勤務地が「静岡県」のホテル業の新卒・採用情報

勤務地が「静岡県」のホテル業の新卒採用・就職活動（就活）情報

2026年3月卒業者用の勤務地が「静岡県」のホテル業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職お客様サービス業務（チェックイン・チェックアウト・レストラン・電話対応等）予約業務…予約や集客の管理をするお仕事です。（集客に関するCP管理・データ入力・宿泊台帳作成・先の予約確認等）
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/大学卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職　短大卒業見込みの方　　月給：220,000円（一律手当含む）　専門卒業見込みの方　　月給：225,000円（一律手当含む）　　※基本給：225,000円　大学卒業見込みの方　　月給：225,000円（一律手当含む）
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：業績により付与

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株式会社小田急リゾーツ

募集概要

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職種	(1)【正社員】ホテル接客部門（宿泊部門・料飲部門・温浴部門・営業部門）(2)【正社員】ホテル調理担当（西洋料理部門・和食料理部門）
仕事内容	(1)【正社員】ホテル接客部門（宿泊部門・料飲部門・温浴部門・営業部門）ホテルにて、お客様アテンド（ベル・ドア）・チェックイン・チェックアウト・客室清掃（レストラン・宴会場・ラウンジ）にて、食事配膳・デシャップ・スチュワード（洗い場） (2)【正社員】ホテル調理担当（西洋料理部門・和食料理部門）ホテルにて調理・盛付・仕込み・片付け・清掃等
応募資格	(1)【正社員】ホテル接客部門（宿泊部門・料飲部門・温浴部門・営業部門）(2)【正社員】ホテル調理担当（西洋料理部門・和食料理部門）　短大/専門/大学卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】ホテル接客部門（宿泊部門・料飲部門・温浴部門・営業部門）(2)【正社員】ホテル調理担当（西洋料理部門・和食料理部門）　短大卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年5月支給）　　月給：204,000円（一律手当含む）　専門卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年5月支給）　　月給：204,000円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年5月支給）　　月給：210,000円
手当	(1)【正社員】ホテル接客部門（宿泊部門・料飲部門・温浴部門・営業部門）(2)【正社員】ホテル調理担当（西洋料理部門・和食料理部門）　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　短大卒業見込みの方　　一律手当合計金額：7,000円（固定給に含む）　専門/大学卒業見込みの方　　一律手当合計金額：7,000円
昇給	(1)【正社員】ホテル接客部門（宿泊部門・料飲部門・温浴部門・営業部門）(2)【正社員】ホテル調理担当（西洋料理部門・和食料理部門）　年1回

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ダイワロイネットホテルズ株式会社

募集概要

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職種	(1)【正社員】ホテルのフロントスタッフ
仕事内容	(1)【正社員】ホテルのフロントスタッフチェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務から宿泊予約受付業務、データ入力、お客さま対応など。接客だけでなくホテルの運営を若いうちから携われるのが特長です
応募資格	(1)【正社員】ホテルのフロントスタッフ　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】ホテルのフロントスタッフ給与　全国職　短大/専門卒業見込みの方　　月給：202,000円　　※基本給：202,000円　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：210,000円　　※基本給：210,000円給与　地域職　短大/専門卒業見込みの方　　月給：195,000円　　※基本給：195,000円　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：200,500円　　※基本給：200,500円給与　地域職（東京・神奈川）　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：202,000円　　※基本給：202,000円
手当	(1)【正社員】ホテルのフロントスタッフ　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：0円　交通費全額支給
昇給	(1)【正社員】ホテルのフロントスタッフ　年1回　備考：（4月）

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株式会社伊東園ホテルズ

募集概要

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職種	(1)【正社員】ホテルスタッフ(2)【正社員】ホテル調理スタッフ
仕事内容	(1)【正社員】ホテルスタッフホテルのフロントやレストラン、予約受付、清掃など総合的に業務に携わって頂き、支配人を目指して頂く求人です。 (2)【正社員】ホテル調理スタッフホテルでは、和洋折衷の約50品の料理を提供するバイキング形式のお食事があり、あなたには、調理に関する業務全般を担当していただきます。 ※調理スタッフについては、調理師免許取得見込みであることが条件
応募資格	(1)【正社員】ホテルスタッフ(2)【正社員】ホテル調理スタッフ　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】ホテルスタッフ(2)【正社員】ホテル調理スタッフ　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：242,490円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：163,000円　　固定残業代/月：44,490円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：266,960円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：170,000円　　固定残業代/月：48,960円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：月給には固定残業代を含みます。＜別途諸手当あり＞・交通費規定内支給（上限50,000円）　※駅駐輪場費等も含む・時間外手当・等級手当・役職手当・責任者手当
手当	(1)【正社員】ホテルスタッフ(2)【正社員】ホテル調理スタッフ　備考：一律手当には「等級給、勤務地給、LD手当」が含まれます。
昇給	(1)【正社員】ホテルスタッフ(2)【正社員】ホテル調理スタッフ　年1回　備考：入社後3年経過時まで毎年定期昇給の制度あり。 4年目からは年1回の人事考課結果により決定。

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株式会社セラヴィリゾート泉郷

募集概要

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職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職総合職とはフロントスタッフやレストランスタッフを中心に事務職なども含む転勤有の職種を指します。研修や面談を通してご本人にあった職種で配属先を決めていきます。
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　　月給：215,150円（固定残業代含む）　　※基本給：194,000円　　固定残業代/月：21,150円/15時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　　月給：212,944円（固定残業代含む）　　※基本給：192,000円　　固定残業代/月：20,944円/15時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：219,600円（固定残業代含む）　　※基本給：198,000円　　固定残業代/月：21,600円/15時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】総合職　■通勤手当（50,000円/月までは規定内支給）　■車両維持手当（車両通勤者に対し通勤手当（ガソリン代）とは別に支給）　■時間外労働手当（固定残業時間15時間を超過した場合）　■みなし残業手当　■赴任手当　■深夜労働・休日労働手当　■住宅補助手当　■資格登録手当（資格取得補助・奨励制度あり）　■単身赴任者手当　■休業手当
昇給	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：※人事評価による仕事への取組みの姿勢をしっかり評価したいという思いから成長のスピードが早い若手社員にはとっても嬉しい半年に一度、昇給の機会があります。

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株式会社ミナシア

募集概要

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職種	(1)【正社員】ホテルスタッフ
仕事内容	(1)【正社員】ホテルスタッフ ◆ホテル運営に関わる下記の業務・フロントでのチェックイン、アウト業務・予約対応（電話、メール、各種予約サイト）・宿泊プラン、イベントの企画、実行・簡単な朝食対応　など
応募資格	(1)【正社員】ホテルスタッフ　短大/専門/大学卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】ホテルスタッフ　短大卒業見込みの方　　月給：230,000円以上　専門卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：230,000円以上　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：235,000円以上　備考：※上記金額は基本給となります。 ※地域手当（お住まいの地域により異なる）、　残業手当、夜勤手当、転勤手当などが別途加わります。
手当	(1)【正社員】ホテルスタッフ　【その他手当】 ◆交通費支給（全額支給） ◆役職手当 ◆残業手当 ◆夜勤手当 ◆単身赴任手当 ◆転勤手当
昇給	(1)【正社員】ホテルスタッフ　年1回　備考：4月

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株式会社東横イン

募集概要

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職種	(1)【正社員】フロントスタッフ
仕事内容	(1)【正社員】フロントスタッフ配属先のホテル店舗で、フロントとして勤務して頂きます。東横INNが大切にする「感動体験を与えるおもてなし」でお客さまをお迎えして頂きます。キャリアアップの中で様々な職種の業務を経験していただきます。
応募資格	(1)【正社員】フロントスタッフ　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】フロントスタッフ北海道エリア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：210,000円〜217,000円　備考：通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他＊時間外分は追加で支給します。東北エリア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：210,000円〜210,000円　備考：通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他＊時間外分は追加で支給します。関東・信越エリア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：210,000円〜226,500円　備考：通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他＊時間外分は追加で支給します。首都圏エリア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：228,500円〜245,500円　備考：通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他＊時間外分は追加で支給します。富士山エリア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：221,500円〜245,500円　備考：通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他＊時間外分は追加で支給します。中部・北陸エリア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：216,000円〜228,500円　備考：（別途資格手当、稼働率手当、満室手当等の支給あり）＊時間外分は追加で支給します。近畿エリア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：216,000円〜236,000円　備考：通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他＊時間外分は追加で支給します。中・四国エリア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：210,000円〜216,000円　備考：通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他＊時間外分は追加で支給します。九州・沖縄エリア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　…
手当	(1)【正社員】フロントスタッフ　通勤交通費（上限5万円／月）時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他
昇給	(1)【正社員】フロントスタッフ　年1回　備考：４月 ※業績による

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株式会社ミドルウッド

募集概要

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職種	(1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】調理スタッフ
仕事内容	(1)【正社員】フロントスタッフお客さまの予約対応や客室案内、受付などを担当いただきます。 (2)【正社員】調理スタッフ朝食・ランチ・宴会・ビアガーデンで提供する、和洋中・創作料理の調理全般をお任せします。
応募資格	(1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】調理スタッフ【院了・大卒】フロント／調理/ホテルカラーラ　リゾート&スパ　大学/大学院卒業見込みの方【高専短大専門卒】フロント調理　短大/専門/高専卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】調理スタッフ【院了・大卒】フロント／調理　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：205,000円ホテルカラーラ　リゾート&スパ　大学卒業見込みの方　　月給：205,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：21,000円/15時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：205,000円（固定残業代含む）　　※基本給：205,000円　　固定残業代/月：21,000円/15時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：上記は各校種卒業時の年齢を想定した給与を記載しております。 25歳：月給240,000円 30歳：月給280,000円【高専短大専門卒】フロント調理　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：195,000円
手当	(1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】調理スタッフフロントスタッフ／調理スタッフ　通勤交通費支給車両通勤可（都内不可）ホテルカラーラ　リゾート&スパ　通勤交通費支給車両通勤可
昇給	(1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】調理スタッフ　年1回　備考：4月

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リゾートトラスト株式会社（ホテル総合職）

募集概要

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職種	(1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】ホテル総合職（セールス&マーケティング部門）
仕事内容	(1)【正社員】ホテル総合職ロビーアテンダント、フロント、レストランサービス、バーラウンジ、営業、予約受付など (2)【正社員】ホテル総合職（セールス&マーケティング部門）既存のお客様に向けたホテル・レストランの各イベントやキャンペーン等の利用促進営業。その他、お客様のより良い滞在のフォローなど
応募資格	(1)【正社員】ホテル総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2021年3月〜2025年3月卒の方） (2)【正社員】ホテル総合職（セールス&マーケティング部門）　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2024年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】ホテル総合職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：214,300円　　※基本給：214,300円　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：232,900円　　※基本給：232,900円　備考：モデル月収例 ◆月収 266,200円（月給 232,900円、入社1年の場合）＜大卒正社員各ホテルの寮へ入居した場合＞〇基本給/大卒 232,900円〇時間外手当/30,000円 →実績値ベースで平均支給額を記載〇カフェテリアプラン利用/3,300円 →様々な福利厚生メニューから年間40,000ptの利用が可能（月額換算）その他、住宅・食事の補助額を加味すると実質の月収は312,900円となります。 (2)【正社員】ホテル総合職（セールス&マーケティング部門）　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年6月支給）　　月給：252,900円（固定残業代含む）　　※基本給：232,900円　　固定残業代/月：20,000円/13時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年6月支給）　　月給：257,900円（固定残業代含む）　　※基本給：232,900円　　固定残業代/月：25,000円/16時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：モデル月収例 ◆月収 262,100円（月給 232,900円、入社1年の場合）＜大卒正社員個別借上げ寮へ入居した場合＞〇基本給/大卒 232,900円〇時間外手当/ 20,000円（固定残業13時間分）〇褒賞金/ 5,900円 →実績値ベースで平均支給額を記載〇カフェテリアプラン利用/3,300円 →様々な福利厚生メニューから年間40,000ptの利用が可能（月額換算）その他、住宅の補助額を加味すると実質の月収は287,800円となります。
手当	(1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】ホテル総合職（セールス&マーケティング部門）　時間外勤務手当、住宅手当、資格手当、通勤手当、（全て当社規程による）
昇給	(1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】ホテル総合職（セールス&マーケティング部門）　年1回　備考：給与更改：年1回（6月）

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有限会社嵯峨沢館

募集概要

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職種	(1)【正社員】フロント(総合職)
仕事内容	(1)【正社員】フロント(総合職) ご来館のお客様をお迎えするフロント業務。チェックインの手続きだけでなく、ロビーでお茶出しを行うなど、お客様をおもてなしします。
応募資格	(1)【正社員】フロント(総合職) 　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】フロント(総合職) 　短大/専門卒業見込みの方　　月給：230,000円（固定残業代含む）　　※基本給：208,301円　　固定残業代/月：21,699円/14時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：240,000円（固定残業代含む）　　※基本給：217,358円　　固定残業代/月：22,642円/14時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】フロント(総合職) 　一律通勤手当、一律食事手当
昇給	(1)【正社員】フロント(総合職) 　随時