募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・技能職 |
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| 旭鉄工の今 | 【私たちの現状】
社長が中心となり、トヨタ生産の本格的な導入を始めて6年。
もともと改善に対する意識の高いスタッフが多いため、
目に見えて工場の様子は変わってきました。
より効率的な生産のため、各ラインの工程も変更しましたし
工場全体のレイアウトも再構築中です。
1つ製品ができる時間を短くする改善も積極的に行っており、
1時間に出来る製品数が2倍近くになったラインもあります。
人が行っていた外観検査を画像検査機で代用する
取り組みも進んでいます。
また、「こういうことができると良いよね」と始まったIoTの活用による
生産支援システム。自分たちが本当に欲しくて使いやすいシステムを
作ったところ、社内の改善も大幅に進みました。他社から欲しいと
要望があり、一見似たようなシステムは他にもありますが
シンプルで低コストで使いやすいと言う点で他の追従を許さないと考えております。
また外販拡大に向けた工場見学や自動車部品以外の製造にもトライしています。
このように、新たなチャレンジが出来る余地が大きくあり楽しく仕事が出来るはずです。 |
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| 研修について | 【導入研修】
モノづくりで大切なのは、現地・現場・現物。
つまり、つくるモノ・つくる場所・つくり方・つくる人といった、
現状を正しく理解せずして、より良いモノづくりは実現できません。
このため皆さんにも現場で実際にモノづくりを経験することで、
机上の空論ではない、生きたモノづくり開発を目指していただきます。
社内のの改善業務を行う「コンサル事業部」で、
トヨタ生産方式を基本からしっかり学んでいただきます。
現在ここには、各部署から選抜された先輩10名が在籍。
旭鉄工のモノづくりを生まれ変わらせるキーパーソンとなるべく、
懸命に学習とカイゼンの実践を続けています。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与(日給月給) | 大学院修了(技能職) 21万7000円
大卒(技能職) 20万円
●精勤手当3000円が別途支給されます。
※既卒者も同様 |
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| 昇給 | 年1回 |
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| 賞与 | 年2回(夏季・冬季) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職・一般職 |
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| 勤務地 | 浜松市（転勤はございません。） |
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| 勤務時間 | 平日9：00-17：30
土曜9：00-16：30(月1回出勤） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給
大卒：大院卒：総合職208,000円 一般職193,000円
短大卒：一般職178,000円 |
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| 諸手当 | 食事手当、運転手当、通信手当、家族手当
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| 昇給 | 年1回(4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■技術職
技術系・・・研究開発、製品設計、実験評価、生産技術、設備設計、品質管理、検査、
製造技術、製造、設備保全 など
■事務職
事務系・・・人事総務、経理、営業、調達 など |
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| 勤務地 | 本社（大阪狭山市） |
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| 勤務時間 | 8:00 〜 17:00 実働8時間（休憩60分）
製造現場部門は、2交替シフト制勤務＜昼勤 8:00〜17:00、夜勤 20:00〜5:00＞あり、昼勤と夜勤は1週間単位で交替します |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学院修了 月給220,000円（一律手当4,500円含む）
■大学卒 月給210,000円（一律手当4,500円含む）
■高専卒 月給186,000円（一律手当4,500円含む）
■短大・専門卒 月給186,000円（一律手当4,500円含む）
■高校卒 月給172,000円（一律手当4,500円含む）
※一律手当：結婚準備手当 |
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| 諸手当 | 結婚準備手当、時間外勤務手当、深夜作業手当、家族手当、役付手当、特別職委嘱手当、交替勤務手当、特殊勤務手当、通勤手当など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 研究開発・商品設計、生産技術、品質管理、生産管理、事務管理（総務・人事関連、経理、営業、工場管理） |
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| 勤務地 | 本社および各工場 |
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| 勤務時間 | 8:00〜17:00（休憩：午前10分、昼40分、午後10分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院了 月給20万3000円
大学卒 月給20万円
高専/専門卒 月給19万5000円（2020年4月予定） |
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| 諸手当 | 通勤手当、皆勤手当、家族手当、役付手当など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【技術系】
金型設計、機械設計、自動機設計、電気回路設計、 |
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| 勤務地 | 宮城県 |
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| 勤務時間 | ８：１５〜１７：１０
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年実績 大卒・大学院卒 月給 20万円、高専卒 月給 18万円 |
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| 諸手当 | 交通費、残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当 （規定により支給）
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| 昇給 | あり 年１回
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【技術職】
製品・工法開発、生産技術、品質管理、設備保全 |
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| 勤務地 | 各工場／
●愛知県扶桑町
●岐阜県美濃市
●岐阜県土岐市
●岐阜県郡上市
●岡山県真庭市 |
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| 勤務時間 | 8：00〜17：00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月入社実績
修士了 月給220,000円
学部卒 月給210,000円
専門・短大・高専卒 月給192,000円
高専卒（3年制） 月給180,000円
（短大卒、専門卒につきましては受付を終了しております） |
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| 諸手当 | 皆勤、役職、通勤、住宅、家族、現場、残業手当 ほか
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| 昇給 | 年1回（6月）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●技術系 （技術開発、生産技術、品質保証など）
●事務系 （営業、調達、生産管理、経理など） |
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| 主な仕事内容 | 【技術系総合職】
●技術開発：
お客様の様々なニーズをお聞きした上で性能向上を目指し、
他社に負けない商品を開発していく仕事です。
開発段階から環境に配慮した製品の設計に努め、
一層の環境負荷低減に向けて取り組んでいます。
●生産技術：
商品を効率的かつ高品質・低コストで生産するための生産方法の研究や、
生産ラインの構築などを考える仕事です。
化学系のイメージの強い当社ですが、機械・電気系の技術者も、
こうした分野で知識を活かして活躍できます。
●品質保証：
生産過程でトラブルが発生しないように未然に防いだり、
万が一不良品が発生した時にその原因を究明して再発を防止する仕事です。
自動車業界にとって「品質」は最大のテーマの一つ。
それだけに常に高い品質を実現する品質保証の使命は重大です。
【事務系総合職】
●営業：
アイシングループやトヨタ系を始めとした自動車メーカー・部品メーカーに
当社の商品を採用していただくための提案活動を行います。
新車種の情報を収集し、技術部門と調整しながら新商品を開発していきます。
お客様と社内のパイプ役として、スムーズに開発・生産が進むようにすることが、
営業の役割です。
●調達：
材料を協力メーカーから仕入れるための仕入れ先の選定や品質・価格等の折衝を行います。
お客様からの価格低減のニーズに応え、コストダウンによって
当社の利益拡大に貢献する重要なポジションです。
●生産管理：
生産計画に基づいて、どんなスケジュールでどの製品を作っていくかの
生産計画を立案し、実行していきます。
原材料の仕入れから人員の配置、生産ラインの稼働状況の把握など、
幅広い視野が求められます。
●経理：
会社の損益計算や決算業務、財産の管理・運用など、
会社を支える「資金」に関わる重要な仕事です。
※このように、当社は事務系・技術系を問わず幅広い活躍の場があります。あなたの志向や適性を尊重した上で、適材適所の配属を心がけています。 |
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| 勤務地 | 本社（愛知県豊田市藤岡飯野町）
※マイカー通勤可 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月実績 初任給
大 卒 月給 20万8000円
修士了 月給 23万0000円 |
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| 諸手当 | 残業・家族・通勤手当など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■技術系職種
開発・設計・研究、生産管理・技術、品質保証、IT
■事務系職種
セールス、財務、購買
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| 勤務時間 | ■本社（川崎製作所）
9：00〜18：00（目安）
■厚木部品センター、他
8：30〜17：30
■喜連川研究所、他
8：00〜17：00
※フルフレックスタイム制度（コアタイムを廃止し、連休が取れる体制に）1日の標準労働時間は8時間
〜コアタイムとは、出勤時間と退勤時間が自由ではあるものの、必ず勤務していなければならないと決めた時間帯のことです〜
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| 勤務地 | ■本社（川崎製作所）
神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
【神奈川・川崎エリア】
■厚木部品センター
神奈川県厚木市下依知1-3-1
■喜連川研究所
栃木県さくら市鷲宿4300番地
【栃木・県北エリア】
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 学部卒：月給224,000円
修士了：月給250,000円
2020年4月入社時
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| 諸手当 | 通勤交通費・住宅補助手当・超過勤務手当・有扶手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■技術開発職
■生産技術職
■製造部門技術職
■保全工（電気系学科卒限定職） |
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| 仕事内容 | ■技術開発職
将来展望を踏まえた新技術の開発・設計や、お客様の要望する品質・コストを満足する工程設計開発スタッフ
■生産技術職
社内の鋳造/機械加工設備や治具の設計、改造、更新、また新規設備の立上げ、
建屋建設に係る工事の主管部門スタッフ
新規部品の立上げを目的とし、2次元・3次元CADを使っての型設計
及び、CAE解析を使っての鋳造シュミレーションにより型を製作する
また、量産化に向け、製作した型を使用して試作や3Dスキャナによる
品質評価や生産性の評価を実施するスタッフ
■製造部門技術職
鋳造・加工領域において、コスト改善・品質改善等を目的として、
工程改善・設備改善・作業改善を推進するスタッフ
■保全工（電気系） メインは電気系設備保全業務で一部設備の保全業務あり。また、電気主任技術者の資格取得バックアップ。
電気主任技術者の資格を取得した場合、報奨金の支給あり。さらに工場選任となった場合は毎月1万円〜2万円の手当を支給。工場の操業に欠かせない「縁の下の力持ち」として会社を支える仕事です。 |
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| 勤務地 | ■海田工場 広島県
■初見工場 島根県
■六日市工場 島根県
入社後、工場実習があります。工場実習後、適性をみて配属（勤務地）を決めます |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 月給19万6165円
大学院卒 月給20万9649円
高専・短大 月給18万1199円
専門 月給17万7595円 |
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| 諸手当 | 通勤手当（マツダ車の場合：上限2万4000円／月 公共交通機関の場合：実費）
時間外手当
家族手当 など |
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| 昇給 | 年1回（毎年4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業・販売 |
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| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 勤務時間 | ９：３０〜１８：３０（実働8時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ○大卒初任給
営業職 月給 ￥209,500（2019年度実績）
サービス職 月給 ￥194,500（2019年度実績）
事務職 月給 ￥192,000（2019年度実績）
○専短卒初任給
営業職 月給 ￥197,200（2019年度実績）
サービス職 月給 ￥182,200（2019年度実績）
事務職 月給 ￥177,200（2019年度実績） |
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| 諸手当 | 通勤交通費全額支給
残業手当／全額支給
住宅手当／世帯主10,000円
家族手当／配偶者15,000円・子（一人から）10,000円
食事補助手当（昼食代）／一律月額8,500円
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| 昇給 | 昇給年1回（４月）
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