募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 総合職 ： 営業、本社スタッフ
専門職 ： システムエンジニア（SE）、サービスエンジニア、Webエンジニア、空間デザイナー、建築系PM |
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| 仕事内容 | （１）オフィス事業
少子高齢化の進む日本の労働力減少を改善するための「働き方改革」「生産性向上」の推進を支援します。
■ 営業
ネットワークインフラや空間デザインまで、オフィス全体の最適化、働き方改革、生産性向上など、幅広い領域でソリューションを提供する仕事です。お客様が抱えている経営課題を把握し、最適な当社の情報機器（複合機）やソリューション商材などを活用して提案します。
お客様の戦略立案の支援から、ニーズを把握するためのマーケティング、インフラシステムを提案するICT領域など、幅広くご活躍頂きます。
■ システムエンジニア（SE）
ドキュメントコンサルティングや働き方改革コンサルティングなど、お客様に合った最適なソリューションを提供する仕事です。生産性の高い働き方を実現するために、情報共有システムや文書管理システム、クラウドシステム環境などを提案し、設計・構築・運用テストから営業支援まで幅広く活躍いただきます。
（２）ヘルスケア事業
デジタル画像診断による「質の高い医療」の実現と、「地域医療連携・在宅医療」の推進を支援します。
■ 営業
最先端のデジタル画像診断システムにより、医療現場の「みえる」「かんたん」「つながる」を進化させ、診断価値向上とワークフロー改善を支援する仕事です。大病院から個人経営のクリニックまで、幅広い医療機関を対象に、自社商品の医療用画像診断装置や超音波診断装置、マンモグラフィなど、多種多様な商材を提供し医療の質の向上に貢献いただきます。
■ サービスエンジニア
自社製品の医療用画像診断装置などが導入されているお客様先へ訪問し、機器の保守を通して品質を維持し、故障から守るためのサービスを提供する仕事です。営業職と連携を取り合いながら、お客様が望む運用を実現する医療ITシステムを構築するなど、幅広く活躍いただきます。
（３）マーケティングサービス事業
ビジネスの成果に直結した事業貢献を果たすために、デジタルデータを活用したマーケティングの革新を支援します。
■ 営業
クライアントのマーケティング上の課題を把握し、デジタルマーケティングサービスの提供によりクライアントの価値向上に貢献いたします。お客様とのコミュニケーションをもとに、プロジェクトの立案、運用、改善まで、ワンストップで対応いただき … |
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| 勤務地 | 東京及び全国主要都市 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給（2019年4月） | 院卒・大卒 月給 228,550円 |
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| 諸手当 | 超過勤務手当、通勤手当など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | モバイル・ライフ・コンサルタント（コンサルティング営業職） |
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| 勤務地 | 当社直営のキャリアショップにて勤務をしていただきます。
勤務地 全国
※希望勤務地を考慮した上で配属をさせて頂きます。
（北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、
千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、
愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、鳥取、岡山、
広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、
宮崎、鹿児島、沖縄）※一部の地域では、マイカー通勤も可能です。 |
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| 配属 | 本人希望を第一優先とします。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ≪北海道・東北エリア（北海道・岩手・宮城・福島・秋田）≫
大卒・院了／月給220,000円
短大・専門・高専卒／月給200,000円
≪関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）≫
大卒・院了／月給230,000円
短大・専門・高専卒／月給210,000円
≪北関東・甲信越エリア（栃木・茨城・群馬・山梨・長野）≫
大卒・院了／月給220,000円
短大・専門・高専卒／月給200,000円
≪北陸エリア（新潟・富山・石川）≫
大卒・院了／月給220,000円
短大・専門・高専卒／月給200,000円
≪東海エリア（愛知・三重・岐阜・静岡）≫
大卒・院了／月給230,000円
短大・専門・高専卒／月給210,000円
≪関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山）≫
大卒・院了／月給230,000円
短大・専門・高専卒／月給210,000円
≪中国エリア（鳥取・島根・岡山・広島・山口）≫
大卒・院了／月給220,000円
短大・専門・高専卒／月給200,000円
≪四国エリア（香川・愛媛・徳島・高知）≫
大卒・院了／月給220,000円
短大・専門・高専卒／月給200,000円
≪九州エリア（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）≫
大卒・院了／月給220,000円
短大・専門・高専卒／月給200,000円
※試用期間3カ月（試用期間中の条件に変動なし）
※2021年度から5,000円ベースアップしました！ |
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| 諸手当 | 通勤手当全額支給
残業手当
事業者資格手当
※業界トップクラスの支給額です！
各種お祝い金
（結婚、出産、お子様の入学時） |
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| 昇給 | 年2回及び昇格時
※人事評価による |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【1】総合営業職
【2】携帯電話の販売職
〜「総合営業職」の具体的な内容〜
既存や新規のお客様に対して、OA機器(複合機、FAX等)やホームページ、社内PCのセキュリティ、ビジネスフォンやIP電話、法人向け新電力、オフィス用LED照明、法人向け携帯電話、飲食店様や歯科・医科の予約システムの販売等、お客様のニーズに合わせてオフィス環境全般についてご提案して頂きます。
◇入社後は研修期間を経て、「OA事業部」「法人通信事業部」「リザベーション事業部」の中から配属先の事業部が決定致します。
＜仕事のPoint＞
★当社では「FA制度」「ジョブローテーション制度」があり、FA制度は社内転職制度の事で、職種を跨いで個々のスキルアップの為に部署異動の申請が出来る仕組みで、ジョブローテーションは初期配属後でも伸び悩んでいる社員がいる場合や様々な事業部を経験しキャリアアップしてもらう為に営業部内で異動を促す制度です。
★事業部の垣根を越えてクライアントを紹介し合いソリューションベンダーとしてクライアントが抱える課題に対してHOCオールで解決する提案を行える「リストリレーション」というツールがあります。
また、TMシステムというお客様との商談内容やお客様情報が正確に管理されたシステムがあり既存のお客様への再販時や過去にご契約に至らなかったお客様の当時の課題などが取得でき営業効率が飛躍的に向上します。
創業以来積み重ねてきた膨大なクライアントデータが「今」活躍する貴方の武器となります。
〜「携帯電話の販売職」の具体的な内容〜
◇店舗のスタッフとして接客・販売業務及びお客様の受付対応
◇機種変更や、アフターフォロー業務などのお客様対応
◇店舗の掲示物の作成や既存のポスターの配置を考えながら装飾作業
※店長職にキャリアアップした場合
◇ショップの数値管理、店舗の管理
売り上げ目標からそれに向けた施策、より良い店舗作りのための取り組みを行います！
＜仕事のPoint＞
★目の前のお客様の役に立ち、人の生活を支えることができる仕事
★責任のある分、頑張りは給与に反映
★店舗として何かをやり遂げた時は大きな達成感を味わえます
＜会社のPoint＞
★女性社員・子育てママ活躍中！プライベートと両立できる働きやすさ
★「若いうちだけ…」ではなく、長く働けるような… |
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| 手厚い教育制度 | ■マンツーマンでの丁寧な教育
当社では店舗の環境や売り上げを向上させるため、約半年かけてじっくり能力に応じて研修を実施。その後も、自信がつくまで丁寧にしっかりとサポートしていきます。
いきなりすべてをお任せするわけではないのでご安心ください！
■着実なキャリアアップも！
短期ではなく長期的に育成する環境こそが当社の自慢。充実の教育システムのもと安心して働けることはもちろん、キャリアアップも可能な環境です。
例えば…
＊基礎の復習の意味も込めた研修
＊成長フェーズに合わせた階層別研修
など、様々な研修や独自のマニュアルを用意。
店長職やマネージャーなどへスピーディにキャリアアップできるよう全面的にサポートします。 |
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| 勤務地 | 【営業スタッフ】
・札幌本部 ：札幌市中央区北1条西3丁目3-6 ぱらと北1条ビル7F
・札幌営業所：札幌市中央区北5条西6丁目1-23 北海道通信ビル3F
・旭川営業所：旭川市宮下通9丁目766番地 キタノビル9F
・帯広営業所：帯広市東2条南6丁目20番地 長谷川産業(株)3F
・仙台事業所：仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F
・秋田事業所：秋田市山王5丁目11-31 エムドゥビル3F
【販売スタッフ】
各配属店舗
札幌2店舗
函館1店舗
秋田4店舗
宮城6店舗
山形2店舗
※転勤なしも選択いただけます |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜短大・専門・高専・大学・大学院卒の方＞
【総合営業職】
月給220,000円〜240,000円＋歩合給
(固定残業45時間：65,000円〜85,000円含む)
※基本給155,000円
【携帯電話販売職】
月給190,000円〜＋歩合給
(固定残業45時間：50,000円〜含む)
※基本給140,000円
※営業スタッフ 試用期間入社後6カ月間となり、条件変動なし
※販売スタッフ 試用期間入社後6カ月間となり、月給189,000円〜＋歩合給
※上記、固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
＜総合営業職のモデル年収＞
年収800万円／新卒入社6年目／月給30万円＋歩合給＋賞与年2回
※20代にしてこの年収！
＜携帯電話販売職のモデル年収＞
年収380万／未経験・入社2年目／月給27万円＋賞与
※未経験入社で入社2年目でこの収入！ |
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| 諸手当 | 【総合営業職】
◇通勤手当：規定支給（上限月2万円迄）
◇住宅手当（本人名義であれば月5000円）
◇時間外手当
【携帯電話の販売職】
◇勤続年数手当（1年目から支給）
※1年目：5000円、2年目：1万円／以降一年ごとに5000円ずつUP(上限5万円)
※目標達成できなかった場合は半額の支給になります。
◇資格手当（ソフトバンク認定資格手当：1万円〜）
◇通勤手当：規定支給（上限月2万円迄）
◇住宅手当（本人名義であれば月5000円）
◇時間外手当 |
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| 昇給 | 【総合営業職】
年12回
※随時査定あり
【携帯電話の販売職】
年4回
※資格取得や昇進により昇給します |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【営業職】ソリューション営業・アプリケーションエキスパート
【技術職】カスタマーエンジニア・インフラエンジニア
※全て外勤職 |
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| 主な仕事内容 | 【営業職】
≪ソリューション営業≫
ヒアリングからお客さま環境での顕在的な課題と潜在的な課題を見抜き、キヤノン製品と多種多様なIT製品を組み合わせて最適なソリューションを提案。担当地域内の蓄積された顧客データに基づく効率的な営業活動を展開。提案活動だけではなく、納品フォローや、商談時の各職務系統との連携まで幅広く実施。
≪アプリケーションエキスパート≫
基幹業務アプリケーションの選定、導入、運用、保守までを実施。アプリケーションの専門家としての知識を活かし、営業のヒアリングから提案、受注後の運用方法の検討を行う。導入後もお客さまが新たなアプリケーションで安心して業務を開始できるように、操作指導で支援。
【技術職】
≪カスタマーエンジニア≫
キヤノン製品から、PC、ネットワーク機器など様々なハードウェアの導入から、運用、保守を実施。幅広いハードウェアの知識と技術力で、お客さまのビジネスをサポート。導入後の機器の運用や、日々のメンテナンス、トラブルが発生した際の復旧対応などを実施。エンジニアならではの知見を活かし、お客さま環境の課題発見から、提案活動までを行う。
≪インフラエンジニア≫
ネットワークをはじめとした基盤（PC・サーバ・各種ネットワーク機器）の導入、運用、保守を実施。ITインフラに特化した確かな技術力で、お客さまのIT環境を支援。また、ITのスペシャリストとして営業への商談支援や、メンテナンス契約をしているお客さまの課題を見抜き、新たな案件発掘も実施。
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| 勤務地 | ■日本全国各事業所
※勤務地コース制度あり
（National:全国 Area：一定地域 の中から勤務地域をコースで選ぶことが出来る） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2022年4月入社予定 （当社勤務地コース制度による。）
月給制
ナショナル
大学院卒 238,000円
大学卒 220,000円
短大・高専・専門卒 189,500円
エリア
大学院卒 228,000円
大学卒 214,000円
短大・高専・専門卒 183,000円
※2021年4月初任給実績
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、地域手当、赴任手当 ほか |
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| 昇給 | 業績昇給・プロモーション昇給 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職
技術職
営業事務
一般事務 |
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| 主な仕事内容 | (1)営業職
パソコン、サーバー、ネットワーク機器、ソフトウェアなど
情報機器全般の提案・販売および関連する情報の提供
(2)技術職
＜システムエンジニア＞
基幹システム・イントラネットなど社内システムの構築・運用・保守
ネットワーク構築、ソフトウェア・システムの開発及び提案など
＜カスタマーエンジニア＞
顧客の用途や環境に合せたハードウェアのカスタマイズ、電話サポート、
機器の設置、メンテナンスなど
(3)営業事務
受注・出荷処理、顧客からの依頼に基づいた見積書の作成など
(4)一般事務
仕入部門事務や各部門における経理事務および管理部門における事務 |
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| 勤務地 | 全国各事業所
（一般職は勤務地限定採用となります） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | (2020年度実績)
院了 月給230,000円(総合職)
学部卒 月給215,000円(総合職)
学部卒 月給187,600円(一般職)
※一律食事手当・一律地域手当含む |
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| 諸手当 | 役職・勤務地・家族・住宅手当 ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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