「ホームセンター業」 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2020年3月卒業者用の 「ホームセンター業」 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種■総合職:店長・バイヤー候補(経営幹部候補)
主な仕事内容【当社の将来を担う、総合職採用です】
入社後、最初に経験するのは「店舗スタッフ」
接客や売場作り(陳列や売場改善)、発注・在庫管理、パート・アルバイトの指導・育成、経営数字の管理といった一連の業務を通し、一部門の経営者として、経験を積んでください。
その後は、ご希望や適性を考慮した上で、「店長」や「バイヤー」、「商品開発」、「販売促進」、「リフォーム」、「人事」、「経理」など多様なキャリアを描いていただけます。

【地域のお客様に愛されるホームソリューションセンターの実現】
ホームソリューションとは「住まいの問題解決」。お客様の声に耳を傾け、役立つ「暮らし」の情報を提供し、最適な「住まい」の提案を行うことが私達の使命だと考えています。お客様から「ありがとう」、「助かったよ」と言っていただける店舗を、私たちと共に創りましょう。

もちろん、「階層別研修」や「部門別・職種別研修」など、皆様の成長を支援する教育研修を多数用意しています。
当社で自身の成長とお客様に感謝されるやりがいを実感してください。
勤務地店舗(全国各地58店舗)及び本社・本部
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
初任給四年制大学(大学院含む)卒 月給210,000円
(2020年4月支給予定)
諸手当交通費全額支給、時間外勤務手当、社宅費補助、単身赴任手当など
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種【(1)総合職 】
  全国転勤の可能性あり。
【(2)総合職 グローバルチャレンジコース 】
  将来的に海外勤務・海外関連部署へ積極登用。
【(3)地域限定職 】
  転居を伴う転勤はありません。

 幹部候補生として、まずは店舗での販売業務からスタート!
 入社数ヶ月後からは、部門担当者として売場づくり・商品知識・接客・
 発注・在庫管理・予算管理等をお任せします。
 その後、本人の適性等を考慮し、
 キャリアアップ・ジョブローテーション(配置転換)をしていきます。

 ・** 店舗・本部のさまざまなポジションで活躍するチャンスがあります **・
 店舗での経験を本部で、本部での経験を店舗で・・・
 ジョブローテーションを通じて、多くのスキル・知識を積み重ね、新たな仕事に取り組んでいく。
 通るキャリアコースは、皆それぞれです。
 目標を持って自身を磨き、自分だけのキャリアコースをつくり、
 才能あふれる人材へと成長してください。


※年に一度、「自己申告書」と呼ばれる異動希望を出していただけます。
 適性や能力なども考慮しますので、全ての希望に沿えるわけではありませんが、
 「やってみたい!」と手を上げ、2年目で海外の店舗を任された社員もいます。
 経験やスキルだけではなく、'やる気'や'頑張り'をしっかり評価します◎
主な仕事内容【店舗】

■部門担当者
担当部門を持ち、売場づくり・商品知識・接客・発注・在庫管理・予算管理等、
販売業務の基礎を身に付けます。「自分の売場を持つ」ことから、経営の基礎を習得します。

■店長
最高責任者として、店舗全体の売上予算・人材等を管理し、経営計画を達成します。
店舗の特色を活かして、日々改善・提案をし、地域のお客様にご満足頂ける
店づくりをおこないます。


【本部】

■営業部エリアマネージャー
管轄するエリアの店舗を巡回し、
ストアオペレーションの改善・指導・アドバイス等をおこないます。
本部⇔店舗間の連携を強め、よりお客様に支持される店舗を実現させます。

■商品部バイヤー
国内・海外商品の買い付け、新商品の発掘、新規仕入れルートの開拓、
海外直輸入商品の開発、店舗の商品構成・販売企画等をおこないます。
お客様のニーズに応える商品をお届けします。

■開発部
店舗の新規レイアウトや改装計画の起案・実施等をおこないます。
生活や環境の変化を読み、最新スタイルの店舗を創り上げます。

■販売促進部
店舗内外の販促物や、チラシの企画・製作等をおこないます。
全国のお客様に向けて、コーナンを発信していきます。

その他、物流・営業推進・システム・開発・経営企画・人事等、様々な仕事があります。
勤務地宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、茨城、愛知、三重、岐阜、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎

※初回の配属店舗は、卒業後の予定住所から通勤可能な店舗になります。
※地域限定職は転居を伴う異動はありません。

【東京・23区東部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】
【神奈川・県央エリア】【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・川崎エリア】
【神奈川・横浜エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【千葉・西エリア】
【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】【茨城・県南エリア】
【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】
【京都・山城エリア】【京都・京都市エリア】【京都・中北部エリア】
【大阪・大阪市エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】
【兵庫・阪神エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・神戸エリア】【兵庫・但馬/丹波エリア】
【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【広島・備後エリア】【香川・高松/東讃エリア】
【香川・中讃/西讃エリア】【愛媛・中予/今治エリア】【愛媛・南予エリア】【愛媛・東予エリア】
【福岡・福岡エリア】
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【初任給】(2019年4月)

(1)総合職
(2)総合職 グローバルチャレンジコース

 大卒・大学院了   /  関東   月給215,000円
              関西他  月給212,000円
 短大卒・専門学校卒 /  関東   月給190,000円
              関西他   月給187,000円

(3)地域限定職

 大卒・大学院了   /  関東   月給210,000円
              関西他  月給207,000円
 短大卒・専門学校卒 /  関東   月給182,000円
              関西他  月給179,000円
諸手当役職手当・通勤手当・家族手当・資格手当・時間外手当・若年加算手当他

手当対象資格(抜粋)
 ・DIYアドバイザー
 ・販売士1級・2級・3級
 ・危険物取扱主任者(乙4以上)
 ・グリーンアドバイザー
 ・自転車安全整備士・組立整備士
 ・インテリアコーディネーター
 ・宅地建物取引主任者
 ・第1種・第2種電気工事士
 ・基本情報技術者
 ・店長マイスター(社内資格)
 ・園芸マイスター(社内資格)       他多数

※一部資格については、受験料還付制度有り
給与改定年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種◇総合職
入社後は、ホームセンターまたはWILD-1の売場担当からスタートしていただきます。その後は、3年目くらいで複数の部門を取りまとめたグループのリーダー、店舗全体をマネジメントする店長へと進んでいきます。
また、技能・適性・希望により、本部の営業部門および管理部門に配属される場合もあります。
主な仕事内容◇店舗売場
カンセキの売場担当には、多くの裁量権が委ねられており、やりがいを持って
取り組むことができます。
■接客販売
 …お客様のご要望にあった商品・サービスのご提案をします。
■発注
 …店頭の商品を仕入れる仕事です。取り扱いアイテムは本部で決めますが、
  数量は、店舗の状況にあわせて売場担当者が決定できます。 
■売場展開 
 …流行や季節、自店の顧客層から、最も効果的な売場を企画、展開します。
  おおよそ計画は本部で決めますが、店舗独自の企画、自分の企画で売場を
  つくることもできます。
  毎年売場コンテストが開催され、センスや技術を披露する場もあります。
■人員管理
 …店舗の仕事は多くのスタッフとの共同作業です。
  一通りの経験をされた後は、パート・アルバイトスタッフの
  作業スケジュール管理などの仕事もあります。

◇商品部
 店舗で取り扱う商品の仕入れを担当します。
 大きな裁量のもとに、当社の売上を左右するやりがいのある仕事です。

◇販売促進
 チラシやDMの制作や販促催事の企画・運営をします。
 商品部と同様に、当社の売上を左右するやりがいのある仕事です。

このほか、情報システム部門、経理部門、総務部門など様々な仕事があります。
勤務地「ホームセンター カンセキ」、「WILD-1」の各店舗
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ホームセンター カンセキ
<栃木県> 
宇都宮市、栃木市、下野市、鹿沼市、佐野市、真岡市、さくら市、
大田原市、日光市、那須烏山市、那須塩原市、芳賀郡市貝町、芳賀郡茂木町、
塩谷郡高根沢町、那須郡那珂川町

<茨城県> 
那珂市【茨城・県央エリア】、龍ケ崎市【茨城・県南エリア】、
高萩市【茨城・県北エリア】

<埼玉県> 久喜市【埼玉・東部エリア】

<群馬県> 館林市【群馬・東毛エリア】

<福島県> 会津若松市、白河市
………………………………………………………………………………………………
■WILD-1
<栃木県> 
宇都宮市【栃木・県央エリア】、小山市【栃木・県南エリア】、
那須塩原市【栃木・県北エリア】

<茨城県> 
水戸市【茨城・県央エリア】、つくば市【茨城・県南エリア】

<群馬県> 
高崎市【群馬・西毛エリア】、伊勢崎市【群馬・中毛エリア】

<埼玉県> 
ふじみ野市、入間市【埼玉・西部エリア】、越谷市【埼玉・東部エリア】

<東京都> 
八王子市【東京・多摩/武蔵野エリア】、港区台場【東京・都心エリア】

<千葉県> 印西市【千葉・西エリア】、習志野市

<神奈川県> 厚木市【神奈川・県央エリア】

<福島県> 郡山市

<宮城県> 仙台市

<愛知県> 名古屋市【愛知・名古屋エリア】

<京都府> 京都市【京都・京都市エリア】
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒・大学院卒…月給20万1,570円(2019年4月実績)
諸手当時間外手当、家族手当、転勤手当、通勤手当ほか
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種■総合職
入社後は、店舗の売場担当としての研修からスタート。
商品ディスプレイ、在庫管理、発注、予算管理等をお任せします。
その後、ジョブ・ローテーション・システム(配転教育)に基づき、適性などに応じて店長、バイヤー、マーチャンダイザー、品質管理、物流、販売促進、人材教育等様々な職種、地域を経験します。
主な仕事内容■売場担当者
 店舗で担当部門を持ち、商品ディスプレイ、在庫管理、発注、
 予算管理等を行うことで担当売場を総合的にプロデュース。
 基礎業務を身につけ、チェーンストアの原理・原則を修得する。
■ラインマネジャー
 店舗をいくつかに分けた管理区分=ラインの責任者。
 売上予算、商品・売場の展開などを計画し、
 担当者への業務指示・指導を行う。
■店長
 店舗全体の管理・運営を行う。売上予算・人件費等の管理を行い、
 経営計画の達成を目指す。店舗マネジメントの責任者。
■店舗建設部
 建設に関するデザイン、機能性、コストなどを研究し、
 店舗建設における設計・施工・管理を行う。
■商品本部
 商品開発や仕入れ、売場における構成など、
 カインズで取り扱う商品に関する業務を司る。
■EC・販売促進コントローラー部    
 商品をアピールする為のCMや広告の作成を写真撮影から行う。
■ロジスティクス部
 店舗と両輪をなす物流体制のプランニングを担当。
 国内外から集まる商品のコントロール、
 流通センターの配置と機能の立案、関連情報システムの構築などを行う。
■品質管理本部
 お客様に信頼される品質の維持に向け、不良品率の低減、納期の厳守徹底、
 安全性の確認などを行う。
■eコマース事業部
 Web特性を活かした販促手法、商品の展開を図ることで、
 オンラインショップの事業拡大を推進。
■人事部
 人材採用やサービス向上のための人材育成に取り組む。
■店舗カインドネス推進部
 新入社員・新店舗メンバーの教育、資格取得講座の開講など社員のスキルアップを図る。

ジョブ・ローテーション・システム(配転教育)により、数年ごとに勤務地や職種を変えながら幅広く活躍して頂きます。
上記以外の職種についてはホームページをご覧下さい。

【URL http://www.cainz.co.jp/recruit/fresh/index.html】

※業務上、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。
勤務地■各店舗及び本部
 宮城、福島、新潟、茨城、千葉、群馬、栃木、埼玉、東京、
 神奈川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、岐阜、滋賀、京都、
 大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、熊本ほか
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給(2019年実績)
大学院・大卒 /208,000円
短大・専門2年卒 /182,000円
諸手当通勤手当(月5万円まで)、職務手当、管理職手当、
資格手当、家族手当、単身赴任手当 他
昇給年1回 (4月)
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募集概要
募集概要
職種販売職(店舗における商品の仕入れから販売までを担当)
主な仕事内容圧倒的な品揃えを誇るジョイフル本田での販売職は、店頭に立ってただ売るだけの仕事ではありません。お客様からの様々な問い合わせ・要望に応えうる幅広い知識やノウハウはもちろん、行動力や決断力も不可欠です。
自社開発商品等に関しても、メーカーの営業担当に厳しい注文をつけることもあります。海外の仕入先に乗り込んで、直に品質チェックすることも辞さないほどのこだわりを持ち、モノづくりにも、とことん関わっていく仕事です。
勤務地■茨城、千葉、埼玉、群馬、栃木県、東京都内の各店舗および本社

 茨城県[ 4店舗 ] --- 荒川沖店、古河店、守谷店、ニューポートひたちなか店
 千葉県[ 6店舗 ] --- 八千代店、市原店、君津店、千葉店、富里店、千葉ニュータウン店
 埼玉県[ 1店舗 ] --- 幸手店
 群馬県[ 2店舗 ] --- 新田店、千代田店
 栃木県[ 1店舗 ] --- 宇都宮店
 東京都[ 1店舗 ] --- 瑞穂店
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与  大学・大学院卒 ----- 月給209,550円
  短大・専門卒 ------- 月給180,450円
諸手当時間外、通勤(当社規定による)、家族、特殊勤務、特技、住宅手当ほか
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種●小売事業(販売職)
・ホームセンター本部
主な仕事内容●小売事業(販売職)
 店舗において部門担当者として、販売企画(売場作成・販促ツール作成・商談)、接客、商品管理(仕入・在庫管理)を行う仕事。
【キャリアステップ例】
 部門責任者、エリアチーフ、店次長、店長、バイヤー、店舗開発部門など。
勤務地本社、各店舗
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2019年4月実績初任給(月給制)
【小売】 修士了  21万2000円
    4大卒  20万3250円
     短大・専門卒 17万3500円
諸手当通勤・役職・職務・資格・赴任・時間外勤務手当など
昇給年1回(3月)
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募集概要
募集概要
職種【1】総合職

入社後、配属先の店舗にて接客・運営を行って頂きます。
そこでの様々な経験を経て、適性に応じて、店長やバイヤー、店舗開発、システムエンジニア、エリアマネジャーなどの専門職を目指して頑張ってください。
勤務地中国、近畿地方(京阪神を除く)の各店舗
※具体的な勤務地は、「会社トップ画面」の「店舗所在地」を参照下さい。
勤務時間8:00〜21:00(実働6〜10時間 変形労働時間制)
シフト勤務、年間2,056時間
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
初任給◆総合職 (大卒/大学院卒)月給210,980円
        (短大卒/専門卒/高専卒)月給201,730円

※いずれも2018年4月実績
諸手当通勤手当、資格手当、役職手当、社宅補助手当
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
募集職種■総合職
入社後は、主として売場スタッフからスタートし、やる気・能力・関心・適性・実績等を踏まえて、適切な部署・職種に登用します。
主な仕事内容■店舗業務
○売場スタッフ
接客、売場づくり、商品陳列、補充、レジ、発注などの店舗業務を担当する。お客様の声を伺い、本当に必要な商品や情報をお届けする。

○売場リーダー
担当売場の売上予算を踏まえ、業務計画を立案し、売場スタッフへの業務指示及び、売場の改善策を企画立案する。売上予算の達成に向け、店長や売場スタッフとともに、一丸となってお客様に満足を提供する仕事。

○店長
商品戦略や地域戦略を踏まえ、各部署と連携し、店舗全体の売上・経費予算の達成に必要な施策を実行する店舗の責任者。店舗スタッフ約20名をまとめる仕事。

■本部業務
○経営企画室
会社のヒト・もの・カネ・情報の経営資源の強み・弱みを分析し、予算や中期的な経営戦略の立案を担当。全社的な課題への対策や新規事業の方向性を検討する戦略的な仕事。

○商品部(バイヤー)
トレンドやマーケティングデータ、店舗スタッフの声をもとに、販売予測を立て、商品戦略を立案する。販売する商品の選定や仕入れ、価格・数量設定を担う仕事。

○店舗運営部(エリアマネジャー)
商品戦略を踏まえながら、担当地域の責任者として地域戦略を考え、店舗へ戦略実行の指示と実施状況の管理を行う。店舗運営の改善を指導するコンサルタント要素が求められる仕事。

○マーケティング部
商品戦略、地域戦略を踏まえ、販売促進の企画を立案・実行する。TVCMやチラシ、ホームページの企画製作を行う仕事。

○ロジスティクス部
メーカーや卸業者から受け取り、店舗へ配送する「物流センター」を運営している。店舗や商品部と連携し、発注商品をスピーディーかつ確実に、店舗に届ける仕事。

○システム部
店舗の販売、在庫管理、分析システムの構築、サーバー・PC、ネットワーク等の社内ITインフラ整備・運用、プロジェクト管理やシステム設計、ITソリューションを検証を行う仕事。

○店舗開発部
グッデイが新規出店するために、エリアや土地の選定から立地調査、土地の仕入れや店舗設計までを行う。地域に密着して、より多くのお客様に選ばれる店舗づくりを目指す仕事。

○人事総務部
社員採用、配属、研修、給与、労務等を担当。会社を成長させていくために経営と現場、両方の視点から必要な施策を企画実行し、社員ひとり一人のために働きやすい環境をつく…
勤務地グッデイ各店舗 及び 本部事務所
(福岡、佐賀、熊本、大分、山口)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
初任給(基本給)大卒・院了基本給  /195,000円
短大・高専・専門卒基本給 /185,000円
(月給制・2018年4月実績)
諸手当通勤手当、時間外手当、転居手当など
昇給年1回  
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種店舗での販売・接客業務を経験後、店長、バイヤー、商品企画・開発、人事、総務、財務、情報システム、店舗開発など幅広く活躍していただきます。
※入社後、まずは、店舗スタッフからのスタートとなります。
 その後、適正、希望を考慮し、様々な職種にキャリアアップして下さい。
仕事内容【販売・レイアウト提案もあなたの仕事です】

店舗での仕事は、単に商品販売に留まらず、お客さまが求めているものが何かを把握した上で、プラスアルファの提案をしたり、より買い求めやすいレイアウトを提案したり、他店をリサーチすることで、品揃えを充実させる提案をしたり、といった自分なりのアイディアを持って取り組んで下さい。本部での仕事は、総務や、経理など経営上に関わる業務です。ここでも、業務の効率化などに向けて、自分なりのアイディアを持つことが大切です。
勤務地福島、宮城、山形、秋田、岩手、新潟、栃木、茨城の各店舗
※福島県へのUターン、宮城県へのUターン、山形県へのUターン、秋田県へのUターン、岩手県へのUターン、新潟県へのUターン、栃木県へのUターン、茨城県へのUターンを歓迎します★
※ただし、店舗所在地内での転勤があります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与<給与額>
基本給(月給)
短大卒・専門卒・高専卒 17万9,200円
大卒   20万円
大学院卒21万8,500円

固定残業代 無
その他一律手当 無
諸手当通勤手当交通費、残業手当、資格手当、役職手当、店長代行手当、赴任手当、子供扶養手当、転園転校費補助、住宅補助(家族随伴の賃貸住宅に限り)、帰省費用補助
昇給年1回(5月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種■総合職
入社後は、店舗の売場担当としてスタート。
店舗での販売・接客業務を経験後、その後、適正などに応じて店長、バイヤー、スーパーバイザー、販売促進、人事総務、店舗開発など幅広く活躍していただきます。
勤務地岡山・広島・香川・愛媛の各店舗
勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給(2019年実績)
●大学院卒 199,300円
●大卒 194,600円
●短大・専門卒 177,100円

固定残業代  無
その他一律手当  無
諸手当通勤交通費(上限25,000円)、技能資格手当、役職手当、家族手当、残業手当など
昇給●昇給:年1回(4月)
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業種別・新卒採用情報

新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(18社) 農業・農林(87社) 住宅(322社) 建設(782社) 建材・エクステリア(114社) 設備・設備工事(268社) 化学(231社) 食品(457社) 化粧品(51社) 医薬品(78社) 機械(564社) 重電・産業用電気機器(66社) プラント・エンジニアリング(140社) 自動車(313社) 輸送機器(140社) 総合電機(電気・電子機器)(79社) 家電・オーディオ機器(31社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(35社) 半導体・電子部品・その他(179社) 精密機器(136社) 医療機器(64社) ゲーム・アミューズメント機器(17社) 石油・石炭(9社) 鉄鋼・鉱業・セメント(81社) 金属製品(234社) 非鉄金属(48社) ガラス・セラミックス(27社) タイヤ・ゴム製品(27社) 紙・パルプ(43社) 繊維(44社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(87社) 文具・事務機器・インテリア(51社) 印刷(95社) その他メーカー(86社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(164社) 商社(食料品)(205社) 商社(化学製品)(56社) 商社(化粧品)(21社) 商社(医薬品)(37社) 商社(機械)(132社) 商社(医療機器)(60社) 商社(自動車・輸送機器)(318社) 商社(事務機器・オフィス機器)(51社) 商社(電機・電子・半導体)(102社) 商社(金属)(53社) 商社(建材・エクステリア)(118社) 商社(紙)(12社) 商社(石油製品)(24社) 商社(繊維製品)(24社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(70社) 商社(インテリア)(36社) 商社(スポーツ用品)(9社) 商社(教育)(10社) その他商社(総合・専門)(50社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(30社) スーパー・ストア(157社) コンビニエンスストア(8社) ホームセンター(23社) 生活協同組合(22社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(72社) 専門店(スポーツ用品)(16社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(30社) 専門店(自動車・輸送機器)(101社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(39社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(83社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(21社) その他百貨店・専門店・流通・小売(83社)
銀行・証券・保険・金融
銀行・証券・保険・金融
都市銀行・信託銀行(14社) 地方銀行(75社) 信用金庫・信用組合・労働金庫・共済(97社) 証券(43社) 生命保険(38社) 損害保険(40社) クレジット・信販(17社) 消費者金融(2社) リース・レンタル(46社) 外資系金融(0社) 政府系・系統金融機関(16社) その他銀行・証券・保険・金融(24社)
情報(広告・通信・マスコミ)
情報(広告・通信・マスコミ)
放送・テレビ・ラジオ(93社) 出版・雑誌(22社) 新聞(20社) 広告(197社) 通信(70社)
IT・ソフトウェア・情報処理
IT・ソフトウェア・情報処理
情報処理(387社) ソフトウェア(707社) ゲームソフト(40社) インターネット・WEB・スマートフォンアプリ(148社)
サービス・インフラ
サービス・インフラ
鉄道(38社) 航空・空港(32社) 海運(42社) 陸運(144社) タクシー・バス・観光バス(63社) 倉庫(51社) 電力・電気(88社) ガス・水道(78社) エネルギー(50社) シンクタンク(6社) コンサルタント・専門コンサルタント(215社) 建設コンサルタント(213社) 不動産(328社) 警備・安全・メンテナンス・清掃(124社) 機械設計(29社) 建築設計(86社) 人材サービス(人材紹介・人材派遣)(143社) 外食・レストラン・フードサービス(194社) ブライダル・冠婚葬祭(106社) 旅行(27社) ホテル(178社) レジャー・アミューズメント・パチンコ(132社) エステ・理容・美容(28社) スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設(86社) 芸能・芸術(20社) 医療関連・医療機関(134社) 福祉・介護(779社) 教育(309社) 団体・連合会(83社) 公社・官庁(154社) その他サービス・インフラ(158社)
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