募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 総合職（コンサルティング営業） |
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| 仕事内容■コンサルティング営業 | ≪人材紹介サービス≫
採用ニーズや課題に対し、問題解決の提案や的確な人材をご紹介する
人材紹介サービスの営業。
≪人材派遣サービス≫
採用ニーズや課題に対し、問題解決の提案や的確な人材をご紹介し、
派遣を手配する営業です。ここでは一般派遣サービスだけではなく、
医療・介護・看護・イベントにおけるサービスを展開。 |
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| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩1時間）
※一部フレックスタイム制導入部署あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■初任給（月給） 250,000円
※別途、各種インセンティブ、各種手当
※修士了、大卒共通
■モデル年収
650万円（月給45万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社3年目 25歳
480万円（月給32万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社2年目 24歳
360万円（月給25万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社1年目 23歳 |
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| 昇給 | ■営業職
年4回（4月、7月、10月、1月）
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。 |
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| インセンティブプラン・諸手当 | ■毎月個人インセンティブ
■他各種表彰インセンティブあり
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度 他 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職
※当社の営業職は、企業と人をつなぐ仕事です。
人材を求めている企業のあらゆるニーズと、 派遣の仕事を通じてキャリアアップしたい、
納得のいく就職をしたいという方のマッチングを行いながら、サポートをしていきます。
当社から派遣されているスタッフさんのフォローを行いながら、既存の取引先企業への
新たな提案を行っていく仕事です。
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| 勤務地 | 福島県内 (郡山市・福島市・白河市） |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒：月給22万円以上 ※固定残業代(28,000円 20時間相当分)含む。20時間超過分は別途支給
高専・専門・短大卒：月給19万円以上 ※固定残業代(24,000円 20時間相当分)含む。20時間超過分は別途支給
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| 諸手当 | 皆勤手当、役職手当、資格手当、住宅手当、通勤交通費支給
※当社規定による |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
【地域限定職】 ※転勤なし、地元密着型
＜業務内容＞
◆店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション
◆提案型・企画型の営業
◆販売戦略やセールスのコンサルティング |
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| 勤務地 | 【東京本社】東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階
【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28階
【中部支店】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル3階
【九州支店】福岡県福岡市天神1-2-12 メットライフ天神ビル6階
【東北支店】宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル13階
【北海道支店】北海道札幌市中央区北三条西1-1-11 サンメモリア9階
【中四国支店】広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング5
【新潟営業所】新潟県新潟市中央区笹口1-12-13 セイブ笹口2階
【浜松営業所】静岡県浜松市中区鍛冶町140-4 浜松Aビル北館3A
【金沢営業所】石川県金沢市此花町7-8 カーニープレイス金沢第二ビル7階
【岡山営業所】岡山県岡山市北区蕃山町9-19 岡山大同生命ビル4階
【香川営業所】香川県高松市丸の内4-4 四国通商ビル4階
【沖縄営業所】沖縄県浦添市城間1-32-7 ハロービル2階
※店舗勤務あり。
※地域限定社員制度あり。
※希望を考慮して勤務地を決定します。 |
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| 勤務時間 | 10:00〜19:00
※内勤社員はフレックスタイム制を導入
コアタイム13：00〜17：00
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
※店舗勤務の場合はシフト制 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月初任給予定額
【 正社員／総合職 】
■大学院卒・大卒
一律：月給198,000円（うち固定職務手当24,980円を含む）
■専門卒・短大卒
東京：月給197,000円(うち固定職務手当24,860円を含む）
他拠点：月給188,000円（うち固定職務手当23,740円を含む）
【 正社員／地域限定職 】
（…地域限定：転勤がなく、安定して地元で働くことができます。）
■大学院卒・大卒・専門卒・短大卒共通
東京：月給196,000円（うち固定職務手当24,740円を含む）
他拠点：月給186,000円（うち固定職務手当23,480円を含む）
※固定職務手当：固定残業代20時間分。これを超えた場合は別途支給します。 |
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| 諸手当 | ■交通費支給（月5万円まで）
■役職手当
■職務手当 |
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| 昇給 | 年2回（4月・10月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・総合職
＜業務内容＞
■法人営業
新規開拓、既存クライアントのフォローを行います。
クライアント目線で経営・戦略に沿ったニーズを把握し、
当社の人財であるスタッフを提案します。
■現場管理・営業
スタッフと共に派遣現場に入り、業務の問題を発見、
人材による改善策を提案します。
実際に現場に赴くことで、お客様のニーズがより明確に把握できます。
■人材コーディネート業務
スタッフとお客様企業とのマッチングを図ります。
また、スタッフのキャリアアップに向けた面談や、
メンタル・スキル等のフォローを行います。
その他、顧客先での管理業務、スタッフ募集の媒体対応等があります。 |
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| 勤務地 | ※希望を最大限に考慮します。
※エリア限定正社員を希望される方も採用しています。
◆北海道ブロック
札幌支店：札幌市
新札幌支店：札幌市
旭川支店：旭川市
千歳支店：千歳市
北見支店：北見市
道東支店：釧路市
◆東北ブロック
青森支店：青森市
八戸支店：八戸市
仙台支店：仙台市
仙台北支店：仙台市
山形支店：山形市
◆関東・信越ブロック
新潟支店：新潟市
長岡支店：長岡市
宇都宮支店：宇都宮市
大宮支店：さいたま市
◆関東ブロック
新宿支店：新宿区
秋葉原支店：千代田区
池袋支店：豊島区
渋谷支店：渋谷区
横浜支店：横浜市
船橋支店：船橋市
◆東海ブロック
名古屋支店：名古屋市
静岡支店：静岡市
◆関西・北陸ブロック
京都支店：京都市
梅田支店：大阪市
なんば支店：大阪市
神戸支店：神戸市
金沢支店：金沢市
◆四国・中国・九州ブロック
松山支店：松山市
広島支店：広島市
高知支店：高知市
福岡支店：福岡市
北九州支店：北九州市
熊本支店：熊本市
東熊本支店：菊池郡
宮崎支店：宮崎市
鹿児島支店：鹿児島市
沖縄支店：那覇市
※2019年も新規出店の計画があります！ |
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| 勤務時間 | 標準勤務時間9：00〜18：00（実働8時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【2018年4月初任給実績】
■大学院卒・大学卒
月給21万2000円
※固定残業代（42,400円、32時間相当分）含む。32時間相当超過分は別途支給。
■短大卒・高専卒・専門卒
月給20万円
※固定残業代（40,000円、32時間相当分）含む。32時間相当超過分は別途支給。 |
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| 諸手当 | 諸手当
調整手当
役職手当
通勤手当 等 |
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| 昇給 | 年2回(5月、11月)
目標管理制度を導入し、年に2回（4月、10月）人事考課が実施されます。
達成度合いに応じて年に2回昇給があります。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆全国総合職（全国転勤の可能性あり）
人材ビジネスの現場において、サービスアドバイザー、キャリアコーディネーターなどの職務を担当します。顧客・スタッフとの交渉・調整を通じて対人折衝能力を磨き、将来的な戦略立案スタッフ、事業経営者候補として活躍いただきたいと思います。全国勤務を前提とし、転勤の可能性があります。
◆エリア限定総合職（首都圏または近畿圏勤務）
仕事内容は全国総合職と変わりませんが、関東または関西での勤務となり、エリア内での転勤の可能性があります。エリアを超えての転勤はありません。
◆システム開発職（社内SE 兵庫県勤務）
WDBグループの社内システムの企画・開発、ITインフラの管理・運営を行っていただきます。WDBホールディングス本社での勤務となり、転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | ◇サービスアドバイザー（SA）
・研究開発分野の企業を対象として、人材サービスの提案を行います。お客様の潜在的なニーズを汲み取り、組織の経営課題を根本から解決していきます。
・就業中のスタッフのフォローを行います。WDBでは毎月就業先訪問をし、状況把握と就業におけるトラブルの早期発見・未然解決に努めています。
・営業活動で得た情報をもとに、スタッフ向け研修の企画や運営、業務システムの改善など、会議やプロジェクトを通して問題把握から解決策の提案を行います。
企業・スタッフ双方の多様なニーズをきめ細かく把握し、より的確にマッチングさせます。自身で考えて提案できるだけでなく、折衝や交渉を行いながらAIではできないより高度なマッチングを実現させることができます。
◇キャリアコーディネーター（CC）
・登録者のスキルを正しく理解し、人物特性を把握し、その人が活躍できるお仕事をご紹介します。
・SAを通じて、お客様の依頼内容（仕事内容や必要なスキル、就業条件など）を把握し、登録スタッフとのマッチングを図ります。また、市場・顧客の特性を把握し、求人広告や自社のHPを用いて戦略的な人材募集も行います。
SAが最良の提案を行えるよう、支店メンバーとの情報共有、登録スタッフの状況把握をします。また、教育研修の提案や研修対応など、付加価値の高いサービスの提供に取り組み、より充実した派遣サービスが提供できるよう全体をサポートするお仕事です。
◇システム開発職（社内SE）
・社内SEのため、クライアントはWDBの社員です。現場の意見や要望をヒアリングし、システムの仕様を決定し、基本設計から詳細設計へとつなげていきます。
プログラミングの知識を習得しながら、ソフトウェアの開発や運用を行います。将来的には、仕事の進捗や納期管理も行うプレイングマネージャーのような役割を果たしていただきます。 |
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| キャリアパス | 【社歴に関係なくチャンスを与える環境】
WDBでは新しいことに挑戦したい、自分の想いを体現したい、ありたい姿に近付けていきたい等、想いや夢を実現させるために社歴に関係なくチャンスを与える環境があります。
入社後はまず現場で実践能力を培い、適性や意向によってブランチマネージャー（支店責任者）、各部署の責任者、経営人材等の管理職を目指す道や、現場や各部署のスペシャリストとして専門職を目指す道があります。WDBだけでなく、グループ会社への異動もあり、WDBグループのあらゆる職種に挑戦をすることができます。
また、結婚・出産などの環境変化やライフスタイルに応じた働き方、雇用形態を選択することもでき、これまでの経験を活かしながら働くことも可能です。
【実例】
・サービスアドバイザー⇒3年目でブランチマネージャー
・入社後3年間サービスアドバイザー⇒4年目、海外拠点のグループ会社で営業職に配属
・1年目で新規事業の立ち上げメンバー⇒立ち上げた新会社に携わる
・サービスアドバイザーやブランチマネージャーとして活躍⇒7年目、グループ会社の執行役員に就任⇒9年目、取締役就任⇒10年目、取締役社長就任
・サービスアドバイザーやブランチマネージャーとして活躍⇒産休・育休を取得⇒ブランチマネージャーとして復職
など、様々な社員がいます。
WDBの選考は現場で働く社員との面接や、オフィス見学があります。あなたのありたい姿として理想的なキャリアを歩んでいる先輩がきっといるはずです。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆全国総合職・システム開発職（2019年4月度実績）
月給 大卒・大学院卒 249,480円（基本給 208,080円＋固定残業手当 41,400円）
◆エリア限定総合職（2019年4月度実績）
月給 大卒・大学院卒 224,472円（基本給 187,272円＋固定残業手当 37,200円）
※固定残業手当は25時間分が一律で支払われ、25時間を越えた場合は超過分の割り増し分が支払われます。 |
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| 諸手当 | 通勤手当(全額支給）、住宅補助（家賃の6-7割を会社負担）、引越支度金、引越手当他 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
「総合人材ビジネス」を展開するイフでは、営業職をはじめ『多彩なフィールド』で社員が活躍しています。
■営業部門＜法人営業＞
営業は各企業の障がい者採用を支援するコンサルティング活動を行なっています。
企業の特長や求める人材像などを理解し、同時にその企業の人材採用の課題を的確にとらえられるようヒアリングをします。そして、採用のためベストなサービスの企画・提案していきます。
「いい人が採用できたよ」と担当者から喜ばれたり、採用された社員が活躍しているのをみると、やりがいを感じる仕事だと思います。
営業部門は、大きく2つの担当に分かれています。《情報系担当》・《紹介系担当》のいずれかを担当していただきます。
《情報系担当》
就職情報誌「サ〜ナ」や求人情報サイト「WebSana」、合同企業面談会「サ〜ナ就職フェスタ」などメディアを利用したサービスの企画提案を行ないます。
《紹介系担当》
人材紹介サービス「AgentSana」の提案を行ないます。企業の求人要件より、キャリアアドバイザーと連携し、企業と求職者のマッチングを図ります。
■事務・管理部門＜総務・経理・人事採用、制作（企画）、キャリア支援、システムなど＞
【管理グループ】総務や経理、人事採用など会社の円滑な運営を支えています。
【企画制作グループ】求人情報サイトや情報誌の発行などを中心に幅広く制作業務を担当。
【キャリア支援課】求職者と面談し、その方に合った仕事を紹介するキャリアアドバイザーが所属する部署です。
【サーナワークス事業部】就職イベントの企画・運営や、全国の大学・事業団体へ広報活動を行なっています。
☆大阪事業所・名古屋事業所をオープン予定！！
２０２０年春には大阪に、２０２１年には名古屋に事業所をオープン予定！
大阪や名古屋の企業の障がい者採用をこれまで以上にサポートして、より多くの障がい者の方と企業の架け橋となります。 |
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| 勤務地 | 【本社】東京都品川区西五反田８−１−５ 五反田光和ビル２Ｆ
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| 勤務時間 | ９：００〜１８：００ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月予定 大卒/大学院了 月給
■総合職:242,000円
※固定残業代56,800円（40時間分）含む/時間超過分は別途支給
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず40時間分を固定残業代として支給。
※別途インセンティブ報酬制度あり＜営業職のみ＞
※社内の評価においては経歴など関係ありません。努力して得た実績に応じた人事評価制度を持っております。
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| 諸手当 | 扶養手当（配偶者10,000円、子供一人につき5,000円）
通勤費（20,000円／月まで）
時間外手当 |
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| 昇給 | 随時 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】 ※全職種「総合職」としての採用となります。
■プロフィット部門（コンサルタント）
1）リクルーティングアドバイザー ※人材募集企業担当
2）キャリアコンシェルジュ ※転職希望者担当
■バックオフィス部門
3）マーケティング
4）事業企画
5）業務支援
6）システム
7）人事総務
8）採用
■プロフィット部門（コンサルタント）
1）リクルーティングアドバイザー
人材募集企業の経営者、人事と共に企業の成長には欠かせない「採用」に関わるポジションです。
自身のサポートによって採用が成功し企業が成長していく姿は、何にも代えがたい感動や歓びを与えてくれます。
また、具体的な仕事内容としては、人材募集企業の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に係るすべてを担う人材募集企業専任のパートナーです。企業の理想を実現するため、人事採用の面からサポートを行います。
2）キャリアコンシェルジュ
転職希望者のパートナーとなり「転職」という人生の重要な瞬間に携われるポジションです。
転職希望者の理想を実現するため、時に厳しい視点を持ちながらも、転職希望者を深く理解し内定獲得を目指します。
転職とは人生の岐路。そこでの選択の一端を担うこの仕事の責任は非常に重大です。だからこそ自身のサポートで転職が成功した時の感動ややりがいは計り知れません。
また、具体的な仕事内容としては、希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に係るすべてを担う求職者専任のパートナーです。
■バックオフィス部門
3）マーケティング
4）事業企画
5）業務支援
6）システム
7）人事総務
8）採用
※全職種通年採用をしております。（2019年7・10月、2020年1月・4月から選択していただけます。） |
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| 勤務地 | ＜東京本社＞
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F
「大崎駅」北改札口 徒歩5分
＜五反田オフィス＞
東京都品川区五反田1-21-9 ウィスタリア東五反田ビル7F
「五反田駅」東口 徒歩4分
＜仙台オフィス＞
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-22 宮城野センタービル5F
「仙台駅」東口 徒歩5分/「宮城野通駅」北2口 徒歩1分
＜埼玉オフィス＞
埼玉県さいたま市大宮区大門町3-82 大宮大門町MIIビル 6F
「大宮」駅 徒歩6分
＜横浜オフィス＞
神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル 6F
「横浜駅」西口 徒歩5分
＜名古屋オフィス＞
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル 8F
「久屋大通駅」1番出口 徒歩4分
＜大阪オフィス＞
大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル14F
「堺筋本町駅」17番出口 徒歩4分/「北浜駅」6番出口 徒歩4分/「淀屋橋駅」13番出口 徒歩7分
＜兵庫オフィス＞
兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング 11F
「三ノ宮」駅 徒歩11分/「三宮」駅 徒歩9分
＜福岡オフィス＞
福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル7F
「天神」駅 徒歩10分/「西鉄福岡」駅 徒歩4分/「天神南」駅 徒歩1分
※勤務地については、本人の希望を重視しています
【総合職B】地域限定社員 の方は転居を伴う転勤はありません。
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00
※休憩1時間
※所定時間外労働あり
1）キャリアコンシェルジュのみ時差出勤（取得条件有）
2）条件を満たした社員はフレックスタイムで勤務可能な拠点有り能 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大卒・院卒
総合職【A】
月額230,000円※固定残業45時間分月額74,370円含む
年俸制322万円＋インセンティブ＋交通費別途支給
試用期間中（3か月）の給与は月額220,000円となります
※固定残業36時間分月額64,370円含む
総合職【B】※地域限定社員
月額210,000円※固定残業44時間分月額54,370円含む
年俸制294万円＋インセンティブ＋交通費別途支給
試用期間中（3か月）の給与は月額200,000円となります
※固定残業36時間分月額44,370円含む
★総合職【A】【B】の固定残業時間を超えた場合、
超過分の割り増し賃金分が支払われます
★入社6か月後以降分割賞与支給（月額+分割賞与19,167円）
■モデル年収
25歳（入社3年目）／年収550万円(年俸515万円＋交通費別途支給)
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| 諸手当・インセンティブ | ■交通費支給（1か月3万円まで）
■月次インセンティブ（6万円まで）
■四半期インセンティブ（上限なし）
■友人紹介インセンティブ（上限なし）
■グレード定額手当（7万円まで）
■四半期MVP／VP賞金（個人表彰）
■四半期MVT／VT賞金（チーム表彰）
■永年勤続表彰手当（5年、10年、15年） |
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| 昇給 | 年2回（4月・10月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職採用★原則転勤なし】
TSグループでは総合職採用で以下の職種を設けております。
まずはキャリアアドバイザー職を経験して頂き、
その後本人の適性に合わせＷＥＢマーケティング・新規事業など担当して頂きます。
◆キャリアアドバイザー
職種別の専門コンサルタントとして、求職者・法人の双方を担当します。
最初から最後まで一人のコンサルタントがサポートすることにより、ミスマッチのない転職を実現するだけでなく、裁量権の多い環境になりますので、「自分だからこその出会い」が実感でき、成長できる環境です。
◆WEBマーケティング担当
「集客力NO.1の自社メディア構築・プロモーションを目指す！」
「医療WORKER」「カイゴWORKER」「保育士WORKER」等複数の自社サイトを運営する弊社において、EB戦略、マーケティング戦略の企画立案、アクセス解析に力を入れマーケティングを一手に担っていただきます。
◆新規事業立ち上げ責任者
TSグループの持つリソースを最大限に活用し、新規ビジネスの立ち上げ、責任者として活躍していただきます。
年齢・社歴に関係なく、可能性を見て評価しますので、最短で入社後すぐに責任者をお任せするケースも。
＜新規事業例＞
・新卒紹介事業
ジョブライズでは、企業の現場を見て・聞いて・感じた情報をもとに厳選した企業を紹介。
企業紹介の他にも面接対策や、社会人のマナー講座など、様々なセミナーを無料で開講し
単なる内定のテクニック取得ではなく、本質的な成長を手助けしています。
・若者就労支援事業
正規雇用を目指す若年者層の就労、企業へは、業績向上に繋がるミスマッチの無い採用を支援。
従来の人材ビジネスとは異なり、入社までだけでなく、入社後に定着し、活躍できるまでを息長くサポート。
また、キャリアアップ研修や資格取得支援、プログラミング習得支援などのサービスを通じてキャリアアップを支援。
・中途人材紹介事業
「生き方をマッチングする」人材ビジネスのノウハウを専門職に限らず、新しいステージに挑戦する方へも提供すべくスタート。
活性化する転職市場で、付加価値のあるマッチングを目指す。
・中途人事紹介事業
人材不足に悩む企業と、新たなるキャリアに進む人をマッチング。
・海外進出
3年以内の東南アジアへの展… |
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| 若手の事業立案 | ＴＳグループは『出る杭は引っ張りあげる会社』です。
その言葉が示すとおり、18年卒の新卒社員や、在学中の学生が事業立案をし弊社の主力部署になるなど、非常にチャンスに溢れた企業でもあります！
その今後の活躍にも期待したい新規部署をご紹介させていただきます。
【TS challenge（TSチャレンジ）】-就活支援事業部-
TSグループの新規プロジェクトです。
「人と出会い、人生にキッカケを。」をビジョンに、学生の挑戦できるコミュニティを創ります。
・企画立案
学生や企業がどんな価値を欲しがっていて、どんな価値を作るほうがいいのかを考えたうえで、企画を考えてもらいます。自分のやりたいことを私たちと形にしていきましょう。
・広報
SNS(facebook・instagram・Twitterなど)の運用や、集客の仕組みを企画・実行していきます。
・法人営業
企業に自分たちの考えたイベントを営業していただきます。営業をやったことがなくても安心してください。私たちがしっかりとサポートします。実際今学生が営業をし、契約をとれています。
自分のやりたいイベントを企画し、世の中に価値を提供し最高の経験をしましょう！
【ITs(アイティス)】-外国人IT技術者の人材紹介事業部-
厚生労働省が定める『行動指針遵守』、『適正な業務運営』、『経営改善努力』など、厳しい基準をクリアした事業者だけに与えられる優良人材紹介事業者TSグループよりスタートしたIT・エンジニアの人材紹介サービスです。
2018年現在、経済産業省でも急速に進められている「外国人材の受け入れ」政策にも貢献できる事業となるべく、拡大を図っている。中国の現地の人材エージェントと連携、さらに現地のSNSを駆使しながら優秀な中国人エンジニアを呼び寄せる基盤を構築。各業界で人材紹介サービスを展開するTSグループの中でも初となる海外事業部となります。
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| 勤務地 | 【勤務地詳細】
＜大阪本社＞大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル 18F
＜東京本部＞東京都千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー14F
＜名古屋支社＞愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス10F
〜他勤務地全国多数！〜
札幌・仙台・横浜・大宮・船橋・静岡・京都・神戸・高松・広島・福岡
※希望勤務地は出来る限り考慮します。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【2018年度実績】
大卒・大学院卒 月給220,500円（固定残業代5.7万円/45時間分を含む）
短大卒・専門卒・高専卒 月給205,500円〜（固定残業代5.3万円/45時間分を含む）
※固定残業代は45時間超過分は別途支給いたします
※首都圏の場合、地域手当として10,000円支給
※年に2回インセンティブあり
【給与モデル】
485万円／24歳男性 新卒入社2年目／月給25万円＋賞与（年間185万円）
563万円／25歳女性 第二新卒入社3年目／月給26万円＋賞与（年間251万円） |
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| 昇給 | 年2回 （4月、10月） |
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| 賞与 | 年2回 (7月、12月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 希望や適正に合わせて、3職種8コースを用意しています。
【総合職】
◆コンサルティングセールスコース
◆WEBプロデュース・プロモーションコース
◆エンジニアコース
◆データサイエンティストコース
◆コーポレートコース（経営企画・財務・経理）
【イントラプレナー職】
◆社内起業家育成コース
◆いきなり起業家コース
【専門職】
◆コピーライターコース |
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| 職種詳細 | 【総合職】
◆コンサルティングセールスコース
企業が掲げる中長期ビジョンや、進むべき方向性を把握し'人材'の観点から本質的な課題解決を提案します。
〜入社後のキャリアイメージ〜
・マネジメント職系
早期から部下指導のマネジメントを経験し、適性に応じて複数の部署異動を経て、経営幹部を目指していきます。
・ハイプレイヤー職系
プレイヤーとして専門性を高めていきます。（コンサルティングセールスを経験後、ディレクター、企画など他職種に職種転換することも可能です。）
※希望や適性に応じて、職系は柔軟に選択できます。
◆WEBプロデュース・プロモーションコース
Webコンテンツの運用・改善や新サービス(Webサイト、SNS、スマホアプリ)の企画開発を行います。また、運営コンテンツの認知度を上げ、ユーザー数を増やすため、Webマーケティングを駆使したプロモーション企画を行います。
◆コーポレートコース（経営企画・財務・経理）
経営陣や事業部長の方針や戦略に基づき、専門性を用いて経営状況を分析します。その上で、各部署の具体的な目標値や必要な行動計画を考え、担当部門が実施できるようサポートします。
◆エンジニアコース
自社運営サイト・サービスの技術面からの企画開発、ベンダーコントロール、開発業務をお任せしていきます。
「ユーザーファースト」の考えのもと、サービスを利用するユーザー、企業など、使い手のユーザビリティを重視したものづくりを行います。
◆データサイエンティストコース
自社運営サイト・サービス、HRTechなどの新領域、関連子会社のマーケティングリサーチ分野など、エン・ジャパングループ全体が保有する膨大なデータ、ノウハウの分析、課題抽出、仮説検証、レポーティングを行います。
【イントラプレナー職】
◆社内起業家育成コース
入社2年目に新規事業開発部門への配属を約束するコースです。入社後はコンサルティングセールスとして、'人材'の観点からクライアントの課題解決経験を積んでいきます。入社2年目に 新規事業開発部門に異動し、新規事業立ち上げを担います。
入社前に「アントレプレナーシッププログラム」の無料受講が可能です。
※「アントレプレナーシッププログラム」とは
世界で実績のあるMIT（マサチューセッツ工科大学） … |
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| キャリア | ▼時代が求める真の「課題解決力」が身につく
これからの時代、AI(人工知能)やロボットがますます進化し、人々の働き方が変わっていくと言われています。多くの情報が集まる一方、その情報をどう使っていくかは、「人」次第です。すなわち、企業経営において「人財」がカギを握る時代に入ったということ。当社は、企業経営における「人」の面での課題となる「採用」・「教育」・「評価」の全てにおいて事業展開を行なっており、約30年間深耕し続けてきました。これまで蓄積したノウハウや事業領域の広さは他に類をみません。さらに、一流を目指す人々が集い、切磋琢磨できる環境があります。時代が求める真の「課題解決力」を備えた人材へと成長する道が広がっています。
▼部門長など、若くして責任ある立場へ
当社はベンチャースピリッツと潤沢な資金力を持ちあわせています。そのため、実力さえあれば若手社員にでも投資ができる環境があるのです。実際、20代で部門長として部下のマネジメントはもちろん、営業戦略立案・実行、商品開発、そしてプロモーション戦略立案・実行、収支管理まで行なう社員も多数。これはいわば部門が一つの企業であり、その企業の経営者となったのと同様の裁量を任せられているということ。また、20代で新規事業の責任者として事業の立ち上げを任せられている社員もいます。
▼グローバルな舞台で活躍する存在へ
事業展開として「enworld」ブランドで海外拠点を次々に開設し、「3Eコンサルティング」のグローバル展開を進めています。そして、国内でのコンサルティング業務の経験者を海外拠点に出向させています。社内公募制があり、自らチャンスを掴める環境。日本で実績を残したコンサルタントが「海外現地法人の日本人トップ」に就任し、また、海外人材を採用して「外国人留学生向けの新規事業」を任せているという事例も。グローバル展開の加速に伴い、海外事業に挑戦するチャンスも増えています。
今後は第三創業期ということで、変革のタイミングへ。
これまで以上に、さまざまなチャンスが生まれていきます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職、イントラプレナー職】
※現在契約社員の募集は行っておりません。
（首都圏勤務の場合）
月給24万円
・一律職務給（月45時間分の固定残業代）7万5,000円を含む
・超過時間が45時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給
・達成インセンティブが上記にプラスされます
（首都圏外勤務の場合）
月給23万円
・一律職務給（月45時間分の固定残業代）7万2,000円を含む
・超過時間が45時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給
・達成インセンティブが上記にプラスされます
【専門職（コピーライター）】
（首都圏勤務の場合）
月給23万2,000円
・一律職務給（月45時間分の固定残業代）6万円を含む
・超過時間が45時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給
・達成インセンティブが上記にプラスされます
（首都圏外勤務の場合）
月給22万2,000円
・一律職務給（月45時間分の固定残業代）5万8,000円を含む
・超過時間が45時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給
・達成インセンティブが上記にプラスされます
※学歴（大卒、短大卒、専門卒、大学院、高専）に関わらず支給します。 |
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| 諸手当 | ◆通勤手当（月3万円まで）
◆子供手当
◆特別賞与
◆インセンティブ（目標達成に応じたインセンティブ給与を支給）
◆Creative Contest（求人広告の社内コンテスト、受賞者には特別賞与） |
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| 昇給 | ◆給与見直し年1回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 仕事内容 | 【 総合職 】
人材サービス ・・・ 支店長、営業コーディネーター、営業企画 等
施設運営 ・・・ 介護士、保育士、児童相談員、障がい者施設職員 等
管理部門 ・・・ 人事、研修講師、教育トレーナー、経理、情報システム 等
セントスタッフは幅広いキャリアパスをご用意しています。
入社後はセントスタッフの社員として、様々な形態の介護施設で勤務をします。
特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス等々。
「介護施設」とひとことで言っても、さまざまな形態があり、介護の目的や考え方は異なります。
様々な形態の施設を経験することで、幅広い知識やスキルを習得できるでしょう。
その後、現場での経験を活かし、上記のような多様なフィールドで活躍していただきます。
「福祉業界での働き方、活躍の場が多様に広がっている」
それが当社の魅力です。
業界に特化した事業を展開している会社だからこそ、
まずは全社員が介護の現場への理解を深め、やりがいや大変さを実感することが、
将来いかなる仕事をするにおいても必要不可欠です。
また、社会問題でもある福祉業界の人手不足の問題に対して、様々なアプローチをしていきます。
「社長をはじめ全社員が介護経験を積んでいる」
こういった取り組みを行うことで社内の一体感が生まれ、
よりお客様第一主義に徹することができます。
詳しいキャリアプランについては、説明会でお伝えしています！！ |
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| 勤務地 | 入社後はまず、支店への配属となり、当社の正社員として
様々な形態の介護施設での勤務となります。
※配属先の支店は入社時の住所によって決定致します。
※営業エリア外にお住まいの方は、引っ越しをお願いする場合もございます。
○現場期間
本社及び各支店近県の高齢者施設・障害者施設での勤務
※現場就業期間は個人によって異なります。
※現場配属先は入社時の住所から勤務可能な範囲で決定。
○部署配属
本社及び支店の各部署
※部署配属は、面談を通して希望を踏まえ、能力・適性、
社内外の評価を踏まえて総合的に判断し決定致します。 |
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| 勤務時間 休日休暇 | ※変形労働時間制 168-176時間/月
※4週8休制
※年次有給休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり
○勤務時間
10：00〜19：00（休憩60分）実働8時間
○現場配属期間
勤務施設の就業時間・シフトに準ずる
現場業務は、基本的に24時間365日利用者様の生活をサポートするお仕事です。
早番・日勤・遅番・夜勤とシフトに準じて勤務して頂きます。
しかし、決められた日数は希望休を申請した上でシフトが決定します。
予定も立てやすく、お休みはしっかり取れますのでご安心ください。
※2018年度採用時の実績を掲載しております。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【関東】
大卒・大学院了・既卒 月給228,500円/月 (固定残業20時間相当分 38,000円含む）
短卒・専門卒 月給224,500円/月 (固定残業20時間相当分 34,000円含む)
高卒・高等専門学校卒 月給220,500円/月 (固定残業20時間相当分 30,000円含む)
【中部・関西】
大卒・大学院了・既卒 月給201,000円/月 (固定残業20時間相当分 38,000円含む）
短卒・専門卒 月給197,000円/月 (固定残業20時間相当分 34,000円含む)
高卒・高等専門学校卒 月給193,000円/月 (固定残業20時間相当分 30,000円含む)
※2019年4月支給予定（高卒・高等専門学校卒 の採用実績がないため）
【北海道・東北・九州】
大卒・大学院了・既卒 月給186,000円/月 (固定残業20時間相当分 38,000円含む)
短卒・専門卒 月給182,000円/月 (固定残業20時間相当分 34,000円含む)
高卒・高等専門学校卒 月給178,000円/月 (固定残業20時間相当分 30,000円含む)
※2019年4月支給予定（高卒・高等専門学校卒の採用実績がないため）
※交通費別途支給（上限50,000円/月）
※夜勤手当別途支給
※入社後6カ月間は試用期間（給与は月額 −5,000円）
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※2018年度採用の実績を掲載しております。 |
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| 諸手当 | 交通費、役職手当 、夜勤手当、資格手当等
キャリア、職種に応じて
インセンティブ制度、処遇改善加算手当 等 |
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| 昇給 賞与 | 昇給：年1回
賞与：定期賞与年2回（2017年度実績：6月・12月支給） |
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