募集概要- 募集概要
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| 職種 | 建築物の構造設計・耐震診断 技術職 |
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| 仕事内容 | ・建築物の構造設計
・既存建物の耐震診断
・既存建物の耐震補強設計
・CADによる構造図作成
・建築物の構造設計監理 |
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| 勤務地 | 札幌事務所：〒001-0033
北海道札幌市北区北33条西2丁目1-7 SAKURA-N33 3F
東京事務所：〒110-0015
東京都台東区東上野2丁目3番7号 山本ビル 2F
大阪事務所：〒541-0045
大阪府大阪市中央区道修町1丁目2番2号 花房ビル6F |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●専門卒：月給170,000円 ※月3時間〜26時間の固定残業代4,000円〜29,000円を含む（勤務地により異なる） 超えた分は別途支給。
●大学卒：月給180,000円 ※月11時間〜35時間の固定残業代14,000円〜39,000円を含む（勤務地により異なる） 超えた分は別途支給。
●大学院卒：月給190,000円 ※月18時間〜38時間の固定残業代24,000円〜44,000円を含む（勤務地により異なる） 超えた分は別途支給。 |
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| 年収実績 | 新卒入社１年目 年収２５０〜３００万程度（図面担当）（月給17.0万〜19.0万円+賞与+インセンティブ）
新卒入社２年目 年収２７０〜３５０万程度（計算担当）（月給19.0万〜21.0万円+賞与+インセンティブ）
新卒入社３年目 年収３００〜４００万程度（計算担当）（月給20.0万〜23.0万円+賞与+インセンティブ）
新卒入社４年目 年収３５０〜４５０万程度（計算担当）（月給22.0万〜25.0万円+賞与+インセンティブ）
新卒入社５年目 年収４００〜５００万程度（計算担当）（月給23.0万〜28.0万円+賞与+インセンティブ）
新卒入社６年目 年収４５０〜６００万程度（計算担当）（月給24.0万〜31.0万円+賞与+インセンティブ）
新卒入社７年目以上 年収５００〜８００万程度（計算担当）（月給25.0万〜34.0万円+賞与+インセンティブ）
管理職 ７００〜１０００万程度）（月給35.0万〜45.0万円+賞与+インセンティブ）
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| 諸手当 | 業績給 通勤交通費 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【技術系】
施工管理（建築・土木）、設計、設備、構造
※建設工事の設計・施工・監理をして頂きます。
★入社後、施工管理職は、半年間の技術集合研修、現場配属後、教育担当の
先輩がトレーナーとしてマンツーマン教育を行います。
また各支店でも先輩や上司が講師となって、さまざまな勉強会を行い
その後も、階層別の研修や、現場を回る視察会など、
技術者として早く成長でき、総合的な力が身につくようにサポートは万全です。
【事務系】
営業、経理、総務、システム
※不動産の売買・斡旋・賃貸や顧客に対する提案等の営業活動全般、
総務・経理・人事などの管理系業務全般をして頂きます。 |
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| 勤務地 | ■大阪本店／大阪市中央区備後町
■東京支店／東京都新宿区四谷
■倉敷支店／倉敷市鶴形
■四国支店／高松市上福岡町
■京都支店／京都市下京区四条通新町東入月鉾町 |
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| 勤務時間 | 作業所／8：00〜17：00
内 勤／8：30〜17：30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 諸手当 | 通勤交通費全額
住宅手当、家族手当、技術手当、
超過勤務手当、地域手当ほか |
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| 昇給 | 年１回（4月） |
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| 賞与 | 年2回（6月、12月）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術職(建築積算) |
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| 勤務地 | 入社後、半年間（予定）は本社(福岡)にて研修を行い、その後に面談の上配属先を決定。
配属先：福岡・沖縄・広島・大阪・名古屋・東京・仙台
※基本的に配属後の転勤なし（転勤になる場合は、転勤可能か事前に意思確認あり） |
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| 勤務時間 | 平日（土曜）／9：00〜18：00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ≪研修期間中≫ 【入社後3〜6ヶ月】
◎大学院卒：月給17万4,000円＋諸手当
◎大 卒： 月給17万円＋諸手当
◎短大・専門・高専卒：月給16万6,000円＋諸手当
≪ 配 属 後 ≫
◎大学院卒：月給20万3,000円＋諸手当
※固定残業手当20,000円〜（残業15時間分）含む
固定残業代超過分は別途支給
◎大 卒： 月給19万9,000円＋諸手当
※固定残業手当20,000円〜（残業15時間分）含む
固定残業代超過分は別途支給
◎短大・専門・高専卒：月給19万4,000円＋諸手当
※固定残業手当19,000円〜（残業15時間分）含む
固定残業代超過分は別途支給 |
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| 諸手当 | ◎通勤手当(30,000円迄/月)
◎資格手当
・2級建築士 3,000円/月
・建築積算士 3,000円/月 など
◎残業手当
◎住宅手当
◎家族手当
◎出張手当
◎役職手当
※支給対象・支給額は会社規定によります
※社宅利用は研修期間のみです |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【建築構造設計、土木構造設計】 |
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| 主な仕事内容 | 【建築構造設計、土木構造設計】
●上・下水道の関連施設を中心とした、建築・土木の構造設計を担当していただきます。
具体的な仕事の流れは以下のようなイメージです。
▼全国の官庁・各市町村から直接、または設計コンサルタント会社を通じて仕事の依頼が入ります。
▼3〜4名でチームを組み、「構造計算」「製図」「基礎計画」に分かれてそれぞれ担当します。
▼お互いに進捗状況を確認したり、アドバイスを交えながら、作業を進めます。
▼「構造計算書」と「構造図」が完成したらクライアントに提出します。
※都市計画に欠かせない、様々な公共施設が中心。景気に左右されにくい領域です。
※構造設計は「計算だけ」「製図だけ」の仕事ではないので、幅広い知識・スキルを身に付けられます。 |
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| 勤務地 | 大阪市中央区北浜東２−１６ 日刊工業新聞社ビル３F 【大阪・大阪市エリア】
【交通】
地下鉄「天満橋」駅、京阪「天満橋」駅より徒歩3分
地下鉄「北浜」駅より徒歩8分 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【建築構造設計、土木構造設計】
2020年4月初任給予定
大学卒：月給23万円 （固定残業手当30時間 4万1900円含む)
修士了：月給24万5000円 (固定残業手当30時間 4万4600円含む)
※専門型裁量労働制
少数精鋭の技術者集団であるエーバイシーには、高度な技術案件が多数寄せられます。
それらをスピーディーに、そして着実に仕上げていく当社の設計士には、
経営理念でもある【物心両面での豊かな暮らし】を実現するための報酬をお約束しています。
もちろん、十分な成果を出していただく前から高い給与を支給するわけにはいきません。
しかし、パフォーマンスをしっかり発揮できる方には、それに見合うだけの対価をお支払いしたい。
その想いは今後も変わることはないでしょう。
みなさんの頑張りをしっかり評価し、還元していきます。 |
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| 諸手当 | 通勤手当（月5万円まで）
子供手当
・2歳未満の子1人につき…月1万5000円
・2歳以上18歳未満の子1人につき…月1万円
資格手当（例）
・一級建築士・技術士…月2万円
・コンクリート診断士・コンクリート主任技士…月1万円
・二級建築士・技術士補…月5000円
出張手当
※2019年2月1日現在 |
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| 昇給 | 年1回（1.44％:2018年度実績） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 建築 生産設計図(施工図)技術者 |
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| 勤務地 | 中目黒設計室
その他 都内及び近郊 |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒 月給 20.5万円
短大卒・専門卒・高専卒 月給 19.5万円
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| 諸手当 | ・交通費
・家族手当
・時間外手当
・役職手当 |
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 'こんな建物をつくりたい！イメージを実現に導く建築設計職！！'
こんなデザインの建物を建てたい！というお客様のイメージを設計図から汲み取りながら、実際につくるための'つくり方'を考えるのが当社建築設計職の役割！
建物を建てる為には、どんな材料を使ってどのように組み立てるかを考えていくことが重要です。
'建物のつくり方'を考え、それを図面で表現する作図の仕事が建築設計職。（Auto-CADという専用ソフトを使用）
建物がつくられる現場では、職人さんがその図面を見ながら工事を進めていくことで建築物が完成していきます。
★作図に使用するAuto-CADの操作方法や作業手順は入社後、先輩社員が丁寧に説明いたします。
★3つの部署があり、担う役割や仕事内容にそれぞれの特徴があります。
【金属工事設計部門】
『カナモノ（金物）』と聞いて何をイメージしますか？
建物の外や中で見かける『手すり』や『タラップ』、そのほか建物自体のデザインに関わる金属性設備も多数あります。それらの製作、取り付け方を図面で表現していきます。金物といえば'ライフ設計'と言われるほど、専門分野の幅広い知識を持つプロ集団が集まる部署です。
【構造設計部門】
建物を使用する人の安全性を追求するために、責任重大な役割を担う構造設計。
柱や梁など、建物の強度をつかさどる骨組やフレームの設計を担当する部門です。
災害対策が重視される中、お客様の要望を汲み取りながら理論に基づいて設計していきます。
海外案件や数千億円規模の大規模なプロジェクトにも携わることができるのが構造設計部の魅力です。
【施工設計部門】
建物がつくられていく様子を間近で感じることが出来る施工設計部。
建築現場では欠かすことのできない、組み立て方の詳細が記された施工図を作図します。
現場に常駐し、施工に携わる人たちと共にプロジェクトを推進していく一員としての仕事を担います。日本を代表するプロジェクトに多数参画実績のある強みも施工設計部ならではです。
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| 職種 | 建物づくりの最前線へ！建築プロジェクト推進リーダー（施工管理職）
建物のつくり方を考えて図面を描く建築設計者。
その図面を見て実際に建物をつくる職人さん。
そして、その両者をつなぐ役割を担うのがプロジェクト推進リーダーと呼ばれる役割です。
実際に工事を行う職人さんたちを様々な側面から管理、サポートします。
建物を完成させるためには、いつまでに、何を、どのように進めていくかを計画し推進していくことが重要となるため、プロジェクト全体を俯瞰して見られる推進リーダー（施工管理技術者）の存在が必要不可欠なのです。
また、周囲の環境や現場で働く人々の安全に配慮する重要な役割も担っています。
★プロジェクト推進リーダーの仕事！
・期日までに建物をつくるためのスケジュール管理。
・工事を行う人たちの日々の安全管理。
・つくり方通りに、そして綺麗に仕上がっているかの'出来栄え'チェックする品質管理。
様々な人々と関わりながら仕事を進めていく中で'チームワーク'が形成されていく感覚がつかめます。更には、建物が次第に出来上がっていく様子を日々身近に感じることが出来る、施工管理技術者ならではのやりがいもあります。
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| 勤務地 | 本社／東京都北区東田端1-7-3 田端フクダビル5階
名古屋営業所／愛知県名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル5階
大阪営業所／大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 西船場辰巳ビル6階
および都内の現場 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【建築設計職】
◆大学・大学院卒
月給200,500円〜
◆高専・専門・短大卒
2年制・3年制卒：月給180,000円〜（2018年4月実績)
4年制卒：月給190,000円〜（2018年4月実績)
【プロジェクト推進リーダー（施工管理職）】
◆大学・大学院卒
月給225,000円〜（2018年4月実績)
◆高専・専門・短大卒
2年制・3年制卒：月給210,000円〜（2018年4月実績)
4年制卒：月給220,000円〜（2018年4月実績) |
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| 諸手当 | 通勤手当（月5万円まで。現場勤務者は法定限度額まで支給）
時間外手当
住宅手当（家賃に応じて月1万5000円、もしくは2万円）※独立生計者、世帯主のみ
担当手当（担当業務により支給する場合あり）
家族手当（扶養家族のみ）
外部勤務手当（業務内容により5000円、もしくは1万円）
資格手当（各資格により支給） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■住宅営業職
■設計技術職
■生産技術職
■事務職 |
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| 勤務地 | ■本社・事務所
〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目8-22
【スタイリッシュモデルハウス】
〒321-3226 栃木県宇都宮市ゆいの杜 2-12-45
【ナチュラルスタイルモデルハウス】
〒321-3226 栃木県宇都宮市ゆいの杜 6-21-20
【下栗モデルハウス】
〒321-0923 栃木県宇都宮市下栗町 2938-13 |
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩1h） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【高専・専門・短大・大学・院卒共通】
月給20万円 |
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| 諸手当 | 役職手当
資格手当
住宅手当
役職手当
資格手当
家族手当
住宅手当
※手当支給には社内規定あり |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種及び応募資格 | 1.構造設計スタッフ （大学・大学院で建築系の学科を卒業予定の方）
2.CAD設計スタッフ （専門学校・大学・大学院で建築系の学科を卒業予定の方）
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| 募集人数 | 1.構造設計スタッフ ４名程度
2.CAD設計スタッフ １名程度 |
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| 提出書類 | 一次選考時：履歴書、成績証明書
二次選考時：在学証明書、健康診断証明書
※一次選考時及び二次選考時当日にそれぞれ上記書類を持参して下さい。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 1.構造設計スタッフ
月給 235,000円 大学院了
月給 215,000円 大学卒
2.CAD設計スタッフ
月給 210,000円 大学卒・大学院了
月給 205,000円 3年制専門卒
月給 200,000円 2年制専門卒 |
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| 諸手当 | 通勤手当(20,000円まで)
残業手当
資格手当(一級建築士、構造設計一級建築士)
役職手当
有給手当
精勤手当(勤怠報奨金)
技術手当 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 建築設備（空気調和・衛生設備、電気設備）の
設計技術者としてご活躍ください！
内定後、本人の希望や適性に合わせて
いずれかの職域へ配属となります。
【機械設備設計】
空気調和設備（空調、換気等）や
給排水衛生設備（給水、排水、給湯、ガス等）、自動制御設備、
消火設備などの設計をご担当いただきます。
【電気設備設計】
強電設備、弱電設備、照明設備、情報通信設備、音響設備、
防災設備、防犯設備などの設計を
ご担当いただきます。 |
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| 勤務地 | 【東京・都心エリア】…東京都港区虎ノ門1-16-4 アーバン虎ノ門ビル3F（本社）
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| 勤務時間 | 9:30〜18:00（実働7時間30分/休憩60分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大学院卒】月給23万6000円
【四年制大学卒】月給23万円
【高専・専門・短大卒】月給22万3000円
◎上記は基本給、能力給の金額となります
◎固定残業代なし
◎残業代は別途支給いたします(上限あり) |
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| 諸手当 | 通勤交通費全額支給
常駐手当
時間外勤務手当
食事手当（規定有）
各種資格手当（後述） |
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| 昇給 | 年1回（1月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 機械設備・電気設備 設計職
＜機械設備設計＞
空調・衛生設備といった機械設備に関する設計・積算・工事監理
＜電気設備設計＞
照明・受変電・通信といった電気設備に関する設計・積算・工事監理 |
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| 勤務地 | 本社：横浜市西区平沼１−３９−３三石ヨコハマビル６階
アクセス：各線「横浜駅」より徒歩８分
相鉄線「平沼橋駅」より徒歩７分
※転勤・長期出張・長期常駐は一切ありません |
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| 勤務時間 | ８：００〜１７：３０（休憩９０分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給 大学院卒 月給２３万円
大学卒 月給２１万円
（試用期間中（６カ月）は９０％支給） |
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| 諸手当 | ●残業手当
●通勤手当（月上限２万４０００円）
●役職手当
●家族手当（配偶者/月１万５０００円 子/１８歳未満のみ月５０００円）
●資格手当（一級建築士/月５０,０００円 建築設備士/月２０,０００円 ほか）
●報奨金（金賞：３０,０００円、銀賞：２０,０００円、銅賞：１０,０００円、鉄賞：５,０００円） |
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| 昇給 | 年１回（４月） |
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