「食品業」の新卒採用・就職活動(就活)情報

2018年3月卒業者用の「食品業」の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
求める人物像=こんなご希望がある方には、働きがいのある会社です=
■人が好きで、接客する仕事をしたい
■品質に自信の持てる自社商品を扱いたい
■店主のようなやりがい、責任感を得たい
■販売接客業で働きたいが、土・日やGW・お盆・年始は休みたい
■自分が頑張った分だけ給料にも反映して欲しい
■将来は会社の経営に携わりたい
■歴史のある会社で働きたい
■社会に貢献できる仕事をしたい
職種販売職

「移動販売」というスタイルで冷蔵車にて、お客様のお家の前まで
スピーカーから流れるラッパの音を鳴らしながら担当エリアを定期的に巡回します。

また、個人宅へ訪問し、新規のお客様を開拓することも重要なミッションになります。
新しく開発された豆富をお勧めしたり、豆富をつかった様々な「食」の魅力を伝えていって下さい。

また、予約によるお取り置きや、お客様のご希望に応じて玄関までのお届けもお願いします。
お年寄りやお体の不自由な方やお買い物に外出しにくい方を救える社会貢献度も高い仕事です。
地域に密着しているのでお客様と距離の近い販売活動ができます。
こだわりの販売方法江戸時代伝統の味は、価格競争が激しい店舗ではなく、直接お客様の元に届ける移動販売を通じて世にお届けしています。
高齢化社会に突入している現代の社会構造において、移動販売が社会に与える影響は大きく需要な役割を担っています。

Point1
染野屋の販売は一つのエリアを一人の担当が販売する「エリア担当制度」です。
そのエリアで染野屋の豆富を販売するのは、あなただけです。
会社の顔として販売していただきます。

Point2
販売する商品の数量も各販売員が決めて発注します。
まるで一つのお店の店主になった様な責任感が得られます。
※自動発注システムがありますので発注経験のない方でもご安心ください。

Point3
ノルマや買取り等の罰則はありません。
罰則を設けてしまうと、どうしても押し売りをしてしまいがちになります。
お客様を第一に考えている染野屋ではこのような規定は一切 ありません。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与<高専・専門・短大・大学卒>

取手・千葉・さいたま・焼津営業所
月給20万円(固定残業代5万円含む)+インセンティブ

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず45時間分を支給。
  超過分の時間外労働は追加で支給。


足立営業所
月給20万9300円(固定残業代5万円含む)+インセンティブ

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず42時間分を支給。
  超過分の時間外労働は追加で支給


横浜営業所
月給20万9200円(固定残業代5万円含む)+インセンティブ

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず42時間分を支給。
  超過分の時間外労働は追加で支給。


■月収例(入社2年目:チームリーダー)
【月収37万9929円】
<内訳>月給20万円+17万9929円(インセンティブ)
※インセンティブは月間の売上による
※インセンティブ上限…30万円まで

■年収例(入社1年目:スタッフ)
【年収400万円】
<内訳>月給20万円×12ヶ月+インセンティブ+賞与
※インセンティブは月間の売上による
※インセンティブ上限…30万円まで
※インセンティブは研修2ヶ月終了後から支給
諸手当交通費支給(片道2km以上あれば定期代を全額支給。)
※マイカー通勤も可(さいたま・足立・横浜営業所は不可) 
バイク通勤は全営業所不可となります。
役職手当(チームリーダー以上に支給されます。)
慶弔金制度
昇給・賞与・賞金についてチームリーダー以上は、随時、昇給があります。

賞金制度 充実しています!

※個人とチームで一番頑張った方を表彰する制度。
前月前年の伸び率を個人、そして全営業所で競い合います。
純粋に伸び率により評価するので、入社して1年目の方も1位を取れるのです。
※この他、新商品の扱いや予算額の達成などでも、支給されます。
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募集概要
募集概要
職種■総合職 幹部候補(店舗部門スタート)
まずは店長の補佐として、実際に店舗の数値管理や、調理・サービスを勉強していき「店舗の運営・管理」「お客様へのサービス」「調理手順」「アルバイト・パートの指導」などの、マネジメントノウハウをしっかり吸収していただきます。サポート体制は万全ですのでご安心ください。
業務の流れが見えてきたら店長、当社の幹部などへのチャレンジです。その後は、エリアマネージャーや店舗開発等の本部スタッフへと、多くの道が開かれています。

【キャリアモデル】
入社(店長補佐)※1〜3年(個人差あり)
    ↓
  店 長※3〜5年(個人差あり)
    ↓
エリアマネージャー・教育部門・店舗開発
販売促進部門・開発仕入部門等
※現在、幹部の大半が30代と若く、実力主義の組織です。


■営業職(オフィスランチ「嵯峨野」) 【※2018卒募集終了】
嵯峨野の事業は、企業様向けのお弁当販売が主な内容です。まず現場を一通り経験し把握することが重要なため、お弁当の調理補助から盛付などの製造やお客様への配達、そして回収業務などに携わり、お客様と触れ合いながら営業としてのニーズを吸い上げるなど、現場の仕事全般を幅広く勉強して頂きます。業務全体の仕事を把握していきながら、近い将来に新規開拓を行う営業職を担当して頂きます。


■製造職(生産事業部) 【※2018卒募集終了】
国内最大級の製造量を誇る炊飯工場・製麺工場を自社保有。
当社を支えるバックヤード部門として製造ラインの管理担当していただきます。
勤務地東京都内の各拠点【東京・都心エリア】
(一部神奈川・埼玉・千葉にも拠点有)

勤務時間【総合職】…6:00〜23:00の間でシフト制(年間変形労働時間制によるシフト)
       ※拠点または店舗によりシフトは異なる。
       ※平日中心の勤務・夜間勤務なし
【営業職】…8:00〜17:00(年間変形労働時間制によるシフト)

   
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2016年4月 初任給実績
大学・大学院卒 月給 20万100円
短大・高専・専門卒 月給 18万9300円
諸手当時間外手当、住宅手当、家族手当、精勤手当、食事手当、通勤手当など
昇給昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種【 栄養士職 】 

1.管理栄養士候補
<募集対象>
大学・専門学校4年制卒 : 管理栄養士養成学科
          
<応募条件>
卒業と同時に管理栄養士試験の受験資格を取得できる方
  
<業務内容>
福祉施設、病院等における献立作成、食材発注、調理、衛生管理などの施設運営業務

2.栄養士
<募集対象>
短大・専門学校2〜3年制卒 : 栄養士養成学科

<応募条件>
卒業と同時に栄養士資格を取得できる方

<業務内容>
(1)福祉施設、病院等における献立作成、食材発注、調理、衛生管理などの施設運営業務
(2)学校における調理を中心とした施設運営業務
(3)社員食堂における調理を中心とした施設運営業務(名古屋、広島、山口のみ)

※4年生大学卒で管理栄養士受験資格取得に実務経験を要する方は
 対象外となります。
 恐れ入りますが、ご了承ください。


【 調理師職 】

<募集対象>
短大・専門1〜2年制卒 : 調理師養成学科

<応募条件>
卒業と同時に調理師免許を取得できる方

<業務内容>
事業所食堂、学校、病院、福祉施設等における調理業務


【 営業職 】

<募集対象>
大学4年制卒 : 学科不問(栄養士養成学科の方も歓迎)

<応募条件>
入社時までに普通自動車運転免許を取得している方

<業務内容>
事業所食堂、学校、病院、福祉施設等の食堂施設新規開拓営業


【 スーパーバイザー候補 】

<募集対象>
大学4年制卒 : 学科不問

<応募条件>
入社時までに普通自動車運転免許を取得している方

<業務内容>
事業所において安心安全なお食事を提供し、お客様に満足頂くための運営を
管理・指導・サポートする仕事
(企画提案・運営サポート・顧客折衝等)
主な勤務地(予定)【 栄養士職 ・ 調理師職 】

<福祉施設>
 東京都  (江戸川区、墨田区、江東区、新宿区、渋谷区、板橋区、品川区、大田区、
        文京区、練馬区、青梅市、町田市、八王子市)
 神奈川県 (川崎市(宮前区・高津区)、横浜市(旭区・栄区・戸塚区・泉区・鶴見区・都筑区)、
        横須賀市、鎌倉市、大和市、中郡大磯町)
 千葉県  (市原市、鎌ヶ谷市、船橋市、習志野市、千葉市(花見川区・若葉区・中央区・
        美浜区・緑区)、東金市、君津市、野田市、山武郡横芝光町)
 埼玉県  (さいたま市 岩槻区、狭山市、川口市)

<病 院>
 東京都  (江戸川区・港区・品川区・文京区・杉並区)
 神奈川県 (川崎市 宮前区、横浜市(旭区・青葉区))
 千葉県  (市川市、千葉市(若葉区・緑区))
 静岡県  (伊豆の国市、沼津市、静岡市清水区)

<学 校> ※調理師・栄養士(短大専門卒)のみ配属予定
 東京都  (足立区、台東区、練馬区、杉並区、府中市、八王子市、あきる野市、羽村市、
         日野市)
 神奈川県 (横浜市、川崎市)
 千葉県  (柏市、松戸市、市川市、船橋市、千葉市(花見川区・美浜区)
 埼玉県  (さいたま市(見沼区・北区)、坂戸市、新座市)

<事業所食堂>
 東京都   (小平市、青梅市)
 栃木県   (栃木市)
 神奈川県 (横浜市 戸塚区、海老名市)※調理師のみ配属予定
 愛知県   (名古屋市西区、尾張旭市)
        ※管理栄養士(大学・専門4年制卒)・栄養士(短大専門卒)のみ配属予定
 広島県  (広島市安佐北区)※栄養士(短大専門卒)のみ配属予定
 山口県  (下松市)※栄養士(短大専門卒)のみ配属予定

【 営業職 】
  東京都品川区(東京本社)

【 スーパーバイザー候補 】
  茨城県日立市(日立事務所)
勤務時間実働8時間
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与初任給 (2016年度実績)
       
月給 198,000円 (大学卒)
月給 178,000円 (専門4年制卒)
月給 163,000円 (短大・専門2年制卒)
月給 160,000円 (専門1年制卒)
諸手当通勤手当(全額支給)、食事手当、残業手当、扶養家族手当 など
昇給年1回(6月)

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募集概要
募集概要
職種<販売系総合職・販売専門職>
各店舗のストアマネージャー(店長)を目指していただきます。
店舗運営や接客のスペシャリストとして学んで頂いた後
エリアマネージャー、営業部門、広報部門など目指します。

<製造系総合職・製造専門職>
洋菓子・和菓子など各製造部署にてお菓子の製造と生産ダイヤ管理に携わって頂きます。
ぞれぞれの部署で技術を習得して頂きライン責任者を経て
工場長、商品企画 、各部署のマネージャーを目指します。

<商品管理部>
商品管理部としてまずは店舗で基礎を学び、
資材・商品・営業にかかわる業務を携わってしていただきます。
将来的には資材・商品・営業のエキスパートを目指します。
店舗で商品や資材について基礎を学んだ後、本社にて各部署の連携を取る業務に携わっていただきます。
将来的には、資材、商品、営業のエキスパートを目指します。
勤務地富山県、石川県内の工場及び店舗
【富山 呉東エリア】 【富山 呉西エリア】
※希望勤務地をお聞きしますが、富山、石川県内での転勤有り
勤務時間<製造> 5:00〜18:00 (シフト制実働8時間) 1年変形労働制
<販売> 8:00〜21:00 (シフト制実働8時間) 1年変形労働制
※パティスリーシュシュイオンモール高岡店のみ8:00〜22:30
<商品管理部>7:30〜17:30(実働8時間/早番シフト有り)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学卒 月給18万円
短大・高等専門学校・専門卒(2年制) 月給16万円
専門卒(1年制) 月給15万5千円
(2016年4月基本給実績)
諸手当皆勤手当(無遅刻、無欠勤で3000円)
通勤手当(上限2万円まで)、家族手当、役職手当(主任以上支給)
資格手当(販売士2級・製菓衛生士 等)
昇給年1回(5月)
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募集概要
募集概要
職種■総合職・地域総合職(営業)■
転勤ありの「総合職」、転勤なしの「地域総合職」の2つの働き方から選べます。

■地域総合職(管理部門)■

■専門職(デザイン・研究開発・情報システム)■ ※エントリー受付終了

■販売職■※募集は以下のエリアに限り受付中
・関東エリア(東京・神奈川・埼玉)
・中部エリア(愛知・静岡)
※販売職は原則自宅通勤
主な仕事内容■総合職・地域総合職(営業・管理部門)■

(営業)
百貨店向け営業は、百貨店内の当社ブランドの店舗運営、販売員・売上の管理や百貨店担当者への売上拡大のための提案、またバレンタインデー等の催事に合わせての商品提案、売場のレイアウト等の交渉を行います。量販店やテーマパーク向け営業は、得意先バイヤーに対して、当社の商品を多く扱っていただく為の交渉、新商品の企画提案を行っていきます。

(管理部門)
採用・労務管理などの総務業務や入出金・決算書類作成などの経理業務、売掛金・買掛金管理などの事務管理業務など、会社全体の業務運営や企画に携わる仕事です。

■専門職(デザイン・研究開発・情報システム)■
(デザイン)
新商品・ブランドを開発するための企画・マーケティングやパッケージ等の商品のデザインを行います。営業や研究室のスタッフと意見を交わしながら、消費者や取引先の要望に適う商品を生み出していく仕事です。

(研究開発)
新商品の試作研究や品質管理などを行う仕事です。

(情報システム)
当社独自の情報システムを開発・運用する仕事です。

■販売職■
百貨店、駅ビルなどに有る当社ブランドの売場での店舗運営業務です。接客・販売だけでなく、売上・在庫の管理、スタッフの育成、シフト管理など店舗運営全般を担う仕事です。
勤務地■営業職
東京、名古屋、大阪、福岡、札幌、広島、仙台

■専門職、管理部門職
本社(名古屋)

■販売職■
・関東エリア…東京(都内)、神奈川(横浜・川崎)、埼玉
・中部エリア…愛知(名古屋市内)、静岡
※販売職は原則自宅通勤です
※販売職は転居の伴う異動はありませんが
  自宅から通勤可能な地域内の店舗への異動の可能性があります
※販売職は上記のエリアごとに採用活動を行います
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2016年4月初任給実績
【総合職】
4年制大学卒  月給21万2000円(営業手当・特別地手当含む)

【販売職】
4年制大学卒  月給17万2100円(販売手当・特別地手当含む)
諸手当職種手当(営業・販売)、専門職手当(デザイン・研究開発・情報システム)、通勤手当、家賃補助(総合職・専門職)、特別地手当 等 
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種営業、物流、法務、財務、経理、人事ほか
研究開発、生産管理、品質管理、設備管理ほか
勤務地東京、仙台、埼玉、静岡、名古屋、大阪、ベトナム
勤務時間【本 社】9:00-17:40
【研究所】8:55-17:35
【工  場】8:55-17:25
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学院卒(総合職)    月給218,530円(2016年実績)
大卒  (総合職) 月給206,850円(2016年実績)
大卒  (技能職・業務職) 月給178,160円(2016年実績)
短大卒  (業務職) 月給167,480円(2016年標準)
専門学校卒(業務職) 月給167,480円(2016年標準)
諸手当家族手当 残業手当 通勤費
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種ルート営業職
勤務地全国各営業拠点
勤務時間9:00〜17:45(所定7時間45分)
※時差出勤有(業務の都合により所定の勤務時間帯が前後する場合あり)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【東京都に勤務の場合】
■大学・大学院卒
月給245,000円 
(作業手当10,000円、勤務地手当:25,000円、固定残業手当30時間分:46,000円含む)
■専門・短大・高専
月給233,000円 
(作業手当10,000円、勤務地手当:25,000円、固定残業手当30時間分:44,000円含む)

【神奈川(横浜市)に勤務の場合】
■大学・大学院卒
月給239,000円 
(作業手当10,000円、勤務地手当:20,000円、固定残業手当30時間分:45,000円含む)
■専門・短大・高専
月給227,000円 
(作業手当10,000円、勤務地手当:20,000円、固定残業手当30時間分:43,000円含む)

【神奈川(横浜市以外)・千葉県・埼玉に勤務の場合】
■大学卒・大学院卒
月給233,000円
 (作業手当10,000円、勤務地手当:15,000円、固定残業手当30時間分:44,000円含む)
■専門・短大・高専
月給221,000円 
(作業手当10,000円、勤務地手当:15,000円、固定残業手当30時間分:42,000円含む)

【愛知県(名古屋市)・京都府(京都市)・兵庫県(神戸市)に勤務の場合】
■大学卒・大学院卒
月給227,000円
 (作業手当10,000円、勤務地手当:10,000円、固定残業手当30時間分:43,000円含む)
■専門・短大・高専
月給215,000円 
(作業手当10,000円、勤務地手当:10,000円、固定残業手当30時間分:41,000円含む)

【大阪に勤務の場合】
■大学卒・大学院卒
月給233,000円
 (作業手当10,000円、勤務地手当:15,000円、固定残業手当30時間分:44,000円含む)
■専門・短大・高専
月給221,000円 
(作業手当10,000円、勤務地手当:15,000円、固定残業手当30時間分:42,000円含む)

【その他地域に勤務の場合】
■大学卒・大学院卒
月給195,000円〜
 (作業手当10,000円〜、勤務地手当:0円〜、固定残業手当30時間分:37,000円〜含む)
■専門・短大・高専
月給184,000円〜
 (作業手当10,000円〜、勤務地手当:0円〜、固定残業手当30時間分:35,000円〜含む)


※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず30時間相当分を支給。
超過分は別途支給。
諸手当勤務地手当、通勤手当、その他諸手当(当社規定により該当者のみ支給)
昇給年1回 (4月)

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募集概要
募集概要
職種総合職(店長・本部スタッフ候補)、一般事務

■店長の仕事〜まずは店長を目指していただきます〜

【管理業務】

売上管理、利益管理、人材管理、商品管理、顧客管理、QSC管理、
金銭管理、マニュアル管理など、多岐にわたる管理業務が存在して
います。どの業務もお店を運営していく上で重要な業務です。

【人財育成】

売上の計画と共に重要になってくるのが、人財育成に関する業務です。
採用計画、育成、接客管理など、「自分の店舗運営をどうしたいか」という
意志が求められる場面です。また、スター(アルバイト)のモチベーション
コントロールなども大切な仕事です。

■幹部候補として〜入社後10年から15年後に期待したい仕事〜


●経営企画
事業課題の整理。解決方針の決定。解決進捗の管理
業績評価指標の策定、経営状況のモニタリング
戦略立案・方向性意思決定の支援など

●商品開発
メニュー開発、フェアメニュー開発、オペレーション構築、
メニュー構築見直し、ABC分析など

●営業本部
出店計画作成、地域調査、出店交渉、スケジュール管理
内装業者との商談・打ち合わせなど

■一般事務
お客様対応・電話対応・簡単なデータ入力など事務の仕事です。
パソコンの基本操作ができれば未経験の方もOK◎
先輩スタッフがついて、しっかりサポートするので安心して始められる
環境です。
勤務地総合職;福岡市内および、その近郊
(春日、大野城、筑紫野、太宰府、小郡、久留米、北九州)
一般事務;福岡市博多区諸岡3-25-20
イワタダイナース本社
勤務時間総合職;シフト制 11時〜23時(日によってかわります)
一般事務;9時〜18時(実働8H)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与《総合職》
●大卒 月給 213,000円  

【内訳】
基本給  143,000円 
業務手当 60,000円 
住宅手当 10,000円  計(税込)213,000円

●短大 月給 207,500円 
●専門学校卒 月給 207,500円 

【内訳】
基本給  137,500円 
業務手当 60,000円 
住宅手当 10,000円  計(税込)207,500円
 
●高卒 月給 202,000円 

【内訳】
基本給  132,000円 
業務手当 60,000円 
住宅手当 10,000円  計(税込)202,000円 

*業務手当は、残業の有無に関らず固定残業代(45時間相当分)
として支給し、その時間を超える時間外労働分は別途支給
します。 

・残業について・・特別条項付36協定届出済

※住宅手当(一律10,000円)を含む。全員支給の手当てと
なります。

【モデル年収例】H28実績
・年収411万円(月給28,6万円)/24才女性/店舗運営管理職/入社4年
・年収503万円(月給31,9万円)/27才男性/店舗運営管理職/入社8年
※店舗運営管理職は残業手当あり
・年収683万円(月給40,7万円)/35才男性/エリアマネージャー職/入社10年

《一般事務》
●大卒 月給 174,000円  

【内訳】
基本給  114,000円 
業務手当 50,000円 
住宅手当 10,000円  計(税込)174,000円

●短大 月給 167,000円 
●専門学校卒 月給 167,000円 

【内訳】
基本給  107,000円 
業務手当 50,000円 
住宅手当 10,000円  計(税込)167,000円 

*業務手当は、残業の有無に関らず固定残業代(45時間相当分)
として支給し、その時間を超える時間外労働分は別途支給
します。 

残業について・・特別条項付36協定届出済

※住宅手当(一律10,000円)を含む。全員支給の手当てと
なります。

諸手当住宅手当  (一律10,000円)
家族手当  (妻10,000円、子供1人5,000円)
時間外手当
管理職手当
通勤手当  (30,000円まで)
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種総合職
店長経験後は本人の希望・適性・会社の状態に応じてジョブローテーションを行っています。
将来の活躍の場として、以下があります。

<営業部門>
テイクアウト事業
・持ち帰りすしの店舗で店長を育てるトレーナー
・持ち帰りすしの店長の上司、地区長(10〜20店舗を担当)
・持ち帰りすしの地区長の上司、運営部長(約80〜100店舗を担当)
・回転すし、立食いすしの地区長(約5店舗を担当)
・回転すし、立食いすしの運営部長(約10店舗を担当)

テイクアウト&イートイン問わず
・新人さんの教育をしている教育センターで働くトレーナー
・トレーナーの上司、センター長

<本部部門>
・新しい物件を見つけ交渉していく「店舗開発部」
・「商品統括部」には、「商品開発部」「仕入部」「業務物流部」「シャリ工場」があります。
・2016年12月ベトナムへ出店した「海外事業部」
・すしを作るために効率的な作業を研究し続けている「運営企画部」
・会社全体のPR活動や、広報、マーケティングを担当する「経営企画部」
・経理や全体のシステムを担当している「管理部」
・配置転換やマニュアルを生みだしている「人材開発担当」
・採用、教育、福利厚生を担当している「人事部」

<関連会社>
・おいしい環境づくり株式会社:衛生管理会社です。
・株式会社布施水産:まぐろの仲卸を行っています。
・株式会社梅もと:立食いそば事業を展開しています。
勤務地店舗 /東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、宮城
工場/茨城(土浦市)
本部/東京(中央区明石町 最寄駅:築地駅)
勤務時間実労働8時間
店舗・工場/シフト制
※深夜営業はありません。ほとんどの店舗が21:00閉店です。

本部8:30〜17:30
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2017年4月初任給実績
月給202,600円(全額基本給)
※残業代は全額支給。
諸手当通勤手当全額支給・時間外手当ほか
賞与年2回(5月・11月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種◆総合職としての採用を行っています。具体的には次の職種があります。

◇製造部門◇
 生産・品質・従業員の労務管理
 生産ラインのスケジュール管理、改善活動
 従業員の業務指導

◇開発部門◇
 試作品の作成、検食
 商品の開発マニュアルの作成
 市場調査

◇品質管理部門◇
 工場内衛生管理の改善活動
 食品表示の作成
 検査書の作成
 従業員への衛生指導

◇購買部門◇
 食材、資材の発注業務
 在庫管理、入荷検品
 伝票入力、支払業務

◇施設管理部門◇
 ユーティリティー使用料の計測・記録
 工場内巡回
 工場内外の修理作業 

◇管理部門◇
 従業員の出勤時の健康確認・衛生確認
 社員、パート従業員の採用
 給与計算、社会保険業務
 POS受注データー処理


<コミュニケーションが、全ての仕事の出発点>
職種を問わず、当社ではお互いの「コミュニケーション」を大事に考え、
どんな小さなことでも形にして、共有しています。

例えば、上司から話される、様々な方針や目標などについても、
理解できなければ「分かりません」と言うことが良いとされています。
理解が出来ないまま、あるいは間違った理解のまま仕事を進めることは、
大きな失敗につながりかねません。
また、きちんと理解し、納得したことであれば、自分の力も出しやすいはずです。

先輩だから、上司だからと遠慮することはありません。
あなたが納得できるまで、トコトン話し合ってください。
主な仕事内容当社はメーカーであり、どの職種でも製造過程を知ることは不可欠です。
そのため、まず工場で実習します。(3ヶ月間)

その後、皆さんの適性を踏まえた上で、配属先を決定致します。

◆製造部門◆
味・見栄え・量目・価格にわたってお客様に満足頂く商品を提供する部門です。
調理・加工ライン、トッピングライン、仕分ラインの各々で、パートさんの勤務やラインへの配置を計画・調整が必要になります。たくさんの人達の協力と、それをリードする存在として活躍していただきます。半数は20歳代。若さとバイタリティ溢れる職場です。
また、製造をバックアップする、機械・設備の保守や品質管理といった部署の働きも重要で、これに携わる人の仕事の結果が、ひいては商品の出来栄えに大きく影響します。

◆開発部門◆
皆さんが関わっていく商品開発部門は、デザイナーではありません。
お客様が望んでいるニーズを的確につかみ、商品の原材料や生産工程・味など様々な要因を解決しながら、適正コストで商品化していきます。
コスト面だけでなく、工場のラインで膨大な量を生産できるかなど、様々な角度から考え、商品をつくりあげていきます。
売上が伸びるかどうか、この開発部門にかかっているといっても過言ではありません。

◆品質管理部門◆
品質管理の仕事は、日々製品や製造工程の検査を行い、その結果をもとに改善活動をおこなって工場の衛生管理を向上させる重要な仕事です。また、商品の原材料やアレルゲン等の表示作成などお客様に安全・安心な商品作りをサポートする仕事です。

◆購買部門◆
商品の製造に使用する食材や資材の発注業務、在庫管理、日々鮮度の良い食材入荷されているか検品をする作業も行います。また、入荷された原料の伝票入力、請求書に基づく支払業務も行います。

◆施設管理部門◆
施設管理は各種設備の運転・保守点検を行う仕事で、電気、空調、給排水等を24時間正常な状態で維持する重要な仕事です。また、施設を管理する上で多くの業務で法的な知識や帳票類の管理、工場の省エネの取り組み等幅広い仕事があり、非常にやりがいのある部署です。

◆管理部門◆
工場の「縁の下の力持ち」でありながら、指揮を取る「司令塔」でもあります。
採用、給与計算、会計処理、情報処理、庶務など側面から支え、全体を見て方向性を決 …
勤務地<本社>
〒252-0328 神奈川県相模原市南区麻溝台一丁目7番1号

<工場>
【神奈川・県央エリア】
・相模原    〒252-0328 神奈川県相模原市南区麻溝台一丁目7番1号
・厚木      〒243-0034 神奈川県厚木市船子258番地の1
・相模原第二 〒252-0336 神奈川県相模原市南区当麻2575-1
【茨城・県南エリア】
・龍ケ崎    〒301-0852 茨城県龍ケ崎市向陽台五丁目6番3
【愛知・三河エリア】
・豊田第一   〒470-0334 愛知県豊田市花本町井前1番地23
・豊田第二   〒470-0361 愛知県豊田市猿投町野入44番53
【大阪・京阪/東大阪エリア】
・枚方      〒573-0101 大阪府枚方市長尾峠町15番1号
【兵庫・阪神エリア】
・宝塚      〒665-0051 兵庫県宝塚市高司4丁目6番40号
【愛媛・四国エリア】
・新居浜   〒792-0852 愛媛県新居浜市東田二丁目乙1番2
【福岡・福岡エリア】
・宗像      〒811-3201 福岡県福津市八並268番地の1
【佐賀・宮崎エリア】
・佐賀      〒849-0902 佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉1580番地22
・宮崎      〒880-0303 宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂11375番地12
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
諸手当地域手当、家族手当、住宅手当、時間外手当、交替手当、食事補助、通勤手当
昇給年1回(4月)
2016年度実績 平均1.90%
賞与年2回(6月、12月)
2016年度実績 平均4.6ヶ月
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