募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆店舗スタッフ、店長候補 ＜経営幹部コース・地域マネジメントコース共通＞
※入社後、各店舗にて販売及び店舗運営にあたり、実務・管理を経験後、店長職を経て、適性・能力等によりバイヤー、エリアマネジャー、営業企画などに配属。
入社後、各店舗にて販売及び店舗運営にあたり、実務・管理を経験後、店長職を経て、
適性・能力・希望等によりバイヤー・エリアマネジャー・ストアサポートなどに配属致します。
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| 具体的な仕事内容 | ◆店舗スタッフ
担当の商品の管理、補充発注、売場作り、接客、パート・アルバイトスタッフの指導などをお任せします。お客さまのことを第一に考え、まずはすべての仕事の基本となる店舗運営のノウハウを身につけましょう。
◆店長
売上げの管理、スタッフの指導・教育や、商品の発注、在庫管理など、店舗管理をお任せします。自分の担当だけでなく、店舗全体を視野に入れて、売れる仕組みづくりをしていくことが必要となります。
・まずは基本となる店舗勤務にて上記職種をご経験いただいた後、それぞれのコースでのキャリアアップに進んでいただきます。
＜すべてはお客さまのために＞
私たちは「1人いくら売り上げる」というノルマはありません。
チーム単位で目標を追いかけることはしますが、個人で成績を競う風土ではありません。
なぜならお客さまの靴の悩みに耳を傾け『提案』することが私たちの営業スタイルだからです。
売ることに一生懸命にならず、お客さまの悩みを真摯な姿勢で聞いてください。
「あなたに相談したい」というお客様が必ずできるのです。 |
| 勤務地 | 経営幹部コース（総合職）：全国の各店舗
地域マネジメントコース（地域限定職）：当社で規定するエリア内の店舗 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 経営幹部コース（総合職） 月給204.500円( 短大 専門 高専 大学 大学院 )
地域マネジメントコース（地域限定職） 月給191.800円( 短大 専門 高専 大学 大学院 )
※残業代は別途全額支給いたします
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| 諸手当 | 通勤交通費（全額支給）、住宅手当、超過勤務手当、等
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【セカンドストリート、ゲオの店長候補（総合職）】
※配属先はあなたの希望と適性を考慮して決定します。
●まずは各店舗での販売・接客を通じて、
店舗運営に必要なノウハウを一通り経験していただきます。
その後、売上管理やセールなどのイベントを運営、
売場づくり、スタッフ教育など、
店の代表という店長として、多くの裁量を持って仕事に取り組めます。
これという正解はありません。失敗を恐れることなく、
自分の頭で考えてアイディアをカタチにしていってください。
●店長以降の現場でのキャリアステップとして、
各地区ごとに4〜8店舗を統括するエリアマネージャー、
さらには複数の地区を管轄するゾーンマネージャー、
また会社の経営と方針を決める経営幹部など
多くのキャリアステップをご用意しています。
また、関節部署などの幅広い分野にも
現場で得た知識と経験を活かすことができます。
【各店舗の仕事を紹介！】
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セカンドストリート
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◎古着やバッグ、アクセサリー、家電製品など、
さまざまな中古品の買取・販売を通じて売上と利益を伸ばしていきます。
幅広い商品知識と世の中の相場を把握していることが求められるため、
何年経っても、その奥の深さを感じられる仕事です。
買取価格の設定についても、自分で値付けをして
店舗や会社の売上と利益を伸ばす醍醐味を感じられます。
◎今後も積極的に新店舗をオープンする予定。
店舗立ち上げに伴う売場づくりや店内装飾の企画など、
あらゆる仕事に挑戦するチャンスがあります。
もちろん、入社1年目からそのチャンスを掴みにいけます。
初めてのことで苦労を伴いますが、
その分、愛着とやりがいは想像以上です。
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ゲオ
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取扱商品は、DVD、CD、ゲームソフト、書籍など。
レンタルや買取・販売を通じて、売上アップを図ります。
注目の俳優の過去作品を集めたり、
短編で泣けるDVDを集めたり、
あるテーマに特化したコーナーを作ったりと、
自身のアイディアをカタチにするチャンスはいっぱいあります。
枠に捉われることなく、社内に新しい常識を
作っていってください。 |
| 勤務地 | 全国各地のセカンドストリート、ゲオの店舗
●関東・東海・関西・九州が中心になります。 |
| 勤務時間 | 標準労働時間1日8時間（シフト制による交替勤務）
●東証一部上場企業である私たちは、
職場環境の整備にも余念がありません。
過度な残業は奨励しておらず、
平日でもしっかり休んで疲れを取り、
翌日、仕事に集中できる環境づくりを推進しています。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 四大卒店舗勤務 月給205,000円
短大・専門卒店舗勤務 月給200,000円
※上記初任給は店舗手当（10,000円）を含む金額です。
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、店舗手当、引越補助、赴任手当、子ども手当
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職（営業・販売促進企画・商品管理）＊全国勤務
一般職（営業・販売促進企画・商品管理）＊地域限定勤務
事務職（総務・人事・経理）＊本部勤務
◎仕事内容
店頭商品の接客販売、商品アドバイザー、ディスプレイ業務、商品レイアウト業務、販売促進、POP作成、商品の仕入れ、商品管理等の業務全般。 総務、人事、経理（総務、人事、経理は広島県庄原市本部のみ） |
| 勤務地 | (本社)広島県
(店舗)広島県、鳥取県、島根県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、
佐賀県、兵庫県、大阪府、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県、岐阜県、
愛知県、茨城県、埼玉県、神奈川県、及び新規出店地域 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（基本形）シフト勤務あり・実働8時間 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与(2015年実績) | ◎総合職◎
4大卒 ：月給208,300円（全国勤務手当30,000円を含む）
短大・専門卒 ：月給185,300円（全国勤務手当20,000円を含む)
◎地域限定総合職（一般職）◎
4大卒 ：月給193,300円（地域内勤務手当15,000円を含む）
短大・専門卒：月給175,300円（地域内勤務手当10,000円を含む)
◎事務職◎
4大卒 ：月給183,300円（地域内勤務手当5,000円を含む）
短大・専門卒：月給170,300円（地域内勤務手当5,000円を含む)
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| 諸手当 | 皆勤手当、通勤手当、家族手当、勤務手当、住宅手当
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ●スーパーバイザー
●商品開発
●店舗開発
●販促企画
●管理スタッフ
※当社はフランチャイズ本部ですので、加盟店のサポートが必要です。
入社後に店舗での研修を経験した後、本部スタッフとして上記の各部署に
配属します。詳細は下記「入社後の2年」を参照して下さい。 |
| 主な仕事内容 | 【スーパーバイズ部】
担当エリアの店舗を定期的に巡回し、加盟店の経営コンサルタントとして
「いかに売上を向上させるか」を考え、加盟店店長と二人三脚で経営の支援を
行ないます。現状の店舗状況を把握した上で、本部のノウハウを活かし、
仕入れから商品構成などの店舗経営のアドバイスを行ないます。
【商品部】
消費者ニーズを敏感に捉え、販売動向データや商品情報を分析しながら、
国内外の多様な商品を厳しくセレクトします。
また、独自の視点で商品の企画・開発に取り組み、ユーザーからの要望
「低価格で高品質」を実現します。
【営業企画部】
チラシ、テレビＣＭなどの広報宣伝を通じて、ワークマンを広く社外に告知して
いきます。ターゲットに対して、いかに効果的に広報していくかが成否の
ポイント。新規出店時や各シーズンのイベント企画・キャンペーン立案・広報物
制作など、多様な販促活動を行ないます。
【開発部】
ターゲットとなる地域において商圏調査を綿密に行い、出店候補地の選定を行います。次に、ワークマン独自のFCシステムを理解していただき、不動産提供者（オーナー）を開拓していきます。
【その他各部】
教育部・財務部・総務部・人事部・情報システム部・ネット通販部・
ロジスティクス部（物流）・店舗建設部・加盟店推進部などがあり、
バックオフィスで現場の仕事をスムーズに進行するために欠かせない仕事です。 |
| 勤務地 | 東京本部・高崎本部・関東信越本部及び各地区本部
(入社後2年間は各直営店舗) |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 四大卒・大学院卒 月給21万（2017年4月実績）
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| 諸手当 | 通勤、家族、職務、管理職、時間外勤務など
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| 賃金改定 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | セールススタッフ（販売スタッフ）
店舗にてセリーヌ製品（ウェア、レザーグッズ、シューズ、アクセサリー）の販売および付帯業務 |
| 勤務地 | 首都圏（東京、横浜、千葉）
東海（名古屋）
京阪神（京都、大阪、神戸）
札幌、福岡、広島 |
| 勤務時間 | 交替制/実働1日7時間/店舗により異なる |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年度 初任給予定
専門・短大・四年制大学・大学院卒/月給22万7500円 ※別途インセンティブ支給あり
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| 諸手当 | 交通費全額支給
残業手当
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| 昇給 | 昇給年1回
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募集概要- 募集概要
| 仕事内容 | 呉服および宝飾品の販売を行っていただきます。呉服を購入し、身につけていただく事で、いかに日常を非日常に変えていただけるか。それにふさわしい「感動」を提供してください。販売ノルマはありませんが、戦略的に顧客満足を追求していく意欲的な姿勢が求められます。
店舗で経験を積んだ後、店長職に就いていただき、店舗の数字管理・人材育成・仕入れ業者との取引など、多岐に渡る店舗の経営業務をお任せいたします。その中で実践的な経営感覚を身につけてくださいね。
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| 職種 | ■総合職（営業）
■一般職（営業）
マネージメントコース（総合職）
上司から、先輩から、お客様からいろいろなことを教えてもらいながら
「営業のプロ」として「社会人・企業人」として成長し、
ゆくゆくは当社の将来を支える幹部となっていただきたいと思っています。
その候補生として、まずは店長を目指して頑張って下さいね。
高度なコミュニケーション能力・折衝力・企画力・経営分析力など
数え切れないほどの能力が備わってくるはずです。
もちろん初めは販売からスタートです。
スペシャリストコース（一般職）
販売員として、呉服販売のスペシャリストを目指していただきます。「販売のスペシャリスト」と言うからには、呉服の販売のみならず、何でも来い！の「真のプロ販売員」に育っていただきます。 |
| 勤務地 | 各店舗 (本店、北野田店、古川橋店、伏見店、洛西店、塚口店、富雄店、駒川店、高槻店、おおとり店、桜井店、千林店、伊丹店、宝塚店、茨木店、みのおキューズモール店、和泉中央店、御影店、真美ヶ丘店） 計１９店舗のうちいずれかに配属。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | マネージメントコース
・月給190,000円 （2018年4月 短期大学・専門学校・高等専門学校卒初任給予定）
・月給200,000円 （2018年4月 4年制大学卒初任給予定)
・月給203,000円 （2018年4月 大学院卒初任給予定）
スペシャリストコース
・月給170,000円 （2018年4月 短期大学・専門学校・高等専門学校卒初任給予定）
・月給180,000円 （2018年4月 4年制大学卒初任給予定）
・月給183,000円 （2018年4月 大学院卒初任給予定）
※社歴は全く関係なし。
実力を公正に評価する給与制度があります。
とてもわかりやすくてオープン。
もし社長よりも活躍した社員がいれば
固定給+報奨金も社長を超えることも可能。
入社半年で1.5倍も夢じゃない。
店長になれば、実力次第の年俸制＋報奨金へと評価制度が替わります。
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| 諸手当 | 交通費支給（月30,000円まで）
営業手当・住宅手当は月給に含まれております。
他に家族手当など。
成績に応じて月毎に報奨金（インセンティブ）有。
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| 昇給 | 年1回 １月（独自の評価システムがあります）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【販売・総合職（店長候補）】
まずは店舗にて、販売スタッフとして勤務していただきます。
その後、目指していただくものは【店長】・【マネージャー】
ヒト・モノ・お金を管理し、店舗運営を統括するリーダーです。
まずは店長として1店舗を、経験を積んだらマネージャーとして複数店舗を
担当していただきます。
店長経験後は、様々な部署での活躍の場もたくさんあります。
【バイヤー】
商品の仕入れを行います。取引先交渉、PB商品の企画、実現など
商品に関する販売戦略などを計画します。
【マーチャンダイザー】
HDの世界観を基に、店舗のイメージ、コンセプトを作り、商品仕入れ、
陳列などの店舗を構成します。
【販促イベント・宣伝活動】
商品の戦略的な打ち出し、イベントの企画立案などをお客様に発信します。
お客様とHDを繋ぐお仕事になります。
【店舗開発】
新規出店、リニューアル、店舗の修繕など店舗作りをサポートします。
【人事】
入社、退社、昇格など従業員が働き甲斐を見出し、
成長出来る仕組み作りを行います。 |
| 主な仕事内容 | 【基礎業務】
店舗にて、レジ・ラッピング・検品などの基礎業務を
3ヶ月でマスターします。
【部門担当】
基礎業務ができましたら、カテゴリーごとに分けてある
店内商品の担当を任されます。
季節のオススメ商品の売場作成・商品の発注・在庫管理などを、
半年〜1年で学んでいきます。
ディスプレイや売場替えは全店共通で行うものもありますが、
各店舗のお客様の需要に合わせて売場を作ることもあるため、
部門担当者の力が発揮できます。
また、周りのスタッフとも意見を出し合い、
売上のとれる売場を作っていきます。
【複数のカテゴリー責任者】
部門担当で自分ができるようになったことを、
他のスタッフもできるようスタッフ指導にあたります。
この中で、スタッフ育成の仕方・売上の作り方という
店舗を運営していく上で必要な力を学んでいきます。
【店長業務】
店長へ昇格後、店舗をヒトの育成・モノの管理・カネの分析など
トータルで動かすことが必要となります。
1人では店舗は運営していけないので、周りのスタッフと相談しながら、
お客様の満足につながる判断・指示出しをし、利益につなげていきます |
| 勤務地 | 直営27店舗のうち、いずれかの店舗に配属となります。
（群馬/埼玉/栃木/茨城/東京/神奈川/静岡/愛知/京都/愛媛）
≪リクナビ上の地域分類≫***********************************
【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】【群馬・東毛エリア】
【埼玉・北部エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・西部エリア】
【栃木・県南エリア】【栃木・県央エリア】【茨城・県北エリア】
【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】
【神奈川・県央エリア】【静岡・西部エリア】【愛知・三河エリア】
【京都・京都市エリア】【愛媛・中予/今治エリア】 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 月給20万円（総合職手当3万円含む）〜
短大・専門卒 月給19万円（総合職手当3万円含む）〜
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| 諸手当 | 皆勤手当、社宅手当、管理職手当、交通費支給
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| 昇給 | あり
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募集概要- 募集概要
| 職種 | [1]コンシェルジュ(店舗スタッフ)
[2]制作 ※ デザイン、ジュエリー系の専門学校、美術大学卒の方かつ、
金属加工による作品制作、及びジュエリー制作経験等がある方に限ります
[3]マーケティング
[4]管理部（関東エリアのみ） |
| 勤務地 | [1]杢目金屋 直営店舗(勤務店舗の異動有)
関東エリア・・・表参道本店、銀座本店、キラリト ギンザ店、新宿店、
町田店、立川店、横浜元町店、千葉店、柏店、大宮店、西武池袋本店
東北エリア・・・仙台本店
東海エリア・・・静岡本店、名古屋店、名古屋ユニモール店
関西エリア・・・京都四条店、梅田本店、あべのハルカス店、神戸三宮店
中国エリア・・・広島本店
[2]杢目金屋工房…東京都渋谷区神宮前2-4-2 シャロンビル
[3][4]原宿本社…東京都渋谷区神宮前3-38-17 |
| 勤務時間 | [1]11：00〜20：00 昼休憩1時間 （店舗により変動あり）
[2]8：45〜18：00 昼休憩1時間、15時休憩15分
[3][4]8：45〜17：45 昼休憩1時間 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒・大学院卒 月給200,000円
短大・専門学校卒 月給195,000円
※職務手当を含む
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| 諸手当 | 1カ月定期代上限3万円まで支給
残業手当
役職手当
スキル手当／制作職のみ
慶弔手当
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| 昇給 | 年1回(実績に応じる)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職 （店長候補生・幹部候補生）
BANKANわものやでは、若いうちから店長の右腕として店の運営（イベントの企画・陳列・発注・在庫管理から販売まで）を担って頂きます。あなたらしい自主経営を実現していってください。 |
| 勤務地 | ◆BANKAN事業（名古屋本部）56店舗
北関東（11店舗）茨城・千葉・埼玉
西関東（18店舗）東京・神奈川
富士（4店舗）山梨・静岡（東部）
東海（15店舗）愛知・岐阜・三重・静岡（西部）
北陸（2店舗）石川
関西（6店舗）大阪・滋賀・和歌山
◆わものや事業（京都本部）18店舗
関西（6店舗）京都・大阪・兵庫
中国（5店舗）島根・広島
四国（3店舗）香川・徳島・高知
九州（4店舗）福岡
※今後とも首都圏・中部圏・関西圏を中心に拡大予定 |
| 勤務時間 | 9:30〜21:00（例：9:30〜18:30／12:00〜21:00）
店によって変動あり。シフト制（実働8h＋休憩1h） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒：月給210,000円（基本給180,000円＋エリア手当）
専門卒：月給190,000円（基本給160,000円＋エリア手当）
短大卒：月給190,000円（基本給160,000円＋エリア手当）
エリア手当（最終選考までに選択）
【ナショナル社員】・・・全国転勤／手当30,000円
【エ リ ア A 社員】・・・地域限定／手当15,000〜5,000円
【エ リ ア B 社員】・・・自宅通勤／手当0円
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| 諸手当 | 交通費・時間外手当・エリア手当・役職手当
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| 昇給 | 年2回（4月・12月）／平均昇給率3.3％
※春・秋に基準を満たせば等級UP
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【営業】（振袖プランナー）
●自社店舗に配属
●当社で企画・運営するイベントや展示会などを個人のお客様にご案内
●店舗にいらしゃったお客様に、きものを見て頂きながら接客・販売
●小物などトータルしたコーディネートを提案
●着物販売後のアフターフォロー
まずは、みなさん営業職（振袖プランナー）からのスタートです。
その後、【イベント企画】、【店長】、【経営幹部】など
能力・成果に応じて、入社後に職務が変更する可能性もございます。 |
| 勤務地 | 各事業所（山形県、宮城県、埼玉県、神奈川県、東京都） |
| 勤務時間 | 10：00〜19：00（一部フレックスタイム制度有り）
12：30〜21：00 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●呉服部門（振袖プランナー）
4大卒 月給200,000円（ただし入社3ヶ月間は170,000円）
短大卒 月給170,000円（ただし入社3ヶ月間は150,000円）
●スタジオ部門
月給180,000円（ただし入社3ヶ月間は160,000円）
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| 諸手当 | 通勤手当、営業報償手当、特務手当、など
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| 昇給 | 年1回（7月）
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