募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】施工管理 |
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理 建築・土木・設備(電気・空調衛生・通信設備等)など、各分野の施工管理・施工管理補助・現場事務業務。 工程・品質・安全・原価管理などの業務をお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】施工管理 施工管理(関東圏) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 固定残業代/月:43,700円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年12月支給) 月給:240,025円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:165,000円
固定残業代/月:45,025円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年12月支給) 月給:242,425円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:167,000円
固定残業代/月:45,425円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:2025年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 施工管理(関西圏) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 固定残業代/月:43,700円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 固定残業代/月:45,025円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 固定残業代/月:45,425円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:2025年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 |
| 手当 | (1)【正社員】施工管理 施工管理(関東圏) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 短大/専門/高専 卒業見込みの方 一律手当合計金額:30,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 一律手当合計金額:30,000円(固定給に含む) 施工管理(関西圏) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:20,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理 年1回 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職(4)【正社員】 \★NEW★/ホテルスタッフ職(5)【正社員】 \★NEW★/介護職() |
| 仕事内容 | (1)【正社員】プロモーションスタッフ職 スマホやタブレット、ネットなど通信機器の受付・販売をお任せ! 〈具体的には〉 商品PR、販売 お客様の課題解決・フォロー 購買意欲を高める売り場レイアウト等
※慣れるまでは先輩がフォローします!
(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職 電話対応、事務処理などの バックオフィスをお任せします。 〈具体的には〉 お客様を電話でフォロー・サポート PCへの入力業務 書類の作成 など
※研修やマニュアルもしっかりあるので初めてでも安心♪
(3)【正社員】内勤スタッフ職 人事・総務業務 ・新卒採用や中途採用などの採用に関する業務 ・就業中社員の入退社に関する手続き、取引先への請求書発行・発送などの事務業務
(4)【正社員】 \★NEW★/ホテルスタッフ職 お客様のご予約確認や施設のご案内などの宿泊部門 レストラン運営や披露宴などのサポートする料飲部門 客室清掃や備品管理を行う部門のいずれか 慣れるまでしっかりフォローするので安心! ※東京・大阪のみ (5)【正社員】 \★NEW★/介護職() 施設内でレクリエーション企画・運営・実行などの生活支援や 生活上、必要な身の回りのサポートを行います。 希望休も取りやすい業界なので、個々のライフスタイルに合わせやすいお仕事です♪ ※東京・大阪のみ |
| 応募資格 | (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職(4)【正社員】 \★NEW★/ホテルスタッフ職(5)【正社員】 \★NEW★/介護職() 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職 【関東】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年7月支給) 月給:210,000円(一律手当含む)
備考:※地域手当一律10,000円を含む
【関西・名古屋】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年7月支給) 月給:200,000円 【札幌・宮城・福岡】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年7月支給) 月給:180,000円 (4)【正社員】 \★NEW★/ホテルスタッフ職(5)【正社員】 \★NEW★/介護職() 【HV】ホテル・介護職(東京) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円
備考:\★ [HV事業部] 応援施策開始 ★/
■新しくできたHV事業部(ホテル・介護職)に 就いた方は通常のお給与から2万円UP! ※ホテル・介護職は東京・大阪のみ
■介護職は週4,3日勤務可能◎ 【東京】 [支給額] [基本月額] [地域手当] 週5勤務 230,000円 (220,000円+10,000円) 週4勤務 184,000円 (176,000円+ 8,000円) 週3勤務 138,000円 (132,000円+ 6,000円) ※週4,3勤務は介護職のみ 【HV】ホテル・介護職(大阪) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円
備考:\★ [HV事業部] 応援施策開始 ★/
■新しくできたHV事業部(ホテル・介護職)に 就いた方は通常のお給与から2万円UP! ※ホテル・介護職は東京・大阪のみ
■介護職は週4,3日勤務可能◎ 【大阪】 [支給額] [基本月額] 週5勤務 220,000円 (220,000円) 週4勤務 176,000円 (176,000円) 週3勤務 132,000円 (132,000円) ※週4,3勤務は介護職のみ |
| 手当 | (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職 【関東】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:10,000円(固定給に含む)
その他:通勤交通費全額支給、役職手当
【関西・名古屋】/【札幌・宮城・福岡】
その他:通勤交通費全額支給、役職手当 (4)【正社員】 \★NEW★/ホテルスタッフ職(5)【正社員】 \★NEW★/介護職()
FIDIA SOLUTIONSに新しくできたHV事業部(ホテル・介護職)に 就いた方は通常のお給与からUP! 少しでも興味があれば、ぜひ説明会にご参加くださいヽ(^o^)丿 ※ホテル・介護職は東京・大阪のみ
その他:通勤交通費全額支給、役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職(4)【正社員】 \★NEW★/ホテルスタッフ職(5)【正社員】 \★NEW★/介護職() 随時 |
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| 職種 | (1)【正社員】多彩な仕事内容がある総合職 |
| 仕事内容 | (1)【正社員】多彩な仕事内容がある総合職 具体的な仕事内容は下記の「職種・仕事内容の詳細」にてご確認くださいませ。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】多彩な仕事内容がある総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】多彩な仕事内容がある総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円〜300,000円
備考:※配属先による |
| 手当 | (1)【正社員】多彩な仕事内容がある総合職
通勤交通費(上限3万円/月まで実費支給) 残業手当 深夜手当 休日手当 資格手当 出張手当 配属手当 等 ※配属先により異なる |
| 昇給 | (1)【正社員】多彩な仕事内容がある総合職 年1回 備考:4月 |
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| 職種 | (1)【正社員】eスポーツ事業部(総合職)(2)【正社員】eスポーツ事業部(ストリーマー)(3)【正社員】eスポーツ事業部(企画)(4)【正社員】eスポーツ事業部(プレイヤー) |
| 仕事内容 | (1)【正社員】eスポーツ事業部(総合職) eスポーツ事業においての総合職において様々な業務をお任せします。マネジメント、イベント企画、クリエイター、ストリーマー活動。さらに自社アプリやコンテンツ、クライアント商品の販売代行営業を担当します。 (2)【正社員】eスポーツ事業部(ストリーマー) 弊社のクリエイティブ事業の新規事業であるプロストリーマー育成に伴い、当社で未来のプロストリーマーを目指していただきます。ストリーマーとしてのスキルアップと並行して、クライアント商品販売代行事業など (3)【正社員】eスポーツ事業部(企画) eスポーツ事業の企画や運営などをお任せします。 ビジネススキル&ゲームスキルをみがきながら、eスポーツ事業に関わる企画・運営業務、当社アプリ・コンテンツの販売、お客様の商品販売代行営業など (4)【正社員】eスポーツ事業部(プレイヤー) 弊社の新規プロジェクトであるeスポーツプレイヤー育成に伴い、当社で未来のプロeスポーツプレイヤーを目指して頂きます。eスポーツプレイヤーとしてのスキルアップと並行して、クライアントの商品販売代行営業など |
| 応募資格 | (1)【正社員】eスポーツ事業部(総合職)(2)【正社員】eスポーツ事業部(ストリーマー)(3)【正社員】eスポーツ事業部(企画)(4)【正社員】eスポーツ事業部(プレイヤー) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】eスポーツ事業部(総合職)(2)【正社員】eスポーツ事業部(ストリーマー)(3)【正社員】eスポーツ事業部(企画)(4)【正社員】eスポーツ事業部(プレイヤー) 短大 卒業見込みの方 月給:213,000円(固定残業代含む) ※基本給:198,000円
固定残業代/月:15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:213,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 手当 | (1)【正社員】eスポーツ事業部(総合職)(2)【正社員】eスポーツ事業部(ストリーマー)(3)【正社員】eスポーツ事業部(企画)(4)【正社員】eスポーツ事業部(プレイヤー)
通勤手当、時間外手当(固定残業時間超過分) 役職手当 資格手当:キャリアコンサルタント資格・その他資格など 家族手当(月額)/配偶者10,000円・子1人につき5000円 出張手当 職能手当 報奨金 |
| 昇給 | (1)【正社員】eスポーツ事業部(総合職)(2)【正社員】eスポーツ事業部(ストリーマー)(3)【正社員】eスポーツ事業部(企画)(4)【正社員】eスポーツ事業部(プレイヤー) 年2回 備考:1月・7月 |
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| 職種 | (1)【正社員】FS(フィールドスタッフ)職 |
| 仕事内容 | (1)【正社員】FS(フィールドスタッフ)職 3年後のマネジメント層に向けて、まずはクライアント支援(通信業界の店舗支援)スタート。販売・営業スタッフとして働き、ビジネスに必要な知識、技術やマネジメント、店舗運営といった基盤の市場価値を高めます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】FS(フィールドスタッフ)職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】FS(フィールドスタッフ)職 【関東】フィールドスタッフ職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:227,400円 ※基本給:227,400円 【関西】フィールドスタッフ職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:216,400円 ※基本給:216,400円 【福岡】フィールドスタッフ職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:190,200円 ※基本給:190,200円 |
| 手当 | (1)【正社員】FS(フィールドスタッフ)職
・通勤手当(月上限30,000円まで支給) ・資格手当(通信キャリア規定) ・成長応援投資制度 ・出産・結婚手当 ・時間外手当全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】FS(フィールドスタッフ)職 年2回 備考:4月、10月 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】多彩な仕事内容がある総合職 |
| 仕事内容 | (1)【正社員】多彩な仕事内容がある総合職 具体的な仕事内容は下記の「職種・仕事内容の詳細」にてご確認くださいませ。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】多彩な仕事内容がある総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】多彩な仕事内容がある総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円〜300,000円
備考:※配属先による |
| 手当 | (1)【正社員】多彩な仕事内容がある総合職
通勤交通費(上限3万円/月まで実費支給) 残業手当 深夜手当 休日手当 資格手当 出張手当 配属手当 等 ※配属先により異なる |
| 昇給 | (1)【正社員】多彩な仕事内容がある総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】【総合職】販売支援×ITエンジニア マルチキャリア(2)【契約社員】【総合職】販売支援×ITエンジニア マルチキャリア(3)【正社員】販売支援職【総合職】(4)【契約社員】販売支援職【総合職】(5)【正社員】【総合職】IT・ネットワークエンジニア(6)【契約社員】【総合職】IT・ネットワークエンジニア(7)【正社員】【総合職】IT・データセンターエンジニア(8)【契約社員】【総合職】IT・データセンターエンジニア |
| 仕事内容 | (1)【正社員】【総合職】販売支援×ITエンジニア マルチキャリア(2)【契約社員】【総合職】販売支援×ITエンジニア マルチキャリア 販売支援/キャリアショップ、家電量販店、ショッピングモール、併売店での各携帯電話及び関連商品の様々な商品のご案内から販売及び契約までの業務とネットワークエンジニア/通信インフラの運用保守から設計構築 (3)【正社員】販売支援職【総合職】(4)【契約社員】販売支援職【総合職】 販売支援/キャリアショップ、家電量販店、ショッピングモール、併売店での各携帯電話及び関連商品の様々な商品のご案内から販売、契約までの業務 (5)【正社員】【総合職】IT・ネットワークエンジニア(6)【契約社員】【総合職】IT・ネットワークエンジニア IT・ネットワークエンジニア/通信インフラの運用保守から設計構築及びソフトウェアの開発・補助、WEB制作やゲーム制作など多数 (7)【正社員】【総合職】IT・データセンターエンジニア(8)【契約社員】【総合職】IT・データセンターエンジニア データセンターエンジニア/データセンターの通信インフラの運用保守から設計構築及びソフトウェアの開発・補助など多岐 |
| 応募資格 | (1)【正社員】【総合職】販売支援×ITエンジニア マルチキャリア(2)【契約社員】【総合職】販売支援×ITエンジニア マルチキャリア(3)【正社員】販売支援職【総合職】(4)【契約社員】販売支援職【総合職】(5)【正社員】【総合職】IT・ネットワークエンジニア(6)【契約社員】【総合職】IT・ネットワークエンジニア(7)【正社員】【総合職】IT・データセンターエンジニア(8)【契約社員】【総合職】IT・データセンターエンジニア 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】【総合職】販売支援×ITエンジニア マルチキャリア(2)【契約社員】【総合職】販売支援×ITエンジニア マルチキャリア(3)【正社員】販売支援職【総合職】(4)【契約社員】販売支援職【総合職】(5)【正社員】【総合職】IT・ネットワークエンジニア(6)【契約社員】【総合職】IT・ネットワークエンジニア(7)【正社員】【総合職】IT・データセンターエンジニア(8)【契約社員】【総合職】IT・データセンターエンジニア 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:221,293円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:180,222円
固定残業代/月:15,325円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:正社員・契約社員共通 ※2025年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 |
| 手当 | (1)【正社員】【総合職】販売支援×ITエンジニア マルチキャリア(2)【契約社員】【総合職】販売支援×ITエンジニア マルチキャリア(3)【正社員】販売支援職【総合職】(4)【契約社員】販売支援職【総合職】(5)【正社員】【総合職】IT・ネットワークエンジニア(6)【契約社員】【総合職】IT・ネットワークエンジニア(7)【正社員】【総合職】IT・データセンターエンジニア(8)【契約社員】【総合職】IT・データセンターエンジニア ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:41,071円(固定給に含む) 備考:※必ず支給される手当では御座いません。勤務時の評価により決定します。
※正社員・契約社員共通 ※石狩データセンター勤務の場合、条件により住居費・光熱費・通勤用自動車の支給あり(支給に際し会社規定による) |
| 昇給 | (1)【正社員】【総合職】販売支援×ITエンジニア マルチキャリア(2)【契約社員】【総合職】販売支援×ITエンジニア マルチキャリア(3)【正社員】販売支援職【総合職】(4)【契約社員】販売支援職【総合職】(5)【正社員】【総合職】IT・ネットワークエンジニア(6)【契約社員】【総合職】IT・ネットワークエンジニア(7)【正社員】【総合職】IT・データセンターエンジニア(8)【契約社員】【総合職】IT・データセンターエンジニア 年1回 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】施工管理 |
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理 工事現場の進捗状況や予算、品質管理、書類作成、他の業者さんとのコミュニケーションを取りながら、円滑な作業ができるようまとめる役割を担っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2016年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】施工管理 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(一律手当含む) ※基本給:250,000円 |
| 手当 | (1)【正社員】施工管理
※時間外手当 交通費 別途全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理 随時 備考:本人の実績による |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】CA(キャリアアドバイザー)職(2)【正社員】法人営業 |
| 仕事内容 | (1)【正社員】CA(キャリアアドバイザー)職 人材紹介事業において登録者の専属担当として、面接・案件紹介・面接対策・同行・入社前フォローまで一人ひとりに寄り添った転職サポートをします。 (2)【正社員】法人営業 人材サービスやWeb商材などの新規開拓(商談)、既存顧客へのフォロー、企業課題に合わせた新規事業提案など行っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】CA(キャリアアドバイザー)職(2)【正社員】法人営業 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】CA(キャリアアドバイザー)職(2)【正社員】法人営業 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:191,200円
固定残業代/月:58,800円以上/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 手当 | (1)【正社員】CA(キャリアアドバイザー)職(2)【正社員】法人営業
給与改定年2回(1月・7月) 賞与年2回(1月・7月) 通勤交通費全額支給 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 結婚手当 書籍購入制度(業務に役立つ本の購入費を会社が負担します) 時短勤務可 病児保育代補助 私服勤務OK 表彰制度 |
| 昇給 | (1)【正社員】CA(キャリアアドバイザー)職(2)【正社員】法人営業 年2回 備考:1月・7月 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】コンサルティング職 |
| 仕事内容 | (1)【正社員】コンサルティング職 事業の最前線に立ち、直接的にお客様の経営課題解決に挑む、未来を共に創り上げることがMISSION。 ネオキャリアのエース社員として「企画→提案→実行」までを一気通貫して担う。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】コンサルティング職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】コンサルティング職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:280,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:73,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※達成インセンティブが上記にプラス ※修士卒、大卒共通 |
| 手当 | (1)【正社員】コンサルティング職
■実績に応じてインセンティブ支給有 ■交通費支給(月額上限5万円) ■財形貯蓄制度 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】コンサルティング職 年2回 |
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