「医薬品業」 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2025年3月卒業者用の 「医薬品業」 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術職
仕事内容(1)【正社員】研究職
医薬品の研究
 (蓄積された独自技術や専門性を活かした研究を行う)
(2)【正社員】生産技術職
品質管理、品質保証
医薬品等の品質検査及品質管理
国内外で販売する全ての製品の品質保証(製造及び製品の保証)
国内外の生産工場の査察
応募資格(1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年4月〜2024年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:259,000円〜296,000円
手当(1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術職

 通勤手当、住宅手当、家族手当、外務手当(営業職のみ) 他
昇給(1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術職
 年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】【臨床開発職】(2)【正社員】【コーポレートスタッフ職(ITデジタル)】(3)【正社員】【コーポレートスタッフ職(障がい者採用)】(4)【正社員】【創薬研究職】(5)【正社員】【データサイエンス職】(6)【正社員】【生産管理・技術職】(7)【正社員】【MR職】(8)【正社員】【コンシューマー医薬品営業職】
仕事内容(1)【正社員】【臨床開発職】
 開発戦略や臨床試験計画の立案、得られた臨床データを取りまとめ申請対応を担うプランニング
(2)【正社員】【コーポレートスタッフ職(ITデジタル)】
 会社の経営基盤を最先端のITやDXを用いて支えビジネスを推進する本社スタッフ業務
(3)【正社員】【コーポレートスタッフ職(障がい者採用)】
 会社の経営基盤を支えビジネスを推進する本社スタッフ業務
(4)【正社員】【創薬研究職】
エーザイオリジナル新薬候補化合物の探索・創出やAI等の最新技術を活用した創薬研研究を行う探索研究
新薬候補化合物の物理化学的・生物学的性質の把握と評価、品質や安全性保証、大量合成製剤化研究を行う開発研究
(5)【正社員】【データサイエンス職】
 ・最先端のデータサイエンスを駆使した、革新的な創薬研究開発の推進
 ・RWD(リアルワールドデータ)解析からステークホルダーズの医療における課題を抽出し、適正な医療供給に有用な情報提供。
(6)【正社員】【生産管理・技術職】
 医薬品の製造・供給に関わる業務(原薬合成・製剤・包装・品質管理・品質保証・設備改良メンテナンス・工場/グローバル生産管理・原材料調達・グローバル供給)
(7)【正社員】【MR職】
 企業を代表し、医薬品の適切な使用と普及を目的として、医療関係者と面談のうえ、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供・収集・伝達を行う。
(8)【正社員】【コンシューマー医薬品営業職】
 ドラッグストアやコンビニで販売するOTC(Over The Counter)医薬品などの製品を扱う事業部の営業の業務
応募資格(1)【正社員】【臨床開発職】(4)【正社員】【創薬研究職】(5)【正社員】【データサイエンス職】
 大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】【コーポレートスタッフ職(ITデジタル)】(3)【正社員】【コーポレートスタッフ職(障がい者採用)】(6)【正社員】【生産管理・技術職】(7)【正社員】【MR職】(8)【正社員】【コンシューマー医薬品営業職】
 大学/大学院 卒業見込みの方
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】【臨床開発職】(4)【正社員】【創薬研究職】(5)【正社員】【データサイエンス職】
 大学院 卒業見込みの方
  月給:388,400円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:96,800円以上/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
*医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者も含む。
*大学院 卒業見込み(博士)の場合は、月給:436,800円(固定残業代含む、一律手当含む)
*一律手当の詳細は<手当>の欄をご確認ください。
*固定残業代(タイムマネジメント手当)の詳細は<参考データ>の欄をご確認ください。

(2)【正社員】【コーポレートスタッフ職(ITデジタル)】(3)【正社員】【コーポレートスタッフ職(障がい者採用)】(6)【正社員】【生産管理・技術職】(7)【正社員】【MR職】(8)【正社員】【コンシューマー医薬品営業職】
 大学 卒業見込みの方
  月給:380,900円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:94,900円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:388,400円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:96,800円以上/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
*医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者も含む。
*大学院 卒業見込み(博士)の場合は、月給:436,800円(固定残業代含む、一律手当含む)
*一律手当の詳細は<手当>の欄をご確認ください。
*固定残業代(タイムマネジメント手当)の詳細は<参考データ>の欄をご確認ください。
手当(1)【正社員】【臨床開発職】(2)【正社員】【コーポレートスタッフ職(ITデジタル)】(3)【正社員】【コーポレートスタッフ職(障がい者採用)】(4)【正社員】【創薬研究職】(5)【正社員】【データサイエンス職】(6)【正社員】【生産管理・技術職】(7)【正社員】【MR職】(8)【正社員】【コンシューマー医薬品営業職】
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:50,000円(固定給に含む)
 一律ABW手当:5,000円(固定給に含む)

 *外勤・住宅・時間外・転勤など
 *住宅手当、タイムマネジメント手当(固定残業代)、時間外手当、外勤手当は、
  見習い研修期間終了後より支給する。
昇給(1)【正社員】【臨床開発職】(2)【正社員】【コーポレートスタッフ職(ITデジタル)】(3)【正社員】【コーポレートスタッフ職(障がい者採用)】(4)【正社員】【創薬研究職】(5)【正社員】【データサイエンス職】(6)【正社員】【生産管理・技術職】(7)【正社員】【MR職】(8)【正社員】【コンシューマー医薬品営業職】
 年1回
 備考:4月
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募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】医薬品研究職(2)【正社員】臨床開発職(臨床開発職/データマネジメント職/統計解析職)(3)【正社員】MA職(4)【正社員】メディカル総合職(学術職)(5)【正社員】信頼性保証職(PV/PMS)(6)【正社員】生産技術職(7)【正社員】メディカル総合職(MR)(8)【正社員】食品営業・企画職(9)【正社員】コーポレートスタッフ職
仕事内容(1)【正社員】医薬品研究職
医薬品研究テーマの企画・立案から化合物の創成・探索、スクリーニング、非臨床試験、臨床試験に向けた治験原薬の製造・評価までの一連の業務を行う
(2)【正社員】臨床開発職(臨床開発職/データマネジメント職/統計解析職)
開発候補品の開発候補品の有効性・安全性を検証するため、臨床試験の実施を推進する
データの品質管理・解析等を行い、臨床試験の推進・支援を行う
(3)【正社員】MA職
自社のマーケティングやプロモーションからは独立した立場として、医療の質の向上と患者利益の最大化を目指すことを使命とし、エビデンスの創出や情報発信を行う
(4)【正社員】メディカル総合職(学術職)
高度な医薬品に関する情報活動を通じて、医薬品の普及と適正使用をMRと共働して推進する
(5)【正社員】信頼性保証職(PV/PMS)
安全性情報の収集・評価・報告を通して医薬品の適正使用を支える
製造販売後に行われる医薬品の適正使用確立に向けた活動を推進する
(6)【正社員】生産技術職
原料・製品・製造環境等の各種試験検査、製造方法の技術移転、製造設備導入等により、高品質な医薬品の安定供給を推進する
(7)【正社員】メディカル総合職(MR)
医薬品の適正な使用と普及促進のために、医師・薬剤師などの医療関係者と面談を行い、医薬品の適正使用情報の提供・収集を行う
(8)【正社員】食品営業・企画職
製薬企業としての高い技術力を駆使し、注力分野を中心として、市場ニーズに応える高付加価値の製品を各種メーカーに提供する
(9)【正社員】コーポレートスタッフ職
会社の経営戦略を立案する経営企画部をはじめ、新規事業開拓を検討する事業企画部、ITシステム等、いわゆる管理本部での業務を行う
(グローバル、法務、経営、人事、DX 他)
応募資格(1)【正社員】医薬品研究職(2)【正社員】臨床開発職(臨床開発職/データマネジメント職/統計解析職)(3)【正社員】MA職(4)【正社員】メディカル総合職(学術職)(5)【正社員】信頼性保証職(PV/PMS)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2022年3月〜2024年3月 卒の方)
(6)【正社員】生産技術職(7)【正社員】メディカル総合職(MR)(8)【正社員】食品営業・企画職(9)【正社員】コーポレートスタッフ職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月〜2024年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】医薬品研究職(2)【正社員】臨床開発職(臨床開発職/データマネジメント職/統計解析職)(3)【正社員】MA職(4)【正社員】メディカル総合職(学術職)(5)【正社員】信頼性保証職(PV/PMS)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:284,000円〜304,000円

 備考:※給与金額は2024年4月の初任給支給金額
※修士了(獣医・薬学部6年制を含む):284,000円/博士了:304,000円
(6)【正社員】生産技術職(7)【正社員】メディカル総合職(MR)(8)【正社員】食品営業・企画職(9)【正社員】コーポレートスタッフ職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:264,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:284,000円〜304,000円

 備考:※給与金額は2024年4月の初任給支給金額
※大学卒:264,000円/修士了(獣医・薬学部6年制を含む):284,000円/博士了:304,000円
手当(1)【正社員】医薬品研究職(2)【正社員】臨床開発職(臨床開発職/データマネジメント職/統計解析職)(3)【正社員】MA職(4)【正社員】メディカル総合職(学術職)(5)【正社員】信頼性保証職(PV/PMS)(6)【正社員】生産技術職(7)【正社員】メディカル総合職(MR)(8)【正社員】食品営業・企画職(9)【正社員】コーポレートスタッフ職

 ライフデザイン給、テレワーク手当、MRスマートワーク手当、MRチームリーダー手当、海外勤務者手当、休日出勤手当、早出・残業手当、給食補助費、通勤交通費 ほか
昇給(1)【正社員】医薬品研究職(2)【正社員】臨床開発職(臨床開発職/データマネジメント職/統計解析職)(3)【正社員】MA職(4)【正社員】メディカル総合職(学術職)(5)【正社員】信頼性保証職(PV/PMS)(6)【正社員】生産技術職(7)【正社員】メディカル総合職(MR)(8)【正社員】食品営業・企画職(9)【正社員】コーポレートスタッフ職
 備考:賃金改定:年1回
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募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】グローバルコース(転勤あり)(2)【正社員】エリアコース【秋田/福島/埼玉/三重/滋賀/大阪】(転勤なし)
仕事内容(1)【正社員】グローバルコース(転勤あり)(2)【正社員】エリアコース【秋田/福島/埼玉/三重/滋賀/大阪】(転勤なし)
品質管理、品質保証、生産技術、生産管理、製造、施設管理、情報システム、人事/総務など
応募資格(1)【正社員】グローバルコース(転勤あり)(2)【正社員】エリアコース【秋田/福島/埼玉/三重/滋賀/大阪】(転勤なし)
 大学/大学院 卒業見込みの方
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】グローバルコース(転勤あり)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:223,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:234,000円(一律手当含む)
(2)【正社員】エリアコース【秋田/福島/埼玉/三重/滋賀/大阪】(転勤なし)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:186,500円〜200,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,000円〜211,000円(一律手当含む)
手当(1)【正社員】グローバルコース(転勤あり)(2)【正社員】エリアコース【秋田/福島/埼玉/三重/滋賀/大阪】(転勤なし)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円(固定給に含む)

 
【手当内容】
通勤手当
住宅手当
意欲業績手当
TOEIC手当
薬剤師手当
その他資格手当など
昇給(1)【正社員】グローバルコース(転勤あり)(2)【正社員】エリアコース【秋田/福島/埼玉/三重/滋賀/大阪】(転勤なし)
 年1回
 備考:4月
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募集概要
募集概要
職種総合職
…オフテクスグループにある全ての部署に配属の可能性がございます。


≪国内営業部門≫(神戸、東京、大阪、名古屋、福岡、札幌)
・眼科施設(眼科医・スタッフ)に対する提案営業
・ドラッグストア本部・医薬品卸企業への提案営業

≪海外部門≫(神戸、東京)
・アジア各国への販売を担当する代理店に対する提案営業
・ヨーロッパ諸国への販売、オランダ子会社の管理運営

≪管理部門≫(神戸)
・経営に関するサポート業務(売上の分析や経費の進捗管理、海外子会社の業務管理など)
・社員の採用、教育等の人事業務
・情報システムの構築・運用・保守

≪研究部門≫(神戸)
・コンタクトレンズケア用品・OTC点眼薬 その他眼科領域に特化した製品の研究開発

≪開発部門≫(神戸)
・学会参加や勉強実施など学術知識を活かした業務、国内外での臨床開発業務
・セミナーの企画・運営やキードクターとの関係構築、社内情報誌等を用いた学術情報の提供

≪認証薬事部門≫(神戸)
・製品販売に伴う承認取得や知的財産業務
・会社全体の品質保証体制の構築・維持

≪品質管理部門≫(豊岡)
・工場での製品製造過程における品質管理
など

この他にも様々な部署、業務内容がございますので、説明会や選考の過程で、各部の仕事内容についてお伝えして参ります。
説明会にご参加いただく時点で、希望の職種を絞っていただく必要はございません。選考の過程を利用して、じっくりご自身のやりたい仕事(希望の部署)を見つけてください。

なお、最終的な配属部署につきましては、
【1,皆様の希望 2,皆様の特性3,会社状況】の3つを勘案して決定し、入社式にて辞令交付いたします。
勤務地神戸市中央区
兵庫県豊岡市
東京都港区
大阪市東淀川区
名古屋市中村区
福岡県福岡市博多区
北海道札幌市中央区

※各社共通
勤務時間9:00〜17:40(本社・各事業所)
8:20〜17:00(豊岡)
※休憩1時間

※各社共通
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
オフテクスグループの待遇各社共通の雇用条件(待遇データ)です
給与大学院修了(薬学部6年卒)
251,000円/月給

大学卒
236,000円/月給
諸手当*役職手当、時間外勤務手当、営業手当
*住宅手当、単身赴任手当、家族手当(支給条件有)
*借上げ社宅制度有(適用条件有)
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募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】企画系総合職(4)【正社員】技術系一般職
仕事内容(1)【正社員】研究職
新規ワクチンの創出に係る基礎研究、ニーズ・シーズ探索など
ウィルスや細菌等の微生物の特性を探求し、 感染症に対する人の対抗メカニズムなどを踏まえ、抗体能力を最大限に引き出す ワクチンを研究します。
(2)【正社員】技術開発職
ワクチン開発(製造法開発・製剤開発・品質評価)から製造および品質管理までの
ワクチン生産に係る業務に携わります。
(3)【正社員】企画系総合職
総務・法務・人事・経理・生産管理・購買などの企画系スタッフ業務に携わります。
(4)【正社員】技術系一般職
ワクチン製造、品質管理、施設整備、一般事務などを行います。
応募資格(1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】企画系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(4)【正社員】技術系一般職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】企画系総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:216,800円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:235,000円

 備考:博士修了:月給252,000円
(4)【正社員】技術系一般職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:187,800円
手当(1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】企画系総合職(4)【正社員】技術系一般職

 扶養手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、単身赴任手当 など
昇給(1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】企画系総合職(4)【正社員】技術系一般職
 年1回
 備考:4月
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】開発職(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】MR職 (4)【正社員】MA職(5)【正社員】知的財産職
仕事内容(1)【正社員】開発職
医薬品創製に伴う臨床試験の企画・推進業務を担います。
(2)【正社員】製造技術職
革新的で安全・高品質の医薬品の安定的な製造、製造設備のメンテナンスやエンジニアリング、包装パッケージのデザイン、原材料の購買から製品輸送までのサプライチェーンマネジメント等、「ものづくり」を担います。
(3)【正社員】MR職 
自社の代表として医療従事者を訪問し、医薬品情報の提供・収集・伝達等を通して自社医薬品の普及を担当します。
(4)【正社員】MA職
未解決の医療課題に対し、科学的・医学的根拠に基づいたデータを創り出すことで、医療へ貢献できる職種です。
(5)【正社員】知的財産職
無形資産である知的財産の創出、維持・管理、活用に携わる専門職です。知的財産の観点から、自社ビジネスを保護するとともに、企業価値向上につなげ、会社の成長に貢献します。
応募資格(1)【正社員】開発職(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】MR職 (4)【正社員】MA職(5)【正社員】知的財産職
 大学/大学院 卒業見込みの方
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】開発職(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】MR職 (4)【正社員】MA職(5)【正社員】知的財産職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:273,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:295,000円〜334,000円

 備考:学士 月給 273,000円
修士・6年生学士 月給 295,000円
博士 月給 334,000円
手当(1)【正社員】開発職(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】MR職 (4)【正社員】MA職(5)【正社員】知的財産職

 交通費:全額支給
     通勤手当、出張手当、時間外勤務手当など
昇給(1)【正社員】開発職(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】MR職 (4)【正社員】MA職(5)【正社員】知的財産職
 年1回
 備考:7月
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ 
仕事内容(1)【正社員】製造技術エンジニア 
医薬品原薬・中間体・治験薬などの生産業務を主として行います。さらなる合理化・生産性の向上を目指し、研究部門と協力しながら仕事の改善・革新を続けていきます。

(2)【正社員】研究開発スタッフ 
ラボ―スケール(数g〜数kg)の実験データを元に生産スケール(数kg〜数100kg)へのスケールアップを行います。スケールアップ時の困難な複合ファクターを解決し製品化された時の達成感は大きな自信になります。


(3)【正社員】品質管理スタッフ 
品質管理業務/医薬品原薬・中間体・治験薬などの品質管理業務を主として行います。また、研究部門と協力しながら試験法等の開発や妥当性の確認を検証しています。


(4)【正社員】営業スタッフ 
製薬メーカーに対して当社の医薬中間体及び原薬の受託製造サービスの提案営業行っています。
化粧品原料等の販売営業を行っています。


(5)【正社員】品質保証スタッフ 
品質保証スタッフは、製品出荷時、当社の品質保証の最後の砦です。
将来の医薬品製造管理者の候補者として、入社後数年は研究及び品質管理、製造部門にて、品質保証に必要な知識を取得していただきます。

応募資格(1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ 
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ 
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年6月支給)
  月給:197,000円
  ※基本給:197,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年6月支給)
  月給:215,500円
  ※基本給:215,500円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年6月支給)
  月給:227,800円
  ※基本給:227,800円

 備考:【モデル月収】
◆高専生:月収207,000円
月給(基本給)197,000円、地域手当3,000円、住宅手当7,000円
◆大学卒:月収225,500円
月給(基本給)215,500円、地域手当3,000円、住宅手当7,000円
◆修士了:月収237,800円
月給(基本給)227,800円、地域手当3,000円、住宅手当7,000円

※大学卒、修士了、高専生とも、自宅通勤の場合の支給最低額
※一人暮らしや、ご家族の状況により手当が加算
※残業手当は別途支給
手当(1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ 

 地域手当、住宅手当、家族手当(扶養家族をお持ちの方)、生産手当(主に工場勤務の方)、営業所勤務手当(本社、支店勤務の方)、各種責任者手当(工程責任者、試験責任者など)、交通費全額支給
昇給(1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ 
 年1回
 備考:6月
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募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】研究職(製造研究・分析研究) (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】品質管理職 ※募集する場合にはご連絡させていただきます。 (4)【正社員】営業職(MR)
仕事内容(1)【正社員】研究職(製造研究・分析研究) (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】品質管理職 ※募集する場合にはご連絡させていただきます。 (4)【正社員】営業職(MR)
下記「職種・仕事内容の詳細」欄をご覧ください。
応募資格(1)【正社員】研究職(製造研究・分析研究) (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】品質管理職 ※募集する場合にはご連絡させていただきます。 (4)【正社員】営業職(MR)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月〜2024年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】研究職(製造研究・分析研究) (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】品質管理職 ※募集する場合にはご連絡させていただきます。 (4)【正社員】営業職(MR)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:190,000円〜193,000円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:190,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:227,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:237,000円(一律手当含む)
手当(1)【正社員】研究職(製造研究・分析研究) (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】品質管理職 ※募集する場合にはご連絡させていただきます。 
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:20,000円(固定給に含む)

 
家族手当
交通費全額支給
住宅補助手当※1
住宅手当※2
資格手当
時間外手当
交替勤務手当 等
※1住宅補助手当は、赴任前住所(ご実家)の最寄り駅またはバス停から、勤務先の最寄駅またはバス停まで2時間以上を有する方に対し、1人暮らしの家賃を補助する手当。家賃の7割(月額上限35,000円)を支給。
※2住宅手当は、住宅補助手当に該当しない世帯主の方に対し、月額5,000円(扶養家族がいる方は10,000円)を支給。

(4)【正社員】営業職(MR)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:20,000円(固定給に含む)

 
家族手当
交通費全額支給
資格手当
MR資格手当(MR認定資格取得後支給:25,000円)
営業手当(当社規定により支給:25,000円)
社宅制度
住宅手当※1 等
※1住宅手当は、社宅制度に該当しない世帯主の方に対し、月額5,000円(扶養家族がいる方は10,000円)を支給。
昇給(1)【正社員】研究職(製造研究・分析研究) (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】品質管理職 ※募集する場合にはご連絡させていただきます。 (4)【正社員】営業職(MR)
 年1回
 備考:4月
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募集概要
募集概要
職種(1)【契約社員】技術補佐員
仕事内容(1)【契約社員】技術補佐員
臨床試験の各種業務
臨床試験部は、希少疾病における新たな治療法の提供や未だ確立した治療法がない疾病に対する新たなエビデンスの発信、医師自らがスポンサーの責務を担った医師主導治験を積極的に展開しています
応募資格(1)【契約社員】技術補佐員
■理系大学院、薬学部6年制 卒
 大学/大学院 卒業見込みの方
■薬剤師(新卒)
 大学 卒業見込みの方
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【契約社員】技術補佐員
■理系大学院、薬学部6年制 卒
 大学/大学院 卒業見込みの方
  日給:12,063円

 備考:2023年度初任給実績
月あたり241,260円(日給12,063円×20日間勤務として)
※本学の給与規定は給与法に準拠しているため、法改正等により変更される場合があります

■薬剤師(新卒)
 大学 卒業見込みの方
  日給:12,250円

 備考:2023年度初任給実績
月あたり245,000円(日給12,250円×20日間勤務として)
※本学の給与規定は給与法に準拠しているため、法改正等により変更される場合があります
手当(1)【契約社員】技術補佐員

 時間外手当、通勤手当、住宅手当
昇給(1)【契約社員】技術補佐員
 備考:なし
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