募集概要- 募集概要
| 職種 | 【技術職】 生産設備設計・開発、メンテナンス業務 等
（対象：大学、大学院、高専、短大、専門）
モノづくりに興味がある方、技術者として活躍したい方に
是非おすすめしたい仕事です！ |
| 勤務地 | 山形県新庄市大字泉田字高台新田4102−6 |
| 勤務時間 | 通常勤務 ８：００〜１６：４５
【フレックスタイム制度実施】
⇒フレックスタイム制標準労働時間8時間
（コアタイム10:00〜14:45）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【２０１７年実績】
大学院卒 月給 213,500円
大卒 月給 191,500円
高専卒 月給 164,000円
専門卒 月給 156,500円
短大卒 月給 156,500円
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| 諸手当 | 交通費、冬期手当
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| 昇給 | 年１回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ●半導体デバイス周辺機器、情報通信機器等の開発・設計 |
| 主な仕事内容 | ●高周波関連設計/評価業務、通信機器等の設計/評価業務、基板設計、
自動車エンジン制御電子部品の製品開発、計測・評価用カスタムシステム、
機構・筐体設計、生産中止部品（ディスコン）対応設計、
新技術の研究開発など
◇高周波半導体回路・高周波モジュール回路・高周波部品の設計/評価
◇通信システム用部品・機器の設計/評価やマイコン周辺回路の設計など
◇コイルドライバ等自動車エンジン制御用電子部品の開発/テスト技術開発
◇パワーコンディショナ設計
◇ICチップのBGAパッケージ基板の設計
◇組込みソフトウェアの開発
◇各種機構・筐体設計
◇生産中止部品の代替部品選定/製品の再設計
※常に最先端の世界に携われる仕事です。
最新の通信端末などの製品から、さらには人工衛星に搭載される専用
パッケージにも私達の技術が生きています。
ひとつとして同じ設計はなく、「一つの仕事をやり遂げた」という達成感が
味わえます。
さらに、広大な市場を持った製品に携われることも大きなやりがいです。 |
| 勤務地 | 本社(兵庫県川西市）を中心に、東京、大阪、福岡など |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月初任給予定
高専・短大・専門卒
→月給 175,000円
大卒
→月給 204,000円
大学院卒
→月給 212,000円
※残業等の手当は別途全額支給します。
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| 諸手当 | 時間外手当、深夜手当、休日手当、役職手当、家族手当、赴任手当、昼食補助、通勤費補助
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始・GW・夏季大型連休
年次有給休暇(入社二か月後に１０日（法定分）＋５日（法定超分）)
特別休暇(慶弔、誕生日／結婚記念日、配偶者出産日）
半日休暇
失効年休積立保存制度
※年間休日126日(2018年)、別に年次有給休暇の計画付与日〜5日
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■設計（機械CAD設計、ハード・ソフト設計）
半導体関連製造装置や自動車関連製造装置、医療機器関連製造装置など多種装置のCADでの機械設計、電気回路設計及び制御設計などの各種設計を担当していただきます。配属後もOJT担当の先輩社員がサポートしますので、知識や技術に不安があっても、段階的にレベルアップを図ることができます。
■金型・装置組立及び電気配線
機械設計及び部品製造後の装置部品の組み付けや、精密金型組立、装置の電気配線を担当していただきます。当社の製品は、組立ラインによる生産ではなく、お客様の要望やニーズに合わせたオーダーメイドの仕様で製作するため、装置ごとに異なる組立・配線になりますが、徐々に経験を積みながら技術を習得していただきます。 |
| 勤務地 | 大分曲工場（大分県大分市大字曲字川成937-1）
★勤務地は大分県内のみで、転居を伴う転勤はありません。
★マイカー通勤可（自社駐車場あり） |
| 勤務時間 | 8：00〜17：00（休憩12：00〜13：00 60分） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒 月給225,000円
大卒 月給205,000円
短大・専門学校卒 月給185,000円
高専卒 月給185,000円
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| 諸手当 | 通勤交通費支給 公共交通機関定期券額または通勤距離に応じて支給
時間外（残業）手当
家族手当他
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ［技術系職］ ★理系対象（職種別採用・総合職採用）
電子部品開発職（材料、商品開発、分析）／モジュール・センサー設計開発職／通信デバイス設計開発職／生産システム開発職／情報系技術職／データサイエンティスト/技術営業職 など
［管理系職］ ★文系・理系対象（職種別採用・総合職採用）
営業／調達／ロジスティクス／法務／財務経理／人事総務／事業管理・生産管理 など
★職種選択コース＝希望する職種が配属先となりやすく、入社後のイメージがしやすい方式です。
オープンコース＝選考中や内定後に会社側から皆さんに適した職種を提案する方式です。 |
| 勤務地 | 国内全拠点（将来的には海外拠点への転勤の可能性もあります。）
★詳しい拠点案内は「会社トップ」ページまたは当社HPをぜひご覧ください。
リクナビのエリア区分では…
【群馬・西毛エリア】【群馬・中毛エリア】【群馬・北毛エリア】【東京・23区東部エリア】
【愛知・名古屋エリア】【大阪・大阪市エリア】【兵庫・播磨エリア】 【福岡・福岡エリア】 |
| 勤務時間 | ［本社・営業所］
9：00〜17：40
［高崎グローバルセンター・生産・開発拠点］
8：30〜17：10 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ［大学院卒］
月給23万4500円
［大学卒］
月給21万500円
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、地域手当、住宅手当、家族手当、セールス手当 他
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【エンジニア職】
・LSI開発エンジニア（ 設計開発 / 評価 ）
・品質保証エンジニア （生産技術 / テスト技術 / 品質マネジメント）
・技術営業（FAE）
【コーポレートスタッフ職】
・営業企画 / マーケティング
・営業事務（貿易事務）
・生産管理（ 同上 ）
・財務 / 経理
・総務
・人事
・法務 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30
※裁量労働制の場合、1日の労働時間はみなし8.5時間。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【2017年度実績】 給与形態：月給制
■エンジニア職 【学部卒】220,000円 【修士卒】250,000円
■コーポレートスタッフ職 【学部卒】210,000円
・エンジニア職・コーポレートスタッフ職： 時間外手当別途支給。
・入社後、一定期間後に時間管理型から裁量労働制へ移行あり。
移行時には時間外手当に代わり裁量労働手当（50000円）の支給あり。
※裁量労働手当には20時間/月相当の残業代。
休日労働及び深夜残業手当は別途手当支給。
【裁量労働制】
技術者や企画型の業務を中心に「裁量労働制」を取り入れています。
勤務時間ではなく「仕事の成果」で評価するという考えのもと、仕事のやり方や勤務時間の配分などを、会社から認められた社員に対し、本人の裁量に任せる制度です。
これにより、個人の専門的能力や、企画力を活かし、少数精鋭型による組織としてのパフォーマンスを向上させることを期待しています。
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| 諸手当 | 通勤手当別途支給 (月額通勤定期代実費、上限50000円）
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【技術職】
●電源の設計、研究開発
●生産技術
●品質管理 |
| 主な仕事内容 | ●電源の設計、研究開発
お客さまのニーズを取り込んだ新製品(直流安定化電源)の電気設計、機構設計。
●生産技術
生産設備設計、生産ライン設計、生産効率化活動、品質改善活動など。
●品質管理
顧客の安心を得る製品とサービスを作り出すため、品質を管理し、品質保証体制の構築・運用や社内教育を行う |
| 勤務地 | 富山 他 【富山・呉東エリア】
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 修士了 月給22万3700円
大学卒 月給21万500円
高専卒 月給20万50円
(4月初任給実績)
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、資格取得褒賞金など
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 技術職（製造）
…効率よく高品質な製品を生産するため、生産ラインにおける改善策を考えます。
技術職（生産技術）
…新規生産ラインの立ち上げ、既存の生産ラインの改善、新しい生産技術の開発などを行います。
技術職（品質保証）
…製品がお客さまの要求どおりにできているかを厳しくチェックします。また、より良い製品生産に向けて改善の手がかりを探ります。
事務職（総務）
…社会保険手続き、給与計算、人材採用、安全管理など会社全体をサポートしていきます。
事務職（生産管理）
…計画に基づいて製品が滞りなく出荷できるよう体制を管理します。他部署とも連携をして業務を進め、適切な数がきちんと出荷されるかを日々管理していきます。
※試用期間］あり（入社3カ月）その間、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地 | 本社及び各事業所
■勤務エリア限定：愛知のみ
本社工場／愛知県岡崎市渡町字薬師畔1
安城工場／愛知県安城市北山崎町柳原71-1
額田工場／愛知県岡崎市中伊町字入り坂16
電子部品工場／愛知県安城市別郷町字下前田16 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:05（実働8時間） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | □大学院了：月給216,000円/月
※上記は基本給に一律住宅手当10,000円を含んでいます
□大卒 ：月給206,000円/月
※上記は基本給に一律住宅手当10,000円を含んでいます
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当（配偶者手当、子供手当）など
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【技術系総合職 ： 商品設計】
商品設計は社内外で開発されたデバイス（機能性電子部品）を組み合わせ、
市場が求める性能・形状を満たしたセンサー・素子を作り上げていく仕事です。
■透過型・反射型センサ、フォトインタラプタの設計
【主力製品】 ペーパーセンサ、原稿サイズセンサ、赤外線測距センサ
■カスタムセンサの設計
【主力製品】 エンコーダ
■光半導体素子の設計
【主力製品】 発光素子、受光素子、フォトIC
■可視光LEDの設計
【主力製品】 照明用LED、装飾用LED、特殊照明用LED
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【技術系総合職 ： 半導体プロセス技術】
IC回路の基となる半導体素子作成プロセスの開発を行います。
■生産品質の管理、改善
量産ラインでの歩留まり向上、安定
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【事務系総合職 ： 国内営業】
家電製品、OA機器、産業機器、遊技機器など幅広い業界をターゲットに提案型の営業活動を行います。
顧客の信頼を掴み、より貴重な情報を得る事が重要な役割です。
■新規製品のマーケティング、拡販、受注 及び 新規顧客の開拓
既存製品、既存顧客の受注、納品等の管理
※この他にも職種はございます。
詳細は当社採用HPよりご覧ください。
http://www.kodenshi.co.jp/recruit/ |
| 勤務地 | 技術系総合職：京都
事務系総合職：京都、名古屋 |
| 勤務時間 | 8:40〜17:20（本社）
8:00〜16:40（工場）
※実働7時間50分 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 修士卒 月給217,990円（総合職）
学部卒 月給205,570円（総合職）
高専卒 月給189,010円（総合職）
※2017年4月初任給実績。
※上記基本給に固定残業代は含まれておりません。
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当（月額上限26,000円）、家族手当、世帯主手当 他
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【技術開発】
お客様と要件打ち合わせからスタートし、求められる製品が当社でできるかどうかをまず判断します。その後、細かく要件を詰めていく中で、自社のオリジナル製品を選択した場合は、カスタムで開発を行い、デバイス設計、プロセス設計を経て、量産に向けて立上げを行っていきます。開発設計ではＴＣＡＤを用いることで、想定される不具合を事前にシミュレーションして原因を追求。開発期間の短縮に力を発揮しています。
また、品質改善・コストダウンも技術の大きなテーマです。各工程設備の調整をはじめ、製品ごとの傾向や特性の変動を見極め、狙い値のバラツキを最小に収まるように改善・現状維持に努め、品質を作り込んでいくことも重要です。
現在、部門の垣根を越えて「Automotive Specific Process Project（ASSP）」を結成。フェニテックが手がける車載用半導体はどうあるべきかについて、意見を交換する機会を設けています。自分たちの理想像を模索し、その理想に近づくためにはどうすればいいか。また、日々の仕事の中で意識してできることは何か。それぞれが高い意識を持って取り組んでいます。
【設備】
半導体製造には様々な工程があり、設備も多種多様。工場のユーティリティ管理と製造装置、施設の保守管理に携わっていただきます。
【品質保証】
品質の維持管理業務から工場監査業務、各種標準書の維持管理業務を行います。製造工程で異常があれば、フィードバックと改善を行い、PDCAサイクル（Plan→Do→Check→Act）を機能させていく仕事です。新しい検査装置の導入時には、システムのプログラム作成から携わり、ブラッシュアップさせていくことも。世界的な品質を守る責任ある仕事です。 |
| 勤務地 | 岡山（井原市）、
鹿児島(姶良郡湧水町)
※希望勤務地考慮します。 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（休憩65分） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2016年4月基本給実績
大学院 月給20万2700円
大学 月給19万5600円
高専 月給16万9200円
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| 諸手当 | 皆勤手当、役付手当、家族手当、資格手当、技能手当、通勤手当
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | --------------------------------------------------------------------------------
（１）工事部門：施工管理など
半導体や液晶などを製造する大手企業の製造工場で
インフラ設備の工事を行います。
（２）技術部門：設計・製造など
特殊なガスを供給するための装置を開発・製造します。
（３）工場管理部門：ガス供給運営管理・ガス供給など
工場のインフラ設備の運営・管理を行います。
（４）営業部門：技術営業・新規事業企画、準備
エレクトロニクス関連会社への技術的な提案営業や、
社内外の調整を行います。
（５）管理部門：管理事務
管理事務では、各事業部の事務業務をメインに行います。
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| 【工事部門の仕事】 ※主な仕事の一例です。 |
当社では供給装置から製造装置までの配管接続工事や、工場内の供給配管設備工事を行います。安全に確実に計画通り工事が進むよう、数十人の工事業者さんを管理したり、
お客様、ゼネコン、その他設備会社との調整を行いながら大規模な工場を完成させていきます。
入社後数年は先輩指導の下、施工管理の現場で仕事の進め方を一から身につけていきます。
機械や建設についての知識よりも、チームスポーツで言う、監督や、キャプテンのように集団をまとめていく力や、営業的なコミュニケーション力が非常に重要な仕事です。
○積 算 ：装置の据付工事やそれに伴う配管工事で必要となる
材料費・労務費・機械経費を算出し、いくらで工事
できるか計算します。その数字を基に営業担当者が
営業活動を行います。
○工 務・購 買 ：材料や工具、機械等の備品調達、協力業者の契約を行い
工事が行える体制を整えます。
○安全品質管理 ：工事事業全体の労務安全と、品質をチェックし管理します。
○施 工 管 理 ：お客様から請け負った工事目的物を工期内に完成させて
お引き渡しします。
・工程管理・・・工期内に工事が終わるよう協力業者（工事業者）を
取りまとめ工事を進めます。
・安全管理・・・受け持った現場で安全に作業が行われるよう管理をします。
・品質管理・・・施工した設備、配管の試験を行い、要求を満たしているか
確認します。
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| 【技術部門の仕事】 ※主な仕事の一例です。 |
当社の供給装置は様々なお客様のもとで活躍しています。
使用されるガス種・流量は千差万別ですから受注生産で製品をご提供します。
お客様の課題・要望が何であるかをお客様の立場に立ち一緒に考え、
新規の案件はもちろんのこと、装置納入後も様々な改善提案を行い、お客様をサポートしています。
装置設置時には実際に現場に赴き、工事部門、お客様、装置メーカーと一緒に稼動試験や立ち上げ作業を行います。
入社後数年は先輩の指導の下で現場を経験しながら、製図や（AutoCADを使用）制御プログラム、科学の知識、半導体や液晶の製造プロセスの知識や、機械の知識など総合的な知識技術を身につけていきます。
○開発設計：お客様のご要望を満たす装置を提案し形にします。
・構造設計 ・・・営業担当者がお客様からいただいたご要望に基づき、
仕様、製造方法、寸法、構造や配置を設計します。
・制御設計 ・・・制御プログラムのプログラミングを行います。
・原価計算 ・・・いくらで装置が製造できるか計算します。
・解析、試作 ・・・装置の性能、機能の管理研究を行います。
・製図、出図 ・・・練り上げた仕様を元に実際の製作図面を作成します。
○製造：装置を納期内に完成させてお引き渡しします。
・部品調達 ・・・図面を基に配管やバルブ等の部品を手配します。
・生産管理 ・・・部品の在庫や、製造日程管理、原価管理等を行い業務が
計画通り進んでいるか客観的、定量的に把握します。
・加工組立 ・・・部品を加工し、装置を組み上げていきます。
・品質検査 ・・・組み上げた装置の動作確認や、検査を行います。
・出 荷 ・・・梱包し出荷します。
・立ち上げ ・・・お客様の工場に装置を搬入し、製造装置と機器連結し、
正常に稼動する状態に調整します。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 |
高専卒：月給183,000円＋諸手当
大学卒：月給204,000円＋諸手当
大学院：月給210,000円＋諸手当
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| 諸手当 |
役職手当
交通費支給(当社規定による)
家族手当
住宅手当
資格手当
免許選任手当
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| 昇給 | 年1回の能力考課による昇給制度あり
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