また将来に渡り、地域に密着した営業部門の社員としてご活躍頂くコースです。マネージャーの仕事を大きく分けると「人材育成」「お客様満足の向上」「適正利益の確保」。その中でも大切なのは「人材育成」です。店舗のクルーをしっかり育て、一人ひとりがお客様満足を考えて行動できる立派なチームを作りあげてください。

3.総合職(専門)
■店舗設計部門
国内外の店舗設計や施工管理が主な業務です。特に新規オープンの店舗は時間との勝負。建築業者さんや営業部門との調整も大切な業務になります。
■IT部門
店舗向け、お客様向けのアプリケーション開発、社内インフラ構築が主な業務です。現在店舗にはiPadが導入され、ITの視点から店舗業務の効率化を考えたシステム開発が重要視されています。
応募対象1.総合職:大学院・大学
2.地域総合職:大学院・大学
3.総合職(専門):専門
・店舗設計部門:専門学校でCADを使った商業施設などの設計やデザインを学んでいる方。
・IT部門:専門学校でアプリケーション開発やインフラ構築等を学んでいる方。

※新卒採用 2019年4月〜2020年3月までに大学院・大学・短大・専門を卒業見込みの方。
※既卒採用 2018年3月〜2019年3月までに大学を卒業した方で正社員経験がない方。
※出入国管理法の規定により、在留資格等で採用できない場合があります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与例※以下は全て【四大卒/独身/寮・社宅に入居していない】2018年卒の月給例です。(初任給になります)

■総合職
関東地区(東京・神奈川・千葉・埼玉)勤務
月収 217,600円 (月給:212,600円)
中部・関西地区(愛知・大阪・京都・兵庫)勤務
月収 215,600円 (月給:210,600円)
上記以外の地区勤務
月収 197,600円 (月給:192,600円)

■地域総合職
関東地区(東京・神奈川・千葉・埼玉)勤務
月収 210,000円 (月給:205,000円)
中部・関西地区(愛知・大阪・京都・兵庫)勤務
月収 208,000円 (月給:203,000円)
上記以外の地区勤務
月収 190,000円 (月給:185,000円)

※上記金額は「月給」に独身者の一律地域手当(関東地区20,000円、中部・関西地区18,000円)
 独身者の寮・社宅に入居していない方の一律住宅手当(5,000円)が含まれています。
給与※当社では、一人一人に適切な報酬をお支払いするため、様々な手当を細かく設定しております。
 詳細についてはお気軽にお問い合わせください。

【月給制】

■総合職     
関東地区(東京・神奈川・千葉・埼玉)  大学院 215,600円 四大 212,600円
中部・関西地区(愛知・大阪・京都・兵庫)大学院 213,600円 四大 210,600円
上記以外の地区             大学院 195,600円 四大 192,600円

■地域総合職
関東地区(東京・神奈川・千葉・埼玉)  大学院 208,000円 四大 205,000円
中部・関西地区(愛知・大阪・京都・兵庫)大学院 206,000円 四大 203,000円
上記以外の地区             大学院 188,000円 四大 185,000円

■総合職(専門)
関東地区(東京・神奈川・千葉・埼玉)  専門 197,000円
中部・関西地区(愛知・大阪・京都・兵庫)専門 195,000円
上記以外の地区             専門 177,000円

※上記初任給は独身者の一律地域手当(関東地区20,000円、中部・関西地区18,000円)が含まれています。
諸手当■【地域手当】
東京、神奈川、千葉、埼玉に勤務する方(家族同居35,000円・独身者20,000円)
愛知、大阪、京都、兵庫に勤務する方(家族同居33,000円・独身者18,000円)

■【住宅手当】
寮・社宅に入居していない方に、居住地域や世帯の状況に応じて5,000円〜35,000円支給。

■【家族手当】
被扶養配偶者20,000円
扶養する子1名につき5,000円

■【通勤手当】
通勤定期代を支給(最高限度額50,000円)

■【役職手当】
役職に応じて支給

■【その他】
仕事内容に応じた手当や店舗業績に応じたインセンティブもあります。
入社後、人事制度等の見直しにより変更になる場合もございます。
採用情報を詳しく

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