「食品業」の新卒採用・就職活動(就活)情報

2018年3月卒業者用の「食品業」の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種■総合職
※営業、開発、品質保証、生産管理などの仕事で活躍していただく予定です。
主な仕事内容■営業
当社の営業は一言で言うと、「世の中に新しいを仕掛ける仕事」。
「ごま」という商材を使って「どのマーケット・顧客に」「どんな新しい価値を提供したいか」を徹底的に考え、仕掛けていく仕事です。

営業として大事なことは3つ。
●自分のやりたいことから目をそむけない
意志のないところから「新しい」は生まれません。仕事を進めていく中では、「これでいいのか・・?」と迷うことも当然あります。そういったときに、臆することなく挑み続けてほしい。
そのためには自分自身の「〜したい」という強い思いを信じられることが重要です。
●失敗を楽しめる強さ
世の中に新しいものが生まれる背後には、数多くの失敗が隠れています。
「数打ちゃ当たる」ではないですが、失敗の多さが成果の大きさに繋がるといっても過言ではありません。とは言っても、失敗は誰でも怖いもの。「そのプレッシャーがあるから楽しいんだ」、といった心意気を持って挑んでほしいと思います。
●周りを巻き込む
大きな仕事は1人ではできません。当然周りの協力が必要です。そのとき大事になるのは「周りの巻き込み方」。「配慮」と「遠慮」は違います。一緒に働く仲間への配慮は大事ですが、遠慮はいりません。上の2つと重なりますが、「〜したい」という意思があるから仲間に協力を仰ぎたくなる。
「失敗を恐れずにプレッシャーに立ち向かっている」から仲間があなたを助けたくなる。そういった関係をぜひ築いてください。

※営業の基本行動としては、すでにお取引のあるお客様(食品メーカーや商社、スーパーマーケッ ト、飲食店)を定期的に訪問し、情報収集・提案を行います。

■海外営業
2か月に1回程度、北米やヨーロッパ、アジア諸国に出向き、
地元のスーパーマーケットの本部などに対して自社製品の提案を行います。
出張期間は大体1週間程度、お客様から紹介をいただいて提案に出向いたり、
商社の営業さんと同行して出向いていく場合もあります。

日本では通常、名刺交換をして挨拶をして、のような流れで商談をしますが、
営業先の国によっては、日本式だと相手に対して失礼に当たることも。
また食文化も異なるなど、はじめての国に出向くときは、
念入りに情報収集をして営業に臨みます。

■開発
営業が聞いてきたお客様のニーズをもとに、新商品の…
勤務地■営業、海外営業
東京支店、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所

■開発、品質管理、生産管理
本社工場または竹成工場(いずれも三重県)
※開発は本社工場のみ
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2016年4月実績初任給
大学院卒 月給19万3130円
大卒    月給18万3920円
諸手当・住宅・通勤・資格(月額3万円まで)・家族
・営業【営業職のみ 東京:5万円(営業手当、地域営業手当を含む)】
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種■事務職
■製造職
勤務地■本社工場:神奈川県綾瀬市落合北1-1-1
【神奈川・県央エリア】
勤務時間■8:30〜17:00 (昼45分休憩、時差勤務・交代制有り)
※配属先により勤務時間は異なります (製造部門は3交代勤務あり)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■四大卒初任給:月給202,000円
諸手当■家族手当
■住宅手当
■通勤手当
■通信教育費用補助
昇給■年1回(4月)
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募集概要
募集概要
求める人物像=こんなご希望がある方には、働きがいのある会社です=
■人が好きで、接客する仕事をしたい
■品質に自信の持てる自社商品を扱いたい
■店主のようなやりがい、責任感を得たい
■販売接客業で働きたいが、土・日やGW・お盆・年始は休みたい
■自分が頑張った分だけ給料にも反映して欲しい
■将来は会社の経営に携わりたい
■歴史のある会社で働きたい
■社会に貢献できる仕事をしたい
職種販売職

「移動販売」というスタイルで冷蔵車にて、お客様のお家の前まで
スピーカーから流れるラッパの音を鳴らしながら担当エリアを定期的に巡回します。

また、個人宅へ訪問し、新規のお客様を開拓することも重要なミッションになります。
新しく開発された豆富をお勧めしたり、豆富をつかった様々な「食」の魅力を伝えていって下さい。

また、予約によるお取り置きや、お客様のご希望に応じて玄関までのお届けもお願いします。
お年寄りやお体の不自由な方やお買い物に外出しにくい方を救える社会貢献度も高い仕事です。
地域に密着しているのでお客様と距離の近い販売活動ができます。
こだわりの販売方法江戸時代伝統の味は、価格競争が激しい店舗ではなく、直接お客様の元に届ける移動販売を通じて世にお届けしています。
高齢化社会に突入している現代の社会構造において、移動販売が社会に与える影響は大きく需要な役割を担っています。

Point1
染野屋の販売は一つのエリアを一人の担当が販売する「エリア担当制度」です。
そのエリアで染野屋の豆富を販売するのは、あなただけです。
会社の顔として販売していただきます。

Point2
販売する商品の数量も各販売員が決めて発注します。
まるで一つのお店の店主になった様な責任感が得られます。
※自動発注システムがありますので発注経験のない方でもご安心ください。

Point3
ノルマや買取り等の罰則はありません。
罰則を設けてしまうと、どうしても押し売りをしてしまいがちになります。
お客様を第一に考えている染野屋ではこのような規定は一切 ありません。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与<高専・専門・短大・大学卒>

取手・千葉・さいたま・焼津営業所
月給20万円(固定残業代5万円含む)+インセンティブ

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず45時間分を支給。
  超過分の時間外労働は追加で支給。


足立営業所
月給20万9300円(固定残業代5万円含む)+インセンティブ

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず42時間分を支給。
  超過分の時間外労働は追加で支給


横浜営業所
月給20万9200円(固定残業代5万円含む)+インセンティブ

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず42時間分を支給。
  超過分の時間外労働は追加で支給。


■月収例(入社2年目:チームリーダー)
【月収37万9929円】
<内訳>月給20万円+17万9929円(インセンティブ)
※インセンティブは月間の売上による
※インセンティブ上限…30万円まで

■年収例(入社1年目:スタッフ)
【年収400万円】
<内訳>月給20万円×12ヶ月+インセンティブ+賞与
※インセンティブは月間の売上による
※インセンティブ上限…30万円まで
※インセンティブは研修2ヶ月終了後から支給
諸手当交通費支給(片道2km以上あれば定期代を全額支給。)
※マイカー通勤も可(さいたま・足立・横浜営業所は不可) 
バイク通勤は全営業所不可となります。
役職手当(チームリーダー以上に支給されます。)
慶弔金制度
昇給・賞与・賞金についてチームリーダー以上は、随時、昇給があります。

賞金制度 充実しています!

※個人とチームで一番頑張った方を表彰する制度。
前月前年の伸び率を個人、そして全営業所で競い合います。
純粋に伸び率により評価するので、入社して1年目の方も1位を取れるのです。
※この他、新商品の扱いや予算額の達成などでも、支給されます。
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募集概要
募集概要
職種◇営業(土産問屋・一般流通問への提案型営業) 
◇企画・開発(ラーメン店の味の再現と商品化)
◇生産管理(製造・出荷計画及び管理)
◇品質管理(商品品質の維持・管理)
勤務地営業  香川県及び東京
企画・開発/生産管理/品質管理  香川県
勤務時間9:00〜18:00
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学院卒(総合職) 月給220,000円
大学卒(総合職)   月給205,000円
大学卒(一般職)   月給190,000円
短大卒(総合職)   月給185,000円 
短大卒(一般職)   月給175,000円                                      (一律手当含む)
諸手当通勤、家族、役職
昇給年1回(3月)
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募集概要
募集概要
職種募集職種
職種別採用は行っておりませんが、事務系職と技術系職に分けて選考します。
職種については、下記の部門があります。

<事務系>
●営業
スーパーマーケット・百貨店・コンビニエンスストア・ドラッグストアなど既存顧客への販売、ホテル・レストランなどへの既存顧客及び新規顧客への販売 等

●マーケティング
製品企画、販促企画 等

●サプライチェーンマネジメント
原材料等の購買、需給企画、物流 等

●財務管理
財務、会計、税務、原価管理、内部監査 等

●人事
採用、研修、人事制度企画 等

●広報
社内コミュニケーション、社外メディア対応 等 

<技術系>
●応用開発
製品改良・新製品応用開発

●パッケージング
容器包装の設計・改良、充填包装設備の導入・改良

●製造
生産技術導入、製品の製造

●工務
プラントエンジニアリング(製造ラインの設計・施行・保持)

●品質
製品の製造から流通販売までの品質保証・品質管理

●生産管理
製造の効率化・生産管理

●法規
食品関連法規上の専門的なサポート

<工場職>
キットカットやネスカフェなどを製造するために、原材料の加工、充填包装および機械・電気類の保守・維持・管理、計器の監視業務等を工場のラインで行っていただくことになります。
上記技術系職とは異なります。
勤務地全国各事業所(全国転勤あり)
勤務時間9:00〜17:45(本社、東京コマーシャルオフィスでフレックスタイム制度あり)
8:30〜17:15(工場 ※交代制勤務あり)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
初任給【事務系職・技術系職】
◆大学院を卒業・既卒:月給230,000円
◆大学を卒業・既卒:月給212,000円

【工場職】
大学を卒業・既卒: 月給190,000円

※いずれも2015年4月実績
諸手当通勤手当、残業手当、ファミリーサポート手当など
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種総合職(営業、商品企画、総務・人事、経理)
仕事内容◆「総合職」の募集ですが、まずは「営業職」を経験していただきます。

その後、適性・希望を考慮の上「商品企画」・「総務・人事」・「経理」職も経験。
複数の仕事を経験のもと、営業力、判断力、企画力など幅広い知識を身につけていただきます。

◆「営業」
・独自の製法で手作りしている「液体酵素」を販売していただく販売代理店の
開拓・フォローを行います。

◎液体酵素は、野菜や果物、海草、穀物などから
その栄養分だけを特殊技術で自然に抽出したものを、
大切に発酵させた純植物性の総合エキス。
多種多様のビタミンやミネラル、アミノ酸などの栄養素が天然のまま含まれています。

この液体酵素を広く販売するため、
エンドユーザーとの接点を持っている販売代理店を新規開拓。
対象は通信販売会社や健康食品専門店、エステ・美容室、スポーツジムをはじめ、
新規事業として健康食品ビジネスへの参入を考えている企業など様々です。

◎定期的にイベントに参加し(東京ビッグサイトの健康博覧会2014など)、
そこで当社に興味を持っていただいたお客様や、独自のリストをもとにアプローチ。
代理店のターゲットにあったPB商品/OEMを提案します。
契約後は、数量や納期などを工場と打ち合わせ。
商品は当社の貯蔵庫で管理しており、営業が在庫管理も兼任します。

※OEMとは販売店のブランド名で商品を受託製造することです。

先輩の仕事術、公開!◎お客様先を1回訪問して取引が成立する、なんてことはまずありません。
それでも、まめに顔をだしたり、情報を提供したり。
売上に貢献したい、新規事業を成功させるお手伝いがしたい!
という気持ちを持ち続けてアプローチしていると、
半年後、1年後には「あなたに任せるよ」と商談が成立します。

ポイントは、お客様がどんな商品を欲しがっているのか、を明確につかむこと。
その上で先輩や工場と打ち合わせをして、提案の方向性を決めます。
慣れてきたら、自分なりのアイデアも盛り込んで提案していけばいいと思います。

◎私の初受注は入社半年後。
もう10年以上も前になりますが、
当時はまだ「酵素って何?」「何がいいの?」と認知度も低い時代でした。
それでもご契約いただいた代理店さんからは、
「暁さんの酵素はいいね!」と、今でもお付き合いが続いています。
工場のみんなには、いつも感謝しているんですよ。
自信を持って「うちの商品は最高!」とおすすめできるのは、営業冥利に尽きますから。

◎契約して終わり、の営業ではありません。
商品を自ら配送したり、売上を伸ばす販促のお手伝いをしたり。
商談がなくても、「近くに来たので寄ってみました」と顔を出すことも多いです。
電話やメールで、というよりも、フェイスtoフェイスでの関係づくりを大切にしています。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2018年4月予定 
大卒・大学院卒 月給215,000円 固定残業代(定額残業手当)3万9000円含む/30時間分  30時間を超える時間外労働は追加で支給 ※基本的に残業はありません。
諸手当通勤手当、皆勤手当、
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種【総合職(運営・商品開発・店舗開発・総務人事)】

入社後まずは現場店舗で当社の商品に関する知識や接客のスタイルを学んでいただきます。
その後、個人の強みを最大限活かせる環境を考慮した上で、
ジョブローテーションで以下の部門をお任せします。


<店舗運営部>
販売業務、売上管理、メンバーのマネジメントなど、店舗運営全般を担います。
お客様と一番接する機会の多い、アエナで最も重要な部署です。

<商品部>
アンチエイジング商品のバイヤーとして商品の集荷や、自社製品の開発を主導します。
売場の起案や売り方の起案を行いながらお客様に魅力的な売場・商品を提供します。

<店舗開発部>
アエナのお店を増やすための部署です。
ショッピングセンターとの交渉を繰り返しながら、各地域に出店する交渉を担います。

<総務部>
本部で事務・経理関係を担当します。
店舗からの質問応対や、お客様からの電話応対も行いながら
店舗運営が潤滑に回るようにサポートします。
研修プログラム店舗業務の最初の7日間に「新人トレーニング」を行います。
1日ずつできることを増やしながら、7日間で初歩的な作業を覚えます。
トレーナーが付きっきり、マンツーマンで指導します。

アエナでは、無事新人トレーニングを終え、一人前となったメンバーのことを「アドバイザー」と呼びます。お客様のお悩みにアドバイスをする人間としての自覚と意識を持っていただくためです。

その後も、店舗業務の理解を深めるための研修があります。

・トレーナー研修
 教育する側の立場の経験することで、店舗オペレーションの理解を深めます。
・売場維持トレーニング
 気持ち良くお客様にお買い物をしていただくための売場づくりの手法を覚えます。
・接客トレーニング
 商品をお客様に適切にご案内できるスキルを磨きます。
・店長研修
 自分が店長となり、店舗のアドバイザーや売場、陳列、販促等の計画をたて実践してきます。

その他にも、本部でのフォローUP研修(OFF−JT)もあります。
勤務地店舗:首都圏の直営店舗
本社:東京都世田谷区
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給20万円(24.4時間分の固定残業代3万円含む、超過分は別途支給)

※残業は月平均21,4時間です。月残業が24,4時間に満たない場合も満額支給。

諸手当出産一時金、出産手当等
昇給あり
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種総合職(ルート営業職・ロケーション開発職・スタッフ職)
仕事内容【ルート営業職】
既存のお客様に対して、サービスの提供を行います。
■具体的には
サントリーの自動販売機および、ディスペンサーを設置しているお店を訪問します。
仕事の内容は、商品の補充・納品・機材の保守点検・
売上金回収・品質管理など、多岐にわたります。
'とっておきの商品'をお客様に最高品質で届けること。品質管理は優先事項です。
また自動販売機を1つのお店と考え、マーケティングを行います。
立地などに合わせて商品ラインナップを決めたり、POP活動などを行い、
「売れる自動販売機」にしていくのが重要なミッションの1つです。
あなたのアイディアや、工夫次第で売上げが変わる。
そんな面白さ、やりがいを味わえる仕事です
また、お客様のニーズに柔軟に対応するため、
コミュニケーション力も求められます。
「人と話すのが好き」「お客様の喜ぶ顔が好き」
いずれかに当てはまる人は、適正◎です!

【ロケーション開発職】
新規のお客様に対して、サービスの提案を行います。
■具体的には
サントリー自動販売機および、ディスペンサーが設置されていないお客様に、
様々な提案を行います。
仕事の内容は、提案書の作成から損益の計算。
また、未取引のお客様に対しての営業など、高い難易度を要求されます。
何回、何十回と交渉を行うため、
成約した際の達成感は、人一倍味わえる仕事です。
コミュニケーション力だけではなく、
「忍耐力」「発想力」といった力を求めています。

【スタッフ職】
ルート営業職・ロケーション開発職のサポートを行います。
■具体的には
企画本部 → 営業推進部・企画部・開発推進部・ファウンテン推進部
管理本部 → 総務部・経理部・人事部
営業本部 → 営業本部・業務部・支店
上記いずれかで業務を行います。
ルート営業職と開発職が、効率良くスムーズに業務が出来るよう、
様々なデータを集計します。
そのデータに基づいた業務アドバイスを行い、活動をサポートします。
また、働きがいのある職場環境づくりを促進するため、様々な企画を行います。
勤務地【北海道エリア】 北海道
【東北エリア】 青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県
【信越エリア】 長野県、新潟県
【首都圏エリア】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
【東海エリア】 愛知県、静岡県、三重県、岐阜県
【北陸エリア】 石川県、富山県、福井県
【近畿エリア】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県
【中国・四国エリア】 広島県、岡山県、山口県、愛媛県、高知県
【九州エリア】 熊本県、大分県、宮崎県、福岡県(大牟田地区)

※各エリア内での異動はありますが、エリアを超えての異動は原則ありません。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与初任給は各エリアにより異なります。
下記月給にはすべて 
基本給・営業手当 ※コミッション(月平均)含むが含まれます。

月収例
北海道営業本部【北海道エリア】
■大卒以上 月給 22万0千円
■短大・専門卒以上 月給 21万5千円

東北営業本部【東北エリア】
■大卒以上 月給 23万3千円
■短大・専門卒以上 月給 22万8千円

関東・信越営業本部【信越エリア】
■大卒以上 月給 22万0千円
■短大・専門卒以上 月給 21万5千円

首都圏営業本部【首都圏エリア】
■大卒以上 月給 26万3千円
■短大・専門卒以上 月給 25万8千円

東海・北陸営業本部【東海エリア】
■大卒以上 月給 24万7千円
■短大・専門卒以上 月給 24万2千円

東海・北陸営業本部【北陸エリア】
■大卒以上 月給 23万3千円
■短大・専門卒以上 月給 22万8千円

近畿営業本部【近畿エリア】
■大卒以上 月給 24万7千円
■短大・専門卒以上 月給 24万2千円

 中国・四国営業本部【中国エリア】
■大卒以上 月給 23万3千円
■短大・専門卒以上 月給 22万8千円

 中国・四国営業本部【四国エリア】
■大卒以上 月給 23万3千円
■短大・専門卒以上 月給 22万8千円

 九州営業本部【九州エリア】
■大卒以上 月給 22万0千円
■短大・専門卒以上 月給 21万5千円
諸手当通勤手当、家族手当、その他諸手当
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種■総合職 幹部候補(店舗部門スタート)
まずは店長の補佐として、実際に店舗の数値管理や、調理・サービスを勉強していき「店舗の運営・管理」「お客様へのサービス」「調理手順」「アルバイト・パートの指導」などの、マネジメントノウハウをしっかり吸収していただきます。サポート体制は万全ですのでご安心ください。
業務の流れが見えてきたら店長、当社の幹部などへのチャレンジです。その後は、エリアマネージャーや店舗開発等の本部スタッフへと、多くの道が開かれています。

【キャリアモデル】
入社(店長補佐)※1〜3年(個人差あり)
    ↓
  店 長※3〜5年(個人差あり)
    ↓
エリアマネージャー・教育部門・店舗開発
販売促進部門・開発仕入部門等
※現在、幹部の大半が30代と若く、実力主義の組織です。


■営業職(オフィスランチ「嵯峨野」) 【※2018卒募集終了】
嵯峨野の事業は、企業様向けのお弁当販売が主な内容です。まず現場を一通り経験し把握することが重要なため、お弁当の調理補助から盛付などの製造やお客様への配達、そして回収業務などに携わり、お客様と触れ合いながら営業としてのニーズを吸い上げるなど、現場の仕事全般を幅広く勉強して頂きます。業務全体の仕事を把握していきながら、近い将来に新規開拓を行う営業職を担当して頂きます。


■製造職(生産事業部) 【※2018卒募集終了】
国内最大級の製造量を誇る炊飯工場・製麺工場を自社保有。
当社を支えるバックヤード部門として製造ラインの管理担当していただきます。
勤務地東京都内の各拠点【東京・都心エリア】
(一部神奈川・埼玉・千葉にも拠点有)

勤務時間【総合職】…6:00〜23:00の間でシフト制(年間変形労働時間制によるシフト)
       ※拠点または店舗によりシフトは異なる。
       ※平日中心の勤務・夜間勤務なし
【営業職】…8:00〜17:00(年間変形労働時間制によるシフト)

   
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2016年4月 初任給実績
大学・大学院卒 月給 20万100円
短大・高専・専門卒 月給 18万9300円
諸手当時間外手当、住宅手当、家族手当、精勤手当、食事手当、通勤手当など
昇給昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種【 栄養士職 】 

1.管理栄養士候補
<募集対象>
大学・専門学校4年制卒 : 管理栄養士養成学科
          
<応募条件>
卒業と同時に管理栄養士試験の受験資格を取得できる方
  
<業務内容>
福祉施設、病院等における献立作成、食材発注、調理、衛生管理などの施設運営業務
※今年度の募集につきましてはヘルスケアフード部門のみとなります。

2.栄養士
<募集対象>
短大・専門学校2〜3年制卒 : 栄養士養成学科

<応募条件>
卒業と同時に栄養士資格を取得できる方

<業務内容>
(1)福祉施設、病院等における献立作成、食材発注、調理、衛生管理などの施設運営業務
(2)学校における調理を中心とした施設運営業務
(3)社員食堂における調理を中心とした施設運営業務(名古屋、広島、山口のみ)

※4年生大学卒で管理栄養士受験資格取得に実務経験を要する方は
 対象外となります。
 恐れ入りますが、ご了承ください。


【 調理師職 】

<募集対象>
短大・専門1〜2年制卒 : 調理師養成学科

<応募条件>
卒業と同時に調理師免許を取得できる方

<業務内容>
事業所食堂、学校、病院、福祉施設等における調理業務


【 営業職 】

<募集対象>
大学4年制卒 : 学科不問(栄養士養成学科の方も歓迎)

<応募条件>
入社時までに普通自動車運転免許を取得している方

<業務内容>
事業所食堂、学校、病院、福祉施設等の食堂施設新規開拓営業


【 スーパーバイザー候補 】

<募集対象>
大学4年制卒 : 学科不問

<応募条件>
入社時までに普通自動車運転免許を取得している方

<業務内容>
事業所において安心安全なお食事を提供し、お客様に満足頂くための運営を
管理・指導・サポートする仕事
(企画提案・運営サポート・顧客折衝等)
主な勤務地(予定)【 栄養士職 ・ 調理師職 】

<福祉施設>
 東京都  (江戸川区、墨田区、江東区、新宿区、渋谷区、板橋区、品川区、大田区、
        文京区、練馬区、青梅市、町田市、八王子市)
 神奈川県 (川崎市(宮前区・高津区)、横浜市(旭区・栄区・戸塚区・泉区・鶴見区・都筑区)、
        横須賀市、鎌倉市、大和市、中郡大磯町)
 千葉県  (市原市、鎌ヶ谷市、船橋市、習志野市、千葉市(花見川区・若葉区・中央区・
        美浜区・緑区)、東金市、君津市、野田市、山武郡横芝光町)
 埼玉県  (さいたま市(岩槻区)、越谷市、狭山市、川口市)

<病 院>
 東京都  (江戸川区・港区・品川区・文京区・杉並区)
 神奈川県 (川崎市(宮前区)、横浜市(旭区・青葉区))
 千葉県  (市川市、千葉市(若葉区・緑区))
 静岡県  (伊豆の国市、沼津市、静岡市(清水区))

<学 校> ※調理師・栄養士(短大専門卒)のみ配属予定
 東京都  (足立区、台東区、練馬区、杉並区、府中市、八王子市、あきる野市、羽村市、
         日野市)
 神奈川県 (横浜市、川崎市)
 千葉県  (柏市、松戸市、市川市、船橋市、千葉市(花見川区・美浜区)
 埼玉県  (さいたま市(見沼区・北区)、坂戸市、新座市)

<事業所食堂>
 神奈川県 (横浜市(戸塚区)、海老名市)※調理師のみ配属予定
 愛知県   (名古屋市西区、尾張旭市)
        ※管理栄養士(大学・専門4年制卒)・栄養士(短大専門卒)のみ配属予定
 広島県  (広島市安佐北区)※栄養士(短大専門卒)のみ配属予定
 山口県  (下松市)※栄養士(短大専門卒)のみ配属予定

【 営業職 】
  東京都品川区(東京本社)

【 スーパーバイザー候補 】
  茨城県日立市(日立事務所)
勤務時間実働8時間
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与初任給 (2016年度実績)
       
月給 198,000円 (大学卒)
月給 178,000円 (専門4年制卒)
月給 163,000円 (短大・専門2年制卒)
月給 160,000円 (専門1年制卒)
諸手当通勤手当(全額支給)、食事手当、残業手当、扶養家族手当 など
昇給年1回(6月)

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業種別「新卒採用情報」

新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

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商社(総合・専門)
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百貨店・専門店・流通・小売
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銀行・証券・保険・金融
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IT・ソフトウェア・情報処理
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サービス・インフラ
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